2020公司工会换届工作报告范文
工会换届工作总结范文8篇
工会换届工作总结范文8篇第1篇示例：工会是职工的组织化形式，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。
换届工作是工会组织中的一项重要工作，每届工会领导班子履职结束后，需要进行换届选举，选举出新一届工会领导班子。
在这个过程中，需要对上一届工会领导班子的工作进行总结，评估其工作成绩，为新一届领导班子提供参考和启示。
以下是本次工会换届工作总结的范文。
一、上一届工会领导班子工作总结上一届工会领导班子在过去的任期内，团结一致，积极开展工作，认真履行职责，取得了一定的成绩。
主要工作总结如下：1. 组织开展各类活动：上一届工会领导班子注重组织员工参与各类文体活动、学习活动，丰富了员工的业余生活，提高了员工的凝聚力和向心力。
特别是在重大节假日和纪念日，组织丰富多彩的庆祝活动，受到了职工的热烈欢迎。
2. 维护职工权益：上一届工会领导班子积极维护职工的合法权益，关注职工的工作和生活情况，及时协调解决职工的困难和问题。
在企业发生突发事件或有职工权益受到侵犯时，能够及时出面帮助职工维权，得到了广大职工的认可。
3. 加强与企业沟通合作：上一届工会领导班子与企业领导保持密切联系，积极向企业反映职工的意见和建议，为企业发展提供建言献策。
在企业重大决策和政策的制定过程中，起到了积极的沟通协调作用，取得了企业领导的理解和支持。
4. 加强自身建设：上一届工会领导班子注重队伍建设，加强自身学习和提升，不断提高工会工作水平和能力。
通过参加各类培训和学习活动，不断拓展视野、增长知识，为更好地履行工会职能打下了坚实基础。
本次换届工作，新一届工会领导班子将继续秉承上一届工会领导班子的优良传统，立足实际，凝心聚力，开展更为深入、更为有效的工作。
工作计划如下：1. 继续加强职工活动：新一届工会领导班子将继续组织开展各类文体活动、学习活动，进一步丰富员工的文化生活。
特别是注重开展职工文化节、技能比赛等活动，更好地凝聚职工团结一心的力量。
公司工会换届工作报告范文
公司工会换届工作报告范文
尊敬的领导：
我司工会于近期进行了一次换届选举，现将工会换届工作情况作如下报告：
一、选举程序
1. 成立换届选举领导小组，负责组织、统筹和监督换届选举工作；
2. 制定选举通知，明确选举时间、程序、资格和职责；
3. 进行候选人提名，要求候选人为在职员工，有一定的工作经验和领导能力；
4. 进行候选人宣讲，使员工了解候选人的个人情况和工作计划；
5. 进行透明、公正的选举投票，并由选举领导小组监督。
二、选举结果
经过选举，我司工会换届选举结果如下：
1. 主席：李明；
2. 副主席：王华、张强；
3. 劳动保护部负责人：刘亮；
4. 经济发展部负责人：陈敏；
5. 文体活动部负责人：李磊；
6. 组织宣传部负责人：刘娟；
7. 纪律监察部负责人：赵明。
三、工作计划
新一届工会将按照公司工会章程和相关制度，积极开展以下工作：
1. 维护员工权益，协助解决劳动争议和员工合法权益保护；
2. 组织开展各类活动，丰富员工文体生活，增进员工之间的交流与沟通；
3. 加强职工培训，提升员工技能和综合素质；
4. 积极开展安全生产和劳动保护工作，确保员工的安全和健康；
5. 加强组织建设，提升工会组织的凝聚力和影响力。
四、工作目标
新一届工会将以服务员工、代表员工利益为己任，努力提升工会工作的质量和水平，为公司的发展和员工的幸福做出积极贡献。
感谢上级领导对工会换届工作的支持和关心！
此致
礼敬!
公司工会
2021年11月15日。
工会换届选举的工作总结范文8篇
工会换届选举的工作总结范文8篇篇1一、背景与目标近日，我们成功完成了工会换届选举工作。
本次换届选举的目标是选举出能够代表会员利益、反映会员意愿、为会员服务的工会领导班子。
在选举过程中，我们遵循了公正、公平、公开的原则，确保了选举的合法性和有效性。
二、工作流程1. 筹备阶段：我们成立了换届选举工作小组，制定了详细的选举方案和时间表。
通过召开会员大会，广泛宣传选举的重要性，并鼓励会员积极参与。
同时，我们还组织了候选人的提名和资格审查工作。
2. 候选人提名与资格审查：根据选举方案，我们确定了候选人的资格条件，并对所有提名进行了严格的资格审查。
最终确定了符合条件的候选人名单。
3. 宣传与动员：我们通过多种渠道宣传候选人的背景、经历和理念，让会员对候选人有了充分的了解。
同时，我们还组织了候选人与会员的见面会，让候选人直接与会员交流，回答会员的问题。
4. 投票与计票：在选举日，我们设立了投票点，确保了投票的顺利进行。
所有投票结果都经过严格的计票和统计，确保了选举结果的公正性。
三、成果与亮点1. 成功选举出新一届工会领导班子：在本次换届选举中，我们成功选举出了一批能够代表会员利益、反映会员意愿、为会员服务的工会领导班子。
这些候选人都是经过严格筛选和资格审查的，具有较高的素质和能力。
2. 充分体现了会员的意愿：在选举过程中，我们充分尊重了会员的意愿，让会员通过投票表达自己的意见。
最终选举结果也充分体现了会员的意愿，让会员对选举结果感到满意。
3. 提高了工会的凝聚力和向心力：通过本次换届选举工作，我们不仅完成了领导班子的更替，还进一步提高了工会的凝聚力和向心力。
会员们对工会的信任和支持得到了进一步增强，为未来的工作奠定了坚实的基础。
四、反思与改进虽然本次换届选举工作取得了圆满成功，但我们也意识到存在一些不足之处。
例如，在宣传候选人背景和经历方面还可以更加深入细致；在组织见面会时还可以更加注重候选人与会员的互动环节等。
20XX年最新工会换届工作报告范文3篇[修改版]
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2020年最新工会换届工作报告范文3篇以下是为大家收集整理的2020年工会换届工作报告，仅供参考!工会换届工作报告范文一同志们：依照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。
本届工会委员会自2012年换届选举产生后，两年来在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢围绕法院中心工作，全面履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力，极大地调动了广大干警的工作用心性，有效地推动了法院各项工作的发展。
一、加强教育，不断增进队伍建设两年来，院工会以推动干警素质工程，培养“四有”职工为主体，不断创新舞台，拓宽渠道，始终抓紧学习教育不放松。
一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习，不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。
二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动，以赛促学。
三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育，对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。
2006年，我院被评为县“学习型组织示范单位”。
二、深化民主，不断进步参政议政潜力两年来，工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能，确保干警各项民主权利的落实。
一是坚持政务公然制度。
透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然，并透过召开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐，带给给院党组决策斟酌。
对干警不理解的事项及时给予解释，保证院党组决策的贯彻落实。
二是坚持民主评议干部制度。
每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，实行民主监视，增进班子成员精益求精工作作风和方法，充分发挥了干警的参与、监视作用。
三、加强维权，为提倡人性化管理展路搭桥院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾，真心诚意地关心、爱惜干警，为干警办实事、办好事。
国企工会换届报告
国企工会换届报告一、工会换届概况根据公司工会的相关规定，本届工会任期已满，依法依规进行了换届选举工作。
本次换届工作得到了公司领导的高度重视和大力支持，各级部门积极配合，全体员工积极参与，确保了换届选举工作的顺利进行。
二、工会工作总结在过去的任期内，本届工会认真履行职责，在维护职工权益、促进企业发展、加强职工文化建设等方面取得了显著成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 维护职工权益：积极反映职工呼声，参与公司决策，就职工关心的热点难点问题提出意见和建议，努力维护职工的合法权益。
2. 促进企业发展：围绕企业中心工作，组织开展各类劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的积极性和创造性，为企业发展提供了有力支持。
3. 加强职工文化建设：举办丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富职工的精神文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。
三、工会组织架构变更根据本次换届选举结果和公司实际情况，对工会组织架构进行了调整和优化。
具体如下：1. 增设了若干工作委员会，以更好地满足职工需求和推进工会工作。
2. 对工会下属各部门进行了整合和重组，以提高工作效率和资源利用效率。
3. 加强了工会干部队伍建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强、热心服务职工的干部进入工会工作。
四、工会工作规划未来任期内，新一届工会将根据公司发展战略和职工需求，制定以下工作规划：1. 深入开展职工权益维护工作，进一步完善职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。
2. 加强职工文化建设，举办更多具有时代特征和企业特色的文化活动，提高职工的归属感和自豪感。
3. 推进职工培训和教育计划，提升职工的技能水平和综合素质，为企业培养更多优秀人才。
4. 加强与政府、企业和社会各界的沟通与合作，拓宽工会工作的领域和渠道，为职工争取更多的福利和权益。
5. 加强工会自身建设，提高工会干部的素质和能力，打造一支忠诚、干净、担当、能干的工会干部队伍。
6. 进一步推进工会工作的信息化和现代化，利用互联网技术和新媒体平台拓展工会服务内容和方式。
工会换届工作报告最新（精选8篇）
工会换届工作报告最新（精选8篇）工会换届工作报告最新篇1工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。
五年来，我校工会在上级教育工会和学校党总支的领导下，围绕工会的四项基本职能"维护、参与、教育、建设"开展工作，依靠广大教职工，立足学校大局，认真履行工会的职责，发挥工会的桥梁和纽带作用，各位委员尽心尽责，满腔热情的为全体教职员工服务，取得了可喜的成绩。
现在我代表安远一中第十一届工会委员会向大家进行工会工作的汇报：一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活动。
如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”，县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文体活动。
二、加强政治思想工作，提高教职工的素质五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位。
首先，配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治学习，学习了党的xx届大会及xx大以来相关精神，配合党总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。
做到坚持例会集中学习，其余时间个人自学，并结合群众路线教育活动中，我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教师等先进人物事迹材料，组织学习教育活动，通过向学习提高思想素质。
并从学校教师中评选出先进典型，号召全校教职工学习。
其次，加强师德师风建设。
加强职业道德规范学习，每学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规范”、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等职业道德规范要求;加强警示教育。
经常结合现阶段师德师风典型案例，分析当前师德师风建设状况并明确努力方向，还要求广大教师尤其是党员教师认真撰写，旨在强调全体教师要与进俱进，时刻重视个人师德修养，以“学高为范、身正为范”的标准来严格要求自己;强化榜样引领。
教职工例会特设教师讲坛，由学校优秀教师发言。
最后，积极做好普法教育。
先后学习了《教育法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《工会法》等法律法规，学校教师利用时间认真学习教育教学法规，引导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师，积极营造和谐的教育教学氛围。
工会换届工作总结范文7篇
工会换届工作总结范文7篇篇1一、背景本次工会换届工作旨在选举产生新一届工会委员会，以更好地维护广大会员的合法权益，促进单位和谐发展。
本届工会委员会在上级工会的指导下，以高度的责任感和使命感，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 完善组织机构，提高工作效率本届工会委员会根据单位实际情况，对组织机构进行了调整和完善，明确了各委员会的工作职责和分工，提高了工作效率。
同时，加强了与上级工会的沟通和协调，确保了工会工作的顺利进行。
2. 维护会员权益，促进单位和谐发展本届工会委员会始终把维护会员权益放在首位，积极与单位行政部门沟通协商，争取会员的合法权益。
在工资、福利、劳动保护等方面取得了显著进展，会员的满意度和幸福感得到了提升。
同时，通过开展丰富多彩的文体活动，增强了会员的凝聚力和向心力，促进了单位的和谐发展。
3. 加强自身建设，提高服务水平本届工会委员会注重加强自身建设，不断提高服务水平。
通过学习培训和实践锻炼，提高了委员们的素质和能力。
同时，建立健全了各项规章制度，确保了工会工作的规范化和制度化。
三、存在的问题和不足在本次工会换届工作中，我们也意识到了一些存在的问题和不足。
一方面，由于会员数量较多，部分会员的权益保护仍需加强；另一方面，由于资源和条件的限制，部分活动的开展仍存在困难。
此外，我们还需进一步加强对会员的教育和引导，提高会员的素质和意识。
四、未来展望针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强与单位行政部门的沟通和协调，争取更多的支持和资源；二是积极开展会员教育和引导活动，提高会员的素质和意识；三是继续完善组织机构和规章制度，提高工作效率和服务水平。
同时，我们期待在未来的工作中，能够继续发挥工会委员会的作用，为会员提供更加优质的服务和保障，促进单位的和谐发展。
我们坚信，在上级工会的指导下，通过我们的共同努力和不懈奋斗，一定会取得更加辉煌的成绩。
篇2一、引言本次报告旨在全面回顾和总结本届工会的工作成果，梳理工作经验，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为新一届工会工作的开展提供参考。
公司工会换届工作报告
公司工会换届工作报告1. 前言自工会成立以来，经过多年来的不懈努力和广大职工的支持下，工会组织已经逐步健全，为广大职工提供了各种福利和服务。
近期，我公司工会进行了换届选举，新的领导班子成立，现将这一时期工会工作情况向大家做一个汇报。
2. 工作内容2.1 宣传教育工会一直以来关注职工的政治素质和文化水平，通过不断开展各种形式的宣传教育，努力营造和谐、稳定的工作环境。
在本届工会换届选举中，我们组织了各种形式的宣传活动，包括通过邮箱、微信公众号、内部通讯等多种途径发布信息，提高职工的意识和参与度。
同时还组织了文艺汇演、知识讲座等活动，提高职工的文化素质。
2.2 维权服务工会作为职工的代表，关注职工的合法权益。
在工作中，我们积极参与职工维权服务，及时把职工反映的问题反馈到企业管理层，争取解决职工的问题，为职工提供最大的帮助和支持。
2.3 文体活动工会演出、体育比赛等文体活动是展示职工风采的舞台。
在本届工会换届中，我们组织了一系列文体活动，包括足球比赛、游泳比赛、跳绳等，丰富职工的业余生活，增强职工的交流和凝聚力。
3. 工作成果3.1 工作效果在新的一届工会的领导下，工作内容得到了进一步的拓展和深化，职工对工会的认同度和满意度明显提高，得到了广泛的好评。
3.2 工作亮点本届工会凭借着多年的经验和积累，以及新领导层的带领，更加注重培养职工之间的团队精神和协作意识，并积极参与社会公益活动，深入了解职工的需求，通过各种社交工具加强工会与职工的联系，得到了积极的反响。
4. 工作展望4.1 未来工作计划为了更好地服务广大职工，本届工会将加强和企业管理层的协调沟通，提供更优质的服务和更便捷的联系方式。
同时，还将继续加强职工之间的沟通与交流，切实关心职工生活，为职工提供更多的实际帮助。
4.2 工作期望希望各位领导、同事多加关注和支持工会的工作。
只有通过大家的共同努力，才能让工会的工作更加深入人心，为广大职工提供更为优质和高效的服务。
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2020公司工会换届工作报告范文
一、三年来的主要工作回顾
XX年至2012年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。
三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。
为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。
广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。
竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。
广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。
广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新
4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。
安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。
全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
㈡“创争”活动取得明显成效
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工;活动。
广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，
理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。
公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。
根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。
广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。
三年来，公司有2名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。
16名员工通过培训取得了执业资格。
举办各类培训班12期，培训职工200余人次。