施工员培训资料
室内工程施工员培训资料

室内工程施工员培训资料一、工种介绍室内工程施工员是负责室内装修施工的专业人员,主要工作包括现场协调、施工管理、材料采购、质量控制等。
在室内装修的工程中,施工员的作用至关重要,他们要负责确保施工按照设计方案进行,保证施工工艺合理,而且必须要保证施工的安全性和质量。
二、工作职责1、负责制定施工计划和施工流程,并监督施工进度;2、负责组织施工人员进行现场作业,做好现场协调和管理工作;3、负责监督施工材料的运输、堆放和使用;4、负责施工现场的安全管理工作,定期检查现场安全情况,并及时解决安全隐患;5、负责指导施工人员按照设计方案进行施工作业,并确保施工质量;6、负责协调与业主、设计师、监理等相关人员的沟通和协调工作;7、负责处理施工现场突发事件和纠纷。
三、工作技能1、具有一定的施工管理和组织能力,能够合理制定施工计划和流程;2、熟悉室内装修施工工艺和标准,能够指导施工队员按照设计方案进行施工;3、具有较强的沟通和协调能力,能够与相关人员有效沟通,解决问题;4、熟练掌握施工现场的安全管理知识,能够及时发现安全隐患并采取措施;5、具有较强的责任心和团队合作精神,能够保证施工质量和进度。
四、培训内容1、施工管理理论知识- 施工管理的基本原则- 施工计划的制定和实施- 施工流程的控制和调整2、室内装修工艺和标准- 室内装修的常用工艺和材料- 室内装修的质量标准和验收标准- 室内装修中常见问题的识别和处理方法3、安全管理知识- 室内装修施工安全规范和标准- 施工现场安全管理的重点和要求- 突发事件和事故处理的应急措施4、沟通和协调能力- 与相关人员的有效沟通和协调方法- 解决施工中出现的问题和纠纷- 提升团队合作精神和解决问题的能力五、培训方式1、理论培训采取讲解、讨论、案例分析等方式,给施工员传授施工管理理论知识、安全管理知识和沟通协调技巧。
2、实践培训安排现场实习和模拟施工作业,让施工员亲自操作并体验施工流程,训练他们的实际操作能力和解决问题的能力。
室内工程施工员培训内容(3篇)

第1篇一、前言室内工程施工员是室内装饰工程中的重要角色,负责施工现场的技术管理和组织协调工作。
为了提高室内工程施工员的专业技能和综合素质,以下是对室内工程施工员培训内容的详细阐述。
二、培训内容1. 基础知识培训(1)室内装饰工程基本概念:了解室内装饰工程的定义、目的、范围和种类,掌握室内装饰工程的基本原理和特点。
(2)施工图纸识读:学习施工图纸的组成、标注、比例和图例,掌握施工图纸的阅读方法和技巧。
(3)建筑构造与材料:了解建筑构造的基本知识,熟悉常用建筑材料的种类、性能和用途。
2. 施工技术培训(1)施工工艺流程:掌握室内装饰工程的施工工艺流程,包括施工准备、施工组织、施工技术、施工质量控制等。
(2)施工质量标准:了解室内装饰工程施工质量标准,包括材料质量、施工质量、验收标准等。
(3)施工安全知识:学习施工现场安全知识,掌握施工现场安全操作规程,提高施工安全意识。
3. 施工组织与管理培训(1)施工组织设计:学习施工组织设计的编制方法、内容要求,掌握施工组织设计的审查和实施。
(2)施工进度管理:了解施工进度计划、施工进度控制方法,提高施工进度管理能力。
(3)施工成本管理:学习施工成本预算、成本控制、成本核算方法,提高施工成本管理能力。
4. 沟通与协调培训(1)沟通技巧:学习施工现场的沟通技巧,提高与施工队伍、业主、监理等各方的沟通能力。
(2)协调能力:了解施工现场的协调工作,掌握协调方法,提高施工现场的协调能力。
5. 软件应用培训(1)CAD绘图:学习CAD绘图软件的基本操作,掌握施工图纸的绘制、修改、标注等技巧。
(2)项目管理软件:了解项目管理软件的应用,提高施工员的项目管理能力。
三、总结室内工程施工员培训内容涵盖了基础知识、施工技术、施工组织与管理、沟通与协调以及软件应用等方面。
通过系统的培训,室内工程施工员能够掌握室内装饰工程施工的基本知识和技能,提高自身综合素质,为我国室内装饰工程的发展贡献力量。
施工员培训材料

施工员培训材料一、施工员的职责和要求在建筑工地上,施工员扮演着重要的角色,他们负责监督和协调施工过程,确保工程按照计划进行。
施工员需要具备以下职责和要求:1. 施工计划:施工员负责制定详细的施工计划,安排施工队伍和资源,确保工程按时完成。
2. 资源管理:施工员需要确保所需材料和设备的及时供应,协调供应商和承包商之间的合作关系。
3. 现场监督:施工员负责现场监督和协调,确保施工按照规划进行,符合设计要求和施工标准。
4. 安全管理:施工员需要确保工地的安全措施得到有效执行,协调解决施工过程中的安全问题。
5. 质量控制:施工员需要进行质量检查和验收,确保施工质量符合要求,并及时处理质量问题。
二、施工员培训内容1. 工程知识:施工员需要具备一定的工程知识,包括土木工程、结构设计等方面的基础知识,以便理解施工图纸和技术要求。
2. 管理技能:施工员需要学习管理技能,包括项目管理、人员管理、资源管理等方面的知识和技巧。
3. 安全知识:施工员需要了解建筑工地的安全规定和操作规程,学习安全防护设备的使用方法,并接受相关安全培训。
4. 质量控制:施工员需要学习质量控制的方法和技巧,包括施工过程中的检测、验收标准和质量问题处理方法。
5. 沟通协调能力:施工员需要学习良好的沟通协调能力,能够与工程师、设计师、供应商和承包商等人合作,并及时解决问题。
三、施工员培训方法1. 理论培训:施工员可以通过参加相关的培训课程来获取必要的理论知识,培养专业技能。
2. 实践训练:施工员可以通过实地参与建筑工地的施工过程,从实践中积累经验,学习解决问题的能力。
3. 视频教学:施工员可以观看相关的施工培训视频,学习实际操作技巧和注意事项。
4. 案例分析:施工员可以对一些成功的工程案例进行分析,从中学习到施工过程中的经验和教训。
四、施工员培训的效果评估为了评估施工员培训的效果,可以采取以下措施:1. 考试评估:通过组织相应的考试,检测施工员在知识和技能方面的掌握情况。
大型工程施工员培训内容

大型工程施工员培训内容一、工程基础知识培训1. 工程施工的基本流程:从项目立项到竣工验收的整个过程,包括规划设计、招投标、施工实施、监督检查等环节。
2. 工程施工中常见的材料和设备:例如混凝土、钢筋、木材等建筑材料,以及各种施工机械设备的使用方法和注意事项。
3. 工程图纸的解读与应用:工程施工员需要能够熟练解读各种施工图纸,包括平面图、剖面图、立面图等,以便正确指导施工。
4. 工程质量与安全管理:包括工程质量控制的方法和措施、施工现场的安全管理规范及应急措施等内容。
二、施工技术培训1. 施工工艺和方法:不同类型的工程项目需要采用不同的施工工艺和方法,工程施工员需要了解并掌握这些技术。
2. 施工现场管理:包括施工队伍的组织管理、施工进度的控制、材料进度的协调等内容。
3. 质量检验与验收:工程施工员需要了解各种质量检验标准和验收方法,确保工程质量符合相关规定。
4. 施工过程中的常见问题处理:如施工中遇到的突发问题和矛盾如何处理,施工计划的调整等。
三、专业知识提升1. 建筑工程的法律法规:工程施工员需要了解建筑工程领域的相关法律法规,保证施工过程合法合规。
2. 施工行业的最新技术和发展趋势:工程施工员需要保持学习和更新知识,了解行业的最新技术和发展趋势,提升自己的竞争力。
3. 项目管理知识:工程施工员需要了解项目管理的基本知识和技能,包括项目计划、成本控制、风险管理等方面。
四、实践教学和案例分析1. 实地考察和实际操作:培训课程中可以安排工程实地考察和实际操作,让工程施工员亲自实践,加深理解。
2. 案例分析与分享:通过分析工程项目中的成功和失败案例,让工程施工员学习他人的经验教训,提高自己的施工水平。
五、考核评估和证书颁发1. 考核评估:在培训结束后,可组织考核评估,确认工程施工员的学习成果和能力水平。
2. 证书颁发:对通过考核评估的工程施工员颁发相应的培训证书,以便其在未来的工作中有更好的发展机会。
施工员培训 (2)

施工员培训
施工员培训是为了提高施工员的技能和专业知识,并使其更好地参与施工管理工作。
施工员在施工现场负责协调和监督施工进程,质量控制,安全管理等工作。
以下是一些常见的施工员培训内容:
1. 建筑工程知识:包括建筑材料,施工工艺,结构设计等方面的基本知识;
2. 工程管理:学习施工进度管理,人力资源管理,质量控制等方面的知识;
3. 安全管理:学习施工现场安全常识,了解安全设备和防护措施的使用方法;
4. 技术培训:针对具体的施工工艺,如钢筋工程,砌筑工程,水电工程等,进行专业技术培训;
5. 管理技能培训:提升施工员的领导力,沟通能力,团队合作能力等管理技能;
6. 法律法规培训:了解建筑工程相关的法律法规,如建筑法,安全法等;
7. 实践培训:通过参观现场,实际操作等形式,使施工员能够将学到的知识应用到实际工作中。
施工员培训可以通过各种形式进行,包括课堂培训,实践操作,考核评估等。
培训机构、施工单位和相关行业协会都可以提供相关的培训课程和证书认证。
建筑施工员培训ppt课件(2024)

2024/1/26
环保管理体系
遵守环保法规和政策,采取有效的环 保措施,减少施工对环境的影响。
事故应急处理机制
建立事故应急处理机制,及时应对突 发事件和安全事故,保障人员生命财 产安全。
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04
建筑施工技能提升
2024/1/26
17
测量放线技术要点
熟悉施工图纸
掌握建筑物的总体布局、各部位尺寸及标高 。
建筑施工员培训 ppt课件
2024/1/26
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目 录
2024/1/26
• 建筑施工员角色与职责 • 建筑施工基础知识 • 施工现场管理实务 • 建筑施工技能提升 • 建筑施工中常见问题及解决方案 • 建筑法规与职业道德教育
2
01
建筑施工员角色与职 责
2024/1/26
3
建筑施工员定义及作用
建筑施工员定义
2024/1/26
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03
施工现场管理实务
2024/1/26
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施工现场布置与规划
场地平整与分区
根据施工需要,合理规 划场地,确保各区域功
能明确,互不干扰。
2024/1/26
临时设施搭建
按照施工计划,搭建必 要的临时设施,如办公 区、生活区、材料堆放
区等。
施工道路与排水
设计合理的施工道路和 排水系统,确保现场交
绿色施工:注重环保和 节能,推广绿色建筑和 绿色施工技术。
信息化施工:运用大数 据、云计算等信息技术 手段,实现施工过程的 数字化管理和实时监控 。
工业化施工:通过预制 装配式建筑等方式,实 现建筑施工的工业化生 产,提高施工效率和质 量。
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02
施工员培训内容和计划

施工员培训内容和计划一、培训内容1. 工程施工管理知识(1) 工程施工管理的概念和意义(2) 施工组织设计(3) 施工过程管理(4) 施工现场管理(5) 施工质量管理2. 工程施工安全知识(1) 安全生产法律法规(2) 安全生产管理体系(3) 安全技术管理(4) 施工现场安全管理(5) 突发事件应急处置3. 工程施工质量知识(1) 质量管理的原则和要求(2) 质量控制的方法和手段(3) 质量检测和验收(4) 质量事故处理4. 工程施工环保知识(1) 环境保护法律法规(2) 环境管理体系(3) 环境影响评价(4) 施工环保管理5. 施工机械设备操作与维护(1) 常见施工机械设备的操作技术(2) 施工机械设备的维护与保养(3) 施工机械设备的故障排除6. 工程管理软件应用(1) CAD制图软件的应用(2) 施工项目管理软件的使用(3) 成本核算软件的应用(4) 施工信息化的基本概念二、培训计划1. 培训对象对象为施工现场管理人员、施工监理人员、施工技术员等相关岗位的员工。
2. 培训时间和地点培训时间为每周五天,培训地点在公司内部或者外部培训基地。
3. 培训方式培训方式采用理论教学与实际操作相结合的方式,讲授理论知识的同时进行案例分析和实际操作演练。
4. 培训授课内容课程设置包括施工管理知识、安全管理知识、质量管理知识、环保管理知识、施工机械设备操作与维护、工程管理软件应用等方面。
5. 培训考核培训结束后进行知识测试和操作技能考核,合格者发放培训证书。
6. 培训效果评估培训结束后,对参训人员进行培训效果评估,了解培训效果,为培训的改进提供参考依据。
7. 培训结束后的跟踪服务培训结束后,公司将对参训人员进行一定时间的跟踪服务,了解其在实际工作中的运用情况,及时解决可能出现的问题。
培训内容和计划是公司对施工员进行专业培训的基础,通过科学合理的培训安排和内容设置,能够提高员工的综合素质,提高工作效率和管理水平,进而提升企业的整体竞争力和经营效益。
施工员培训材料

施工员培训材料施工员是建筑工程中非常重要的一环,他们负责协调施工现场的各项工作,确保施工进度和质量的顺利进行。
为了保证施工员的工作能够胜任并达到高水平,培训材料的编写是至关重要的。
本文将介绍一份完善的施工员培训材料,以帮助施工员提升技能和知识。
第一部分:施工员职责和要求1.1 施工员的职责施工员负责监督和指导施工现场各个工种的工作,协调施工进度和质量,保证工程按计划进行并达到所期望的标准。
1.2 施工员的要求- 具备一定的施工工艺和技术知识,了解相关施工规范和标准。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他参与者进行协调和沟通。
- 熟练掌握现代施工管理软件和工具的使用,能够高效地组织和管理施工现场。
- 具备较强的计划和组织能力,能够合理安排资源和人力,控制施工进度。
- 具备出色的问题分析和解决能力,能够快速有效地应对施工现场出现的问题和挑战。
第二部分:施工现场管理2.1 施工现场的安全管理- 施工员需要了解和遵守施工现场的安全操作规程,确保施工现场的安全和秩序。
- 施工员需要定期组织安全会议和培训,提高施工人员的安全意识和操作技能,预防事故的发生。
2.2 施工现场的质量管理- 施工员需要监督和检查施工工艺,确保施工符合设计要求和相关标准。
- 施工员需要组织质量检测和验收,确保施工质量符合预期,并进行相关记录和报告。
2.3 施工现场的进度管理- 施工员需要编制施工计划和进度表,合理安排施工作业。
- 施工员需要及时跟进和调整施工进度,确保工程按计划完成。
第三部分:施工材料的管理和采购3.1 施工材料的入库管理- 施工员需要负责施工材料的入库验收和登记,保证施工材料的数量和质量符合要求。
- 施工员需要建立并维护合理的材料仓储系统,确保施工材料的安全和有效利用。
3.2 施工材料的采购管理- 施工员需要根据施工计划和需要,及时进行施工材料的采购工作。
- 施工员需要与供应商和其他相关方进行有效的沟通和合作,确保施工材料的及时供应和质量保证。
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建筑工程系工程技术教研室
• 7.某砖混结构办公楼,由A建筑公司通过招标方式承接此项施工任务, 某监理公司承接监理任务。此工程按合同工期已竣工。
• (1)该办公楼达以什么条件,方可竣工验收? • (2)该办公楼竣工验收应如何组织? • (3)该工程施工过程中隐蔽工程如何组织?
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• 竣工验收会议程序: • 1) 建设、勘察、设计、施工、监理单位分别汇报工程合同履约情况和在工
程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准的情况; • 2) 审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料。 • 3) 实地查验工程质量; • 4) 对工程勘察、设计、施工、设备安装质量和各管理环节等方面作出全面
对质量进行抽样复验,根据相关标准以书面形式对工程质量进行确认。
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• 检验批验收程序:施工单位自检符合要求后,向监理工程师提交报验手续。 经监理工程师验收并签字后可以进行下一道工序的施工。
• 分项工程验收程序:1)承包单位经自检合格后:2)分项工程质量验评纪录3) 质量保证资料4)分项工程质量报验申请表;专业监理工程师组织施工单位进 行现场验收并签认。
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• (1)建设工程竣工验收应具备如下条件:(略) • (2)该工程虽已交工,但施工单位对此问题应承担责任。原因是施工单位未
按图施工,导致了事故隐患,按照《建设工程质量管理条例》第二十六条:施 工单位对建设工程的施工质量负责。第二十八条:施工单位必须按照工程设计 图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料的相关原 则,理应承担责任。 • (3)单位工程质量验收内容有:1) 单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程 的质量均应验收合格,2) 质量控制资料应完整,3) 单位(子单位)工程所含分 部工程有关安全和功能的检测资料应完整,4) 主要功能项目的抽查结果应符 合相关专业质量验收规范的规定,5) 观感质量验收应符合要求。
• (3)1) 按施工图核查纵向受力钢筋,检查钢筋品种、直径、数量、位置、 间距、形状和尺寸。2) 检查混凝土保护层厚度,构造钢筋和埋件等是否符合 要求。3)检查钢筋接头:如绑扎搭接,要检查搭接长度、接头位置和数量(错 开长度、接头百分率),焊接接头或机械连接,要检查外观质量、取样试件力 学性能试验是否达到要求、接头位置(相互错开)、数量(接头百分率)。4)做 好钢筋隐蔽工程记录。
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• (1)建设工程竣工验收应具备如下条件: • 施工单位应具备的条件是:1)完成建设工程设计和合同约定的各项内容,2)有完整的技术档案和
施工管理资料, 3)建设行政主管部门及其委托的建设工程质量监督机构等有关部门要求整改的质 量问题全部整改完毕。 • 建设单位应具备的条件是:1)有完整的工程项目建设全过程竣工档案资料,2)规划行政主管部门 对工程是否符合要求进行了检查,并出具认可文件,3)有安全、消防、环保等部门出具的认可文 件或准许使用文件,4)建设单位已按合同约定支付了工程款,有工程款支付凭证。 • (2)建设工程竣工验收的程序:A.施工单位进行自检B.监理单位组织竣工预验收C.进行正式 竣工验收。 • 正式竣工验收程序 • 1) 参加工程项目竣工验收的各方对已竣工的项目进行观感验收,同时逐一检查工程资料所列的内容 是否齐备和完整。 • 2) 举行由各方参加的现场验收会议。现场验收会议一般由监理工程师主持,会议主要包括以下内容: • ① 项目经理介绍工程施工情况、自检情况以及竣工情况,出示竣工资料(竣工图纸和各项原始资料 及记录)。 • ② 监理工程师通报工程监理中的主要内容,发表竣工验收的意见。 • ③业主根据在竣工项目目测中发现的问题,按照工程合同规定对施工单位提出限期处理的意见。 • ④暂时休会。由质检部门会同业主及监理工程师,讨论工程正式竣工验收是否合格。 • ⑤复会。由监理工程师宣布竣工验收结果,质检站人员宣布工程项目质量等级。 • ⑥办理竣工验收签定书(竣工验收证书)。竣工验收签证书必须由业主单位、承建单位和监理单位三 方代表的签字方可生效。
• (1)建设工程竣工验收应具备如下条件:(略) • (2)该工程竣工验收的组织方法:(略) • (3)该工程施工过程中隐蔽工程验收组织方法是:1)项目部制定的专业检
验计划中应确定隐蔽工程项目。2)施工班(组)做好隐蔽工程自查工作,专 业质检员组织隐蔽工程项目验收合格后,填写隐蔽工程验收记录。3)项目部 质量部门组织验收合格后,签字确认。4)项目部向监理部门报验,并参加监 理部门组织的隐蔽工程验收。经检验符合规定要求,在现场各方签字确认, 记录各保存一份。5)隐蔽工程验收签字后,方可组织封闭或继续作业。
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• 4.某建筑工程由某施工单位总包施工,其中装修、电梯、智能等工程 由专业施工单位分包,工程按合同规定工期完工。
• 问题: • (1)工程质量验收分哪两个过程? • (2)该工程应达到何种条件,才能进行验收? • (3)该工程竣工验收应如何组织?
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• (1)工程质量验收分过程验收和竣工验收两个过程。
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• 5.某砖混宿舍,在施工过程中,雨篷拆模后,出现雨篷根部断裂的 恶性质量事故,雨篷悬挂在墙上,由于人员躲避及时,未造成人员伤 亡事故,经事故调查,原因分析,发生该事故的主要原因是施工单位 素质差,施工时将受力钢筋位置放错,是悬臂结构受拉区无钢筋而产 生脆性破坏。
• 问题: • (1)该工程实施了工程监理,监理单位应归该起事故是否承担责任?
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• 2.为了保证建筑质量合格,满足建设单位安全使用和功能要求,单 位工程竣工验收,在我省必须遵循建设部《房屋建筑工程和市政基础 设施工程竣工验收备案管理暂行办法》等有关法律、法规的要求及我 省的有关规定。
• 问题: • (1)建设工程竣工验收应具备哪些条件? • (2)建设工程竣工验收的程序有哪些?
果应符合有关规定。 • 4) 观感质量验收应符合要求。 • 单位(子单位)工程质量验收合格应符合下列规定: • 1) 单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量均应验收合格。 • 2) 质量控制资料应完整。 • 3) 单位(子单位)工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整。 • 4) 主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定。 • 5) 观感质量验收应符合要求。
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• 检验批合格质量应符合下列规定: • 1) 主控项目和一般项目的质量经抽样检验合格。 • 2) 具有完整的施工操作依据、质量检查记录。 • 分项工程质量验收合格应符合下列规定: • 1) 分项工程所含的检验批均应符合合格质量的规定。 • 2) 分项工程所含的检验批的质量验收记录应完整。 • 分部(子分部)工程质量验收合格应符合下列规定: • 1) 分部(子分部)工程所含分项工程的质量均应验收合格。 • 2) 质量控制资料应完整。 • 3) 地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结
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• 3.为了保证建筑质量合格,满足业主安全使用和使用功能的要求, 所以建筑工程应按:检验批、分项工程、分部工程、单位工程进行验 收。
• 问题: • (1)检验批验收合格的条件是什么? • (2)分项工程验收的合格的规定是什么? • (3)分部工程验收的合格规定是什么? • (4)单位工程验收合格的规定是什么?
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• 1.为了保证建筑工程的合格,满足业主安全使用和使用功能的要求, 所以必须严格按规定的程序进行验收。
• 问题: • (1)检验批和分项工程验收的程序? • (2)分部工程验收的程序? • (3)单位工程验收的程序? • (4)工程质量验收的组织?
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• 检验批:根据施工及质量控制和专业验收需要按楼层、施工段、变形 缝等
•
(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;
•
(二)有完整的技术档案和施工管理资料;
•
(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;
•
(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;
•
(五)有施工单位签署的工程保修书
• (3)该工程竣工验收的组织方法:A.施工单位进行自检B.监理单位组织 竣工预验收C.进行正式竣工验收
• 分部工程验收程序:分部工程完成自检合格,报送:1)所属分项工程验收记 录,2)分部工程质量验评纪录3)分部工程报验申请表。由总监理工程师主 持,专业监理工程师参加,基础及主体结构验收时,建设、设计单位参加。 总监理工程师签认验收合格。
• 单位工程竣工验收程序:1)竣工验收准备:各参与方均做好竣工验收准备。 建设单位应完成组织竣工验收班子,审查竣工验收条件,准备验收资料,建 立建设项目档案、清理工程款项、办理工程结算手续等准备工作。监理单位 应协助建设单位做好竣工验收准备工作,督促施工单位做好竣工验收准备工 作。施工单位应及时完成工程收尾,资料准备(交工文件、技术资料、提出 交工报告)等工作。设计单位做好资料整理和工程项目清理等工作。2)初步 验收(预验收)工程项目达到竣工验收条件后,施工单位自检合格基础上, 填写工程竣工报验单,并将全部资料报送监理单位,申请竣工验收。监理单 位根据竣工报验申请,有总监组织专业监理工程师审查资料、对工程质量进 行全面检查,对发现的问题督促施工单位及时整改。监理单位检查验收合格 后,由总监签署工程竣工报验单,并向建设单位提出质量评估报告。3)正式 验收:由建设单位组织,成立验收组。建设单位应在工程竣工验收7个工作日 前将验收时间、地点、验收组名单书面通知当地工程质量监督站。
评价,形成经验收组人员签署的工程竣工验收意见。 • 5)验收完成后,形成《竣工验收鉴定证书》,对验收作出结论,并确定交工
日期以及办理承发包双方工程款结算手续等。 • 特别注意:各方不能达成一致时,应当提出解决方法,待意见一致后,重新