2020年房地产公司年终总结通用版
房地产年终工作总结范文5篇
房地产年终工作总结范文5篇房地产年终工作总结范文(一)第一部分：2020年工作回顾我想用两个字来形容这一年的工作，那就是“动荡”。
之所以说“动荡”，是因为我这一年当中前后做了两个项目，有点戏剧化，有点无可奈何，也有点困难和那无形的压力。
记得在通知我为_花城的项目经理并且2月份售楼部正式对外公开时，我出现了片刻的茫然与不知所措，因为我对这项目不是非常熟悉，也因为开发商不是很好沟通，可是公司对我的信任以及自己对“大盘”的渴望，我接受了这个“挑战”。
由于开发商前期的广告力度不够、市内售楼点不突出等原因，导致前来咨询的客户非常少。
虽然2月份在江南都市报做了1/2版的广告，登记了约有400组的咨询电话，但时间拖得太长(_月份才开始对外销售)，许多客户都遗忘了这个项目或是已在其它楼盘购买了住宅。
为此，公司与开发商进行讨论，决定为迎合“五一”黄金周财富广场房展会，推出80套特价房吸引购房者并发放金卡，结果当天在展会现场就有90%的房源被意向定购，这也为贵都国际花城的公开认购积累了客户，五月份成功认购住宅83套，签合同20套。
可是非常遗憾，因为开发商的不配合以及销售业绩达不到开发商的要求等原因，_花城于_月_日收盘。
我永远记得这一天，当大家收拾好东西离开工作了_个月的岗位时，我看到大家的不舍与一点点的哀伤，而我也为自己交了一份不合格的答卷而自责与难过。
当大家都一片沮丧以及对往后去向茫然的时候，是龙总用那温暖的笑容迎接我们这群没打赢胜仗的战士们，鼓励我们不要气馁。
其实大家心里都明白，公司上到龙总，下到设计人员都为这个项目花费了很大的精力，_总更是从策划方案、广告设计，细到文案用词都是倾力倾为，_姐与_总监每周固定要与开发商开例会。
而当前线的战士带着不佳的战果回来时，得到的却是安慰与鼓励，这一次又让我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。
在还没完全调整好失落的心情时，公司又安排了新的任务给我——就任清豪仙湖别墅的项目经理。
2020年终房地产公司工作总结范文4篇
2020年终房地产公司工作总结范文4篇Model work summary of real estate companies at the en d of 20202020年终房地产公司工作总结范文4篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年终房地产公司工作总结范文2、篇章2：房地产公司年终工作总结文档3、篇章3：县房地产公司年终工作总结文档4、篇章4：房地产公司年终年终工作总结文档篇章1:2020年终房地产公司工作总结范文XX年度房地产公司工作总结各位同事：大家下午好！XX年已经过去，在过去的一年里，国家进一步采取了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内各地房地产销售额不同程度的下降。
台山市房地产经济虽然无泡沫，但也不可避免的受到上述全国性大环境的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。
但是，我们公司全体员工在这种严峻形势下，能够紧密的团结在公司领导层的周围，在董事会正确领导下，各部门、各单位各级员工的积极努力，发扬敢于拼搏的精神，客服各种困难，仍然取得了可喜可贺的成绩。
因此，我代表公司董事会，向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢！在过去的一年里，豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领xx市场。
上半年，三期工程全部顺利完成竣工验收。
目前除尚余小部分高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率达到98%，别墅和商铺单位已全部售空。
房地产公司年终工作总结优秀范文5篇
房地产公司年终工作总结优秀范文5篇篇1一、总体概况过去一年，我们房地产公司在董事长的正确领导下，在各个部门的通力合作下，认真贯彻落实上级指示精神，不断加快开发建设步伐，积极推进改革创新，在公司的经营、开发、管理等各个方面都取得了显著的成绩。
二、经营情况在过去一年中，公司紧紧围绕年初确定的目标计划，千方百计抓机遇，聚精会神搞开发，一心一意谋发展，在各个方面都取得了显著的成绩。
1. 销售收入情况截至2024年底，公司累计完成销售收入XX亿元，同比增长XX%，销售面积达到XX万平方米，同比增长XX%。
其中，住宅销售收入占比达到XX%，商业销售收入占比为XX%。
销售业绩的取得主要得益于公司产品的品质保证和性价比优势，以及市场营销策略的有效实施。
2. 利润情况公司在过去一年中实现净利润XX亿元，同比增长XX%。
净利润率的提升主要得益于公司成本控制和运营效率的提升。
3. 项目开发情况公司在过去一年中成功开发了多个项目，包括住宅、商业和办公等多种类型。
其中，住宅项目占比达到XX%，商业项目占比为XX%，办公项目占比为XX%。
这些项目的成功开发不仅提升了公司的品牌影响力，也为公司带来了可观的收益。
三、管理情况公司在过去一年中不断加强内部管理，完善管理制度，提高管理效率。
具体表现在以下几个方面：1. 财务管理方面，公司建立了完善的财务制度和流程，加强了成本控制和预算管理，确保了财务数据的真实性和准确性。
2. 项目管理方面，公司引入了先进的项目管理软件和工具，建立了项目管理数据库，实现了项目信息的实时更新和管理。
同时，公司还加强了项目团队的沟通和协作，提高了项目执行力和效率。
3. 营销管理方面，公司建立了完善的营销体系和流程，加强了市场营销策略的研究和制定，提高了市场营销效果和客户满意度。
四、人才建设情况公司在过去一年中高度重视人才建设，不断加强人才引进和培养。
具体表现在以下几个方面：1. 人才引进方面，公司积极引进了一批高素质、专业化的人才，为公司的发展提供了有力的人才保障。
房地产公司年终工作总结报告范文5篇
房地产公司年终工作总结报告范文5篇篇1一、引言随着2024年的结束，我们房地产公司也迎来了年度的总结与反思。
在过去的一年中，公司在董事会的领导下，经过全体员工的共同努力，取得了可喜的成绩。
本次报告将对公司在过去一年的工作进行全面梳理，总结经验，分析不足，并对未来提出展望。
二、年度工作总结1. 业务拓展与销售业绩过去一年，公司积极拓展业务，加强销售力度，取得了显著的成绩。
在销售方面，公司紧跟市场趋势，调整销售策略，优化销售团队，使得销售额连续三个季度环比增长。
在业务拓展方面，公司积极寻找新的增长点，通过市场调研和项目开发，成功推出了多个新项目，进一步扩大了市场份额。
2. 项目开发与运营管理在项目开发方面，公司坚持高品质、高标准的要求，注重项目的创新性和实用性。
通过精心设计和严格管理，多个项目获得了行业内的多项大奖，提升了公司的品牌影响力。
在运营管理方面，公司加强了内部管理和流程优化，提高了运营效率和服务质量。
同时，公司也注重员工培训和激励机制，激发了员工的工作热情和创造力。
3. 财务管理与风险控制在财务管理方面，公司始终坚持稳健的财务政策，合理调配资金，确保了公司的资金安全和流动性。
同时，公司也加强了成本控制和预算管理，提高了资金的使用效率。
在风险控制方面，公司建立了完善的风险管理体系，能够及时识别和应对各种潜在风险。
公司通过定期的风险评估和应急预案制定，确保了公司的稳定发展和持续盈利。
4. 品牌建设与社会责任在品牌建设方面，公司注重提升品牌形象和知名度。
通过广告宣传、公关活动等多种方式，成功吸引了大量客户和合作伙伴的关注。
同时，公司也积极参与社会公益活动，履行社会责任，为社会的和谐发展做出了贡献。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到公司在发展过程中存在的问题和不足。
首先，在市场营销方面，公司的营销策略还有待进一步优化和创新；其次，在项目管理方面，部分项目的进度和质量还需进一步提高；最后，在人才培养方面，公司还需加强人才储备和培养力度，以满足公司业务的快速发展。
房地产公司年终总结8篇
房地产公司年终总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，我们公司紧紧围绕房地产行业的发展趋势，积极响应市场变化，充分发挥自身优势，克服各种困难，取得了一定的业绩。
在此，我对公司一年来的工作进行全面总结，以期为新一年的发展提供参考。
二、年度工作总结（一）项目进展与业绩在过去的一年里，公司在项目开发、销售等方面取得了显著成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 项目开发：本年度公司成功获取了XX块土地，并成功推出XX 个新项目。
在项目开发过程中，我们注重品质与效率，确保项目按期开工、竣工并交付使用。
2. 销售业绩：本年度公司实现销售额XX亿元，同比增长XX%。
其中，新项目的销售占比达到XX%，表明公司在市场拓展方面的努力取得了显著成果。
（二）市场营销在市场营销方面，公司采取了一系列有效措施，提升了品牌知名度和市场占有率。
具体表现在以下几个方面：1. 营销策略：根据市场变化，公司及时调整营销策略，加大线上营销力度，提高营销效果。
2. 品牌推广：公司积极参加各类房地产展会，与主流媒体合作，提高品牌知名度。
同时，通过客户满意度调查，提升品牌口碑。
（三）内部管理在内部管理方面，公司注重团队建设、人才培养和企业文化塑造，为员工创造良好的工作环境。
具体表现在以下几个方面：1. 团队建设：公司注重团队协作，鼓励员工互相学习、共同进步。
通过举办各类培训、拓展活动，提高团队凝聚力。
2. 人才培养：公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。
通过内部晋升、外部引进等方式，打造一支高素质、专业化的团队。
3. 企业文化：公司积极塑造企业文化，倡导诚信、创新、务实、担当的核心价值观。
通过企业文化活动，增强员工的归属感和使命感。
（四）财务管理与风险控制在财务管理方面，公司严格执行财务预算和审计制度，确保资金安全。
同时，加强成本控制和风险管理，提高公司的抗风险能力。
具体表现在以下几个方面：1. 财务管理：公司严格执行财务预算制度，确保资金合理使用。
房地产公司年度工作总结报告7篇
房地产公司年度工作总结报告7篇篇1一、引言过去的一年中，我们房地产公司在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。
本文将对公司本年度的整体工作进行全面总结，分析公司目前存在的问题，并提出相应的建议，以便为未来的发展提供参考。
二、年度工作总结1. 业务发展情况本年度，公司实现了销售额的稳步增长，市场占有率有所提高。
通过不断拓展销售渠道，加强市场营销力度，公司成功推出了多个热门楼盘项目，吸引了大量购房者关注。
同时，公司还积极拓展商业地产市场，取得了不错的业绩。
2. 产品研发与创新在产品研发方面，公司注重创新设计，推出了多款具有市场影响力的新产品。
通过不断加大研发投入，公司成功打造了多个高品质楼盘项目，提升了产品的附加值和市场竞争力。
此外，公司还积极引入智能化、绿色环保等先进技术，为购房者提供更加舒适、便捷的居住体验。
3. 市场营销与品牌建设在市场营销方面，公司注重品牌建设和形象塑造。
通过加强广告宣传、举办促销活动等方式，公司成功提升了品牌知名度和美誉度。
同时，公司还注重与客户保持良好的沟通互动，及时了解客户需求并做出相应调整，从而赢得客户的信任和满意。
4. 团队建设与管理在团队建设方面，公司注重员工的培养和发展。
通过定期组织培训、提供晋升机会等方式，公司成功激发了员工的积极性和创造力。
同时，公司还注重团队之间的协作与沟通，打造了高效、和谐的工作氛围。
在管理方面，公司注重规范化和标准化建设，建立了完善的管理制度和流程，提高了公司的运营效率和管理水平。
三、存在的问题与建议1. 市场竞争激烈当前房地产市场竞争日益激烈，公司需要进一步加强市场调研和分析，了解竞争对手的动态和市场需求的变化，以便及时调整策略，保持市场竞争力。
2. 产品同质化严重随着房地产市场的不断发展，产品同质化问题也日益严重。
为了提升产品的附加值和市场竞争力，公司需要注重产品的差异化和个性化设计，打造具有独特魅力的楼盘项目。
3. 营销渠道单一目前公司的营销渠道还比较单一，主要依赖于传统的销售渠道和广告宣传。
房地产公司年终总结范文5篇
房地产公司年终总结范文5篇第1篇示例：房地产公司年终总结一年又将过去，回首公司的发展历程，让我们不禁感慨万千。
在过去的一年中，我们房地产公司在各个方面取得了长足的进步和发展，积极应对市场变化，不断提升品牌形象，取得了令人瞩目的成绩。
公司销售业绩持续稳步增长。
在市场竞争日趋激烈的情况下，我们不断调整销售策略，推出了一系列优质的楼盘项目，满足不同客户群体的需求。
通过有效的营销活动和精准的定位，公司销售额实现了快速增长，超过了去年同期的表现。
这得益于公司全体员工的共同努力和优秀的团队合作精神。
公司的品牌形象得到了进一步的提升。
品牌形象是一个企业的灵魂所在，也是企业发展的重要支撑。
在过去的一年里，我们加大了品牌推广力度，提升了公司在行业内的知名度和美誉度。
通过在各类展会、活动和媒体上的宣传推广，公司品牌逐渐深入人心，成为客户选择的首选品牌。
公司在管理和服务方面也取得了一系列进步。
我们注重员工的培训和激励，建立了健全的考核激励机制，提高了员工的工作积极性和创造性。
我们不断优化客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度，为客户提供更加贴心、专业的服务。
这些举措不仅提高了公司的综合管理水平，也增强了公司的市场竞争力。
在未来的发展道路上，我们将继续秉承“诚信经营、服务客户”的经营理念，不断提升企业品质和服务水平，推出更多优质的项目，满足客户需求，实现公司的可持续发展。
我们也将加强与合作伙伴的合作，拓展市场空间，实现公司的战略目标。
过去的一年是我们房地产公司成长壮大的一年，也是我们不断奋进和拼搏的一年。
在未来的道路上，我们将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为实现公司的更大发展和更美好明天而努力奋斗！愿我们的明天更加美好，公司蒸蒸日上！第2篇示例：房地产公司年终总结随着2021年的结束，我们的房地产公司也迎来了一年的总结。
在这一年里，我们经历了各种挑战和变革，取得了一些成绩和收获。
在此，我代表公司向全体员工致以最诚挚的感谢和最真诚的祝福。
房地产公司个人年终工作总结(7篇)
房地产公司个人年终工作总结（7篇）通过总结，可以发现之前工作的不足，从而为接下来的工作提供参考和借鉴，避免犯同样的错误。
想知道如何写出优秀的房地产公司个人年终工作总结吗？这里为大家分享房地产公司个人年终工作总结，快来学习吧！房地产公司个人年终工作总结篇12020年是_地产集团公司精耕细作、持续发展的一年，也是集团公司重要项目——_开发建设的关键一年。
在集团公司的正确领导和英明决策下，公司全体员工本着“团结、拼搏、求实、创新”的精神，经过辛勤工作，取得了较好的成绩。
现将公司一年来的工作总结汇报如下：(一)“_”开发建设稳步推进：2020年是_“_”项目全面开发的关键一年。
经历了2020年波折坎坷的开发历程，_公司倍感压力，也深感责任重大。
消化项目开发过程中的不利因素，整合各类资源，形成项目成功开发的合力，是_公司全年工作的重点。
在加快推进项目开发的总要求下，_公司明确了前期各阶段重点工作。
一、完成现阶段设计工作首先，确定项目方案布局和产品定位，于2020年_月通过规划方案，_月获得方案设计审查批复;其次，_月完成_区全部施工图的设计;以及施工图的审查，_月完成_组团全部施工图的备案。
二、完成前期报建工作按照_房地产项目开发的行政要求，依次取得三个地块的土地使用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、项目环评批复、雷电灾害评估、人防批复、施工图审查、_组团建筑工程规划许可证、_组团建筑工程施工许可证等，使_项目建设能合法顺利展开。
三、项目建设全面推进_项目于2020年_月完成项目范围内青苗的赔付，完成施工场地临时用水、用电的铺设，开始土石方工程施工和地质勘查，_月开始_地块地基强夯工程，_月完成项目部活动板房建设，开始修建_大道，_月完成_组团地基强夯并开始桩基工程施工，_月完成_、_号楼桩基施工，_大道顺利通车，_月完成D地块地基强夯工程，_月完成_、_号楼桩基工程，开始建设销售接待中心。
房地产年终工作总结范文2020五篇
房地产年终工作总结范文2020五篇工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
那么你们知道关于房地产年终工作总结范文内容还有哪些呢?下面是本人为大家准备房地产年终工作总结范文2020五篇，欢迎参阅。
房地产年终工作总结范文一回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1.理顺关系，办理公司有关证件材料。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了__证书、项目立项手续__产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2.及时了解_情况，为领导决策提供依据。
作为_企业，土地交付是重中之重。
由于_的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
房地产公司年度工作总结报告范文5篇
房地产公司年度工作总结报告范文5篇第1篇示例：房地产公司年度工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，感谢大家的齐心协力和辛勤努力，使得我们的房地产公司取得了显著的成绩。
在这里，我代表整个公司向大家汇报过去一年来的工作情况，并对未来发展作出展望和规划。
一、总体工作情况在过去的一年里，公司在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
在房地产开发方面，我们按照公司的发展规划，积极开发各类优质楼盘，满足了市场需求。
盈利能力大幅提升。
在营销推广方面，我们加大了对产品的宣传力度，积极开展各项促销活动，使得公司的知名度和美誉度不断提升。
我们还在客户服务上加大了投入，提升了服务质量，增强了客户满意度和忠诚度。
二、财务状况在财务方面，公司的经营状况保持良好。
过去一年，公司的营业收入较上一年同比增长了20%，利润率明显提升。
公司还有效控制了成本，使得运营效益不断提高。
公司的资产负债比率得到有效控制，资金周转率也得到大幅提升。
整体来看，公司的财务状况良好。
三、市场发展在市场方面，公司积极开展了市场调研和战略规划，有效把握市场脉搏。
在产品定位上更加精准，使得产品推向市场的效果更加显著。
我们把握了市场发展的新趋势，积极开展了多元化的产品开发，提升了公司的市场竞争力。
四、人才队伍建设公司注重员工队伍的培训与管理，提升了员工的专业能力和团队协作能力。
公司完善了各类人才激励制度，使得员工的积极性和创造性得到了充分调动。
公司的员工整体素质和团队凝聚力得到了明显的提升。
五、未来规划展望未来，公司将继续秉承“以人为本、质量第一”的发展理念，坚持创新发展，加大技术力量投入，提升产品质量和市场竞争力。
公司将加强与合作伙伴的合作，开拓国内外市场，努力打造国际化的品牌形象。
在人才队伍建设上，公司将进一步加强员工培训和管理，建立更加完善的激励机制，吸引更多的优秀人才加盟。
总结：过去的一年是充满挑战的一年，也是充满希望的一年。
在全体员工的共同努力下，公司取得了显著的发展成绩。
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2020年房地产公司年终总结通用版
——Summaring Experience,
Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。
单位名称：_________________________
姓名：_________________________
日期：_______年______月______日
2020年房地产公司年终总结
20xx 年，是继20xx 年后的又一个房地产“政策年”，也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。
为稳定房价，上半年，国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策，房地产市场一度呈现持币观望，成交量大幅放缓的局面。
面对风云变幻、市场动荡不安的20xx 年，全体同仁通过进一步转变观念，认真分析当前的形势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初工作目标计划。
现将公司一年来的工作总结如下:
一、20xx 年主要工作情况:
(一)经济指标完成情况:
全年开发房屋建筑面积55000平方米，建成房屋面积54000平方米，完成房地产建设投资13000万元，实现销售约3300万元，销售面积约10000平方米。
(二)项目推进方面:
新天地商业广场项目于20xx 年12月5日取得建设用地规划许可证;20xx 年2月22日取得国有土地使用证;20xx 年7月13日取得建设工程规划许可证;20xx 年11月8日取得建设工程施工许可证。
经过一年的艰苦工作，新天地商业广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。
龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定
位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元，并己开始售楼部施工。
但对照年初工作计划，两个项目总体推进进展相对缓慢。
究其原因，主要有以下方面:一是国家实行宏观调控，公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时间;四是在方案的报审上，由于难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
尽管项目整体推进时间有所滞后，但对项目下步的运作还是利大于弊。
首先，项目的产品和功能定位更加准确，20xx年整个房地产形势好转，将更利于项目的建设和销售。
其次是通过努力，增大了项目建设规模，龙头寺项目通过控规调整，建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米，增加了10余万方，聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右，潜在经济效益可观。
同时，龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。
其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍，为项目的下步运作奠定了坚实的基础。
(三)企业管理方面
在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。
首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案，并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。
同时，通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集
中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。
经过公司全体同仁的共同努力，集团被授予“重庆市第二届五十佳诚信房地产开发企业”，同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”，并荣获市、区统计工作“先进集体”。
集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”，“江北区十佳建设项目”，“渝北杯工程奖”等荣誉称号。
聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。
上述成绩的取得，是公司全体同仁共同努力的结果，同时，还涌现出了一批爱岗敬业、
成绩突出的先进集体和先进个人。
(四)存在的主要问题:
在客观总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在许多问题和不足，主要是员工素质水平和业务技能参差不齐，团队整体创新意识不够，企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。
以上问题必须引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进，籍以推进集团公司的全面工作。
二、20xx年工作计划
20xx年1-10月，全市整体房地产投资额340亿元，比去年增长27.8%，施工面积6466万平方米，比去年增长23.5%，新开工面积1561.43万平方米，比去年增长2.3%，竣工面积1083万平方米，比去年增长59.4%，虽然受4月房产新政影响，销售节奏一度明显放缓，成交量下滑，特别是4-7月更是相对平
缓，但进入8月销售开始回升并呈逐步上升势头，销售均价保持稳中略升。
20xx 年，宏观政策将继续调控房地产市场，政府亦将根据调控的效果适时推出跟进政策，以促进房地产市场健康、稳定的发展。
但同时我们也清楚认识到，市场的发展及消费者的目趋理性，已经催生了品质时代的来临，只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。
面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。
为此，集团公司经慎重讨论，特提出20xx年工作计划如下:
(一)指导思想
以经济效益为中心，通过认真研究产品、研究技术进步、研究市场，加大创新力度，使项目品质具有前瞻性和差异性，使公司的经济效益和社会效益得到提升。
(二)目标计划
计划全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米(其中:聚信广场项目约8万平方米，龙头寺项目约7万平方米)，计划实现销售2亿元。
1、聚信广场项目:
计划3月基础开始施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔楼主体结构基本封顶。
计划全年完成一期商业总面积80%的招商量。
计划全年实现销售收入1.5亿元，其中:商业部分完成一期可售单位70%销售量，公寓部分完成可售面积50%的销售量，C栋住宅完成可售面积70%的销售量。
2、龙头寺项目:
计划3月开始土石方施工，6月开始土建基础施工，12月底前完成因高压
线影响而不能施工外的大部分土建并交验，市政道路及中央景观公园形成，完成住宅部分的规划设计，并积极争取协调好高压线拆迁实施方案。
计划全年完成市场己建成部分80%的招商量。
(三)工作措施
1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要，及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。
2、以市场为导向，强力推进项目运作。
“聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在20xx年基本扫除。
因此，在20xx年的工作中，我们必须集中精力，将两个项目作为公司的形象工程进行打造，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出一两个亮点出来，使企业品牌及公司形象能得到较大提升。
首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作，加大与设计单位的碰撞和沟通力度，并采取各种有效措施加强市场调研究及产品的自身研发，确保项目品质具有较强的市场竞争力;其次是要组织强有力的班子，加强项目施工过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按计划推进;三是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商计划的顺利实现。
3、切实加强企业内部管理，提高企业整体战斗力。
进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。
同时，继续强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。
4、加大资本运作力度，千方百计想办法盘活资产，争取在企业融资上取得大的突破，以保证项目的顺利推进。
总之，20xx年工作，时间紧，任务重，但我们相信，只要公司全体员工能够统一思想齐心协力，与时俱进、努力拼搏、扎实工作，就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。