银行四风问题自查报告正式版
银行纠四风情况汇报
银行纠四风情况汇报近期，我行对银行纠四风情况进行了全面排查和汇报，现将情况汇报如下：一、形式主义。
针对形式主义问题，我行采取了一系列措施进行整改。
通过加强内部管理，明确工作职责，加强督促检查，严格执行各项规章制度，有效减少了形式主义现象的发生。
同时，加强对员工的教育培训，提高他们的责任意识和服务意识，确保工作更加务实、高效。
二、官僚主义。
对于官僚主义问题，我行也采取了一系列整改措施。
通过建立健全的内部沟通机制，加强上下级之间的沟通和协调，减少了官僚主义现象的发生。
同时，加强对员工的考核和激励，建立激励机制，激发员工的工作激情，提高工作效率，有效解决了官僚主义问题。
三、享乐主义。
针对享乐主义问题，我行也进行了全面整改。
通过加强对员工的管理和监督，建立健全的考核机制，加强对员工的奖惩制度，有效减少了享乐主义现象的发生。
同时，加强对员工的思想教育，树立正确的价值观，使员工树立正确的工作态度，提高了工作效率。
四、奢靡之风。
对于奢靡之风问题，我行也采取了一系列整改措施。
通过加强内部监督，建立健全的财务管理制度，加强对各项支出的审批和监督，有效减少了奢靡之风现象的发生。
同时，加强对员工的教育，提高他们的节俭意识，树立正确的消费观念，有效解决了奢靡之风问题。
综上所述，我行对银行纠四风情况进行了全面排查和整改，取得了一定的成效。
但是，我们也清醒地认识到，银行纠四风问题是一个长期的工作任务，需要我们持之以恒地加以整治。
我们将进一步加大整改力度，不断提高员工的思想觉悟，加强内部管理，坚决杜绝各种不良风气的滋生，确保我行良好的工作环境和良好的服务态度。
希望各位领导和同事们能够一如既往地支持我们的工作，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的工作环境和未来！。
2024银行纠四风自查自纠报告
2024银行纠四风自查自纠报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、文案策划、工作计划、作文大全、教案大全、演讲稿、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, copywriting planning, work plans, essay summaries, lesson plans, speeches, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!2024银行纠四风自查自纠报告2024年银行纠四风自查自纠报告尊敬的领导和各位同事：我司于2024年进行了一次全面的纠四风自查自纠工作，现将报告结果汇报如下：一、形式主义官僚主义自查自纠发现，在某些业务流程中存在一定程度的形式主义官僚主义问题。
银行个人工作作风自查报告优秀5篇
银行个人工作作风自查报告优秀5篇银行个人工作作风自查报告优秀5篇如果不能成为太阳，那就成为群星，让它们在各自的星座里散发光芒；如果不能成为参天大树，那就当一株小草，用自己的绿意点缀着希望。
这里给大家分享一下关于银行个人工作作风自查报告，方便大家学习。
银行个人工作作风自查报告【篇1】根据县政府统一安排和部署，我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。
为确保此项工作不走过场，取得实效，我行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，高度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得实效。
现将整改工作的有关情况报告如下：一、高度重视，认真对待今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义，根据系统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立了领导小组，扎实有效地开展了一系列工作。
针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，统一思想，提高认识，端正态度，确定整改的重点内容。
二、明确责任，量化任务按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。
三、一边抓整改，一边抓巩固行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我行对此进行了迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。
同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的服务问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵工作，制定技术练兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。
银行违反四风问题检讨书
尊敬的银行领导：您好！在此，我怀着沉重的心情，向您提交这份检讨书。
近期，我在工作中由于思想认识不足，未能严格遵守中央八项规定精神，违反了“四风”问题，给银行的形象和风气带来了负面影响。
为了深刻反省自己的错误，我特此写下此检讨书，以表达我对错误的深刻认识、对银行领导和同事的诚挚歉意，并承诺以后将严格自律，杜绝类似问题再次发生。
一、错误事实1. 违规接受宴请。
在近期的一次业务洽谈中，我作为项目负责人，接受了一位合作伙伴的宴请。
在宴请过程中，我并未意识到此举违反了中央八项规定精神，也未向银行领导汇报此事。
2. 违规收受礼品。
在另一次业务洽谈中，对方为了表示友好，赠送了我一份价值较高的礼品。
我收下了这份礼品，并未及时向银行领导汇报。
3. 违规发放津补贴。
在办理某项业务时，我利用职务之便，违规给一名同事发放了津补贴。
我深知此举违反了相关规定，但出于私心，我并未停止这种行为。
二、产生原因1. 思想认识不足。
我对中央八项规定精神和“四风”问题的认识不够深刻，未能将相关规定内化于心、外化于行。
2. 自律意识不强。
在利益面前，我未能坚定立场，抵制诱惑，导致违规行为发生。
3. 责任担当不够。
我对自己的工作责任认识不足，未能将个人行为与银行形象紧密联系起来。
三、改正措施1. 深刻反省，提高认识。
我将认真反思自己的错误，深刻认识到“四风”问题的严重性，切实提高自己的思想认识。
2. 严于律己，自觉遵守规定。
我将严格要求自己，遵守中央八项规定精神和“四风”问题相关规定，做到廉洁自律。
3. 加强学习，提高业务水平。
我将努力学习业务知识，提高自己的业务水平，以更好地服务客户，维护银行形象。
4. 主动汇报，接受监督。
我将主动向领导汇报自己的工作情况，自觉接受领导和同事的监督，确保自己的一言一行符合规定。
5. 带头示范，发挥表率作用。
我将发挥自己的表率作用，带头遵守相关规定，带动身边的同事共同抵制“四风”问题。
四、今后打算1. 坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。
银行作风整顿自查报告范文5篇
银行作风整顿自查报告范文5篇银行作风整顿自查报告范文一我支行行风建设工作坚持以党的"三个代表"重要思想为指导，按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署，深入落实科学发展观，以规范服务行为，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量为目标，以群众满意为标准，从解决群众关心的热点和难点问题入手，使行业作风得到明显改善。
一、认识明确，高度重视，积极安排部署组织召开支行员工会议，围绕本支行行风建设工作进行了专题部署。
并安排我支行营业主管为行风监督员，认真制定了一系列措施，确立了"谁主管、谁负责"的工作目标，将目标任务进行细化、量化、硬化。
全行形成了上下联动，创先争优，整体互动的氛围。
二、完善措施，狠抓落实，加强服务精神教育，提高全行员工自觉性我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量这个主题，结合治理服务水平专项工作，在全行深入开展了思想教育和树立金融行业新风尚教育，全行层层动员，上下宣传，利用晨会、周例会强化服务教育，使全行工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。
2、深入开展行风评议，完善行风监督机制。
以客户意见薄为基础接受社会和客户的意见和建议，召开行风监督征求意见座谈会，多层面、广范围的开展自查自纠，制定出了整改方案，对征求到的意见和建议梳理归类，整改。
通过行风评议活动，促进了服务质量和管理水平及工作效率的提高。
3、落实便民服务措施，努力提高服务质量。
我们把人民群众满意不满意作为衡量工作实效的标准，一切为了客户，一切方便客户，保障客户利益，收到了良好的社会效益。
我们在全系统全面推行 "首问负责制"，谁的客户谁接待谁负责，在第一时间段内给客户以满意明确的答复。
大堂设置了咨询服务台和便民服务台，充实了人性化服务内容。
4、建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。
推行行务公开制度，并在营业厅显著位置公示“为民服务创先争优服务监督牌”并公示举报电话、等接受群众监督。
银行纠四风自查自纠报告
银行纠四风自查自纠报告一、前言为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，促进银行业风清气正、良好治理，我行积极推进自我管理和自我监督，加强纠四风自查自纠工作。
通过全面排查、风险评估和整改落实，提高了风险防控能力和机构管理水平，切实维护了金融市场秩序和金融机构形象。
现将纠四风自查自纠报告如下：二、自查自纠情况（一）整风情况全行共设立纠四风办公室，建立了纪检监察网、风险防控网、监督管理网和廉洁文化网，推动整风形成合力合效。
全面清理整改各类违纪违规问题，深挖群众身边蝇头小利和腐败问题。
结合党的群众路线教育实践活动，强化党员干部意识形态，加强纪律性建设，不断巩固整风成果。
（二）反腐情况全面加强反腐倡廉工作，强化监督执纪问责，提高追逃追赃能力。
加大对腐败问题的查处力度，深挖并严厉打击金融腐败案件，有效提高了反腐倡廉工作的水平。
（三）群众路线情况坚持党的群众路线教育实践活动，全行上下密切联系群众，深入开展脱贫攻坚和村级治理工作，坚决清除腐败现象，积极营造风清气正的工作环境。
（四）作风建设情况全面推动作风建设，深入整改形式主义、官僚主义，坚决杜绝银行工作中的懒政怠政、阳奉阴违，积极撤销违纪违规行为。
三、存在的问题和整改措施（一）存在的问题1. 纪律意识薄弱，部分党员干部不能严格要求自己，存在懈怠、松懈和慢作风，需要加强党性修养和思想政治教育。
2. 控制权力不足，导致一些党员干部利用职权谋取私利，需要着力构建权责清晰、监督有力的制度机制。
3. 部分职工缺乏担当意识，工作中存在推诿扯皮现象，需要加强责任意识和执行力。
（二）整改措施1. 持续加强党性教育，深化党员干部思想政治教育，强化党员干部的纪律意识和责任意识。
2. 健全权力运行机制，规范权力行使，加强权力监督，实现权责一致。
3. 加强职工培训，提高员工综合素质，培养责任意识和执行力。
四、纠四风成效经过自查自纠工作，我行纠四风成效显著，形成良好的风清气正局面。
全行党员干部思想政治觉悟得到提高，作风建设取得实质成果，整体纠四风工作取得了阶段性的成果。
银行四风问题自查报告
银行四风问题自查报告一、问题背景银行作为金融行业的重要组成部分，应当秉持着稳健、谨慎、稳健的经营理念，始终以服务广大客户为宗旨。
然而在近几年中，银行业存在着一些问题，即所谓的“银行四风”问题，这包括了“奢靡之风”、“办公用房之风”、“交通费之风”、“公款旅游之风”。
这些问题的存在，对于银行的形象和声誉造成了很大的影响，同时也违背了我们一直以来推行的节约勤俭、廉洁奉公的作风，因此我们决定展开自查，找出问题的源头，并采取合适的措施，彻底解决银行四风问题。
二、自查情况1、奢靡之风我们发现，银行员工在公务接待上存在过度浪费、铺张浪费的情况，例如吃喝过度、酒水扭捏、埋单过多等不当行为，我们已经对有关人员进行严格批评，并规定接待费用必须经过审核批准后再行报销。
2、办公用房之风银行的办公用房多为行政楼，建筑造价高昂，而且存在着很多空置、闲置的情况。
针对这种情况，我们正在研究优化办公用房的使用方式，提高办公空间的利用率。
3、交通费之风在出行时，银行员工的交通费用报销情况不规范，存在一定程度的超标和虚报现象。
为了遏制这种不科学的行为，我们采取了严格的审批制度，并要求申报交通费用必须有相应的凭证才能报销。
4、公款旅游之风官员出差旅游经费的市场“昂贵”怪象，也是公众很不满意的部分。
在这方面我们也出台了严格的审批程序，并要求所有出差旅游必须公开透明，减少不必要的经费支出。
三、下一步工作计划为了彻底解决银行四风问题，我们明确了未来的工作计划：1、加强制度建设，进一步完善审批程序，从源头上把控预算和开支问题。
2、发扬节约文化，倡导勤俭节约、厉行奢侈浪费抵制。
3、强化宣传教育，通过举办讲座、宣传栏等形式，向员工及客户普及廉洁奉公、节约勤俭的理念。
4、加大问责力度，对于违规的行为，应当严格追究责任，做到事后问责与事前预防相结合。
总之，银行四风问题是银行业一大痛点，我们作为银行领导者，要始终保持守土有责、守土久准的态度，通过自我完善，提高服务质量和水平，把银行业发展成为更健康、更可持续的行业。
银行四风工作总结
银行四风工作总结银行四风（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）工作总结自党的十八届三中全会以来，党中央对反腐倡廉工作提出了更高要求，营造了风清气正的政治生态。
作为社会主义市场经济的重要组成部分，银行业必须深刻领会银行四风问题的严重性和危害性，坚决反对四风问题的蔓延。
在过去一年，我所在的银行党委高度重视反对银行四风问题，采取了一系列有效措施。
我在工作中，也切实加强了学习和思想认识，严格遵守党纪国法，积极践行社会主义核心价值观，努力营造风清气正的工作环境。
以下是我对银行四风反腐倡廉工作的总结。
一、形式主义银行的形式主义问题主要表现为片面追求表面数字和形式，忽视实际工作效果。
本年度，在单位推行的互联网金融业务的发展过程中，我发现了形式主义问题的严重性。
为了迎合上级指示，一些同事过于注重业绩数字的虚拟增长，而忽略了业务质量和风险管控。
这种行为不仅对银行的声誉造成了负面影响，也增加了银行在互联网金融领域的风险。
为解决形式主义问题，我提出了以下建议：一是加强员工培训和教育，提高工作人员的风险意识和法律法规的认知水平；二是建立科学合理的绩效考核制度，强调业务质量和风险管控的重要性，避免简单追求业绩数字；三是加强对互联网金融风险的研究和监测，加大投入，提升风险防控能力。
二、官僚主义银行的官僚主义问题主要表现为违背市场化原则、不重视客户需求和创新能力。
在过去一年，我注意到银行的一些部门存在着以权谋私、偏离市场规律的官僚主义现象。
这种行为不仅令客户不满，还阻碍了银行的业务发展和创新。
针对官僚主义问题，我提出了以下建议：一是加强员工思想教育，鼓励员工转变服务观念，牢固树立以客户为中心的经营理念；二是推行清晰透明的工作流程和决策机制，建立内部监督机制，确保决策公正合理；三是注重市场调研和客户需求的了解，加大投入，提高创新能力。
三、享乐主义银行的享乐主义问题主要表现为工作态度不端正，吃拿卡要。
在工作中，我曾目睹一些员工利用职务之便谋取私利，接受贿赂和嫖娼等不良行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 银行四风问题自查报告正
式版
银行四风问题自查报告正式版
下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
按照党中央、省委和局的安排，我们党员干部开展了新时期的群众路线教育实践活动。
按照xx819会议精神的指示，我们更加明白作为一名党员领导班子成员的一份，更要践行党员的先进性的宗旨义务，即坚持党性和人民性相统一。
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了高度的关注。
这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
对此，作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和
人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。
现就自查自己的“四风”整理一下，现就把相关内容罗列如下：
一、“四风”存在形式、存在的问题及原因
由于自身长期的工作作风，从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题：
(一)形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显; 形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。
大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈，坐而论
道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以文件落实文件”);
(二)官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众言路的传递速度没有及时收集上来。
生产经营制度上存在不合理工作流程：一方面，对大部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，行政审批制度有待于改进;另一方面，在生产经营模式上，还存在大项目、大业务方面，总体把握不到位;
(三)工作方面存在享乐主义理念，即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学。
(四)经营方面存在奢靡之风，即办公用品的铺张浪费有一定变动规律之势，在
这方面没有得到很好的控制;
工作中，还存在其它形式的问题如：习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强;工作中有畏难情绪，感到压力较大;对下面提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能力不强;热衷于做表面文章，抓落实不够;在布置一些工作任务时，未完全考虑基层的承受力和压力，下面感到不堪重负;对基层的干部成长关心不够以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，会议文件多，难以应付;各种检查多，有的流于形式，针对性不强。
经营方法制度改革力度不够，等等
作为一名经营方面的领导班子成员的一份子，针对以上的问题的存在，我认真
分析其产生原因。
为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在，还有对存在的小问题关心度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因：在平时的工作中，存在工作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理文件精神的空档期。
二、下一步的工作思路及解决问题的措施
广大党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。
长此以往，必将从根本上败坏党同人
民群众的血肉联系。
因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
总之，针对自身存在的问题，应必须高度重视并认真解决它。
(一) 从思想上，加强群众路线意识的认识力度
1、紧抓学习文件不放松，切实解决思想认识不到位的问题思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
做好自身的思想工作，必须讲人民性。
坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持
以民为本、以人为本。
要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真用
当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，思想工作上社会条件已大不一样了。
有些做法过去有效，现在未必有效;有些过去不合时宜，现在却势在必行;有些过去不可逾越，现在则需要突破。
“不日新者必日退”，做好思
想工作，比以往任何时候都更加需要创新;因此，加深真学真懂真用的思想意识必不可少。
3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际行动取信于民
打铁还需自身硬、正人必先正己。
教育实践活动，关键在整改落实。
教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。
开展群众路线教育实践活动，群众一方面拍手叫好，另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。
(二)观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓
凡事贵在“恒”字，切忌一暴十寒，虎头蛇尾。
持久才能长久，深入才能深刻。
改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。
要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效，关键就在“常”、“长”二字，一是经常抓，一是长期抓。
除“四风”要用时间来验证成效，不能只做表面文章，搞“一阵风”，而应坚持“常”、“长”二字，形成长效机制，要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，进而养成个人良好的行政行为习惯。
但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。
除“四风”也一样，不能抓一阵，松
一阵，更不能抓而不紧、抓而不实。
时刻牢记“常”、“长”二字，树立经常抓、长期抓的思想，建立常态化、长效化自我意识观念。
(三)生产经营方面，践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观
享乐主义是艰苦奋斗的大敌，作为领导班子成员一份子要抵御诱惑，抵御堕入腐败的深渊。
在平时的工作中，必须高度警惕享乐主义的侵蚀。
我们在工作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和矛盾不绕着走，愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。
(四)行动上，提高自身带头作用，做
好办公用品的节约工作
总之，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。
这样的群众路线，是党的生命线和根本工作路线。
牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法，才能对准焦距、找准穴位、抓住要害，来一次大排查、大检查、大扫除，集中彻底解决“四风”问题。
认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”一样，对照标准检视自己的言行举止。
“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“自我评价”和“自我满意”，应更多地听听群众的意见
和看法，接受群众的检验，敢于下决心、下狠劲、下猛药，才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
只有这样做好了，才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。
——此位置可填写公司或团队名字——。