纪要字[2010]1号
关于规范会议纪要行文的通知
关于规范会议纪要行文的通知各部门：为进一步加强公司会议纪要管理，落实行文规范，提高会议纪要的质量和水平，结合公司实际情况，现将会议纪要行文规范作如下要求：一、行文要求（一）纪要红头总公司的会议纪要统一使用“XXX公司会议纪要”红头。
子公司的会议纪要使用“子公司名称+会议纪要”的红头，如“XXX公司会议纪要”红头。
（二）纪要文号总公司的会议纪要文号为：XXX+部门简称+纪要+年号+会议纪要文件序号，如：XXX纪要〔2020〕1号。
子公司的会议纪要文号为：子公司简称+纪要+年号+会议纪要文件序号，如XXX公司的会议纪要文号为：XXX〔2020〕1号。
（三）纪要导言导言部分包括会议名称、会议时间、会议地点、参会人员、列席人员、记录人、核发人、会议内容记录如下等信息内容。
该部分内容为固定内容，不能随意删，会议记录人按照会议实际情况进行填写即可。
（四）纪要正文1.会议概述。
会议概述部分主要描述“会议主要讨论/审议/通报XX（主要是议题罗列的内容）内容，并形成以下会议纪要”，此部分内容为格式模板，不能随意删减。
2.议题。
每个议题逐个进行描述，议题名称用“黑体三号字加粗”。
若只有单一议题的，可以不用呈现该内容，直接描述纪要正文内容。
3.纪要正文内容要求。
会议纪要内容一是要求客观、真实、完整，如实反映会议内容，不得离开会议实际再创作，不得随意对会议内容进行评论，会议中形成的重要话语可进行原话描述并加以双引号着重提醒。
二是抓中心、抓重点。
抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；抓重点就是要抓住会议主要内容，围绕议题、与会人员的一致性意见、重要领导的总结发言，取其精华、言简意赅，切忌流水账。
4.常用段落开头语。
会议指出：会上汇报人针对汇报内容指出的问题、待解决/决议内容、以及汇报人员的解决方案等内容。
会议认为：会上参会人员对该议题内容的意见、个人观点、问题点等。
会议决定：会议形成的对该议题的决议。
会议要求：会议形成的对该议题的工作要求和下一步的工作安排等，并填写具体负责完成决议或工作要求的责任部门、责任人和完成时间。
快递有限公司公文格式细则范例
快递有限公司公文格式细则1 总则1.1 为了进一步规范天天快递公文格式，根据《国家行政机关公文格式》（GB/T9704-1999）及《海航集团公文格式细则》，并结合我公司实际情况，特制订本公文格式细则。
1.2 本细则适用于公司总部、各区域管理中心、各直营公司、以及加盟公司。
2 公文种类2.1 公文分为：“文件式”公文和非“文件式”公文。
2.2 “文件式”公文是指公文文头中发文单位名称后加“文件”两字的公文。
包括：通知、通报、决定、决议、请示、报告等。
2.3 非“文件式”公文是指公文文头中不加有“文件”两字的公文。
包括：函、会议纪要、工作简报等。
3 公文中各要素标识规范3.1 公文由眉首、主体和版记三部分组成。
3.2 眉首又称文头或版头，由秘密等级、紧急程度、发文单位、发文字号和签发人等组成。
3.2.1 秘密等级和保密期限3.2.1.1 秘密公文分为：绝密、机密和秘密。
3.2.1.2 公文的密级顶格标识在首页右上角，函的密级在眉首横隔线左下方顶格标识，两字之间空1个字。
3.2.2 紧急程度3.2.2.1 公文紧急程度分为：急件和特急。
3.2.2.2 紧急程度顶格标识在公文首页右上角，函的紧急程度在眉首横隔线左下方顶格标识，两字之间空1个字。
3.2.2.3 如需同时标识秘密等级和紧急程度，秘密等级在第1行标识，紧急程度在第2行标识。
3.2.3 发文单位3.2.3.1 由发文单位全称或规范化简称后加“文件”组成。
函、命令（令）和会议纪要不加“文件”两字。
联合行文，“文件”两字居于发文单位名称右侧上下居中。
如联合行文单位过多，必须保证公文首页显示正文。
3.2.3.2 发文单位标识使用小标宋体字，无小标宋体字时用华文中宋体字，对公司外发文用红色标识，对公司内发文用绿色标识。
字号由发文单位以醒目美观为原则酌定，但应小于22毫米×15毫米（高×宽）。
3.2.3.3 平行文或下行文，发文单位标识上边缘至纸张上边缘垂直距离为6.2厘米，上行文发文单位标识上边缘至纸张上边缘垂直距离为11.7厘米，函的发文单位标识上边缘至纸张上边缘垂直距离为 1.7厘米。
吴江住房和城乡建设局会议纪要_商品房买卖合同[2010]1号
![吴江住房和城乡建设局会议纪要_商品房买卖合同[2010]1号](https://img.taocdn.com/s3/m/39e4f9daa58da0116c1749ce.png)
吴江市住房和城乡建设局专题会议纪要〔2010〕1号出席：桑小剑、陆鹤鸣、朱雁鸣、张月琴、周山南、吴培中、吴雁预、钱培新、岳林根、李巧红、吴志平记录：钱培新《商品房买卖合同》网上备案管理制度，是规范商品房买卖行为的重要内容。
《商品房买卖合同》一经签订，合同双方必须承担履行合同的义务。
但在《商品房买卖合同》签订后，有时会出现合同的一方或双方无法履行的特殊情况。
我局于2010年6月30日上午就《商品房买卖合同》网上管理过程中出现的情况进行专题讨论，并形成一致意见，现纪要如下：下列情形，可注销或调整合同备案：1.签订合同中的买方因客观原因无法取得银行贷款，造成无力支付购房款的，可注销合同备案。
需提供：申请书、未婚的提供单身证明、双方同意解除合同的协议、无法取得银行贷款的证明（银行出具）、户口簿、结婚证等材料；2.签订合同中的买方家庭出现了不可抗拒的重大灾难的，可注销合同备案。
需提供：申请书、未婚的提供单身证明、双方同意解除合同的协议、相关部门出具的重大灾难证明、户口簿、结婚证等材料；3.法院法律文书确定的，可根据法院出具的相关文书调整合同备案；4.合同的买方要求变更或增减人员姓名，所涉及的人员是夫妻之间或父母与子女之间关系的，可调整合同备案。
需提供：申请书、未婚的提供单身证明、双方同意调整合同的协议、公证书、户口簿、结婚证等材料。
以上情况在办理过程中，合同双方须同时到场，购房者签字并出示夫妻双方身份证原件。
以上意见自2010年7月1日起实施。
二○一○年七月一日主题词：房地产《商品房买卖合同》△网上备案△会议纪要吴江市住房和城乡建设局党政办公室 2010年7月1日印发。
明确食品生产加工小作坊监管职责协调会会议纪要
百色市政务服务中心会议纪要〔2010〕1号百色市政务服务中心管理办公室二〇一〇年四月二十八日2010年4月28日上午，市政府副秘书长、政务办主任刘忠雷在市政务服务中心会议室主持召开关于进一步明确食品生产加工小作坊监管职责协调会，市政务办、卫生局、工商局、质监局、药监局等有关部门领导及审批办主任或窗口首席代表参加了会议。
会议就我市食品生产加工小作坊事项审批、监管职责事宜达成一致意见。
现纪要如下：《中华人民共和国食品安全法》实施后，由于自治区对小作坊食品生产加工销售未明确具体许可的监管部门，造成我市小作坊食品生产加工审批工作出现无具体部门负责，许多业主已到自治区、市政务办反映及投诉小作坊食品生产加工办证难这一情况。
会议认为，明确小作坊食品生产加工许可和监管部门职责对维护群众利益，促进社会和谐稳定起到积极作用，相关审批部门应及时理顺关系，加强沟通与协调，杜绝审批工作停顿和监管缺位。
会议确定事项如下：一、关于小作坊食品生产加工行政许可部门问题会议明确目前小作坊食品生产加工由工商部门核发营业执照。
二、关于食品生产加工小作坊行政许可的办理程序及日常监管问题在自治区未就小作坊食品生产加工行政许可及监管事宜提出具体要求之前，我市小作坊食品生产加工行政许可办理程序为：由卫生部门为食品生产加工小作坊的从业人员核发健康证，由工商部门审核相关材料、证件后为食品生产加工小作坊核发营业执照，并报质监部门备案，由质监部门对其执行每年两次监督检查、四次巡察的规定，规范小作坊食品生产加工行业。
三、其他会议认为，从《中华人民共和国食品安全法》实施将近一年时间来看，该法规未能就食品生产加工小作坊、食品摊贩、小吃店、现制现售饮品店、声称具有特定保健功能的食品销售店等食品生产经营单位的部门监管职责进行明确，容易导致推诿、扯皮。
由于各地市做法不一，会议建议市政务办尽快行文市政府，由市政府召集相关单位，根据我市实际，并参照其他地市的做法，及时出台文件，明确部门审批及监管职责。
洛计例〔2010〕1号 洛浦街2月份计生例会会议记录
洛浦街人口计生工作例会会议纪要洛计例…2010‟1号洛浦街计划生育领导小组办公室二Ο一Ο年二月八日洛浦街2月份计生例会会议纪要2010年2月8日，洛浦街在街道办事处B座二楼会议室召开2月份人口计生工作例会。
会议传达了区关于2009年流动人口计生服务管理省内“一盘棋”暨人口计生工作联合评估工作的布置和部署工作会议的精神，并听取了各村（居）生育、节育情况的汇报以及通报了落实长效避孕节育措施的进度。
街道办事处副主任、分管计生领导张志荣同志、街计生办主任黄绍明、计生办全体工作人员以及各村（居）的书记、妇女主任共63多人参加了会议。
现将会议纪要总结如下：一、学习传达上级有关文件、会议精神1、会上传达了粤人口计生委[2010]17号《关于印发<省人口计生委关于进一步完善基层人口计生工作例会制度的意见（试行）>的通知》和《2009年度流动人口服务管理省内“一盘棋”暨人口计生工作联合评估方案》。
2、会议上传达了区计生局关于2009年流动人口计生服务管理省内“一盘棋”暨人口计生工作联合评估工作的布置和部署工作会议的精神。
二、听取了各村（居）1月份关于生育、节育情况的汇报1、会议听取了1月份全镇户籍和流动人口的出生数量、出生名单的汇报；常住人口出生总人数69人，流动人口出生总人数39人；2、各村（居）就1月份户籍及流动人口落实长效避孕节育措施的细节作了的汇报。
三、总结1月份计生工作的开展情况并布置任务1、包干各村（居）联系人任务完成情况。
对成功劝说落实措施的工作人员陈杏蓉、吴慧馨等予以会上表扬；对于联系挂钩帮扶应落实未落实长效避孕节育措施的对象的工作人员郭桂冰、汤杏梅等进行批评，要求积极进取把工作落到实处。
2、点评各村（居）计划生育各项工作的推进情况。
（1）户籍人口落实长效避孕节育措施方面：表扬大部分村（居）能按时按质完成街下达的四术任务，指出批评洛城居委、上漖村户籍人口落实长效避孕节育措施工作比较滞后；（2）流动人口落实长效避孕节育措施方面：表扬大部分村（居）能按时按质完成街下达的四术任务，指出批评西一村、东乡村流动人口落实长效避孕节育措施工作比较滞后；3、布置下一阶段的工作：（1）出生人口的信息核查工作一定要认真、按时、保质保量完成；（2）安排好计生困难家庭的慰问工作；（3）计生办工作人员要督促，协助各村（居）委开展好以上工作。
沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市行政机关公文处理实施细则》的通知
沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市行政机关公文处理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】沧州市人民政府•【公布日期】2010.03.10•【字号】沧政办发[2010]1号•【施行日期】2010.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市行政机关公文处理实施细则》的通知（沧政办发〔2010〕1号）各县（市、区）人民政府，渤海新区、开发区管委会，市政府各部门：根据工作需要和现有公文运行程序，对原《沧州市行政机关公文处理实施细则》进行了再次修改、完善。
现将重新修改后的《沧州市行政机关公文处理实施细则》印发，请参照执行。
二〇一〇年三月十日沧州市行政机关公文处理实施细则第一章总则第一条为使全市各级行政机关的公文处理工作规范化、制度化、标准化，根据国务院《国家行政机关公文处理办法》和《河北省国家行政机关公文处理实施细则》有关精神和要求，制定本细则。
第二条行政机关的公文（包括电报，下同），是政府系统在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。
第三条公文处理指公文的拟制、办理、管理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。
第四条公文处理应当坚持实事求是、精简高效的原则，做到及时、准确、安全、保密。
第五条各级行政机关办公室是公文处理的管理机构，主管本机关的公文处理工作并指导下级机关的公文处理工作。
第六条各级行政机关办公室应当设立文秘部门或配备专职人员负责公文处理工作。
负责公文处理的文秘人员应当忠于职守，尽职尽责，具备相关专业知识。
第二章公文种类第七条政府系统的公文种类主要有：（一）命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
（二）决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
1号安全纪要
平煤股份香山安纪…2010‟1号1 月4日下午，在矿调度会议室由董事长、矿长段子晔主持召开2010年第1次安全办公会议，参加会议的矿领导有康俊昌、金鸿儒、王结实、麻新堂、何平、王定林、张汉强、杨锐及例会人员，会议对下周安全生产工作做了全面安排。
纪要如下：一、安检科科长周晓峰通报（一）本周安全生产无事故。
（二）本周各专业工作重点工作完成情况。
生产科本周完成第1条工作。
开掘科本周完成第1条工作。
通风科本周第2条工作、第1条工作下周继续完成。
机电科本周完成第1条、第2条工作。
（三）本周查隐患401条；实际整改396条；限期整改5条。
二、各专业下周工作重点（一）生产科1.做好己16-17-22100采面、己16-17-22130采面安全生产的业务保安工作。
2.做好丁5-6-22092采面质量标准化工作。
（二）开掘科1.做好戊9-0-22140机巷开工准备及掘进机调试试运行工作。
2.做好丁5-6-22121备采面安装业务保安工作。
（三）机电科1.做好斜巷人车治理专项检查工作。
2.丁戊上仓1部皮带机头设备安装。
3.东井地面30KG/M环形轨道铺设。
（四）通风科1.做好丁5-6-22101机、风巷密闭施工的业务保安工作。
2.对矿井防尘设施进行一次全面检查。
三、安全“八条线”下周工作重点（一）纪检线：1.对各单位落实五个严格情况进行检查。
2.对干部值班、带班情况进行考核。
（二）保卫线：1.加强副井口验身监督检查，杜绝火工品流失。
2.对地面重点生产部位进行治安防范、消防安全隐患排查。
3.周三中班对井下各采掘工作面的爆炸物品使用管理及安全生产情况进行检查。
（三）群监线：1.在区队班组长中开展“班前会五分钟安全讲评”活动。
2.对全年群监线组工作进行考核、评比。
（四）青年线：1.召开青年安全工作座谈会（总结09年青年安全工作经验及不足，安排2010年青年安全工作）。
2. 对青年线全年组工作进行考核。
（五）协管线：1.组织各协管小组深入包教对子班组召开“心连心”安全座谈会。
电价管理有关政策
附件1：电价管理有关政策一、变损1、政策依据（1)《供电营业规则》第七十四条，当用电计量装置不安装在产权分界处时，线路与变压器损耗的有功与无功电量均须由产权所有者负担.在计算用户基本电费（按最大需量计收时）、电度电费及功率因数调整电费时,应将上述损耗电量计算在内.（2）向被转供户供电的公用线路与变压器的损耗电量应由供电企业负担，不得摊入被转供户用电量中。
2、营销系统档案设置：计量方式为高供低计的变损计费标志应为“是”,变损分摊标志应为“按电量分摊(电量为零时按容量）”。
二、功率因数调整电费1、政策依据：(83）水电财字第215号，关于颁发《功率因数调整电费办法的通知》;东电财［1984]第958号，关于印发《功率因数调整电费办法》的补充规定；关于对趸售单位执行《功率因数调整电费办法》的补充通知（东电财字［1985］第306号）；辽电营销［2001]7号,关于下发“营业有关问题处理意见”的通知。
2、《功率因数调整电费办法》功率因数的标准值及其适用范围：（1）、功率因数标准0。
90，适用于160千伏安以上的高压供电工业用户（包括社队工业用户)，装有带负荷调整电压装置的高压供电电力用户和3200千伏安及以上的高压供电电力排灌站；（2）、功率因数标准0。
85，适用于100千伏安（千瓦）及以上的其它工业用户（包括社队工业用户）、100千伏安(千瓦）及以上的非工业用户和100千伏安（千瓦）及以上的电力排灌站；（3）、功率因数标准0。
80，适用于100千伏安（千瓦）及以上的农业用户和趸售用户，但大工业用户未划由电业直接管理的趸售用户，功率因数标准应为0.85。
功率因数的计算：（1）、凡实行功率因数调整电费的用户，应装设带有防倒装置的无功电度表，按用户每月实用有功电量和无功电量,计算月平均功率因数;（2）、凡装有无功补偿设备且有可能向电网倒送无功电量的用户，应随其负荷和电压变动及时投入或切除部分无功补偿设备，电业部门并应在计费计量点加装带有防倒装置的反向无功电度表，按倒送的无功电量与实用无功电量两者的绝对值之和，计算月平均功率因数3、《功率因数调整电费办法》补充规定《办法》中:“社队工业用户"系指直供和农村中除排涝、灌溉、电犁、打井、打场、脱粒、积肥、育秧、社员口粮加工（非商品性的）牲畜饲料加上（非商品性的）防汛临时照明及农田基本建设用电和居民照明用电以外的集体和个体工业户用电。
王留栓、陈超岳国有资产行政管理(国资)二审行政裁定书
王留栓、陈超岳国有资产行政管理(国资)二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政确认【审理法院】河南省高级人民法院【审理法院】河南省高级人民法院【审结日期】2020.10.14【案件字号】(2020)豫行终217号【审理程序】二审【审理法官】王凤强于红涛卢瑜【审理法官】王凤强于红涛卢瑜【文书类型】裁定书【当事人】王留栓;陈超岳;方城县人民政府;方城县国有资产监督管理局【当事人】王留栓陈超岳方城县人民政府方城县国有资产监督管理局【当事人-个人】王留栓陈超岳【当事人-公司】方城县人民政府方城县国有资产监督管理局【代理律师/律所】方庆河南帅法律师事务所;牛玉亮河南帅法律师事务所;黄小菊河南真水律师事务所;韩梦霞河南赫奕律师事务所【代理律师/律所】方庆河南帅法律师事务所牛玉亮河南帅法律师事务所黄小菊河南真水律师事务所韩梦霞河南赫奕律师事务所【代理律师】方庆牛玉亮黄小菊韩梦霞【代理律所】河南帅法律师事务所河南真水律师事务所河南赫奕律师事务所【法院级别】高级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】行终字【原告】王留栓;陈超岳【被告】方城县人民政府;方城县国有资产监督管理局【本院观点】我院作出的生效的(2016)豫行终字第103号行政裁定认定王留栓、陈超岳是河南胖哥健民食品有限公司的登记股东，但其是以挪用公款的行为获得的股东权益，不具有合法性，不受法律保护，且其主张的债权转股权不成立，不产生股东权益，故王留栓、陈超岳针对方城县人民政府对河南胖哥健民食品有限公司的行政征收行为提起确认违法诉讼并要求赔偿，没有法律上的权利基础，不具备适格的原告主体资格，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第一款、第四十九条之规定，应当裁定驳回起诉。
【权责关键词】行政征收合法违法合法性回避重复起诉驳回起诉维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明事实与一审查明事实一致。
【本院认为】本院认为，我院作出的生效的(2016)豫行终字第103号行政裁定认定王留栓、陈超岳是河南胖哥健民食品有限公司的登记股东，但其是以挪用公款的行为获得的股东权益，不具有合法性，不受法律保护，且其主张的债权转股权不成立，不产生股东权益，故王留栓、陈超岳针对方城县人民政府对河南胖哥健民食品有限公司的行政征收行为提起确认违法诉讼并要求赔偿，没有法律上的权利基础，不具备适格的原告主体资格，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第一款、第四十九条之规定，应当裁定驳回起诉。
中国人民银行令〔2010〕第1号
中国人民银行令〔2010〕第1号为促进中国人民银行及其分支机构依法履行职责，规范执法检查行为，保护金融机构以及其他单位和个人的合法权益，根据《中华人民共和国中国人民银行法》等法律、行政法规，中国人民银行制定了《中国人民银行执法检查程序规定》，经2010年3月19日第4次行长办公会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
行长：周小川二〇一〇年四月十四日中国人民银行执法检查程序规定第一章总则第一条为促进中国人民银行及其分支机构依法履行职责，规范执法检查行为，保护金融机构以及其他单位和个人（以下简称被检查人）的合法权益，根据《中华人民共和国中国人民银行法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条中国人民银行及其分支机构依法履行职责，对被检查人进行执法检查的，适用本规定。
第三条本规定所称执法检查，是指中国人民银行及其分支机构根据履行职责需要，进入被检查人现场，监督被检查人执行有关金融管理规定情况的行政执法活动。
第四条中国人民银行及其分支机构开展执法检查，应当遵循合法、公开、公正、合理、效率的原则。
第五条中国人民银行及其分支机构应当统筹安排、合理计划执法检查工作，可以根据需要开展综合性的执法检查。
第六条中国人民银行及其分支机构对执法检查中获取的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息应当保密，不得违反规定对外提供。
第二章执法检查程序第一节检查的准备第七条中国人民银行及其分支机构根据执法检查计划、监督管理中发现的问题、举报信息、上级行的要求以及其他履行职责的需要，组织实施执法检查。
第八条中国人民银行各执法职能部门需要对年度执法检查项目、执法检查计划作出部署的，应当在每年一季度安排。
第九条中国人民银行分支机构根据上级行的执法检查计划和本行履行职责的需要，对本辖区的执法检查工作作出部署。
第十条中国人民银行及其分支机构进行执法检查的，应当立项并填写《执法检查立项审批表》，拟定检查方案，经本行行长或者副行长（主任或者副主任）批准后实施。
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******院长办公会
会议纪要
纪要字[2010]1号
会议时间：2010年*月*日下午
会议地点：行政办公楼**会议室
会议主持：*
出席人员：********
纪要内容
提高教育质量、上水平，这是我院内涵建设的核心和长远工作目标。
大学的根本任务是培养人才，在教学上走创新的道路，进行教学改革，是我院发展的工作主线，是推进我院整体上质量、上水平的中心工作。
目前这一工作还处于启动过程，还处在布置、进行当中。
作为本学期期末的结束工作，仍然要贯彻落实**发【2010】5号文件精神，完成本学期教学改革的目的。
为继续做好本学期教学改革这一中心工作，继续推进教学改革工作向前发展，会议讨论议定，本学期期末要一改以往学期末工作总结的形式，不另行召开各种各样的总结会议。
围绕文件精神和重点工作，本学期结束前要做的主要工作是：
一、召开专业建设学术研讨会
专业建设学术研讨会要牢牢围绕以下四个方面内容来开展：一是专业
培养目标的确定；二是专业课程体系调整问题的研究；三是核心教学内容的研究；四是专业教学模式的研究。
根据**发【2010】5号文件精神安排，要求各系对教学改革有较成熟意见的专业在对上述四项内容形成详细书面报告后，以教研室为单位，选派代表作教研报告发言。
学院将依据专业培养目标的确定、专业课程体系调整问题的研究、核心教学内容的研究和专业教学模式的研究四项内容印制考核评价表格，报告现场进行量化考评。
然后，针对各系上报的其它优秀学术研究成果进行量化综合考评，确定各系及各教研室的研究成果。
该项成果作为评选优秀教学团队的条件之一。
二、开展有效教学内容研究和实践活动
这项活动是我院为配合教学改革而设立的常规活动，也是我院教学改革工作的主要活动之一。
本学期结束之前，对此项工作的安排有两项主要活动：
1.各单位要继续深入学习**发【2010】16号文件精神，确定研究和实践活动的内容，进行申报立项。
学院将印制申报立项表格，供大家填写。
2.由各系首先组织本单位教研室开展有效教学内容研究和实践活动的报告会。
然后，各系推荐优秀的教师代表进入院级有效教学内容研究和实践活动的报告会。
本项活动将作为本学期执行力考核的重点指标之一,同时也为下学期进一步开展有效教学内容研究和实践活动打下基础。
三、优秀学术团队（教研室）的评选
根据**发【2009】102号文件精神要求，决定在本学期开展优秀学术团队（教研室）的评选活动。
上学期，教务处对教学团队的日常工作和评选内容进行了扼要的布置，布置要求仍将作为本次评选的条件之一。
本学期根据**发【2010】5号文件精神要求，各教研室逐步开展了专业培养目标的确定、专业课程体系调整问题的研究、核心教学内容的研究和专业教学模式的研究，这是各系及教研室本学期的重点常规工作之一。
结
合本学期的重点工作，教学改革工作也将作为本次评选的重要条件之一。
本次优秀学术团队（教研室）的评选实行申报制，具体方法由教务处作详细安排。
四、管理机关工作创新论坛
根据**发【2010】5号文件精神，在全院开展上质量、上水平的工作中，首先开展了以教学改革为中心的育人模式改革。
教学改革只是育人模式改革的一个方面，“以教改促管改”，各管理单位也应积极探索教学模式改革下的管理工作，认真研究自己的工作职责，为学院的人才培养目标发挥应有的作用。
在此基础上，为完成教学改革，学校提出了校园精神文化建设，提出了追求卓越的工作理念。
**发【2010】5号文件指出：“追求卓越应是学校所有人的追求，不仅是教师的追求，也包括所有的管理人员。
卓越不是空话，应体现到每项工作之中，每项价值取向上。
”
为了推进管理改革随着教学改革上新台阶，促进管理改革工作顺利进行。
学院将举办管理单位创新工作论坛，进一步了解管理单位对教学改革的认识和理解的程度及管理单位的工作状态，为今后管理创新工作打下基础。
请各管理单位认真做好准备，各单位主要领导和干部仍要继续学习文件精神，根据自己的创新理念设计新的工作。
五、落实首届学工大会会议精神
20*年*月*日，我院首届学生工作大会在***隆重召开。
这次大会得到学院高度重视，是在我院实现上规模、上轨道两大发展目标之后，继而提出上水平工作目标和教学改革基础上召开的一次会议。
这次学工大会明确了要遵循办学育人的内在规律，促进学生工作科学化管理的内涵；明确了在教学改革中，要求学生要积极配合，发挥学生方面军的重大作用；明确了要健全学生工作的体系，发挥学生组织和学生干部在学院各项工作中的作用。
促进学生工作创新的本身就是教学改革的内容之一，学生在教学改革中是否积极地配合是影响教学改革成败的关键因素。
学工大会会议精神
的落实是一项长期而艰巨的工作，能否将会议精神贯彻到每个学生之中关系到教学改革工作的成效。
要真正落实首届学工大会会议精神，将会议精神贯彻到日常工作当中，有很多具体工作要做，主要为以下四个方面：一是要科学的建立院、系、班三级学生干部的工作责任；二是要深化班级创优工作的新举措；三是辅导员要明确学生管理工作的内涵，促进班级管理工作的创新；四是院系两级管理干部对学生工作的深化要提出新要求。
六、本学期期末的考评工作（执行力检查）
没有执行力就没有竞争力，没有竞争力***就没有前途。
执行力检查工作是检验我院已建立的规章制度是否有效、了解我院各单位的工作状态、维护学院发展动力的重要举措。
一方面，上学期各职能部门对各系精细化管理考评的主要内容仍继续作为本学期期末考评的内容之一。
另一方面，根据本学期期末安排，各系专业建设学术研讨会的成果、有效教学内容研究和实践活动的评比情况、优秀教学团队的评选结果及学生工作落实和创新的程度也将纳入期末考评工作当中，作为各系本学期综合考评的另一个方面。
七、认真做好毕业生离校前的工作
做好毕业生文明离校、顺利离校工作是近期的一项重要工作。
各单位要按原计划工作安排，继续做好学生放假之前一切工作，尤其是毕业生离校之前的各项工作，做到毕业生愉快、安全、顺利地离开学校，确保校园的安全稳定。