(报告)工会代表大会工作报告
工会代表大会上的工作报告
坚持以职工为本落实科学维权观团结动员全县广大职工为加快建平小康社会建设步伐而奋斗——在XXXX县工会第十二次代表大会上的工作报告（2010年X月XX日）各位代表、同志们：现在，我代表XXXX县工会第十一届委员会向大会报告工作，请予审议。
一、第十一次代表大会以来工会工作的简要回顾XXX县工会第十一次代表大会以来，全会在县委和市总工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局，全面履行各项职能，解放思想，开拓进取，构建了具有鲜明XXXX特色的工会工作新格局，团结带领广大职工在经济发展和社会进步的伟大实践中充分发挥了主力军作用，为加快全县小康社会建设步伐做出了积极贡献。
（一）组织体系建设成效突出，基层工会活力明显增强全县各级工会按照“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”的要求，不断加大组织体系建设力度，组织覆盖面逐年扩大，基层工会活力不断增强。
截至2009年底，全县基层工会组织发展到554家，其中，乡镇场街工会31家，县直机关及企事业单位工会142家，村级工会24家，社区工会45家，非公企业工会312家，比2002年增长了1.5倍。
组建金融、建筑、商业和园区企业工会联合会8家，涵盖企业91家。
目前，全县各级工会组织覆盖职工54750人，会员总数达到52000人，其中农民工入会12600人；非公企业建会率达到了85%，乡镇场街工会规范化建设达标率实现90%以上，工会组建工作和规范化建设工作取得了历史性突破。
（二）维权体系建设成就显著，劳动关系和谐稳定全县各级工会牢固树立并认真落实“以职工为本、主动依法科学维权”的社会主义工会维权观，全面推进工会维权机制建设，维权能力进一步提高。
通过不断深入开展“双合同月”活动，促使300家企业签订了集体合同，覆盖职工34100多人。
以开展“安康杯”竞赛和“关爱职工生命和健康特别行动”活动为抓手，先后成立群众安监组织285家，签订安全生产专项集体合同150份，签订女职工特殊权益保护专项集体合同59份。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表，亲爱的同志们：大家好！首先，我代表工会向各位代表致以诚挚的问候和最衷心的感谢。
感谢大家对工会工作的关注和支持，感谢各位代表一年来的辛勤工作和付出。
回顾过去一年，工会在各项工作中取得了一系列突出成绩。
首先，我们重点关注了职工的切身利益，积极倡导优化劳动关系，大力推进工资待遇改善和权益保障工作。
通过与企业协商，我们成功促成了多家企业涨薪的谈判，提高了广大职工的收入水平。
同时，我们还筹划并组织了一系列培训班和讲座，帮助职工提升技能，增强竞争力，为他们创造更好的就业和发展机会。
其次，我们注重维护职工的合法权益，加强了法律援助和权益保护工作。
我们建立了专门的法律援助团队，为职工提供免费法律咨询和代理服务。
同时，我们积极参与涉及职工权益的诉讼案件，维护了职工的合法权益，为他们争取了公正和良好的工作环境。
此外，我们还加大了职工服务的力度，提供了更多的福利和便利。
我们与有关合作伙伴合作，推出了多项优惠措施，包括健身会员、旅游度假、购物折扣等，让职工享受更多实惠。
同时，我们还开展了多项关注职工身心健康的活动，包括健康体检、心理辅导等，为职工提供全方位的关怀和支持。
当然，我们也面临了一些困难和挑战。
其中，最主要的是企业经营环境的不稳定性。
许多企业面临市场竞争的压力，不得不采取一些裁员或减薪的措施，这给职工带来了不小的困扰。
面对这种情况，工会积极与企业沟通，争取更公平合理的解决方案，并做好相关转岗、安置等工作。
我们也在努力寻找扩大职工就业的机会，积极引进新的企业和项目，为失业或转岗的职工提供更多机会。
展望未来，我们将继续坚持以职工利益为中心，加强与企业的合作与沟通，为职工争取更多的合法权益。
同时，我们也将不断创新和发展，积极引入先进的管理理念和技术手段，提高工会服务的质量和效率。
我们将加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴各地工会的经验与做法，共同推进改革发展，为广大职工谋取更好的权益和发展机会。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位会员：我代表本届工会代表大会工作报告，向大家汇报过去一年来工会工作的情况和未来的工作计划。
一、工会组织建设本年度，工会组织建设得到了不少进展。
工会委员会开展了各种培训和活动，例如工会组织建设培训，员工心理健康培训，热爱生活，追求进步主题活动等等。
这些活动旨在提高我们的工会人员的组织能力，使我们更好地帮助会员解决问题，保护其合法权益。
二、工资福利增长和合同管理工会一直致力于提高员工的福利待遇以及优化合同管理。
在过去的一年中，工会通过谈判和协商，成功地向公司施压，成功提高了员工的薪资待遇，并改进了合同管理的流程。
三、员工权益维护工会积极投身于员工权益的维护。
我们与管理层积极合作，建立更加公正合理的解决劳动纠纷的机制。
在过去的一年中，工会协助许多会员处理员工权益方面的问题，促使公司改进了员工权益保障机制。
四、关注员工身心健康工会一直非常重视员工身心健康问题。
在过去的一年中，我们开展了各种生命安全和健康领域的讲座，组织了健身活动和开放日活动等等。
我们希望员工能够在健康的环境中工作，保持健康的心态对待工作。
五、社会公益活动本工会一直积极投身于社会公益活动中。
在过去的一年中，工会主要组织了慈善募捐活动和环保公益活动。
我们认为，公司和员工都必须承担起自己对社会作出贡献的责任，来回报社会，因此我们致力于通过这些活动为弱势群体提供必要的援助，同时改善环境，减轻社会负担。
六、未来工作计划在接下来的一年里，工会将致力于加强工会组织的建设，营造良好的工作环境和氛围，保护员工的权益，增加员工福利和拓宽社会公益活动的范畴。
我们还将投入更多的时间和精力提高工会人员的组织能力和技能，以帮助员工解决问题和提高其幸福感。
尊敬的各位会员，我们将会继续以积极的态度和实践精神致力于维护和改进员工的权益，并为社会作出我们的贡献。
最后，我祝愿我们的合作能继续扎实、高效地进行下去，创造更加美好的未来！谢谢大家！。
工代会工作报告
工代会工作报告工代会工作报告篇1各位员工、职工代表同志们：现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。
一、XX年工会工作回顾XX年公司工会以党的xx大精神为指导，全面贯彻全总xx大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以建功华电，和谐发展为主线，以公司工会125工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。
借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。
公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到三坚持：即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对XX年的工作计划进行了全面部署。
对XX年度公司的四好员工、五好部门主任(经理)、四好团队、五型优秀班组、三德十佳员工等进行了评选及表彰。
同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的月度经济责任制考核制度(征求意见稿)和专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。
公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。
去年3月，召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了XX年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。
与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。
工代会工作报告_工作报告_
工代会工作报告工代会就是指工会会员代表大会.小编为大家整理了一些工代会，希望对你有用!工代会工作报告篇1各位员工、职工代表同志们：现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。
一、XX年工会工作回顾XX年公司工会以党的xx大精神为指导，全面贯彻全总xx大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功华电，和谐发展”为主线，以公司工会“125”为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。
借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。
公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对XX年的工作计划进行了全面部署。
对XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。
同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。
公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。
去年3月，召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了XX年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。
2024年工会工作报告（三篇）
2024年工会工作报告各位代表、同志们：在岁末年首、辞旧迎新之际，我们在党的精神鼓舞下，迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。
两年来，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大职工的理解和参与。
在此，我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!现在，我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告，请审查。
一、工会主要工作回顾院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下，在院各科室的大力支持下，在全院职工的共同努力下，以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。
两年来，院工会主要做了以下几方面的工作。
(一)加强职工思想教育，提高职工技能，努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，是医院开展职工工作的抓手。
两年来，医院工会利用自身工作特点，围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。
利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式，宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策，组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动，举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动，参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动，职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度，奠定了医院长远发展的基础。
通过学习培训，职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中，医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。
(二)深化民主管理，保障职工民主权力，积极推进医院民主建设。
工会第一次会员(代表)大会筹备工作报告
╳╳╳工会第一次会员代表大会
筹备工作情况报告（供参考）
各位代表：
在镇总工会和党支部的领导下，在全体干部职工的共同努力下，╳╳公司工会第一次会员（代表）大会，经过一段时间的准备，已圆满完成大会的各项筹备工作。
现在，我受╳╳公司工会筹备组的委托，向大会汇报筹备工作情况：
一、拟定工作计划，明确工作任务
根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定和闵颛工（200×）号文件《关于同意组建╳╳公司工会筹备组的批复》，筹备组对筹备召开第一次会员（代表）大会的工作进行了认真研究讨论，统一了全体筹备组人员的思想，明确了指导思想、目的、意义和任务，并拟定了工作计划，明确了工作任务，对筹备工作进行精心组织、统筹安排。
二、做好宣传发动，积极发展会员
经过宣传发动，本单位首批发展的工会会员共有名（其中重新登记的会员名），占职工总数％。
在发展会员的工作中，广大职工积极申请加入工会组织，体现了主人翁精神，同时也确保了工会筹备
工作的顺利开展。
三、多方听取意见，认真推荐“两委”
按照《中国工会章程》、《工会法》的有关规定和干部德、才兼备的原则，本单位第一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人推荐工作，在各工会小组民主推荐的基础上，经多方听取意见，并经镇工会审核，确定了╳╳公司工会“两委”委员候选人名单。
四、严格依法办事，做好大会筹备
为了顺利开好╳╳工会第一次会员（代表）大会，筹备工作组就大会的各项事宜进行比较充分的准备工作，到目前为止，各项工作已经准备就绪。
我们相信，在全体会员代表和大会工作人员的共同努力下,╳╳公司工会第一次会员（代表）大会一定会圆满成功。
╳╳公司工会第一次会员代表大会筹备组
年月日。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表：大家好！我代表工会向大家汇报过去一年的工作情况和任务完成情况。
过去的一年是我工会的发展进程中具有特殊意义的一年。
在党和政府的正确领导下，全体工会会员和工会干部积极担当，努力奋斗，为保障工人权益，促进企业和谐稳定发挥了重要作用。
一、工会组织建设过去一年，工会组织坚持以党的建设为统领，坚决贯彻执行党的各项方针政策，加强党的组织建设，加强工会自身建设。
我们认真落实党员发展工作，全年发展党员8人，党员总数达到40人。
同时，我们开展了一系列与职工群众利益密切相关的活动，包括组织职工参加学习培训、生活娱乐等，以满足职工群众的综合需求，提升职工群众的生活素质。
二、工会工作开展情况过去一年，工会重点围绕以下几个方面开展了工作：1. 促进和谐稳定我们以促进和谐稳定为核心任务，注重与企业管理层沟通协调，及时解决职工的实际问题，加强了与企业的合作。
同时，我们积极倡导职工行业标准意识，提高职工的安全生产意识，确保工人的合法权益并维护工人的利益。
2. 加强职工培训我们高度重视职工培训工作，积极组织职工参加各类灵活培训，提高职工的技术水平和综合素质。
通过培训，提高了职工的专业技能，促进职工的个人发展和职业晋升。
3. 网络建设与维护我们加强了工会网站的建设与维护，不断提升网站的可用性和用户体验。
通过发布企业政策和相关信息，方便职工了解企业动态，增强了企业和职工之间的连接和沟通。
4. 维护职工权益我们积极维护职工的合法权益，为职工争取福利待遇。
通过制定岗位津贴、补助等政策，提高职工的收入水平。
同时，我们建立了职工投诉机制，及时处理职工的困难与问题，确保了职工权益的维护和发展。
三、工会工作成效过去一年，我们工会在各项工作中取得了一定的成绩：1. 加强组织建设，党员队伍稳定增长，党组织活力不断增强。
2. 工会工作全面展开，重点工作全面落实，各项活动取得丰硕成果。
3. 通过加强沟通协调，与企业建立了更为紧密的合作关系，职工的合法权益得到进一步保障。
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工会代表大会工作报告
现在，我受省总工会十一届委员会委托，向大会
一、过去五年的主要工作
五年来，省委带领全省人民在抢抓机遇中阔步前行，在迎接挑战中砥砺奋进，湖北发展态势“中气十足”，支点建设迈出坚实步伐，经济总量跨入第一方阵，改革开放和现代化建设取得新的重大成就。
全省广大职工勇立潮头，充分发扬主人翁精神，充分彰显主力军作用，在激情跨越中当先锋，在共促和谐中做模范，奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章。
全省工会组织和广大工会干部勇于担当，扎实工作，在服务大局中显身手，在服务职工中展作为，留下了“咱们工会有作为”的坚实足印。
广泛动员职工建功立业，凝心聚力谋发展。
全省工会在大局中谋划、在大局下行动，主动服务实施“一元多层次”发展战略，积极开展创先争优建功立业活动，团结动员广大职工在经济建设主战场上充分发挥主力军作用。
面对国际金融危机的影响和冲击，积极响应省委省政府号召，广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动，引导广大职工与企业共克时艰、共渡难关，为保增长、保民生、保稳定做出了突出贡献。
围绕全面实施“两圈一带”总体战略、“四基地一枢纽”产业发展战略和“一主两副”中心城市带动战略，认真落实竞进提质的总要求，广泛开展“当好主力军、建功十一五”、“奋战十二五、建功在荆楚”和“五比一创”等劳动竞赛活动，引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在实现湖北经济总量跨入全国第一方阵中发挥了工会组织不可替代的作用。
大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，充分发挥先进模范的引领示范作用，推出了“百姓电工”左光满、“节油大王”王静、“雷锋式司机”张兵等一大批先进典型，陈刚毅、潘兰英被全总评为“时代领跑者”。
五年命名表彰省级以上劳动模范790人、五一劳动奖状424家、五一劳动奖章759人、工人先锋号366个，形成了荆楚劳模群星现象。
大力实施素质提升工程，激励职工创一流。
全省工会充分发挥“大学校”作用，深入开展“创争”活动，五年命名表彰省级学习型组织265个、知识型职工280名。
举办职业技能大赛、技术比武和职工创新成果评选展示活动，创办工人科技园、职工创新工作室，选树首席员工、金牌工人、技术能手，形成了广大职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围。
五年表彰省级职工创新成果130项。
成功举办全省企业文化论坛，推出一批企业文化示范典型，推动了企业文化大发展。
加强职工职业道德建设，评选表彰职业道德“双十佳”，推出“信义兄弟”孙水林孙东林、“小处方医生”王争艳等全国职业道德标兵。
精心组织庆祝新中国成立60周年活动，“荆楚楷模”颁奖晚会获全国电视文艺节目一等奖。
承办“向祖国汇报”全国职工文艺展演晚会，获全国大型文艺晚会好作品奖。
开展“书香湖北”职工读书活动，兴建职工书屋3776家。
发挥文化宫、俱乐部、职工活动中心的阵地作用，举办职工运动会、
工人画廊、文艺展演，开展送演出、送书刊、送电影等送文化活动，丰富了职工群众的精神文化生活。
突出协调劳动关系，维权维稳促和谐。
全省工会着力发展和谐劳动关系，促进企业发展与社会和谐。
在源头上强化参与，省委、省政府出台《关于进一步推进和谐劳动关系建设的
创新职工群众工作，帮扶服务惠民生。
全省工会致力打造“生命工程”，创新服务职工载体，大力推广武汉市青山区总工会帮扶中心建设的经验，县以上地方工会全部建立“四位一体”帮扶维权体系，巩固了为党政分忧、为职工解难的前沿阵地。
不断拓展服务领域和服务功能，积极推进“四位一体”帮扶中心向职工服务中心转型升级。
主动服务省委省政府加快少数民族地区、革命老区发展战略，“11351”工程积极实施。
常态开展送温暖活动，深入实施工友帮扶行动，五年共筹集送温暖资金7.7亿元，慰问困难职工142.4万户;开展技能培训15.8万人次，就业培训4.2万人次;筹集资金1.6亿元，帮助10.9万名困难职工子女圆了上学梦;职工医疗互助覆盖“1+8”武汉城市圈，参加互助活动职工达到167万人次，为9.2万人次支付补偿金近亿元，唱响了工会春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季歌”。
集中服务职工群众，先后开展万名工会干部进万家企业解万家困难、访万组送万箱、进万企建万家为主题的三轮“三万”活动。
大走访、接地气，办实事、解难题，赢得了职工拥护、企业欢迎和党政认可，“三万”活动成为我省工会服务职工的务实之举、连心之旅。
加强工会自身建设，夯实基础增活力。
全省工会抓住省委开展重大主题活动的契机，深入开展科学发展观、“创先争优”和“治庸问责”、“迎创”、“学创”等系列学习教育活动，增强了工会干部的责任感、使命感。
开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，实施“双措并举、二次覆盖”，突出非公有制企业、外资企业、出租车行业工会组建，突出农民工、劳务派遣工、新生代和新社会组织职工入会，全省基层工会组织发展到12.05万个，工会会员发展到1292.06万人。
地方工会主席由同级党委常委担任、企业工会主席按同级副职选配得到坚持，基层工会主席直选产生比例逐年提高，____名工会协理员充实到乡镇街道和企业工会，工会干部队伍建设不断加强。
全面推进工会经费委托税务代收和财政划拨工作，加强工会经费审查审计和资产监管，积极稳妥地发展工会企事业，工会实力显著增强。
县市区总工会开展工会工作竞赛活动，承上启下的作用充分发挥。
乡镇(街道)工会开展示范创建活动，开发区、工业园区和社区工会积极探索工作新方式，在直接服务基层、服务职工中实现新发展。
企业工会坚持促进企业发展、维护职工权益，认真贯彻《企业工会工作条例》，深入开展工作规范化建设和达标升级活动，广泛开展“三亮”活动和职工之家、职工小家创建活动，夯实了工会工作基础。
产业工会健全组织体系，完善运行机制，创新工作方式，在促进产业改革发展、协调劳动关系和工会全局工作中发挥了重要作用。
机关事业单位工会积极参与内部事务管理，促进了文明单位创建和干部职工队伍建设。
工会女职工组织体现特色，开展女职工提素建功活动，推进女职工专项集体合同建制，维护了女职工的合法权益和特殊利益。
工会干部培训得到加强，工会理论、调查研究、信息、统计、档案和援疆工作取得新进步，对外交流不断发展。