学院招生办工作计划
关于招生办工作计划范文
关于招生办工作计划范文招生工作是学校发展的关键环节之一，关系到学校的生存与发展，也关系到学生的未来与成长。
为了更好地完成招生任务，提高招生质量，特制定以下招生办工作计划。
一、招生目标根据学校的发展规划和实际情况，确定本年度的招生目标。
包括招生的总人数、各专业的招生人数、生源地分布等具体指标。
同时，要充分考虑学校的师资力量、教学设施等因素，确保招生规模与学校的承载能力相适应。
二、招生宣传1、制定详细的招生宣传方案明确宣传的重点、内容、形式和时间安排。
宣传内容要突出学校的办学特色、专业优势、师资力量、就业前景等方面，吸引学生和家长的关注。
2、制作宣传资料包括招生简章、宣传海报、宣传视频等。
招生简章要内容全面、准确、清晰，设计美观大方；宣传海报要简洁明了、富有吸引力；宣传视频要生动形象、展示学校的风貌和特色。
3、利用多种渠道进行宣传（1）网络宣传建立学校招生网站，及时更新招生信息，优化网站界面，提高用户体验。
利用搜索引擎优化、社交媒体、教育论坛等网络平台进行广泛宣传。
（2）线下宣传组织招生宣传队伍，深入到各生源地的中学进行宣传。
举办招生咨询会、家长会，发放宣传资料，与学生和家长面对面交流。
（3）合作宣传与各地的教育机构、招生代理合作，借助他们的渠道和资源进行宣传。
4、加强与中学的联系与生源地的中学建立长期稳定的合作关系，定期向中学通报学校的发展情况和招生政策，邀请中学领导和教师来校参观考察，为中学提供教育教学支持和帮助。
三、招生队伍建设1、选拔和培训招生人员选拔具有责任心、沟通能力强、熟悉招生业务的人员组成招生队伍。
定期对招生人员进行培训，提高他们的业务水平和服务意识。
2、明确招生人员的职责和任务制定招生人员的工作规范和考核标准，加强对招生人员的管理和监督，确保招生工作的顺利进行。
3、建立激励机制对招生工作表现突出的人员给予表彰和奖励，充分调动招生人员的工作积极性和主动性。
四、招生录取工作1、严格执行招生政策和录取程序按照教育主管部门的要求，规范招生录取工作，确保公平、公正、公开。
招生办个人工作计划2025年
1.第一季度：研究招生政策，制定招生策略，启动招生宣传工作。
2.第二季度：完善招生流程，加强考生咨询服务，推进校企合作。
3.第三季度：深入开展招生咨询，组织校考选拔，落实招生优惠政策。
4.第四季度：完成录取工作，总结招生经验，为下一年的招生工作做好准备。
五、工作考核与激励
1.设立招生工作奖励机制，对表现优秀的招生工作人员给予表彰和奖励。
2.开展招生宣传活动，利用线上线下多种渠道进行宣传。
3.加强与各地教育部门、高中学校的沟通与合作，拓宽招生信息来源。
4.完善招生信息化建设，提高招生工作效率。
5.加强招生团队建设，培养一支专业、高效、有活力的招生队伍。
6.落实招生优惠政策，吸引优秀考生报考我校。
四、工作进度安排
1.第一季度：制定招生政策，开展招生培训，启动招生宣传工作。
3.关注招生工作进度，确保各项工作按时完成。
4.加强内部沟通，形成工作合力，共同为实现招生目标而努力。
本计划旨在为招生办工作人员明确的工作方向和任务分工，希望大家能够齐心协力，共同为我校2025年的招生工作贡献力量。
《篇二》2025年招生办个人工作计划
一、工作目标
1.深入了解并满足考生需求，提升招生工作的针对性和实效性。
3.建立与各地教育部门、高中学校的长期合作关系，获取更多的优质考生资源。
4.优化招生信息化建设，提高招生工作的效率，确保流程的公正性和透明性。
5.注重考生体验，提升考生及家长的满意度，通过个性化服务来满足他们的需求。
本计划旨在为招生办工作人员明确的工作方向和任务分工，希望大家能够齐心协力，共同为我校2025年的招生工作贡献力量。我们相信，通过深入理解考生需求，创新宣传策略，优化招生流程，提升团队能力，我们能够取得优异的招生成果，为我校的发展注入新的活力。让我们携手努力，共创美好的未来。
招生办办公室个人工作计划
招生办办公室个人工作计划一、工作目标作为招生办办公室的一名工作人员，我的工作目标是为学校招生工作提供高效、细致、全面的支持，使得招生工作能够顺利进行，学校能够招收到优质的学生，提高学校的知名度和声誉。
二、工作内容1、负责学校招生政策的宣传和解释工作，向各个渠道传达学校的招生政策和要求，及时提醒学生和家长，使得他们了解学校的招生政策及录取要求，做好招生的准备工作。
2、负责学校招生资料的整理和处理工作，对学生提交的招生材料进行整理归档，及时进行信息的录入和处理，确保招生资料的及时准确。
3、负责学校招生宣传资料的制作和发布工作，对于学校的招生宣传材料进行制作、拍摄、编辑等工作，上线发布到各个招生渠道，提高学校的知名度和吸引力。
4、负责学校招生活动的策划和组织工作，包括各类招生宣传活动的策划、组织和执行，提高学校的知名度和品牌影响力。
5、负责学校招生信息的调研和分析工作，对学生的招生信息进行调研和分析，及时掌握招生市场的动态，为学校的招生政策和工作提供数据支持。
6、负责学校招生工作的统筹协调工作，协调各相关部门的工作，推动招生工作的顺利进行，确保招生任务的顺利完成。
7、负责学校招生政策的宣传和推广工作，向各个渠道传达学校的招生政策和要求，及时提醒学生和家长，使得他们了解学校的招生政策及录取要求，做好招生的准备工作。
三、工作计划1、对学校的招生政策和要求进行深入了解和学习，掌握最新的招生政策和要求，与时俱进，使得自己在工作中能够准确把握学校招生政策和要求。
2、及时掌握学生的招生信息，对学生的招生材料进行归档整理，确保招生资料的完整和准确。
3、积极参与学校招生宣传资料的制作和发布工作，确保宣传资料的规范和质量，提高学校的知名度和吸引力。
4、深入了解招生市场的动态，不断提高自己的市场调研和分析能力，为学校的招生政策和工作提供数据支持。
5、与相关部门积极协调，推动招生工作的顺利进行，确保招生任务的顺利完成。
6、加强对学校招生政策的宣传和推广工作，与各个渠道保持良好的沟通和合作，确保学生和家长了解学校的招生政策和录取要求。
2023年学校招生办公室工作计划
2023年学校招生办公室工作计划目标
- 提高学校招生办公室的效率和质量
- 提升学校招生工作的影响力和知名度
- 增加学校招生人数和优秀生源的数量
任务
1. 制定招生计划和招生政策
- 综合分析市场需求和学校资源，制定符合实际情况的招生计划
- 审议和修订招生政策，确保招生政策的公平和透明
2. 提升招生宣传和推广工作
- 强化学校品牌建设，在各个媒体平台上进行广告投放和宣传- 开展高中生和家长的招生宣讲会，向他们介绍学校的优势和特色
3. 优化招生流程和服务
- 设计并实施在线报名系统，简化招生流程，提高报名效率
- 建立专业的招生咨询团队，提供及时、准确的咨询服务
4. 加强考试与招生标准的制定和执行
- 参考国家招生政策，制定学校招生考试和录取标准
- 加强考试监督和违规行为的查处，确保招生工作的公平和公正
5. 加强与中学的合作
- 建立长期稳定的合作关系，与中学教师和学生保持良好沟通- 定期举办中学生走访和交流活动，提高学生对学校的认知和了解
6. 完善招生数据统计和分析
- 收集和整理招生数据，进行数据分析和报告撰写
- 根据数据分析结果，及时调整招生策略和措施
时间安排
- 第一季度：制定招生计划和政策，进行宣传策划
- 第二季度：开展宣传活动，完善招生流程和服务
- 第三季度：进行招生考试和录取工作，加强与中学的合作
- 第四季度：统计、分析和总结招生数据，评估工作成效
以上是学校招生办公室的2023年工作计划，旨在实现提高效率、增加数量和提升质量的目标。
希望通过这些任务的执行，能够吸引更多优秀的生源，为学校的发展做出贡献。
招生办公室工作计划
招生办公室工作计划一、目标设定1. 提高招生效率，确保招生流程的顺畅和高效。
2. 扩大招生范围，吸引更多优秀学生。
3. 提升招生办公室的服务质量，增强学生和家长的满意度。
二、市场调研1. 分析目标市场，了解潜在学生的需求和偏好。
2. 收集竞争对手的招生策略，进行比较分析。
三、宣传策略1. 制定招生宣传计划，包括线上和线下活动。
2. 利用社交媒体、校园网站和宣传册等多种渠道进行宣传。
四、招生流程优化1. 简化申请流程，确保信息的透明和易获取。
2. 设立在线申请系统，提高申请效率。
五、团队建设1. 对招生团队进行培训，提升专业能力和服务意识。
2. 明确团队成员的职责和工作流程。
六、招生活动1. 组织校园开放日，邀请潜在学生和家长参观。
2. 参与教育展览和招生会，扩大学校影响力。
七、学生服务1. 提供一对一咨询服务，解答学生和家长的疑问。
2. 设立咨询热线和在线客服，确保及时响应。
八、质量监控1. 定期收集学生和家长的反馈，评估招生服务的质量。
2. 根据反馈结果调整招生策略和流程。
九、风险管理1. 识别招生过程中可能遇到的风险，并制定应对措施。
2. 建立应急预案，确保招生活动顺利进行。
十、评估与反馈1. 定期对招生工作进行评估，总结经验教训。
2. 与学校其他部门合作，共同提升招生效果。
十一、持续改进1. 根据评估结果和市场变化，不断优化招生策略。
2. 鼓励团队成员提出创新想法，推动招生工作的持续改进。
十二、时间规划1. 制定详细的时间表，确保各项招生活动按时进行。
2. 预留时间进行招生活动的总结和反思。
通过以上计划的实施，招生办公室将能够更有效地完成招生任务，提升学校的整体招生质量和效率。
招生处工作计划9篇
招生处工作计划9篇招生处工作计划篇1随着生源竞争日趋激烈，就业市场复杂多变，如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。
本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。
1．“态度+精神”态度决定一切，确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。
服从领导工作安排，积极主动协助、配合主管领导开展工作，上传下达，有序组织下属团结协作做好工作，发挥团队的精神和作用。
以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作，要在最短时间内尽快熟悉工作环境，学习有关的招生就业政策、文件，领会文件精神，熟悉工作程序，通过学习提高业务素质与工作能力。
2．“宣传+工作”建立“两个平台”：主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。
招生宣传平台：通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点。
目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家长以及用人单位的关注。
就业信息平台：完善学院招生就业网的建设，搞活人才推介。
定期发布就业信息、用人单位评价反馈信息，利用网络资源大力宣传。
3．抓好“两项调研”把握好两个“关口”的信息，为招生计划制定、人才培养提供参考信息。
（1工作计划生源调研；（2工作计划就业岗位需求调研，拓宽就业渠道。
4．发挥“一个纽带作用”一方面与用人单位建立长期、稳定、有效的信息沟通，另一方面与各系专业建立融洽的合作与协作关系，为企业与各系和专业搭建“桥梁”。
保证职业岗位信息、职业能力要求信息、毕业生信息的联通，实现培养与就业零距离。
招生处工作计划篇2一：指导思想招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才需要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必须做到人人参与、人人出力。
招生办全年每月工作计划
为了确保招生工作的顺利进行，提高招生质量，本招生办制定全年每月工作计划，旨在明确工作目标、任务和具体措施，确保招生工作的有序、高效开展。
二、全年每月工作计划1. 1月（1）回顾总结上一年度招生工作，分析存在的问题，制定改进措施。
（2）制定本年度招生工作计划，明确招生目标、招生政策、招生策略等。
（3）开展招生宣传，提高学校知名度，扩大招生影响力。
（4）收集整理招生信息，做好招生资料准备工作。
2. 2月（1）组织召开招生工作动员大会，明确各部门职责，落实招生任务。
（2）开展招生宣传，包括校园开放日、线上线下宣传等。
（3）组织招生咨询活动，解答考生及家长疑问。
（4）做好招生报名、资格审查等工作。
3. 3月（1）组织招生面试、考试等选拔工作。
（2）开展招生录取工作，确保录取过程的公平、公正、公开。
（3）做好招生录取信息的统计、汇总工作。
（4）开展招生后续服务工作，包括录取通知书发放、入学教育等。
4. 4月（1）总结本年度招生工作，分析存在的问题，制定改进措施。
（2）开展招生宣传，扩大招生影响力。
（3）组织招生咨询活动，解答考生及家长疑问。
（4）做好招生报名、资格审查等工作。
（1）开展招生录取工作，确保录取过程的公平、公正、公开。
（2）做好招生录取信息的统计、汇总工作。
（3）开展招生后续服务工作，包括录取通知书发放、入学教育等。
（4）组织招生宣传，提高学校知名度。
6. 6月（1）总结本年度招生工作，分析存在的问题，制定改进措施。
（2）开展招生宣传，扩大招生影响力。
（3）组织招生咨询活动，解答考生及家长疑问。
（4）做好招生报名、资格审查等工作。
7. 7月（1）开展招生录取工作，确保录取过程的公平、公正、公开。
（2）做好招生录取信息的统计、汇总工作。
（3）开展招生后续服务工作，包括录取通知书发放、入学教育等。
（4）组织招生宣传，提高学校知名度。
8. 8月（1）总结本年度招生工作，分析存在的问题，制定改进措施。
学校招生办个人工作计划
学校招生办个人工作计划一、工作背景及目标随着社会经济的快速发展和人口素质的提高，教育的需求也越来越大。
我所在的学校作为一所优质教育资源的提供者，招生工作显得尤为重要。
为了更好地适应新时代发展的需求，提高学校的知名度和影响力，我制定了以下招生办个人工作计划。
1. 提高学生素质：招收具有学术才能和综合素质的优秀学生，培养高素质的人才。
2. 扩大招生规模：通过多种方式宣传学校的教育理念和办学特色，吸引更多的优秀生源报考我校。
二、工作内容及措施1. 培养招生团队：组建专业高效的招生团队，提高团队的沟通配合能力和工作效率。
a. 举办培训班：邀请专家进行培训，提升团队成员的专业素质和服务意识。
b. 定期分享会议：组织团队成员分享经验和心得，促进相互学习和交流。
2. 制定宣传计划：根据学校的特色和教育理念，制定一套全面的宣传计划。
a. 线上宣传：通过学校官方网站、宣传视频等多媒体平台，宣传学校的办学特色和优势。
b. 线下宣传：定期举办招生活动，如开放日、招生咨询会等，吸引家长和学生参观、咨询。
3. 招生策略：a. 优化招生政策：根据市场需求和竞争情况，及时调整和优化招生政策以及奖学金政策，提高吸引力和竞争力。
b. 提高录取率：完善招生流程，提高审核和面试的技巧，确保录取率的同时，保证学生质量。
4. 增加对外合作项目：开展与国内国际学校的联合培养项目，引入国际化教育资源，提高学校的国际影响力和竞争力。
a. 洽谈合作项目：主动与其他学校进行洽谈，争取合作机会。
b. 确定合作方案：制定合作方案，明确合作内容和目标。
5. 提高学校知名度：通过多种途径提高学校的知名度，增加学校的影响力。
a. 利用社交媒体：通过微博、微信公众号等社交媒体平台，发布学校的新闻动态、优秀学生事例等，增加曝光率。
b. 发布校报校刊：定期出版校报校刊，展示学校的教学成果和活动举办情况。
三、实施步骤及时间安排1. 第一阶段（月份）：组建招生团队，开展培训及分享会议。
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学院招生办工作计划写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。
计划是我们走向积极式工作的起点。
今天XXXX在这给大家整理了一些学院招生办工作计划，我们一起来看看吧!学院招生办工作计划1一、指导思想认真贯彻落实全市教育工作会议精神，深化落实科学发展观，进一步解放思想谋创新，抢抓机遇促发展，以构建和谐幸福校园，办好人民满意高中为主旋律，坚持以人为本，求真务实，加强精细化管理，优化校园文化建设，把学生人文素养的培养和行为养成教育有机结合起来，扎实开展德育实践活动，促进学生、教师和学校的共同发展，着力构建安全校园、绿色校园、优美校园、书香校园、和谐校园。
二、本学期基本任务1、处室人员要加强德育理论学习，提升德育管理层次。
2、确立以学生为主体的意识，加强对学生会工作的指导。
3、紧抓德育队伍建设和班级管理两条主线，营造良好的德育氛围。
4、以迎接省级示范性高中复查为契机，加强校园主流文化建设，确保校园文化对学生的引领作用;坚持组织有黔阳一中特色的文化活动，丰富学校德育内涵。
5、学习新课程，采用新方法，确保学生综合素质评定科学化。
6、开展丰富多彩的德育活动，提升学生道德认知水平，增强学生道德实践能力。
7、加强思想教育和处分惩戒相结合，确保学生无重大违纪和违法犯罪现象;加强心理咨询室和心理教育网站建设，有效化解学生的各种心理问题，使各级各类学生都能自主健康和谐地成长。
三、工作目标与措施1、进一步加强德育队伍建设(1)通过班主任例会、德育沙龙、德育论坛等不断推进班主任队伍建设。
要坚持班主任月工作例会制，本学期要组织两次德育沙龙活动，要聘请相关专家精心组织一次德育论坛。
通过定期分析学校德育工作的现状，相互切磋，共同探讨德育工作中存在的问题，研究加强和改进德育工作的方法和措施，通过加强班主任的德育理论学习，使班主任多学习一些时事政治，捕捉现代德育发展的新动态、新途径拓宽自己的视野，深入了解学生的心理特点，掌握科学的育人方法。
本学期要组织班主任外出学习活动一次，积极为班主任的再学习、再提高提供机会。
(2)通过明确班主任、德岗老师的职责不断推进班集体建设。
班主任肩负着对学生进行全方位思品教育的重要任务，班主任要严格履行岗位职责，具体做到：①期初要制订合理、确实可行的班级工作计划;②期末要做好班级工作总结;③班主任要深入到学生中，谈心咨询，培养良好班风;④认真上好主题班会课，班会课不得挪作他用，本学期至少要组织一次有特色、富有教育意义的主题班会观摩课并写出主题活动详细电子方案上交政教处;⑤要做好家访工作，每学期与每个学生家长至少联系一次，并做好记录;⑥要做好后进生转化工作;德岗老师要配合班主任做好班级管理工作。
具体做到：①分管一项班级常规工作;②做好后进生的转化工作;③期末写好5-10名学生的评语;④积极配合班主任开展班级主题活动。
(3)通过完善班主任、德岗老师考核制度适度拉开考核奖，做到既鼓励多数、又激励先进。
(4)充分认识德育首位的重要性，明确人人都是德育工作者，要让每一堂课、每一个活动、每一项工作都渗透德育因素，真正做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、劳动育人、活动育人，每一位老师要认真做好学生谈话记录工作。
学院招生办工作计划2根据学校工作计划结合招生办工作实际制定本学期工作计划如下：一、电话回访各县__分以上考生的情况，了见他们的去向，继续做工作力争到我校就读。
二、配合学校教务处对__高一新生做一次全面的审查。
三、总结__年招生经验及教训，为20__年招生工作积累经验。
四、核实各县高一新生录取名单，为12月发放招生奖励提供准确数据。
五、关注外籍考生的学习成绩，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录取外籍考生提供依据。
六、了解各县__分以上学生的去向，分析其原因。
为我校20__年招生政策的出台提供参考。
七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习情况，从中发现问题，为明年招生向那些县政策倾斜提供依据。
八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成绩，并作比较，从而分析同分数段的学生教育水平不同，发展是否有差距。
为20__年划定分数线提供依据。
九、年终继续和市招办保持联系，为明年拉实用可操作的'成绩册做准备。
十、完成学校领导安排的其他任务。
学院招生办工作计划3一、指导思想紧密围绕我校创建二职业学校,以三个规范为工作准绳,坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作,保质保量的完成招生任务。
二、总体思路进一步分析近年来我校学生生源分布,掌握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况,明确招生的重点地区,找准招生突破口;加大招生宣传力度,不断提升学校的信誉;强化招生人员的培训,打造一支精良招生队伍;完善招生网络,全面提高生源质量。
三、工作安排1、加大招生宣传(1)开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨,并让尽可能多的教师参与研讨,让全体教职员工了解招生形势,知道面临的危机,深知人人责任重大,做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作,同时对专题研讨作出文字,并用研讨成果指导招生工作。
(2)程度的挖掘潜力,挖掘素材。
对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道,把他们的典型事例加工成文字档案资料,从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力。
(3)合理利用电视,报纸,网络等媒体进行招生宣传,提高学校知名度与美誉度。
(4)与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动,加强沟通,加深友谊,争取他们对我校招生工作的支持和帮助。
2、进一步完善招生网络,培养锻炼招生队伍(1)通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区,分析生源区形成原因,扩大主生源区面,增加非主生源区点,不断完善招生网络。
(2)建立各生源区初级中学分管校长,分管主任及各班主任小档案,以便及时沟通和联系。
(3)通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息,使招生时的工作能够有的放矢。
(4)做好招生市场的调研工作,积极开辟校外招生点。
(5)加大招生人员的培训力度,打造一支优质招生队伍。
3、踏实工作,保质保量的按时完成招生办各项其他任务。
(1)尽快打开短期技能培训班的招生市场。
(2)做好新生入学的各项工作。
(3)负责招生录取后遗留问题的处理工作。
(4)作好新生各种数据的统计,分析及材料整理工作。
(5)认真收集反馈信息,及时做好招生的计划与总结工作。
(6)按时认真的完成学校布置的各项其他工作。
学院招生办工作计划4一、首先园况分析__园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生考试人数经过园况分析，预计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数三、招生考试措施1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与父母进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与父母交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。
事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、园内老师主动性奖励方法1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师__元。
2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的，来一位父母奖励该教师__元。
3、父母带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人__元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师__元。
5、如果全园完成招生考试人数，达到定额，则奖励全体职工共计__元。
学院招生办工作计划5根据《__市幼儿园招生工作意见》(穗教发[__]20号)、《关于印发__市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发[__]18号)和《关于做好番禺区__年秋季幼儿园招生工作的通知》(番教文[__]17号)等文件精神，结合___街辖区的实际情况，制订___街中心幼儿园__年秋季招生工作计划如下。
一、招生计划及对象(一)招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。
(二)招生年龄小班：__年9月1日—__年8月31日出生的幼儿;中班：__年9月1日—__年8月31日出生的幼儿;大班：__年9月1日—__年8月31日出生的幼儿。
二、招生范围具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读___街中心幼儿园：1、适龄儿童其父母一方或双方是在___街辖区内工作的10所高校在职教职工(即___街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。
2、具有___街4条保留村户籍且户籍住址登记在___街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。
3、具有___街户籍的楼盘业主适龄子女。
楼盘业主及其适龄子女的户籍须于__年5月8日前转入___街道(以派出所的回执为准)。
4、___街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。
符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃___街中心幼儿园学位处理。
如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过___街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。
5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有___街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有___街户籍的楼盘业主适龄子女入读。
如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。
三、招生原则1、小班招生。
按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔__〕18号)中“自主招生比例__年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在___街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。
2、中班、大班招生。
由于中班、大班插班招生人数较少,如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面向符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。
3、其他。
如满足以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面向第5类适龄儿童招生。
双胞胎(多胞胎)报读按照番教文[__]17号文件要求实施。
四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序1、申请人按照要求提交相关审核材料，并现场初步审核。