工厂生产管理流程及制度99652

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工厂生产管理流程及制度

工厂生产管理流程及制度

工厂生产管理流程及制度一、引言。

工厂生产管理是指对生产过程进行计划、组织、指挥、协调和控制,以达到提高生产效率、降低成本、提高产品质量的目的。

建立科学的生产管理流程和制度对于工厂的正常运转和持续发展至关重要。

二、生产计划。

1. 生产计划的制定。

生产计划是根据市场需求、原材料供应、设备状况等因素制定的,要根据实际情况合理安排生产计划,确保生产任务的完成。

2. 生产计划的调整。

随着市场需求和原材料供应等因素的变化,生产计划需要及时调整,以保证生产的连续性和稳定性。

三、生产组织。

1. 生产任务分配。

根据生产计划,对生产任务进行合理分配,确保每个环节的工作任务明确,避免资源浪费和生产混乱。

2. 生产流程优化。

对生产流程进行优化,消除不必要的环节,提高生产效率,降低生产成本。

四、生产指挥。

1. 生产指令下达。

对生产任务进行明确的指令下达,确保每个生产环节的工作人员清楚自己的任务和责任。

2. 生产进度监控。

对生产进度进行实时监控,及时发现生产中的问题并采取措施加以解决,确保生产任务按时完成。

五、生产协调。

1. 各部门协作。

生产过程中各部门之间需要进行有效的协作,共同完成生产任务,确保生产过程的顺利进行。

2. 生产资源协调。

对生产所需的各种资源进行合理的协调安排,确保生产过程中资源的充分利用。

六、生产控制。

1. 质量控制。

对生产过程中的质量进行严格控制,确保产品质量达标,满足客户需求。

2. 成本控制。

对生产成本进行合理控制,降低生产成本,提高企业竞争力。

七、制度建设。

1. 生产安全制度。

建立健全的生产安全制度,保障生产过程中的安全性,防止意外事故的发生。

2. 质量管理制度。

建立完善的质量管理制度,确保产品质量稳定可靠,提高客户满意度。

八、总结。

工厂生产管理流程及制度的建立和完善,对于提高生产效率、降低成本、提高产品质量具有重要意义。

只有建立科学的管理流程和制度,才能确保工厂生产的顺利进行,为企业的发展打下坚实的基础。

工厂生产管理流程及制度

工厂生产管理流程及制度

工厂生产管理流程及制度一、生产计划编制与发布1. 生产计划编制:根据市场需求、销售订单及库存情况,生产管理部门制定生产计划,确定生产任务和生产周期。

2. 生产计划发布:将生产计划发布给相关部门,包括生产车间、采购部门和物流部门等,确保各部门了解生产计划,做好准备。

二、原材料采购与供应1. 供应商选择与评估:采购部门根据工厂的原材料需求,选择合格的供应商,并定期进行供应商的评估,以确保原材料质量和供应的可靠性。

2. 订单下达与跟踪:采购部门向供应商下达订单,并及时跟踪订单进展,确保按时供货,以避免原材料短缺导致生产延误或停产。

三、生产执行与监控1. 车间生产安排:生产管理部门根据生产计划和订单情况,合理安排车间生产任务,确保生产效率和质量。

2. 生产进度监控:生产管理部门监控车间生产进度,及时排查和解决生产过程中的问题,确保生产任务按时完成。

3. 生产质量控制:质量管理部门对生产过程进行质量控制,确保产品符合质量标准,减少不良品率。

4. 及时反馈与协调:各部门之间及时沟通、反馈和协调工作,确保生产进程顺利进行。

四、生产物流与仓储管理1. 物流计划与安排:物流部门根据生产计划和订单情况,制定物流计划,包括运输路线、运输方式等,确保产品在正确的时间送达目的地。

2. 仓储管理:仓储部门负责对生产出来的产品进行妥善的仓储管理,包括货物分类、存储条件控制及库存管理等,确保产品安全、便捷地储存和交付。

3. 物流信息管理:物流部门及时更新物流信息系统,跟踪货物运输状态,确保及时了解物流动态,提供准确的物流信息。

五、生产安全与环境保护1. 安全管理制度:制定和完善生产安全管理制度,确保工人和设备的安全,防止事故的发生。

2. 安全培训与教育:对工人进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和应急处理能力。

3. 环境保护措施:执行相关的环境保护措施和政策,减少生产对环境的污染。

六、生产绩效考核与改进1. 绩效指标设定:制定适合工厂的生产绩效指标,包括生产效率、产品质量、安全生产等。

工厂车间管理制度及流程

工厂车间管理制度及流程

一、目的为了确保工厂车间的生产秩序,提高生产效率,保障员工安全,维护企业利益,特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度及流程适用于本工厂所有车间及员工。

三、组织架构1. 车间主任:负责车间日常管理工作,组织实施本制度及流程。

2. 技术员:负责车间技术指导,确保生产过程顺利进行。

3. 安全员:负责车间安全管理,监督员工遵守安全规定。

4. 工人:负责具体生产操作,遵守各项规章制度。

四、管理制度1. 生产计划管理(1)车间主任根据生产部下达的生产计划,合理编排生产任务。

(2)技术员对生产计划进行技术审核,确保生产任务的可行性。

(3)安全员对生产计划进行安全评估,确保生产过程中的安全。

2. 质量管理(1)车间主任负责组织员工进行质量培训,提高员工质量意识。

(2)技术员对生产过程进行质量监控,发现问题及时纠正。

(3)工人严格按照操作规程进行生产,确保产品质量。

3. 安全管理(1)车间主任负责制定车间安全管理制度,并监督执行。

(2)安全员定期对车间进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

(3)员工应严格遵守安全操作规程,不违章作业。

4. 设备管理(1)车间主任负责设备维护保养计划的制定与实施。

(2)技术员负责设备的日常维护保养,确保设备正常运行。

(3)工人不得擅自操作设备,如需操作,必须经技术员培训合格。

5. 物料管理(1)车间主任负责物料采购计划的制定与实施。

(2)仓库管理员负责物料的收发、储存、盘点等工作。

(3)工人按照生产需求领取物料,不得浪费。

五、工作流程1. 生产准备(1)车间主任根据生产计划,提前安排生产任务。

(2)技术员对生产任务进行技术指导。

(3)安全员对生产过程进行安全评估。

2. 生产实施(1)工人按照操作规程进行生产。

(2)技术员对生产过程进行质量监控。

(3)安全员对生产过程进行安全管理。

3. 生产验收(1)车间主任组织验收小组,对生产产品进行质量检验。

(2)验收合格的产品入库,不合格的产品返工或报废。

工厂生产流程及管理制度

工厂生产流程及管理制度

工厂生产流程及管理制度一、工厂生产流程1.1 原材料采购原材料是生产的基础,对于工厂的产品质量和效率有着至关重要的影响。

因此,工厂需要建立一个完善的原材料采购系统,包括对供应商的严格筛选和审核,确保原材料的质量和供货的及时性。

在采购原材料时需要考虑供应商的信誉、价格、交货期、售后服务等因素,以便保障工厂生产的顺利进行。

1.2 仓储管理工厂需要建立一套科学的仓储管理系统,包括仓库布局、货物分类、存放方式、出入库管理等。

通过严格管理和合理规划,确保原材料和成品的储存安全和有效的管理,提高物流效率。

1.3 生产计划生产计划是工厂生产管理的核心。

通过对市场需求和产品生产周期进行分析,确定生产计划。

工厂需要根据生产计划安排生产任务、配送原材料、调配人力资源,以保证生产计划的顺利进行。

生产计划包括生产容量、加工工艺、生产时间等方面的安排,需要与销售、采购、仓储等部门协调合作,确保生产的有效进行。

1.4 生产制造生产制造是工厂的核心环节。

工厂需要保持生产设备的正常运行,确保生产过程的稳定和高效。

包括设备维护、工艺改进、质量控制等方面的工作。

同时,工厂需要优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量。

1.5 质量管理质量管理是工厂生产过程中必不可少的一环。

工厂需要建立完善的质量管理体系,包括质量标准的制定、生产过程的监控、产品检验、质量反馈等。

通过全面的质量管理,提高产品的合格率,降低次品率,提高用户满意度。

1.6 包装和物流包装和物流对产品的销售和交付有着重要的影响。

因此,工厂需要建立一个高效的包装和物流系统,包括包装设计、包装材料采购、仓储管理、配送等方面的工作。

通过包装和物流的优化,提高产品的包装质量和物流效率,降低运输成本和货损率。

1.7 售后服务售后服务是工厂产品的延伸,对于用户体验和品牌形象至关重要。

工厂需要建立一个完善的售后服务体系,包括对产品质量的跟踪监控、客户投诉的处理、产品维修等方面的工作。

工厂生产管理流程

工厂生产管理流程

工厂生产管理流程一、前期准备1.市场调研:对产品的需求进行分析,确定市场需求量,选择合适的产品类型。

2.生产计划:确定生产计划,包括生产量、生产周期等,制定生产计划表,确定生产目标。

3.原材料采购:根据生产计划表确定原材料需求量,寻找合适的供应商,进行原材料采购。

4.设备维护:检查生产设备,保证设备处于良好状态,以确保生产能力。

5.人员培训:培训生产员工,使其掌握工艺流程和操作技能。

二、生产过程1.生产准备:对原材料进行检查和筛选,为下一步生产做准备。

2.生产加工:按照生产计划表进行生产加工,严格控制生产过程中的卫生、质量,保证产品的质量。

3.入库管理:对生产完成的产品进行检测质量,合格产品入库,不合格产品进行处理。

4.产品包装:对入库的产品进行包装,确保包装符合产品质量要求。

5.发货管理:根据销售订单发货要求,对产品进行出货发运。

三、质量控制1.质检管理:对生产环节进行检测,控制质量,并根据生产情况及时调整生产过程。

2.损耗管理:对生产过程中的物料、人力和设备进行计算,控制损耗。

3.客户服务:对销售订单进行跟踪,并及时反馈客户反馈信息,对生产过程中出现的问题进行改进和调整。

四、成本控制1.成本分析:对生产环节中的费用进行分析和统计,寻找成本控制的方式和方法。

2.设备使用效率:优化生产过程,提高设备使用效率,提高生产效率。

3.减少不良品率:控制生产过程原材料、工艺等,减少成品不良率,降低成本。

五、信息化管理1.数据分析:对生产环节的数据进行分析,寻找生产过程中的瓶颈,优化生产环节。

2.追踪监控:利用信息化手段,对生产环节中的生产进程进行追踪监控,快速解决生产过程中出现的问题。

3.生产调度:利用信息化管理对生产计划表进行管理,实现生产调度的自动化。

六、安全管理1.生产安全:保证生产过程中人员和设备的安全,严格执行安全规定,预防和控制生产事故的发生。

2.环境保护:保护生产环境,控制工业废水、废气、废渣等排放量,减少对环境的影响。

工厂生产管理流程及制度

工厂生产管理流程及制度

工厂生产管理流程及制度随着现代社会的发展,工厂生产管理流程和制度变得至关重要。

良好的生产管理流程和制度可以确保工厂的高效运转和良好的生产质量。

下面是一个工厂生产管理流程和制度的具体介绍。

一、物料采购管理1.设立物料采购部门,负责物料的采购计划和采购合同的签订。

2.根据生产计划和物料需求,进行物料采购计划编制。

3.根据物料的质量要求和供应商的实力和信誉度,选择供应商,并签订采购合同。

4.跟踪供应商的物料交付进度和物料质量检验结果,确保物料的及时供应和质量符合要求。

二、生产计划管理1.设立生产计划部门,负责生产计划的编制和调度安排。

2.根据订单数量和期限,编制生产计划,并安排生产车间的生产任务。

3.跟踪生产进度,确保按时完成生产任务。

三、生产过程控制1.设立生产控制部门,负责生产车间的生产进度和质量控制。

2.建立生产过程控制标准,明确生产工序、工时和质量要求。

3.通过生产线的自动化设备和监控系统,实时掌握生产进度和质量情况,及时发现并解决问题。

4.定期对生产过程进行审核和改进,提高生产效率和质量水平。

四、人力资源管理1.设立人力资源部门,负责员工招聘、培训和绩效考核。

2.招聘合适的生产技术人员和操作工人员,确保生产线的稳定和高效运转。

3.为员工提供适当的技能培训和岗位培训,提高员工的技能水平和生产能力。

4.建立绩效考核制度,根据员工的工作业绩进行薪酬调整和晋升。

五、质量管理1.设立质量管理部门,负责质量控制和质量改善。

2.建立质量管理体系,包括质量目标和质量控制标准。

3.对生产过程和产品质量进行监控和检测,确保生产过程和产品符合质量要求。

4.定期进行质量管理评审和内部审核,发现问题并制定改进措施,提高生产质量。

六、安全管理1.设立安全管理部门,负责安全生产和安全管理。

2.建立安全管理制度,包括事故防范和应急预案。

3.组织员工进行安全培训,增强员工的安全意识和应急能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患,确保工厂的安全运营。

车间生产管理流程及制度范本

车间生产管理流程及制度范本

车间生产管理流程及制度范本一、车间生产管理流程1. 生产计划:根据市场需求和生产能力,制定车间生产计划,包括生产数量、生产时间、生产工序等。

2. 生产准备:根据生产计划,准备所需的原材料、设备、工具等生产资源。

3. 生产过程:按照生产计划和工艺要求,组织员工进行生产操作,确保产品质量符合标准。

4. 质量控制:对生产过程中的产品质量进行监控,及时发现和解决质量问题。

5. 生产记录:记录生产过程中的各项数据,包括生产数量、生产时间、原材料消耗等。

6. 生产报告:定期向上级汇报生产情况,包括生产完成情况、质量情况、设备运行情况等。

7. 生产改进:根据生产过程中的问题,进行改进措施的制定和实施,提高生产效率和产品质量。

二、车间生产管理制度范本1. 生产计划管理制度:规定了生产计划的制定、审批、执行和调整的流程和要求。

2. 生产准备制度:规定了生产所需的资源准备流程和要求,包括原材料采购、设备维护等。

3. 生产操作制度:规定了生产过程中的操作流程和要求,包括工艺标准、操作规范等。

4. 质量控制制度:规定了质量控制的流程和要求,包括质量检验、不合格品处理等。

5. 生产记录制度:规定了生产记录的填写、保存和使用的流程和要求。

6. 生产报告制度:规定了生产报告的编制、审批和提交的流程和要求。

7. 生产改进制度:规定了生产改进措施的制定、实施和效果评估的流程和要求。

三、车间生产管理应注意的问题1. 标准化:制定明确的工艺标准和操作规范,确保生产过程的一致性和稳定性。

2. 人员培训:对车间员工进行培训,提高员工的技能水平和责任心。

3. 设备维护:定期对设备进行维护和检修,确保设备的正常运行和生产效率。

4. 质量意识:培养员工的质量意识,加强质量控制,提高产品质量。

5. 沟通协作:加强车间内部以及与其他部门的沟通协作,确保生产进度和质量的顺利实现。

通过以上流程和制度的规范,可以有效地提高车间生产管理的效率和质量,确保生产的顺利进行。

工厂生产管理流程及制度(1)

工厂生产管理流程及制度(1)

工厂生产管理流程及制度(1)一、前言制定和执行严格的工厂生产管理制度,是确保工厂正常运转和生产质量的重要保障。

而一个有效的管理流程可以节约成本,提高效率,更好地服务于客户。

为了更好地规范工厂生产流程,本文将概述我们工厂的生产管理流程及制度。

二、生产管理流程1. 生产计划制定制定生产计划是正常生产运行的关键。

计划包括制定生产任务、部署人员、确定生产时间、损坏配件更换以及计划内部取货和发货日期等。

在确定生产计划时,需要确保与客户之间的沟通充分,包括交货期、规格、款式等需求,以确保生产任务的完成得到客户的认可。

2. 生产任务下达根据生产计划,工厂领导会将任务下达到生产部。

生产部接到任务后,需要确保生产产线的平稳运作和工人的高效生产。

3. 生产过程控制在生产过程中,生产部门需要实时控制各项指标,比如在产线上及时发现和处理生产中出现的问题,确保出厂产品的质量。

4. 生产质量检验生产完成后,由质量部门对产品进行质量检验。

对于不合格产品,要及时处理,进行返工或报废。

5. 成品入库经过质量检验合格的成品,将进入库房进行存放。

存放时需要进行定期盘点和保持干净,以确保产品的安全和完整。

6. 发货和客户服务对于存放在库房中的成品,需要按照客户的要求进行及时发货。

在发货过程中,需要安排专业的物流人员,确保产品在发货过程中不受损坏。

对于客户反馈的问题,需要积极解决并及时回访,保持良好的客户关系。

三、生产管理制度1. 生产管理规章制度生产管理规章制度包括车间生产管理规定、生产流程管理规定、生产质量控制规定等。

规章制度需要与员工充分沟通,并严格执行。

2. 生产管理考核制度生产管理考核制度应涵盖生产任务完成、生产成品质量、生产流程控制以及在控成本等方面。

同时,还应建立员工考核制度,通过多种方式奖惩措施,增强员工的生产积极性和工作动力。

3. 生产物料检验制度物料的质量是影响产品最终质量的重要因素之一。

因此,在使用新的原材料前,需要进行严格检验和测试。

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工厂生产管理流程及制度工厂生产管理流程及制度(从原材料进厂(检测)—生产---检测—出厂—技术指导—维修抢修)一、原材料进厂检验制度1、原材料进厂后,仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书,一起送交理化室,通知取样鉴定。

2、理化室接到取样通知后,应立即进行取样鉴定,在付款期内得出鉴定结果。

3、原材料的检查标准,一律按国家标准,以本厂的技术规定和鉴定的合同为依据。

4、材料鉴定后,符合有关标准或合同条文,理化室要根据本厂制定的原材料使用技术标准,确定投用项目,填写材料历史卡,并将鉴定结果通知供销仓库。

5、原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文,理化室要及时上报,由品管部和技术部商定处理意见,同时书面通知财务部,拒绝付款。

如果经厂有关部门协商可以代用,并不影响质量的可以入库,但必须办理手续,经使用车间同意并签写材料代用单,送交技术部,品管部研究,总经理批准,否则一律不准代用或入库。

6、原材料进厂,有些检验项目由于条件限制不能检查,可以到外单位或有关部门解决,但其结果必须经品管部、技术部签字生效。

7、材料必须专料专用,如需代用,需经有关部门分析、研究,同意后由技术部和品管部联合通知有关部门方可投入生产。

二、生产管理制度生产管理是公司经营管理重点,是企业经营目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等。

为合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续发展,不断提高企业竞争力,特指定本制度。

本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。

1、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。

公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。

2、生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识,以思促管,防止管而不化;要求公司所有作业人员树立节能高效意识。

3、生产管理人员在接到客户订单后要仔细分析订单,看清客户的每一点要求,防止盲目生产。

4、生产管理人员明确客户要求后,应立即通知准备生产资源(包括材料、工具、模具)5、生产部门根据客户交期的急缓程度安排领料,暂时不急的产品先不领料,保证生产车间物流流畅,避免生产资源积压在车间影响车间生产,交期急迫的要马上组织人员立即投入生产。

6、车间主管每天必须如实编写《生产日报表》,记录当天实际完成的生产任务,以书面形式向厂长汇报。

7、产品经检验合格后要及时送入仓库,以便及时组织发货。

8、车间管理员要及时关注车间物流状况(物料标示状况、物料供应状况、通道是否顺畅)、机器运转状况(机器或模具运转效率)、员工工作状况(员工精神状态、工作熟练程度),随时指导员工解决生产过程中出现的问题,对于个人不能解决的问题要及时向班组长,再由班组长逐级反映。

9、生产过程中出现任何问题可能影响交期的都要及时向领导汇报,并采取紧急措施予以处理。

10、生产部门应经常对员工进行技能训练,保证员工随时高效作业;经常和员工交流思想,掌握员工思想动态;组织员工学习相关制度,促进公司团队建设。

11、公司所有生产员工必须无条件服从生产部门生产安排,有争议的必须按照“先执行后申议”的原则。

12、鼓励公司所有员工做生产工艺改进,如果发明的新生产工艺确实对能降耗有较大改善或能大幅度提高生产效率的,公司将给与奖励。

13、当公司发展后,本制度不再使用时可以修改本制度,本制度的修改由生产部门提请,修正案经总经理批准后公布施行,修正版公布时本制度自动失效三、工厂生产不锈钢管检测流程不锈钢管厂家对过程检验也叫工序检验,是在产品形成过程中对各加工工序进行的检验。

其目的在于保证各工序的不合格半成品不得流入下道工序,防止对不合格半成品的继续加工和出现成批半成品不合格,确保正常的生产秩序。

由于过程检验是按生产工艺流程和操作规程进行检验,因而能起到验证工艺和保证工艺规程贯彻执行的作用。

过程检验通常有首件检验、巡回检验(或流动检验)和完工检验三种形式。

(1)首件检验。

首件检验是在生产开始时(上班或换班)或工序因素调整后(调整工艺、工装、设备等)对制造的第一件或前几件产品进行的检验。

目的是尽早发现过程中的系统因素,防止产品成批报废。

在首件检验中,可实施“首件三检制”,即操作人员自检、班组长检验和专职检验员检验。

首件不合格时,应进行质置分析,采取纠正措施,直到再次首件检验后才能成批生产。

检验员对检验合格的首件应按规定进行标识,并保留到该批产品完工。

(2)巡回检验。

巡回检验是检验员在生产现场按一定的时间间隔对有关工序的产品质量和加工工艺进行的监督检验。

巡回检验员在过程检验中应进行的检验项目和职责是:①巡回检验的重点是关键工序,检验员应熟悉所负责任检验范围内工序质量控制点的质量要求、检测方法和加工工艺,并对加工后产品是否符合质量要求检验指导书规定的要求及负有监督工艺执行情况的责任。

②做好检验后的合格品、不合格品(返修品)、废品的专门存放处理工作。

(3)完工检验。

完工检验是对一个工序一批完工的产品进行全面的检验。

完工检验的目的是挑出不合格品,使合格品继续流人下道工序。

注:不锈钢管过程检验不是单纯的质量把关,应与质量控制、质量分析、质量改进、工艺监督等相结合,重点做好主导质量要素的效果检查。

四、出厂检验项目管理制度1、在品管部的指导和监督下,理化实验室负责对本厂生产的产品检验工作,独立行使检验职权,严格按标准及检验方法对产品逐批次进行检验,严把质量关,禁止不合格产品或产品不经检验出厂。

2、出厂检验时,同一班次、同一品种、同一次投料的产品为一个生产批次,对每批产品严格按抽样规则进行抽样,经出厂检验合格后开据合格检验报告,检验员和审核人在报告上签字后方可出厂。

3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求的不准出厂,应重新在同批产品中取两倍数量样品进行复验,以复检结果为准,若仍存在不合格,则确定该批产品不合格,并及时上报厂领导后进行处理。

4、检验时查验产品包装封口是否完好无损,不得有脏污和破损密封不严等现象,若发现类似问题发生,按不合格品论处。

5、检验用的仪器设备,应定期到法定检定机构检验部门检定,及时维护,处于良好运行状态,以保证检验数据的准确。

6、严格按企业制定的标准要求和检验方法进行检验,要逐批次对出厂前的成品进行检验,并记录检验结果。

检验不合格的产品不可出厂。

7、每年参加一次质量技术监督部门组织的出厂检验对比试验,保证实验室数据准确有效。

五、技术管理制度为明确项目技术负责人的管理权限和职责,形成一个有秩序、强有力的技术管理机构,贯彻执行国家和上级的相关政策、法规及技术标准,特制定项目技术管理制度。

1、建立技术责任制:明确项目技术负责人为责任人,落实各职能人员的职责、权利和义务的关系,明确工作流程和各职能人员的密切配合,负责协调相关工作和业绩考核工作。

2、建立图纸、测绘、设计文件的管理制度,明确责任人及文件的收发份数、标识、保存及无效文件的回收流程,确保文件完整。

3、建立技术洽商、设计变更管理制度:明确技术负责人为责任人,做到技术洽商设计变更涉及的内容详尽,变更项目图纸编号明确,符合规范要求。

4、建立工艺管理和技术交底制度。

技术交底和工艺管理应实行分级、分专业进行,交底应有文字记录,交底人和被交底人均应交底确认,做到技术符合图集文本及设计规范要求。

5、建立隐、预检管理制度:隐、预检应做到统一领导、分专业管理,各专业质量员为责任人,明确隐、预检项目和验收程序,即班组自检、互检、交接检。

质量员按质按实验收,做到有检查计划,对整改问题有专人负责,确保及时、准确、可追溯性。

6、建立技术信息和技术资料管理制度:技术信息是指导性、参考性资料,技术资料是工程归档资料,应实行统一领导、分专业管理,资料员最后收集,并做到及时、准确、完整。

7、建立技术措施与成品保护措施管理制度:由技术负责人责成专人为责任人实行统一领导,分专业管理。

技术措施要做到符合规范要求,针对性和可操作性强效果明显,成品保护措施要做到低成本、高效率,实施过程有计划,并有文字记录。

8、建立新工人培训制度,要有专人负责,由责任人和各专业负责人共同进行,培训应结合施工需要,做到有计划、有组织、有考核、有记录,做到资料完整齐全。

9、建立技术质量问题处理管理制度:由技术负责人任责任人,会同专业负责人共同制定管理措施,做到工作程序清楚,对存在问题要分析,处理方案有依据,方案简单、易行、可靠,处理过程有有记录和相应结论。

六、设备计划检修.抢修管理制度第一条为了更好地搞好设备管理工作,提高计划检修和生产过程中抢修质量,确保检修后设备能够正常运转到下一检修周期,保证检修项目在在规定时间内完成,特制定本管理制度。

第二条职责(一)各单位根据选厂统一安排,依据设备运行记录情况,认真填写设备维修申请单。

根据维修任务的难易程度分别定义为小修、中修、大修。

小修提前一周,中修提前15天,大修提前30天报设备组,由设备组统一整理签字接收,初步审定后报主管经理,由厂部最终审定后,方可实施。

(二)各单位依据最终审定的检修计划,认真落实检修所需的物资、备品备件及设备,需要外购的必须提前上报采购计划(小修提前3天,中修提前4天,大修提前15天)。

(三)计划管理员必须督促供应部门按计划要求如期购回。

(四)设备组是设备大修、中修及小修管理科室,负责大、中修及在线设备部分技术改造的施工管理、组织、协调、控制、指导、监督检修质量管理的一系列活动。

(五)设备组长为大、中修及维修管理第一责任人,负责审核年度大、中修计划。

(六)设备组负责生产设备大、中修及维修后立项审核,施工过程管理及施工质量管理,以及施工过程中存在问题的考核。

(七)设备组负责改造性大修技术改造方案的制定及可行性方案的分析审核,并组织实施。

(八)在生产过程中遇到设备出现紧急故障影响生产,需要紧急抢修时,由设备组长负责组织相关维修和技术人员在最短时间内,合理安排调配资源全力抢修,最快时间恢复生产。

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