典型违章案例教育PPT课件
合集下载
交通行政执法典型案例1PPT
一、案情简介
某市电信公司敷设光缆通信干线工程，施工单位未经公路管理机构 同意跨越公路架设光缆。市公路局路政人员在巡查时发现施工地点， 要求立即停止施工，并下达了《违法行为通知书》和《责令改正通知 书》。电信公司随后去市公路局协商此事，市公路局要求补办审批手 续，严格按照公路工程技术标准的要求跨越公路架设管线。但是电信 公司一直未停止施工，也未办理审批手续，擅自架设管线跨越公路已 成事实。市公路局依据《中华人民共和国公路法》第四十五条、第七 十六条规定，要求电信公司到市公路管理局接受处理，但是电信公司 迟迟不接受处理。市公路管理局依法对电信公司下达《交通行政处罚 决定书》。决定给予三万元行政处罚，赔偿损坏的公路及路肩、草坪 、树木共计12000元。
3、人民法院审认为：原告故障车辆直接行驶公路，对公路路面损害27.5公 里，给公路造成了实际损害，《公路安全保护条例》第43条、第69条明确规定由 交通主管部门责令停止违法行为，可以处以5000元以下的罚款。被告公路局路政 大队据此采取立即停止车辆继续损害公路，采取有效防护措施方可在公路上行驶 的行政行为并无不当。原告诉被告主动索贿，没有直接证据，原告诉讼理由不能 成立。因此，判决维持被告具体行政行为。
建筑公司以路政大队违法扣留其公司施工车辆为由，向人民法院提 起诉讼，要求立即返还被扣车辆，撤销公路局行政处罚决定。
13
案例四 车辆触地拖行、遗洒物损害路面案
二、审理过程
1、原告建筑公司称：路政人员查扣其车辆并主动向其索贿1000元，因原告 当晚未携带那么多现金，路政人员将其施工车辆开走，并对其下达三万元行政处 罚，且施工车辆行驶公路并未给公路造成明显损坏痕迹，不应承担高额罚款和修 复费用。执法人员执法不公，知法犯法，请求人民法院撤销公路局的《行政处罚 决定书》返还被扣车辆。
某市电信公司敷设光缆通信干线工程，施工单位未经公路管理机构 同意跨越公路架设光缆。市公路局路政人员在巡查时发现施工地点， 要求立即停止施工，并下达了《违法行为通知书》和《责令改正通知 书》。电信公司随后去市公路局协商此事，市公路局要求补办审批手 续，严格按照公路工程技术标准的要求跨越公路架设管线。但是电信 公司一直未停止施工，也未办理审批手续，擅自架设管线跨越公路已 成事实。市公路局依据《中华人民共和国公路法》第四十五条、第七 十六条规定，要求电信公司到市公路管理局接受处理，但是电信公司 迟迟不接受处理。市公路管理局依法对电信公司下达《交通行政处罚 决定书》。决定给予三万元行政处罚，赔偿损坏的公路及路肩、草坪 、树木共计12000元。
3、人民法院审认为：原告故障车辆直接行驶公路，对公路路面损害27.5公 里，给公路造成了实际损害，《公路安全保护条例》第43条、第69条明确规定由 交通主管部门责令停止违法行为，可以处以5000元以下的罚款。被告公路局路政 大队据此采取立即停止车辆继续损害公路，采取有效防护措施方可在公路上行驶 的行政行为并无不当。原告诉被告主动索贿，没有直接证据，原告诉讼理由不能 成立。因此，判决维持被告具体行政行为。
建筑公司以路政大队违法扣留其公司施工车辆为由，向人民法院提 起诉讼，要求立即返还被扣车辆，撤销公路局行政处罚决定。
13
案例四 车辆触地拖行、遗洒物损害路面案
二、审理过程
1、原告建筑公司称：路政人员查扣其车辆并主动向其索贿1000元，因原告 当晚未携带那么多现金，路政人员将其施工车辆开走，并对其下达三万元行政处 罚，且施工车辆行驶公路并未给公路造成明显损坏痕迹，不应承担高额罚款和修 复费用。执法人员执法不公，知法犯法，请求人民法院撤销公路局的《行政处罚 决定书》返还被扣车辆。
典型违章培训ppt课件
（二）、领导层一般典型违章
Ø 1、对重大的危险性施工项目，未认真对安全施工作业票 进行审核，未亲临现场监督、检查安全措施、安全要求的 执行。 Ø 2、未按规定组织对安全工作规程规定的学习与考试活动 （如任意缩短、干扰安全教育时间），安排未经入场教育 的人员作业。 Ø 3、对事故的调查处理没有按照事故处理“四不放过”原 则开展，未分析出事故发生的原因、未组织制定落实相关 安全防范措施，没有起到警示教育作用，对相关责任人未 严肃处理。 Ø 4、对检查中出现的安全隐患未按规定要求安排整改。
第二章 管理层典型违章
（一）、管理层严重典型违章
Ø 1、工程开工前未按规定及时编制施工方案、专业施工组 织设计、作业指导书，未进行安全技术交底就组织施工。
Ø 2、施工中未按作业指导书规定的施工方法、工艺及安全 风险控制对策施工。 Ø 3、发现违章未制止、发现隐患未组织消除。 Ø 4、移动拆除防护设施、动火作业、危险作业未按规定办 理审批手续或在安全监护人员未到岗情况下组织施工。
（二）、管理层一般典型违章 Ø 1、未按规定参加本单位开展的安全会议、安全检查等各 项安全活动。 Ø 2、组织未按规定办理入场手续或安全教育不合格的人员 入场或上岗作业。 Ø 3、进行重要危险作业时管理人员未在施工现场旁站监护。 Ø 4、使用未经验收合格的施工用电、施工脚手架、安全防 护设施、机械设备。 Ø 5、未按规定认真对施工队伍资质进行审查，致使资质不 合格的施工单位进入现场施工。 Ø 6、未按规定对安全工作规程规定进行学习、未参加安全 培训。 Ø 7、未落实国家、地方和上级主管部门规定的其他安全要 求。
第三章 作业层典型违章
（一）、作业层严重典型违章
Ø 1、在超过2m标高无任何防护措施的情况下，冒险在单梁、 平台边缘、孔洞边缘或吊挂物体上作业、休息。 Ø 2、高处作业（2m标高及以上作业）不系安全带或身系安全 带不拴在牢固可靠处。 Ø 3、高处作业不将安全带拴挂在水平防护绳或安全绳上任意 在单梁，平台、孔洞等边缘处行走或作业。 Ø 4、高处作业沿脚手架、绳索、栏杆、吊车臂或上料提升架 的结构及墙体、支柱等上下攀登。 Ø 5、进入施工区域不佩带安全帽。 Ø 6、从事有毒、有害作业不使用或不正确使用合格防护用品。 Ø 7、在起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限 位、联锁及保护等不齐全或失灵状态下继续操作。
习惯性违章案例-PPT课件
规范操作流程，确保操作安全
制定操作规程
根据工作实际情况，制定科学合理的操作规程，明 确操作步骤和注意事项。
培训员工掌握操作规程
通过培训，使员工熟练掌握操作规程，提高员工的 操作技能。
定期检查操作规程的执行情况
定期对操作规程的执行情况进行检查，发现问题及 时整改。
加强现场管理，确保安全措施落实到位
习惯性违章不仅违反了安全操作规程，而且往往会导致事故的发生，给企 业和员工带来严重的损失。
02 习惯性违章案例分析Βιβλιοθήκη 案例一：不遵守安全操作规程
总结词
不规范操作
详细描述
员工在操作过程中，未按照规定的步骤和程序进行，导致设备损坏或人员受伤。例如，在操作机器时未按照规定 佩戴防护眼镜或手套，导致眼睛受伤或手部磨损。
习惯性违章可能导致环境污染，对生态环境 造成破坏。
影响公共安全
习惯性违章可能导致公共安全受到威胁，对 社会公众的安全造成影响。
04 习惯性违章的成因分析
安全意识淡薄
缺乏安全教育
员工未接受足够的安全培训和教 育，对安全操作规程和危险识别 不熟悉。
忽视安全警告
员工在工作中经常忽视安全警告 标志、提示和规定，不按要求佩 戴防护用品。
习惯性违章案例
汇报人：XXX
202X-XX-XX
目录
CONTENTS
• 引言 • 习惯性违章案例分析 • 习惯性违章的危害 • 习惯性违章的成因分析 • 预防习惯性违章的措施建议 • 总结与展望
01 引言
目的和背景
01
提高安全意识
通过案例分析，使员工认识到习 惯性违章的危害，提高安全意识 。
02
案例二：忽视安全警示标志
信息安全典型案例及常见违章行为ppt课件
3.防范措施 加强网站管理，严格履行公司对外网站的备案和审批程序。未履行报批备案手续的网站要立即关停。 严禁将承担安全责任的对外网站托管于公司外部单位。 加强对外网站的安全监控工作，定期进行安全巡检，采用网站防篡改措施保护对外发布网站安全。
5、网站篡改
公司案例
1.风险隐患 木马是一种经过伪装的欺骗性程序，它通过伪装自身，在用户与互联网交互中隐身下载至用户计算机，达到破坏或窃取使用者的重要文件和资料的目的。因此，在直接或间接接入互联网及其他公共信息网络的计算机上处理涉及国家秘密、公司秘密的信息时，可能被植入“木马”窃取机密信息。 2.案例 2007年，公司某员工计算机被境外情报机构植入特种“木马”程序，致使公司部分敏感信息内容定向发送到国外某地址的计算机，被国家安保部门在互联网出口截获。
反违章手册（普及版）
“三个不发生”：确保不发生大面积信息系统故障停运事故、不发生恶性信息泄密事件、不发生信息外网网站被恶意篡改事故。 “四个不放过”：事故原因不查清、防范措施不落实、职工群众未受到教育、事故责任者未受到处理不放过； “四全管理”：全面、全员、全过程、全方位的安全管理； “五禁止”：一是禁止将涉密信息系统接入国际互联网及其他公共信息网络；二是禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储设备；三是禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；四是禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用；五是禁止使用具有无线功能的设备处理涉密信息。
3.防范措施 严禁信息系统、办公计算机、各类操作系统和数据库系统用户访问账号和口令为空或相同。 口令长度不得少于8位，密码由字符和数字或特殊字符组成。 删除或者禁用不使用的系统缺省账户、测试账号，杜绝缺省口令。 口令要及时更新，必须开启屏幕保护中的密码保护功能，系统管理员口令修改间隔不得超过3个月并且不能使用前三次以内使用过的口令。
5、网站篡改
公司案例
1.风险隐患 木马是一种经过伪装的欺骗性程序，它通过伪装自身，在用户与互联网交互中隐身下载至用户计算机，达到破坏或窃取使用者的重要文件和资料的目的。因此，在直接或间接接入互联网及其他公共信息网络的计算机上处理涉及国家秘密、公司秘密的信息时，可能被植入“木马”窃取机密信息。 2.案例 2007年，公司某员工计算机被境外情报机构植入特种“木马”程序，致使公司部分敏感信息内容定向发送到国外某地址的计算机，被国家安保部门在互联网出口截获。
反违章手册（普及版）
“三个不发生”：确保不发生大面积信息系统故障停运事故、不发生恶性信息泄密事件、不发生信息外网网站被恶意篡改事故。 “四个不放过”：事故原因不查清、防范措施不落实、职工群众未受到教育、事故责任者未受到处理不放过； “四全管理”：全面、全员、全过程、全方位的安全管理； “五禁止”：一是禁止将涉密信息系统接入国际互联网及其他公共信息网络；二是禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储设备；三是禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；四是禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用；五是禁止使用具有无线功能的设备处理涉密信息。
3.防范措施 严禁信息系统、办公计算机、各类操作系统和数据库系统用户访问账号和口令为空或相同。 口令长度不得少于8位，密码由字符和数字或特殊字符组成。 删除或者禁用不使用的系统缺省账户、测试账号，杜绝缺省口令。 口令要及时更新，必须开启屏幕保护中的密码保护功能，系统管理员口令修改间隔不得超过3个月并且不能使用前三次以内使用过的口令。
企业安全生产违章个例分析——PPT课件15页
预案的编制没能与现场实际操作有效结合导致与现场处置流程图不符原因分析第三部分针对以上问题公司领导高度重视第一时间将该责令停工通报在公司范围内传达组织基层井队干部员工认真学习举一反三开展井队自检自查工作并安排部署整改工作
安全生产违章个例分析
++公司+++项目部 20++年+月
汇报提纲
违章问题 原因分析 采取措施 处理意见
现场未配专职技术员，与资质申请和投标文件中技术员为2人不符。 现场循环罐液面标尺等设备设施的检查，由未持司钻和井控证的钻工
高某某负责（应由副司钻岗位负责）。
第一部分
违章问题
现场防喷器等设备设施的检查，由未持井控证的钻工龙某某负责（
应由架工岗位负责）。
现场处置方案与应急流程图不一致，缺少处置步骤。 现场演练内容与处置方案不符，演练讲评缺少对处置方案的评估。
现场操作员工井控安全意识淡薄，岗位职责不清晰巡回检查分工 不明确。
巡回检查和交接班制度落实不到位，走马观花，流于形式，导致 大部分隐患不能及时发现并整改。
应急预案编制思路不清晰。预案的编制没能与现场实际操作有效 结合导致与现场处置流程图不符
第三部分
预防措施
针对以上问题，公司领导高度重视，第一时间将该责令停工通报在 公司范围内传达，组织基层井队干部员工认真学习，“举一反三”开 展井队自检自查工作，并安排部署整改工作。目前除人员的能力评估 和资质报备工作还在进行中，其余问题已全部整改完成。为此公司制 定了以下7个方面的措施，为以后的安全生产管理提供保障。
第二部分
原因分析
受行业大环境影响修井队人员流失量大，人员更换频繁，无法与 资质申请报备人员匹配。
安全生产违章个例分析
++公司+++项目部 20++年+月
汇报提纲
违章问题 原因分析 采取措施 处理意见
现场未配专职技术员，与资质申请和投标文件中技术员为2人不符。 现场循环罐液面标尺等设备设施的检查，由未持司钻和井控证的钻工
高某某负责（应由副司钻岗位负责）。
第一部分
违章问题
现场防喷器等设备设施的检查，由未持井控证的钻工龙某某负责（
应由架工岗位负责）。
现场处置方案与应急流程图不一致，缺少处置步骤。 现场演练内容与处置方案不符，演练讲评缺少对处置方案的评估。
现场操作员工井控安全意识淡薄，岗位职责不清晰巡回检查分工 不明确。
巡回检查和交接班制度落实不到位，走马观花，流于形式，导致 大部分隐患不能及时发现并整改。
应急预案编制思路不清晰。预案的编制没能与现场实际操作有效 结合导致与现场处置流程图不符
第三部分
预防措施
针对以上问题，公司领导高度重视，第一时间将该责令停工通报在 公司范围内传达，组织基层井队干部员工认真学习，“举一反三”开 展井队自检自查工作，并安排部署整改工作。目前除人员的能力评估 和资质报备工作还在进行中，其余问题已全部整改完成。为此公司制 定了以下7个方面的措施，为以后的安全生产管理提供保障。
第二部分
原因分析
受行业大环境影响修井队人员流失量大，人员更换频繁，无法与 资质申请报备人员匹配。
电力典型违章100条ppt课件
最新版整理ppt
3
高处作业未佩带安全带 未正确佩带安全带 安全带必须高挂低用
正
确
佩
带
最新版整理ppt
4
最新版整理ppt
5
最新版整理ppt
6
最新版整理ppt
7
工作票、 操作票、 作业卡、 不按规定签名
工作终结签名 工作负责人 工作许可人
工作票终结 工作许可人
签名
工签作负发责人人 签签名名
最新版整理ppt
31
检验合格证
经检查合格的设备、 名称___________ 编号______ 检验日期 年 月 日 器具后还必须 下次检验日期___________ 检验人：__________
对所有将要使用此的孔已封施工设备、器具 严禁使用!
必须使用前进行安全检查
确保安全、完好
根据
“一机一闸一箱一漏” 、
规定，该箱有两个
力
公
司
施
市北电力 上岗证
工
最新版整理ppt
19
电
浦东电力 上岗证
力
公
司
嘉定电力
上岗证
施
工
最新版整理ppt
20
电 力 公 司 施 工
嘉定电力 上岗证
金山电力 上岗证
最新版整理ppt
21
达 实 联 欣 公 司 单 位 上 岗 证
最新版整理ppt
22
安全 受控
施工全过程安全受失控
将不发生安全生产事故
30
设备自身的安全防护装置缺少、不全或长期损坏；
物的不安全 物的
隐患 表现
设备的设计存在缺陷，易引发工人误操作， 造成事故；
安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺
安全经验分享十大习惯性违章ppt课件
习惯性违章之十： 进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆 气体空间作业前未按规定进行检测
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
习惯性违章之三：未执行监护监督制 度单人进行操作
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
习惯性违章之二：攀爬、登高作业未 采取防护措施或上下台阶 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
十大习惯性违章(共性)
❖ 之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护 用品或操作时佩戴饰物
❖ 之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上 下台阶不扶扶手
❖ 之三：未执行监护监督制度单人进行操作
❖ 之四：选用工具不当，随意放置和丢弃工具， 忽视工具维护保养
❖ 之五：随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、 有害废弃物
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
习惯性违章之三：未执行监护监督制 度单人进行操作
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
习惯性违章之二：攀爬、登高作业未 采取防护措施或上下台阶 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
十大习惯性违章(共性)
❖ 之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护 用品或操作时佩戴饰物
❖ 之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上 下台阶不扶扶手
❖ 之三：未执行监护监督制度单人进行操作
❖ 之四：选用工具不当，随意放置和丢弃工具， 忽视工具维护保养
❖ 之五：随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、 有害废弃物
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
13年7月26日三名相关方在银前喷煤更换流量 计时未携带煤气报警仪，也无班组人员监护，作业 过程中，督察人员携带的煤气报警仪开始报警，煤 气浓度达到60ppm，按照规定该煤气含量允许作业 30分钟，但由于该区域煤气管道较多相关方又未佩 戴报警仪，无法检测煤气浓度的实时变化量，煤气 浓度一旦发生较大变化易发生意外。
莱芜技术监督局的三名工作人员在使用 吊车吊卸砝码过程中未穿着任何劳保护品
13年4月7日，焦化煤场120t汽车衡检定现场： 转运砝码的过程中，存在人货混载现象，虽然人员 和砝码之间有焊接的钢板作为防护隔断，但车辆下 陡坡或者急刹车时，几十吨砝码所造成的惯性冲击 力难以保证钢板的可靠性，存在着较大安全隐患。
2014年4月8日，特钢大型车间大修现场：1、 一炼员工使用直梯攀爬至离地面高约5米的操作室 屋顶过程中，本来手扶脚踩梯子进行固定的相关方 不知何故突然远离直梯，造成直梯失去控制，竖立 在钢板上的梯脚瞬间打滑，梯身向外侧翻，幸亏员 工及时抓握住屋顶上方的管道，避免了伤害事故的 发生。2、作业区域噪音较大，行车工启动行车鸣 笛示警时，相关方未能及时察觉，后在一炼站监护 人员的多次大声提醒下才撤离现场，由于现场光线 昏暗，一旦行车工未能发现有人员作业，极易对处 在行车行驶路线上的作业人员造成伤害。
13年7月1日，盘柜厂施工现场： 1、现场较为凌乱，施工过程中无自动化部监 管人员，安全监管责任划分不清。 2、相关方高空作业未扎安全带；安全带破损 严重。 3、部分施工人员护品穿戴不符合要求，电焊 操作时未使用防护面罩。 4、使用直梯时没有专人协助扶梯。 5、氧气瓶、乙炔瓶放置没有达到安全距离。 6、电焊机线路破损，铜线裸露。
典型违章案例教育
违章案例教育的意义
违章的起因多种多样，违章所造成 的后果也千差万别，违章案例教育的 意义就在于通过看身边的案例，找自 己的不足，每一次违章行为偶然中隐 含着必然，往往有深刻的思想根源和 管理漏洞。通过案例教育，起到“总 结一案，教育一片”的作用，为班组 长在今后的安全生产管理工作中提供 决策依据。
无特种设备作业证的人员违规操作起重设备
13年4月8日，100t电炉施工现场： 1、作业时多名相关方劳保护品穿戴不规范 （未戴安全帽、未穿劳保鞋）。 2、吊卸配电柜过程中两名相关方先后站立在 吊物正下方。 3、由于地面不平整，部分配电柜放置在地面 时倾斜角度较大，个别相关方在配电柜倾斜方向攀 爬摘钩，配电柜一旦倾倒，后果不堪设想。 4、在使用撬杠移动配电柜过程中，没有明确 的指挥人员，造成配合不够协调，易发生意外。
13年1月4日，个别相关方在2#干熄焦敷设光 缆过程中为了图省事冒险作业，脚踩防护栏时未悬 挂安全带，由于正下方是较深的楼梯口，一旦脚下 打滑、踩空或者栏杆断裂，极易发生人身伤害事。
网维中心在安装道路监控设备时使用的脚手架 高约6米，爬梯的横撑较窄、间距过大，较难攀爬 容易滑跌，作业层只有两侧有防护围栏，脚手架是 否有足够的强度和稳定性也难以准确判断。建议作 业时借用或租用升降车，以确保人身安全。
13年5月9日，盘柜厂施工现场： 个别员工及相关方使用直梯时存在以下安全隐 患：梯子未进行有效固定、梯脚放置点不平整、没 有专人协助扶梯，上述违规行为均易造成梯子侧翻 从而发生意外。
பைடு நூலகம்
13年5月21日，100t电炉动态轨道衡施工现 场：
使用吊车吊卸轨道衡秤台时，受周围环境条件 的限制，起重臂运行过程中钢丝绳触碰到输电线路 导致线路移位并产生较为强烈的摩擦，存在着较大 安全隐患。
2014年4月16日，型钢炼钢主控楼电缆接续作 业现场：1、由于作业地点据地面约40米，受风力 及厂房内行车运行振动影响，厂房外的梯子出现明 显晃动，员工携带通讯电缆接续机及其他工具攀爬 时存在一定风险，个别员工出现了头晕及恶心症状。 2、厂房顶部部分区域的塑钢瓦出现锈蚀，人员集 中作业时，存在坍陷风险。
四号制氧9月22日紧急停车事件： 事故经过：2013年9月22日上午9时20分左右，4#制氧 粗氩塔冷凝器调节阀出现不能关闭的故障，维护人员在处 理故障过程中，不慎将接线箱内的两根铜芯信号线断开， 造成阀门失电关闭，工况马上出现空压机流量、压力大幅 波动，主冷、副冷液位大幅下降，氧压机机前排放口排出 液体，氧气管道进入低温液体，短时间内即出现大量结 霜，此种情况极易发生管道爆裂，造成了重大险肇事故。 经验教训：维护人员对制氧工艺设备研究不透，没有 认识到设备存在的重大设计缺陷，导致故障处理时，缺乏 危险意识，发生意外后，现场职工不明原因，不知所措， 教训深刻。
13年8月8日在督察途中发现一起严重违章作业 行为，两名职工在型钢厂中型车间5#门对面的煤气 管道平台上作业时，未携带煤气报警仪，督察人员 对其行为进行了批评教育并将随身所带报警仪交予 他们使用（当发现手中报警仪发出报警提示时当事 人也感到了后怕并迅速撤离现场，同一时间段，隔 着一条马路的轧钢站在开窗的情况下室内煤气含量 达到了180ppm）。
13年2月21日，中宽带设备升级改造现场： 个别相关方在施工过程中，为了图省事走捷径 ，在接近两米高的墙梁上长距离行走，墙体下方摆 放了较多电机及其他铁制物品，一旦出现滑跌，较 易造成人身伤害。
检修现场因施工需要临时拆除了部分高空作业 区域的安全走廊和护栏，个别相关方随意翻越护栏 和途径高约10米且没有任何防护设施的横梁。
部分员工不能够正确佩戴报警仪，为了防止报 警仪碰落损坏，错误的将报警仪通气孔朝内放入工 装的左臂口袋内，由于通气孔被衣物遮蔽，会降低 传感器的灵敏度，影响到数据检测的准确性。各车 间要对员工佩戴报警仪做一个规范要求，应根据报 警仪的结构不同，将报警仪的通气孔朝上或朝外放 入工装的左胸口袋内。
12年12月27日型钢炼铁3#高炉定修现场： 检修中心员工在打开高炉大方孔盖的过程中， 倒链端部的吊环崩断，在强大拽拉力形成的巨大压 力作用下，断裂的吊环（重约6、7斤）崩出15米左 右，飞行高度与人的头部持平，事发现场有近三十 人，其中六名自动化部维护人员和督察人员，没有 造成人员伤害实属万幸。 上述险肇事故的发生告诫我们的维护人员检修 前一定要充分辨识作业危险源，特别要明确交叉作 业时的风险控制要点和控制措施，确保人身安全。