公司工会代表大会上的报告
在集团公司第x届职工代表大会第x次会议上的工会工作报告
在集团公司第x届职工代表大会第x次会议上的工会工作报告尊敬的各位代表：大家好！我是公司工会主席，今天非常荣幸向大家作报告。
首先，代表们对工会一直以来的支持和关心表示感谢。
下面是本次工会工作报告。
一、工会工作总体情况在公司领导的关心支持下，我们工会一直秉承为职工服务的宗旨，积极履行职工代表的职责，在企业发展中发挥了积极作用。
二、职工关注的问题近段时间，职工关注的主要问题有：工资待遇、职业技能培训、职工福利待遇、职业健康等。
我们会根据实际情况，及时开展各项工作。
三、工会工作亮点1. 科学制定工作计划：我们制定一年度的工作计划，重点关注职工关切的问题；2. 加强职工培训：我们定期组织各种形式的职业技术培训，提供广泛的学习机会；3. 增加职工福利：我们成功地将职工住房问题解决，让职工住房压力得到缓解。
四、下一步工作计划1. 为职工争取更多的福利待遇，营造更舒适的工作环境；2. 继续加强职业技能培训，提升职工素质；3. 健全职工代表制度，建立沟通平台，增加职工参与感。
感谢各位代表的支持和关心。
在未来的工作中，我们将不断努力，为大家提供更好的服务和帮助。
谢谢大家！五、亟待解决的问题尽管我们的工作取得了一定的成绩，仍然存在一些亟待解决的问题。
例如，在工资待遇方面，仍有一些职工认为待遇过低，需要继续协商改善；在职业健康方面，一些职工认为公司对于工作环境、安全防护等方面的关注不够，希望工会能为他们维权。
我们会认真对待这些问题，积极开展相关工作，尽力解决职工的困难和问题。
六、感谢各方支持在公司领导和各位职工的支持下，我们工会开展的各项工作取得了一定成效。
感谢各位领导在经营管理中给予我们的支持和帮助，感谢各位职工对工会的信任和支持，感谢各位代表对本次工会工作报告的认真审议和批评指正。
七、展望未来回顾过去，展望未来，我们工会坚信，在公司领导和全体职工的共同努力下，公司发展会更加壮大，职工生活会更加幸福，工会工作也会取得更大的成绩。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表，亲爱的同志们：大家好！首先，我代表工会向各位代表致以诚挚的问候和最衷心的感谢。
感谢大家对工会工作的关注和支持，感谢各位代表一年来的辛勤工作和付出。
回顾过去一年，工会在各项工作中取得了一系列突出成绩。
首先，我们重点关注了职工的切身利益，积极倡导优化劳动关系，大力推进工资待遇改善和权益保障工作。
通过与企业协商，我们成功促成了多家企业涨薪的谈判，提高了广大职工的收入水平。
同时，我们还筹划并组织了一系列培训班和讲座，帮助职工提升技能，增强竞争力，为他们创造更好的就业和发展机会。
其次，我们注重维护职工的合法权益，加强了法律援助和权益保护工作。
我们建立了专门的法律援助团队，为职工提供免费法律咨询和代理服务。
同时，我们积极参与涉及职工权益的诉讼案件，维护了职工的合法权益，为他们争取了公正和良好的工作环境。
此外，我们还加大了职工服务的力度，提供了更多的福利和便利。
我们与有关合作伙伴合作，推出了多项优惠措施，包括健身会员、旅游度假、购物折扣等，让职工享受更多实惠。
同时，我们还开展了多项关注职工身心健康的活动，包括健康体检、心理辅导等，为职工提供全方位的关怀和支持。
当然，我们也面临了一些困难和挑战。
其中，最主要的是企业经营环境的不稳定性。
许多企业面临市场竞争的压力，不得不采取一些裁员或减薪的措施，这给职工带来了不小的困扰。
面对这种情况，工会积极与企业沟通，争取更公平合理的解决方案，并做好相关转岗、安置等工作。
我们也在努力寻找扩大职工就业的机会，积极引进新的企业和项目，为失业或转岗的职工提供更多机会。
展望未来，我们将继续坚持以职工利益为中心，加强与企业的合作与沟通，为职工争取更多的合法权益。
同时，我们也将不断创新和发展，积极引入先进的管理理念和技术手段，提高工会服务的质量和效率。
我们将加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴各地工会的经验与做法，共同推进改革发展，为广大职工谋取更好的权益和发展机会。
在公司工会第一次会员代表大会上的报告
健全组织机构完善工会职能全面推进工会组织建设助力企业又好又快发展——在公司工会第一次会员代表大会上的报告尊敬的各位领导、各位代表、同志们：在中国共产党成立95周年到来之际，在集团公司工会和公司党政的大力支持下，经过全体会员的共同努力，今天我们满怀喜悦地迎来了……公司工会第一次会员代表大会的隆重召开，这是我公司政治生活中的一件大事，对我公司来说具有里程碑的意义，标志着公司组织建设又迈上了新的台阶。
在此，请允许我代表公司工会筹备领导小组向莅临大会的集团公司党委副书记、工会主席……同志及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向出席本次大会的各位代表表示亲切的问候！向关心、支持大会筹备工作的各级组织、广大会员以及全体工作人员表示诚挚的谢意！工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者和维护者。
蒲城清洁能源化工有限责任公司自开工建设以来，克难攻坚，锐意进取，项目建设已进入基本建设与生产准备的关键时期，取得了土建基本完工、设备安装即将全面展开的可喜成果。
这是双方股东大力支持的结果，是公司党政正确领导的结果，是公司各装置（工程）、各职能部门、广大员工埋头苦干，狠抓落实，共同奋斗的结果。
在这几年的奋斗历程中，大家付出了辛勤的劳动，也共享着各个单体陆续投用的劳动成果，目睹了各个装置的拔地而起，亲历了我们劳动者队伍的不断壮大。
在这几年里，我们以项目建设为中心，以激发员工积极性和创造性、增强凝聚力和向心力为出发点，以改善职工生产生活条件、为职工搭建成长成才平台为抓手，以丰富职工文化生活、提升职工文化素质为落脚点，在不断完善文化体育设施的基础上，大力开展丰富多彩、寓教于乐的竞技文体活动，陶冶了职工情操，提升了职工素质，营造了干事创业的良好氛围，为项目建设做出了应有的贡献。
今年，是公司加快项目建设，如期实现项目一期建成投产最为关键的一年，也是党建工作机制健全完善年，是党群工作给力项目建设的一年。
在公司首届工会代表大会上的报告
在公司首届工会代表大会上的报告发挥工人阶级主力军作用提高服务质量为公司持续稳定发展、创建省级文明单位而努力奋斗——在**公司首届一次工会代表大会上的报告各位代表、同志们：现在，我代表**公司工会向大会做工作报告，请审议。
一、过去三年来工作的简要回顾**公司成立于XX年，三年来，公司各级工会组织在党组织的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员和全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十六大会议精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥工会组织优势，为公司几年来的发展壮大开展了许多扎实有效的工作，做出了突出的贡献，主要表现是：冬季供暖、“安康杯”竞赛深入开展。
三年来，各级工会组织紧紧围绕公司中心工作，企业目标，始终不渝地开展了冬季供暖及“安康杯”竞赛活动。
冬季供暖竞赛以“五比五看”为内容，即：比思想觉悟，看规章制度的执行；比服务态度，看用户的满意程度；比文明整洁，看作业环境；比安全生产，看设备完好率；比质量达标，看标准化管理。
从“五比五看”到“安康杯”竞赛，都做到了形式上灵活，组织考核上严密。
在04—05年竞赛中包含了七大方面的内容；从财务指标，安全生产、质量达标、5S管理、综合治理、服务质量、收费指标上对参赛单位进行考核；做到每月一评，评出的金、银、铜牌，分别奖励3000元， XX元和1000元；七大项100分考核制度，使考核工作覆盖了公司的各项生产服务工作，做到了横向到边、纵向到角，极大调动了各分公司领导班子和职工的工作积极性，提高了为居民和用户的服务质量。
三年来，公司职工共提合理化建议129条；在集团公司举办的技术竞赛、知识竞赛、演讲比赛中，先后有4人次获得好名次；三年来，公司共涌现出局级劳模3人次；先进个人15人次；处级劳模45人次；双文明先进个人198人次。
在巾帼文明建功竞赛活动中成效显著，三年共涌现出“巾帼文明示范岗”7个，局级三八红旗手9名，使先进人物充分发挥了示范作用，调动了各条战线广大职工的工作主动性、积极性。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位会员：我代表本届工会代表大会工作报告，向大家汇报过去一年来工会工作的情况和未来的工作计划。
一、工会组织建设本年度，工会组织建设得到了不少进展。
工会委员会开展了各种培训和活动，例如工会组织建设培训，员工心理健康培训，热爱生活，追求进步主题活动等等。
这些活动旨在提高我们的工会人员的组织能力，使我们更好地帮助会员解决问题，保护其合法权益。
二、工资福利增长和合同管理工会一直致力于提高员工的福利待遇以及优化合同管理。
在过去的一年中，工会通过谈判和协商，成功地向公司施压，成功提高了员工的薪资待遇，并改进了合同管理的流程。
三、员工权益维护工会积极投身于员工权益的维护。
我们与管理层积极合作，建立更加公正合理的解决劳动纠纷的机制。
在过去的一年中，工会协助许多会员处理员工权益方面的问题，促使公司改进了员工权益保障机制。
四、关注员工身心健康工会一直非常重视员工身心健康问题。
在过去的一年中，我们开展了各种生命安全和健康领域的讲座，组织了健身活动和开放日活动等等。
我们希望员工能够在健康的环境中工作，保持健康的心态对待工作。
五、社会公益活动本工会一直积极投身于社会公益活动中。
在过去的一年中，工会主要组织了慈善募捐活动和环保公益活动。
我们认为，公司和员工都必须承担起自己对社会作出贡献的责任，来回报社会，因此我们致力于通过这些活动为弱势群体提供必要的援助，同时改善环境，减轻社会负担。
六、未来工作计划在接下来的一年里，工会将致力于加强工会组织的建设，营造良好的工作环境和氛围，保护员工的权益，增加员工福利和拓宽社会公益活动的范畴。
我们还将投入更多的时间和精力提高工会人员的组织能力和技能，以帮助员工解决问题和提高其幸福感。
尊敬的各位会员，我们将会继续以积极的态度和实践精神致力于维护和改进员工的权益，并为社会作出我们的贡献。
最后，我祝愿我们的合作能继续扎实、高效地进行下去，创造更加美好的未来！谢谢大家！。
在公司首届工会代表大会上的报告
在公司首届工会代表大会上的报告尊敬的各位代表：大家好！首先，我代表公司工会向各位代表致以诚挚的问候和衷心的感谢！感谢各位代表对公司工会工作的关注和支持，在新的一年里，我将一如既往地肩负起工会工作的职责和使命，继续为广大职工打造更好的工作环境和提供更加优质的服务。
一、过去一年工会工作回顾回顾过去一年，公司工会工作取得了一定的成绩。
我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，持续加大宣传教育力度，举办了一系列的讲座、培训和活动，提升了广大职工的文化素质和职业技能，营造了浓厚的学习氛围。
同时，我们也积极推动安全生产、职业健康和劳动保障工作。
通过定期开展安全生产知识培训和演练、加强职业病防护宣传及咨询、关心员工生命安全和工作环境等方面的做法，不仅提高了职工的安全意识和自我保护能力，更有效促进了公司安全生产水平和员工的身体健康。
此外，我们也积极倡导和组织各类文体活动和为职工提供各种娱乐文化形式的服务，使公司成为一个充满生机和活力的大家庭。
同时，通过不定期举办职工运动会、篮球赛、足球赛、健身比赛等各种形式的活动，增强员工团队协作意识和对企业的亲切感和认同感，进而提升了员工的归属感和凝聚力。
总之，过去一年里，公司工会团结职工，备受支持和信任，共同营造了一个和谐、稳定、健康的工作氛围。
二、面临的问题和困难然而，在我们取得显著成绩的同时，也面临着不少困难和问题。
首先，由于公司规模扩大、业务发展得快，加之经济形势严峻，使得工会工作压力和难度都有所提高。
尤其是针对员工职业发展等方面的问题，工会需要投入更多的人力和物力才能满足职工需求，改善参与度，提高员工越努力越有收获的意识和信心。
其次，还存在一些职工劳动保障、收入待遇、权益维护等方面的问题，特别是针对一些临时工、岗位薪资水平较低的职工，工会需要更加积极统筹、加强维权工作，推动相关政策得到落实，使职工的合法权益得到充分保障。
除此之外，随着时代的进步和社会的发展，工会工作也需要与时俱进，适应新形式、新变化，创新开展工会工作。
集团公司三届职代会工会工作报告
集团公司三届职代会工会工作报告尊敬的各位领导、各位代表：大家下午好！我代表工会向大家汇报三届职代会期间工会的工作情况。
在过去的三年里，工会积极履行职责，为员工维权、促进企业和谐稳定发挥了重要作用。
以下是我们的主要工作内容：一、加强员工权益保障工会始终将维护员工合法权益作为首要任务。
我们建立了健全的员工权益保障机制，及时解决了许多员工关心的问题。
我们与企业管理层密切合作，共同制定了一系列员工福利政策，如提高工资待遇、优化工作环境、加强职业培训等，有效提升了员工的工作满意度和幸福感。
二、推动劳动关系协调工会在企业内部积极开展劳动关系协调工作，加强与企业管理层的沟通与协商，妥善解决劳动争议。
我们建立了企业内部劳动纠纷处理机制，为员工提供了一个公正、公平和透明的处理平台。
通过有效的沟通和协商，我们成功解决了一批劳动纠纷案件，维护了企业的稳定和谐。
三、开展员工关怀活动为了增强员工的凝聚力和归属感，工会组织了一系列员工关怀活动。
我们举办了团建活动、文体比赛、健康讲座等，丰富了员工的业余生活，增进了同事之间的交流和友谊。
同时，我们还积极参与社会公益活动，传递企业的温暖和责任，树立了良好的企业形象。
四、加强职工教育培训为了提升员工的职业素质和技能水平，工会积极组织各类培训和学习活动。
我们与相关机构合作，开展了岗位技能培训、管理知识学习等，帮助员工不断提升自己的能力。
通过这些培训，许多员工在工作中取得了显著的进步和提升。
以上就是工会在三届职代会期间的主要工作内容。
我们将继续发挥工会的作用，关心员工的福祉，推动企业健康发展。
谢谢大家！以上是我根据提供的信息为您编写的报告内容，希望对您有所帮助。
在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告
在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告在公司第一届职工会员代表大会第一次会议上的工作报告各位代表、同志们：XX公司第一届职工会员代表大会第一次会议，今天在这里隆重地召开了。
首先，我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的集团公司工会、公司党委、行政、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！这次大会的主要任务是：贯彻落实公司党委和集团公司工会工作要求，全面总结回顾过去几年的工会工作，安排部署今后一个时期工会工作的主要任务；选举产生XX铅业有限责任公司新一届工会委员会和经费审查委员会；动员和组织全体职工紧紧围绕公司生产经营目标，务实创新地推动工会工作，切实维护职工合法权益，着力服务企业生产经营，为XX公司实现又好又快发展而努力奋斗！下面，我受工会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
第一部分：过去几年工会工作的回顾几年来，在公司党委、行政的正确领导下和集团公司工会的指导下，公司工会认真遵照各项法规条例，充分贯彻上级部门的工作要求，切实履行各项职能，为促进公司的生产经营、改革发展、和谐稳定作出了积极的贡献。
一、以开展劳动竞赛为推手，切实服务公司生产经营。
紧紧围绕公司生产经营目标，认真组织全体职工开展各种形式的劳动竞赛，充分发挥广大职工的主力军作用，激发广大职工的生产热情和积极性，为公司生产发展、效益增长作出积极贡献。
1、加强对劳动竞赛的领导和管理，强化措施与落实。
几年来，公司工会坚持抓好生产劳动竞赛的组织管理，各项劳动竞赛计划紧紧依照公司年度生产经营计划同步制订。
并根据各单位和岗位生产的实际，制定合理科学的竞赛措施，确保各项劳动竞赛与企业生产任务、技术经济指标紧密挂钩、同步实施，突出劳动竞赛的针对性和实效性。
2、积极开展形式多样的劳动竞赛。
几年来，公司工会按照上级的部署和要求，结合公司的生产实际，积极开展了"安康杯"竞赛、"战高温、夺高产"劳动竞赛、"争创安全平安年"竞赛、"设备维修、节能减排"等专项劳动竞赛活动。
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公司工会代表大会上的报告各位代表、同志们：在上级工会和公司的正确领导和全力支持下，XX公司工会第一次代表大会，经过二个多月的紧张筹备工作，于今天隆重开幕。
这次会员代表大会是我公司进一步加强工会组织建设的一次十分重要的会议，也是一次承前启后、继往开来的大会。
这次大会的主要任务是：选举新一届工会委员会，总结经验、明确任务，研究和探讨新形式下建筑劳务企业工会工作的总体思路。
现在，我受XX 公司工会筹备工作小组的委托作工作报告，请予审议。
一、近年来主要工作回顾XX公司工会在上级工会及公司的领导下，围绕中心，服务大局，团结和动员广大职工以经济建设为中心，积极开展群众性的劳动竞赛，技术革新和合理化建议活动，坚持把群众工作摆在工会工作首位。
贯彻实施《劳动法》和《工会法》，促进了公司经济的健康发展。
在抓好这些工作的同时，以各种活动为载体，使企业文化建设稳步推进。
同时，积极开展“送温暖”活动，做好困难职工基本生活保障工作。
（一）公司工会认真按照上级工会的要求，结合本公司的实际，充分利用专栏、橱窗、报刊等形式，深入宣传学习《劳动法》、《工会法》，积极参加上级工会组织的培训和各种活动，使广大职工在学习水平上有了新的提高，在认识上达到了新高度，在思想观念上有新的突破，在推动上有了新的成效，从而提高了职工对工会组织的思想认识，增强了使命感和责任感。
公司员工要求入会的呼声高涨，参加工会组织的活动积极踊跃。
目前，已入会会员200余名，新申请入会职工872名。
（二）帮助困难职工排忧解难，千方百计为职工谋福利，推动“送温暖工程”深入持久地开展。
多年来，公司积极深入工地实施“送温暖工程”，扎实做好困难职工的扶贫帮困工作，通过加大对困难职工的帮扶力度，使“送温暖”的内涵和外延得到了补充和延伸。
1、每年的端午节、中秋节、元旦、春节期间公司工会都组织开展“送温暖”活动，给职工发放过节费等补助，公司领导和值班职工一起包饺子、过大年。
2.XX年7月份，家乡XXXX遭受特大洪灾，为了让家乡职工没有后顾之忧，公司号召全体员工向XX县政府和受灾灾民捐款捐物达30余万元。
3. XX年，公司组织公司职工子女中13名品学兼优的学生到XX参加夏令营活动，激励他们努力学习，对他们进行爱国主义教育。
在XX的几天时间里，他们耳闻目睹经过父辈们亲手建设的新XX，感概万千，表示回去后一定努力学习，长大后报效祖国。
4. XX及XX年春节，为了切实解决职工返乡乘车难、购票难的问题，在XX市总工会的组织下，公司投入70万元免费为职工团体购票，包发了农民工专列，引起了良好的社会反响。
XX年春节前，天气异常寒冷，公司投入98万元租用大巴车把参与XX西站建设的1300名职工送到家乡，春节过后，又租车把职工从老家接回来。
5.XX年XX大地震发生后，公司紧急号召员工捐款达26万元支援灾区人民重建家园。
6.XX年及XX年夏，公司联合XX省总工会和XX市总工会，筹集35万元慰问金，分别慰问了公司参与施工的XX工程XX国家会议中心和国家重点工程XX南站、XX高铁XX西站3200名建设者。
7. XX年，在XX市总工会的“金秋助学”活动中，在公司工会的努力下，公司10名员得到了2万元助学金。
通过多渠道的扶贫帮困，公司没有因生活无着落和因家庭困难出现子女辍学的现象，职工队伍稳定，生产经营稳步发展，使困难职工家庭深切感受到企业的关怀和温暖，增强了克服和战胜困难的信心和勇气，为公司改革发展稳定奠定了良好的基础。
（三）深入开展“XX杯”竞赛，提高职工的安全防护意识和素质，促进企业发展。
公司坚持围绕质量、安全、工期、功能、成本“五统一”的要求，施工中极为重视施工过程中的安全问题，有极其严格的预控措施，每一个职工入场都要接受安全培训，所参建的工程均获得XX 市“安全文明工地”称号。
参建的XX科技大学综合楼、XX获得了“全国安全文明生产样板工地”。
在XX工程施工中，严格按照“绿色XX、人文XX、科技XX”的理念组织施工生产。
公司组成了安全生产领导委员会，建立健全了安全生产各项规章制度，深入开展了“XX杯”劳动安全竞赛活动，公司与各项目签订了安全生产责任状。
以50人为一个竞赛小组，设立专职安全生产监督员，定期评比。
对于优胜安全生产小组予以表扬，出现违章指挥、违章操作的责令其限期整改。
通过在全体职工中开展大量以宣传、教育为重要内容的竞赛活动，有效地增强了职工的安全生产知识和自我防护意识。
以教育为主，启发职工的觉悟，形成了从要我安全到我要安全的重大转变，从而杜绝了违章指挥、违章生产。
（四）、深入开展经济技术创新活动；以科技进步，过硬的质量来建设企业。
公司坚持以科学发展观为指导，以人为本，促进人的全面发展。
在开展技术革新活动中，通过实践、应用，再实践、再应用的办法。
直接把门窗口焊接在大模板上的施工方法。
使大模板垂直度、轴线位移、截面尺寸、门窗洞口的对角尺寸等都控制在2mm以内，此工艺的应用大幅度提高了工程质量标准和工作效率。
在XX工程及国家重点工程建设中，成立了劳动竞赛委员会，加强各方面的竞赛管理与评比，充分发挥公司的骨干作用。
开展合理化建议、技术创新活动，依靠科技进步不断提高工程质量。
并大胆启用年轻人，真正地把大家积极性调动起来。
公司所推选的钢筋工XX、XX参加了XX市青年岗位技术能手大赛，并获得前三名的好成绩。
（五）、建楼育人，加强职工宣教工作，开展丰富多彩的文体活动，推进企业文化建设。
近年来，公司将把职工素质教育作为一项战略工程，以项目部为单位组织成立“农民工夜校”。
每月定期组织开展职工培训工作，原则上，每人每月参加2次培训，每次不少于2小时。
全面学习工程施工现场安全管理相关标准、安全操作规程以及公司开展“XX 杯”竞赛使用的职工安全教育资料和消防知识等。
公司划拨专款充分利用板报、专栏等手段，开展了“我为XX 做贡献”等活动，促进了职工队伍文明素质建设。
1. 作为劳务代表队，公司职工参加了XX建工集团第一届职工运动会。
2. 参加了XX建工集团职工卡拉OK大赛，职工XX获得业余组第三名的好成绩。
3.参加了XX六建集团公司足球赛，获得优秀奖。
4.公司组织职工参加农民工夜校学习，参加学习人员累计达12000人。
5.参加了XX建工集团工会工会干部培训，拓宽了公司工会工作思路和视野。
从XX年起，公司连续9年被评为XX建工集团“信得过外施队伍”，被XX市建委评为标杆外施企业。
公司总经理XX光荣当选XX 委员、XX劳动模范，并相继获得XX市劳动模范、XX五一劳动奖章、XX十大经济人物、XX慈善之星等荣誉称号，推选为XXXX火炬手。
公司副总经理XX、XX也荣获全国五一劳动奖章。
各位代表，同志们，这些年公司工作取得成绩，是我们做好今后工作的坚实基础；积累的丰富经验，是开创工作新局面的宝贵财富；形成的优良传统，是我们继续前进的精神动力。
我们在肯定成绩和进步的同时，也存在着差距和不足：主要是工会工作开展不够规范，发展不够平衡，组织不够健全，活动不够广泛，对员工和会员的思想教育和宣传工作不够到位。
没有召开工会会员代表大会，没有选举成立工会委员会，工会各项工作与上级组织和公司改革发展的要求有相当大的差距。
二、今后工会工作的主要任务（一）夯实组织基础，健全组织机构。
为适应新形势、新任务的要求，做好今后工会各项工作，新一届工会委员会要按照全总工会“组织起来，切实维权”的要求，始终坚持哪里有职工哪里就要组建工会的原则，抓管理、促建会、树形象、求实效、办实事、促发展。
把大力发展会员，扩大入会率，健全工会委员会、工会分会和工会小组作为工会工作的第一要务，大力加强工会组织建设，团结和吸引广大农民工兄弟加入工会，最大限度地把职工组织到工会中来。
争取在XX年底，入会率达到90%，凡是符合建立分会条件的，全部成立工会分会，达到建立工会小组的要建工会小组。
（二）以生产为中心，进一步弘扬公司劳模和先进人物的优秀品质和崇高精神，以他们为榜样，努力营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围，调动广大员工的积极性，大力开展劳动竞赛和经济技术创新活动，组织好每年一次的公司优秀员工评比工作，评选各类先进工作者和优秀员工，为XX建设再立新功。
（三）认真做好职工的宣传教育工作，大力实施职工素质提升工程，坚持“立足班组、面向职工、开展培训、学习技能、促进发展”的方针。
大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，重点是加强员工的基本素质教育，要以农民工夜校为载体，争取一周上一次课，倡导职工不断学习各种科学文化知识，懂得礼仪规范，遵守社会公德，积极参加上级组织和公司组织的各种培训，全面提高职工综合素质。
（四）继续开展送温暖活动，努力为职工办实事。
扎扎实实为职工群众办实事、办好事是工会义不容辞的责任。
工会要把公司领导的关心及时送到职工身边，解决困难职工燃眉之急，做到职工冷暖有人问，呼声有人听，急难有人帮，把对职工的爱一件件的体现在小事中，为职工着想，为职工解困，冬送温暖，夏送凉爽。
同时要协助企业行政做好职工宿舍、生活区、食堂的管理与评比工作，让职工生活得开心、舒心，感受大家庭般的温暖。
（五）加强企业文化建设，深入开展丰富多彩，健康向上的文体活动。
工会要以职工对健康的业余文化生活需求为目标，积极组织各种文体活动，以丰富多彩的文体活动吸引职工、陶冶情操、凝聚智慧、凝聚力量，明年准备组织开展篮球、拔河比赛，征文演讲及卡拉OK大赛，联合总包单位进行足球比赛。
各位代表、同志们，面对新的形势和新的任务，对我们今后工会工作提出了更新更高的要求，我们要始终保持与时俱进，开拓创新，奋发有为的精神，在上级工会组织及公司领导下，团结一致、振奋精神、求真务实、开拓创新。
进一步增强做好工会工作的光荣感、责任感、使命感，把新时期、新阶段的工会工作提高到一个新的水平，团结和带领广大职工为实现公司跨越式发展而努力奋斗！谢谢大家！。