装修公司劳务合同范本2019
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及工程施工所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后可安排加班。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作表现、工作成果等，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价指数等，可对员工的工资水平进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并要求改正或向有关部门检举控告。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照公司相关规章制度执行。
七、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
装修公司员工劳务合同范本(标准版)5篇
装修公司员工劳务合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
乙方应按规定参加法定节假日的休假。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班。
但每日加班不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。
3. 甲方应按规定支付乙方加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________（如月薪、日薪等），乙方的工资标准为_________元/月或_________元/日。
具体发放形式和标准根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方应按月或按日足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应在每年年底前向乙方支付年终奖或其他福利补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应根据乙方的实际情况，向乙方提供必要的生活补贴和福利待遇。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
装修行业劳动合同范本7篇
装修行业劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修行业的工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工、现场管理等工作。
2. 工作地点为甲方的装修工程项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和谈判时确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的健康。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 试用期为_____个月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权解除合同。
3. 乙方违反保密义务或工作失误造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
装修工人劳动合同范本5篇
装修工人劳动合同范本5篇篇1装修工人劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方需要对_______进行装修，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守中华人民共和国《劳动合同法》等有关法律、法规，共同维护甲乙双方的劳动权益，确保装修工作顺利进行。
一、合同期限本劳动合同于____________（起始日期）起至____________（终止日期）止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，承担__________的装修工作，包括但不限于拆除、瓦木工程、水电安装等。
2. 工作地点为__________，乙方需按时到达工作地点并按甲方的安排进行工作。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每__________（时/日/月）__________元人民币。
2. 乙方需按时、按质、按量完成工作，否则甲方有权拒绝支付部分或全部劳动报酬。
四、劳动时间1. 乙方的工作时间为每天__________小时，工作时间为__________至__________。
2. 如有超时工作，甲方需支付加班费，加班费标准为正常工资的__________倍。
五、工作安全与劳动保护1. 甲乙双方均需严格遵守国家有关劳动安全、劳动保护的法律法规，共同维护工作场所的安全和卫生环境。
2. 如出现工伤事故，甲方需依法支付乙方的工伤赔偿，并承担相应的责任。
六、其它约定1. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自向他人透露。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因不可抗力等原因导致乙方无法按时履行本合同，甲方应与乙方友好协商解决，并允许适当延期。
八、争议解决本合同的订立、生效、履行和解释，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
实用装修公司劳动合同5篇
实用装修公司劳动合同5篇篇1实用装修公司劳动合同一、甲方：雇主甲方：______________公司地址：_________________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方：员工姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________家庭住址：_____________三、合同期限甲乙双方约定，本次劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计__年__月。
四、工作内容1. 员工应按照公司要求参与装修项目的施工工作，遵守公司的相关规定和制度。
2. 员工应根据项目要求，按时完成所负责的工作内容，并确保施工质量。
3. 员工应配合公司领导和相关部门的工作安排，服从管理。
五、工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工享有每周1天的休息日，具体休息日由公司安排。
六、工资待遇1. 员工的基本工资为____元/月，具体工资标准按照公司制定的薪酬结构执行。
2. 员工的工资将按月结算，于每月___日发放工资。
七、社会保险和福利1. 公司将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司为员工提供年度体检和相关培训，确保员工身体健康和专业技能提升。
3. 公司提供员工在岗培训和职业发展机会，鼓励员工自我提升和成长。
八、保密条款1. 员工应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。
2. 员工不得私自接受客户委托，不得私自接受贿赂或参与违法活动。
九、解聘条款1. 在劳动合同期限内，如员工因故无法继续工作，需提前7天向公司提交书面辞职申请。
2. 公司有权在提前通知员工30天的情况下终止合同，解除员工的劳动关系。
十、争议解决1. 甲乙双方如有争议，应协商解决；协商不成，应向劳动争议调解机构申请调解。
装修公司劳务合同范本最新5篇
装修公司劳务合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________装饰装修公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供装修施工劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若工程结束时间延迟，则本合同期限自动顺延至工程结束之日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供装修施工劳务。
具体工作内容包括但不限于：墙面涂料、地面铺设、吊顶安装、水电改造等。
2. 工作地点：_______________________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和实际工作量支付劳务报酬。
具体金额按照双方另行约定的计价方式和单价计算。
2. 甲方应在每月的___日通过银行转账方式支付乙方上个月劳务费用。
3. 乙方应提供合法税务发票，因乙方未能提供发票导致的税务问题由乙方自行承担。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的施工现场管理规定，服从甲方管理，确保施工质量与安全。
3. 乙方应完成交付的工作任务，确保施工进度与质量。
如因乙方原因导致工程延期或质量不达标，乙方应承担相应责任。
4. 双方应共同保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。
五、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
装修劳务合同范本(6篇)
装修劳务合同范本发包方：（简称甲方）承包方：（简称乙方）经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明一、工程概况（一）甲方将项目工程中的装饰装修劳务1、隐带窗，地弹门的加工和安装等系列工作。
2、所有自备工具、用具及甲方提供的设备管理（水电通）。
3、工作场地的搭设二、工期要求1、乙方所承接的工期，时间以甲方通知进场之日起至____年____月____日完成。
2、为保证工期，乙方派驻本项目部的工人由班组自定，并服从三、付款方式及结算办法1、项目价款：甲方按乙方所承接的工程量，按实际发生量计算，a、隐带窗80.00元/m²;地弹门80.00元/m²：如乙方下车按40.00元/t计价收取.本单价所包含的工作为：（1）、本合同第一条内所含的全部内容。
（2）、停、窝工损失。
2、付款方式：框安装完付劳务总价的45%，玻璃安装完付劳务总四、工程质量1、乙方施工的分部分项工程质量必须合格，由甲方按国家现行施工验收标准进行验收评定。
同时，必须无条件配合公司主管部门、上级主管部门的监督和检查。
2、乙方施工的分部分项工程必须设壹名专（兼）职质检员，负责施工的质量检查，配合协调甲方管理人员的管理，并负责对不合格品进行整改，直至验收合格。
如属乙方原因造成的质量问题引起的损失全部由乙方承担。
3、对所施工分部分项工程材料堆码整洁、文明。
每天各分项工程余料的合理处理。
4、乙方班组长必须每天到现场值班，副班组长必须在岗，乙方的二位领导者严禁脱岗、缺岗、迟到等。
晚上加班时，至少不少于1人在现场指挥，配合甲方的工作。
五、安全要求1、乙方施工的工程必须设置1名兼职安全员，负责所施工的安全检查，安全管理等工作。
2、乙方必须服从甲方安全管理，有权对甲方的违章指挥拒绝执行，并向公司领导反映情况。
3、乙方必须加强自身的安全意识，必须接受定期或不定期的安全教育、培训，提高安全意识，做到安全无小事，安全无人情。
4、乙方所施工的人员必须经过乙方精心挑选，禁止老、弱、病、残等人员进行施工（禁止用55岁以上人员，年龄低于18周岁的少年）。
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装修公司劳务合同范本2019
甲方： ______________________
乙方： ______________________
签订日期：___ 年 ___ 月 ___ 日
（可编辑修改哦）
甲方（雇主）： ___________________
单位名称：____________________
注册号： ___________________
地址： __________________
联系电话：____________________
乙方（雇员）： ___________________
姓名： __________________
性别： __________________
身份证号：____________________
家庭住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
可编辑修改哦： ___________________ 工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、合同期限
本协议期限为________ 年，其中试用期 ______ 月。
本协议于 _________ 年
________ 月_______ 日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在_________ 岗位担任 ___________ 职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
2、工作地点：
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第三条、工作时间和休息休假
乙方实行 ______________ 工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算
工时制）。
实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
可编辑修改哦： ______________________________ 劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。