对于EVA公司业绩评价方法与传统财务业绩评价指标的比较

对于EV A公司业绩评价方法与传统财务业绩评价指标的比较
摘要:EV A财务指标体系拥有无可比拟的优势,但是在我国的应用仍然存在着很大的局限性。

文章通过对EV A与传统财务分析指标的比较,全面地阐述了EV A的原理及其区别于传统财务分析指标的特点,以期对我国企业运用EV A指标有所帮助。

标签：EV A 业绩评价比较
经济增加值(EV A)财务管理系统是由美国斯特恩·斯图尔特咨询公司在20世纪90年代所提出的一种业绩评价与激励系统。

EV A作为一种新的企业业绩评价方法,在西方国家备受推崇,在许多著名企业得到了广泛应用。

一、传统业绩评价指标概述及不足之处
(一)传统的业绩评价指标概述
公司绩效是指公司经营的业绩和效率,它反映公司的经营效果,一般用一个或是一组财务指标加以反映。

常用的反映上市公司业绩的指标有以下方面。

1、净资产收益率(ROE)。

净资产收益率又称股东权益收益率,是公司税后利润除以净资产得到的百分比率,该指标反映股东权益的收益水平,用以衡量公司运用自有资本的效率。

指标值越高,说明投资带来的收益越高。

净资产收益率同时也是反映资本收益能力的国际通用指标,它是杜邦财务分析模型中的核心指标,优点是综合能力强,缺点是容易被人操纵,上市公司由于盈余管理及其他动机,有可能通过关联交易虚增利润。

2、每股收益(EPS)。

每股收益又称每股税后利润、每股盈余,指税后利润与股本总数的比率。

它是测定股票投资价值的重要指标之一,是分析每股价值的一个基础性指标,是综合反映公司获利能力的重要指标。

该比率反映了每股创造的税后利润,比率越高,表明所创造的利润越多。

3、总资产收益率(ROA)。

总资产收益率是净利润与资产总额的比率,用以衡量企业运用全部资产获利的能力,该指标越高,表明资产的利用效率越高。

它是分析公司盈利能力时一个非常有用的比率,是另一个衡量企业收益能力的指标。

总资产收益率的高低直接反映了公司的竞争实力和发展能力,也是决定公司是否应举债经营的重要依据。

(二)传统财务评价指标的局限性
对于上市公司而言,实现股东价值最大化是公司经营的最终目标,因此,衡量上市公司经营业绩的指标应该能够准确反映为股东创造的价值。

这也使得几十年来,以财务衡量为主的、面向企业内部的、注重战术性反馈的传统业绩评价体系
在今天的经营坏境中显得不适应。

同时,大量的研究也发现,这些基于公司经营会计利润的传统业绩评价指标存在着一些局限性,具体表现在以下方面。

1、由于公司财务报告是对公司以往已经发生的经济业务事项的信息反映,是以历史成本为计价基础的,这就使得它所提供的信息缺乏一定的时效性,而使得以财务报告数据为依据计算的传统业绩评价系统只局限于对过去活动结果的财务衡量,并针对这些结果做出某些战术性反馈。

这样只能控制公司短期经营活动,以维持短期的财务经营成果,而未将评价的重点放在公司未来业绩动因上面来。

2、传统业绩评价体系只侧重于公司内部,忽视了对公司外部因素的评价。

没有对外部环境的正确分析与评价,公司很难发现自身的优缺点以及所面临的机会和威胁,也就很难在激烈的竞争中获得战略优势。

3、未考虑权益资本成本。

企业的资本成本包括债务成本和权益成本,而现行的财务会计指标只确认和计量债务资本的成本,由此会影响企业的长期决策,侵害企业所有者的利益。

4、由于财务报告在编制过程中的主观能动性和其他人为因素的影响,使得它所反映的有关信息极有可能被人为操纵或粉饰,无法准确评价公司现状,存在着不够客观的局限性。

二、EV A业绩评价方法概述
(一)EV A概述
从20世纪90年代开始,一种新的企业业绩评价方法——经济增加值(EV A)被设计出来,并迅速在美国的公司推广。

EV A是经济增加值(Economic Value Added)的英文缩写。

从算术角度说,EV A等于税后经营利润减去债务和股本成本,是所有成本被扣除后的剩余收入。

EV A是对真正“经济”利润的评价,它是基于税后营业利润、实际投资额以及投资实际成本的一种绩效评价指标。

(二)EV A的优点
1、EV A能够准确衡量企业的真实经济利益,维护股东正当权益。

EV A作为思腾思特公司开发的一个绩效评价系统,可以广泛地应用于公司战略和并购计划的评价、资本预算、管理绩效目标制定以及绩效评价和薪酬计划等。

在使用它进行业绩计算和评价时考虑了包括股权资本成本在内的全部资本成本,这样不仅能全面、正确地反映经营者的业绩,而且经济增加值指标定量地衡量了每个报告期内公司为股东创造或损失的价值,从而可以有效地平衡不同利益相关者之间相互冲突的利益,实现经济增加值指标最大化与股东投资价值最大化相一致。

2、EV A能够降低会计指标的可操纵性。

EV A通过对会计数据进行的一系列调整,消除了传统评价指标由于稳健性原则所导致的会计数据不合理的现象,使调整后的数据能够更真实客观地反映公司真正的经营业绩。

3、EV A能够将股东利益与经理业绩紧密联系在一起,尽可能避免决策次优化。

EV A在考虑了权益资本成本价值的同时,也兼顾了会计数据的习惯性,从而在会计利润和经济利润之间架起一座桥梁,避免采用相对值指标带来的决策次优化问题,更加真实地反映股东财富。

4、EV A能够有助于建立有效的激励报酬系统,企业可以把经营者的报酬与EV A的各项指标相挂钩,可以起到引导经营者朝着正确的方向去努力,保证雇主企业的资本增值和长期的经济效益。

三、EV A业绩评价方法与传统的业绩评价指标的比较
(一)EV A考虑了企业全部资本的成本
公司的资本成本包括了债务资本的资本成本和权益资本的资本成本。

通常,在计算时我们往往会忽略了权益资本的资本成本,因为股本资本是所有者股东要求公司提供一定的资本回报,这是一种隐形的资本成本,也可以认为是股本资本的机会成本,在公司财务报表中并没有反映出来,使得传统的财务指标如税后净利润就只扣除了债务资本的成本,而没有考虑权益资本的成本,这在一定程度上就偏离了公司“股东财富最大化”的目标。

(二)EV A不仅考虑到了股东、经营者、债权人的利益,还兼顾了其他相关利益者的利益
除了股东、经营者、债权人三者,供应商、政府、员工等也是公司的利益相关者,而且每个利益相关者都有各自的目标,会对公司经营产生影响。

传统的公司业绩评价方法在处理这些关系方面都有缺陷。

但是,以EV A作为公司业绩评价方法时,EV A的大小取决于经调整的税后净经营利润和资本成本的大小。

因此,公司经营者不仅要关注创造的经营利润,还要关注使用的资本量以及使用该资本的成本,这样把债务资本和股权资本都考虑进来,使债权人债权的安全性有了一定保障。

为追求更高的EV A,公司经营者必须关注顾客、员工、供应商、政府等公司利益相关者,处理好与这些利益相关者的关系,这样才能有利于公司创造更大的EV A。

公司创造出更多的经济增加值,也可使其他利益相关者从中受益,实现共赢。

在我国公司的实际运用中,尽管EV A指标评价方法相比传统绩效评价方法有很多无法比拟的优势,是绩效评估工具的一种创新与改善。

但是,正如任何事物都不可能尽善尽美一样,它也存在着一些不足与局限。

我们只有正视它的不足和缺陷,并针对性地采取一些措施,才更有利于EV A业绩评价方法的应用和推广。

1、EV A业绩评价方法是有一定使用范围的,缺乏普遍性。

因为EV A理论是建立在一个以价值创造为导向的成熟的市场经济和商业运作环境中,没有与之相匹配的制度环境和公司治理机制,EV A的应用效果就会受到影响,即不是所有的企业都可以使用EV A业绩评价指标。

2、EV A是一个结果指标,只能反映行为的结果,而无法反映行为过程的有效
性。

公司财务管理而临着一些不确定性,使用EV A并不能解决不确定性下的业绩评价问题。

因为精确地估计资本成本是十分困难的,特别是具有很多不同业务单位的分权化公司集团。

尽管资本资产定价模型为确定资金的风险成本提供了理论框架,但是确定企业的各部门的系统风险是极为困难的,并且预期未来现金流量的估计也存在很多的不确定性。

总之,EV A业绩评价的方法并不是无所不能的,它也有自身的局限性,同时也有所有财务分析指标的通病,如事后反映、对非财务指标重视不足等。

EV A在国外的发展已经二十多年,国外学者对它的理论研究已经比较广泛和深入,在实践上也有很多成功的经验。

这与国外企业的文化、财务管理的理念以及其较为完善的证券市场等宏观环境密切相关。

由于我国证券市场起步较晚,在我国证券市场上,权益资本成本的观念非常淡薄,对于公司业绩关注更多的还是利润绝对值指标,这也在某种程度上造就了上市公司的利润导向的经营策略,同时也使EV A在我国的应用受到影响。

目前企业业绩评价的指标有很多,不同的指标体系其侧重点不一样,取得的效果也有很大的差异。

但是,从理论上看,EV A作为衡量上市公司管理者业绩的指标与传统指标相比具有非常突出的优越性,虽然目前实施和应用EV A业绩评价指标体系存在许多困难,但是它的理念却是我国企业非常急需的。

【参考文献】
1、郑春美.公司治理中的会计治理中的会计治理对策研究[M].武汉大学出版社,2006.
2、孙世敏.经济增加值指标的评价[J].中国经济评论,2004(3).。