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商务风企业员工入职培训通用课件PPT模板
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企业员工入职培训
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企业文化简介
Entrepreneurial activities differ substantially depending on the type of organization and creativity. Entrepreneurial
企业文化简介
25%
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企业其他规定
Entrepreneurial activities differ substantially depending on the type of organization and creativity. Entrepreneurial
企业其他规定
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灰色简约商务风入职培训PPT模板
专业技术性
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服务态度好
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产品质量佳
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二.组织结构
1.公司架构 2.领导介绍 3.部门介绍
4.员工风采 5.人才建设
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1.公司架构
董事长总经理
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销售部
行政部
生产部
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2.领导介绍
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董事长
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销售部长
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行政部长
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生产部长
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三.规章制度
1.考勤管理 2.请假流程
新员工入职培训
Induction training for new employees
主讲人：×××
2022.08.17
培训内容
Training content
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一.公司概况 二.组织结构 三.规章制度 四.发展规划
一.公司概况
1.公司介绍 2.企业文化 3.企业使命
4.公司形象 5.涉足领域 6.发展历程
四.发展规划
1.自我评估 2.职业规划
3.职业竞争 4.发展目标
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2.职业规划
阶段一
添加文字内容
阶段六
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阶段二
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阶段五
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二.组织结构
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Induction training for new employees
主讲人：×××
2022.08.17
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企业文化简介
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公司必须清醒地看到前进中的 困难与挑战，为集团公司提供 强有力的金融服务与支持。
目 录 / CONTENTS
1
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1
企业文化简介
JOIN THE TITLE
企业文化简介
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标题
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ENTRY
新员工入职培训计划
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，也可以将演示文稿打印出来，制作成胶片，以便应 用到更广泛的领域中。利用Microsoft Office PowerPoint不仅可以创建演示文稿用户可以在 投影仪或者计算机上进行演示，也可以将演示文稿打印出来，制作成胶片，以便应用到更广泛 的领域中。利用Microsoft Office PowerPoint不仅可以创建演示文稿
公司必须清醒地看到前进中的 困难与挑战，为集团公司提供 强有力的金融服务与支持。
公司必须清醒地看到前进中的 困难与挑战，为集团公司提供 强有力的金融服务与支持。
公司必须清醒地看到前进中的 困难与挑战，为集团公司提供 强有力的金融服务与支持。
商务简约风新员工入职培训PPT
公司概况简介
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PART.01
公司概况简介
May I be strenuous, energetic and persevering ! May I be patient! May I be able to bear and forbear the wrongs of others! May I ever keep a promise given!
新员工
入职培训
May I be strenuous, energetic and persevering ! May I be patient! May I be able to bear and forbear the wrongs of others! May I ever keep a promise given!
日常考勤制度
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商务简约公司培训员工入职培训PPT模板
CONTENTS
THIS TEMPLATE DESIGNED FOR FEI ER SHE JI
入职培训概述
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示
01
4
讲师来源
优点
缺点
内部开发
①熟悉企业内部情况，且培训中交流顺畅；②自身成长树立榜样；③易于管理；④成本低。
①没有权威性；②选择范围小，难出高手；③近亲繁殖；④受训者热情不够。
19
标题文字添加此处
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and of the typeset industry lorem in
年度培训实施
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示
04
21
标题文字添加此处
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and of the typeset industry lorem in
22
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入职培训概述
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示
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内部开发
①熟悉企业内部情况，且培训中交流顺畅；②自身成长树立榜样；③易于管理；④成本低。
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年度培训实施
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示
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高端灰色商务团队建设与入职培训PPT模板
一、工资: 每月固定工资--基准内工资+奖金基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资二、工资计算期间及支付规定: 1.工资计算期间月26起至月26止并于每月28支付。 2.采用工作绩效工资制订计算期间则月11起至月10止并于每月15支付。 3.工作支付遇休假或星期假则提早于前发放若遇连续两休假则销假班第发放。三、基于公司业绩与社经济变考虑、或者员工工作努力程度、使工资变必要与工取协议前提员工基本工资实施加算或减算处置。四、每11月21实施定期加薪加薪决定11月21定于工资支付追补。
目录
CONTENTS
1ห้องสมุดไป่ตู้
公司篇COMPANY ARTICLES
2
人员篇RESEARCHERS REPORT
3
制度篇SYSTEM OF POST
4
规划篇PLANNING REPORT
lOgO
COMPANY ARTICLE S
公司篇
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人员篇
PRODUCTS 01
PRODUCTS 02
PRODUCTS 03
PRODUCTS 04
PRODUCTS 05
PRODUCTS 06
SYSTEM OF POST
制度篇
第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。
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企业简介
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薪酬待遇
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单击此处输入文本内容加以解释说 明，可根据自己的需要适当地调整 文字的颜色或者大小等属性，可直
复制粘贴文本内容哦。
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岗位职责
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薪酬待遇
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企业介绍
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稻小壳
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稻小壳
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感谢大家的观看
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人力资源部
——商务风通用企业内部培训
ENTERPRISE TRAINING
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ENTERPRISE INTRODUCTION
企业介绍
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企业优势
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企业优势
ENTERPRISE TRAINING
规划与未来
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PLANNING AND FUTURE
ENTERPRISE TRAINING
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dolor
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2020
员工入职培训
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OT
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Web Desing
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