2018贵阳地区毕业生薪酬调查报告

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贵州省制造业就业人员数量及薪酬情况数据分析报告2018版

贵州省制造业就业人员数量及薪酬情况数据分析报告2018版

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(18)第一节贵州省制造业就业人员数量及薪酬情况现状概况贵州省制造业就业人员数量及薪酬情况现状详细情况见下表(2017年):表1:贵州省制造业就业人员数量及薪酬情况现状统计表第二节贵州省制造业就业人员年末总人数指标分析一、贵州省制造业就业人员年末总人数现状统计表2:贵州省制造业就业人员年末总人数现状统计表二、全国制造业就业人员年末总人数现状统计表3:全国制造业就业人员年末总人数现状统计表三、贵州省制造业就业人员年末总人数占全国制造业就业人员年末总人数比重统计分析表4:贵州省制造业就业人员年末总人数占全国制造业就业人员年末总人数比重统计表指标数量(人)占总值比重四、贵州省制造业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表5:贵州省制造业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表五、贵州省制造业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表6:贵州省制造业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国制造业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表7:全国制造业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表七、全国制造业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表8:全国制造业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省制造业就业人员年末总人数同全国制造业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析表9:贵州省制造业就业人员年末总人数同全国制造业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)第三节贵州省制造业女性就业人员年末总人数指标分析一、贵州省制造业女性就业人员年末总人数现状统计表10:贵州省制造业女性就业人员年末总人数现状统计表二、全国制造业女性就业人员年末总人数现状统计分析表11:全国制造业女性就业人员年末总人数现状统计表三、贵州省制造业女性就业人员年末总人数占全国制造业女性就业人员年末总人数比重统计分析表12:贵州省制造业女性就业人员年末总人数占全国制造业女性就业人员年末总人数比重统计表指标数量(人)占总值比重四、贵州省制造业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表13:贵州省制造业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表五、贵州省制造业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表14:贵州省制造业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国制造业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表15:全国制造业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表七、全国制造业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表16:全国制造业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省制造业女性就业人员年末总人数同全国制造业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析表17:贵州省制造业女性就业人员年末总人数同全国制造业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)第四节贵州省制造业就业人员工资总额指标分析一、贵州省制造业就业人员工资总额现状统计表18:贵州省制造业就业人员工资总额现状统计表二、全国制造业就业人员工资总额现状统计分析表19:全国制造业就业人员工资总额现状统计表三、贵州省制造业就业人员工资总额占全国制造业就业人员工资总额比重统计分析表20:贵州省制造业就业人员工资总额占全国制造业就业人员工资总额比重统计表指标数量(千元/年)占总值比重四、贵州省制造业就业人员工资总额(2015-2017)统计分析表21:贵州省制造业就业人员工资总额(2015-2017)统计表五、贵州省制造业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表22:贵州省制造业就业人员工资总额(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国制造业就业人员工资总额(2015-2017)统计分析表23:全国制造业就业人员工资总额(2015-2017)统计表七、全国制造业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表24:全国制造业就业人员工资总额(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省制造业就业人员工资总额同全国制造业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比分析表25:贵州省制造业就业人员工资总额同全国制造业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)第五节贵州省制造业就业人员平均工资指标分析一、贵州省制造业就业人员平均工资现状统计表26:贵州省制造业就业人员平均工资现状统计表二、全国制造业就业人员平均工资现状统计表27:全国制造业就业人员平均工资现状统计表三、贵州省制造业就业人员平均工资占全国制造业就业人员平均工资比重统计分析表28:贵州省制造业就业人员平均工资占全国制造业就业人员平均工资比重统计表指标数量(元/年)占总值比重四、贵州省制造业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析表29:贵州省制造业就业人员平均工资(2015-2017)统计表五、贵州省制造业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析表30:贵州省制造业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国制造业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析表31:全国制造业就业人员平均工资(2015-2017)统计表七、全国制造业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析表32:全国制造业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省制造业就业人员平均工资同全国制造业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比分析表33:贵州省制造业就业人员平均工资同全国制造业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)。

2018贵州地区翻译职位薪酬报告

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调查流程
发起调查
评估匹配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为:2017 年 01 月 01 日至 2017 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数:27859 家

贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告2018版

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贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况真实状况及发展脉络,为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。

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(13)八、贵州省金融业就业人员工资总额同全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比分析 (14)第五节贵州省金融业就业人员平均工资指标分析(均指城镇单位) (15)一、贵州省金融业就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国金融业就业人员平均工资现状统计 (15)三、贵州省金融业就业人员平均工资占全国金融业就业人员平均工资比重统计 (15)四、贵州省金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (16)五、贵州省金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (16)六、全国金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (17)七、全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (17)八、贵州省金融业就业人员平均工资同全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比分析 (18)图表目录表1:贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)表2:贵州省金融业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3:全国金融业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4:贵州省金融业就业人员年末总人数占全国金融业就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5:贵州省金融业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (4)表6:贵州省金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国金融业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (5)表8:全国金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:贵州省金融业就业人员年末总人数同全国金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表 (6)表10:贵州省金融业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表11:全国金融业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表12:贵州省金融业女性就业人员年末总人数占全国金融业女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)表13:贵州省金融业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (8)表14:贵州省金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%).8 表15:全国金融业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (9)表16:全国金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:贵州省金融业女性就业人员年末总人数同全国金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:贵州省金融业就业人员工资总额现状统计表 (11)表19:全国金融业就业人员工资总额现状统计分析表 (11)表20:贵州省金融业就业人员工资总额占全国金融业就业人员工资总额比重统计表 (11)表21:贵州省金融业就业人员工资总额(2015-2017)统计表 (12)表22:贵州省金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国金融业就业人员工资总额(2015-2017)统计表 (13)表24:全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:贵州省金融业就业人员工资总额同全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (14)表26:贵州省金融业就业人员平均工资现状统计表 (15)表27:全国金融业就业人员平均工资现状统计表 (15)表28:贵州省金融业就业人员平均工资占全国金融业就业人员平均工资比重统计表 (15)表29:贵州省金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计表 (16)表30:贵州省金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (16)表31:全国金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计表 (17)表32:全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (17)表33:贵州省金融业就业人员平均工资同全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (18)第一节贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况现状概况贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况现状详细情况见下表(2017年):表1:贵州省金融业就业人员数量及薪酬情况现状统计表第二节贵州省金融业就业人员年末总人数指标分析一、贵州省金融业就业人员年末总人数现状统计表2:贵州省金融业就业人员年末总人数现状统计表二、全国金融业就业人员年末总人数现状统计表3:全国金融业就业人员年末总人数现状统计表三、贵州省金融业就业人员年末总人数占全国金融业就业人员年末总人数比重统计分析表4:贵州省金融业就业人员年末总人数占全国金融业就业人员年末总人数比重统计表指标数量(人)占总值比重四、贵州省金融业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表5:贵州省金融业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表五、贵州省金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表6:贵州省金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国金融业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表7:全国金融业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表七、全国金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表8:全国金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省金融业就业人员年末总人数同全国金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析表9:贵州省金融业就业人员年末总人数同全国金融业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)第三节贵州省金融业女性就业人员年末总人数指标分析一、贵州省金融业女性就业人员年末总人数现状统计表10:贵州省金融业女性就业人员年末总人数现状统计表二、全国金融业女性就业人员年末总人数现状统计分析表11:全国金融业女性就业人员年末总人数现状统计表三、贵州省金融业女性就业人员年末总人数占全国金融业女性就业人员年末总人数比重统计分析表12:贵州省金融业女性就业人员年末总人数占全国金融业女性就业人员年末总人数比重统计表指标数量(人)占总值比重四、贵州省金融业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表13:贵州省金融业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表五、贵州省金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表14:贵州省金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国金融业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析表15:全国金融业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表七、全国金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析表16:全国金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省金融业女性就业人员年末总人数同全国金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析表17:贵州省金融业女性就业人员年末总人数同全国金融业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)第四节贵州省金融业就业人员工资总额指标分析一、贵州省金融业就业人员工资总额现状统计表18:贵州省金融业就业人员工资总额现状统计表二、全国金融业就业人员工资总额现状统计分析表19:全国金融业就业人员工资总额现状统计表三、贵州省金融业就业人员工资总额占全国金融业就业人员工资总额比重统计分析表20:贵州省金融业就业人员工资总额占全国金融业就业人员工资总额比重统计表指标数量(千元/年)占总值比重四、贵州省金融业就业人员工资总额(2015-2017)统计分析表21:贵州省金融业就业人员工资总额(2015-2017)统计表五、贵州省金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表22:贵州省金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国金融业就业人员工资总额(2015-2017)统计分析表23:全国金融业就业人员工资总额(2015-2017)统计表七、全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表24:全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省金融业就业人员工资总额同全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比分析表25:贵州省金融业就业人员工资总额同全国金融业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)第五节贵州省金融业就业人员平均工资指标分析一、贵州省金融业就业人员平均工资现状统计表26:贵州省金融业就业人员平均工资现状统计表二、全国金融业就业人员平均工资现状统计表27:全国金融业就业人员平均工资现状统计表三、贵州省金融业就业人员平均工资占全国金融业就业人员平均工资比重统计分析表28:贵州省金融业就业人员平均工资占全国金融业就业人员平均工资比重统计表指标数量(元/年)占总值比重四、贵州省金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析表29:贵州省金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计表五、贵州省金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析表30:贵州省金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)六、全国金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析表31:全国金融业就业人员平均工资(2015-2017)统计表七、全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析表32:全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)八、贵州省金融业就业人员平均工资同全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比分析表33:贵州省金融业就业人员平均工资同全国金融业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比表(比上年增长%)。

2018贵州地区土木工程师职位薪酬报告

2018贵州地区土木工程师职位薪酬报告

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1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前) 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额 (基础月薪×月薪数量) +年度补贴收入总额 (包 含通 讯,膳食,交通等)+年度变动收入总额(包含绩效,奖金,加班费等) 分位值:表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平,通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。 10 分位值:表示有 10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。 25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。 50 分位值(中位值):表示有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。 75 分位值:表示有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。 90 分位值:表示有 90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。
“★★★★★ 极难”-表示在平均招聘用时在 90 天以上
二、岗位薪酬水平报告
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样本格式 编号/Position Code:
序号 岗位编号 岗位名称/Position: 岗位名称
职责描述/Job Description 例:在财务经理领导下,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核 算和其它业务的记帐工作; 根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地登录各 类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更 正; 负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐 登记手续; 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作; 协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工 作,就职责范围问题提出工作建议。

贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况数据洞察报告2018版

贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况数据洞察报告2018版

贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况数据洞察报告2018版序言本报告以数据为基点对贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况数据洞察报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,任何机构及个人引用我方报告,均需要注明出处。

贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,数据严谨公正,通过整理及清洗,进行贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况的分析研究,整个报告覆盖就业人员年末总人数,女性就业人员年末总人数,就业人员工资总额,就业人员平均工资等重要维度。

目录第一节贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况现状概况 (1)第二节贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数指标分析 (3)一、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数现状统计 (3)三、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数占全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数比重统计 (3)四、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析..4五、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析..4六、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5)七、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5)八、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数同全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析 (6)第三节贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数指标分析 (7)一、贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数现状统计 (7)二、全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)三、贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数占全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数比重统计分析7三、贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数占全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)四、贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (8)五、贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (8)六、全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析9七、全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析9八、贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数同全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析 (10)第四节贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额指标分析 (11)一、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额现状统计 (11)二、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额现状统计分析 (11)三、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额占全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额比重统计分析 (11)四、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2015-2017)统计分析 (12)五、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2016-2017)变动分析 (12)六、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2015-2017)统计分析 (13)七、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2016-2017)变动分析 (13)八、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额同全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2016-2017)变动对比分析 (14)第五节贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资指标分析 (15)一、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资现状统计 (15)三、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资占全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资比重统计 (15)四、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (16)五、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (16)六、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (17)七、全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (17)八、贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资同全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2016-2017)变动对比分析 (18)图表目录表1:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)表2:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数占全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (4)表6:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (5)表8:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数同全国公共管理和社会组织国有单位就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表 (6)表10:贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表11:全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表12:贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数占全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)表13:贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表8 表14:贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表..9 表16:全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:贵州省公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数同全国公共管理和社会组织国有单位女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%)10 表18:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额现状统计表 (11)表19:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额现状统计分析表 (11)表20:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额占全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额比重统计表 (11)表21:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2015-2017)统计表 (12)表22:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2015-2017)统计表 (13)表24:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额同全国公共管理和社会组织国有单位就业人员工资总额(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (14)表26:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资现状统计表 (15)表27:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资现状统计表 (15)表28:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资占全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资比重统计表 (15)表29:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2015-2017)统计表 (16)表30:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (16)表31:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2015-2017)统计表 (17)表32:全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (17)表33:贵州省公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资同全国公共管理和社会组织国有单位就业人员平均工资(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (18)。

2018-大学生的调查报告参考题目-推荐word版 (5页)

2018-大学生的调查报告参考题目-推荐word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==大学生的调查报告参考题目大学生的调查报告参考题目一.经济类:1.科学发展观对当地经济建设的指导作用的调查研究1.电子网络发展对经济影响的调查分析2.大学生毕业三年内薪酬情况的调查3.家庭收支状况(不同层次、地位、职业)的调研4.开拓农村市场调查5.可持续发展调查分析6.西部大开发战略实施的调查分析7.加入WTO与中国的经济发展调查8.阻碍贫困地区脱贫致富的经济因素调查分析9.生态环境产业发展调查10.当前我国名牌战略案例分析11.人才市场、技术市场发展调查与分析12.商业保险问题调查与研究13.农民收入问题调查14.市场背景下的农民增收问题调查15.城镇就业形势调查16.国有资产流失问题调查17.国有资产管理机构设置的调查分析18.人民币汇率变化调查19.电子商务发展状况调查二.教育类;1.税费改革对农村义务教育的影响2.当前学校乱收费问题调查研究3.当价大学生值值取向的调查分析4.当代大学生心理素质的调查分析5.大学生的就业实践与高等教育改革调查研究与分析6.高等学校校园文化现状的调查与分析7.我国远程教育发展的调查与分析8.中国职业技术教育发展与改革调查研究9.高校毕业生就业问题调查研究10.大学生参加社会实践的意义和途径调查研究11.当前我国民办教育发展情况调查12.经济全球化对中国教育的影响13.当前中小学学生道德现状调查14.当前中学新课改的跟踪调查15.当前推进中小学素质教育的调查与研究16.当代大学生有关诚信教育的调查三.社会学类:1.城市的资源及环境保护调查2.下岗职工家庭生活状况与生存策略调查3.电子网络发展对社会影响调查。

2018贵州地区车间主任职位薪酬报告


平均值:所有数据的平均值,反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值: 25 分位,50 分位,75 分位,90 分位;
招聘难度:公司相关岗位招聘的难度,用招聘花费的平均时间表示,从开始招聘到人员到 岗; 一共分位五等,分别是: “★☆☆☆☆ 容易”-表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”-表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”-表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”-表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
学历/EducationDegree 博士及以上/Doctor 硕士/Master 本科/Bachelor 专科/College 高中及以下/HighSchool
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 2年以下 0 0 0 0 0 2-5年 0 5-8年 0 8-10年 10年以上 0 0 0 0 0 0
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1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前) 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额 (基础月薪×月薪数量) +年度补贴收入总额 (包 含通 讯,膳食,交通等)+年度变动收入总额(包含绩效,奖金,加班费等) 分位值:表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平,通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。 10 分位值:表示有 10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。 25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。 50 分位值(中位值):表示有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。 75 分位值:表示有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。 90 分位值:表示有 90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。

2018贵阳地区薪酬调查报告


招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,747 75,079 82,568 93,901 99,894 本科/Bachelor 47,413 64,136 70,734 81,248 91,213 专科/College 39,255 51,300 63,521 72,796 82,420 高中及以下/High School 37,862 42,681 50,351 64,441 72,266 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 Company Type P25 P50 P75 外商独资企业 82,502 88,646 101,976 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,474 80,174 86,827 Joint Venture 民营企业 50,282 68,413 76,067 Local Private Enterprises 国有企业 64,482 76,184 79,312 State Owned Enterprises
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序号/NO: 1 编号/Position Code: FA003 岗位名称/Position: 财务经理 职责描述/Job Description 1. 根据组织整体发展战略,审核制定财务管理制度及相关规定,履行财务部门 的管理工作,指导监督其执行,以确保组织资产统计制度的完善透明; 2. 根据组织与其它机构及其它部门业务关系的需要,对外安排公司财务部门与 金融及其他机构的关系,以保证公司在发展过程中与这些机构良好的业务往来, 对内完成与其他部门的沟通与协调工作,保证整个组织的协调性; 3. 根据财务部门的预算方案,指导制定、维护财务管理政策和程序,授权制定 具体的财务计划,协助组织资金调配、成本核算、投资策略的分析工作,以保证 公司财务部门拥有完善的财务方案; 4. 根据组织进行经济活动的状况,监控可能对公司造成经济损失的重大经济活 动,对经济活动中潜在的风险提出预警,在经济活动中保证公司的利益; 5. 根据公司及财务部门对整体员工素质的要求,制定员工培训需求,以提高财 务部门内部员工整体素质,保证财务部门工作的高效运转。

2018贵州地区总经济师职位薪酬报告


平均值:所有数据的平均值,反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值: 25 分位,50 分位,75 分位,90 分位;
招聘难度:公司相关岗位招聘的难度,用招聘花费的平均时间表示,从开始招聘到人员到 岗; 一共分位五等,分别是: “★☆☆☆☆ 容易”-表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”-表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”-表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”-表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
info@
第2页
薪酬网岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前) 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额 (基础月薪×月薪数量) +年度补贴收入总额 (包 含通 讯,膳食,交通等)+年度变动收入总额(包含绩效,奖金,加班费等) 分位值:表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平,通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。 10 分位值:表示有 10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。 25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。 50 分位值(中位值):表示有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。 75 分位值:表示有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。 90 分位值:表示有 90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。
调查流程
发起调查
评估匹配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为:2017 年 01 月 01 日至 2017 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数:27859 家

2018贵州地区市场总监职位薪酬报告


岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
学历/EducationDegree 博士及以上/Doctor 硕士/Master 本科/Bachelor 专科/College 高中及以下/HighSchool
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 2年以下 0 0 0 0 0 2-5年 0 5-8年 0 8-10年 10年以上 0 0 0 0 0 0
info@
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1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前) 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额 (基础月薪×月薪数量) +年度补贴收入总额 (包 含通 讯,膳食,交通等)+年度变动收入总额(包含绩效,奖金,加班费等) 分位值:表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平,通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。 10 分位值:表示有 10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。 25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。 50 分位值(中位值):表示有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。 75 分位值:表示有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。 90 分位值:表示有 90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。Industry
信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯) IT, Telecom and Software 电子技术 Electrical/Electronic Engineering 金融(银行,风险基金) Finance (Banking, Venture Capital) 贸易 Trading 快速消费品(食品,饮料,化妆品) Fast Moving Consumer Goods 耐用消费品 (服装,纺织,家具,家电,工艺品) Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting 生物/制药/保健/医药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建 筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration 酒店/餐饮 Hotel and catering 广告 业 Advertising 加工/制造(工业自动化,设备,零部件) Manufacturing 化工/能 源 Chemical Engineering/Energy 交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零 售 Wholesale & Retail 房地产及中介 Real Estate & Agency 服务 业 Service
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0
14,423
11,652
13,076
8,920
6,870 6,594
7,580
4,664
5,471
10,093 7,695
9,621
985历 硕士学历 博士及以上学历
985院校 6,870 8,920 11,652 14,423
211院校 6,594 7,580 10,093 13,076
本报告调研薪酬项目为:月基本工资(税前) 报告货币单位:人民币(元)
一、毕业生起薪点--按学历分类
二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类
三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类
四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类
五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类
六、毕业生次年薪酬增长率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类
一般院校 4,664 5,471 7,695 9,621
info@
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三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类
106,000
194,,000000 8,000
12,000 7,000
160,,000000
58,000
46,,000000 3,000 4,000 2,000 12,,000000
序言
全国毕业生薪酬调查报告是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告,以用人单位的 角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年 薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方 向指南,从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。薪酬网的毕业 生薪酬水平调查报告权威、专业;目前已经成为各地高校毕业生就业指导必备资料。 毕业生薪酬排名指导手册。
0
医学类财毕务业部生门薪/F酬A 水平
192,,394814
46,,616683
47,90732
9,563 6,240
专科
本科
硕士
博士及以上
按毕业生专业分类 Education Degree/MJ 土建类 医学类
专科 College
6,184 6,163
本科 Bachelor
7,139 7,072
硕士 Master
国有企业
外商独资企业 外商合资企业 民营企业
State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private
5,419
6,832
6,319
4,764
5,031
5,960
5,482
4,555
info@
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薪酬网

State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private
9,697
13,448
12,539
10,707
7,002
9,751
8,728
7,894
info@
第1页
薪酬网

8,000 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000
10,707 民营企业
12,000 10,000
8,000 6,000 4,000 2,000
0
硕士/Master
7,002
9,751
8,728
国有企业
外商独资企业 外商合资企业
7,894 民营企业
学历/公司类型 ED/CT 博士及以上/Doctor 硕士/Master
国有企业
外商独资企业 外商合资企业 民营企业
0
土建人类力毕资业源生部薪门酬/H水R平
4,833 6,184
5,413 7,139
6,629 9,908
9,007 13,506
专科
本科
硕士
博士及以上
140,000
9,000 12,000
8,000 170,,000000
86,,000000 5,000 64,,000000
43,,000000 2,000 2,000 1,000
5,000 4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000
500 0
高中及以下/High School
3,872
4,539
4,352
3,573
国有企业
外商独资企业 外商合资企业
民营企业
学历/公司类型
国有企业
外商独资企业 外商合资企业 民营企业
ED/CT
0
本科/Bachelor
5,419
6,832
6,319
国有企业
外商独资企业 外商合资企业
4,764 民营企业
7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000
0
5,031 国有企业
专科/College
5,960
5,482
外商独资企业 外商合资企业
4,555 民营企业
学历/公司类型 ED/CT 本科/Bachelor 专科/College
9,908 9,563
博士及以上 Doctor
13,506 12,984
info@
第4页
薪酬网

194,0,000
182,0,00000 7,000 10,000 6,000 58,0,00000
46,0,00000 3,000
4,000 2,000 12,0,00000
State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private
高中及以下/High School
3,872
4,539
4,352
3,573
二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类
16,000 14,000 12,000 10,000
8,000 6,000 4,000 2,000
薪酬网()针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研, 调研了中国地区主要的一线,二线城市,您在此报告中可以看到各学历水平的应届毕 业生起薪点,学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平,本科毕业生薪酬水平,硕士 毕业生薪酬水平,博士毕业生薪酬水平;进入各部门的毕业生薪酬排名,进入各行业 的毕业生薪酬排名等。
七、毕业生次年离职率(前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类
薪酬网
一、毕业生起薪点--按学历分类

16,000 14,000 12,000 10,000
8,000 6,000 4,000 2,000
0
博士及以上/Doctor
9,697
13,448
12,539
国有企业
外商独资企业 外商合资企业
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