副科长的竞聘演讲稿范文3篇
副科竞争上岗演讲稿【三篇】
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副科竞争上岗演讲稿【⼀】 尊敬的各位领导、各位同事⼤家好：⾸先感谢领导和各位同事的信任和⽀持，给了我这个机会来参加竞职演讲。
这天，对于像我⼀样上台演说的同事来说，不仅仅是⼀次展⽰⾃我、认识⾃⼰的机遇，更是⼀次相互学习交流、理解评判的机会。
我也很荣幸站在那⾥参加副科级⼲部竞职演讲。
下⾯，我先简单介绍⼀下⾃⼰的基本状况：我叫※※※，现年40岁，中共党员。
⼤专⽂化，现任⽂化宫财务科长。
1989年进⼊⽂化宫⾄今，我⼀向致⼒于我所钟爱并为之尽⼼尽职的会计⼯作，多次被评为先进⼯作者，2015年被评为优秀党员。
这天我竞聘副科级⼲部，总体感觉有四⼤优势。
⼀，⽴场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。
作为⼀名有着11年党⽴场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。
⽴场坚定龄的共产党员，不仅仅注重专业技能的提⾼，更注重党性修养，加强党性锻炼，坚持⽤先进理论武装⾃⼰的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。
因此，能够在⼯作中把握政治⽅向，持续较⾼的政治敏锐性。
⼆，敬业爱岗，具备了较强的⼯作潜⼒。
参加⼯作以来，⼀向从事财务⼯作，敬业爱岗，具备了较强的⼯作潜⼒。
在⼯作中，我能够刻苦钻研业务，严格要求⾃⼰，坚持原则，服从领导，团结同志，扎扎实实做事，⼯作精益求精，从未出现过任何差错，多年的基层⼯作，使我积累了⽐较丰富的⼯作经验，⼯作潜⼒和综合素质有了很⼤提⾼，能⾼标准完成各项⼯作任务。
22年来，从每⽉单位财务核算，上报有关财务材料及各类报表，及时处理好⼀切暂收、暂付款项，保管、整理、装订、归档好所有财务资料，都制定了⼀套切实可⾏的操作流程，深受领导和同事们的信任，在上级⾏的历次检查中均受到好评。
三，为⼈正派，具有做好良好的⼯作作风。
在⼯作和⽣活中，始终坚持正派为⼈正派，具有做好良好的⼯作作风。
为⼈正派为⼈，踏实做事、埋头苦⼲，不张扬，以“明明⽩⽩做⼈，实实在在做事”为信条，严于律⼰，诚实做⼈，踏实⼲事，在单位有良好的⼈际关系，踏实肯⼲的⼯作态度，求真务实的⼯作作风。
有关副科长竞聘演讲稿5篇
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随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文。
下面是小编为大家整理的有关副科长竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!有关副科长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好，首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参加竞职演讲。
这不仅是给我的一次机会，还是对我的考验，我真诚的对你们说：谢谢!自从参加工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。
在省驻京办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现任委驻京办车队队长职务。
作为基层管理工作人员，我对本人所从事的工作流程和基本要领，都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可，群众满意的基层管理者并不容易，不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。
所以，多年来在领导的关心培养下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成绩。
首先是政治思想觉悟得到不断提高。
经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。
能认真贯彻执行党的路线方针和政策，始终和党保持高度一致，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。
能够树立正确的人生观和世界观。
在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结，勇于吃苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。
其次是个人综合素质得到明显增强。
多年以来由于工作性质的特殊性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细，但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明确，重点更加突出。
“干一行，爱一行，专一行”，我热爱工作，团结同志，始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。
副科长职位竞聘演讲稿（4篇）
副科长职位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我对副科长职位的渴望和承诺。
首先，我想从我在部门工作的过程中积累的经验和贡献开始谈起。
在过去的几年中，我一直在XX部门工作，负责XX领域的工作。
在这期间，我努力工作，不断学习，不断提升自己的能力和知识。
我始终保持着积极进取的精神，不畏困难，敢于挑战自我，不断突破自己的极限。
在与同事们共同努力下，我领导了一些重要的项目，取得了显著的成果。
我们在工作中遇到了许多困难和挑战，但我始终相信团队的力量和合作的重要性。
通过与同事们紧密合作，我们成功解决了各种问题，顺利完成了任务。
我深知作为一名副科长，需要具备很多素质和能力。
首先，我认为一个好的副科长需要有领导能力。
作为副科长，我将与科长共同领导团队，协调各项工作。
我会充分发挥自身的领导才能，确保团队的工作顺利进行。
其次，一个好的副科长需要有良好的沟通能力和团队合作精神。
我一直致力于与同事们保持良好的沟通，解决问题，促进团队的合作和发展。
我相信只有团结一心，齐心协力，我们才能共同实现更大的成就。
此外，作为副科长，我还需要具备决策能力和解决问题的能力。
在工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战，需要及时做出决策并解决问题。
我会利用我过去的经验和知识，提出合理的建议和解决方案，确保工作的高质量和高效率。
最后，我相信一个好的副科长应该具备一颗真诚的心和良好的品德。
我会始终坚守诚信原则，对工作和同事们负责，为团队的发展贡献自己的力量。
我将秉承公平公正的原则，注重团队的整体利益，不谋私利。
在结束我演讲之前，我想说的是，作为一个普通员工，我渴望并有信心成为一名合格的副科长。
我将充分发挥自己的优势和潜力，竭尽全力为部门的发展和进步做出贡献。
我相信通过我的努力和奉献，我们的团队一定能够取得更大的成功。
最后，再次感谢评委和各位同事们给予我这次机会，在这个竞争激烈的职位竞选中听取我的发言。
竞聘副科长演讲稿五篇
竞聘副科长演讲稿五篇《竞聘副科长演讲稿一》尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫_____，目前在_____岗位工作。
今天，我带着满腔的热情和强烈的责任感，来参加这次副科长的竞聘。
首先，我想谈谈我对副科长这一职位的认识。
副科长不仅是科长的得力助手，更是科室团队中的重要协调者和推动者。
在这个岗位上，需要具备良好的组织能力、沟通能力和决策能力，能够有效地带领团队完成各项工作任务。
回顾我在本单位的工作经历，我始终秉持着认真负责、积极主动的工作态度。
在工作中，我不断学习和积累经验，努力提高自己的业务水平。
我曾参与过多个重要项目的策划和实施，在这些项目中，我充分发挥了自己的专业优势，为项目的成功做出了贡献。
我认为自己具备竞聘副科长的以下几个优势：一是扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我在相关领域已经工作了_____年，熟悉各项业务流程和工作规范，能够迅速应对工作中出现的各种问题。
二是较强的组织协调能力。
在以往的工作中，我经常需要与不同部门的同事合作，能够有效地协调各方资源，推动工作的顺利开展。
三是良好的沟通能力和团队合作精神。
我善于倾听他人的意见和建议，能够与同事们建立良好的合作关系，共同为实现工作目标而努力。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一是加强学习，不断提升自己的综合素质。
副科长不仅要熟悉本科室的业务，还要了解单位的整体工作情况，我将通过学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合能力。
二是认真履行职责，协助科长做好各项工作。
我将积极配合科长，制定工作计划，合理分配工作任务，确保科室工作的高效运行。
三是加强团队建设，营造良好的工作氛围。
我将关注同事们的需求，积极为他们提供帮助和支持，鼓励大家发挥各自的优势，共同为科室的发展贡献力量。
四是积极创新，不断提高工作效率和质量。
我将结合工作实际，积极探索新的工作方法和思路，推动科室工作不断创新发展。
最后，我想说，无论这次竞聘结果如何，我都会一如既往地做好本职工作，为单位的发展贡献自己的一份力量。
副科长竞聘演讲稿7篇
副科长竞聘演讲稿7篇副科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天，我走上演讲台，心中百感交集。
一是非常荣幸自已赶上了一次挑战自我，展示自我的大好时机；二是要感谢全体同志们对我一直以来的关心、信任和支持。
记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
”今天，我参加这次竞聘正是为推动我无比热爱的事业而来。
作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。
此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的评判和选择。
在这里请让我简要回顾和介绍一下我的成长历程，1974年12月我出身于一个军人家庭。
在高中期间，我曾被评为、市级和省级三好学生各一次，两次参加全国中学生作文大赛被评为全国一等奖，94年考入上海旅游学院宾馆管理师资专业，97年6月在校加入中国共产党，同年毕业后到培训中心参加工作，先后在办公室和教务科任职。
98年4月至10月到庐山吉伟宾馆任办公室主任。
98年10月至99年1月参加了全省万名机关干部下乡帮助灾区重建家园发展经济工作组，并被评为“先进个人”和“优秀党员”。
99年起到wmk吉伟宾馆办公室任办公室主任。
03年6月任井冈山映山红宾馆任总经理助理。
04年4月至05年11月在wmk吉伟宾馆任副总经理。
在宾馆工作的这段时间也多次被评为先进工作者；05年11月起回中心在培训二科工作，并兼任了工会委员和办公室的信息员。
目前是大学本科学历，助理经济师职称，中共党员。
今天我竞争的岗位是络教育培训科副科长，理由有以下四点：一是，多年的工作经历积累了许多宝贵的工作经验和锻练了我多种能力。
我有12年的基层一线业务工作经历，在办公室从事过6年多的文字工作与综合管理工作，有五年的培训科工作经历。
简单的成长历程，短短的12年工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。
我常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，我才能一步一步走到今天。
安全副科长竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是一名普通的员工，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加安全副科长的竞聘。
在此，我要感谢组织给我这个机会，让我有机会为我们的安全工作贡献自己的力量。
以下是我对安全副科长岗位的认识和竞聘承诺，请各位领导和同事们予以评判。
一、对安全副科长岗位的认识安全副科长是公司安全管理部门的重要岗位，主要负责协助科长开展安全管理工作，确保公司安全生产形势稳定。
具体职责包括：1. 贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保安全生产责任制落实到位。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
3. 指导、监督各部门开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 组织事故调查处理，分析事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 负责安全生产信息收集、整理、上报，为公司领导决策提供依据。
6. 协助科长处理日常安全管理工作，完成领导交办的其他工作任务。
二、竞聘优势1. 工作经验丰富：自入职以来，我始终坚守安全生产岗位，积累了丰富的安全管理经验。
在工作中，我能够熟练运用安全生产法律法规，具有较强的安全意识和管理能力。
2. 学习能力强：我始终保持学习的热情，不断学习新的安全生产知识，提升自己的综合素质。
我相信，凭借我的学习能力，能够胜任安全副科长这一岗位。
3. 团队协作精神：我具备良好的团队协作精神，善于与他人沟通交流，能够协调各方关系，确保安全管理工作顺利开展。
4. 勤奋敬业：我始终以高度的责任感和使命感对待工作，认真负责，不怕困难，敢于担当。
5. 坚定信念：我坚信，在党的领导下，我国安全生产事业一定会取得更加辉煌的成就。
我将以饱满的热情投入到安全副科长的工作中，为公司安全生产贡献自己的力量。
三、竞聘承诺1. 坚决贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，确保安全生产责任制落实到位。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能，降低事故发生率。
3. 深入开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保公司安全生产形势稳定。
副科长竞聘演讲稿
副科长竞聘演讲稿【推荐】副科长竞聘演讲稿集合10篇副科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：你们好！首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助，感谢你们给我一个展示自己的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择，这里我真诚地说一声"谢谢大家"。
我叫xxx，今天，我竞聘的岗位是社会事务科副科长。
按照我们街道办事处的内设机构设置，社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规；负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理；负责检查督促人口计划指标的完成等工作，我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责，那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作，落实好计生优扶政策，团结好科室工作人员，为科长"减负"，发挥好帮手作用。
权衡自已，我有几项优势。
首先，我认为自己具备良好的政治素养，为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。
二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。
我从事工作7年以来，服从安排，无论是在中学、小学还是机关工作，我都能以较强的适应能力融入团队，对待每一项工作都充满热情，任劳任怨。
三是热爱岗位的优势。
爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。
我早已作好了充分的思想准备，尽管社事办的这份工作很辛苦，可能会经常受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。
四是能熟练操作计算机。
在掌握和收集各类信息，文字处理等方面有一些经验，能够快速的熟练掌握计生管理软件，并准确、及时的将辖区计生数据录入微机，能有效的提高社事科的工作效率。
五是我有年纪轻的优势。
年富力强，精力旺盛，正是干事业的时候，尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉，但是我想我年纪尚轻，只要用心，只要勤奋好学，只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土，踏实工作，鞠躬尽瘁，孜孜以求，就一定会渐入佳境，取得成效的。
我深信"天道筹勤"，我对竞争上岗充满希望，充满信心。
关于副科长竞聘演讲稿5篇
关于副科长竞聘演讲稿5篇关于副科长竞聘演讲稿5篇一个人肚子里的墨水有多少取决于学习力，学识需经过不断的学习得来，养成爱读书的习惯能为竞聘演讲积累不少谈资，下面给大家分享一些关于副科长竞聘演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
副科长竞聘演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家上午好!首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。
本人__，现年__岁，助理工程师。
__年参加工作，竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。
因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：1、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任__部工作。
3、有较好的年龄优势。
身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在局长，副局长的领导下，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。
2、提高邮政信息网络基础运行管理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。
3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合能力，做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。
以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!副科长竞聘演讲稿精选篇2尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
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副科长的竞聘演讲稿范文3篇副科长的竞聘演讲稿范文3篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是精心整理的副科长的竞聘演讲稿范文，希望对大家有所帮助。
副科长的竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位代表:大家好！首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫XX，今年岁，中共党员，毕业于XX，年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。
竞聘对我来说已经不是第一次了，年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，今天我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我今天要竞聘的岗位是：征管科副科长。
各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点：一、有过硬的政治素质。
我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚定、旗帜鲜明、积极进娶是一个政治上绝对优秀的共产党员。
二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中，我能不热爱她吗？正因为我对税收工作的热爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，年年连续被评先进工作者，年被评为市局级双文明先进个人和帼国建功行业楷模，也被推荐参加自治区十佳女税务工作者的评眩。
三、有一定的征管工作经验。
正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，积累了一定的征管工作经验。
年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟悉，也有决心在加强征管方面实展我的抱负。
四、具有较好的基础知识。
我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又一直坚持业务学习，年自学取得了会计专业的大专毕业证，考取了经济师资格，年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在新疆税务杂志上就发表了篇，无论是业务知识还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基矗总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我现在就任征管科。
副科长的竞聘演讲稿范文2尊敬的各位领导、各位评委，同志们：大家好！XX年出生，身为党员的我，一直将“踏踏实实工作，老老实实做人”作为座右铭。
多年的工作生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。
做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受局领导和同事们的信任。
凭着八年的`工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加业务科副科长的竞聘，自信有能力挑起这个重担。
下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。
理论固然重要，经验更是做好工作不可缺少的。
我参加工作八年来，始终勤勤恳恳工作，有一份力出一份力。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
有付出就有收获。
八年的工作经历，使我积累了丰富的工作经验，锻炼了我较强的组织管理能力，特别是在我工作的第二年到别的边防部队交流工作，在这过程中，积累了丰富的工作经验。
也锻炼了我良好的协调能力。
我认为这是做好业务副科长所必须具备的。
多年的工作生涯，使我积累了丰富的理论知识。
工作中，我始终坚持不断学习，不断地充实、提高自己。
在每个岗位上我都刻苦钻研业务，努力使自己尽快成为业务上的行家里手。
为了更好的适应工作，目前我正在职读法律硕士。
我曾在全局的业务竞赛中曾获得第一，每年的上岗考核成绩都不错，曾被评为反偷渡先进个人。
由于我英语专业毕业，英语功底好，曾几次为新来同事进行培训，在全国边防部队干部培训班中也获得优秀学员称号。
我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调能力，有一定的社会关系，这也是做好工作不可或缺的。
同时，我受过传统的教育，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的教学任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。
同时，在多年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃，勇于创新的性格。
所有这些，都为我做好业务副科长工作提供了可靠的保障。
下面我做一下自我批评：凡事一丝不苟，过分追求尽善尽美，当然这既是优点，也是缺点。
我认为，业务部副科长有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。
副科长是科长的助手，他必须不折不扣的执行科长分配的各项任务，配合科长完成本部门的基本工作。
同时，还要熟悉边防检查政策和法规，凭着丰富的边防检查工作经验，做好部门的管理工作，制定一系列内部管理制度，协助科长做好本部门的各项管理工作，对入境人员实行严格检查，确保国家和旅客的安全。
既然是竞聘，我就谈一下竞聘目标和工作思路。
“以位争位，以位促为”是我的目标。
具体来讲，我将做到：一是协助科长做好反偷渡工作。
如今，我们偷渡人数越来越多，随着偷渡人数的增长，给我国国防和人民安全带来了严重威胁。
为此，我将积极协助科长做好对机场的检查工作，对偷渡者和非法入境者实行严格执法，不放过任何蛛丝马迹。
二是真诚讲团结，协助科长做好部门的管理工作。
多年的工作经历，使我认识到同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己。
在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。
努力协助科长把部门的员工队伍带好，进一步健全内部管理制度，使员工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使员工工作效率进一步提高。
三是积极协助主任做好其他工作。
在为**边防部队的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给边防事业。
如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！作为保障局养老失业保险科主任科员，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们相信我，考验我！我的演讲到此结束，谢谢大家！副科长的竞聘演讲稿范文3尊敬的各位评委、各位同事：大家好！公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是人教科副科长职位。
首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，XX年参加工作，中共党员，大专学历，本科在读。
1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。
下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。
自XX年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。
5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。
同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。
二是具备一定的组织能力。
在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。
对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。
20XX年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则，秉公办事。
人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。
因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。
对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。
同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。
如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。
对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。
同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。
二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。
三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。
同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。
四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。
同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。