《商务管理》毕业论文选题参考
商务管理专业毕业论文范文（2）
商务管理专业毕业论文范文(2)(12)陈艳.名牌战略及实施[J].商业研究商务管理毕业论文篇二：《苹果公司营销战略研究》一、苹果公司综述(一)公司简介苹果公司，原称苹果电脑公司，核心业务是电子科技产品，由乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和RonWayn在1976年4月1日创立，总部位于美国加里福尼亚丘珀蒂诺市，处于硅谷的中心地带。
苹果公司的口号为“Switch(变革)”。
苹果公司的主要产业包括电脑硬件、电脑软件、手机和掌上娱乐终端等方面。
苹果公司现在主要经营五条生产线：Mac、iPod、iPhone、iPad、iTune。
苹果的Apple II于1970年代助长了个人电脑革命，其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。
最知名的产品是其出品的Apple II、Macintosh电脑、iPod音乐播放器、iTunes商店、iPhone手机和iPad平板电脑等。
在高科技企业中以创新而闻名。
2011年2月，苹果公司打破诺基亚连续15年销售量第一的地位，成为全球第一大手机生产商。
2011年8月10日苹果公司市值超过埃克森美孚，成为全球市值最高的上市公司。
2012年2月3日，苹果超过惠普，成全球最大PC厂商。
(二)苹果的经营理念1、偏执创新第一，每当有重要的产品即将宣告完成时，苹果都会退回最原本的思考，并要求将产品推倒重来。
以至于有人认为这是一种病态的品质，完美主义的控制狂的标志。
第二，发扬苹果的特色。
苹果素以消费市场作为目标，所以乔布斯要使苹果成为电脑界的索尼。
1998年6月上市的iMac拥有半透明的、果冻般圆润的蓝色机身，迅速成为一种时尚象征。
在之后3年内，它一共售出了500万台。
而如果摆脱掉外形设计的魅力，这款利润率达到23%的产品的所有配置都与此前一代苹果电脑如出一辙。
第三，开拓销售渠道，让美国领先的技术产品与服务零售商和经销商之一的CompUSA成为苹果在美国全国的专卖商，使Mac机销量大增。
商务毕业论文题目
商务毕业论文题目商务毕业论文题目商务是一个广泛的领域，涉及到市场营销、国际贸易、管理学等多个方面。
商务毕业论文的题目选择对于学生来说是一个重要的决策，它不仅关乎论文的研究方向，还关系到未来的职业发展。
本文将从市场营销、国际贸易和管理学三个方面探讨商务毕业论文的题目选择。
一、市场营销市场营销是商务领域中最为重要的一个方面，它涉及到产品推广、消费者行为、品牌管理等多个层面。
在选择市场营销的毕业论文题目时，可以考虑以下几个方向：1. 市场细分与目标市场选择：研究如何将市场细分和目标市场选择与企业的市场营销策略相结合，以提高市场占有率和利润率。
2. 品牌建设与品牌价值：探讨品牌建设的策略和方法，分析品牌价值对企业的影响，以及如何提高品牌竞争力。
3. 社交媒体营销：研究如何利用社交媒体平台进行市场营销，分析社交媒体对品牌形象和消费者行为的影响。
二、国际贸易国际贸易是商务领域中与全球化密切相关的一个方面，它涉及到国际市场、贸易政策、跨国公司等多个层面。
在选择国际贸易的毕业论文题目时，可以考虑以下几个方向：1. 跨国公司的国际化战略：研究跨国公司如何制定和实施国际化战略，以及国际化对企业绩效和竞争力的影响。
2. 国际贸易政策与全球价值链：探讨国际贸易政策对全球价值链的影响，分析贸易壁垒对企业国际化的影响。
3. 国际贸易与可持续发展：研究国际贸易对可持续发展的影响，探讨如何在国际贸易中实现经济、社会和环境的协调发展。
三、管理学管理学是商务领域中与组织管理密切相关的一个方面，它涉及到领导力、组织行为、人力资源管理等多个层面。
在选择管理学的毕业论文题目时，可以考虑以下几个方向：1. 领导力与组织绩效：研究领导力对组织绩效的影响，分析不同领导风格对员工工作动力和创新能力的影响。
2. 组织变革与变革管理：探讨组织变革的策略和方法，分析变革管理对组织绩效和员工满意度的影响。
3. 人力资源管理与员工发展：研究人力资源管理对员工发展的影响，探讨如何通过人力资源管理提高员工绩效和组织创新能力。
商务管理毕业论文题目
商务管理毕业论文题目商务管理毕业论文题目商务管理是一个广泛而复杂的领域，涉及到组织和运营商业活动的各个方面。
在商务管理领域，有许多有趣和有挑战性的话题可以作为毕业论文的研究题目。
本文将探讨一些潜在的商务管理毕业论文题目，希望能够为即将毕业的学生提供一些灵感和思路。
1. 跨国公司的战略管理：以某一跨国公司为案例研究，分析其在不同国家市场中的战略选择和执行情况。
重点关注公司在不同文化和法律环境下的挑战和应对策略。
2. 创新与竞争优势：研究创新对企业竞争优势的影响。
通过比较创新型企业和传统企业的案例，探讨创新对企业长期竞争力的重要性。
3. 营销策略与消费者行为：分析某个行业的营销策略，并研究消费者行为对这些策略的影响。
通过对消费者购买决策过程和行为模式的研究，提出改进营销策略的建议。
4. 企业社会责任与可持续发展：研究企业社会责任对企业声誉和可持续发展的影响。
通过分析一些成功的企业案例，探讨企业社会责任在商业运营中的重要性和实施方法。
5. 团队管理与领导力：探讨团队管理和领导力对组织绩效的影响。
通过研究不同领导风格和团队管理方法的案例，提出提高团队效能和领导力的建议。
6. 跨文化管理：研究跨文化管理对跨国公司运营的影响。
通过比较不同国家和地区的文化差异，分析跨文化管理的挑战和应对策略。
7. 创业与创新：研究创业对经济发展和创新的作用。
通过分析一些成功的创业案例，探讨创业的关键因素和成功策略。
8. 供应链管理与物流：研究供应链管理和物流对企业运营效率和客户满意度的影响。
通过分析供应链管理和物流策略的案例，提出提高供应链效能和物流管理的方法。
9. 品牌管理与市场营销：研究品牌管理对企业市场竞争力的影响。
通过比较成功的品牌案例，探讨品牌建设和市场营销策略的关键要素。
10. 人力资源管理与组织绩效：研究人力资源管理对组织绩效的影响。
通过分析人力资源管理策略的案例，提出提高组织绩效的方法和建议。
以上仅是一些可能的商务管理毕业论文题目，学生可以根据自己的兴趣和研究方向进行选择。
商务管理专业(营销方向)毕业论文选题
商务管理专业（营销方向）毕业论文选题1、企业公共关系危机管理的实例分析2、企业市场细分与定位的实例分析3、医药行业的营销问题研究4、家电行业的营销问题研究5、医院市场营销研究6、市场细分与目标市场选择问题研究7、购买者行为分析8、营销策略（产品策略、价格策略、分销策略、促销策略）9、市场竞争与市场价格的关系研究10、国际市场竞争策略的研究问题研究11、中国企业分销网络的设计与管理问题研究12、中国各行业市场营销渠道实证研究13、银行业市场营销研究14、银行客户经理制研究15、零售业市场营销研究（定位、战略等方面）16、转型时期中国企业营销升级对策研究17、商业会展营销问题研究18、广东会展业发展对策研究19、泛珠三角会展业资源整合研究20、会展业发达国家和地区的经验和教训21、服务市场营销的若干问题研究22、整合营销传播与企业品牌形象塑造研究23、促销策略的整合运用问题研究24、企业品牌策略研究25、顾客关系管理研究26、企业竞争力与竞争策略研究27、客户满意度调查与分析28、品牌创建中的传播（广告）问题研究29、论当前广告活动的新特点、新变化30、网络广告理论与应用研究31、广告策划的研究32、企业营销创新的思路、战略、策略研究33、消费者行为与企业营销研究34、旅游业营销研究35、房地产业营销研究36、服务业营销研究37、非营利组织营销活动的特点、战略与策略38、我国非营利组织营销活动研究39、企业竞争力研究40、市场调研在企业中应用41、部门公共关系问题研究42、公共关系危机预防处理问题研究43、CIS与企业形象的塑造的探讨44、现代企业营销中的CIS导入45、公共关系与企业良好形象的建立46、全球营销与全球价值链47、组织发展与变革问题研究48、顾客价值与消费者行为问题研究49、电子商务时代营销策略转型探讨50、品牌整合传播研究51、中小企业品牌创建问题研究52、区域品牌走向全国性品牌的策略问题研究53、渠道设计与管理探讨54、品牌个性塑造探讨55、我国企业进入国际市场的方式研究56、新产品营销手段问题研究57、新产品开发战略研究58、创新性人才知识结构问题研究59、关于国际化和本土化状态中环境要素的分析60、促销组合策略及其运用问题研究61、企业营销创新实例分析62、广州零售发展现状分析63、跨国公司中国本地化营销的分析64、品牌塑造研究65、公共关系实例研究66、家电企业发展研究67、品牌延伸、创立与维护探讨68、促销组合策略研究69、现阶段营销环境因素变化对消费者心理与行为的影响分析70、营销个案分析与研究71、商业自有品牌策略72、特许经营在我国发展的现状、问题及前景研究73、零售企业现代化管理研究74、零售企业经营策略研究75、零售企业供应链管理与厂商关系探讨76、国内连锁企业发展中存在的问题及对策研究77、低碳经济时代营销策略转型探讨。
商务管理毕业论文选题
商务管理毕业论文选题商务管理毕业论文选题商务管理是一个广泛且重要的领域，对于现代企业的发展至关重要。
在商务管理毕业论文选题时，我们应该选择一个既有深度又有实际意义的课题，以便能够为商务管理领域的研究和实践做出贡献。
本文将探讨一些潜在的商务管理毕业论文选题，帮助读者更好地选择适合自己的研究方向。
一、市场营销策略的研究市场营销策略是商务管理中的一个重要方面，它涉及到企业如何在竞争激烈的市场中脱颖而出。
可以选择研究某个特定行业或企业的市场营销策略，分析其成功之处和不足之处。
也可以选择研究市场营销策略的新趋势和发展方向，如数字营销、社交媒体营销等。
通过对市场营销策略的研究，可以为企业提供有针对性的建议和指导，提升其市场竞争力。
二、供应链管理的优化供应链管理是商务管理中的一个重要环节，它涉及到企业与供应商、生产商和分销商之间的协调与合作。
可以选择研究某个特定企业的供应链管理，分析其供应链的优势和劣势，提出改进方案。
也可以选择研究供应链管理的新技术和新方法，如物联网、大数据分析等，探讨其在提升供应链效率和降低成本方面的应用。
通过对供应链管理的研究，可以帮助企业提高其供应链的运作效率和灵活性。
三、人力资源管理的创新人力资源是企业最重要的资产之一，人力资源管理对于企业的发展至关重要。
可以选择研究某个特定企业的人力资源管理，分析其人力资源管理的优势和不足，提出改进方案。
也可以选择研究人力资源管理的新趋势和发展方向，如员工福利、员工培训等，探讨其在提升员工满意度和绩效方面的应用。
通过对人力资源管理的研究，可以帮助企业提高其人力资源的管理水平和员工的工作积极性。
四、创新与创业管理创新和创业是商务管理中的重要主题，对于企业的发展具有重要意义。
可以选择研究某个特定企业的创新与创业管理，分析其创新和创业的成功之处和挑战。
也可以选择研究创新与创业管理的新理论和实践，如开放创新、创业生态系统等，探讨其在提升企业创新能力和创业成功率方面的应用。
商务管理毕业论文
商务管理毕业论文目录：一、选题背景与意义 (1)二、研究问题与方法 (2)三、文献综述 (3)四、实证研究 (5)4.1 研究背景 (5)4.2 数据来源 (5)4.3 变量选择与操作 (6)4.4 实证结果与分析 (6)五、结论与建议 (7)六、参考文献 (8)一、选题背景与意义商业环境的变化和市场竞争的加剧，导致企业的生存和发展更加严峻。
为了在竞争激烈的市场中立于不败之地，企业必须实施有效的管理策略，促进企业的稳定发展。
而对于商务管理专业的学生而言，毕业论文的撰写是评估他们对商业管理知识掌握的主要方式，也是展示其研究能力和实践能力的重要途径。
本文选取了商务管理领域的一个热门议题——企业人力资源与组织绩效的关系，以实证方法探索其内在的联系，为企业提供提升组织效能、提高企业绩效的建议，同时为在校学生提供写作样例，为毕业论文的写作提供参考。
二、研究问题与方法本文旨在分析企业人力资源与组织绩效之间的关系，以及影响这一关系的因素。
研究采用实证研究方法，通过问卷调查和实证分析的方式来验证研究假设。
研究问题：1、企业人力资源与组织绩效之间存在关联性吗？2、企业规模、行业背景、人力资源管理水平等因素是否对人力资源与组织绩效之间的关系产生影响？研究方法：1、问卷调查。
对不同规模、不同行业背景的企业进行问卷调查，了解企业的人力资源管理情况，探究人力资源与组织绩效之间的关系。
2、实证分析。
对所得数据进行统计分析、协方差分析和多元回归分析，验证研究假设。
三、文献综述人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是企业实现组织目标、提升竞争力的关键。
组织绩效是企业发展的重要指标，是企业运作效果的体现。
有文献表明，人力资源与组织绩效之间存在积极的关系。
王卫东（2014）对我国企业的调研结果表明，在人力资源管理提高的情况下，企业的组织绩效有一定的提升；黄福勤（2018）的研究发现，在企业福利、培训与开发、绩效管理等关键因素得到有效提高的情况下，企业的绩效也随之增长。
商务管理本科毕业论文
商务管理本科毕业论文商务管理本科毕业论文在商务管理领域，毕业论文是学生展示他们所学知识和研究能力的重要机会。
本文将探讨商务管理本科毕业论文的主题选择、研究方法和实施过程，并提供一些建议，帮助学生顺利完成他们的毕业论文。
1. 主题选择选择一个合适的主题是商务管理本科毕业论文的关键。
学生应该选择一个与商务管理相关的研究领域，并确保主题具有一定的研究价值和实践意义。
以下是几个可能的主题选择：- 国际市场营销策略：研究不同市场环境下的市场营销策略，如文化差异、市场竞争等因素对市场营销策略的影响。
- 企业社会责任：研究企业在社会、环境和经济方面的责任，并探讨企业社会责任对企业绩效和声誉的影响。
- 创新管理：研究创新管理在企业中的应用，包括创新流程、创新文化和创新团队的建设。
- 跨文化管理：研究不同文化背景下的跨文化管理挑战，如文化差异对组织行为和管理决策的影响。
2. 研究方法商务管理本科毕业论文的研究方法应该基于实证研究，通过数据收集和分析来验证研究假设。
以下是几种常见的研究方法：- 问卷调查：通过设计问卷并分发给受访者，收集定量数据来回答研究问题。
- 深度访谈：通过与专家或相关人员进行面对面的深入访谈，收集定性数据来获取深入的见解。
- 案例研究：通过对一个或多个实际案例的详细研究，收集定性和定量数据来理解特定问题或现象。
- 文献综述：通过对相关文献的系统综述和分析，总结和评估现有研究的发现和观点。
3. 实施过程完成商务管理本科毕业论文需要一定的规划和组织。
以下是一些建议，帮助学生顺利完成他们的毕业论文：- 制定时间表：根据论文的截止日期，制定一个详细的时间表，包括研究、写作和修订的时间。
- 收集数据：根据研究方法，收集所需的数据。
确保数据的准确性和可靠性。
- 分析数据：使用适当的统计工具和分析方法，对收集到的数据进行分析和解释。
- 撰写论文：根据论文的结构和格式，撰写论文的各个部分，包括摘要、引言、文献综述、方法、结果和讨论等。
商务管理毕业论文题目选题参考文档2篇
商务管理毕业论文题目选题参考文档2篇Reference document for topic selection of graduation th esis of business management编订：JinTai College商务管理毕业论文题目选题参考文档2篇前言：论文格式就是指进行论文写作时的样式要求，以及写作标准，就是论文达到可公之于众的标准样式和内容要求，论文常用来进行科学研究和描述科研成果文章。
本文档根据论文格式内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：商务管理毕业论文题目选题参考文档2、篇章2：金融专业毕业论文参考选题文档篇章1:商务管理毕业论文题目选题参考文档商务管理毕业论文题目选题参考选题与研究方向：为了让同学们有一个比较明确的研究方向，在此列举一些具体的管理科学的方向供大家选择。
同学在选择论文研究问题一定不要太大，要尽量具体，学员应根据自己的实际工作并结合所提供的备选研究方向确定研究具体内容，建议结合具体工作的，选择某一个具体管理问题进行研究论述，具体内容可以和指导老师协商确定。
毕业论文参考网整理1.某组织的组织行为分析；2某组织战略决策研究.；3消费者行为分析及对策研究.；4.某组织实施电子商务（或电子政务）管理的策略研究；5 某国有企业经营者激励机制问题及对策研究；6.某组织网络营销管理研究；7某组织项目管理研究；8.某组织信息化策略研究；9.某组织管理成本控制策略研究；10.某组织管理人员的选拔与培训问题及对策研究；11.某组织绩效评估体系研究；12.某企业销售人员的培训与招聘机制研究；13.某组织广告策略对策研究；14.某组织管理创新机制研究；15.某组织知识型员工管理的对策分析；16.某中小企业股份化改制问题研究；17.某组织发展战略的选择分析；18某组织内部组织结构调整策略分析；19.某组织品牌战略的管理研究；20.软件业的发展的管理研究；21.金融业发展管理研究；22.企业投资风险决策研究；23.某组织人力资源管理研究；24.某产品广告效果研究；25.某组织管理人员的选拔与培训；26.某产品市场营销策略研究；27.某企业生存与发展的法宝－成功的营销战略；28.某房地产企业品牌经营策略研究；29.某科研单位人力资源管理；30某组织谈判策略分析；31.某组织营销常用策略及效果研究；32.某组织网络广告的现状分析与管理研究；33.某中小型企业的营销创新之路；34.某组织差异化营销策略及应用；35.特许经营及在中国发展的案例分析；36.某组织文化研究问题及对策研究；37.某组织的品牌战略；38.某组织多元化投资策略研究；39.电子商务提升旅游行业的发展分析；40.家政服务行业市场营销分析；41.某政府部门绩效评估体系研究；42.某组织的营销渠道诊断；43.某组织的形象设计；44.某组织的成本管理现状分析；45.某组织的采购管理诊断；46.某组织的新产品开发战略选择；47.某企业的供应商管理；48.某企业的信息化现状与管理改进；49.某企业的人力资源现状及策略；50.某企业的环境管理诊断;51.某政府部门管理现状及对策分析；52.某社会组织发展对策研究；53.某非营利组织管理问题及对策研究；54.某政府部门职能转变的对策研究；55.某政府部门与社会合作的问题及对策研究；56.某企业业务外包的对策分析；57.某组织服务外包的对策分析；58.某企业参与政府外包的对策分析；59.某项公共服务市场化方式的选择分析；60.某组织联盟的合作现状及对策分析。
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《商务管理》毕业论文选题参考
1、ⅹⅹ公司营销渠道研究
2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究
3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究
4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究
5、ⅹⅹ公司流程改善研究
6、某企业品牌战略分析
7、某企业质量战略分析
8、某行业竞争战略分析
9、某企业竞争战略分析
10、某行业调研报告
11、民营企业的人力资源管理战略研究。
12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究。
13、企业吸引人才的策略分析。
14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨。
15、论道德在企业人力资源管理中的价值。
16、员工忠诚度探讨。
17、论企业人力资源管理的策略。
18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略。
19、论企业核心竞争力的培育与提升。
20、论网络时代的企业与顾客关系。
21、私营中小型企业创业战略研究。
22、零售企业的市场营销战略研究。
23、市场调研。
24、广东省中小企业出口渠道及产品营销问题
25、广东省外向型企业员工培训问题
26、WTO与中国外贸体制研究
27、广东省出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)
28、国有企业改制问题
29、珠三角技能人才激励现状及发展趋势研究
30、论中小企业的薪酬与激励机制
31、广东民营中小企业吸引人才的策略分析
32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究
33、企业文化与企业凝聚力
34、物流管理/供应链管理等。
35、客户关系管理/网络营销/网络广告等。
36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等。
37、电子商务
38、电子政务等
39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向
40、民营企业发展中的问题与对策。
41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势。
42、激励理论在企业管理中的运用
43、企业提升顾客满意度的方法研究。
44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策
45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析
46、反倾销案例分析
47、中国企业国际化模式比较
48、物业管理相关问题研究
49、结合工作实际拟定论文题
50、XX企业风险管理策略研究
51、XX企业生产运作战略分析
52、XX企业的流程分析和改善
53、XX企业的选址规划分析
54、XX企业的库存管理策略研究
55、中小型企业信息化实施策略探讨
56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）。
57、营销伦理研究，（案例研究）。
58、企业诚信研究，（案例研究）。
59、企业文化建设（案例研究）。
60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究
61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究
62、企业人力资源的分类及其管理模式研究
63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究
64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究
65、深圳市人力资源配置模式研究
66、基于工作成就感的员工激励措施研究
67、新员工职业培训的开发与效果评估研究
68、结合自己的工作选择题目
69、企业的社会责任问题研究。
70、跨国公司与跨文化冲突问题研究。
71、中小企业的发展战略研究。
72、企业危机管理
73、企业品牌管理
74、中小企业人力资源管理研究
75、市场竞争策略研究
76、企业文化研究
77、企业激励机制建设
78、企业薪酬制度设计
79、员工激励
80、团队建设
81、员工招聘和选择
82、员工培训
83、旅游规划
84、餐饮管理和餐饮项目
85、连锁经营
86、电子商务
87、网上营销
88、商品房买卖合同中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双倍赔偿
问题)
89、物业管理相关法律问题（物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司与业
主关系）
90、消费者权益保护问题（对王海知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费场所
人身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题）
91、避税法律问题研究（避税的法律界限、外企避税与逃税）
92、公司社会责任
93、独立董事制度问题研究
94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）
95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）
96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告知义
务问题、交强险问题）
97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划分问
题
98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例
99、XX公司的营销渠道策略研究
100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例
101、服务营销策略研究──以XX公司为例
102、客户关系管理战略研究
103、英美企业文化之比较（可任选两个国家）
104、征信体系建设的路径分析
105、美国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）
106、跨国公司社会责任研究
107、企业绿色营销的策略研究
108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）
109、科技型企业网络商务方案设计
110、ERP与商务智能的关系研究
111、我国企业信息化建设的问题与对策
112、现代企业的知识管理问题研究
113、某企业的国际化经营战略研究
114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究 115、某行（产、企）业竞争战略分析
116、某行（产业、企业）业的发展策略研究
117、某行（产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究
119、某公司某某战略分析
120、某企业的跨国经营模式的实证研究
121、某行业的差异化战略分析
122、深圳文化产业发展战略分析
123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨
124、某行业的竞争争态势与企业发展策略分析
125、某外资企业某内资企业的经营比较
126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析 127、某地旅游业发展现状与策略分析。