酒店餐厅服务员个人形象礼貌礼仪培训

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服务员的礼貌礼仪培训内容【5篇】

服务员的礼貌礼仪培训内容【5篇】

服务员的礼貌礼仪培训内容【5篇】礼貌是一个人的思想道德水平、文化修养、交际力量的外在表现。

以下是我收集整理的服务员的礼貌礼仪培训内容,仅供参考,盼望能够关心到大家。

服务员的礼貌礼仪培训内容餐厅服务员礼仪培训:餐厅服务员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还体现了这个餐厅服务人员的基本素养。

餐饮业的服务礼仪是服务质量、服务态度的直接表现,其中餐厅服务水平更是餐饮业服务水平的缩影,讲究礼仪更为重要。

加强对餐厅服务人员仪表与举止严格训练和要求,是非常必要的。

餐厅服务员的礼仪风度人的礼仪风度不单纯是穿着昂贵的衣服或只是外貌五官端正就可以做到的,礼仪是人际交往中文明礼貌的表现,也是社会文化和行为规范的一个重要方面。

作为一名服务人员,讲求礼仪风度直接能够体现出一个餐厅的整体素养。

第一部分:餐厅服务员仪容仪表礼仪重视仪表仪容美:一、我们很需要讲求礼仪风度。

在现实生活中,我们常常会发现有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕,这就是礼仪风度的问题。

如有的人衣冠不整,萎靡不振;有的人坐没坐相,站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话,一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷,毫无顾忌对别人的干扰诸如此类的现象都是不讲求礼仪和风度的表现。

我们在服务过程中常会发现一些客人有这样的表现,我们常常会用"这人素养真差'这类的话评价这样的客人,但请大家回想一下,我们自己在平常的生活中是否也有过类似的行为呢?二、应留意自己的仪表仪态。

爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是"臭美',而是一种文明礼仪。

干净、新奇、漂亮、大方的形象既合乎人们的审美,又适应交际的需要,同时又体现了对他人和社会的敬重。

那些西装乱穿,领带歪斜,随口吐痰,大呼小叫,指手画脚的丑态恶习,是缺乏文化教养体现,也是不敬重自己和他人的表现。

三、讲求仪表之美,学点穿着的美学也是个重点。

人们在串亲戚、会伴侣和欢庆年节假日,总要穿戴装扮的新奇美丽。

酒店礼貌礼节培训内容

酒店礼貌礼节培训内容

酒店礼貌礼节培训内容
酒店礼貌礼节培训内容有:
•酒店员工仪容仪表:酒店员工上班期间需穿着工作制服,服装干净、整洁、笔挺。

不得穿拖鞋、异型鞋,男员工穿深色袜子,女员工穿肉色丝袜。

发型美观大方,经常梳理,并按公司规定统一发型。

•迎来送往:客人来到酒店前台,应主动招呼客人,对客人的到来表示欢迎,并为客人办理相关手续。

若客人离开酒店,也要礼貌道别,欢迎客人下次光临。

•互相尊重:礼貌是互相的,服务员对客人要讲究礼貌,管理人员对服务员也要礼貌相待,上下级之间、同事之间也要讲究礼貌。

1。

服务员的礼仪礼节培训

服务员的礼仪礼节培训

在餐饮服务行业,礼仪礼节是服务员专业素养的重要组成部分,它不仅体现了服务质量,也直接关系到顾客的体验和满意度。

为了提升服务员的礼仪水平,以下是一份针对2024年礼仪礼节培训的内容大纲:一、服务员的职业形象1.着装规范:确保服装整洁、合身,根据餐厅的着装要求选择合适的服装,包括衬衫、领结或领带、裤子或裙子、鞋子等。

2.个人卫生:保持良好的个人卫生习惯,包括定期洗澡、修剪指甲、保持口腔清洁等。

3.仪态举止:保持良好的站姿、坐姿和走姿,避免不雅的小动作。

二、顾客服务礼仪1.欢迎与问候:以真诚的微笑和礼貌的问候迎接每一位顾客,使用恰当的称呼和问候语。

2.点餐与推荐:耐心地帮助顾客点餐,提供专业的建议和推荐,尊重顾客的选择。

3.餐中服务:上菜时注意菜品顺序,避免碰撞顾客,及时清理餐桌上的空盘和用过的餐具。

4.结账与送客:快速准确地计算账单,礼貌地引导顾客结账,对顾客的离开表示感激和再见。

三、沟通技巧1.语言表达:使用清晰、友好的语言,避免使用俚语或方言,确保顾客理解。

2.倾听技巧:全神贯注地倾听顾客的需求和意见,避免打断或表现出不耐烦。

3.应对投诉:以冷静和专业的方式处理顾客的投诉,确保问题得到妥善解决。

四、餐桌礼仪1.餐具使用:熟悉各种餐具的使用方法,能够指导顾客正确使用。

2.餐巾使用:了解餐巾的不同用途,如擦手、擦嘴等。

3.饮酒礼仪:掌握不同酒类的正确服务方式,包括倒酒、敬酒等。

五、特殊顾客服务1.儿童顾客:提供儿童座椅,对儿童顾客给予特别的关注和耐心。

2.老年人顾客:提供周到的服务,如有需要,可以提供帮助。

3.残疾人士:确保无障碍设施的可用性,提供帮助而不显同情。

六、团队协作1.同事间沟通:与同事保持良好的沟通,确保服务流程的顺畅。

2.跨部门合作:与厨房、清洁等部门保持良好的合作关系,确保整体服务质量。

七、应急处理1.意外情况:如打翻饮料或餐盘,应迅速处理,并向顾客道歉。

2.紧急情况:如火灾、医疗紧急情况等,知道如何应对并迅速寻求帮助。

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)礼仪培训是指仪容、仪表、仪态方面的培训课程。

中国是礼仪的国度,中华民族是礼仪之邦,中国人素以彬彬有礼而著称于世。

以下是小编为大家收集的服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

服务员的礼貌礼仪培训内容一、站立要求站立服务是餐厅服务员的基本功之一。

“站如松”是说人的站立姿势要像青松一般端庄挺拔。

站姿的基本要求是:站正,自然亲切,稳重。

其具体要领:上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平胸挺,直腰收腹,两臂自然下垂,两腿相靠直立,肌肉略有收缩感。

站立时,切忌东倒西歪,耸肩勾背,懒洋洋地倚靠,这不仅给人以缺乏自信感,而且有失仪表的端重。

女子站立时,双脚呈V字形,双膝和脚后跟要靠紧,张开的距离约为20~25cm。

穿礼服或旗袍时,不要双脚并列,要让两脚之间相距5cm,以一只脚为重心。

男子站立时,双脚与肩同宽,上体保持正直,不可把脚叉开很大。

站立时禁止歪脖、斜腰、挺腹、曲腿等。

礼貌的站姿,给人以舒展俊美、积极向上的好印象。

正确的站姿站功是餐厅服务员必备的专业素质。

餐厅服务员上岗时,站姿一定要规范,特别是隆重、热烈、庄重的场合,更要一丝不苟地站好。

二、走姿要求要求是“行如风”。

即走起路来要轻而稳,像春风一样轻盈,从容稳健。

走姿的基本要求是:挺起胸,抬起头,两眼平视,步度和步位要合乎标准。

走路不要低头,后仰,切忌里八字或外八字。

走路要用腰力,具有韵律感。

男士行走,两脚跟交替前进,两脚尖稍外展。

走在一条直线上。

宾客未离去,餐厅服务员不得离岗,不得提前撤台或清理现场。

对老弱病残客人应在用餐上提供必要的方便。

女子两脚都要踏在一条直线上,称“一字步”,以显优美。

步度是指跨步时两脚间的距离,标准的步度是本人的一脚之长,女士穿裙装或旗袍配高跟鞋时,步度可略小些。

操作姿势要求操作姿势是指餐厅服务员在工作中的具体动作表现。

培养餐厅服务员优美的服务姿态,是提高服务质量的需要,同时,也是反映餐厅服务员高雅气质的外在表现。

原创餐厅服务员的礼貌礼仪培训

原创餐厅服务员的礼貌礼仪培训

原创餐厅服务员的礼貌礼仪培训在餐饮行业,服务员是餐厅的门面和形象代表,他们的礼貌礼仪对于顾客的用餐体验和餐厅的声誉至关重要。

因此,对餐厅服务员进行礼貌礼仪培训是至关重要的。

本文将探讨如何进行一次有效的餐厅服务员礼貌礼仪培训。

1. 培训内容的准备在进行服务员礼貌礼仪培训之前,餐厅管理者应该先准备好培训所需的内容。

这些内容可以包括以下几个方面:a.基本礼仪服务员应该了解基本的礼仪规范,包括穿着整洁、仪容仪表端正、微笑服务等。

餐厅管理者可以向服务员演示正确的动作和行为,并进行详细解释和示范。

b.专业知识服务员需要了解餐厅的菜单、服务流程和相关的知识。

在培训中,餐厅管理者应该向服务员传授这些知识,并进行一定的角色扮演和实操练习,以提高其熟练度和自信心。

c.与顾客的沟通技巧良好的沟通是服务员必备的素质之一。

他们应该学会主动倾听顾客的需求和意见,并能够有效地回答顾客的问题。

培训中,餐厅管理者可以通过模拟对话和角色扮演来训练服务员的沟通技巧。

d.处理客户投诉的技巧在服务过程中难免会遇到一些不满意的顾客,服务员应该学会冷静应对和解决问题。

培训中,餐厅管理者可以向服务员介绍一些常见的客户投诉情况,并讲解处理的方法和技巧。

2. 培训方式和方法在进行餐厅服务员礼貌礼仪培训时,餐厅管理者需要选择适合的培训方式和方法,以确保培训的有效性和效果。

以下是一些常用的培训方式和方法:a.集中培训集中培训是指将服务员集中在一起进行培训。

这种培训方式适用于培训内容较多且时间充裕的情况。

在培训中,餐厅管理者可以进行讲授、示范、角色扮演等多种方式,以提高服务员的培训效果。

b.现场观摩现场观摩是指让服务员到其他餐厅进行观摩和学习。

通过观摩其他餐厅的服务员,服务员可以学习到更多的经验和技巧,并以此为借鉴改进自己的服务水平。

c.实操训练实操训练是指让服务员进行实际操作练习。

餐厅管理者可以安排一些实操训练的机会,让服务员亲自体验和应用所学的礼貌礼仪,以提高他们的实际操作能力。

餐厅服务员的仪容仪表行为礼仪培训

餐厅服务员的仪容仪表行为礼仪培训

餐厅服务员的仪容仪表行为礼仪培训1. 介绍作为餐厅的服务员,良好的仪容仪表和行为礼仪至关重要。

服务员的仪容仪表和行为礼仪可以直接影响顾客对餐厅的印象和体验。

本文将介绍餐厅服务员的仪容仪表和行为礼仪培训的重要性,并提供一些培训建议。

2. 仪容仪表培训仪容仪表是服务员第一印象的重要组成部分。

服务员的整洁、得体的着装和良好的形象能够给顾客留下深刻的印象,并形成餐厅的专业形象。

2.1 服装要求服务员的服装应该整洁、干净,符合餐厅的风格和形象。

常见的餐厅服装包括正装和便装两种,具体要求可以根据餐厅的风格进行调整。

重要的是确保服装整洁无皱褶,并保持良好的卫生。

2.2 个人卫生服务员在工作时应保持良好的个人卫生习惯。

洁净的头发、整齐的指甲、干净的皮肤等都是能够给顾客带来舒适感的重要因素。

同时,服务员应保持口腔清洁,并注意保持清新的呼吸。

2.3 姿态和举止良好的姿态和自信的举止能够给顾客一种专业和亲切的感觉。

服务员应该保持站姿和行走时的优雅,避免摔跤或走路踉跄。

同时,在与顾客交流时应保持微笑,并展示出友好和热情的态度。

3. 行为礼仪培训除了仪容仪表外,服务员的行为礼仪也是关键因素。

服务员的行为礼仪包括与顾客的交流方式、服务技巧以及对突发事件的应对能力等。

3.1 与顾客的交流方式服务员与顾客的交流方式应友好、亲切以及专业。

他们应主动迎接顾客,使用礼貌和友好的语言与顾客沟通。

同时,服务员应倾听顾客的需求和意见,并及时给予回应和帮助。

3.2 服务技巧服务员需要具备一些基本的服务技巧,例如清晰地介绍菜单、提供专业的建议、合理安排座位等。

他们还应具备灵活的应变能力,能够根据顾客的需求和要求提供个性化的服务。

3.3 应对突发事件餐厅工作中难免会遇到一些突发事件,例如投诉、食物退换等情况。

服务员应该学习如何处理这些情况,并能够冷静、理性地应对。

他们需要主动解决问题,并确保顾客的满意度。

4. 培训建议为了确保服务员具备良好的仪容仪表和行为礼仪,以下是一些建议:•定期的培训课程:餐厅应定期组织仪容仪表和行为礼仪的培训课程,以确保服务员与餐厅形象保持一致。

酒店仪容仪表礼仪礼貌培训

酒店仪容仪表礼仪礼貌培训酒店作为一家提供住宿和服务的机构,仪容仪表和礼仪礼貌对于酒店员工来说是十分重要的。

良好的仪容仪表和礼仪礼貌可以给客人留下深刻的印象,提升客户的满意度并增加客户回头率。

因此,酒店员工需要接受专业的培训,以提高仪容仪表的水平,为客户提供优质的服务。

以下是酒店仪容仪表及礼仪礼貌的培训内容。

一、仪容仪表1. 服装:酒店员工应根据酒店的要求穿着整洁、干净的制服。

制服应定期清洗和保养,确保无破损和褪色。

员工将制服穿戴整齐,服装规范,不准佩戴过多的饰品,保持整体形象的一致性。

2. 发型:员工应保持发型整洁,避免过分夸张的造型和颜色。

同时,发丝应保持清洁干净,不准出现头屑和油腻的情况。

3. 妆容:女性员工的妆容应淡雅自然,符合职业的要求,不可过于浓妆艳抹。

男性员工可适度使用淡妆或保养品,以提亮肤色为主。

4. 个人卫生:员工应保持身体清洁,尤其是手部,经常洗手,并保持手部皮肤的干净和修剪指甲。

员工在上班时应佩戴清洁整齐的胸牌,确保客人可以清晰地看到员工的身份。

二、礼仪礼貌1. 迎接客人:当员工看到客人进入酒店时,应立即站起来并微笑着向客人打招呼,主动上前迎接,并表达欢迎之意。

员工应使用礼貌而友好的语言与客人交谈。

2. 提供帮助:员工应时刻关注客人的需求,并主动提供帮助。

当客人有疑问或需要指引时,员工应耐心地解答,并尽心尽力地满足客人的需求。

3. 语言礼仪:员工在与客人交流时,应使用礼貌的语言。

避免使用粗鲁、咄咄逼人的语气,尽量使用正式的称谓和敬语。

同时,要注重语音的语调和音量,使客人能够清晰地听到并理解员工的话语。

4. 礼仪姿势:员工应保持端庄自然的姿势,站立时要直立挺胸,不可凑近或靠在柜台上。

座位上也应保持端正的坐姿,不可随意交叉腿或靠在椅背上。

5. 赔礼道歉:当员工犯错误或服务不周时,应主动向客人道歉并且表示歉意。

员工应真诚地承认错误,并尽快采取措施进行补救。

同时,员工也要学会尊重客人的意见和建议,并表示感谢。

餐厅服务员的礼仪培训要求和注意事项

餐厅服务员的礼仪培训要求和注意事项餐厅效劳员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还表达了这个餐厅效劳人员的根本素养。

下面是我为大家整理的餐厅效劳员的礼仪学问,盼望能够帮到大家哦!餐厅效劳员的礼仪培训要求礼貌、礼仪待客热忱友好,说话亲切随和,举止稳重大方,处事礼貌慎重,敬重自己,敬重他人,团结互助,忠诚诚实,富有职业骄傲感和奉献精神。

一、礼貌用语:第一、遇到客人入店,早晚茶时:欢送光临,早(晚)上好正餐时:欢送光临说话时要求面带微笑,身体稍向前倾,并配以手势,手势必需有力,给客人特别明确的指示。

其次、客人离店时:感谢光临,欢送下次光临,面带微笑,目送客人离店。

第三、在餐厅内任何地方遇到客人都必需面带微笑,说你好。

第四、在餐厅内不许和客人抢道,如的确须要客人让道时,说:对不起,请您让一下,让道后,对客人说感谢。

第五、在得到客人的协助时必需说感谢。

第六、给客人带来不便利时,如效劳员扫地、拖地或给客人挪位时应说:对不起,麻烦您第七、看到客人干脆坐到位置上,但没有点单时,应上前说:先生(小姐),请问您点餐了没有?麻烦您点餐。

第八、当客人叫效劳员或打手势时,应当马上上前,面带微笑地询问客人:先生(小姐),请问有什么叮嘱?或请问须要什么?第九、任何时候员工不得和顾客抢占卫生间和洗手间,遇到客人等候,应说请您先用。

第十、遇到公司领导,必需主动、热忱打招呼。

二、留意事项:1、不讲失礼的话,如厌烦、烦燥等等。

2、不讲挖苦、挖苦的话。

3、夸张、失实的话不讲。

4、崔促、理怨的话不讲。

5、不得和客人发生争吵、争吵。

6、对待客人要一视同仁,不分贵践,老少、美丑等。

仪容仪表要求:一、仪容、仪表仪容:指容貌,是员工的本身素养的表达,反映了企业的管理水平,满意客人的须要,也反映了我们员工的自尊自爱。

仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观表达。

二、效劳员仪容仪表总体要求:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;看法随和,待人恳切;服饰庄重,干净挺括;妆扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。

餐厅服务员的礼貌礼仪培训范文六篇

餐厅服务员的礼貌礼仪培训范文六篇第1篇: 餐厅服务员的礼貌礼仪培训一、培训目标根据公司对餐厅服务员的工作要求,经过系统学习,培训优秀的服务人员,使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范,掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。

二、培训对象公司各店在职服务人员。

三、培训课程岗位培训课程设置采用能力模块组合,共设置公司管理项目、餐厅服务员职业素质、餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。

四、培训形式半脱产,分期分批学习。

五、培训内容1、公司管理项目餐厅服务员培训1.1讲究职业道德。

(1)遵纪守法:了解和遵守公民的职责和义务,文明执业;了解国家提倡的五爱内容。

(2)敬业精神:养成守时、守信、守纪的良好品质;养成尊老爱幼、勤奋好学的良好品质;养成乐于助人、精益求精的良好品质。

(3)从业原则:自尊、自爱、自信、自立、自强。

1.2公司员工手册1.3公司管理制度2、餐厅服务员职业素质2.1职业道德及岗位职责:餐厅服务员的职业道德;迎宾员、看台员和传菜员的岗位职责。

2.2顾客的饮食习惯与就餐心理:我国各地区的饮食习惯;少数民族的饮食习惯;欧美亚洲人们的饮食习惯;宾客的就餐心理。

2.3饮食卫生基础知识:公共饮食行业特点;公共饮食行业的卫生管理;服务员个人卫生要求;餐厅环境卫生要求;预防食物中毒;餐具洗涤和消毒卫生。

2.4餐饮服务安全:火灾防范与处理:盗窃和意外事故防范与处理。

2.5餐饮服务礼仪:礼貌服务的基本要求;服务接待礼节;学会着装、卫生修饰要求;学会正确的站立、行走、操作姿态。

3、餐饮服务基本技能3.1端托技巧:了解托盘的种类及作用;掌握轻托和重托方法;学会端托行进步法。

3.2餐巾折花:了解餐巾作用与种类;餐巾折花基本技法;餐巾花的造型种类与摆放;餐巾折花图谱。

3.3摆台服务:了解中、西餐摆台的基本要求。

4、酒水服务4.1了解中外酒水、茶叶及软饮料的分类及特点:了解中国酒水的分类、特点;了解外国酒水的分类、特点;了解软饮料的分类、特点;了解茶叶的.分类、特点。

酒店业服务员礼仪技巧培训

酒店业服务员礼仪技巧培训酒店的服务质量是客人选择入住与否的重要因素之一、而作为酒店的一线服务人员,服务员的化身,他们的礼仪技巧能直接影响到客人对酒店的满意度。

因此,酒店业需要对服务员进行礼仪技巧的培训,提高他们的服务水平和专业素养。

1.外貌仪表:服务员的外貌仪表是直接展示酒店形象的重要组成部分。

培训中要教导服务员如何着装整齐、规范,要求员工穿着酒店制定的制服,并加强注意禁止着装上的不规范现象。

此外,服务员还要保持良好的仪表,要求发型整洁,衣着干净整洁,妆容精致得体,面带微笑,呈现出积极正向的形象。

2.语言礼仪:酒店的服务员需要具备良好的语言沟通能力,礼貌得体的语言表达是一个重要的方面。

培训中要教导服务员如何使用恰当的语言和口吻与客人进行交流,要提醒服务员注意用语准确、简洁,并尽量避免使用消极、负面的词语,以避免给客人带来不好的印象。

3.礼仪接待:作为服务员,他们接待客人是工作的重要一环。

因此,培训中要教导服务员如何进行礼仪接待,包括站姿、行为规范、微笑等,尽量让客人感觉到酒店的热情和亲切。

同时,还要教导服务员如何与各类客人进行接待,要求服务员对不同的客人有不同的接待方式,让每一位客人都感到受到了个性化的关注。

4.服务技巧:酒店业是以服务为核心的行业,因此,培训中还要教导服务员一些专业的服务技巧,如面带微笑,主动询问客人需求,积极解答客人的疑问,及时响应客人的需求,等等。

培训中还要鼓励服务员主动学习提高自己的服务能力,不断提升对客人的服务水平。

5.领导力和团队合作:作为一线服务人员,培训中要鼓励并帮助服务员培养领导力和团队合作精神。

一个优秀的服务员不仅要有高超的服务技巧,还要有担当和责任感,并能与其他团队成员紧密配合,共同为客人提供最优质的服务。

在培训中,还要通过案例分析、模拟演练等形式,加强实践性的训练,让服务员能够真正将所学的礼仪技巧应用到实际工作中。

同时,还要不断跟进和评估服务员的表现,及时给予反馈和改进意见,帮助他们逐步提高自己的服务水平。

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工作行为规范系列酒店餐厅服务员个人形象礼貌礼仪培训(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-45421酒店餐厅服务员个人形象礼貌礼仪培训Hotel restaurant waiter personal image courtesy etiquette training 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

酒店餐厅服务员的个人形象和礼貌礼仪培训服务员的个人形象不仅体现服务员的基本素质,也折射一个酒店的整体形象。

因此,加强对服务员个人形象的训练是十分重要的。

一、仪容1、发型:干净、整洁、不怪异。

男服务员刘海不过眼帘,发脚前不过耳,后不过衣领,女服务员头发不宜过长,应用统一发夹在脑后梳理成髻。

2、化妆:女服务员必须化淡妆上岗,不浓妆艳抹或使用味浓化妆品,以淡雅自然为宜。

3、饰物:原则上不允许佩戴任何饰物,其原因:(1)不方便工作,如:耳环、手链等。

(2)不卫生,如:指环等。

(3)为尊重顾客,使其得到心理上的满足。

4、个人卫生:注意保持个人清洁卫生,勤洗澡,身上不得有异味;服务员不允许留长指甲、涂指甲油,男服务员不允许留胡须。

二、仪表1、按餐厅所发制服统一着装。

2、服装应勤洗勤换,服装不许有污渍、异味,衣袖、领口要保持干净、烫贴,不允许私自在衣物上加以其它装饰。

3、服装必须扣好扣子,上好拉链,不许敞开。

4、穿黑色皮鞋或布鞋,不允许穿厚底鞋、休闲鞋、凉鞋、拖鞋等,穿皮鞋时应保持光亮,无尘污。

5、穿裙子时必须穿浅色肉色长筒丝袜,不允许穿其它颜色丝袜。

6、工牌统一端正地挂在左胸前。

三、仪态1、坐姿(1)入坐时,略轻而缓,但不失朝气走到座位前,距一步时转身,右脚后退半步,左脚跟上,然后轻稳地坐下。

女性穿裙子入座时要用手将裙子向前拢一下。

(2)入坐后上身正直,头正目平,嘴巴微闭,脸带微笑,服务人员一般坐凳子的三分之二处,两手放两腿上,有扶手时可将双手轻搭于扶手或一搭一放,小腿与地面基本垂直,两脚自然平落地面,两膝之间的距离,男子以松开一拳为宜,女子则不分开为好。

(3)入坐时根据椅面的高低及有无扶手,注意两手两腿两脚的正确摆法。

另外,也可以采取“S”型坐姿,即上体与脚同时转向一侧面向对方。

(4)坐时不允许前俯后仰,摆腿跷足,脚搭在椅子上、沙发扶手上或架在茶几上。

不允许跷二郎腿、双膝叉开、脚跟不自然靠拢或抖动腿脚,也不允许半躺半坐。

与两侧客人讲话时,不要只转头,应同时侧转上体和脚。

2、站姿(1)站立时,身体要端正,收腹、挺胸、目平视、嘴微闭、面带微笑,双臂在体后交叉,客人来时在体前交叉,右手放在左手上。

(2)女服务员站立时,脚跟并拢,脚尖打开45度成V字形,男服务员站立时双脚分开与肩齐宽。

(3)站立时,不要双手叉在腰间或抱在胸前,身体不能东倒西歪。

如:疲劳时可将重心偏移到一边腿上,但上体要保持正直,不要背靠它物,更不能单腿独立,将另一只脚踏在其它物品上,不要趴在其它物体上。

(4)站立时应精神饱满,表情自然,同时留意四周或同事的招呼合作。

3、走姿(1)行走要大方得体、灵活、稳重,行走时,身体重心向前倾3-5度,抬头,肩部放松,上身正直,挺胸收腹,目视前方,面带微笑。

手臂伸直、放松,手指自然微曲,双臂自然前后摆动,摆动幅度为35cm左右,双臂外开不要超过30度。

(2)行走时,重心落在双脚掌的前部,腹部和臀部要上提,女子行走时,双脚跟成一直线,不迈大步;男子行走时双脚跟成两条直线,但两线尽可能靠近,步履可稍大。

(3)步速适中,男服务员应为110步/分钟,女服务员为120步/分钟为宜。

(4)步幅不宜过大,因为步幅过大,人体前倾的角度必然加大。

服务员经常手捧物品来往,容易发生意外。

因此,男服务员的步幅在40cm左右,女服务员的步幅在35cm左右。

(5)行走时,要轻且稳,切忌摇头晃肩,扭身踢脚,遇有急事可加快步伐,不可慌张奔跑。

(6)行走时,一般靠右侧。

与客人同行不能抢行(迎客除外),在通道行走若有客人对面走来,要停下来靠边,让客人先通过,但不可把背对着宾客。

(7)遇有急事或手提重物需超越走在前的宾客时,应向客人表示谦意。

(8)行走时,不准边走边大笑、哼唱、打响指、吃东西。

两人以上行走,不并排行走,不攀肩搭背、拉手搂腰。

四、微笑在服务行业中,微笑是一种无声的特殊语言,可以让顾客感受到服务员的热情、真诚和友善。

1、保持乐观、稳定的心理素质,不大喜大悲,遇事沉着冷静。

妥善处理工作中的各种问题,特别是自身的工作失误,上岗后及时进入角色,忘掉一切烦恼和不快。

2、把微笑从内心发出,不要做作,做作的微笑叫皮笑肉不笑,反会把人吓跑。

3、微笑时,眼睛也应含着笑意,试想,光露牙齿或抿嘴作微笑而目光不配合多难看。

4、将“前”或“C”“茄子”读50遍,你会发现发音时嘴形似微笑,多读会有助于你自然地微笑。

5、微笑与天性有关,但后天的培养亦很重要,随时提醒自己保持愉快的心情,保持微笑,空闲时可对着镜子练习,直到你满意、习惯为止。

第二节餐厅服务员的礼貌修养礼貌:指人与人之间在接触交往中,相互表示敬重和友好的行为,它体现了时代的风尚与人们的道德品质,体现人们的文化层次和文明程度。

礼貌是一个人接人待物的外在表现,这种表现是通过仪容、仪表、仪态及语言和动作来体现的。

礼节:是人们在日常生活中,特别是交际场合中互相问候、致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式,礼节是礼貌的具体体现,如:点头、致意、握手等都属礼节的各种形式。

礼仪:是礼节的一种形式。

简单地讲,就是人们施礼的一种形式,人们在社会活动中的一切行为动作表现,都是由一定的礼仪形式所反映出来的。

修养:指某一个人对一种事物的认识水平和某种技能的养成。

礼貌礼节是一个企业员工文明程度的重要标志,是衡量一个人道德水平高低和有无教养的尺度。

一、礼节的分类服务餐饮中常见的礼节有:问候礼、称呼礼、应答礼、操作礼、迎送礼、宴会礼、握手礼、鞠躬礼、致意礼等9种。

1、问候礼:问候礼是服务人员对客人进店时的一种接待礼节,以问候、祝贺语言为主,问候礼在日常的使用中又分以下几种不同的问候。

(1)初次见面的问候。

客人刚刚进入酒店时的问候,与客人初次见面,服务员应说“先生(小姐),您好(或欢迎光临),我是XX号服务员(我是小X),很高兴能为几位服务”。

(2)时间性问候礼。

与客人见面时,要根据早、午、晚大概时间问候“早上好”、“您好”、“中午好”、“下午好”等。

(3)对不同类型客人的问候。

到酒店用餐的客人类型很多,服务人员要根据不同类型的客人进行问候,如:对生日的客人说“祝你生日快乐”,对新婚的客人说“祝您新婚愉快”等等。

(4)节日性问候。

节日性问候一般用在节日前或节日后的问候语言,如春节、元旦(新年)、国庆节等,可问候“节日快乐”、“新年好”等。

(5)其它问候。

客人身体欠安时、客人醉酒、发怒都应对客人表示关心。

2、称呼礼:是指日常服务中和客人打交道时所用的称谓。

称呼要切合实际,如果称呼错了,职务不对、姓名不对,不但会使客人不悦,引起反感,甚至还会产生笑话和引起误会。

(1)一般习惯称呼:在称呼别人时,一般称男子为“先生”,未婚女子为“小姐”,已婚女子称“女士”,对不了解婚姻状况的女子称“小姐”,或戴结婚戒指和年龄稍大的可称“女士”。

(2)按职位称呼,知道职位时要称呼其职位,如:王局长、李主任等。

3、应答礼:是指同客人交谈时的礼节。

(1)解答客人问题时,必须保持良好的站立姿式,背不靠它物,讲话语气温和耐心,双目注视对方,集中精神倾听,以示尊重。

(2)对宾客的赞扬、批评、指教、抱怨,也都必须有恰当的语言回答,不能置之不理,否则就是一种不礼貌的行为。

(3)服务员在为客人处理服务上的问题时,语气要婉转,如客人提出的某些问题超越了自己的权限,应及时请示上级及有关部门,禁止说一些否定语,如“不行”、“不可以”、“不知道”、“没有办法”等,应回答:“对不起,我没有权力做主,我去请示一下领导,您看行吗”。

3、操作礼:指服务人员在日常工作中的礼节。

服务员的操作,在很多情况下是与宾客在同一场合、同一时间进行的,服务员要想既做好服务工作、又不失礼,就必须注意:(1)服务员在日常工作中要着装整洁,注意仪表,举止大方,态度和蔼,工作时间不准大声喧哗,不准开玩笑,不准哼小曲,保持工作环境安静。

进入房间时要敲门,敲门时,不能猛敲,应曲起手指,用指关节处有节奏地轻敲,然后再进去,开门关门时动作要轻,不要发出太大的响声。

(2)操作时,如影响到客人,应表示谦意,说:“对不起,打扰一下”或“对不起,请让一下好吗”等。

4、迎送礼:指服务员迎送客人时的礼节。

(1)宾客来店时,接待人员(服务员)要主动向客人问好,笑脸相迎,在此过程中,要按先主宾后随员,先女宾后男宾的顺序进行,对老弱病残客人,要主动搀扶。

(2)客人用餐完毕,离开酒店,服务员应向客人逐一道别,使客人带着温馨、满意而归,迎送礼要求不温不火,热情得体。

6、宴会礼:宴会本意是以礼为主,以食为辅,因为没有无名目的宴会,宴会都是所为而设立的。

不论何种宴席,餐厅服务员都要懂得一般的礼貌礼节,还应该在为宴会提供服务过程中,按一套规定的礼节去操作,如:斟酒、上菜必须按一定的顺序,菜的摆放要遵循一定规则,席间服务需依据酒宴主题,符合当地的风俗习惯等。

7、握手礼:是人们交往时最常用的一种礼节。

它是大多数国家的人们见面或告别时的礼节,行握手礼时,距受礼者一步远,上身稍向前倾,两足立正,伸出右手,四指并齐,拇指张开朝上,向受礼者握手,礼毕既松开。

餐饮服务人员在行握手礼时应注意:(1)同客人握手时,必须由客人先主动伸出手,服务人员才伸出手与之相握,不能由于客人是老客户、熟人就不分地点、时间、场合主动与客人握手,这样会打扰客人,造成误会。

一般情况下,握手时长辈与晚辈之间长辈先伸手,上级与下级之间上级先伸手,男士与女士之间女士先伸手。

(2)一般情况下,行握手礼时,双方应脱下手套,男人还应摘下帽子,但尊贵客人、身份高贵的女士可戴着手套与别人握手。

(3)握手时,握住对方四指轻握一下既可,不可用力猛抓住别人的手,也不要只轻轻握住别人的指尖。

同性握手时,手适度稍握紧,异性握手时则须轻些。

(4)行握手礼时,双目要注视对方眼、鼻、口,微笑致意,同时说些问候及祝贺的话,握手时切忌看着第三者,显得心不在焉。

(5)在迎送客人时不要因客人是熟人就图省事,做交叉式握手。

(6)如因手上疾病或手上沾水或较脏其它原因,不便握手可向对方声明,请对方谅解。

8、鞠躬礼:一般是晚辈对长辈,下级对上级以及初次见面的朋友之间的礼节。

行鞠躬礼时必须先摘下帽子,手下垂后,用立正姿势,两眼注视受礼者,身体上部前倾50度左右,而后恢复原来姿势。

9、致意礼:点头致意一般情况下是同级或平辈之间的礼节,在日常工作中,同一餐次服务人员与客人多次见面时,在问候客人“您好”的同时,还须点头微笑致意。

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