财务部岗位职责说明书
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位职责说明书
财务部岗位职责说明书关键信息项：1、财务部门整体职责2、财务经理岗位职责3、会计主管岗位职责4、出纳岗位职责5、资金管理岗位职责6、预算管理岗位职责7、成本核算岗位职责8、财务分析岗位职责9、税务管理岗位职责10、财务档案管理岗位职责1、财务部门整体职责11 负责公司的财务管理工作，制定并执行财务战略和财务计划，确保公司财务目标的实现。
12 建立健全财务管理制度和流程，规范财务工作流程，提高财务管理效率和水平。
13 负责公司的财务核算工作，编制财务报表，提供准确、及时的财务信息。
14 参与公司的经营决策，为管理层提供财务分析和建议，协助制定公司的发展战略。
15 负责公司的资金管理工作，合理筹集和使用资金，确保资金的安全和高效运作。
16 负责公司的预算管理工作，编制和执行预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
17 负责公司的成本核算和控制工作，降低成本，提高经济效益。
18 负责公司的税务管理工作，依法纳税，进行税收筹划，降低税务风险。
19 负责公司的财务审计工作，配合内外部审计机构，提供相关财务资料。
110 负责公司的财务档案管理工作，确保财务档案的完整、安全和可查阅性。
2、财务经理岗位职责21 主持财务部门的日常工作，制定和完善财务部门的各项规章制度和工作流程。
22 组织编制公司的财务预算和财务决算，监督预算执行情况，进行财务分析和预测。
23 负责公司的资金管理，合理安排资金使用，优化资金结构，降低资金成本。
24 审核公司的重大财务事项，如重大投资、融资、资产购置等，提供专业的财务意见。
25 协调财务部门与其他部门的工作关系，解决财务工作中的问题和纠纷。
26 负责财务部门的团队建设，组织培训和学习，提高财务人员的业务水平和综合素质。
27 定期向公司管理层汇报财务工作情况，提供财务分析和建议，为公司决策提供支持。
28 参与公司的战略规划和经营决策，协助制定公司的发展目标和财务策略。
29 负责与外部金融机构、税务机关等相关部门的沟通和协调，维护良好的合作关系。
财务部职责及岗位说明书
财务部 总经理
岗位名称 直接下属
财务主管
岗位职系 管理
各财务专业人员 岗位编制 1
部门层级
总经理 财务主管
直接上级 本职岗位
总账会计
往来会计
出纳
直接下级
工作摘要 全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 工作目标 建立、完善企业财务管理体系 工作内容 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战 略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务 监控体系，进行有效的内部控制； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方 式；
14.对现金安全负责。
主要权责
本职工作的经办权、建议权；
主要责任
对本职工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系 工商、税务等政府机构、银行
内部关系 公司各部门、其它子公司
任职要求
年龄区间 22-30
性别
不限
教育背景 大学专科及以上，财经验
1 年以上财务相关工作经验
工作场地 90%在办公室；10%在其它地方
岗位考核标准
1、 公司财务工作流程的规范性
2、 本部门工作完成情况
3、 公司财务制度的完整性
4、 公司财务成本可控性
职业发展方向
随着工作经验的积累和管理技能的提升，成为副总经理或公司其他相应岗位。
总账会计岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 岗位名称 财务主管 直接下属
出纳岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 岗位名称 财务主管 直接下属
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一，它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展，具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作，包括：收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算，制作各类财务报表，开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理，制定预算计划，监控预算执行情况，完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理，监管企业各项资金，妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理，熟悉相关税法法规，规划企业税收筹划，维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门，维护企业与外部关系，解决相关问题。
7. 参与企业决策，提出改进意见，为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历，财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验，熟悉企业财务工作流程，熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规，了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力，较强的团队协作意识，有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力，能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利：企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展：提供多种培训机会，为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境：优美的工作环境、现代化的办公设施，为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门，随着企业的发展，财务部的工作也将会越来越重要，未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部岗位说明书
财务部➢ 部门组织架构与职能设置部门负责人出纳岗会计岗税务筹划岗➢部门通用职能1. 负责本部门的工作计划的编制并组织实施；2. 负责本部门职责相关的工作总结；3. 负责部门预算的编制与调整，并组织实施；4. 组织召开部门相关管理会议；5. 参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项制度流程的完善工作；6. 参加公司或部门组织的培训；7. 总结工作中的经验，形成部门专业知识库，并进行分享； 8. 协助相关部门工作的开展。
➢部门专业职能1. 税务筹划2. 预算管理3. 会计核算4. 资金管理5.财务档案管理➢财务部经理二、岗位职责与工作任务1.部门建设（1）组织建立完善科学、高效的部门管理体系，健全各项财务管理流程、制度与标准，并组织实施；（2）制定、实施部门年/月度工作计划，并对年度计划的执行情况进行总结分析；（3）指导、考核、激励、培训部门员工；（4）协调部门内外工作关系。
2.组织税务筹划工作（1）对国家和地方税收优惠政策进行研究，并争取优惠政策的落实；（2）组织制定总承包公司税务计划，开展总承包公司税务筹划工作；（3）定期与税务部门的联络，沟通各项税务事宜，依法办理各项涉税业务；（4）参与建立、健全公司各项税务工作流程；（5）协调税务师事务所审计等事宜。
3.组织预算管理工作（1）根据公司统一要求，组织编制总承包公司年度、季度、月度预算；（2）组织总承包公司各部门预算执行监督、分析和预警，根据经营情况提出预算调整方案, 负责对半年或年度的全面预算执行情况进行分析，提供分析报告。
4.组织会计核算工作（1）按照财务核算制度的要求如实记录、反映总承包公司业务活动资产、负债、权益情况，按规定及时、准确、完整地提供会计信息；（2）组织领导本部门按上级规定和要求编制半年，年度财务决算报表工作。
按时向总部报送各类财务会计报表, 负责对财务月报，季报，全面预算月报等各类报表的审核；（3）负责对原始凭证及记账凭证的审核工作。
财务部岗位职责说明书(5篇)
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作，及时进行免税产品备案工作，按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求，对中支年度预算进行编制、上报、分解，日常对中支预算执行做好管控，确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告，确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况，并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作，确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档，确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书（2）岗位名称：财务部职员岗位级别：一般员工岗位概述：财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务，包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力，以便与其他部门进行协作。
岗位职责：1. 根据公司要求，准备财务报告，包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动，确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作，完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系，准备和提交税务申报表，确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施，跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作，如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作，提供财务数据和分析，帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习，不断提升自身的专业水平。
任职条件：1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力，熟悉财务报表和财务指标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
馈，组织财务决算工作； 5、 组织公司的税务管理和纳税筹划； 6、 负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对
外提供的会计资料； 7、 参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析
经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助
手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；
8、 处理公司外部税务、审计、银行、工商等对外财务关系； 9、 组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术，积极推广和
运用新技术，逐步实现会计核算电算化等信息化建设； 10、 完成好公司和上级部门交办的其他工作。
权力 责任
1、 对公司购销合同有审核权； 2、 对公司投资、筹资方式有建议权； 3、 有对各项费用开支的审核权； 4、 对限额资金使用有批准权； 5、 有对直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权； 6、对下属的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。
财务部岗位职责说明书
Prepared on 24 November 2020
适用部门：财务部
文件编号：LJN-C201701
财 务 岗 位 职 责 说 明
版次
201701
制定日期
2017/10/16
制定
审核
核准
目录
财务总监 .............................................................................................................................................. 5 6
财务总监
基本 职位名称：财务总监 信息 所属部门：管理中心
职位编号： 编制日期：
内部工作关系
1、向董事长汇报
工作 关系
2、
向总经理
其 他
汇报
部 门
3、 与其他部
董事长、总经
理
财
务
各子公司财务 部
员
部
工
外部工作关系 1、 银行 2、 国税、地税 3、审计 4、工商等政府部门
职位 目的
工作 内容
门合作
5、外部其他事务
1、 有对公司各项会计票据的审核权； 2、有权拒绝违反公司财务制度的报销，并及时向上级反映； 3、对财务开支手续不完善、不合格的支出，有拒绝办理的权力。
绩效重点
1、国地税申报做到及时性、准确性； 2、会计报表及各类管理报表的准确性 和及时性； 3、会计核算、成本核算、财务分析整 体质量状况； 4、公司财务制度执行的准确性及有效 性； 5、资金、资产的安全完整，应收款与 应付款准确性和及时对账等情况； 6、直接领导安排的工作完成状况，及 其他部门要求协助的工作； 7、 部门目标的完成情况； 8、 工作态度及推行工作执行力。
1、对财务部整体工作质量负责。
成本会计
基本 职位名称：成本会计 信息 所属部门：财务部
职位编号： 编制日期：
内部工作关系
4．向财务主管汇
工作
报
关系
其 他
5．财务内部协作
部 门
6．与生产等部门
财务主管
财
务
成本会计
部
员
工
内部工作关系 1、生产部门 2、采购部门 3、仓储部门 4、集团内其他部
职位 目的
1、对集团管理中心整体财务工作质量负责。
财务主管
基本 职位名称：财务主管 信息 所属部门：财务部
职位编号： 编制日期：
内部工作关系
1．向财务总监汇
工作 关系
报
其 他
2．管理内部员工
部 门
3．与部门部门协
财务总监
外部工作关系 1．银行
财 务
2．国税、地税
财务主管
部
员
3、工商行政管理局
工
职位 目的
工作 内容
1．对公司成本核算、成本控制工作质量负责。
出纳
基本 职位名称：出纳 信息 所属部门：财务部
职位编号： 编制日期：
内部工作关系
1．向财务总监及
工作
财务主管汇报 其 他
关系 2．与其他部门合
部 门
作
财务主管
财
务
出纳
部
员
工
外部工作关系 1．银行 2．国、地税等政府
部门 3、外部其他事务
3．与内部员工合
职位 目的
描述
绩效重点
工作 内容
1.信息化工程的实施与管理：根据公司战略和信息化战略要求，制定公 司信息化工作的管理规章制度，制订信息化管理（如 ERP、OA、PDM， CAPP、CRM、知识管理系统等）项目的工作计划，并实施，负责信息化 项目的具体管理工作，建立公司信息化评价体系和执行标准； 2. 信息化培训工作：根据员工水平，制订员工信息化培训计划并组织 实施； 3.系统维护：对公司已有的信息系统（如 OA、三维软件系统、财务系 统）进行系统维护，并对各重要数据库及其它重要电子数据的备份管 理； 4.软件开发：负责各应用系统及应用系统的二次开发； 5.新技术推广：负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准； 6.其他工作：完成领导交办的其他工作。
权力 责任
作 及时根据会计信息编制各种会计表，及时反映企业的财务状、经营成果、现金流 量，为公司的生产经营决策提供合理的依据；严格财务管理程序，精算成本，发挥经 济杠杆对公司运营的指导作用。
描述
1、负责财务部日常财务管理及内部控制工作； 2、负责协助制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、负责制定、维护、改进公司财务流程，制定并完成财务计划； 4、负责审核会计凭证和会计报表，负责编制及具体组织实施财务预 算； 5、负责公司全面成本核算、会计核算和财务分析工作； 6、负责资金、资产的全面管理工作，保证公司资产安全完整； 7、负责每月国税、地税的申报；每年工商的年检工作等； 8、负责各类管理报表的数据收集、编制、审核、汇总、分析等工作； 9、负责对各类费用报销单据和付款事项的复核、审批工作； 10、负责往来账项的核对、现金监盘及银行余额调节表编制工作； 11、监控与报告可能对公司造成经济损失的重大经济活动。
7、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产， 9、 工作态度及推行工作执行力。
要分别情况进行不同的处理，对存货盘点负有监督责任；
8、根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行公司的成本比较分
析，编制成本分析表，对成本控制及成本降低提出合理化建议；
9、负责企业工资、奖金、福利费等人工费用的计提和分配；
1、 重要任务完成情况； 2、 各类财务报告完成及时性、财务
信息有效性； 3、 财务分析与财务监督情况； 4、 财务工作准确性、财务预算控制
情况； 5、 财务制度建立健全情况； 6、 资金的合理筹集、调度、安排使
用状况； 7、 成本、费用控制及落实情况； 8、 与其他部门合作满意度； 9、 专业知识及技能。
1、信息化建设目标达成率； 2、系统运行完好率； 3、系统和网络故障处理及时率； 4、网络安全性； 5、软件运行正常率； 6、软件故障处理及时率； 7、信息化相关流程及制度建设； 8、培训计划完成率及培训记录； 9、工作态度及推行工作执行力。
工作 内容
权力 责任
企协业作生产过程中各项成本核算、分析、报表编制以及成本核算过程门中资料收集、
保管，为公司的生产经营决策提供合理的依据；严格财务管理程序，精算成本，发挥
成本控制对公司运营的指导作认真进行成本、开支的事前审核；
1、 收集核实各项成本单据；
2、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查 2、 月末编制成本报表、分析表等
9
组织结构
集团财务中心 财务总监
无
南
上
财 信 锡成
人员编制.
出
财
通
出
财
海
出
务 息 财本 纳
务
财
纳
务
财
纳
财务部暂定编 9 人，具体岗位和人员编制如下：
主 主 务会 会
主
务
会
主
务
会
职位
人员数量
管 集团管财务总部监计
计
管
部
计1
管
部
计
无锡财务主管
1
无锡信息主管
1
无锡成本会计
1
无锡出纳会计
1
南通财务主管
1
南通出纳会计
1、严格遵守《资金管理制度》，现金 收支准确无误，业务日清月结； 2、根据领导批示及时调动、分配资 金； 3、各类管理报表及时正确报送； 4、销售复核与门店及时对账； 4、收付款凭证的核对、填制、审核； 5、及时完成工资的发放； 6、领导交付的其他任务； 7、工作态度及推行工作执行力。
权力
1.参与货币资金定额计划管理的权力； 2.管好用好货币资金的权力； 3.维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为的权力。
1
上海财务主管
1
上海出纳会计
1
合计
8人
部门职责
部门名称 部门领导
财务部 部门职责
上级部门 定员人数
董事长、总经理 8
考核标准
1. 负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。 2. 负责审核、核对和管理公司各类发票、单据等。 3. 负责每月国税局、地税局税务申报工作，编制各种国税和地税报表。 4. 负责每年公司所在地工商年检工作。 5. 负责集团各类管理报表、合并会计报表的编制、汇总、审核 6. 负责办理政府、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。 7. 负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。 8. 负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的核算、对账等管理工作。 9. 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。 10. 负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。 11. 负责原辅材料、各类商品购进、收发、结存明细核算。 12. 负责每月公司员工的工资审核及发放工作。 13. 负责管理和监督出纳人员的工作。 14. 建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。 15. 完成董事长和总经理交办的其他工作。