团队精神考试题及答案

团队精神考试题及答案

单选题

正确

1.下面不是不合作的表现的是：

1. A 明哲保身

2. B 怕担责任

3. C 有成就感

4. D 爱发牢骚

正确

2.处于怠工的状态的员工特点不包括：

1. A 眼里只有自己

2. B 恃才傲物

3. C 自命不凡

4. D 相信别人

正确

3.西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了：

1. A 从某种程度上进行了分工

2. B 从某种程度上避免了偷懒

3. C 从某种程度上实现了合作

4. D 从某种程度上提高了效率

正确

4.建设和推进企业文化，要基于：

1. A 现代精神

2. B 组织精神

3. C 团队精神

4. D 传统精神

正确

5.一个企业，门槛是最低的时候是：

1. A 创业阶段

2. B 成长阶段

3. C 成熟阶段

4. D 壮大阶段

错误

6.完成目标的必由之路是：

1. A 合作和分工

2. B 协从和协作

3. C 合作和协从

4. D 合作和协作

正确

7.一个人能力的施展是在：

1. A 同一的阶段下表现出来的

2. B 不同的阶段下表现出来的

3. C 每一阶段中表现出来的

4. D 任何的阶段中表现出来的

正确

8.关于合作重要性的理解错误的是：

1. A 一定程度上说，合作是关系到每个人的生存之道

2. B 合作精神应该是老总们、主管们关注的事

3. C 合作精神是一种团队精神

4. D 有没有团队精神，是关系着自己的生存与荣辱的，应该是每一个人的命题

正确

9.员工要成为当下制度的受益者，必须：

1. A 反对制度

2. B 抵抗制度

3. C 拒绝制度

4. D 迎合制度

正确

10.不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即：

1. A 缺乏成就感——怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态—

—怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

2. B 怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业状态

——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

3. C 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工的状

态——从业状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

4. D 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态

——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

正确

11.如果不合作，即使能赢也就是：

1. A 双赢

2. B 一个人赢

3. C 多赢

4. D 双赢或者多赢

正确

12.人往往做不到的是：

1. A 与比自己强的人合作

2. B 与自己能力相等的人合作

3. C 与不如自己的人合作

4. D 与自己的上司合作

正确

13.目标管理的第一个步骤是：

1. A 建立目标

2. B 执行目标

3. C 达成目标

4. D 预见目标

正确

14.团队中的成员应该相互：

1. A 对立

2. B 竞争

3. C 辅助

4. D 抵触

正确

15.一个人真正的成长，是要向前走，要与高手对比，才能实现真正意义上的快速成长。这个环境的创造者：

1. A 企业

2. B 他人

3. C 家庭

4. D 自身