关于银行四风问题自查报告

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银行纠四风情况汇报

银行纠四风情况汇报

银行纠四风情况汇报近期,我行对银行纠四风情况进行了全面排查和汇报,现将情况汇报如下:一、形式主义。

针对形式主义问题,我行采取了一系列措施进行整改。

通过加强内部管理,明确工作职责,加强督促检查,严格执行各项规章制度,有效减少了形式主义现象的发生。

同时,加强对员工的教育培训,提高他们的责任意识和服务意识,确保工作更加务实、高效。

二、官僚主义。

对于官僚主义问题,我行也采取了一系列整改措施。

通过建立健全的内部沟通机制,加强上下级之间的沟通和协调,减少了官僚主义现象的发生。

同时,加强对员工的考核和激励,建立激励机制,激发员工的工作激情,提高工作效率,有效解决了官僚主义问题。

三、享乐主义。

针对享乐主义问题,我行也进行了全面整改。

通过加强对员工的管理和监督,建立健全的考核机制,加强对员工的奖惩制度,有效减少了享乐主义现象的发生。

同时,加强对员工的思想教育,树立正确的价值观,使员工树立正确的工作态度,提高了工作效率。

四、奢靡之风。

对于奢靡之风问题,我行也采取了一系列整改措施。

通过加强内部监督,建立健全的财务管理制度,加强对各项支出的审批和监督,有效减少了奢靡之风现象的发生。

同时,加强对员工的教育,提高他们的节俭意识,树立正确的消费观念,有效解决了奢靡之风问题。

综上所述,我行对银行纠四风情况进行了全面排查和整改,取得了一定的成效。

但是,我们也清醒地认识到,银行纠四风问题是一个长期的工作任务,需要我们持之以恒地加以整治。

我们将进一步加大整改力度,不断提高员工的思想觉悟,加强内部管理,坚决杜绝各种不良风气的滋生,确保我行良好的工作环境和良好的服务态度。

希望各位领导和同事们能够一如既往地支持我们的工作,共同努力,共同进步,共同创造更加美好的工作环境和未来!。

银行四风问题整治情况回头看自查报告

银行四风问题整治情况回头看自查报告

银行四风问题整治情况回头看自查报告银行四风问题整治情况回头看自查报告为积极落实开展“四风”问题整治情况“回头看”活动,邮储银行青岛开发区支行结合工作实际,制定了活动方案,明确了“回头看”活动的活动目标、重点内容、组织领导、阶段部署等方面,落实到人,全员参与,严格按照时间表执行。

月9日,该行按照方案要求,组织召开了“回头看”专题民主生活会。

会前,各部门、各单位对照《方案》要求,向支行行领导班子提出相关批评意见;支行领导班子成员根据《方案》要求及各部门、各单位提出的批评意见完善对照检查材料,深入剖析问题,落实整改措施。

会上,支行一把手汇报了班子专题民主生活会准备工作情况,并代表班子作对照检查报告,同时,班子成员个人对照检查,逐一开展批评和自我批评。

通过活动的开展,邮储银行青岛开发区支行充分认识到“回头看”工作的重要性和必要性,切实摸清了支行“四风”问题底数。

同时,邮储银行开发区支行各党员干部自觉把自己摆进去,既带头对自己负责任地开展“回头看”,发挥模范带头作用,部署工作,督促检查,抓好落实。

银行四风问题整治情况回头看自查报告市分行:自从“四风”问题整治“回头看”工作开展以来,我行按照活动方案要求,认真贯彻省市分行工作部署,对“四风”问题管控的建章立制情况进行了“回头看”;对群教活动和“三严三实”发现问题的整改落实情况了进行“回头看”;对落实中央八项规定精神、总行党委28条规定、省行党委20条规定、分行党委40项措施的情况进行了“回头看”;对“四风”易发多发领域深入进行问题排找;对费用使用情况进行认真分析,深挖“四风”新形势、新动向。

“四风”问题“回头看”工作取得了较好效果,现将有关情况汇报如下:一、“回头看”工作贯彻部署情况一是贯彻精神、传达要求。

接到上级行关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案后,我行党委高度重视,于2月18日专题召开了党委会、纪委会和机关支部书记会议,集中学习了相关方案,传达了上级行的相关工作精神和具体要求。

2024银行纠四风自查自纠报告

2024银行纠四风自查自纠报告

2024银行纠四风自查自纠报告(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行个人工作作风自查报告优秀5篇

银行个人工作作风自查报告优秀5篇

银行个人工作作风自查报告优秀5篇银行个人工作作风自查报告优秀5篇如果不能成为太阳,那就成为群星,让它们在各自的星座里散发光芒;如果不能成为参天大树,那就当一株小草,用自己的绿意点缀着希望。

这里给大家分享一下关于银行个人工作作风自查报告,方便大家学习。

银行个人工作作风自查报告【篇1】根据县政府统一安排和部署,我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。

为确保此项工作不走过场,取得实效,我行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总,高度重视,认真查找原因,研究整改措施,积极抓好整改,务求取得实效。

现将整改工作的有关情况报告如下:一、高度重视,认真对待今年以来,民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义,根据系统统一安排,结合单位实际,及时制定了年度行评工作方案,分阶段明确了工作重点,成立了领导小组,扎实有效地开展了一系列工作。

针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议,我行高度重视,认真对待,一是迅速召开会议,统一思想,提高认识,端正态度,确定整改的重点内容。

二、明确责任,量化任务按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求,主要领导亲自抓,分管领导各负其责,各部室具体负责各自业务范围内的整改工作,各部室负责人为具体责任人,明确整改标准和整改时限,确保整改各项措施的落实。

三、一边抓整改,一边抓巩固行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢,客户等待时间长上,我行对此进行了迅速整改,八月份我行新装修营业厅已投放使用,从而结束了长达三个月临时营业场所,新增设了2个柜员窗口,新营业厅环境优美,设施齐全,与临时营业场所相比有了全面改观。

同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵,要求,各个岗位服务到位,完全按照我行服务标准严格执行,每天对服务进行检查,对发现的服务问题及时进行处理,若属于员工的问题进行重罚;全面加强技术练兵工作,制定技术练兵方案,对于能手级员工进行重奖,对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。

银行纠四风自查自纠报告

银行纠四风自查自纠报告

银行纠四风自查自纠报告一、前言为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,促进银行业风清气正、良好治理,我行积极推进自我管理和自我监督,加强纠四风自查自纠工作。

通过全面排查、风险评估和整改落实,提高了风险防控能力和机构管理水平,切实维护了金融市场秩序和金融机构形象。

现将纠四风自查自纠报告如下:二、自查自纠情况(一)整风情况全行共设立纠四风办公室,建立了纪检监察网、风险防控网、监督管理网和廉洁文化网,推动整风形成合力合效。

全面清理整改各类违纪违规问题,深挖群众身边蝇头小利和腐败问题。

结合党的群众路线教育实践活动,强化党员干部意识形态,加强纪律性建设,不断巩固整风成果。

(二)反腐情况全面加强反腐倡廉工作,强化监督执纪问责,提高追逃追赃能力。

加大对腐败问题的查处力度,深挖并严厉打击金融腐败案件,有效提高了反腐倡廉工作的水平。

(三)群众路线情况坚持党的群众路线教育实践活动,全行上下密切联系群众,深入开展脱贫攻坚和村级治理工作,坚决清除腐败现象,积极营造风清气正的工作环境。

(四)作风建设情况全面推动作风建设,深入整改形式主义、官僚主义,坚决杜绝银行工作中的懒政怠政、阳奉阴违,积极撤销违纪违规行为。

三、存在的问题和整改措施(一)存在的问题1. 纪律意识薄弱,部分党员干部不能严格要求自己,存在懈怠、松懈和慢作风,需要加强党性修养和思想政治教育。

2. 控制权力不足,导致一些党员干部利用职权谋取私利,需要着力构建权责清晰、监督有力的制度机制。

3. 部分职工缺乏担当意识,工作中存在推诿扯皮现象,需要加强责任意识和执行力。

(二)整改措施1. 持续加强党性教育,深化党员干部思想政治教育,强化党员干部的纪律意识和责任意识。

2. 健全权力运行机制,规范权力行使,加强权力监督,实现权责一致。

3. 加强职工培训,提高员工综合素质,培养责任意识和执行力。

四、纠四风成效经过自查自纠工作,我行纠四风成效显著,形成良好的风清气正局面。

全行党员干部思想政治觉悟得到提高,作风建设取得实质成果,整体纠四风工作取得了阶段性的成果。

四风自查自纠银行

四风自查自纠银行

四风自查自纠银行一、加强组织领导,在党委的统一领导下抓好四风自查自纠工作党风廉政建设是银行机构的重要任务,而四风自查自纠工作又是党风廉政建设的重要内容。

因此,银行机构要高度重视四风自查自纠工作,加强组织领导,确保四风自查自纠工作得到有效开展。

银行机构要将四风自查自纠工作纳入到党的建设总体部署中,作为党委的一项重要工作来抓。

要强化党委的统一领导,明确工作责任,健全工作机制,确保四风自查自纠工作的开展有序有效。

二、建立健全四风自查自纠工作机制,确保自查自纠工作有效开展银行机构要建立健全四风自查自纠工作机制,明确自查自纠工作的内容和要求,制定工作计划,明确工作责任,建立工作机制,确保四风自查自纠工作的有效开展。

银行机构可以通过组织专门的自查自纠工作组,明确负责人,分工合作,开展四风自查自纠工作。

同时,银行机构要在自查自纠工作中坚持问题导向,重点查找问题、纠正问题、整改问题,提高工作效率,确保自查自纠工作的有效开展。

三、加强四风自查自纠工作的宣传教育,提高职工的思想认识和自觉性银行机构要加强四风自查自纠工作的宣传教育,提高职工的思想认识和自觉性。

银行机构可以通过开展集中学习、宣传教育、座谈交流等形式,加强对四风自查自纠工作的宣传教育。

要着重宣传四风自查自纠工作的重要性和紧迫性,增强职工的思想认识,提高职工的自觉性,促使职工自觉遵守纪律,自觉抵制各种不正之风,为银行机构的健康发展和党风廉政建设作出贡献。

四、加强四风自查自纠工作的监督检查,确保工作质量和效果银行机构要加强四风自查自纠工作的监督检查,确保工作质量和效果。

要建立健全监督检查机制,明确工作责任,监督检查工作的开展情况,发现问题及时整改,确保自查自纠工作得到有效开展。

同时,要将监督检查情况纳入到党委的重要议事日程,向上级党组织、监督部门逐级报告,接受监督,确保四风自查自纠工作的质量和效果。

在四风自查自纠工作中,银行机构要加强党风廉政建设,营造风清气正的工作环境,提高职工的思想认识和纪律意识,加强监督检查,确保工作质量和效果。

银行四风工作总结

银行四风工作总结

银行四风工作总结银行四风(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)工作总结自党的十八届三中全会以来,党中央对反腐倡廉工作提出了更高要求,营造了风清气正的政治生态。

作为社会主义市场经济的重要组成部分,银行业必须深刻领会银行四风问题的严重性和危害性,坚决反对四风问题的蔓延。

在过去一年,我所在的银行党委高度重视反对银行四风问题,采取了一系列有效措施。

我在工作中,也切实加强了学习和思想认识,严格遵守党纪国法,积极践行社会主义核心价值观,努力营造风清气正的工作环境。

以下是我对银行四风反腐倡廉工作的总结。

一、形式主义银行的形式主义问题主要表现为片面追求表面数字和形式,忽视实际工作效果。

本年度,在单位推行的互联网金融业务的发展过程中,我发现了形式主义问题的严重性。

为了迎合上级指示,一些同事过于注重业绩数字的虚拟增长,而忽略了业务质量和风险管控。

这种行为不仅对银行的声誉造成了负面影响,也增加了银行在互联网金融领域的风险。

为解决形式主义问题,我提出了以下建议:一是加强员工培训和教育,提高工作人员的风险意识和法律法规的认知水平;二是建立科学合理的绩效考核制度,强调业务质量和风险管控的重要性,避免简单追求业绩数字;三是加强对互联网金融风险的研究和监测,加大投入,提升风险防控能力。

二、官僚主义银行的官僚主义问题主要表现为违背市场化原则、不重视客户需求和创新能力。

在过去一年,我注意到银行的一些部门存在着以权谋私、偏离市场规律的官僚主义现象。

这种行为不仅令客户不满,还阻碍了银行的业务发展和创新。

针对官僚主义问题,我提出了以下建议:一是加强员工思想教育,鼓励员工转变服务观念,牢固树立以客户为中心的经营理念;二是推行清晰透明的工作流程和决策机制,建立内部监督机制,确保决策公正合理;三是注重市场调研和客户需求的了解,加大投入,提高创新能力。

三、享乐主义银行的享乐主义问题主要表现为工作态度不端正,吃拿卡要。

在工作中,我曾目睹一些员工利用职务之便谋取私利,接受贿赂和嫖娼等不良行为。

银行四风问题自查报告

银行四风问题自查报告

银行四风问题自查报告写在前面银行四风,指的是银行中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

自2013年以来,中央政府开始对公共部门开展全面从严治党,银行系统也开始自查问题和展开整治行动。

在这个过程中,银行四风问题自查报告成为了一种绩效考核和治理工具。

这一报告旨在发现和纠正银行内部的问题,提高银行的服务质量和效率,以便更好地实现银行的社会责任和经济功能。

一、银行的四风问题及其表现1.形式主义银行的形式主义表现为决策流程复杂,流程上重形式而轻实际,工作量大而效率低下。

表现包括:领导决策和组织工作的程序化、模式化、固化;部门之间执行规章制度时缺乏协调,导致重复性工作增加等。

2.官僚主义银行的官僚主义表现为规章制度僵化,阻碍了工作流程的改进和创新;基层员工的工作积极性低下,缺乏主动性和创造性。

表现包括有些基层员工坚持按照规章制度办事,缺乏主动性;有些领导或管理人员面对问题不敢决策、不愿承担责任、推诿扯皮等行为。

3.享乐主义银行的享乐主义表现为:追求短期的个人或团队利益,忽视长期的公司利益,以及对公司形象、声誉等方面的轻视。

表现包括不努力推广公司的品牌、形象和声誉;无视公司的长期盈利和稳定性,只顾眼前收益;工作效率低下,无所作为。

4.奢靡之风银行的奢靡之风表现为:浪费公共资源,贪污腐败等违法漏洞。

表现包括坐拥大量公共资产,却不有效使用;违反公司盈利原则,利用职权谋取私利;把握职位和权利过程中,违反规章制度的行为。

二、银行四风问题自查报告的内容1.形式主义在这一方面,自查报告需要探讨银行流程,包括:领导决策机制、职责等安排是否灵活,各岗位之间的关系是否紧密协调、规章制度是否完善、操作流程是否简洁顺畅、工作量是否能体现效率等。

2.官僚主义在这一方面,自查报告需要调查员工和领导是否熟悉公司规章制度,工作是否灵活具备协同能力,是否积极为公司工作创新、创意贡献。

3.享乐主义在这一方面,自查报告需要探究员工在工作中是否有明确的奉献意识和责任感;是否对公司品牌形象和声誉有所把握,是否尽力做到对公司的短期和长期收益进行平衡考虑;是否存在利用职权、职责、工作等方式谋取不正当的私利等行为。

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关于银行四风问题自查报告
按照党中央、省委和局的安排,我们党员干部开展了新
时期的群众路线教育实践活动。

按照总书记819会议精神的
指示,我们更加明白作为一名党员领导班子成员的一份,更要践行党员的先进性的宗旨义务,即坚持党性和人民性相统
一。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,在社会各界中的引起了高度的关注。

这次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、享乐主义和奢靡之风。

对此,作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么、反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求。

现就自查自己的“四风”整理一下,现就把相关内容罗列如下:
一、“四风”存在形式、存在的问题及原因
由于自身长期的工作作风,从而在不自在情况下产生了
一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题:
(一)形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显;形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,思想认识上落
实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。

大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈,坐而论道,纸上谈兵,“以会议落实会议,以文件
落实文件”);
(二)工作方面存在享乐主义理念,即革命的优良作风有消减
之趋、理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学。

(三)经营方面存在奢靡之风,即办公用品的铺张浪费有
一定变动规律之势,在这方面没有得到很好的控制;
工作中,还存在其它形式的问题如:习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强;工作中有畏难情绪,感到压力较大;对下面提出的问题落实得不够,重视得不够,落实能力不强;热衷于做表面文章,抓落实不够;在布置一些工作任务时,未完全考虑基层的承受力和压力,下面感到不堪重负;对基层的干部成长关心不够以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,会议文件多,难以应付;各种检查多,有的流于形式,针对性不强。

经营方法制度改革力度不够,等等作为一名经营方面的领导班子成员的一份子,针对以上的问题的存在,我认真分析其产生原因。

为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在,还有对存在的小问题关心度不够,对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因:在平时的工作中,存在工作时间合理化程度不够完美,即时间安排上,没有安排好处理文件精神的空档期。

二、下一步的工作思路及解决问题的措施
广大党员干部和专家学者普遍认为,“四风”问题违背
我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党
脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。

长此以往,
必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。

因此,对“四风”问题
必须高度重视并认真解决。

总之,针对自身存在的问题,应必须高度重视并认真解决它。

(一)从思想上,加强群众路线意识的认识力度
1、紧抓学习文件不放松,切实解决思想认识不到位的问题思想上要增强党的意识,尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么、反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风” 做好自身的思想工作,必须讲人民性。

坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本。

要树立以人民为中心的工作导向,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题,坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。

2、学习要抓在“深”字上下功夫,做到真学真懂真用
当前,思想文化不断交流交融交锋,观念意识日益多样多元多变,科学技术日新月异、传播手段迅速发展,思想工作上社会条件已大不一样了。

有些做法过去有效,现在未必有效;有些过去不合时宜,现在却势在必行;有些过去不可逾越,现在则需要突破。

“不日
新者必日退”,做好思想工作,
比以往任何时候都更加需要创新;因此,加深真学真懂真用的思想意识必不可少。

3、整改要抓在“实”字上下功夫,以实际行动取信于民
打铁还需自身硕、正人必先正己。

教育实践活动,关键在整改落实。

教育实践活动成效如何,就是看有没有解决问题,不解决实际问题就是形式主义,就会失信于民。

开展群众路线教育实践活动,群众一方面拍手叫好,另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。

(二)观念上,要牢记把握“常”、“长”的精髓
凡事贵在“恒”字,切忌一暴十寒,虎头蛇尾。

持久才能长久,深入才能深刻。

改进作风,去除“四风”重在“恒” 字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。

要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效,关键就在“常”、
“长”二字,一是经常抓,一是长期抓。

除“四风”要用时间来验证成效,不能只做表面文章,搞“一阵风”,而应坚持“常”、“长”二字,形成长效机制,要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行,进而养成个人良好的行政行为习惯。

但必须清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。

除“四风”也一样,不能抓一阵,松一阵,更不能抓而不紧、抓而不实。

时刻牢记“常”、
“长”二字,树立经常抓、长期抓的思想,建立常态化、长
效化自我意识观念。

(三)生产经营方面,践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观
享乐主义是艰苦奋斗的大敌,作为领导班子成员一份子要抵御诱
惑。

在平时的工作中,必须高度警惕享乐主义的侵蚀。

我们在工作上要发扬不怕苦不怕累,不逃避责任,遇到困难和矛盾不绕着走,愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。

(四)行动上,提高自身带头作用,做好办公用品的节约工作
总之,一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,集中起来、坚持下去。

这样的群众路线,是党的生命线和根本工作路线。

牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法,才能对准焦距、找准穴位、抓住要害,来一次大排查、大检查、大扫除,集中彻底解决“四风”问题。

认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,像过“检测仪” 一样,对照标准检视自己的言行举止。

“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好,不能仅限于“自我评价”和“自我满意”,应更多地听听群众的意见和看法,接受群众的检验,敢于下决心、下狠劲、下猛药,才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

只有这样做好了,才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能虽为公司的长远发展奠定基础。

为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查,规范支行个
人理财业务,根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神,我支行对20XX
年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查,现将开展自查工作情况汇报如下:
一、人员配备情况
为了确保个人理财业务的合规销售,支行配备了专职理财经理
一名,该人员已通过银行总行的理财经理资格考试、
并取得了保险代理从业人员资格证书。

所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。

鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生,现已全面杜绝。

二、销售流程
支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品,并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》),理财经理根据其评估结果,向客户推荐相应得理财产品。

《评估报告》经理财经理与客户进行签字后,交由支行理财主管审核并签字,单笔购买金额超过100万的客户,《评估报告》还经由支行
分管个人理财业务行长签字。

自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核,已补交给支行主管审核。

在具体的理财产品销售前,理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息,让客户在充分了解产品的基础上作出选择。

理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。

三、资料档案保存
20XX年以来,所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、
《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整,并按期装订成册,入库统一保管,其中,《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。

支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案, 方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。

本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表,拟定于今天下班前完成建表装订工作。

四、今后工作计划
支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品,但本次自查中仍然发现了一些问题,这些问题我们将在近几天集中整改。

在今后的工作中,支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神,合规销售、定期开展个人
银行理财业务自查工
作,保证银行芜湖支行理财业务的健康、规范发展。

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