2021年公共机构节能工作自查报告范文5篇

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公共机构节能工作自检自查报告

公共机构节能工作自检自查报告

公共机构节能工作自检自查报告为加强对公共机构节能工作的监管和推进,本文通过对某公共机构进行节能工作自检自查,总结出该机构目前节能工作的优劣势,并提出相应的改进措施与建议。

一、节能工作当前存在的问题1. 能耗管理不规范该机构对能源消耗的监测不够细致,建筑内部温度、湿度、光照等情况也未得到妥善管理。

同时,该机构的员工对待能源使用的态度有待改善,使用空调、电视、电脑等设备时,缺少对使用效率的考虑,形成的浪费渐渐增加。

2. 缺乏完备的能源管理体系该机构缺乏健全的能源管理机制和节能机制,没有设立专门的节能工作小组,能源监测、能耗数据分析等工作难以得到及时、准确、全面的监督和推进,节能工作效率相对较低。

3. 节能减排意识不够该机构的员工对能源的节约意识较低,存在过度使用电器的现象,对于能耗的分担意识也有待提高。

机构的领导未能够及时宣传减排政策和节能知识,社会形势等,缺乏对员工节能的引导和推动。

二、节能工作改进建议针对上述问题,本文给出以下节能工作改进建议。

1. 规范能耗管理建立完备的能源监测体系,加强能源消耗管理,确保建筑内部温度、湿度、光照等情况得到精细管理。

加强能源消耗监测的数据收集和处理,开展能源监测活动,落实节能减排措施,并建立员工使用能源的考勤监控制度,对存在浪费行为的员工进行警示和打击。

2. 健全能源管理机制设立专门的节能工作小组,明确工作职责和工作内容,负责能源监测、能耗数据分析等工作。

加强对节能政策的宣传和传播,组织员工参加统一的节能培训和知识普及方案,提高对节能减排的认识和知识水平。

3. 增强节能减排意识加强领导对节能减排工作的重视,逐步推行体现节能减排理念的工作制度。

形成清欠补差的机制,要求员工共同分担节能责任,对于作出显著节能贡献的员工进行表彰。

同时,开展配有实际操作的节能减排实践课程,加强员工对节能减排的实现操作能力。

三、节能工作的操作指导1. 完善减排机制① 设置减排目标,明确具体行动计划和保证节能减排工作落实的机制。

2023年公共机构节能工作自查报告(6篇)

2023年公共机构节能工作自查报告(6篇)

2023年公共机构节能工作自查报告(6篇)公共机构节能工作自查报告1为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。

绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《__乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。

自查情况如下:1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。

2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。

3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。

5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。

有价值信息3条。

6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。

7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。

9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。

11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。

公共机构节能工作自评报告范文(5篇)

公共机构节能工作自评报告范文(5篇)

公共机构节能工作自评报告范文(5篇)公共机构节能工作自评报告篇1今年以来,疾控中心以党的十七大精神和科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》进一步加强节能工作,使节能工作取得了初步成效。

现将我中心今年节能降耗工作自查情况报告如下:一、领导重视,认识统一,带头做好节能工作。

疾控中心领导高度重视节能工作,思想认识统一,带头贯彻《公共机构节能条例》。

召开节能专题会议,制定计划,研究部署节能工作,会议要求:我中心公共机构节能工作要从我们领导做起,要从现在做起,要从自身做起,要做到在能源上实行节约减少浪费。

要做好节电、节水工作。

严格控制空调使用,夏季空调室内温度不超过26度,冬季室内温度不低于20度,不使用空调。

办公用电器,人不在时一律要关闭,杜绝只开不关,杜绝长明灯。

要使用节能灯泡,节能开关;在节水方面,要杜绝长流水,杜绝滴、渗、漏;在节约办公用纸方面,初始文件能尽量用电子文档传阅,也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件,这也是节约用纸减少浪费的一个好方法。

做好节能的检查工作,发现问题要立即纠正。

二、加强组织领导,狠抓责任落实。

为大力开展机关节能工作,我中心成立专项工作领导小组,对我中心节能降耗工作进行指导和检查。

制定了节能计划和实施方案,并配备了一名节能联络员,及时填送能源统计报表。

三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。

严格按照《公共机构节能条例》规定和要求,抓好工作落实。

一是开展节能宣传,营造节能氛围。

通过制作宣传版面、张贴节能提示签等形式,宣传节能常识,倡导科学发展理念,营造节能氛围,使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯,营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

二是强化节能意识,实施节能管理。

通过开展节能宣传教育,强化节能意识,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。

例如在机关内大力推广节能灯具的使用;将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。

公共机构节能情况自查报告5篇

公共机构节能情况自查报告5篇

公共机构节能情况自查报告5篇公共机构节能状况自查报告1关于公共机构节能工作的自查报告为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核,依据市委、市政府文件精神,我中心积极行动,仔细落实,圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标,现将中心20xx年公共机构节能工作开展状况汇报如下:一、强化保障措施、确保节能目标实现(一)加强组织领导为使公共机构节能工作顺当开展,建立健全公共机构节能治理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。

依据市公共机构节能工作考核方法的要求,制定了《20xx年公共节能工作实施方案》,并成立了由中心主任担当组长,副主任担当副组长,科室主任为成员的公共机构节能领导小组。

做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,落实节能工作。

也成立了相应的领导机构,做到了工作构造健全、分工明确、责任落实。

并对各科室建立相应的节能目标责任制和监视检查制,为有效推动中心办公共机构节能工作顺当开展供应了政策保障。

(二)深入开展宣传培训1.为提高能源综合利用效率,把握国家能源政策,中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和学问培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能治理力量和操作运行水平。

2.常常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广阔干部职工的资源忧患意识、节省意识和环境意识,增加社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。

3.制定宣传培训规划,仔细开展节能降耗培训,增加依法节省意识,使干部职工了解和把握节能降耗相关法律、法规内容、要求和根本常识。

(三)狠抓节能治理1.加强用电设备治理,合理使用照明、办公设备,要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。

2.加强用水设备治理,无“跑冒滴漏”及长流水等铺张现象。

合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采纳漫灌方式。

3.严格掌握公务用车编制和规模,淘汰高耗油、高污染车辆,加强车辆治理,实行定点加油、修理、保养和实现“一车一卡”加油制度,无公车私用现象,加强车辆用油定额治理和考核。

公共机构节能自评自查工作总结9篇

公共机构节能自评自查工作总结9篇

公共机构节能自评自查工作总结9篇第1篇示例:公共机构节能自评自查工作总结随着环境保护和能源节约意识的不断提高,公共机构的节能工作越来越受到重视。

为了提升公共机构的节能水平,各级政府纷纷开展了节能自评自查工作。

本文将对此进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和参考。

一、节能自评自查工作的重要性公共机构在日常运行中占用了大量的能源,通过开展节能自评自查工作,可以有效地发现和解决能源浪费的问题,提高能源利用率,降低能源消耗成本,实现节能减排的目标。

节能自评自查工作也有助于提高公共机构的社会形象和管理水平。

1. 制定工作方案。

需要建立专门的工作小组,由相关部门的专业人员组成,负责编制节能自评自查工作方案。

方案中应包括工作目标、时间节点、责任分工、资金预算等内容。

2. 能源数据收集。

收集公共机构的能源使用数据,包括电力、水资源、燃料等各项能源的消耗情况,以及相关的成本支出情况。

3. 能源消耗分析。

对收集到的能源数据进行分析,找出能源消耗的主要原因和问题所在,确定节能重点和改进方向。

4. 制定节能计划。

根据能源消耗分析的结果,制定具体的节能计划,包括节能措施、节能目标、实施时间等,确保节能措施科学、合理、可行。

5. 落实节能措施。

根据节能计划,各公共机构组织相关人员,认真贯彻落实节能措施,确保节能工作的顺利进行。

6. 监督检查。

建立健全的监督检查机制,对节能工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正,并对工作成效进行评价和总结。

经过一段时间的节能自评自查工作,公共机构节能效果明显,取得了一系列的成效和效益。

具体表现在以下几个方面:2. 节能成本节约。

经过节能自评自查工作,公共机构采取了有效措施,降低了能源消耗成本,为公共财政节约了大量的支出。

3. 环保效益明显。

通过改善能源结构和推广节能技术,公共机构的环保效益显著,为保障环境的可持续发展作出了积极贡献。

4. 资源利用效益提高。

公共机构在节能自评自查工作中,充分发挥了资源利用效益,通过引导和培育能源节约文化,更好地实现了资源的循环利用。

机构节能自查报告范文

机构节能自查报告范文

机构节能自查报告范文机构节能自查报告一、节能概述为了推动节能减排工作,我机构高度重视节能工作开展,积极采取措施和举措,努力提高能源利用效率,降低能源消耗。

本次报告旨在总结我机构过去一年的节能工作情况,分析存在的问题和不足,并提出改进措施,推动节能工作取得更好成效。

二、节能工作情况1. 能源消耗总体情况:按照国家能源管理要求,我机构对近一年的能源消耗进行了统计和分析。

能源消耗主要包括电能和燃料两部分,其中电能消耗占总能源消耗的70%,燃料消耗占30%。

整体能源消耗趋势呈现下降态势,达到了国家要求的节能目标。

2. 能源消耗结构分析:对于电能消耗,我机构采取了节能措施,如优化照明设备、使用高效电器设备等。

燃料消耗主要来自于机构运营过程中的燃烧排放,我机构加大了对于燃烧设备的检修和维护,提高了燃烧效率,降低了燃料消耗。

3. 节能技术应用情况:我机构积极推广和应用节能技术,如采用节能型设备、改进流程、优化供热系统等。

这些技术应用有效地提高了能源利用效率,降低了能源消耗。

三、存在问题及改进措施1. 能源管理不规范:虽然我机构在节能方面取得了一定的成绩,但仍存在能源管理不规范的问题。

为了解决这一问题,我机构将加强能源管理,建立科学合理的能源管理制度,制定明确的能源消耗指标,定期开展能源消耗情况的监测和分析。

2. 节能意识不够强:在我机构的工作人员中,节能意识不够强烈,能源浪费现象时有发生。

为了树立和加强节能意识,我机构将加大对员工的培训和宣传力度,提高员工的节能意识和能源管理水平。

3. 节能设备更新不及时:虽然我机构在采购新设备时考虑了节能性能,但还存在部分设备老化、能效低下的问题。

为了改善这一状况,我机构将制定设备更新计划,逐步淘汰老化设备,采购更加节能高效的新设备。

四、节能目标和措施1. 节能目标:根据我机构的实际情况,制定了具体的节能目标。

在今后的工作中,我机构将力争实现全员参与、全程参与、全面参与,不断推进能源管理和节能工作。

节能工作自查报告(15篇)【精选汇编】

节能工作自查报告(15篇)【精选汇编】

节能工作自查报告(15篇)节能工作自查报告1关于公共机构节能工作的自查报告为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核,根据市委、市政府文件精神,我中心积极行动,认真落实,圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标,现将中心____年公共机构节能工作开展情况汇报如下:一、强化保障措施、确保节能目标实现(一)加强组织领导为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。

根据市公共机构节能工作考核办法的要求,制定了《____年公共节能工作实施方案》,并成立了由中心主任担任组长,副主任担任副组长,科室主任为成员的公共机构节能领导小组。

做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,落实节能工作。

也成立了相应的领导机构,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

并对各科室建立相应的节能目标责任制和监督检查制,为有效推动中心办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。

(二)深入开展宣传培训1.为提高能源综合利用效率,掌握国家能源政策,中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。

2.经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。

3.制定宣传培训计划,认真开展节能降耗培训,增强依法节约意识,使干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。

(三)狠抓节能管理1.加强用电设备管理,合理使用照明、办公设备,要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。

2.加强用水设备管理,无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。

合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式。

3.严格控制公务用车编制和规模,淘汰高耗油、高污染车辆,加强车辆管理,实行定点加油、维修、保养和实现“一车一卡”加油制度,无公车私用现象,加强车辆用油定额管理和考核。

公共机构节能工作情况自查报告

公共机构节能工作情况自查报告

公共机构节能工作情况自查报告公共机构是指在政府组织中担负公共事务的各个部门和单位,如政府部门、学校、医院、公共交通等。

公共机构在保障公众利益的同时,也需要承担社会责任,节能减排是公共机构应当重视的一项工作。

为了了解公共机构节能工作的现状和问题,现进行自查报告。

一、公共机构节能工作的现状分析1. 能源消耗情况:公共机构作为大型组织,能源消耗量较大。

主要消耗能源包括电力、燃气、水等。

公共机构大多分布在城市中心,其中政府部门的能源消耗相对较高。

2. 能源消耗结构:公共机构的能源消耗结构复杂,主要集中在建筑、人员生活和办公设备等方面。

其中,建筑能耗占比较大,尤其是老旧建筑以及没有进行节能改造的建筑。

3. 能源管理情况:公共机构在能源管理上存在较大的差异。

部分机构注重能源管理,采取监控、计量、调度等手段,提高能源利用效率;而有些公共机构对能源管理的重视程度较低,导致能源浪费现象较为普遍。

4. 节能技术应用:公共机构对于节能技术的应用相对滞后。

尽管有一些公共机构进行了节能改造,但整体上存在应用水平不高、技术含量较低等问题。

5. 节能意识普及度:公共机构内部节能意识的普及度不高。

在一些公共机构中,能源消耗由于缺乏必要的节能意识管理,导致浪费现象严重。

二、公共机构节能工作存在的问题1. 影响节能的管理体制:公共机构在节能工作中组织体制存在问题,缺乏统一的监管和管理,导致责任不明确、工作分散。

2. 缺乏有效的节能政策支持:公共机构节能工作缺乏有效的政策支持和激励机制,缺乏明确的目标和考核指标,导致节能工作的推进力度不足。

3. 节能技术应用不足:公共机构对于节能技术的投入和应用不足,缺乏系统性和全面性的节能改造措施,导致能源利用效率较低。

4. 节能意识不强:公共机构内部节能意识普及度不高,缺乏节约用能的文化氛围,导致能源浪费现象严重。

三、公共机构节能工作的改进方向和建议1. 完善节能管理体制:建立完善的节能管理体制,明确各级机构的职责,加强协调和监督,提高节能工作的组织效能。

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2021年公共机构节能工作自查报告范文5篇希望能够帮助到您。

2021年公共机构节能工作自查报告范文(一)市级机关事务管理局:20xx年,是实施“十二五”规划的关键之年。

一年来,我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《xx市公共机构节能办法》(渝府令〔2010〕243号)文件精神,按照《xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法》。

(渝机管发〔20xx〕15号)通知要求,紧紧围绕资源节约工作重点,周密部署、精心组织、扎实推进,圆满地完成了资源节约工作既定目标任务,现将20xx年公共机构节能工作情况汇报如下:一、20xx年工作回顾(一)高度重视、周密部署,资源节约机制不断完善我局资源节约工作,在总结去年工作的基础上,结合资源节约工作目标和重点,强化组织领导,完善工作机制,积极推进资源节约工作。

下发了《xx市环境保护局办公室关于印发20xx年公共机构节能工作计划的通知》(渝环办发〔20xx〕9号)和《xx市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节能工作实施方案的通知》(渝环办发〔20xx〕11号)等文件,继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。

局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次,局领导先后4次在局务会上,亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作,使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。

我们认为,抓资源节约工作,必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则,年初有部署、季度有推进、年终有考核。

首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小组之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门认真抓的格局;二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围,各处室负责人责任在肩,赏罚分明,只有平时抓好落实,才能在考核时取得好的成绩;三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核,形成了良性运行机制,在处理好资源节约工作与环保系统工作的关系上,真正做到“两不误、两促进”;四是发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范作用,通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动,增强资源节约工作的感召力和影响力。

(二)强化意识、开展活动,资源节约氛围不断浓厚资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作,仅靠组织和领导干部关注是有限的,广泛开展资源节约宣传教育工作,增强广大职工的主人翁意识,促使人们把公共节约像自家过日子一样,精打细算,才能取得良好的效果。

一是强化意识,营造氛围。

一年来,我们紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实,专题进行了节约型机关建设的动员教育,要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管,从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起,积沙成塔,聚少成多。

先后4次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅4条,张贴宣传画20余张,布置展板10余幅,努力增强大家的节约意识。

借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传,营造了资源节约的浓厚氛围;二是采取措施,节能降耗。

我们注重学习先进的节能经验,积极引进先进成熟的节能成果,全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断,完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换,和控制阀门,达到了节水效果。

三是开展活动,正向引导。

我们积极响应市机关事务管理局的号召,在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动,厉行“四个停开”,派专人督促检查,体验能源短缺带来的不便,引导广大职工增强节能意识。

积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。

一年来,按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇,月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。

四是监督检查,警钟长鸣。

我们在采取一系列正向引导措施的同时,还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度,加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度,每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示,对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光,对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚,有效的杜绝了浪费现象发生。

五是参加培训,交流经验。

“十二五”期间,节能降耗任务更加繁重,相关指标,也是考核的重要内容,机关如何推进工作,在群众中起到引领示范作用更显得重要。

今年以来,在机关事务管理的强力推动下,外出调研节能工作,参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。

对废旧办公用品进行了清理,为回收处理做好了前期准备工作。

六是资源节约,环境友好。

“十二五”期间,党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设,节能减排和优美环境任务更加繁重,相关指标,也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容,机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。

宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。

目前“创森”工作虽然通过国家验收,但是加大森林覆盖率,深得机关人员和广大市民的推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估,12月中旬,国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核,这既是环保人长期不懈的努力结果,也是多年来的梦想,更是全市人民对优美环境的期盼。

(三)目标明确、措施得力,资源节约成效不断凸显过去连续几年,我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。

但是,面对“十二五”期间每年能耗下降3.2% 的指标,我们持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。

20xx年全年资源消耗情况与2011年度相比,水资源消耗节约333.20吨,合846.04元;电消耗节24900.43度,合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米,虽然气耗量下降了,但是气费单价的上涨,使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升,合22914.25元;由于创模工作需要,纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元,其他消费节约了6366.26元。

消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外,其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。

(四)投入资金、开展审计,挖掘资源节约工作潜能今年初,按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求,对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。

邀请xx市设计院,绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘,给出了实地勘察报告,上报局领导批准,概算投资近4万元,开展能源审计工作。

7月下旬,与xx市设计院签订了能源审计委托服务合同,此项工作已接近尾声,待报告交付后报送机关事务局。

二、存在的主要问题在总结经验的同时,我们也看到了存在的问题:一是个别干部职工的节约意识不强,自觉性不高,“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生,浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间,但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位,由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在,对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2% 的指标压力太大,不仅仅是日常工作量的增加,尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来,办公经费和汽车用油两项指标压力更大,建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。

三、明年的工作打算2013年,是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。

随着创模验收工作的实施,环保事业的不断壮大,我局新建办公楼将投入使用,局属事业单位的搬入,机关处室的调整搬迁,院内人员增加,食堂改造,会议室整修等,届时单位面积能耗可能会有所上升。

面对新情况、新问题,我们将采取新的应对措施。

(一)进一步加强节能宣传和培训工作。

一是利用各种媒介,采取多种有效形式,加大《公共机构节能条例》的宣传力度,注重资源节约知识宣传的广度和深度,不断增强干部职工资源节约的能动性。

二是为各公共机构提供宣传资料,切实提高资源节约宣传的感染力。

三是以点促面,大力宣传资源节约先进典型,通过简报、通报和召开现场会,总结交流经验,大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。

四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作,通过培训会、座谈会等形式,加大监管力度。

(二)进一步推广成熟的节能改造技术。

切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协调指导工作,将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术改造的主要范围,充分调动各公共机构技改节能的积极性。

借能源审计专家评审结论,适时开展“合同能源管理”,使我局技改节能工作见实效。

(三)进一步完善资源节约相关制度。

不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度,运用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作,认适时开展能源合同管理工作,切实查找存在问题,及时落实整改措施,确保公共机构资源节约工作制度健全,执行到位。

(四)进一步做好日常资源节约工作。

认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责,坚持例会制度和通报制度,加大精细化管理力度,落实“维、控、堵、督、减”措施,即:加强设备维护管理,严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制,堵塞管理漏洞,督查管理问题,减少公共能耗。

大力推广零待机能耗计划,实施燃气灶具改造和节水工程,适时引进新能源公务用车,确保公共机构资源节约工作有序有效地开展。

(五)进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。

不断完善《环保局机关资源节约考核暂行办法》,适当加大《局系统工作目标》中的节能工作考核权重,丰富考核内容,深化考核项目,细化考核规则,严格考核标准,加大奖罚力度,真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。

2021年公共机构节能工作自查报告范文(二)按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求,县住建委高度重视,结合自身实际,理清思路、细化措施,对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查,现将自查情况报告如下:一、高度重视,加强组织领导为进一步加强公共机构节能管理,我委将节能工作纳入重要议事日程,成立了由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组,不定期进行督导,对工作中遇到的问题及时进行研究,确保落实好节约资源能源的各项要求。

同时,将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解,落实到相关责任科室,目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。

二、多措并举,切实降低能耗(一)加强思想教育。

通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛,进一步增强了节能降耗意识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念,逐步养成了事事、处处节能的好习惯。

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