2020年工会工作计划方案
2024年下半年度工会工作计划（四篇）
2024年下半年度工会工作计划一、指导原则：遵循集团公司工会的工作指导，我们着重强调以下核心任务：强化基层工会建设，有效发挥其功能；关注职工的生产生活，坚定维护职工的切身利益，即以“组织起来，切实维权”为原则。
我们将紧密围绕中心工作，发挥工会的桥梁纽带作用，持续深化“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”的工作方针，依法履行工会的维护职责，致力于为职工群众办实事，加强工会自身组织建设，动员全体职工为公司的经济建设做出新的贡献。
二、主要工作内容：1、我们将深入学习今年工作会议的精神和工会设定的年度目标，统一全体干部职工的思想认识，结合各自部门和岗位的工作，探讨如何提升部门效率，为公司做出新的贡献。
2、我们将开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”的主题教育活动。
3、根据工会的年度工作计划，我们将结合创建学习型组织的活动，开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。
活动分为四个阶段：4、我们将结合生产经营的实际情况，推动创新活动，如业务质量创新、优质服务创新，以提升员工的业务技能，充分发挥他们在企业发展中的主力军作用。
5、我们将继续实施工会作用行动计划，强化维权机制，充分发挥职工代表大会的作用，定期召开职工代表座谈会，收集意见，协调劳动关系。
6、我们将积极推动企业文化建设，组织富有创意和吸引力的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，满足他们的精神文化需求。
7、我们将落实扶贫帮困的长效机制，关心困难职工，确保他们的工资保障、医疗援助和困难援助。
“送温暖”活动，关心和慰问受伤、生病和困难的员工，传递组织的关怀。
8、我们将加强企业民主管理，鼓励员工参与决策，为公司的发展提出建议和意见，激发员工的积极性。
9、我们将完善工会组织建设，加强基层工会的合作与协调，激发工会骨干和积极分子的活力，让他们在各项工作中发挥示范引领作用，确保工会会费的及时收取。
以上内容旨在为公司的工会工作提供明确的指导和实施路径，我们将全力以赴，推动工会工作的有效开展，为公司的持续发展贡献力量。
2020年工会工作计划（精选6篇）
工会工作计划2020年工会工作计划（精选6篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也不断更新迭代，先做一份工作计划，开个好头吧。
那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是小编精心整理的2020年工会工作计划（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会工作计划1一、指导思想在新的一年里，我校安全工作按照教育局有关安全工作的文件精神，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。
按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。
二、工作目标1、继续坚持依法治校，进一步强化科学管理，落实安全责任，突出工作重点，完善各项规章制度，健全学校安全稳定长效管理机制，推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化，实现由常规管理向长效管理机制的转变，减少和预防各类安全事故的发生。
2、深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育，制止和防范校园暴力与安全事故。
3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作，及时排除各类安全隐患。
进一步做好学生上、下学过程中的安全工作，加强教育和管理，确保无安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备，做好校园消防安全保卫工作。
企业2020工会工作计划3篇
企业2020工会工作计划3篇企业2020工会工作计划篇一20xx年工会工作总体思路：深入贯彻落实公司创新、变革指导思想，坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标，突出规范、创新的工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。
一、积极提升工会影响力工会成立，广大员工对其职能还不太了解，参与度和认可度较低，为了更好地开展工作，首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力，同时，也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力，得到区、镇两级工会认同。
1、积极宣传。
通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式，时时在员工群体中进行宣传，让大家了解工会组织。
2、成立工会义工队。
工会会员大多分散在公司各部门各岗位，最能广泛地联系广大职工，最了解职工的基本情況，根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员，成立义工服务队，扩大工会影响范围，深入公司基层员工，动员大家共同参与。
3、开展活动，凝聚人心。
不定期开展各种文化活动，举办技能提升班，开展员工技能大赛，组织丰高多彩、寓教于乐的活动，周密策划，精心组织，使广大职工知行结合，同心同德，増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动，每遇重大节日主动参与社会实践，这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉，既宣传了公司，为公司增得了光彩，同时也使职工受到教育开阔了视野，提升工会影响力和职工的集体荣誉感。
二、健全工会体系随着公司的发展，改革的深化，伴随着工会的成立，原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化，大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会活力。
1、建立工会组织体系。
在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上，积极发挥工会领导千部带头作用，各司其职，广泛吸收员工加入工会会员行列，建立会员档案严格会员管理工作。
2024年工会全年工作计划(3篇)
工会全年工作计划（3篇）工会全年工作计划（精选3篇）工会全年工作计划篇1在新的一年里，__单位工会将继续深入学习贯彻，以工会工作要求为中心，以构建和谐__单位为主线，推进民主建设，以提高职工素质建设为核心，开拓创新，服务大局，以密切联系职工，做好职工民生建设为工作目标，全面履行工会的各项职能，为__单位和谐稳定发展作出贡献。
一、建设学习型工会，强化职工学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
20__年__单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断提高市场竞争意识，放映质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应__单位发展需要的知识型职工队伍。
1、三月“公民道德学习月”召开职工大会，号召全体职工深入学习雷锋精神，制作学习雷锋精神板报，以实际行动体现雷锋精神，树立个人良好品质。
2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹，及时发现典型、选树典型、宣传典型，以点带面，对__单位职工起到积极的引导作用和榜样作用，__单位将为广大职工提供发展平台，倡导职工爱岗敬业，爱如爱家，在各自的岗位上努力奋斗，不断提高自身价值，通过努力改变命运。
3、四月召开职工培训动员大会，对全体职工进行培训，有针对性地结合实际岗位，增强职业技能，熟悉与工作相关的知识，建立常态学习机制，把职工培养成学习型人才，使__单位职工有所学，有所得，打造学习型工会，不断提高__单位职工整体素质，培养综合性职工。
4、组织职工进行安全知识演讲竞赛，提高职工安全意识，有效保护自身安全。
二、积极落实民生建设年，紧密联系职工，做好职工服务工作，促进__单位的稳定发展。
20__年是自治区第二个民生建设年，__单位工会将继续把民生作为工作重点，坚持群众第一、民生优先，为职工群众办更多的实事、好事，想职工所想，急职工所急，关心职工物质生活，保证工资福利待遇，切实提高职工物质生活水平。
2024年度工会工作计划(5篇)
2024年度工会工作计划总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
为了以____为指导，认真____省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。
现制定____年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。
各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。
2024年工会工作计划【四篇】3篇
2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放，企业所面临的挑战也越来越多。
在这个时代中，工会的作用显得尤为重要。
工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用，充分显示出了其重要性和必不可少的地位。
为此，在2024年，我们将制定以下工会工作方案。
在现代化的消费工艺中，个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。
为此，工会将开展一系列职工思想教育活动，帮助职工理解企业的战略目的和经营理念，进步职工的人文素质和综合素质，积极培育职工的意识，进一步进步职工敬业精神。
平安消费是企业开展的重要保障，也是职工生命平安的保证。
为此，工会将全面加强公司平安管理工作，完善各项制度，加强平安教育，提升职工平安意识，实在保障职工生命平安。
职工权益保护是工会工作的核心任务之一。
在2024年，工会将加强职工权益保护，实在维护职工的合法权益。
同时，工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益，加强对职工的福利保障，以进步职工的生活质量和幸福感。
工会除了为职工提供效劳之外，还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。
为此，工会将加强与社会各界的沟通合作，积极向外推广工会文化，进一步进步工会效劳质量和口碑。
总之，2024年是工会开展的重要时期，我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度，在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用，推进工会事业安康稳定开展。
2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员：在即将到来的2024年，我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益，为维护员工权益不断努力。
为此，我们制定了以下工作方案，以满足会员的需求，让工会事业得以持续开展。
在2024年，我们将继续加强会员效劳，为会员提供更加优质、高效的效劳，增强会员在工会中的信心与归属感。
详细施行步骤：1.在工会网站建立方面，推出全新的在线效劳平台。
工会重点工作计划(精选3篇)
工会重点工作计划（精选3篇）2024年工会重点工作计划篇1xx区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工需要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：一、努力推动全区工资集体协商工作1、及时分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署）；2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；4、制定工资集体协商工作考核奖励办法（上半年）；5、针对性提出集体协商要约，推动重点企业集体协商（依市总部署）；6、全年服务指导，年终考核验收。
二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度，督促使用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）；2、及时把街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即春节送温暖活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）；4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）；5、协调举办就业招聘会，推动就业再就业工作（全年）；6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。
三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制（1月）；2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件（全年）；3、争取市总法律援助资源，为职工提供法律服务（全年）。
四、加强企业工会安全劳保工作1、举办职业病防治宣传周活动（4月）；2、依法参加工伤事故调查处理（全年）；3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动（下半年）；4、送法进企业，宣传职业安全卫生工作（4-7月）。
2024年工会重点工作计划篇2指导思想：坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点：1、学习为先。
教师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。
学校2020-2021学年工会工作计划
学校2020-2021学年工会工作计划一、指导思想：以党的精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治研究。
组织教职工研究《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化XXX和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在一样平常事情中向先进人物看齐，向模范人物研究，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了XXX的发展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，扶植一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师部队。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身扶植，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会事情的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会上风，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会事情服务于党建事情2、促进校园文化扶植和精神文明扶植，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件扶植和软件扶植，充分发挥“职工之家”在建立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感触感染到“家”的滋味。
2024年工会工作计划范文(四篇)
2024年工会工作计划范文____年是全面____的开局之年，也是五规划开始实施的第____年，更是进一步落实____群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，____年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此，____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心（站）服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
街道2020年工会工作计划书等5篇工会工作计划
街道2020年工会工作计划书一、以学习贯彻全总xx大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平各级工会组织要充分认识学习贯彻党的xx大三中全会和全总xx大精神的重要意义，把学习宣传贯彻全总xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人。
二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。
要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。
各社区新增建会任务全年不少于2家。
2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。
年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。
各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2家。
进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。
3、继续深入推进创建和谐企业工作。
大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内a级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。
各社区完成创建和谐企业2家以上。
三、继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平一是完善制度。
街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，进一步加强制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。
二是进一步推进规范化管理。
不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设;在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的“双亮”工作，扩大我街基层工会规范化管理范围。
四、加强各级工会干部队伍建设，不断提升工会干部队伍整体素质一是加大学习培训力度。
把20xx年作为工会干部培训年，加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导，并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动;继续开展“每月一题”活动，半年进行一次测试，并把学习和测试成绩作为年终考核内容。
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2020年工会工作计划方案
一、总的要求
以党的xx大全会精神和xxxx重要思想为指导,根据市工会2014年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出贡献.
二、工作内容
1.建立学习型小组,争创学习型先进单位.
xx年是深入贯彻落实xx大精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标.我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性.为此,学校工会要在教职工中大兴学习之风,深入开展创建学习型工会组织的活动.
认真学习、贯彻党的xx大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,认真学习党的xx届五中全会精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,人人学习,终身学习,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动.同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础.
我们要加强每周的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空
余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风.
2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作.
一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维
权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身
为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温
馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业
余文化生活环境,充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的
学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,建家力度.
二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能.工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好
学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职
工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策；组织召开好教
职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,
征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好
送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工
业余文化活动.
3.围绕学校中心工作,努力提高教职工业务能力.
教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作.今年,
工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师
继续教育,大力提高教师教书育人的能力,工会要积极配合教研组、
备课组,搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风,大力倡
导终身学习理念,积极创建具有校园特色的学习型工会组织,倡导将
学习、研究与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科
研型发展,努力提高教育教学质量,为推动学校发展做出实质性贡献.
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持,扩大工会组织的影响力.
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督
和建议权,所以又需要行政的支持.只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力.
2.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力.
一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务；
三要搞好宣传工作；四要逐步做好建家工作；五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力.
从今年开始,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大教职员工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设.在广大教职工中开展社会尊师重教,教师回报社会的活动,坚持形式多样地把
这项活动作为常规性工作来抓.
3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力.
一个组织没有活力就名存实亡.要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度.
开展好送温暖工程,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷
暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化.进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开
展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的教工之家.
四、活动安排:
1.一、二月
开展送温暖活动,慰问教职工；建立工会会员档案.召开第一届工会委员会议,明确工作目标.
2.三月
庆祝三·八妇女节,慰问女教工,开展女工活动.开展扶助困难学生完成学业活动.
3.四月
组织一次教师体育活动；教师上岗培训活动.
4.五月
庆祝五·一劳动节,工会小组活动；开展网页课件制作比赛.结对师徒联络互帮活动.
5.六月
召开工会干部例会,讨论有关工作.征求教职工的合理化建议.召开教代会.教师个人博客评比.6.七、八月
开展工会干部培训学习活动.校本培训,教职工学习、教育培训活动.教师暑期活动.
7.九月
庆祝教师节.组织评选十佳师德标兵和优秀教师.新会员入会,调整工会小组.庆祝重阳节,安排好有关活动.
8.十月
庆祝国庆节活动；参与学校校运会,开展职工体育活动.9.十一月
召开教代会.教工拔河比赛.教师信息整合教学活动.
10.十二月
慰问教职工,庆元旦,总结一年工作。