2014国家公务员考试面试备考系列96

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2014年国家公务员面试真题(保密局、首都机场公安局2014年2月20日)

2014年国家公务员面试真题（保密局、首都机场公安局2014年2月20日）1.停车政策执行的有好有坏，对此你有什么看法？【背景知识】这是针对北京市实施错时停车政策这一重要惠民政策发展过程中所产生的问题而出的一道综合分析题，也是国考比较常见的一种社会现象类题目，考生要想答好此类问题，就必须特别关注我国的一些重大社会热点问题。

11年北京停车费大幅上涨之后，不少市民被高额的停车费和老旧小区无车位所困，为缓解停车难问题，政府号召部分党政机关、企事业单位将停车场对外开放，实施“错时停车”，供周边居民夜间停放车辆。

2011年9至10月北京市向公众征求意见的《北京市机动车停车管理办法（征求意见稿）》，明确提出“鼓励单位和个人提供错时停车，提高停车场利用率”。

一些机关企业单位或者小区的物业管理部门在“错峰”时间向外单位或小区居民出租空闲车位。

北京市制定出台城区“错时停车”的政策，然而在执行过程中，这种旨在缓解“停车难”的新政却极易引发停车纠纷。

【试题类别】综合分析之社会现象类【考察要素】综合分析能力：能否辩证、全面、客观地分析问题【解题思路】题目中的关键信息已透露给我们了，要我们对错时停车政策执行好坏进行评价，首先应辩证观点看待错时停车政策执行出现的情况。

对其合理性和需要注意改进的地方进行分别阐述，最后进行总结提升。

【参考要点】1.点题：随着汽车在百姓生活中的普及，机动车辆数量增多，机动车停车难问题开始显现出来。

自从2011年北京停车费大幅上涨之后，不少市民被高额的停车费和老旧小区无车位所困，为缓解停车难问题，政府号召部分党政机关、企事业单位将停车场对外开放，实施“错时停车”，供周边居民夜间停放车辆。

2.分析其好的方面：错时停车政策作为政府缓解停车难推行的一项重要惠民政策，将其落实和执行好，能更好的解决市民停车困难，停车资源本来就是社会公共资源，在自身有富余的情况下，拿出来和社会共享，这是一个服务型政府的应有之义。

2014年国家公务员考试面试真题汇总

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2014年国家公务员考试面试真题汇总2014-11-17 10:02:28 作者：华公公考来源：江西华公官网浏览次数：1606
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国考：2014年国家公务员面试备考指导

重新认识面试
形式考核载体
考核要点
考核难度
面试
以语言为载体表达考生的思想、
观念和情感
侧重考核能力注重情商
较高需要快速组织语言
笔试
以文字为载体展示考生的思想、
观念和学识
侧重考核知识注重智商
较低可以落实到笔端
内容
笔试与面试
文字口语表达能力训练情况对照表
过程及训练方式
时间及数量评价
效果
选拔干部时，要德才兼备，以德为先；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；有才有德，破格使用；无才无德，绝不使用。
善说官话（1）排比句，增强气势。（2）加上一两句领导人讲话，提升亮点。
如何备考？一举夺魁？和考官成功“牵手”？
将语言流畅作为自己的亮点将逻辑清晰作为自己的亮点将说理透彻作为自己的亮点将整体感觉作为自己的亮点
真题引导
2、你如何理解领导干部要“干干净净干事”？
干干净净干事，包括干净和干事两个方面。一方面，领导干部只有守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，才能体现干净；另一方面，领导干部只有具备强烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁，才能充分体现干事。
笔试分差？面试分差！
结构化面试考官组成
• 考官来源：组织部、人事部、人事测评专家等
• 年龄分布：60—70年代人
• 上岗要求：100％持证上岗
• 定岗方式：抽签分地区考场
评分标准
题目数量：4-7题评分标准：5－9项考评要素

2014年国考面试资料

2014年国考面试资料2014年国家公务员考试笔试查询、面试名单查询、面试辅导课程，国家公务员考试面试时间复习备考资料海量查询：黑龙江华图一、面试指导面试其实最需要是两种能力，一种是对社会事物的理解程度，一种是良好的语言表达能力，只有把这两者有机的结合，才能在答题高度和深度上有超越别人的表现，因此，我们应该从这两个方面着手去提升答题能力。

华图教育资深专家下面就以一道例题为证，介绍一下怎样答题才能更有质量。

真题：有人说：“一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心。

”谈谈你对这句话的理解？一看到题目，我们头脑中马上反映出是观点类题型，对于这种题型，很多学员反映就是无话可说，空无一物，或者在答题时停留在就事论事的层面，没有上升到理论和国家大政方针上来，因此在答题高度上欠缺就不足为怪了。

具体的表现就是学员回答是回答了，但往往流于问题的表面，没有深入挖掘题目的内在含义，也没有联系到问题的实质，这是普遍的现象。

比如知识分子是什么？是文化和科技的生产者和传承者，重视知识分子就是重视文化和科技，重视文化而不是宗教，说明国家的大政方针是对的，说明他们重视人才，那么重视人才的目的是什么? 说到底就是重视发展，所以说对待知识分子的态度说明了国家如何看待发展问题。

而一个国家的政权根基往往是农民和工人，在建立政权的时候工人农民是主力军，在建设国家的时候工人农民也是主力军，因此任何时候都不能忽视对工人农民的主力军作用的理解，而在稳定的社会进程中，这些主力军在社会的地位则往往偏弱势，收入低，社会地位低下，一旦遇到经济危机或者社会动乱，受害的首先是他们，而一旦农民和工人无法生存下去，他们就会加入到其中，再次体现其主力军的作用，这样的结果往往是非常可怕的，所以，只有国家清楚的认识到这一点，才能时刻保持对涉及工人和农民政策的清醒，因为这个涉及到国家的稳定问题。

从以上论述我们可以看出，如何对待知识分子和工人农民，就是如何对待发展和稳定的关系，这才是这个题目的实质。

2014国考面试备考之综合分析类经典真题解析

2014国考面试备考之综合分析类经典真题解析半月谈网校公考研究院杨林广2014年国考面试即将来临，为方便考生备考，半月谈公考研究院精心整理了历年的国考真题。

现将部分人际关系类经典真题及其解析与大家分享，希望对考生掌握此类型问题答题思路及角度有所帮助。

例题1：你认为向领导提意见应该注意些什么？如果你提的意见没有被领导接受，你会怎么处理？（2011年2月24日国考中直机关面试真题）【参考解析】第一，向领导提出的意见要真实、确切。

意见要在事实和合理设想的基础上提出，不能凭空假想，有条件的话，应该进行一定的可行性论证，最好咨询有相关经验的老同志，力求使意见符合本单位实际。

总的原则是要从工作角度出发，立足单位发展献计献策。

第二，提意见时要选择恰当的时机。

在准备充分以后就可以适时提出自己的意见，根据意见内容的轻重缓急择机提出：紧急且重要的要及时提出；重要性和紧急性次之的则要注意兼顾提意见的时机。

不能耽误重要工作，尽量选在领导方便的时候提出。

第三，应注意提意见的方式。

如果是当面口头提出，语言要恳切，叙述要清楚。

如果是通过电话沟通，信息要清晰得当。

此外为保证明晰，最好附上书面材料。

如果意见没有被领导接受，我会服从并尊重领导的决定。

因为领导者往往有更全局性的考虑，或许我的意见并不是最好的做法。

不过另一方面，我也会择机向领导询问原因，以进一步加强自己对单位工作的理解和认识。

例题2：假设你是某办公室的工作人员，因为办公室人少事多，你经常需要加班加点工作，而你的领导还经常给你布置更多的任务，使你不堪重负。

你如何处理与领导的关系，同时保证不影响工作？（2012年2月27日国考多地多部门面试真题）【参考解析】第一，做好领导布置的工作是我的工作职责，我会努力加班加点完成。

第二，我会利用休息时间提高自己的专业素质，多向其他同事和领导请教，改进工作方法，尽量提高工作效率。

第三，如果工作确实太多，我一个人实在忙不过来，有可能影响到工作的完成，那就要及时与领导进行沟通。

2014年国家公务员面试备考指导

2014年国家公务员面试备考指导面试是公务员考试中重要的一环，进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。

福建华图为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料，供考生参考学习。

《2014年国家公务员面试指导：礼仪之行为举止篇》面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。

1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。

如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。

男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。

然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

3、当主考官示意坐下时，方可落座。

就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。

不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。

4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。

面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。

《2014年国家公务员面试指导：面试应善用真题模拟》近年来国家公务员面试的题目难度在不断加大，灵活性在不断提高，根据对往年面试题目的整理和分析发现，2012年国家公务员结构化面试题型主要包括：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟类试题。

公务员面试超值推荐-2014年国家公务员面试直题详解(共16页)

2014年2月10日国家公务员面试真题（国家安全局）1.对于公务员难当你怎么看？【试题类型】综合分析之观点类【出题思路】本题考查考生能否客观全面地看待问题，能否理解题目的本质。

本题的关键在于找到公务员难当的症结所在，并给出相应的对策，尤其要注意和中央当前的各项禁令相联系。

【参考答案】在我国能当公务员是光宗耀祖之事，“学而优则仕”“十年寒窗无人问，一朝为官众人知”，这些话无不凸显着中国的官本位思想。

人们对公务员的理解都是工作稳定、福利待遇优厚、社会地位极高。

而且由于拥有某种特定公共权力，即使不违法寻租，也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位，比如说养老工资等。

每逢节假日都会收到各种礼金礼卡，受邀参加各种宴会等，只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。

然而这并非是合理的，也并非是正常现象。

因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。

这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少，另一方面也对官员的约束越来越多，所以让价值观念本来就有偏差的官员觉得公务员越来越难当，但是我们必须认识到手中握有的权力越大，承担的责任也越大。

只有权责相当才能保持平衡，从而促使公务员更好地了解自己的职责，更好地为国家、社会作出贡献。

所以，我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当，而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”；这些禁令的出现并非是与他们过不去，而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。

公务员是人民的勤务员，是为公共事业、社会大众服务的人员，要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中之事，认为公务员越来越难当、不习惯这种官场生态的人，也自然会被淘汰，最后剩下的人才是社会所需的真正的公务员。

另外，我们还应该认识到，“禁令”中关于单位福利的规定，应当是针对那些违规违法发放的财物。

但是，目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也无法保障，很多地区连续几年工资未涨，这在当今快速发展的社会中，使得本就两袖清风的普通职员，生活质量更难保障。

2014年国家国家公务员历年面试真题

2014国考面试真题

2014年1月21日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。

2.自由提问题目：(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3.假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行shangfang，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?2014年1月23日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。

10分钟准备，3分钟演讲，2.自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。

(1)介绍一下自己。

(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你改怎么调整自己。

3.情景模拟：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。

2014年2月11日国家anquanjv面试真题（结构化）1.请你做一个自我介绍。

2.有人说：公务员从基层做起，有人说：不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看?3.你拟订了一个工作方案，但是你的领导和同事都不赞同，你将如何说服他们?4.请你评价一下自己今天的面试表现2014年2月11日国家anquanjv面试真题(无领导小组讨论)材料：中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大，谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求第一题：从个人陈述的角度出发，从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)第二题：从自由讨论的角度出发，从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日保监会面试真题（上午）1、农村的农业发展的不好，原因有哪些，你怎么看?(材料中有涉及)2、让你去农村做调研，调研目的是让农村更好地发展。

3、4、情景题，材料中涉及，说当地农民去镇政府闹事，因为损失了，你是工作人员，你会如何处理?2014年2月19日保监会面试真题（下午）材料题：是有关居家养老的热点材料第一题：是居家养老跟传统养老有什么不同?另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老?第二题：组织管理，针对社区居家养老，丰富社区活动，提三个活动，介绍其中之一活动的方案。

2014年国税公务员面试真题及答案

一、你是国税系统的税务稽查人员，和同事去某企业检查发现有重大偷漏税嫌疑。

但你对某些涉及该企业经营方面的专业不了解，因此无法确定，而该企业负责人和财务负责人不配合工作，你怎么办？（2012年3月1日国家公务员考试国税系统面试题：广东、安徽国税等）【参考解析】税务稽查作为一项税务监督管理活动，对于规范税收分配活动，强化税务管理工作，促进社会主义经济健康、有序、快速发展具有重要的意义。

面对题目中所提及的问题，我首先应该明确自身的职责定位，我是一名国税系统的税务稽查人员，我的职责是查处偷漏税现象并把流失的税款追补回来，对于偷税漏税这种行为一定要令行禁止，不容有失，我会本着这样的工作职责和原则来处理这件事情。

对于该公司这种行为，我无法依靠自身的能力解决当前问题，为了更好的了解该企业的相关情况，我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识，比如，可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教，虚心向他们请教这种问题该如何解决，因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。

通过向同行业的其他企业负责人请教等对相关专业知识进行全面透彻的了解，为自己解决当前难题提供思路。

面对该公司两位负责人不配合自己的税务稽查工作时，我会向企业负责人以及财务负责人表明我们会秉承公平、公正、客观的态度来进行调查，动之以情，晓之以理。

比如，通过着眼于企业长远健康发展的角度进行劝说以及对相关税务政策的阐述，说清楚其中的利害情况，使他们积极配合我们的工作，并对了解到的情况做好详细的记录工作。

最后，通过之前所学的有关该企业经营方面的专业知识，协助同事对了解到的情况进行细致的梳理，并总结出一份能够客观公正的反应该企业税收情况的稽查报告，经上级批示后向该企业告知调查结果以及具体的处理措施。

在处理该事情的过程中，我认识到自身专业知识的不足以及缺乏对于处理类似事件的经验，在事情完结之后我一定要总结经验教训，补充专业知识，同时虚心向老同事请教，同兄弟机构保持联系，未来处理这类事件时才能轻车熟路，驾熟就轻。

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2014国家公务员考试面试备考系列—广西中公教育
题目：你出差了，你同事帮你办理了一个审批手续，你回来后发现，当事人手续都不全，申请材料没有，同事却帮他办理了，这可能会引起严重后果，你会怎么办？
【测评要素】人际协调能力
【答题要点】
（１）表态：做到人际关系与工作两不误。

（２）关于工作：必须立即纠正这个工作错误，并向当事人做好解释工作。

（３）对于领导：主动向领导承认这个错误，并将处理结果向领导汇报，吸取经验教训，保证下不为例。

（４）对于同事：感谢他的帮助，委婉指出他的错误。

（５）总结：以后请同事帮忙时，一定要先向同事交待好工作，并保持时时沟通，防止出现类似错误。