石药发展历程

石药集团成立于1984年，是中国一家综合性制药企业，在国

内外市场都享有较高的声誉。石药集团的发展历程如下：

1. 创立初期（1984-1999年）：石药集团成立之初主要从事仿

制药的生产和销售。通过引进技术和设备，逐渐建立起了一套完善的生产工艺和质量管理体系，并逐步扩大了产品的市场份额。

2. 转型阶段（2000-2005年）：随着中国医药市场的改革和经

济的快速增长，石药集团开始转型升级。公司投资建设了一批现代化的药品生产基地，引进了国际先进的制药技术，加强了研发力量，提高了产品的质量和竞争力。

3. 品牌建设阶段（2006-2010年）：石药集团在这一时期开始

注重品牌建设，积极推动自主研发和创新，加强与国内外知名企业的合作，不断推出高品质、高附加值的药品产品。公司的品牌价值和市场影响力逐步提升。

4. 国际化发展阶段（2011-至今）：石药集团将国际市场作为

战略重点，积极拓展海外业务。公司通过与国际制药巨头的合作，共同研发和生产创新药物，开拓了欧美等发达地区的市场，并取得了一系列的突破与成绩。

在发展历程中，石药集团坚持以科技创新为核心驱动力，先后获得了多项荣誉和专利，并逐步构建了一套完整的科技创新体系。公司始终秉持着"科技兴企、品质铸就未来"的发展理念，

不断提升自身在全球医药领域的竞争力，并为人类健康做出了重要贡献。

中国古代炼丹术发展简述知识讲解

中国古代炼丹术发展简述

中国古代炼丹术发展简述 1、中国古代炼丹术的起因《庄子.逍遥游》描述到：藐姑射之山有神人居住焉，肌肤若冰雪，淖约若处子，不食五谷，吸风饮露，乘云气，御飞龙，而游乎四海之外。这样生动浪漫的神仙幻境当然会引起人们的神往和追求。所以人们为了羽化成仙从而追求某种长生不老药或者修炼某种长生不死的道术。按照早期的炼丹家的信念，这种神丹一旦炼成，服用即可长生不老，羽化成仙，又可以点化汞、铜、铅等金属为黄金、白银。所以古代的炼丹术和炼金术是紧密相关的。所以古代的炼丹术主要有两个目的：帝王追求长生不老和“点金家”追求由于中国道教的核心思想是长生成仙，因此自从道教形成有组织的形式后，即在东汉时期以后，炼丹术开始兴起。而且炼丹术的兴衰与道教在各个朝代的地位有紧密的关系在战国时期以后人们就开始摒弃了以服食草木仙药，而服食某些天然的矿物为辅的长生术，转转而经人工升炼的神丹。但是又提出天然的金石矿物聚集了太阳、太阴之气，而含有大毒，解决的办法以火炼的方法来制伏其毒性，并提炼其飞升的精华，所以之后的的道士服用便从直接服天然金石过渡到火伏金石，升炼神丹，从而形成了具有中国特色的，以火炼升华操作为主的炼丹术技艺。 2、中国炼丹术的鼎盛时期中国炼丹术发展到唐代，进入它在历史上的鼎盛时期，究其原因，主要是李唐王朝实行了尊道抑佛的政策，出现了道教和皇权结合的局面。唐代的尊道抑佛出现过两次高潮，第一次是在唐初的武德、贞观年间，第二次是是在玄宗开元年间及天宝之初，道教组织抓住了唐王朝几番从政治上利用它们的时机，扩展了自己的势力，壮大自己的徒众。道教的兴起带动了炼丹术的兴起，由于唐王朝中许多皇帝都醉心于神丹金液，追求长生不死。太宗晚年便服长生药，最终就是由于服丹药中毒，罹暴疾而驾崩的。接着高宗也笃信长生有术，而后武后执政后也开始服用丹药，，玄宗在开元后期也开始日益对长生方术产生了兴趣，从而不少金丹术士得受宠信。皇帝至尊，崇奉、支持金丹仙道如此狂热，“上之所好，下必甚焉”，服食长生之风一时弥漫朝野上下，烧丹炼汞，修炼长视之道，这使得炼丹术活动的繁荣，炼丹飞汞的实验得到广泛发展。唐代炼丹术的盛况主要表现在丹药

中国古代医学的起源及其发展历程

中国古代医学的起源及其发展历程众所周知，中国古代医学具有悠久的历史，可以追溯到三千多年前的商代。中国古人把医学看作是天人合一的重要组成部分，它是保障人民身体健康的基础性科学，也是中国古代文明发展过程中的一个传统优势。一、医学的起源中国古代医学的起源有很多版本，但普遍认为《黄帝内经》是中国医学的重要奠基之作。《黄帝内经》是我国最早的医药理论专著之一，被誉为中国的“医经之祖”。这部书最早的影印本在敦煌出土，其内容包括了行医经验、病因病机、症状诊断、治疗方法等各方面。二、医学的发展历程 1. 先秦时期在先秦时期，医学起源于神秘自然力量的敬畏与崇拜。医学理论基础也就比较简单，主要以阴阳五行学说和经络学说为基础。

春秋战国时期，医家开始倡导理性思考，推崇以“主病求本”为核心的病因病机学说。医家起初谋划草药和草方，之后发展出针灸理论，形成了细胞学说。 2. 汉朝时期汉代是中国古代医学的兴盛期。《黄帝内经》的医学理论成为汉代医学的基础。针灸、出土药书、方剂等各种医学理论互相碰撞、融合，并在临床实践中不断应用，形成了每一位医家都要依照临床症状进行辨证论治的医学思想。 3. 魏晋南北朝时期此时期是中国医学理论和实践的代表时期，宋朝前期更是医学理论的高峰。这一时期的医学家们主要依据阴阳五行理论，以及《伤寒论》、《金匮要略》等经典著作。此时的医学家也通过针灸、草药、膏敷、石药、犀角、木炭等方式进行医治。 4. 唐朝时期

唐代庆元、开元年间，作者张仲景所著《伤寒杂病论》、《金匮要略》等经典医学书籍成为医家必读之书，为中医奠定了长达千年的基础。此时的医学在阴阳五行学说基础上，也开始注重临床实践。另外，唐代还发明灌肠法和腹部手术等高难度手术技术。 5. 明清时期明朝之前，针灸学言行撇清，药方草方重新成为医家治病的重要手段。明清时期，中医形成了针灸、刮痧、拔火罐、火针等特色疗法。其中针灸更是发扬光大。此时期的中医学理论依然以阴阳五行学说为核心，增加了气血、精神、质量、致病因素等概念。明清期间，中医之所以能够得到长足发展，与时代的发展和国家的制度安排密不可分。三、医学现代化到了现代，中医学的发展以多元化之路为主。新的手段，如电针、超声波、激光针刺等技术不断涌现。中药制成技术和质量重建等也取得了实质性进展。虽然现代医学已经融合了中西医多种理论和实践，但是作为中国独特的文化和科学，中国古代医学依然具有重要的历史和价值。将中西医结合，处理好传统医学和现

石药实习报告

目录一、引言---------------------------- (2) 二、实习单位简介------------------- 2 三、实习目的--------------------------- 4 四、实习任务---------------------------- 4 五、实习基本要求-------------------- 5 六、实习岗位操作规程介绍------------- 5 （1）目的-------------------------------- 5 （2）范围-------------------------------- 5 （3）职责------------------------------- 5 （4）程序------------------------------ 6 七、实验内容----------------------------- 9 （1）安全教育---------------------------- 9 （2）入厂须知---------------------------- 9 （3）设备作业须知---------------------- 10 八、实习过程---------------------------- 11 九、实习感悟----------------------------- 12

一 .引言：在这两个多月的实习期间，我以一种特殊的方式在公司中实习。每天像一名正式员工一样，过着朝八晚六的生活。实习期间，我既能够实际参与工作，也能够和上上下下的人员沟通交流；既切身体会，又冷眼观察。通过这一段时间的实习，我了解到了一个公司从起步到发展壮大所经历的艰辛历程；看到了一个公司日常运作的一个基本模式；学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利；感受到了自己身上的许多优点和不足之处。最后，我想一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这两个多月的实习期生活中，用心体会之后，我得到了自己该得到的青春如梭，光阴似箭，在人生的岔口徘徊，每个人都想搭上青春的快速列车，大学时光匆匆而过，记忆中还是一无所留，生活像是一潭死水，每天的生活只是对前一天生活无止境的复制，真的不想如此般度过剩下的时光，想要些特别的经历想让生命更有意义一些，想让青春更绚丽些。所以我毅然地选择了顶岗。二.实习单位简介石药集团中诺药业（石家庄）有限公司成立于2002年7月31日，是石药集团在香港上市子公司－－中国制药集团有限公司在内地投资设立的港资独资企业。公司现有员工4000多人，总资产17亿元，是中国最主要的非专利药物供应商，中国最专业的抗生素粉针生

中医文献发展史复习重点

中医文献发展史复习重点上古医疗技术的传播方式：言传口授周秦医学文献：医事制度：周礼中记载最早的医学分科与医事制度。分科：疾医食医疡医兽医四大类出土文物医学文献： 1，安徽阜阳汉墓出土简书《万物》——现存本草方面的著作 2，长沙马王堆汉墓古医书：目前发现最早论述经脉学说的文献——两部古脉灸经《足臂十一脉灸经》《阴阳十一脉灸经》两者与《灵枢经脉》比较，1 脉数不同，记载十一经脉。2 《内经》中经脉互相衔接《足臂十一经脉》都向心。《阴阳十一经脉》只有九条向心性。3 在脏腑联系上，《内经》中经脉与脏腑紧密相连。帛书《五十二病方》有一部分祝由方，内科比重不大，有辨证论治的雏形，外科比重较大，注重加减化裁，记载精彩的手术疗法及大量外治法。迄今发现最早的气功导引专著《却谷食气》主要记载导引行气的方法和四时食气的宜忌。现存最早的医疗体操图《导引图》，描绘14个不同年龄性别的人在做各种动作，标明通过导引可以防治的某些疾病名称既知最早的妇产科专书《胎产书》主要记载了养胎埋胞转胞求子及产后处理等内容。 3，江陵张家山汉墓出土古医籍《脉书》第一，多文献合并一起的著作，记录60多种病证及其症状——最早证候学专著。第二，骨脉血筋肉气作痛的症状。第三，辨识脓之深浅大小的方法。“砭有四害”。第四，论述“相脉之道”，例举盈虚滑涩动静六种脉象主病关系。第五，部分内容与《阴阳十一脉灸经》相近。《引书》第一，论述四季养生之道。第二，论述导引术式及其作用与《导引图》互补。第三，讨论致病因素防止方法以及养生理论等问题。第四，改写一些中国医学史上的最早记录（抱朴子叩齿法，下颌脱位术）两汉三国医学贡献：《汉书·艺文志·方技》著录医书分医经，经方，房中，神仙等四个方面。医籍引荐诸书《针灸甲乙经》皇甫谧第一，证明仲景之书散亡之后，经王叔和重为撰次，方得传世。第二，认定《素问》、《针灸甲乙经》为《黄帝内经》之最早者。第三，最早著录《明堂孔穴针灸治要》。第四，《汤液经法》与《伤寒杂病论》等医方关系。古文史书籍援引之医论、医言《易纬通卦验》郑玄《春秋元命苞》《白虎通义·情性》——班固道教医学文献《太平经》特色1作为道家早期的经典著作，其立说的基本思想是“神权”和“天命”。2在道教医学文献中，贯穿着神学思想。3作为道经经典的《太平经》，也是今存有关道教医学文献的最早著录者。4在《太平经》中，已经突出了精气

头孢呋辛市场分析报告

头孢呋辛市场分析报告药融咨询：头孢呋辛，属于其它β-内酰胺类抗菌药的第二代头孢菌素，由GSK Plc（葛兰素史克）研发，并于1978 年在英国、爱尔兰、德国和意大利首先上市。头孢呋辛具有抗菌谱广、肾脏毒性较低，渗透性强等优势，主要治疗领域为胃肠道系统、泌尿生殖系统、呼吸系统、神经系统、肌肉骨骼系统、炎症、感染及其它杂类。一、头孢呋辛行业概述头孢菌素类药物是目前产业规模最大的抗生素类药物，有五代产品。从目前的市场份额看，二、三代头孢是主流产品。头孢呋辛作为第二代头孢菌素，是众多指南推荐的治疗性用药，还作为围手术期的预防用药。《国家抗菌药物临床使用指导原则》中主要推荐了二代头孢推荐作为预防性使用。二、2018-2022年头孢呋辛市场规模及增长率据药融咨询报告中的相关数据显示，2022年头孢呋辛市场规模约43.3亿元，其中医院终端占比达96.7%，公立医疗机构依然是头孢呋辛的最主要市场。头孢呋辛主要分为注射剂、片剂、口服液体剂、胶囊剂及颗粒剂五大剂型，其中注射剂整体规模占到市场份额的80%以上，片剂占比约为16%。 1.医院终端 2022年头孢呋辛医院终端市场规模为41.87亿元，2018-2022年复合增长率为-11.17%。2015-2019年，头孢呋辛总体呈上升趋势，市场销售额维持在70亿元以上。受疫情及集采降价的双重影响，2020年头孢呋辛医院终端市场销售额出现近24%的降幅，市场规模缩水。2021年后开始逐步恢复。

据药融咨询报告中的相关数据显示，近五年医院端销售TOP 5头孢呋辛药品类型为注射用头孢呋辛钠、头孢呋辛酯片、头孢呋辛胶囊、头孢呋辛酯分散片、头孢呋辛酯干混悬剂。其中，注射用头孢呋辛钠以240.49亿元的市场销售额、77.66%的市场占用率领跑市场。头孢呋辛酯片以15.63%市占率次之，头孢呋辛酯干混悬剂、头孢呋辛胶囊、头孢呋辛酯分散片市占率均未超过3%。 2.药店终端据药融咨询报告中的相关数据显示，2022年头孢呋辛药店终端市场规模为1.43亿元，2018-2022年复合增长率为-2.94%。与医院端增长态势不同，头孢呋辛药店终端市场销售额在经历2020年的暴跌后，迅速恢复，2021、2022年市场规模增长率均超29%，基本与疫情前市场规模持平。

隋唐时期的炼丹术和化学

隋唐时期的炼丹术和化学炼丹术的兴盛隋唐两代以至北宋是中国炼丹术发展的黄金时代。特别是唐代，由于皇室姓李，便附托老子李聃为始祖，尊之为玄元皇帝，并把道教奉为国教。唐代帝王多宠信方士，迷信神仙方术，炼丹术得到了统治者的支持。同时，许多文人学者热衷于问道寻仙，炼丹制药，出现了不少著名的炼丹家和内容丰富的炼丹著作。于是，中国炼丹术经过几百年的发展，在唐代达到了它的全盛时期。这一时期，火法炼丹与水法炼丹都有很多新的成就；用药品种大为增加，所用植物药料开始增多；实验操作更为复杂，炼丹工具和设备从两汉所用比较简陋的土釜竹筒等发展到特制的铁质上下釜、水火鼎、铜桶等；1970年，在西安南郊何家村唐邠王府出土了一批炼丹药物和用具，从中可见这些药物和用具是相当精制和考究的；在理论上也趋于系统和完整，但失去了两汉时期那种较朴实的面貌，而更多地染上玄奥隐晦的神秘主义色彩①。据梅彪撰《石药尔雅》记载，当时“有法可营造”的长生丹药就有九十八种，收录论述炼丹服食的书目则有九十七部。又据《铅汞甲庚至宝集成》收录的《神仙养道术》记载，当时流行的药金达十五种。以上这些都反映出当时炼丹术的兴盛情况。炼丹家炼制的所谓“仙丹”，大多是含汞、铅、硫、砷的剧毒物质，吃了非但不能长生，反而会致人于死地。汉代诗人就有“服药求神仙，多为药所误”①的感叹，以后不断有人对此发出警告，但服食受害者仍屡见不鲜。清赵翼《廿二史札记》卷十九“唐诸帝多饵丹药”条载，唐太宗、宪宗、穆宗、敬宗、武宗、宣宗皆服丹药中毒致死。皇帝如此，何况臣民百姓。当时一些大臣如杜伏威、李道古、李抱真等也都是因服食丹药中毒致死。白居易《思归》诗云：“退之（韩愈）服硫黄，一病讫不痊。微之（元稹）炼秋石，未老身溘然。杜子（杜牧）得丹诀，终日断腥膻。崔君（崔玄亮）夸药力，终冬不衣棉。或疾或暴夭，悉不过中年。”炼丹术的兴盛带来了不尽的悲哀。但任何事物都有利有弊。这一时期，出现了不少在当时和对后世都有重要影响的炼丹家和炼丹著作。如孙思邈和他的弟子孟诜、陈少微、张果、玄真子、清虚子、楚泽先生、独孤滔等，都是其中的著名人物。他们或亲自进行炼丹实践，或着意收录前人经验汇编成书，从而在探索自然现象、认识自然规律、制备新的物质和保存原始文献等方面，做出了不可磨灭的贡献，推动了化学和药物学的进展。孙思邈（581—682），其著述以医学为主，今存《备急千金要方》、《千金翼方》各三十卷。其炼丹著作多已失散，现仅存《太清丹经要诀》等。此书记有不少化学上的重要成果，如《伏雌雄二黄用锡法》一条，非常明确地介绍了用雄黄、金属锡制作彩色金（SnS2）的方法：雄黄十两，末之，锡三两，“铛中合熔，出之。入皮袋中揉使碎，入坩埚中，火之。其坩埚中安药了，以盖合之。密固，入风炉吹之。令锅同火色，寒之。开，黄色似金”①。 ①赵匡华：《化学通史》，高等教育出版社1990 年版，第32—33 页。 ①《古诗十九首》，见南朝梁萧统《文选》。 ①《太清丹经要诀》“伏雄黄用锡法”，见《云笈七签》卷七一。这是目前世界上最早的关于制得二硫化锡的明确和详实的记载。今人的模拟实验表明，这已经是一个相当成熟的方案。用此法制彩色金也较后世阿拉伯和西欧炼金家采用硫磺、硇砂的方法简便。因此它无疑是世界古代化学史中的一项卓越成就。②陈少微，也是著名炼丹家，生平不详，有学者推测是玄宗时人③。他所撰写的《大洞炼真宝经修伏灵砂妙诀》和《大洞炼真宝经九还金砂妙诀》，是两部重要的炼丹著作。《九还金砂妙诀》详细记述了丹砂的产地，第一乃至第七返的各种灵砂的制法。书中所载竹筒式抽砂炼汞（即从丹砂制水银）的方法尤其别致。这种方法是“先

石药企业架构 -回复

石药企业架构-回复石药企业架构：实现创新和发展的关键组织结构简介石药企业是一家以制药业务为核心的综合性公司。在过去的几十年里，石药企业不断发展壮大，成为中国乃至全球制药行业的重要参与者之一。其成功的关键之一是其坚实的企业架构，这为公司提供了支持创新和发展的关键组织结构。本文将深入探讨石药企业的企业架构，了解其如何推动公司的成功，并分析其关键组成部分。公司治理层石药企业的企业架构以高效的公司治理层为基础。公司治理层的核心是董事会和执行委员会。董事会由具有丰富行业经验和专业知识的独立董事和公司高管组成，负责制定和监督公司的战略发展。执行委员会由公司高层管理人员组成，负责实施董事会的决策并管理公司的日常运营。董事会和执行委员会之间的紧密合作确保了公司的高效决策和执行。石药企业高度重视企业文化和价值观，并将其融入到公司治理层的组成和决策过程中。公司的使命是通过给予人们更好的生活质量，以专注于创新、发展和可持续增长，推动健康产业的发展。这一共同目标的追求和理念的

传承促进了企业架构的协调和高效运作。石医事业部石医事业部是石药企业的核心业务单元，负责研发、生产和销售药品。该事业部下设多个部门，包括研发部、生产部、市场部和销售部等。这些部门通过紧密协作和信息共享，实现全面的药品开发和推广。研发部门是石医事业部最重要的组成部分之一。该部门由一支由科学家、研究员和专业人员组成的团队组成。他们的工作是开展前期药物研究和开发，包括药物的化学合成、体内活性测试和安全性评估等。研发部门与市场部门紧密合作，确保新药品的研发与市场需求的契合，实现创新药物的成功推出。生产部是石医事业部的另一个重要组成部分。该部门负责药品的生产和品质管理。生产部门依靠先进的设备和技术，确保药品的高质量和高效生产。同时，生产部门也与市场部门密切合作，根据市场需求和销售预测，制定生产计划，以确保及时供应市场需要的药品。市场部和销售部是石医事业部的两个重要职能部门。市场部门负责市场调研和竞争分析，为公司的战略决策提供支持。销售部门则负责药品的销售和分销，与医药经销商和零售商建立合作关系，推动产品的市场推广和销

石药人才理念 -回复

石药人才理念-回复 "石药人才理念" 石药作为一家专注于医药健康产业的企业，一直致力于培养、吸引和留住高素质的人才。在石药的人才理念中，人才是企业发展的核心，是推动企业持续发展的重要驱动力。以下将一步一步地回答关于石药人才理念的相关问题。一、石药人才理念的核心是什么？石药人才理念的核心是以人为本，注重人才的全面发展和价值实现。石药认为，只有关注和培养人才，提供良好的学习和成长环境，才能营造一支高素质、专业化的团队，为企业的发展提供持续的动力。二、石药如何培养人才？石药注重人才培养，通过建立全方位、多层次的培训体系，提供个性化的培训计划。具体来说，石药通过内部培训和外部学习机会，为员工提供专业知识、岗位技能、领导力和创新思维等方面的培训和提升机会。同时，石药鼓励员工参与行业交流活动，赋予他们更多的机会与其他专业人士进行沟通和学习。

三、石药如何吸引人才？石药以诚信、专业和创新为企业文化，注重为员工提供良好的工作环境和发展机会。石药秉承着“让每个员工都能发光发热”的理念，通过公平、公正的员工选拔机制，提供广阔的职业发展空间，吸引着一大批高素质的人才加入石药。四、石药如何留住人才？石药注重员工的发展和福利待遇，通过建立健全的晋升机制和激励机制，为员工提供广阔的职业发展空间和提升机会。此外，石药还注重员工的工作生活平衡，提供适合员工个人需求的福利保障和关怀，通过提供具有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和培育机会等，留住优秀人才。五、石药人才理念在企业发展中的作用是什么？石药人才理念的实施，对于企业的持续发展起到非常重要的作用。首先，高素质、专业化的人才队伍是企业发展的基石，他们带来了创新和创造力，推动企业的不断进步。其次，关注员工的全面发展和价值实现，能够提高员工的工作动力和职业满意度，进而提高员工的工作绩效。最后，石药人才理念的实施，可以提升企业的影响力和竞争力，在激烈的市场竞争中取得更好的发展。

中国药肆的发展历史

中国药肆的发展历史中国药铺的发展历史可以追溯到古代。在中国古代，药店通常被称为“药铺”或“药店”，是负责制作和销售中药的地方。药店在中国社会中扮演着重要的角色，不仅为人们提供药物，还为人们提供了求医咨询和保健养生的地方。药店的发展与中国中药文化的兴起和发展息息相关。中国药铺的起源可以追溯到公元前3世纪的战国时期。当时，草药治疗开始在中国兴起，并且逐渐形成系统，为人们的健康提供了重要的保障。在当时的社会中，各种草药被采集、加工和销售，这将草药的使用推向了极高的水平。中国药铺的发展在汉朝得到了进一步的推动。汉朝时期，医学进一步发展，药物的配方和使用方法得到了改进。汉代的著名医学著作《黄帝内经》和《难经》对药物治疗的理论和实践进行了深入的研究和解释。药铺开始兴起，成为了人们治疗疾病的重要场所。随着时间的推移，中国药铺逐渐发展成为化妆品和保健品的销售地。在唐朝，草药收集和草药市场进一步扩大，许多有声望的药铺在

城市中涌现，成为流行的购物场所。在宋代，药铺开始出现专门出售化妆品和保健品的商家。这些商家提供各种各样的美容产品和健康产品，满足了人们对美容和健康的需求。随着社会的进步和科学技术的发展，药店的形式和功能也发生了变化。到了明清时期，药店逐渐从传统的室内店铺转向了街道上的开放式摊位。药店开始销售各种新型药物，如石药、珍珠草药和动物药等。中国传统药物的配方和炮制方法也得到了进一步的改进和发展。近代以来，随着现代化的进程，中国药店面临着新的发展机遇和挑战。中国药店逐渐从传统的手工作坊向现代化的生产线转变。药店开始使用现代化的设备和技术，提高了药物的生产效率和质量。同样，药店也开始使用电子商务和互联网销售，扩大了市场影响力。如今，中国的药店已经发展成为一个庞大的行业，从传统的中药店到连锁药店，人们可以在各个角落轻松找到药店。中国的药店不仅提供包括中药、西药在内的各种药物，还提供营养保健品、草药茶和中药饮品等产品，满足了人们对健康和美容的需求。总结而言，中国药铺的发展历史可以追溯到古代，起源于中国古代社会的药物使用和中药文化的兴起。随着时间的推移，药铺逐渐从

石药集团人力资源专员岗位常见面试问题部分附面试技巧自我介绍

石药集团人力资源专员岗位常见面试问题（精选），附通用技巧，面试自我介绍范文第一部分:常见面试问题（精选） 20个人力资源专员岗位面试问题： 1. 请介绍一下你自己，包括你的教育背景和相关工作经验。 2. 你为何选择从事人力资源工作？ 3. 在人力资源专员的职位中，你非常大的成就是什么？ 4. 请描述一次你处理员工纠纷的经验。 5. 你是如何处理压力和挫折的？ 6. 如果你发现公司的员工招聘流程存在问题，你会如何改进？ 7. 请问你有哪些建立和改善员工福利制度的经验？ 8. 请问你如何处理员工的绩效评估反馈？ 9. 请问你对于组织发展和人才发展有什么看法和实践经验？ 10. 你如何处理员工的内部升迁和转岗问题？ 11. 请问你如何通过人力资源策略提升公司的企业文化？ 12. 你如何进行面试和选择合适的候选人？ 13. 请问你如何制定和执行员工培训和发展计划？ 14. 请问你有哪些处理员工离职和裁员的经验？ 15. 你如何处理员工的劳动权益问题，如劳动保障、劳动环境等？ 16. 请问你如何制定和执行有效的招聘计划，以满足公司的人力需求？

17. 请问你如何通过人力资源策略来提升公司的业务发展？ 18. 你如何通过数据分析和报告来优化人力资源管理工作？ 19. 请问你对于团队建设和团队管理有什么看法和实践经验？ 20. 在你的职业生涯中，你非常大的成功和失败是什么？你从中学到了什么？以上问题主要涵盖了人力资源的实际操作、策略制定、团队协作、压力处理等方面，希望能对你有所帮助。第二部分：面试通用技巧（必看）面试是求职过程中的重要环节，它不仅是求职者展示自己能力、经验和潜力的机会，也是面试官了解求职者是否符合职位要求的关键。因此，掌握一些通用的面试技巧对于求职者来说至关重要。以下是一些建议和技巧，帮助你在面试中脱颖而出。充分准备在面试前，你需要对公司、职位以及行业进行充分的了解。这包括公司的基本信息、企业文化、产品或服务等；职位的职责、要求和发展空间；以及行业的发展趋势、竞争态势等。这样可以在面试中展现出你对公司的热爱和对职位的兴趣，同时也有助于你更好地回答面试官的问题。自我介绍面试开始时，面试官通常会要求你进行自我介绍。这是一个展示自己的机会，所以要确保你的介绍内容简洁明了、有针对性。可以从以下几个方面入手姓名、学历、工作经历、技能特长、兴趣爱好等。同时，注意保持微笑、自信和礼貌，给面试官留下一个良好的唯二印象。

国内高端制剂研发企业领头羊！复旦张江、石药欧意、山东绿叶、莱美药业…

国内高端制剂研发企业领头羊！复旦张江、石药欧意、山东绿叶、莱美药业… 制剂技术的掌控，对药品的开发有多大的作用？可以说，在一定程度上决定了药品开发的成与败！比如创新药，现在有很多需要靶向输送的药物，但仅仅依靠分子自身的理化性质很难到达，那么制剂技术在一定程度上是可以起到决定性作用的。再比如仿制药，有多少品种至今国内仍无法仿制，一致性评价仍迟迟不过？其根本也是大都栽在了制剂技术上...而反观全球的制剂技术，所谓的“新剂型”、“新技术”已发展近70年，那么国内又有哪些制药企业在制剂方面可以跟得上全球的节奏呢？请看下文。全球近70年的制剂技术发展 1952年，SmithKline Beecham成功开发了首个右旋安非他命12h的口服缓释制剂，患者依从性得到大幅度提升。20世纪70年代，基础缓控释输送系统理论逐渐被建立；同期，首个透皮贴剂Scop®于1979年上市。进入到80年代，脂质体、纳米粒、微球等被锁定为研发热点，药物精准输送被更高的要求。再进入到21世纪，随着计算机技术的发展，3D打印、数字药物、芯片插入药物等将制剂技术进一步升华。截至2019年，美国FDA共批准了38117种药物（新药9820个，仿制药28297个）,其中包括112种新给药途径与172种新剂型。附表1：药物输送系统-里程碑产品

国内制剂技术--沈药成绩突出据统计，1980-2019年间发表文章数量排名前10的国家，美国位列第一，其后分别为日本、中国；而进一步对发表机构进行统计，最高产的为伦敦大学；部分制药公司紧随其后，如辉瑞、GSK、罗氏等；而我国的北国药苑-沈阳药科大学为唯一排名前10的中国机构（PS：这里不得不说一下，老一辈沈药人，尤其是崔福德老师那一辈，带动沈药的整个药剂学科，多次攻坚克难，敢啃硬骨头，并一度将沈药的药剂学科提升到国内的老大位置）。

石药晋升管理制度

石药晋升管理制度示例1: 石药晋升管理制度是指石药集团在员工晋升方面所采用的管理制度和政策规定。晋升是指员工在工作岗位上由低级别职位升至高级别职位的过程，是员工职业发展的重要环节。石药晋升管理制度的实施可以激励员工提高工作积极性，增强员工的归属感和满足感，从而使整个组织的发展更加稳定和可持续。首先，石药晋升管理制度注重员工绩效的评估。石药集团设立了严格的绩效评估体系，通过定期的绩效考核，对员工的工作表现进行评估和排名。根据绩效排名，决定员工是否有资格晋升，并确定晋升的职位和级别。这样的绩效导向机制可以推动员工在工作中充分发挥自己的潜力，提高工作效率和质量。其次，石药晋升管理制度注重员工的培训和发展。石药集团为员工提供广泛的培训和发展机会，定期组织各类专业知识和技能的培训课程。通过这些培训，员工可以不断提升自己的能力和知识水平，增强竞争力，从而有更多的机会获得晋升的机会。此外，石药集团还鼓励员工参与外部的职业培训和认证，提高员工的职业素质和竞争力。再次，石药晋升管理制度注重公平和公正。在晋升过程中，石药集团坚持公平、公正、公开的原则，在评估和选拔过程中避免人为主观因素的

干扰，确保每个员工都有同等的机会竞争晋升。此外，石药集团还建立了一个独立的晋升审查委员会，负责对员工的晋升申请进行审核和决策，以保证晋升决策的公正性和权威性。最后，石药晋升管理制度注重员工的个人发展规划。石药集团鼓励员工积极参与个人职业发展规划，为员工提供晋升途径和职业发展的指导和支持。每个员工都可以根据自己的兴趣和能力制定个人的职业规划，并得到相关部门的指导和帮助。通过这样的个人发展规划，员工可以更好地明确自己的职业目标和发展方向，从而更好地为实现个人和组织的发展做出贡献。总之，石药晋升管理制度是一个为员工提供良好晋升机会和发展平台的制度。通过严格的绩效评估、培训和发展、公平公正的选拔以及个人发展规划，石药集团可以有效激励员工的积极性和创造力，为组织的发展提供有力支持。同时，这样的制度也可以增加员工的满意度和忠诚度，提升整个组织的竞争力和稳定性。示例2: 石药晋升管理制度的重要性及其优势石药集团是一家在中国医药行业内颇具影响力的企业，在不断发展壮大的过程中，石药深刻认识到优秀员工的重要性。为有效提升员工积极性，

专访成都美富特环保产业集团董事长宋岱峰 :工业污水未来要变废为宝

专访成都美富特环保产业集团董事长宋岱峰 :工业污水未来要变废为宝作者：暂无来源：《环境与生活》 2020年第12期实习生许澜馨本刊记者郑挺颖随着我国工业的迅猛发展，工业污水的种类以及数量越来越多，对水体的污染也越来越严重，无声地威胁着我们的健康以及安全。工业污水由于种类繁多、成分复杂、性质多变，目前仍是一个令很多环保企业头疼的难题。成都美富特环保产业集团有限公司董事长宋岱峰先生2003年带领团队进入工业污水领域，攻克了诸多高难度污水处理技术难题，在多个工业污水领域建立了样板工程。近日，《环境与生活》杂志记者视频连线采访了宋岱峰董事长，听他讲述了公司的发展历程、技术优势以及相关的成功案例。 “不断思考，踩准节点” “不断思考，踩准节点”，在接受《环境与生活》采访时，宋岱峰董事长用这8个字概括了美富特公司这一路走来的艰辛、辉煌历程。回忆起来创业的经历，宋岱峰董事长也是无限感慨。11月4日，他向《环境与生活》详细介绍了企业艰辛起步的历程。1999年，宋岱峰成立了立新环保（美富特前身），引进美国英特勒森（INTERLESSON）公司的高效生物菌种，将其应用到市政景观水的治理。2003年沱江水污染事件引发全国环保风暴，宋岱峰董事长带领团队开始研究生化技术在工业污水处理中的应用，并取得了阶段性成果，但随着我国对环保的要求越来越高，废水的排放标准也越来越高。传统的生化技术已经无法实现高标准排放要求。因此，宋董事长开始向新的技术方向开始拓展。 2006年，宋岱峰董事长又提出治理高难度工业废水的新理念——把物化技术与生化技术相结合。而在三年后，当他感受到传统技术在治理化工和制药方面废水的局限性开始浮现的时候，宋董事长又开始思考未来工业污水的治理方向。最后，他得出了工业废水在未来一定会达到 “零排放”标准的结论，从而开始转攻膜技术。宋岱峰2009年着手膜技术研究并建立实验室、组建科研团队。2012年，他引进了德国特种膜专利技术，创立成都美富特膜科技有限公司。宋董事长强调，公司的一步步发展都是基于对市场形势和技术发展这两者结合的判断。美富特作为一家技术型企业，每一步都踩准了整个技术变革和技术发展的节点。“这是累积了21 年的环保行业相关知识以及实战经验的沉淀，形成的对整个环保产业发展趋势的感知能力。” 现阶段，美富特形成了以中国环科院工程公司环科所原总工程师文明杰老师为首的科研团队，并成立了一个水污染防治研究院，主要从事工业废水处理技术与产品的研发。研究团队目前共计27人，其中有3名海归博士，5名国内的环境工程领域的博士以及十几名硕士。另外，美富特还建立了从小试到中试车间的研发实验室。“当前，我们美富特可以说是在国内从事污水处理的环保公司中，投入非常大的。” 引入—消化—再创新

转修正药业的发展历程

转修正药业的发展历程公司文化修正药业的发展历程一、现状:现在全国有4000多家制药厂，修正药业排名第5~6名，中药制药排名第一。全国排名前十位的有:扬子江、哈药、上海医药集团、山东鲁抗、修正药业、西安杨森、华北制药、同仁堂、中美史克、石药集团。其中西安杨森和中美史克是合资企业。修正是民营企业，其他都是国有企业。推广会的时候就可以和大家互动，我们修正是什么样的企业，为什么一个民营企业能排到全国前5名。这里分为两个思路1.(这里也可以加:因为我们一直秉承做良心药，放心药，管用的药。好，下面我们用个对比试验来看一下我们的良心药。) 2.14年前修正药业排名6千多名，当时有7千多家制药企业，当时修正负债200万，固定资产不到40万。到现在年销售(去年)72亿，固定资产45亿。原来我们修正药业是通化市药物研究所的一个小厂子。后来我们董事长从交警支队借调来管理这个药厂。二、历程: 1、天麻丸(起死回生)。当时天麻丸的成本是1.8元，但是由于竞争激烈市场价从2.5元一步步降低到1.5元。后来董事长发现很多厂家都是偷工减料，甚至药品根本不含天麻丸。当时董事长选择了做良心药、放心药，赔本也要做到上线投料。当大家认同我们的产品了再慢慢提高价格，由亏损转为盈利。当年不但还清了所有的债务，还给工人们发上了积压半年多的工资。这个营销案例在哈弗大学、清华大学的课程里都有。

2、太和圣肝(第一桶金)。2亿的利润，当时是通过搞活动，电台报纸搞宣传，但是96年国家实行OTC处方药政策，处方药不能做广告。 3、斯达舒(做强做大)。家喻户晓，当时建立了自己的营销队伍;自主创业大包干。99年的时候斯达舒单品年销售10亿。全国销量第一。 4、企业品牌阶段。产品-品牌-文化。当时想再培养一个像斯达舒一样的产品，培养不出来，很多人知道斯达舒但是不知道修正。我们这样一个个打造不现实。后改老虎战术该群狼战术。每个品种千万。开始有的事业部只有一两个产品做主打，现在都是几十款药品。 5、资本运作和多元化发展。修正药业集团、通药集团、长白山集团，网络人参、鹿茸即将来中心。健康产业。保健品、药膳、化妆品也在做。中国60% 源于修正，长白山一带建立了我们自己的人参基地。全资购买了全国最大的梅花鹿养殖基地-双阳梅花鹿养殖基地。我们要生产人参、鹿茸在制品，人参含片、鹿胎颗粒、口服液等。长春生物制剂研发中心专门研发人参、鹿茸。发展方向是2011年做到全国第一，2020年进入世界五百强。三、模式: 1、修正药业发展的百年目标，员工致富、企业发展。一切围绕着终端经理，我们9月1号的终端经理节。修正的员工收入10万~1000万/年. 2、干大事不计较小事，赚大钱不算小账。 3、核心:品质、质量。我们可以拿我们的产品盒白云山、同仁堂的颗粒比较，百兰根、六味地黄丸等。 4、良心药、放心药、管用的药。 5、老板的心态、职业经理人的素质。产品知识要过关。以上就是我对修正的一些浅谈，谢谢～

中国mRNA疫苗行业发展趋势：发展历程及现状、市场竞争格局

中国mRNA疫苗行业发展趋势：发展历程及现状、市场竞争格局一、mRNA疫苗概述 1、mRNA疫苗概念 mRNA疫苗是将含有编码抗原蛋白质的mRNA导入人体，直接进行翻译，形成相应的抗原蛋白，从而诱导机体产生特异免疫应答，达到预防免疫的作用。mRNA疫苗是继灭活疫苗、减毒活疫苗、亚单位疫苗和病毒载体疫苗后的第三代疫苗，具有针对病原体变异反应速度块、生产工艺简单、以规模化扩大等特点。 2、mRNA疫苗发展历程 1960年至1969年发现了mRNA疫苗，1980年至1989年，mRNA实现实验室中合成，1990年至1999年，在小鼠中进行mRNA治疗，2000年至2009年发现修饰的RNA可逃脱自然免疫，2010年至2020年，进行首个mRNA疫苗临床试验（狂犬病感染）。 mRNA疫苗的发展历程

数据来源：公开资料整理3、mRNA疫苗和其他疫苗区别根据统计的资料显示，mRNA疫苗耗时比传统疫苗短，研发成本比传统疫苗少，生产难度比传统疫苗简单，储存难度小，采用内生抗原，给药量级和传统疫苗一样，总体来说，mRNA疫苗结合了传统疫苗和DNA疫苗的大部分优点。 mRNA疫苗和传统疫苗、DNA疫苗的对比

数据来源：公开资料整理二、mRNA疫苗产业链情况 1、mRNA疫苗产业链 mRNA疫苗上游提供生产所需要的质粒、酶、核苷酸底物、脂质、反应试剂、罐装玻璃瓶、生产纯化设备等原材料和设备耗材；中游一般是制作mRNA疫苗的厂家；下游提供冷链运输和医药流通等服务。 mRNA疫苗产业链示意图

数据来源：公开资料整理2、上游产业链情况新冠mRNA疫苗上游原材料占比第一的为Cap类似物，占比46%，占比第二的为无机焦磷酸酶，占比为13%，占比第三的为RNase抑制剂，占比8%，T7 RNA抑制剂和NTP，占比7%，阳离子脂质和DNA模板占比4%，胆固醇占比1%，其他原料占比10%。新冠mRNA疫苗原材料成本拆分统计图

第一章中医护理学的发展史

第一章中医护理学发展简史古代中医护理学中医护理同中医学一样有着悠久的历史，自从有了人类，有了疾病，就有了医和护，医护是同源的，所以护理实践与人类社会发展紧紧相连，护理学是在人类祖先自我防护本能的基础上，通过长期的抗病害斗争和劳动实践而逐渐发展起来的。中医学强调“三分治，七分养”，其中“七分养”的实践就是护理，中医护理学的实质就是研究这“七分养”的科学内涵。随着祖国医学突飞猛进的发展，中医护理学也在不断的总结、研究与发展，并逐渐走向成熟。中医护理学的形成大至经历了以下九个时期：一、原始社会时期（远古）人类为了生存，在与大自然的拼挣中，必然会遭到外界的伤害。为了保护自己，他们学会了用草茎、泥土、树叶对伤口进行涂裹包扎，这是最早的外科包扎止血法；对四肢的跌仆损伤部位进行抚摸揉按，起到消肿散瘀止痛作用，形成了最原始的按摩术。为了避免暴雨雷击及野兽的袭击，他们过着“六巢而居”的生活；为了防寒避邪用兽皮或树皮作衣；他们定居下来后，通过对动、植物的长期观察和尝试，认识了更多的动、植物，懂得了哪些动、植物食后可充饥或治病，哪些会致病或中毒等。例如《史记·补三皇本记》说：“神农氏以赭鞭鞭草木，始尝百草，始有医药。”《淮南子·修务训》：“神农……尝百草之滋味，水泉之甘苦，令民知所避就。当此之时，一日而遇七十毒。”这样便出现了药物的内服，外敷及动物的内脏、骨骼、甲壳的运用。中医护理技术方面在《史记·扁鹊仓公列传》和《五十二病方》分别记载了热熨和针刺，这些都是最早的中医护理技术之一。二、夏至春秋时期（公元前21世纪～公元前475年）夏至春秋时期是我国奴隶社会时期，随着经济思想及科学文化的发展，这一时期的医药卫生也有了很大的变化。医学逐渐摆脱了宗教的羁绊，开始走独立发展的道路。例如医学分科，专职医生的出现，最早的医学制度建立等。又如早期病因学说及疾病诊疗的产生，为医学理论的形成作了准备。这一时期有关医学知识的记载已包含有护理的内容。例如在卫生保健方面，《诗经》指出要“予发曲局、薄言归沐”、“洒扫穹窒”、“洒扫庭内”等；《礼记》中指出：“鸡初鸣、咸盥漱”，还规定了“五日则燂汤清浴，三日具沐”。“头有疡则沐，身有疡则沐”。《周礼》亦有卫生保健制度方面的记载。在饮食护理方面，在周朝的医事制度中就有了食医，《周礼》中说：“食医掌和王之六食、六饮、六膳、百羞、百酱、八珍之齐。凡仓齐视春时，羹齐视夏时，酱齐视秋时，饮齐视冬时。春多酸、夏多苦，秋多辛，冬多咸，调以滑甘”。详细地指出了饮食护理和食品卫生。在传染病的预防方面《周礼》还指出“四时皆有疠疾，春时有痟首疾，夏时有痒疥疾，秋时有疟寒疾，冬时有嗽上气疾”。在改变气候、调节室温方面，如《左传》提到的“藏水”，《周礼》所提出的“变化”等，也属于目前的护理学范畴。三、战国至东汉时期（公元前475～公元220年）战国至东汉时期，科学文化发展迅速。这一时期社会经济、科学文化的发展，对医学理论体系的逐步形成奠定了基础，大量的中医护理内容散见于各种医学著作中（可惜未有系统的总结及整理），为中医护理学的形成奠定了基础。（一）《黄帝内经》与中医护理学基础《黄帝内经》（下称《内经》）是我国现存最早，最完整的一部医学古籍，包括《素问》和《灵枢》两部分。该书的基本观点主要有整体观，阴阳平衡观，邪正斗争观，重视预防观。该书同时也论述中医护理学各个方面，包括饮食起居调理，心理养生护理，部分疾病护理、用药护理及部分护理技术等。尤其是《内经》的正邪学说，比十九世纪英国的南丁格尔提出的学说要早2千多年，南丁格尔指出：“只有病人的自身能力才能治愈伤病……”。“在任何情况下，护理都是帮助病人，使他处于最佳状态，以便他的自身能力去更好地治疗他的疾病”。这两种学说是一致的。《内经》奠定了中医护理学基础，主要从下列几方面体现：

巴蜀中医药名家

巴蜀中医药名家目录（古代部分）

（近现代部分）

001涪翁西汉末、东汉初，涪县（今绵阳市区）人，中医针灸鼻祖，蜀之医学先贤。临床：擅长脉法及针灸，其医术精湛。见有病人，不分贵贱，乐以施治，不计报酬。经他用石针诊治，即刻便能治愈。“乞食人间，见有疾者，时下针石，辄应而效。据《后汉书·郭传》记载。绵阳市人民为了纪念他，将涪翁列入南山十贤堂。论著：《针经》、《诊脉法》。其中《针经》是中医学史上较早的针灸专书。索书号： 002郭玉（公元1～2世纪、东汉）字通直，广汉郡（今四川新都县，一说广汉县）人，是汉和帝时最负盛名的医学家。郭玉年少时拜程高为师，“学方诊六征之技，阴阳不测之术”。郭玉的医术、医德和对针灸与诊法的贡献，为朝野所叹服。他是继扁鹊之后又一个对医疗社会与心理有研究的医家。临床：郭玉医术高明，医德高尚。为人诊病“仁爱不矜，虽贫贱厮养，必尽其心力”；“医之为言意也，腠理至微，随气用巧，针石之间，毫芒即乖，神存乎心手之际，可得解而不可碍言也”。反映了他在诊治疾病时全神贯注，为病人负责的精神。郭玉还分析了为贵人诊病的难处，他说：“夫贵者处尊高以临臣，臣怀怖慑以承之，其为疗也，有四难焉：自用意而不任臣，一难也；将身不谨，二难也；骨节不强，三难也；好逸恶劳，四难也。针有分寸，时有破漏，重以恐惧之心，加以裁慎之志，臣意且犹不尽，何有于病哉”？郭玉以上论述正确估计了存在于东汉王公贵族的生活和思想行为对疾病诊治的不良影响；同时也科学地揭示了医生诊治不同社会地位的患者所存在的心理障碍。论著：

索书号： 003李譔（221-263）字钦仲，梓潼郡涪（今绵阳）人。父李仁，字德贤，与同县尹默惧游荆州，从司马徽、宋忠等学。譔少受父业，具传其业，又从默（尹默）讲论义理，五经、诸子，无不该览，加博好技艺，算术、卜数、医药、弓弩、机械之巧，皆致思焉。著古文，皆依准贾（逵）、马（融），异于郑玄。与王氏（王肃）殊隔，初不见其所述，而意归多同。是蜀汉经古文学家中最富成就者。论著：《易》、《尚书》、《毛诗》、《三礼》、《左氏传》、《太玄指归》索书号： 004李常在东汉至三国时期，蜀郡人氏。“少治道术，百姓累世奉事。治病，困者三日（日原作月，据明钞本改），微者一日愈。”年轻时就研究道术，他经常给人治病，重病三天治好，病轻的一天就痊愈了。李常在因其长寿，“世世见之如故，故号之曰常在”（出《神仙传》），世人常见如故，总是不变老，所以称他为“李常在“。论著：索书号： 005杜光庭字圣宾，唐末五代长安（今西安）人。从少学习儒学，后入天台山学道，为上清派著名道士，居青城山近五十年。他博学多才，晓通经书、医理，融前人知识贯通为己所用，名声远播道里道外。唐僖宗仰慕他的才名，召入宫中，赐他紫袍玉带，成为麟德殿文章应制。唐张令向《寄杜光庭》诗赞曰：“试向朝中为宰相，何如林下做神仙。一壶美酒一炉药，饱听松风清昼眠。”杜光庭修灵宝道场，潜心研究道学和道乐，总结出道教斋醮法事中所使用的音乐，他又是一位著名的道教音乐家。论著：《广成集》、《道德真经广圣义》、《太上老君说常清静经注》、《道教科范大全集》、《墉城集仙录》、《玉函经》、《了证歌》、《文集》索书号：17.8/V800