医疗护理值班和交接班制度课件
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医院制度护理医生交接班制度讲课PPT课件
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值班交接班制度ppt课件
护理核心制度 值班、交接班制度
无锡市人民医院心肺特诊 黄琴红
1
护理核心制度
分级护理制度 值班、交接班制度 查对制度 医嘱执行制度 危重病人抢救制度 安全输血管理制度 护理安全管理制度 护理不良事件报告及管理制度 患者身份识别制度和流程
2
值班、交接班制度
目的：保证临床医疗护理工作昼夜连续进行 的一项重要措施，预防事故的发生 要求：护理人员必须严肃、认真地贯彻执行
交接班者共同巡视病人进行床边交接，重点查看 危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪病人的病情， 如：生命体征、输液、皮肤、各种引流管道、特 殊治疗及各专科护理执行情况
8
交接班的注意事项
语言规范 内容详细 保持交接班的严密性 注意人文关怀
9
交接班时常见的护理缺陷
静脉留置针脱出或堵塞 静脉输液部位液体外渗或出现静脉炎 交接内容不全面 皮肤情况交接不清 床前交接班言行不规范
10
交接班过程中的十二不交接
护士衣着穿戴不整不交接 治疗室、办公室不整洁不交接 上一班及本班医嘱未查对不交接 本班治疗工作没有完成不交接 为下一班应做的准备工作未做好不交接 医疗仪器物品外借不清不交接
11
交接班过程中的十二不交接
抢救药品、物品不符不交接 毒麻药品基数不符不交接 输血、输液不通畅不交接 各种引流管不通畅不交接 危重病人基础护理不到位不交接 重点病人病情观察记录不清不交接
21
案例2：
对大手术后的患者因呼吸道分泌物多而出现呼吸困 难，交班的护士不认真，接班的护士也不仔细，不 能做到及时报告和处理，使病情得不到迅速处理， 发生窒息的严重后果
22
案例3：
患者行特殊治疗由病房护士到检查科室接诊， 0.9%NS 240ml+肝素2支输液泵 10ml/h应用中， 接班者看到输液在输注，未认真检查，到病房 60分钟发现输液仅剩余40ml
无锡市人民医院心肺特诊 黄琴红
1
护理核心制度
分级护理制度 值班、交接班制度 查对制度 医嘱执行制度 危重病人抢救制度 安全输血管理制度 护理安全管理制度 护理不良事件报告及管理制度 患者身份识别制度和流程
2
值班、交接班制度
目的：保证临床医疗护理工作昼夜连续进行 的一项重要措施，预防事故的发生 要求：护理人员必须严肃、认真地贯彻执行
交接班者共同巡视病人进行床边交接，重点查看 危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪病人的病情， 如：生命体征、输液、皮肤、各种引流管道、特 殊治疗及各专科护理执行情况
8
交接班的注意事项
语言规范 内容详细 保持交接班的严密性 注意人文关怀
9
交接班时常见的护理缺陷
静脉留置针脱出或堵塞 静脉输液部位液体外渗或出现静脉炎 交接内容不全面 皮肤情况交接不清 床前交接班言行不规范
10
交接班过程中的十二不交接
护士衣着穿戴不整不交接 治疗室、办公室不整洁不交接 上一班及本班医嘱未查对不交接 本班治疗工作没有完成不交接 为下一班应做的准备工作未做好不交接 医疗仪器物品外借不清不交接
11
交接班过程中的十二不交接
抢救药品、物品不符不交接 毒麻药品基数不符不交接 输血、输液不通畅不交接 各种引流管不通畅不交接 危重病人基础护理不到位不交接 重点病人病情观察记录不清不交接
21
案例2：
对大手术后的患者因呼吸道分泌物多而出现呼吸困 难，交班的护士不认真，接班的护士也不仔细，不 能做到及时报告和处理，使病情得不到迅速处理， 发生窒息的严重后果
22
案例3：
患者行特殊治疗由病房护士到检查科室接诊， 0.9%NS 240ml+肝素2支输液泵 10ml/h应用中， 接班者看到输液在输注，未认真检查，到病房 60分钟发现输液仅剩余40ml
护士值班与交接班制度范本(PPT 31张)
五 工作指引
护士集体交班内容说明 交班内容： • 1.病房动态：包括当日住院患者数、出院（转 院、转科）、入院（转入）、手术（分娩）、 死亡患者数。
五 工作指引
护士集体交班内容说明 • 3.再次查看危重、手术、新入院病人，做到 心中有数。 • 4.整理用物，保持治疗室、护士站清洁。 • 5.查看病房环境是否清洁、安静、舒适、安全， 床单位摆设是否符合标准。
五 工作指引
护士集体交班内容说明 • 交班者： • 1.着装整齐，精神饱满。 • 2.交班前完成本班护理、治疗工作，认真填写 交班记录本及各项护理记录。
五 工作指引
护士集体交班内容说明 • 接班者：接班者应提前15－20分钟到病房与交 班者交接科室物品和药品，清点医院所规定 的必查物品和药品，并记录签名，如精神麻 醉药品、贵重药品、急救物品、医疗仪器等。
• 1、没有统一的语言规范、仪表要求和内容规 定。 • 2、接班者接班前无准备，听取交班内容不认 真。护士长交班前未检查，讲评内容空泛， 针对性差，讲评不到位。 • 3 、交班者对需要交班内容掌握不好，交班内 容不全 面，重点不突出。
制度在临床运行中存在的问题
• 4、 入病房床头交接班时，队形松散，有闲谈 等现象。 • 5 、床头交接班时对病人病情了解不够，态度 生冷，对病人欠尊重，不注意保护患者隐私。 • 6、交班者连续工作几个小时，交班时思想上 有松懈情况，接班者未进入状态，交接班时间 过长时易出现液体输空，引流管脱落、皮肤交 接不清等护理缺陷的发生。
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！ 5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！ 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！ 8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。 11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其 实都是祝愿。
医疗核心制度之值班和交接班制度
医疗核心制度之值班和交接班制度医疗核心制度之值班和交接班制度是指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
医师值班和交接班是医疗机构中非常重要的环节。
各科均需安排医师值班，参与值班的医师必须取得医师执业证书并合法注册。
值班医师的级别也有明确规定，一线值班应由住院医师担任，二线值班由主治医师及以上人员担任，三线值班由副主任医师及以上人员担任。
值班医师必须在医院值班室值班，不得擅离职守，并且在特殊情况下需要经过科主任批准报医务部备案并交接工作后方可调换。
值班医师在接班时必须按时到岗，全面负责值班期间的医疗工作，并且必须巡视病房，负责各项临时性医疗工作和病人的临时处理，特别注意检查新入院、手术、危重病人。
值班医师应在每日病房交班会上，汇报值班期间病人的病情、治疗经过及尚待处理的工作。
新入院、手术、危重病人必须在病床前交接班，当班医师必须在下班前将新入院、手术、危重病人的病情及处理事项记入交班本，交班后由接班医师签字接收。
除了医师值班和交接班，护士值班和交接班也是非常重要的环节。
值班人员应遵照医院规定的上班时数与护士长安排的班次值班，不得擅自减少或变动值班时间。
值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。
必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”、“十不”。
勤加巡视，了解病区动态，密切观察患者病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确及时完成。
药房、检验科、放射影像科、超声医学科等科室，也必须参照医师值班制度，根据情况安排好值班。
在医疗机构中，值班和交接班制度是非常重要的核心制度，它能够保障患者的诊疗过程连续性，为患者提供更好的医疗服务。
值班交接班制度ppt课件
5
每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候病人、自我 介绍、询问病人的感受；
注重交接班工作的严谨性，对特殊患者的病情不必 让患者知道的应在办公室或病区走廊讨论，以免引 起不必要的纠纷或给患者带来不安和心理压力；
6
对规定交接班的毒麻剧限药及医疗器械、被服等当 面交接清楚并签字
7
除每天集体交接班外，各班均须按时交接。接班者 应清点应接物品，阅读交接班报告和护理记录单。 交班者向接班者交清患者病情，并对危重、手术、 小儿患者以及新入院患者进行床头交接。未交接清 楚前交班者不得离开岗位。凡因交接不清所出现的 问题由接班者负责
10
交班内容：患者的心理情况，病情变化，当天患者 的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡 、转科（院）等及急救药品器械、特殊治疗和特殊 标本的留取等当天或次日手术患者及特殊检查患者 的准备工作及注意事项
11
交班方法：书面、口头、床边。
12
1 病人病情不清，不交不接 2 治疗药物不清，不交不接 3危重病人床单不整洁，不交不接 4病人输液外漏不处理 ，不交不接 5 抢救病人经过不清，不交不接 6当班护理记录不完整，不交不接 7新人入院评估未完成，不交不接 8病人特殊治疗未完成，不交不接 9药物过敏试验结果未观察，不交不接 10 病房药品 物品不齐，不交不接
14
与手术室护士做好核对，患者身份核对 患者清醒程度 查看生命体征，手术部位伤口敷料，有无出血、渗
液，管道是否通畅，皮肤是否完好等 填写手术交接单内容 向患者及家属根据配合程度，做好相应宣教
15
转入病人交接： 1、与转出科护士交接（听） 2、查对病人当日治疗完成情况及带人的药物 3、查看病人的生命体征及皮肤情况 4、查看转出科护理表格书写完成情况，若有疑问
每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候病人、自我 介绍、询问病人的感受；
注重交接班工作的严谨性，对特殊患者的病情不必 让患者知道的应在办公室或病区走廊讨论，以免引 起不必要的纠纷或给患者带来不安和心理压力；
6
对规定交接班的毒麻剧限药及医疗器械、被服等当 面交接清楚并签字
7
除每天集体交接班外，各班均须按时交接。接班者 应清点应接物品，阅读交接班报告和护理记录单。 交班者向接班者交清患者病情，并对危重、手术、 小儿患者以及新入院患者进行床头交接。未交接清 楚前交班者不得离开岗位。凡因交接不清所出现的 问题由接班者负责
10
交班内容：患者的心理情况，病情变化，当天患者 的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡 、转科（院）等及急救药品器械、特殊治疗和特殊 标本的留取等当天或次日手术患者及特殊检查患者 的准备工作及注意事项
11
交班方法：书面、口头、床边。
12
1 病人病情不清，不交不接 2 治疗药物不清，不交不接 3危重病人床单不整洁，不交不接 4病人输液外漏不处理 ，不交不接 5 抢救病人经过不清，不交不接 6当班护理记录不完整，不交不接 7新人入院评估未完成，不交不接 8病人特殊治疗未完成，不交不接 9药物过敏试验结果未观察，不交不接 10 病房药品 物品不齐，不交不接
14
与手术室护士做好核对，患者身份核对 患者清醒程度 查看生命体征，手术部位伤口敷料，有无出血、渗
液，管道是否通畅，皮肤是否完好等 填写手术交接单内容 向患者及家属根据配合程度，做好相应宣教
15
转入病人交接： 1、与转出科护士交接（听） 2、查对病人当日治疗完成情况及带人的药物 3、查看病人的生命体征及皮肤情况 4、查看转出科护理表格书写完成情况，若有疑问
《护士交接班规范》课件
误。
沟通交流
与接班护士进行充分沟通，明确工 作重点和注意事项。
问题反馈
如有问题或疑虑，及时提出并共同 解决，确保病人安全。
交接班后的工作安排
跟进工作
对交接过程中提及的问题或注意 事项进行跟进，确保落实到位。
自我总结
对本次交接进行总结，反思不足 之处，持续改进工作质量。
记录与报告
将交接内容详细记录在案，如有 特殊情况及时向上级报告。
治疗和护理交接
01
02
03
治疗方案
包括当天治疗计划和次日 治疗计划，如用药情况、 手术安排等。
护理计划
包括日常护理要求、特殊 护理措施等。
注意事项
如避免患者跌倒、预防压 疮等。
病情交接
患者病情变化情况
包括生命体征变化、症状 变化等。
异常情况处理
如发生紧急情况时的处理 措施、患者突发病情变化 的应对措施等。
《护士交接班规范》PPT课件
CONTENTS
• 护士交接班制度 • 交接班的内容 • 交接班流程 • 交接班的质量管理 • 案例分析
01
护士交接班制度
交接班的目的和意义
确保病人护理工作的连续性和安 全性 提高护士的工作效率和护理质量
促进护士之间的沟通与协作
交接班的基本原则
准时、准确、完整 重点突出、简明扼要 发现问题及时处理 确保病人安全和护理质量
培训与教育
定期对护士进行交接班相关培训，提高护士对交接班重要性的认 识和规范操作能力。
标准化流程
制定并完善交接班流程，明确交接内容、要求和注意事项，确保交 接工作有序进行。
监督与考核
建立交接班质量监督机制，定期对交接班工作进行检查和考核，发 现问题及时整改。
沟通交流
与接班护士进行充分沟通，明确工 作重点和注意事项。
问题反馈
如有问题或疑虑，及时提出并共同 解决，确保病人安全。
交接班后的工作安排
跟进工作
对交接过程中提及的问题或注意 事项进行跟进，确保落实到位。
自我总结
对本次交接进行总结，反思不足 之处，持续改进工作质量。
记录与报告
将交接内容详细记录在案，如有 特殊情况及时向上级报告。
治疗和护理交接
01
02
03
治疗方案
包括当天治疗计划和次日 治疗计划，如用药情况、 手术安排等。
护理计划
包括日常护理要求、特殊 护理措施等。
注意事项
如避免患者跌倒、预防压 疮等。
病情交接
患者病情变化情况
包括生命体征变化、症状 变化等。
异常情况处理
如发生紧急情况时的处理 措施、患者突发病情变化 的应对措施等。
《护士交接班规范》PPT课件
CONTENTS
• 护士交接班制度 • 交接班的内容 • 交接班流程 • 交接班的质量管理 • 案例分析
01
护士交接班制度
交接班的目的和意义
确保病人护理工作的连续性和安 全性 提高护士的工作效率和护理质量
促进护士之间的沟通与协作
交接班的基本原则
准时、准确、完整 重点突出、简明扼要 发现问题及时处理 确保病人安全和护理质量
培训与教育
定期对护士进行交接班相关培训，提高护士对交接班重要性的认 识和规范操作能力。
标准化流程
制定并完善交接班流程，明确交接内容、要求和注意事项，确保交 接工作有序进行。
监督与考核
建立交接班质量监督机制，定期对交接班工作进行检查和考核，发 现问题及时整改。
医院制度护理医生交接班制度PPT资料课件
这老伯我听说过，老伴早已过世，每 月除政 府的补 贴外， 生活仅 靠这家 店维持 ，生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时， 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨；放 学晚归 的学生 ，小巷 无灯， 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
类别 :临床管理
LOGO
医疗值班交接班制度 这老伯我听说过，老伴早已过世，每月除政府的补贴外，生活仅靠这家店维持，生活的担子压得他好累。但当乞丐乞讨之时，他会端上一碗热汽腾腾的馄饨；放学晚归的学生，小巷无灯，总也能感受到微弱灯光下的爱。感动的心绪不只一次涌动...... 这老伯我听说过，老伴早已过世，每 月除政 府的补 贴外， 生活仅 靠这家 店维持 ，生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时， 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨；放 学晚归 的学生 ，小巷 无灯， 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动...... 这老伯我听说过，老伴早已过世，每 月除政 府的补 贴外， 生活仅 靠这家 店维持 ，生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时， 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨；放 学晚归 的学生 ，小巷 无灯， 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
这老伯我听说过，老伴早已过世，每 月除政 府的补 贴外， 生活仅 靠这家 店维持 ，生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨 之时， 他会端 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨；放 学晚归 的学生 ，小巷 无灯， 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动...... 这老伯我听说过，老伴早已过世，每 月除政 府的补 贴外， 生活仅 靠这家 店维持 ，生活 的担子 压得他 好累。 但当乞 丐乞讨这之老时伯，我他听会说端过上，一老碗伴热早汽已腾过腾世的，馄每饨月；除放政学府晚的归补的贴学外生，，生小活巷仅无靠灯这，家总店也维能持感，受生到活微的弱担灯子光压下得的他爱好。累感。动但的当心乞绪丐不乞只讨一之次时涌，动他.会....端. 上一碗 热汽腾 腾的馄 饨；放 学晚归 的学生 ，小巷 无灯， 总也能 感受到 微弱灯 光下的 爱。感 动的心 绪不只 一次涌 动......
护理值班与交接班制度培训课件
护理工作繁
琐，持续时 间长，交接
多
如何保证患 者治疗护理 的连续性
如何避免 可能出现 的潜在风险
高质量的 交接班
交接班制度是护理管理制度的一项重要内 容，是控制护理质量的重要环节
4
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规范交接班制度的目的
1、使护士长及当班护士对病区的整体情况及 需要重点护理的患者和每个患者的护理重点心中 有数，便于加强护理，提高护理质量 。 2、给不同班次的护士提供相互交流患者信息的 制度保证，促进和完善护理工作，改进护理方案 。
分析、反馈及整改。 B 护理部履行监管职责，有定期检查、分析、反馈，有改进措施。 A 护理常规、操作规程、护理核心制度落实到位。 A 对存在问题与缺陷持续改进有成效。
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护士值班与交接班制度
2
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护士集体交班内容
• 交班者： • 1.着装整齐，精神饱满。按能级高低列队。 • 2.交班前完成本班护理、治疗工作，认真填写交班记录
本及各项护理记录。 • 3.再次查看危重、手术、新入院病人，做到心中有数。 • 4.整理用物，保持治疗室、护士站清洁。 • 5.查看病房环境是否清洁、安静、舒适、安全，床单位
护士值班与交接班制度
• 1.病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长 安排，按各班职责坚守岗位，进行各项护理工作。
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• 交班内容：
• 1.病房动态：包括当日住院患者数、出院 （转院、转科）、入院（转入）、手术 （分娩）、病危、病重患者数、死亡患者 数、危急值管理情况。
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
10
护士集体交病变化情况及存在 的护理问题，如新入患者的姓名、年龄、入院时间、原因、 诊断；入院后阳性症状体征；分娩患者的分娩方式；当日 手术患者的生命体征、手术名称、麻醉方式、术前准备情 况；术后患者回病房时间及生命体征；专科观察、术后治 疗；危重患者的生命体征、病情变化，与护理相关的异常 指标，特殊用药情况，管路及皮肤情况；心理、去留动态； 死亡患者的抢救经过、死亡时间。
• 2.交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人记录，重点巡视 危重病人、新病人和手术病人，并安排护理工作。
• 3.交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记 录、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。
• 4.接班者应提前做好接班工作，在办公室认真严肃地进行交接班， 药品、器材等必须当面点清，如有欠缺，应及时寻找，发现差错或 损失应及时登记。
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
4
规范交接班制度的目的
1、使护士长及当班护士对病区的整体情况及 需要重点护理的患者和每个患者的护理重点心中 有数，便于加强护理，提高护理质量 。
2、给不同班次的护士提供相互交流患者信息的 制度保证，促进和完善护理工作，改进护理方案 。
90%
3、增进护士凝聚力，展示护士良好的精 神风貌。
分析、反馈及整改。 B 护理部履行监管职责，有定期检查、分析、反馈，有改进措施。 A 护理常规、操作规程、护理核心制度落实到位。 A 对存在问题与缺陷持续改进有成效。
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医疗护理值班和交接班制度
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护士值班与交接班制度
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医疗护理值班和交接班制度
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护士值班与交接班制度
• 1.病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长 安排，按各班职责坚守岗位，进行各项护理工作。
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医疗护理值班和交接班制度
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规范交接班制度的目的
• 4、有效的培养护士分析、总结、概括以及语言表达和 对潜在问题的预见能力。
• 5、拓宽护士的知识领域，督促护士提高业务水平。 • 6、反应并提高护士长的综合素质和管理水平。 • 7、减少护理人员专业水平的差异。 • 8、帮便于护士长检查、反馈及采取必要的奖惩措施。 • 9、提高护理质量，减少医疗纠纷。
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护士集体交班内容
• 交班内容 • 3.检查治疗：采取及送检各种标本完成情况；
（次日特殊检查、治疗）交班护士交待已 经接受特殊治疗、检查后患者的病情，并 交待当日将准备接受特殊治疗、检查患者 的床号、姓名、治疗检查项目、准备情况 等，并填写记事本。
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• 8.交接班者不得迟到、早退或脱岗，交接班时，接班者因故迟到， 交班者不得先行离开。
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护理工作繁
琐，持续时 间长，交接
多
如何保证患 者治疗护理 的连续性
如何避免 可能出现 的潜在风险
高质量的 交接班
交接班制度是护理管理制度的一项重要内 容，是控制护理质量的重要环节
• 5.晨间交接班时由夜班护士重点报告危重病人、新病人、手术病人 的病情以及护理有关的事项。
• 6.要求各班进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情 危重和长期卧床病人，要详细交接，注意口腔、皮肤及周身情况。
• 7.交班者必须将本班工作完成后方可下班。接班者应将一切工作接 清楚，如因交接不清，在交接后发生的问题应由接班者负责。
称、药品名称，输液泵运转是否正常。 • 各种仪器（呼吸机、心电监护等）各项参数值，机器运转
是否正常。 • 各种管理固定及引流情况（引流量、颜色、性质）。 • 皮肤有无压疮、皮疹等，术后伤口有无渗出。 • 大小便排泄情况（量、颜色、性状），术后病人是否排气。 • 护理措施实施及效果
摆设是否符合标准。
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护士集体交班内容
• 接班者：接班者应提前15－20分钟到病房与交班 者交接科室物品和药品，清点医院所规定的必查 物品和药品，并记录签名，如精神麻醉药品、贵 重药品、急救物品、医疗仪器等。
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护士集体交班内容
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制度在临床运行中存在的问题
1、没有统一的语言规范、仪表要求和内容规定。 2、接班者接班前无准备，听取交班内容不认真。护士长未班前 检查，讲评内容空泛，针对性差，讲评不到位。 3、交班者对需要交班内容掌握不好，交班内容不全面，重点不 突出。 4、入病房床头交接班时，队形松散，有闲谈等现象。 5重、，床不头注交意接保班护时患对者病隐人私病9。0情%了解不够，态度生冷，对病人欠尊 6、交班者连续工作几个小时，交班时思想上有松懈情况，接班 者未进入状态.
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护士集体交班内容
• 交班内容 • 4.交接医嘱执行情况：将各项治疗、护理、
已完成及未完成的工作向交班者交接。 • 5.危急值及不良事件发生情况。
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床头交接班
• 危重、手术病人： • 生命体征及意识状态。 • 静脉通路是否通畅。有无渗出，是否注明液体量、液体名
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护士集体交班内容
• 交班者： • 1.着装整齐，精神饱满。按能级高低列队。 • 2.交班前完成本班护理、治疗工作，认真填写交班记录
本及各项护理记录。 • 3.再次查看危重、手术、新入院病人，做到心中有数。 • 4.整理用物，保持治疗室、护士站清洁。 • 5.查看病房环境是否清洁、安静、舒适、安全，床单位
二级综合医院评审标准实施细则
5.1.4.2 落实护理常规、操作规程等，有相应的监督与协调机制。 C 有护理常规和操作规范并及时修订。 C 对护理核心制度（分级护理、查对、交接班、安全输血等制度）
和岗位职责有培训、考核。 C 相关护士掌握上述内容并执行。 B 护理单元对护理常规、操作规程、护理核心制度落实情况有自查、
• 1.病房动态：包括当日住院患者数、出院 （转院、转科）、入院（转入）、手术 （分娩）、病危、病重患者数、死亡患者 数、危急值管理情况。
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护士集体交病变化情况及存在 的护理问题，如新入患者的姓名、年龄、入院时间、原因、 诊断；入院后阳性症状体征；分娩患者的分娩方式；当日 手术患者的生命体征、手术名称、麻醉方式、术前准备情 况；术后患者回病房时间及生命体征；专科观察、术后治 疗；危重患者的生命体征、病情变化，与护理相关的异常 指标，特殊用药情况，管路及皮肤情况；心理、去留动态； 死亡患者的抢救经过、死亡时间。
• 2.交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人记录，重点巡视 危重病人、新病人和手术病人，并安排护理工作。
• 3.交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记 录、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。
• 4.接班者应提前做好接班工作，在办公室认真严肃地进行交接班， 药品、器材等必须当面点清，如有欠缺，应及时寻找，发现差错或 损失应及时登记。
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规范交接班制度的目的
1、使护士长及当班护士对病区的整体情况及 需要重点护理的患者和每个患者的护理重点心中 有数，便于加强护理，提高护理质量 。
2、给不同班次的护士提供相互交流患者信息的 制度保证，促进和完善护理工作，改进护理方案 。
90%
3、增进护士凝聚力，展示护士良好的精 神风貌。
分析、反馈及整改。 B 护理部履行监管职责，有定期检查、分析、反馈，有改进措施。 A 护理常规、操作规程、护理核心制度落实到位。 A 对存在问题与缺陷持续改进有成效。
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护士值班与交接班制度
• 1.病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长 安排，按各班职责坚守岗位，进行各项护理工作。
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医疗护理值班和交接班制度
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规范交接班制度的目的
• 4、有效的培养护士分析、总结、概括以及语言表达和 对潜在问题的预见能力。
• 5、拓宽护士的知识领域，督促护士提高业务水平。 • 6、反应并提高护士长的综合素质和管理水平。 • 7、减少护理人员专业水平的差异。 • 8、帮便于护士长检查、反馈及采取必要的奖惩措施。 • 9、提高护理质量，减少医疗纠纷。
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护士集体交班内容
• 交班内容 • 3.检查治疗：采取及送检各种标本完成情况；
（次日特殊检查、治疗）交班护士交待已 经接受特殊治疗、检查后患者的病情，并 交待当日将准备接受特殊治疗、检查患者 的床号、姓名、治疗检查项目、准备情况 等，并填写记事本。
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• 8.交接班者不得迟到、早退或脱岗，交接班时，接班者因故迟到， 交班者不得先行离开。
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护理工作繁
琐，持续时 间长，交接
多
如何保证患 者治疗护理 的连续性
如何避免 可能出现 的潜在风险
高质量的 交接班
交接班制度是护理管理制度的一项重要内 容，是控制护理质量的重要环节
• 5.晨间交接班时由夜班护士重点报告危重病人、新病人、手术病人 的病情以及护理有关的事项。
• 6.要求各班进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情 危重和长期卧床病人，要详细交接，注意口腔、皮肤及周身情况。
• 7.交班者必须将本班工作完成后方可下班。接班者应将一切工作接 清楚，如因交接不清，在交接后发生的问题应由接班者负责。
称、药品名称，输液泵运转是否正常。 • 各种仪器（呼吸机、心电监护等）各项参数值，机器运转
是否正常。 • 各种管理固定及引流情况（引流量、颜色、性质）。 • 皮肤有无压疮、皮疹等，术后伤口有无渗出。 • 大小便排泄情况（量、颜色、性状），术后病人是否排气。 • 护理措施实施及效果
摆设是否符合标准。
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
8
护士集体交班内容
• 接班者：接班者应提前15－20分钟到病房与交班 者交接科室物品和药品，清点医院所规定的必查 物品和药品，并记录签名，如精神麻醉药品、贵 重药品、急救物品、医疗仪器等。
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
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护士集体交班内容
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
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制度在临床运行中存在的问题
1、没有统一的语言规范、仪表要求和内容规定。 2、接班者接班前无准备，听取交班内容不认真。护士长未班前 检查，讲评内容空泛，针对性差，讲评不到位。 3、交班者对需要交班内容掌握不好，交班内容不全面，重点不 突出。 4、入病房床头交接班时，队形松散，有闲谈等现象。 5重、，床不头注交意接保班护时患对者病隐人私病9。0情%了解不够，态度生冷，对病人欠尊 6、交班者连续工作几个小时，交班时思想上有松懈情况，接班 者未进入状态.
医疗护理值班和交接班制度
12
护士集体交班内容
• 交班内容 • 4.交接医嘱执行情况：将各项治疗、护理、
已完成及未完成的工作向交班者交接。 • 5.危急值及不良事件发生情况。
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
13
床头交接班
• 危重、手术病人： • 生命体征及意识状态。 • 静脉通路是否通畅。有无渗出，是否注明液体量、液体名
2/18/2021
医疗护理值班和交接班制度
7
护士集体交班内容
• 交班者： • 1.着装整齐，精神饱满。按能级高低列队。 • 2.交班前完成本班护理、治疗工作，认真填写交班记录
本及各项护理记录。 • 3.再次查看危重、手术、新入院病人，做到心中有数。 • 4.整理用物，保持治疗室、护士站清洁。 • 5.查看病房环境是否清洁、安静、舒适、安全，床单位
二级综合医院评审标准实施细则
5.1.4.2 落实护理常规、操作规程等，有相应的监督与协调机制。 C 有护理常规和操作规范并及时修订。 C 对护理核心制度（分级护理、查对、交接班、安全输血等制度）
和岗位职责有培训、考核。 C 相关护士掌握上述内容并执行。 B 护理单元对护理常规、操作规程、护理核心制度落实情况有自查、