水务局党组书记述职述廉报告
供水公司述职述廉报告范文（精选7篇）
供水公司述职述廉报告供水公司述职述廉报告范文（精选7篇）每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？好好准备一份述职报告吧。
那要怎么写好述职报告呢？以下是小编精心整理的供水公司述职述廉报告范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
供水公司述职述廉报告120xx年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，通过“内抓管理、外强服务”扎实工作，较好地完成了20xx年的各项工作任务。
现将工作情况总结如下：一、任务指标完成情况1、水费收入计划185400000元，截止11月末，已完成水费收入xxx元，完成年度计划的xx%，预计12月份水费收入xxx元，可保证年度收费计划指标的全面完成。
二、取得的主要成绩1、措施得力，确保了大石头地区的供水安全。
20xx年前xx个月，实现供水xxx万吨，预计全年可实现供水xx 万吨。
在内部管理上，我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法，根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，及时合理地调节水量，在积极寻求既能满足用户需求，又不浪费水源最佳结合点的基础上，对供水管网进行全日24小时压力监测，保证了供水平稳运行。
同时，我们还从长春等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备，使公司水质化验、分析、检测能力得到了极大的提高，水质有了根本保证，确保了职工群众的用水安全。
2、强化管理，增收节支取得新成效。
一是在降水损上，我们进一步加大管网巡视力度，提升测漏治漏工作的.时效性，20xx年前xx个月，共发现暗漏点109个，抢修DN160mm管线泄漏26处、DN110mm管线泄漏13处、DN50mm 管线泄漏70处，更换阀门10余套，上门服务用户280余次，大大减少了管网漏失。
二是加大了供水巡查力度，前11个月共查处窃水户2户，不规范用水35户，滥用消防栓用水1处，对每一起案件，都进行了严肃处理。
三是规范了收费管理。
20xx年我们进一步加大了收费管理力度，严格按照敦化市物价局xx号批复，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准收费，减少了不良用水行为的发生。
2024年水利部门领导述职报告范文
2024年水利部门领导述职报告尊敬的领导、各位同事：在过去的四年里，我有幸作为水利部门的领导，与各位共同努力，推动着水利事业不断发展壮大。
在此，我向大家作一份述职报告，回顾过去，展望未来。
一、过去的工作回顾1.加强水利基础设施建设，提升防洪减灾能力过去这四年，我们聚焦补齐农村饮水安全短板，加大水利基础设施建设力度，取得了显著成效。
仅2024年，全国完成农村饮水安全巩固提升5.4万个，解决了1.5亿农村人口饮水安全问题。
同时，全国水库平均蓄水率也有了明显提高，有效提升了防洪减灾能力。
2.强化水资源管理与保护，促进可持续发展水资源管理与保护一直是我们的重中之重。
在过去这四年里，我们实行目标管理制度，引导地方开展水资源审计，推动实施河长制等等，全面加强了水资源的管理和保护工作。
同时，我们也积极推进节水型社会建设，大力推进水资源的可持续利用，为全社会的可持续发展做出了应有的贡献。
3.提升水利服务质量，优化城市发展布局水利服务的质量关系到全社会的生产生活。
在过去这四年中，我们积极配合各地政府的“新型城镇化”建设，提高了城乡供水的覆盖率和服务水平。
同时，我们也积极促进水务企业的改革和转型，推动优秀水务企业以公私合作方式参与城市水务服务，打造水利服务业的品牌效应，为更好地践行以人民为中心的发展思想做出了应有的贡献。
二、未来的工作展望1.加强水资源管理与保障在未来的工作中，水资源的管理和保护仍将是我们的重中之重。
我们将进一步加大水资源的管理和保护力度，加强水资源的监管管理和应急救援能力，防止水灾和旱灾的发生。
2.推动水利基础设施建设水利基础设施的建设十分重要，它关系到全国的农业生产和经济的发展。
在未来的工作中，我们将继续加强水利基础设施建设，缩小城乡水资源差距，推动实施滚动式建设计划，大幅提升水利基础设施的建设速度和质量。
3.促进水利服务质量的提升提升水利服务质量是我们未来的工作重点，我们将进一步加大服务质量的提升力度，以人民为中心，密切关注群众需求，通过科学合理的规划、实用高效的技术，为全社会提供更加优质的水利服务。
2024水务述职报告(通用4篇)
2024水务述职报告(通用4篇)2024水务述职报告(篇1)一、引言水是生命之源，也是人类文明发展的基础。
随着城市化进程的加速和人口的不断增长，水资源短缺和水环境污染已经成为全球性的问题。
作为水务工作者，我们肩负着保障水资源可持续利用、维护水环境健康的重任。
本报告旨在总结本人在水务工作中的职责、工作内容、工作成果及存在的问题与改进措施，以便更好地为水务事业的发展做出贡献。
二、内容概述1. 职责描述作为水务工作者，我的主要职责包括：水资源管理、水环境监测、水处理技术研发与应用、水务工程设计与建设等。
在工作中，我与团队成员密切配合，共同努力，确保各项任务的顺利完成。
2. 工作内容水资源管理：通过对水资源的调查、评估和监测，制定合理的水资源开发利用方案，提高水资源利用效率，确保供水安全。
水环境监测：定期开展水质监测，及时掌握水体状况，为水环境治理提供科学依据。
水处理技术研发与应用：研究新型水处理技术，优化现有工艺，提高水处理效果，满足不同水质要求。
水务工程设计与建设：参与水务工程的设计与建设，确保工程符合规范要求，实现水资源可持续利用。
3. 工作成果完成水资源调查与评估报告，为区域水资源规划提供依据。
建立水质监测体系，实现对主要河流和湖泊的水质实时监测。
研发出新型水处理技术，有效降低处理成本，提高出水水质。
参与多项水务工程建设，确保工程按期完工，运行效果良好。
4. 存在的问题与改进措施问题：水质监测体系有待完善，部分偏远地区水质监测点较少。
改进措施：加大投入，增加水质监测点，提高监测频次，完善监测网络。
问题：水处理技术研发与国际先进水平存在差距。
改进措施：加强国际交流与合作，引进先进技术，培养专业人才，提高自主研发能力。
问题：部分地区水资源利用效率不高，浪费现象严重。
改进措施：加强宣传教育，提高公众节水意识；推广节水技术和设备，提高水资源利用效率。
三、结论水务工作是关乎国计民生的重要领域，作为水务工作者，我们要始终保持高度的责任感和使命感。
水利个人述职述廉汇报
水利个人述职述廉汇报尊敬的领导、同事们：我是水利部门的一名工作人员，担任着水利工作的一线工作岗位。
在过去的一年中，我认真履行职责，尽职尽责，恪守廉洁自律，为水利建设发挥了积极的作用。
一、工作职责在去年的工作中，我主要的职责是负责部门的水利工程建设工作。
我认真分析各项工作任务，制定了科学的工作计划，按照计划有条不紊地推进各项工作任务。
在我负责的工作中，我始终遵循“用户至上，质量第一”的原则，确保所建设的水利工程能够满足人民群众的需要，保障人民群众的生活用水，保护人民群众的生命安全。
同时，我也注意了工程质量的监督和管理，不断完善控制措施，提高工程安全质量。
二、工作成果在过去的一年工作中，我认真履行职责，取得了一些比较显著的工作成果。
我主要的工作成果如下：1、严格把好工程建设品质，确保工程质量。
2、积极参与水利部门重点工程建设，协助完成工程建设任务。
3、认真做好水利工程建设的监理工作，有效控制工程隐患，保护人民群众生命财产安全。
4、努力完成各项工作任务，执行了领导和上级部门的指示和要求。
5、认真遵守中央和省市的有关法规、制度和规定，积极志愿参加反腐工作。
三、自我反省在工作中，虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些不足和问题。
主要有以下几个方面：首先，我在工作中有些心浮气躁，往往容易急于求成，忘乎所以。
在今后的工作中，我将更加深入地挖掘工作的内涵和外延，以理智心态完成工作任务。
其次，我在年初的自我提高行动中，虽然取得了一定成效，但在之后的工作上并未能够持续保持状态，自我管理方面还有待加强。
所以，未来我将保持定心态，不断充实自己，提高综合素质和工作能力。
最后，对于一些工作中小事小节的问题，我要加强自我管理和监督，不断提升自己的工作品质，切实保证自身的工作品质。
总之，在过去的一年中，我积极履行职责，取得一定的工作成果，同时也存在一些问题和反思。
通过不断自我完善和改进，我相信，在未来的工作中，我会更加的扎实、专业、准确的完成各项工作任务，为水利工作的发展，为人民群众的美好生活而努力拼搏！。
2024年自来水公司领导班子述职述廉报告参考范本（3篇）
2024年自来水公司领导班子述职述廉报告参考范本控股公司党委：在控股公司党委的正确领导下，我们深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面落实____届____中全会精神，以____理论和“____”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，坚定不移地贯彻落实党在国有企业的各项方针政策。
紧紧围绕年初制定的工作目标，我们以安全优质供水为核心任务，以提升用户服务品质为工作重点，坚持科学发展观的指导，不断提高工作起点，努力攀登事业高峰，团结一心，拼搏进取，在改革创新中砥砺前行，在真抓实干中推动发展，在经受考验中提升能力。
我们不断创新思维，强化管理，致力于干事创业，与时俱进，全面完成了各项年度目标任务，保持了企业良好的发展态势。
与此领导班子在思想建设、作风建设、能力建设等方面均取得了显著成果，本年度公司领导班子荣获先进领导班子称号。
根据控股公司考核要求，现将领导班子工作情况汇报如下：一、推进重大项目建设，不断增强经济发展后劲经营工作取得显著成效。
面对激烈的市场竞争，我们班子主动加压，始终将经营管理作为核心任务，强化管理措施，创新经营机制，持续提升经营管理工作成效。
全年完成生产经营计划的____%，截至____月底，全年生产自来水____万吨，同比增长____%；日最大供水量达到____万吨，同比增长____%，预计全年供水总量达到____万吨，同比增长____%；销售再生水____万吨。
供水压力合格率和水质合格率均达到____%。
实现销售收入____亿元，同比增长____%，水费回收率____%，创历史新高，各项经济指标均好于往年。
职工收入较去年同期有所增长，确保了职工队伍的稳定，促进了企业的稳健发展。
本年度，公司再次被评为滨海新区“安全生产先进单位”，在全市水质督察公示中始终保持领先地位。
基础设施建设实现新突破。
重点工程进度加快，二期原水管线工程、三期水厂扩建工程等稳步推进；节能减排项目、供水管网改造项目、消防栓改造项目以及居民小区供水系统改造接收项目均已圆满完成，合同履约率和工程合格率均达到____%。
2024年市水务公司领导班子述职述廉报告
2024年市水务公司领导班子述职述廉报告尊敬的党委领导、纪检监察组织领导、各位同事：大家好！我代表市水务公司领导班子向各位领导和同事们汇报2024年度的工作情况以及廉政建设情况。
在过去的一年里，我们团结奋斗，开拓创新，为公司的发展和廉政建设取得了一定的成绩。
以下是我们的述职述廉报告：一、工作情况汇报1. 公司综合发展情况在过去的一年里，市水务公司围绕中心工作，按照公司发展战略，全面推进改革创新，加强党建工作，推动业务发展。
公司全年实现营业收入30亿元，利润达到3.5亿元，比去年同期增长15%。
公司完成了40个供水工程和30个污水处理工程，有效提升了供水能力和水环境保护水平。
2. 政策执行和业务发展公司坚决贯彻落实上级政策，积极推进供水与污水处理工程建设，保障了市民的饮水安全和水环境保护工作。
同时，公司积极探索新的发展模式，推动水务与信息技术、智能化设备的融合，提高了服务水平和管理效益。
3. 公司管理和人才培养公司加强内部管理，推行精细化管理，提升了工作效率和服务水平。
公司注重人才培养和队伍建设，加强新员工培训和中层干部培养，提高了员工的专业素质和管理能力。
4. 客户满意度调查公司通过客户满意度调查，深入了解客户需求，及时解决问题，提高了客户满意度和企业形象。
二、廉政建设情况汇报1. 廉政教育和监督公司建立了完善的廉政教育体系，加强党风廉政建设和反腐败斗争。
全面落实中央八项规定精神，严格禁止公司领导干部利用职权谋取私利。
公司加大监督力度，建立巡视制度，严肃查处违法违纪行为。
2. 公司经营扶贫公司积极响应党和政府的扶贫政策，通过实施“水福工程”，解决了贫困地区的饮水问题。
公司在扶贫工作中坚决反对腐败行为，确保扶贫资金的安全、有效使用。
3. 监督和问责公司建立了健全的内部监控机制，加强监督和问责工作。
对公司领导干部和关键岗位人员进行廉政风险评估，确保廉政风险的及时发现和处理。
对违纪违法行为进行查处和追责，形成了稳定、廉洁的工作环境。
2024年市水务局领导班子述职述廉报告参考范文(4篇)
2024年市水务局领导班子述职述廉报告参考范文市民朋友们，早晨好。
在本日的议程中，我受市水务公司领导班子的委托，向大家汇报本公司的述职述廉情况，并诚恳地接受各位的评议。
一、履行工作职责的情况汇报（一）本公司严格遵守《水法》、《城市供水条例》等相关法律法规，全面细致地开展供水生产与服务工作，确保了城市供水的安全稳定。
自某年某月至某年某月，公司共计供水若干万立方米，平均日供水量保持稳定。
经检验，出厂水水质完全符合国家饮用水标准。
市中心城区实现了无大范围、长时间停水的目标，确保了居民及企业的正常用水需求。
（二）在服务与管网建设方面，我们取得了以下成绩：新增用户若干户，其中一户一表用户若干户，总表用户若干户，铺设各类供水管道若干米。
我们克服了种种困难，完成了人民路西延伸段dn200供水管道若干米，dn400供水管道若干米，以及其他路段的供水管道建设，紧跟城市发展的步伐。
我们还完成了老城片区河道北侧排污截流干管施工若干米，以及多个污水明渠和污水截流管的修建与整修工作。
（三）本公司始终将社会效益放在首位，以提升服务质量为核心，推动公司精神文明建设和行风建设。
我们实施了制水工艺改造，强化队伍建设，优化服务流程，并积极开展各类供水服务宣传活动。
我们加强厂务公开，自觉接受社会监督，保障公众的知情权、参与权和监督权。
（四）安全生产方面，公司坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识教育，签订安全生产责任书，完善安全生产制度，确保了安全生产零事故。
在自然灾害面前，公司积极应对，确保了群众正常用水。
（五）污水处理工作方面，我们通过加强工艺控制、设备管理和设备更新改造，确保了污水处理达标排放。
二、党风廉政建设情况汇报（一）公司重视党风廉政教育，组织党员干部学习相关法规制度，参观廉政教育基地，重温入党誓词，增强了廉洁从业意识。
（二）我们严格落实党风廉政建设责任制，签订责任书，实行逐级负责，确保党风廉政建设的各项要求得到落实。
水务工作者述职报告
水务工作者述职报告•相关推荐水务工作者述职报告（通用10篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，快快来写一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的水务工作者述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
水务工作者述职报告篇1随着时间的推移，又到了20xx年年底。
回望今年，我局自今年三月份成立以来，科室在局领导的带领下圆满完成了各项工作任务，在完成工作任务的过程中，同志们不仅学到了不少知识，还得到很多工作经验，使我们在以后的工作中能更好的完成任务。
当然，在完成的工作中，我们也存在很多不足，为让以后的工作能完成的更好，不在重复以前的错误，根据局工作要求，现对20xx年全年工作总结及20xx 年工作计划如下：一、20xx年工作总结：水务绿化科主管城市的给排水情况、对水资源的保护、开发和利用、节约用水、防治水害及城市绿线的管理、绿化建设、日常养护、管理等监察、执法及相关工作。
科室在局成立初期，在局领导的带领下多次加班参与城市人行道及道路的清洗，使得我区城市环境卫生在短时间内得到很大的改善。
之后科室在缺少管理人员的情况下慢慢开展工作，虽然有许多困难，但在同志们的共同努力下，所有的困难都一一得道了解决。
至今相继完成了行道树移栽补缺327棵，参与了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等相关工作。
八月份完成了我区开司大道绿化建设项目。
开司大道绿化由于时间短，任务重，在建设初期又遇到回填土、苗木供水等种种问题，使得该项目开始建设缓慢、难重重。
经过多次召开集体会议商讨，在科室和其他同事的共同努力下，逐步解决了回填土及苗木供水的问题，使得在后期的绿化得到如期建设。
虽然在之后的过程中，由于管理人手的问题，部分标段未安合同标准施工，但经过同事们的加班努力，使得为安要求实施的标段得以全部整改，并在最终验收时候全部合格。
经过协商同意，各标段还增加了草坪灯设置。
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水务局党组书记述职述廉报告
在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我局党风廉政建设
做了一些工作，取得了一定成绩。
现报告如下。
一、廉政教育经常化。
我们不仅认真搞好党风廉政建设宣教
月活动，而且结合每月的工作例会将廉政教育经常化。
我们翻印了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，中共湖北省委关于贯彻落实《八项规定》的意见，xxxx市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众的七条要求，《中华人民共和国公务员法》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，中共中央国务院关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》，中央办公厅国务院办公厅关于《党政机关国内公务接待管理规定》。
并在工作例会上原原本本学习这些文件，由相关领导解读这些文件，并结合实际开展
讨论。
我们还注意搞好警示教育：将省纪委xxxx3年通报的八起典型违纪案例和xxxx4年第一次明察暗访发现问题的通报印发给全体干部职工学习，组织干部职工收看《忠诚与背叛》、《蜕变与悔悟》、《偏离坐标的人生》、《失德之害》、《四风之害》、《思想溃堤后的堕落人生》等警示教育片，真正做到警钟长鸣。
二、制度建设年度化。
xxxx2年我局出台了4个制度：《关于加强水利工作管理的若干意见》、《xxxx市水务局财务和接待管理制度》、《xxxx市水务局机关管理补充制度》、《xxxx市水务局创先争优量化考核办法》。
这些制度虽然有较好的实践基础和群众基础，但
也不能一劳永逸，而要与时俱进。
随着时间的推移，情况的变化，
要做相应的修改和补充。
xxxx3年我们对上述4个制度做了较大的修改，并新出台了《关于进一步改进工作作风密切联系群众的若干意见》、《关于防汛保安的10条要求》、《市水务局机关办公固定电
话定额管理办法》、《市水务局机关文明卫生标准》。
xxxx4年我们
对机关管理制度又作了修改，对其他的制度也将作相应的修改。
制
度通过年年修改完善，使其更加符合改革发展的新形势，更加符合
党风廉政建设的新要求。
三、突出整改转行风。
在xxxx3年的政风行风评议中，我们
多途径、多形式征求意见，经过归纳整理共77条。
对于这77条意见，我们对号入座，落实到各县市区。
要求各县市区水利局，把他们自
己征求到的意见和市水务局征求到的意见进行归类，确定整改任务。
整改任务确定后，一是任务分配到人，落实责任制；二是到现场调研，与提意见人见面，制定切实可行的整改计划；三是克服困难、
积极整改、迅速整改；四是整改之后现场验收，并且请提意见人参加。
我们不仅把整改当作一个做水利工程的过程，而且当作一个调
研的过程，当作一个向群众学习的过程，当作一个与群众交朋友的
过程，当作转变行风的关键环节。
据统计，问题整改率达90%，群
众满意率达95%。
四、一个窗口管审批。
根据上级主管部门减少行政审批和市
委市政府关于政务服务中心二次创新的要求，我们高度重视“廉洁
高效”部门建设。
为了清理水行政审批项目和水行政审批流程再造，
召开了4次局长办公会。
有了初步成果之后，又邀请法制办和政务
服务中心的领导到我局听取汇报，对我们的初步成果提出修改意见。
经过几次反复，确定了水行政审批事项和审批流程。
将水行政审批
事项和审批流程在政务服务中心公布，在xxxx水利网上公布，编印
水行政审批手册发给机关全体干部职工和县市区水利局，以接受方
方面面的监督。
我们做到：不违规多设一个审批项目，不违规多增
一个审批环节，不违规多收一分钱的规费，不在窗口之外受理一件
审批，按承诺时间完成审批事项。
五、厉行节约管机关。
办公设施方面进行五项清理。
一是清
理办公用房。
清理后，县级干部一人一间，其他干部两人或三人一间，清出办公用房35间。
二是清理电脑。
原来有的同志有两台电脑甚至三台电脑。
通过清理，共清出了电脑、打印机16台。
三是清理
空调。
通过调整视频电路、拆卸密封玻璃门的办法，关掉了一天24
小时运行的三台柜式空调，每月节约几千元的电费。
四是清理座机
电话。
清理前每月要近6千元的话费，清理后每月只要2千多元的话费。
五是清理欠款。
通过清理共有10.6万元的个人欠款。
在半年之
内全部还清，并且后来再没有发生新的欠款。
接待方面实行接待清
单制度。
规定在机关食堂的接待和在外面的接待，都要填写接待清单。
接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、
时间、场所、费用，安排人姓名、陪客人姓名、经办人姓名。
安排
人在接待清单上签字。
用餐发票后附接待清单，没有附接待清单的
用餐发票不予报销。
谁安排用餐谁负责接受检查和审计。
报账方面
要求“六要素”齐全。
六要素是：安排人、经手人、时间、地点、
事由、金额。
局机关管理制度规定：财务科长要按照六要素的要求
对所有报销票据进行严格审核，审核签字后出纳才能付款。
对于六
要素不清楚的票据必须退回，哪怕是分管领导签了字的也要退回。
财务科长没有做到的，要追究财务科长的责任。
小车管理方面落实
四项制度。
一是节假日司机值班制。
每逢节假日安排2台车值班，
其余5台车全部入库，司机在放假前一天下午交出车钥匙，由办公
室分管副主任统一保管。
二是公务车用油油票会签制。
公务车用油，由司机到办公室领取油票，注明金额并在油票上签字，同时办公室
分管副主任签字，最后由办公室主任签字，加盖办公室公章。
公务
车出差在外需加油，经乘车领导同意，可临时加油，谁批准加油谁
在发票上签字证明。
每季度由办公室将各车用油量和公里数核对后
公布。
三是公务车通行费实名制。
公务车过桥过路的票，司机都要
写上乘车领导的姓名，否则不予报销。
四是公务车维修保养三人负
责制。
公务车维修保养由司机提出申请，经办公室分管副主任核实，由分管机关的副局长批准。
办公室主任、分管副主任、财务科副科
长三人一起联系保养维修站，三人一起面议价格，财务科直接付账，司机协助。
通过上述措施，小车费用下降了20%。
出省学习考察方
面按三项规定办事。
到外省开会、考察、学习，一要是水利部或水
利厅或市四大家组织的活动；二要有正式文件通知；三是费用5000
元封顶，超支自负。
通过三项规定的实施，我局xxxx2年、xxxx3年
出省学习考察只有2～3人。
六、限定人数管下乡。
我局机关管理制度规定：为了尽可能减少县市区水利部门的麻烦，非工作之必须，局机关工作人员不要去县市区水利部门。
陪同上级领导到县市区水利部门办理公务，包括司机在内原则上不超过两人，至多三人。
本级安排的到县市区水利部门检查验收督办工作，也要轻车简从，能合并的尽可能合并。
局机关所有工作人员到县市区水利部门办理公务必须经局长批准。
七、以身作则管自己。
我没有插手工程建设，没有利用职务多购住房，没有安排任何亲属子女在水利系统就业，没有利用职权参与任何经营活动，没有在水利系统任何单位报销过应由个人支付的费用，没有要任何下属单位为我安排过高消费娱乐活动，没有参与过任何带彩的娱乐活动，没有搞过一次大操大办借机敛财，没有超标准装修办公用房和工作用车。