201609学期劳动法作业1

生成并下载至word文档

单项选择题

第1题《中华人民共和国劳动法》适用于（）。

A、国家机关公务员

B、企业职工

C、部队军人

D、家庭保姆

答案：B

第2题根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。

A、文艺单位

B、边远地区企业

C、体育单位

D、特种工艺单位

答案：B

第3题劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A、《工会法》

B、《合同法》

C、《劳动法》

D、《宪法》

答案：D

第4题（）是劳动法律关系的主要形态。

A、法律文本

B、双方当事人

C、劳动合同关系

D、法律渊源

答案：C

第5题劳动法律关系客体具有（）。

A、单一性

B、双重性

C、多样性

D、复杂性

答案：A

第6题下列情形中属于劳动法调整的是（）。

A、出版社向作者支付稿酬

B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C、甲企业支付给乙企业的零件加工费

D、国家机关支付给公务员的工资

答案：B

第7题劳动就业的实质是（）。

A、从事社会劳动

B、提供社会服务

C、劳动力与生产资料相结合

D、获得相应的劳动报酬

答案：C

第8题在劳动法的渊源中，具有最高法律效力的是（）。

A、国际条约

B、国际惯例

C、宪法

D、劳动基本法

答案：C

第9题被认为是“工厂立法”的《学徒健康及道德法》通过的时间是（）。

A、1661年

B、1702年

C、1802年

D、1861年

答案：C

第10题劳动法律关系的核心和实质是（）。

A、劳动法律关系的主体

B、劳动法律关系的客体

C、劳动法律关系的内容

D、劳动法律关系变化的原因

答案：C

多项选择题

第11题国际劳动立法的主要形式包括（）。

A、国际劳工组织章程

B、国际劳工公约

C、国际劳工建议书

D、联合国有关文件

答案：B|C

第12题以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是（）。

A、国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

B、事业单位与其工作人员之间的关系

C、乡镇企业与职工之间的关系

D、某家庭与聘用的保姆之间的关系

答案：A|C

第13题职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。

A、劳动行政部门

B、职业安全卫生行政管理部门

C、用人单位

D、劳动者

答案：B|C|D

第14题下列属于劳动法构成体系的有（）。

A、促进就业法律制度

B、劳动标准制度

C、职业培训制度

D、社会保险和福利制度

E、劳动争议处理制度

答案：A|B|C|D|E

第15题劳动法学中的法律关系包括（）。

A、劳动法律关系

B、劳动行政法律关系

C、劳动服务法律关系

D、行政法律关系

答案：A|B|C

判断题

第16题县级以上人民政府在就业服务体系建设方面的职责是鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

正确

错误

答案：正确

第17题劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。

正确

错误

答案：错误

第18题 2004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。

正确

错误

答案：错误

第19题劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。正确

错误

答案：正确

第20题国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。

正确

错误

答案：正确