教育培训机构表格1
教育培训机构教务工作内容及流程
教务工作内容及流程1.团队管理1)协调晚辅期间老师的轮换工作，保证每个班至少一个教师，合理分配老师资源，让每个班每个科目都有老师进班辅导。
2)安排老师每天打扫自己固定区域的卫生。
3)监督老师切实完成自己的教学工作，按时向教务部反映本校区教师教学质量和水平。
2.新老师晚辅、上课管理1)新老师入职第一时间安排教练老师并按照新老师培训包安排培训，让新老师尽快进入工作状态，融入集体。
2)及时帮助新老师熟悉晚辅流程，尽快带班。
3)严格要求老师，把握老师水平，对通过考核的老师可适当安排上课。
3.绩效管理1)做好校区教师的绩效考核工作，以及教师日常管理的考核与监督，按时上交绩效考核成绩表。
2)做好校区教师的思想沟通工作，确保学校的绩效管理制度顺利开展。
3)协助完善我校绩效考核体系，发现问题及时总结并上报教学主管。
4.教学任务必须切实提高自身的教学水平和个人业绩，做好表率工作，并根据校区上月业绩情况制定本月课程增加计划，积极主动帮助其他教师，利用团队力量通过合理途径完成任务。
每月底进行业绩分析和业绩总结，奖优罚劣，对于没有达到目标的本月工作，计划并纳入下月工作任务中。
有权提议教师的辞退、学生劝退等有利于提高教学任务的相关制度。
5.会议参与1)按时参加校区例会和教务会议，充分准备会议汇报内容，领会会议精神，完成课后作业。
2)按时参加师训会议，协助检查教学案，新老师课程点评。
6.分校教学监督及反馈1)积极配合教学主管的各项教学安排并监督落实。
2)认真及时了解家长调查问卷，对于教学上存在的任何问题及时反馈教学主管，跟踪落实各类解决方案。
7.分校服务管理1)协助指导并监督校区教师的服务态度，做到教学及无投诉。
2)当分校长及教学主管不在时科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件，在维护学校口碑及声誉的前提下保障员工个人尊严与声誉。
3)协助完善学校服务管理体系主要包括教学细节、可视化教学案、服务及超值服务。
4)做好校区内部各岗位的协调工作，避免员工之间存在的各类矛盾，同时做好校区与各领导部门的协调与配合工作，对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通，保障校区员工的稳定性。
培训机构报名登记表模板合集-2024鲜版
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保护个人隐私 对于涉及个人隐私的敏感信息，如身份证号码、 电话号码等，要采取加密、去标识化等安全措施 进行保护。
限制信息访问和使用 严格控制对收集信息的访问和使用权限，确保只 有授权人员才能访问和使用相关信息。
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常见问题及解决方案
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如何避免填写错误或遗漏信息？
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未来发展趋势与展望
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数字化、智能化发展方向
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数字化转型
培训机构报名登记表将逐渐实现全 面数字化，纸质表格被电子表格替 代，提高数据处理效率。
智能化升级
借助人工智能、机器学习等技术， 实现报名信息的自动识别和智能分 析，为培训机构提供更精准的数据 支持。
2024/3/28
姓名
01
填写学员的真实姓名。
性别
02
选择男或女。
年龄
03
填写学员的年龄。
4
学员个人信息
01
02
03
04
身份证号码
填写学员的身份证号码（可 选）。
联系电话
填写学员或家长的联系电话。
紧急联系人及电话
填写紧急情况下的联系人及电 话。
地址
填写学员的居住地址。
2024/3/28
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课程及班级信息
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可添加额外字段，如课程偏好、学习 目标等
适用于需要高度定制化的培训机构， 提升报名体验
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报名登记表设计原则
04
与技巧
2024/3/28
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明确目标和需求，突出重点内容
确定收集信息的目的
教育培训机构表格
前台咨询记录表日期姓名联系方式咨询方式咨询内容接待人返馈日期及情况电访自身程度预学课程上课时间前台电话使用记录表序号日期时间使用人拨出电话通话时长事由1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 1819 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35学员停课记录表姓名学号停课时期所学课程实留课时联系方式教师姓名登记人备注学员退费记录表序姓名性别年龄联系方式所学内容教师退费时间退费原因号1234567891011121314学生出勤登记表班级授课教师教室编号班级人数序号姓名性别年龄所在学校联系方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9111121314151617181921 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516每次出勤人数注：正常上课：√请假：旷课：×迟到、早退：√________分校招生情况周报表时间：年月日----年月日周一周二周三周四周五周六周日人数人数人数人数人数人数人数咨询统计来电来访老生续费新生报名信息渠道统计：A、报纸（）B、传单（）C、电视（）D、条幅（）E、网络（）F、车体广告（）G、亲友介绍（）H、信息栏（）I、电台（）J、校报、（）K、其它（）制表人：__________________分校______年___月份招生情况表序号本月开课的班级人数任课教师课程起止日期本月结课的班级人数保持率续班率任课教师备注1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2131415合计_______人；新生____人，老生____人信息渠道百分比报纸%传单%本月退费人数______人电视%班级任课教师学员姓名退费原因条幡%网络%车体广告%亲友介绍%信息栏%电台%校报%其它%注：1、保持率为课程结束前三次的平均出勤率；2、此表必须如实填写，经主管、填表人签字后于次月2日前交由总部。
培训表格制度大全
培训表格制度大全目录：1、从业人员在职培训资历表2、个人外部培训申请表3、个人训练/教学记录表4、各级培训机构工作职责5、观摩报告书6、年度培训计划7、培训管理制度8、人员出勤表9、提高能力的对策表10、团体培训申请表11、新进职员教育12、新进职员教育成果检测表13、新员工培训成绩评核表14、新员工培训计划表15、训练成效调查表16、员工培训报告表17、员工培训报告书18、新员工培训成绩评核表19、员工培训档案20、员工培训反馈信息21、员工培训计划表22、员工培训记录表23、员工培训报告书24、年度训练计划汇总表25、在职训练测验成绩表26、在职训练结训报表27、在职训练费用申请表28、从业人员在职训练资历表29、在职训练实施结果表30、在职训练学员意见调查表31、训练成效调查表32、团体训练申请表33、个人外部训练申请表34、个人训练/教学记录表35、内定新进职员的职前教育日程表36、新进职员研修事项检查表37、新进职员教育内容检查表38、新进职员培训成果检测表（一）39、新进职员教育成果检测表（二）40、部属（一般职员）指导重点41、部属（营业部门）指导重点42、部属（生产部门）指导重点43、部属缺点检查表44、部属的问题举止检查表45、部属不当行为的分析表46、新进职员教育成果检测表47、新进职员研修报告48、照会案件调查报告49、研修报告50、员工培训考核表51、员工培训需求调查表52、员工在职训练制度53、在职技能培训计划申请表54、在职训练测验成绩表55、在职训练费用申请表56、在职训练实施结果表57、在职训练学员意见调查表58、在职员工培训测验成绩表1、从业人员在职培训资历表2、个人外部培训申请表3、个人训练/教学记录表姓名工会部门职位4、各级培训机构工作职责5、观摩报告书6、年度培训计划7、培训管理制度目的（PURPOSE）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。
注册教育培训机构办理退费流程
注册教育培训机构办理退费流程1.首先，您需要填写退费申请表格并附上相关证明材料。
First, you need to fill out a refund application form and provide related supporting documents.2.然后，提交申请表格和材料给机构负责人进行审核。
Then, submit the application form and documents to the person in charge of the institution for review.3.机构负责人将在10个工作日内对您的退费申请进行审批。
The person in charge of the institution will review your refund application within 10 working days.4.如果退费申请通过，您将收到退费的具体金额和时间安排。
If the refund application is approved, you will receive the specific amount and schedule for the refund.5.机构在办理退费过程中可能需要您提供额外的信息或文件。
The institution may require additional information or documents from you during the refund process.6.一旦退费申请通过，机构将会将款项退还给您。
Once the refund application is approved, the institution will refund the amount to you.7.如果您有任何疑问或异议，可以向机构负责人或教务部门进行咨询。
If you have any questions or objections, you can consult the person in charge of the institution or the academic department.8.请确保填写的退费申请表格和提供的证明材料齐全和准确。
民办教育机构变更申请表(空表)
编号：民办教育机构变更申请表学校名称：所在省市区：申办者：申办日期：福建省XX市教育局制填表说明一、申办者应认真阅读《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《营利性民办学校监督管理实施细则》、《福建省民办学校分类登记实施细则》，并参照此填表说明逐项用中文填写申请表所列栏目，填写可采用正楷书写或打印方式。
二、申办者除提交申请表要求的附件外，可追加提供申请者认为有必要的其他书面补充材料。
申请表中如有不适用的栏目，请在该栏目处填写“不适用”或“无”，并添加更优化的表格。
如该栏目的空间不够，可另附纸填写。
三、部分申请表可选择使用。
如：举办者基本情况表（个人）与举办者基本情况表（单位）；授权委托书（单位委托）与授权委托书（个人委托）。
四、学校拟聘教师（员工）基本情况表须后附，教师需提供身份证、学历证、教师资格证附后；其他员工（如会计、医生、保育员、保安、厨师）需提供身份证、学历证、从业资格证。
五、填写好的申请表应是内容齐全、字迹清晰、印鉴齐全；后附的复印件清晰、加盖单位公章（非单位不用），并提供原件进行核对；证照类材料在电子证照库可感知的不用提交，由受理人员在电子证照库中直接打印盖核对章,签字，若感知不到需提供复印件，加盖单位公章（非单位不用），并提供原件进行核对；重复材料只需提交一次。
六、打印好的表格应该齐全，布局合理。
建议用U盘备一份电子档申请表，方便修改打印。
七、申请单位和个人对所提供材料的真实性负法律责任。
1.现办学基本概况备注：名称预先核准通知书（营利性变更名称需要）附后。
2.变更申请书备注：1.变更举办者提交本表；2.多个举办者可填多张，另附《联合办学协议》举办者基本情况表（单位）备注：1.变更举办者提交本表；2.登记证或营业执照、法人身份证、董事会纪要附后。
备注：1.变更法定代表人提交本表；2.法定代表人身份证及学历证附后。
5.学校决策机构组成情况备注：1.决策机构成员有变动的提交本表；2.决策机构成员由举办者或其代表、校长（行政负责人）、党组织负责人和教职工代表等组成。
民办教育培训机构学校审批流程图民办教育机构学校审批
民办教育培训机构（学校）审批流程图
附件4
民办教育机构（学校）审批流程表
备注：
1、此调研表每张只能填写一项审批事项，此样表中默认设置了六个环节，如果实际流程多于六个环节，则可扩充环节表格，增加相关的审批内容。
2、每项审批事项必须明确承诺时限，审批环节要填写环节时限,环节时限之和不能超过承诺时限。
3、办理人：对照相应的审批环节，必须明确办理人姓名。
附件5
民办教育机构(学校）审批公示信息表
备注：
1、事项名称必须与流程中的事项名称一致.
2、许可类型和办件类型必须明确，事项的许可类型包括，行政许可事项、非行政许可事项、配套服务事项；办件类型包括，承诺件、即办件、上报件。
3、如业务含有收费程序,必须明确费用的标准及依据，需要做公示使用。
全国校外培训机构设置标准和审批流程
全国校外培训机构设置标准和审批流程校外培训机构设置标准和审批流程是为了保护学生和消费者的权益，确保培训机构的教学质量和安全水平。
下面是相关参考内容。
一、校外培训机构设置标准：1. 注册资质：培训机构需要在相关教育主管部门进行注册，具备法人资格和合法经营的证明。
2. 师资力量：培训机构需要提供师资队伍的基本情况，包括教师的资格证明、教学经验和教学水平等。
3. 教学场地：培训机构需要提供具备安全、卫生、教学设施完备的教学场地，满足学生的学习需要。
4. 教学计划：培训机构需要提供详细的教学计划，包括教学内容、教学目标、教学方法和评估方式等。
5. 学费和合同：培训机构需要公示学费标准，并与学生签订正规的培训合同，明确双方的权益和责任。
二、校外培训机构审批流程：1. 申请材料准备：培训机构准备相关申请表格、企业资质证明、师资力量情况、场地租赁合同等申请材料。
2. 整理材料并递交：培训机构整理并递交申请材料到当地教育主管部门，并缴纳相关的申请费用。
3. 材料初审：教育主管部门对申请材料进行初步审核，验证材料是否齐全、准确。
4. 现场考察：教育主管部门派员进行现场考察，检查培训机构的教学设施、师资力量和教学环境等情况。
5. 专家评审：教育主管部门组织专家对申请材料和现场考察结果进行评审，对培训机构的教学质量和安全水平进行综合评定。
6. 审批结果：教育主管部门根据专家评审结果，对培训机构进行审批，决定是否批准其开展教育培训业务。
7. 公示和备案：教育主管部门将批准的培训机构公示，并进行备案，在教育部门官方网站上公布相关信息。
以上是关于校外培训机构设置标准和审批流程的参考内容。
这些标准和流程能够确保培训机构具备一定的教学质量和安全水平，保护学生和消费者的权益，对培训机构的发展起到积极的推动作用。
同时，教育主管部门的监管和评审也能够减少低质量培训机构的存在，促进行业的健康发展。
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精品文档
前台咨询记录表
精品文档
前台电话使用记录表
学员停课记录表
学员退费记录表
学生出勤登记表
注：正常上课：√旷课：×迟到、早退：√
________分校招生情况周报表
信息渠道统计：
A、报纸（）
B、传单（）
C、电视（）
D、条幅（）
E、网络（）
F、车体广告（）
G、亲友介绍（）
H、信息栏（）
I、电台（）J、校报、（）K、其它（）
制表人：___________
2、此表必须如实填写，经主管、填表人签字后于次月2日前交由总部。
制表日期：制表人：主管：
学员档案表
觉遵守。
_______月份教师签到表
课程：____________________ 教师：_________________ 开课日期：_________ 上课时间：________________________________________________
本月累计课时____小时
教务部班级档案
班级名称：_________ 开课时间________________ 教师_________ 上课地点____________ 班级人数：开课时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________ 两周时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________
期中时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________
结课时______人(____年___月___ 日统计)；其中___________________________ 结课续班率：________/ _______ = _______ %
该班开课后发生事宜：
原因；组织活动时间、原因等）
_________月份课程表（办公室用）
升期奖金申请表
申请人姓名：_______ 所带班级：______________ 原班学生人数：__________ 申请日期：_______________ 前台审核：
③C类表格
各班交费登记表
各班交费登记表
_______分校______月份教师预提费用表
部门：_____月份行政人员工资表第页/ 共页
制表人:主管:校长:核准:复核:
部门：专职教师及外教_____月份教师工资表第页/ 共页
制表人: 主管: 校长: 核准: 复核:
_________分校____月份教材销售明细表
收款人：主管：核对人：
教材销售情况月报表
年月____________分校
序号教材名称
规
格
上月
结存数
本月
领取
数
本月
销售
数
本月
结存
数
本月
销售额
备注
1
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统计人：主管签字：
_____________________分校教学收入表
退费证明单
学员签到表。