2018年东莞军转干部考核选岗有关说明
[经验分享]军转干部选岗、上岗需要注意的问题
![[经验分享]军转干部选岗、上岗需要注意的问题](https://img.taocdn.com/s3/m/738c88689b6648d7c1c7466c.png)
[经验分享]军转干部选岗、上岗需要注意的问题【导语】中公教育军转干考试网，及时发布军转干安置条件、军转干安置政策、军转干考试、军转干考试备考资料等信息，为广大军转干考生提供专业的备考指导，帮助考生实现顺利转业。
一、军转干部选单位和岗位的问题第一就是能大不小。
在力所能及和军转政策允许的情况下，军转干部要尽量选择大城市、级别高的城市安置。
道理很简单，大单位架子大，职务高，省口军转干部一般退休前弄个正处调问题不大，地市口军转干部一般就是个主任科员，县级就什么都不是了，副局长都是才是副科，乡镇就不要说了。
另外，军转干部安置到大单位可以利用的资源相对来说要多的多，办事什么的方便一些。
第二是军转岗位适合自己的才是最好的。
各个军转接收单位都有秘书科(办公室)、监察室、信息办等行政科室，相对一些业务单位来说，军转干部进业务科室肯定要好些。
比如，财政局的监察室和林业局的监察室的职能是一样的，但是财政局里面的业务科室肯定要比林业局的业务科室好。
这里的好，不是说工资福利好还是怎么的，其实，中央八项规定以来，各单位的领导都很谨慎，谁也不会为下属发点福利而被纪委叫去喝茶。
所以在选择的时间，不要光听名字好听。
在这里，对于军转干部来说，一般都是草根，没有什么背景，选择的时间建议选择冷门军转单位。
财政、土地等热门单位的情况特别复杂，都是领导的关系，普通军转干部进去后，基本就是边缘的科室，有好事也不会给我们的。
反而相对冷门的单位，竞争的人少，事少，年轻一点的军转干部可能还有机会发展一下的。
另外，技术军转干部这一块，一般情况下能自主择业就不选择安置，特别是专业性特别强的转友，如果行政技术两肩挑的军转干部，感觉自己的技术好，可以选择自主。
从在部队安置军转干部和上班后接触到的转友来看。
技术军转干部和行政军转干部考虑问题的方法和思维方式有很大的差别。
比如，搞技术的军转干部总是认为我把自己的技术搞好就行了，谁能把我怎么样，认为行政人员滑头;行政人员则认为技术干部过于死板，不善于协调沟通。
广东省营以下计划分配军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准
军转干考试广东省营级以下军转干部表现和贡献考核赋分标准广东省营以下计划分配军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准依据总政治要求和驻粤部队反映，借鉴总政治部干部《关于军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准》，结合今年军转安置工作实际，现制定《广东省营以下计划分配军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准(试行)》。
一、考核项目从服役年限职务等级、军衔、学历学位、艰苦边远地区和特殊岗位工作、奖惩等6个方面进行量化，充分体现军队转业干部服役期间德才表现和贡献，确保服役时间长、职务等级高、牺牲奉献大、工作实绩突出的军队转业干部能够得到从有安置，引导军队干部立足岗位做贡献。
二、赋分标准1.服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满1年按满一年计分。
地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入军对院校学习的干部相应确定服役年限。
2.职务等级评分：派驻4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分，专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。
3.军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分。
文职干部参照加以赋分。
4.艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作每满1年加0.5分，不满1年按满1年计分；在西藏或者其他海拔3500米以上地区联系工作不满5年的，计分时，满半年加0.5分，满1年加1分，不满半年按满半年计分；艰苦边远地区和高山海盗的范围，按国转联[2010]4号文件规定执行。
5.学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。
6.奖惩情况评分：三等功1次加3分，每增加1个加1分。
行政警告1次减2分。
行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分；行政警告每再出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，撤职或留党察看减6分；因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。
军转填表注意事项及说明
军转“表格”填写说明1、《审批表》编号共12位,由单位编号。
2、《审批表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现和地方分配使用的重要依据，必须认真填写，确保内容真实、准确。
⑴封面：右上角安置去向填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称；填表机关：转业干部所在的师以上单位的政治机关。
姓名：以档案为准，姓名是两个字的，中间要空一个字。
⑵封面部别、职别：部别填写转业时所在部队番号全称（按编制表），职别填写职务全称，技术干部只填写技术职务。
封内部职别：与封面一致。
⑶封面、封内安置方式：分别填写“计划分配”或“自主择业”。
⑷照片：贴着现军衔正面一寸免冠彩照（夏一、二号服装）。
⑸出生地：填写出生时户口注册地的省(自治区、直辖市)、县(市、区、旗)。
入伍地：以入伍登记表为准，必须注明。
⑹职务（技术）等级及时间：军事、政治、后勤、装备军官，分别填写正、副师职，正、副团职，正、副营职，正、副连职，排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副处级，正、副科级，科员、办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写技术X级及时间。
⑺军衔（文职级）及时间：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间。
⑻安置去向：封内填写省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。
⑼现家庭住址：拟回爱人工作地的可填爱人地址，拟就地转业的可填现住址。
联系电话：填写家庭及本人联系电话或其他有效通信方式，必须填写。
⑽奖惩及原因：要写明奖惩的时间、原因、等级。
有何专长：填写被地方省级或军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。
住校及学历情况：含函授及自考等。
如：1993.9-1997.7 国防科技工程大学本科(函授)⑾工作简历：主要填写在部队历任职务（含党内主要职务）的起止年、月。
本栏只填起始时间，不填终止时间，第一个和最后一个任职时间必须填写，中间要选填主要职务和任职时间较长的职务，一项经历写一行，并注意上下对齐，技术等级要加括号注明。
军转快讯——军转干部积分选岗转换角色
军转快讯——军转干部积分选岗转换角色
关键词：军转安置张为臻积分选岗军转干部转业干部如东县
2014年11月21日上午，如东县召开全县军转安置工作会议，各接收安置单位的主管部门、镇(区)领导和18名军转干部，进行档案移交和对接工作。
据悉，2014年如东县接收军转干部18名，其中团职军转干部3名，营职及以下军转干部15名，随调家属2名。
经过前期的“积分选岗”，目前，18名军转干部全部确定了岗位的主管部门。
县委常委、组织部长任新峰出席会议，他要求相关部门和安置单位要认真学习贯彻习近平总书记关于军转安置工作重要讲话精神，切实担负起做好军转安置工作的政治责任，讲政治，顾大局，不摆困难，不讲条件;要加强服务保障，切实落实好军转安置工作各项任务，强化思想引导，强化业务提升，强化关爱解难，努力使每个来到如东县的军转干部适应快、转得好，能安心、干得好。
县委常委、组织部长任新峰同时勉励军转干部要自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风，加强学习，实现由外行到内行的转变;转换角色，实现由主角到配角的转变;奋发有为，实现由干部到干事的转变，在新的工作岗位上再立新功。
退役军人事务部、中共中央组织部关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知
退役军人事务部、中共中央组织部关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知文章属性•【制定机关】退役军人事务部,中央组织部•【公布日期】2018.07.11•【文号】退役军人部发〔2018〕16号•【施行日期】2018.07.11•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知退役军人部发〔2018〕16号中央和国家机关各部委、直属机构、直属事业单位、人民团体，各中央企业：2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是继续深化国防和军队改革的重要一年，是调整改革退役军人管理保障体制的第一年。
经国务院批准，今年中央单位接收安置980名军转干部，其中师职干部50名、团职干部220名、女干部130名。
现将安置计划印发你们，并就有关要求通知如下：一、以习近平总书记重要指示精神为统领，切实增强做好军队转业干部安置工作的使命担当。
习近平总书记高度重视军队转业干部安置工作，多次发表重要讲话，作出重要指示，提出明确要求，为做好军队转业干部安置工作提供了根本遵循。
要始终坚持以习近平总书记的重要指示精神为统领，切实提升政治站位，强化使命担当，坚持把做好军队转业干部安置工作作为一项特殊的政治任务，摆上突出位置，采取有力措施，狠抓工作落实，以实际行动支持深化国防和军队改革，为全国军队转业干部安置工作发挥好带头和表率作用。
二、严格执行中央关于军转安置工作的政策规定，进一步提高安置工作的透明度和公信力。
要认真贯彻《中共中央国务院中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发〔2001〕3号）、《中共中央国务院中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》（中发〔2007〕8号）、《中共中央国务院中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发〔2016〕13号）及其配套文件的政策规定和要求，坚决落实中央单位接收安置军队转业干部计划。
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】东府[2010]49号•【施行日期】2010.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知（东府〔2010〕49号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府二○一○年五月二十四日东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案根据原广东省人事厅《关于印发＜广东省事业单位岗位设置管理实施意见＞的通知》（粤人发〔2008〕275号）（以下简称《实施意见》）等有关文件精神，按照全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议的统一部署，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持以人为本，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。
二、基本原则（一）坚持重在确立事业单位岗位管理基本制度。
按照科学合理、精简高效的原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，构建事业单位岗位管理基本框架。
（二）坚持政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合。
政府人力资源部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。
事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。
事业单位根据岗位设置的政策规定，自主设置本单位的具体工作岗位，自主聘用各类人员。
（三）坚持与现行政策规定相衔接。
岗位设置和人员聘用是现行人事管理体制和现有人员中开展的人事管理机制创新与机制转换，既坚持改革的方向，又注意新旧政策的衔接，保证改革平稳过渡。
军转：军队转业干部填表指导
中公教育·给人改变未来的力量军转：军队转业干部填表指导中公军转网搜集整理军队转业干部填表说明，2015年军转干考试开展，中公军转网帮助军转干部掌握第一手考试资讯。
中公教育军转干考试网提供军转干考试信息、军转安置政策、军转干考试备考资料，助2015年军队转业干部华丽转身。
一、《转业审批报告表》转业安置工作中最主要的一个表。
1、个人情况。
包括姓名、性别、部职别、入伍、入党、籍贯、军衔、奖惩、受训、履历等等，和档案中其他表格一样，没有需要特别说明的，如实填写就行。
需要注意的是奖惩和受训栏。
奖惩主要注意立功次数及时间，二等功以上的还应该注意在附录中增加立功通令的复印件，并加盖政治部门公章。
受训栏，有多少写多少，除获得学历的受训外，还包括三个月以上的院校培训、JTJ以上组织的岗位培训等。
要知道，多一份受训情况就多一份筹码，为安置打打基础总是必要的吧!2、鉴定。
包括个人鉴定和组织鉴定。
一般来说，组织鉴定栏会要求自己写的(干部干事偷懒)，因此两栏可以同等处理。
主要是把自己取得的成绩和主要特点写出来，适当的膨胀下也可以!需要注意的是，自己要抱着对自己负责的态度，认认真真写好鉴定，干部部门通常不会为你补充的。
3、安置去向及理由。
安置地点：没什么说的，就是你想转业安置到什么地方。
需要认真考虑好，否则后患无穷。
安置理由：就是你安置到意向地符合什么政策。
就陕西来说，主要就是有个省会城市常住户口的问题，需提前咨询军转办相关政策，档案移交后也要时刻与军转部门保持通信畅通。
4、安置意向。
你期望安置到什么性质的单位。
这个一般来说没有什么用，但是如果双选会后你没有签订单位，进入保底程序后，可能会有一定的影响，军转部门首先会根据你的个人意向分配单位，不能满足的才进行调配。
5、家属情况。
包括父母、岳父母、爱人、子女等个人情况，已经随军的是否随调。
需要说明的是，家属随调的话，需要提前整理好家属的劳动档案，否则地方不予接收的。
如何填写《军队干部转业审批报告表》.docx
如何填写《军队干部转业审批报告表》一年一度的转业工作已经拉开了帷幕。
每一位转业干部都要面临的一件事就是填写《军队干部转业审批报告表》，许多人并不清楚这个表格究竟什么样，应该怎样填写。
这里，小编给大家提示一些注意事项，供大家参考。
只要注意了这些方面，填表就是一件很轻松的事情了。
《军队转业干部审批报告表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现的重要材料，同时，也是地方军转部门和用人单位在分配使用转业干部的重要依据，是其对转业干部的第一印象。
因此，转业干部和各级干部部门必须认真填写，严格审核把关，确保内容真实、准确，防止弄虚作假。
具体来说，主要有以下填写要求：（1）、封面：封面右上角的安置去向填写拟安置的省、自治区、直辖市名称；填表机关：为转业干部所在单位的师以上政治机关。
需注意的是，封面的安置去向只需写到省或直辖市的名称即可。
（ 2）、封面、封内安置方式：封面的安置方式填写“计划分配”或者“自主择业”请。
注意不要填写为按行政移交或按技术移交。
（3）、照片：贴正面一寸免冠近照 (着夏常服，佩戴军衔、肩章、符号 )。
请注意，所贴照片应为一寸照，且佩戴的肩章、级别资历章一定要与转业干部转业时的衔级职级相一致。
（4）、出生时间：依据档案材料和规定要求如实填写，年份用 4 位、月份用 2 位阿拉伯数字，如： 2015.12 。
（ 5）、安置去向：封内填写省 (自治区、直辖市 )、县 (市、区 ) 。
（6）、联系电话：填写本人联系电话。
这里请大家注意，如果转业干部是异地安置，最好填写安置地的联系电话，并且在安置阶段不要更换联系电话，否则很可能出现军转部门或者用人单位找不到军转干部的情况。
（ 7）、有何专长：填写被地方省级或者军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目。
（8）、学历学位：按干部现取得的、国家承认的最高学历学位填写。
“学历”分“研究生”“大学”“大专”“中专”“高“中学”位等”；分学士、硕士、博士三种，“博士后”不是学位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年东莞市军转干部考核选岗有关说明
一、对象
符合我市接收安置条件、选择计划分配方式安置的行政团级军队转业干部、专业技术9级以上军队转业干部和营级以下政策性照顾对象，实行考核计分、分类选岗。
二、时间安排及地点
（一）考核排名及安置单位公告
军转干部签名确认考核分数后，考核分数、排名及岗位情况将在市人力资源局网站公示7天。
（二）选岗时间及地点
1、10月30日上午9:00开始，团职干部选岗；
2、10月30日下午2:30开始，营以下政策性照顾对象选岗；
3、10月31日专业技术9级以上干部选岗（排名1—30名的上午选岗；排名31—64名的下午选岗）。
地点：东莞军分区。
三、考核选岗
（一）考核计分
市委组织部、市人力资源局和东莞军分区政治部以省移交的军队转业干部档案材料为依据，分别对6个考核项目进行评分，
并计算出考核总分；考核项目评分的计算时间截至2018年3月31日。
具体评分标准如下：
1. 服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满半年加0.5分，满半年按1年计分。
普通高等院校直接入伍的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限。
2. 职务等级和任职年限评分：排职4分、副连职6分、正连职8分、副营职10分、正营职12分、副团职14分、正团职16分，专业技术7级18分。
按转业时担任职务，每满1年加2分，不满半年加1分，满半年按1年计分；满3年的从第4年开始每满1年计3分，不满半年加1.5分，满半年按1年计分；满6年的从第7年开始每满1年计4分，不满半年加2分，满半年按1年计分。
专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。
3. 军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分、上校6分、大校7分。
文职干部参照赋分。
4. 艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年加0.5分，不满半年的加0.25分，满半年按1年计分；在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作每满1年加1分，不满半年加0.5分，满半年按1年计（艰苦边远地区和高山海岛的范围，按国转联〔2010〕4号文件有关规定执行）。
上述工作时间可以累计，但重叠部分只取其一。
5. 奖惩情况评分：荣誉称号1次加15分，每增加1个加11
分；一等功1次加10分，每增加1个加7分；二等功1次加6分，每增加1个加4分；三等功1次加3分，每增加1个加1分；战时获三等功及以上奖励的比照平时立功提高一个档次加分。
烈士子女加6分。
行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分；以上处分每再出现1次相应对半减分，行政警告减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党察看减6分；因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。
6. 学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。
超过确认期限拒确认考核分数的军转干部，将由市委组织部、市人力资源局和东莞军分区政治工作处共同确认其考核分数。
凡考核材料弄虚作假的，一经查实，考核总分作零分处理；安置后查明的，按照有关规定给予相应处分。
（二）分类选岗
安置岗位分为五类：
第一类岗位安置任行政正团级职务满3年的干部；
第二类岗位安置任行政正团级职务未满3年和任行政副团
级职务满3年的干部；
第三类岗位安置任行政副团级职务未满3年的干部；
第四类岗位安置专业技术9级以上职务干部；
第五类岗位安置营级（含专业技术10级，下同）以下政策性照顾对象。
按照上述岗位分类，分别约请军队转业干部进行选岗。
在同一类岗位中，按职务等级高低顺序选岗；职务等级相同的，按考核总分高低顺序选岗；考核总分相同的，按任职时间先后顺序选岗；任职时间相同的，按入伍时间先后顺序选岗；入伍时间相同的，按军衔等级高低顺序选岗；军衔等级相同的，按授衔时间先后顺序选岗。
现场分选岗区和轮候区，军转干部在轮候区等候选岗，工作人员实时更新剩余岗位情况；军转干部按排名先后顺序依次在选岗区选岗，选岗时间为每人5分钟，选定岗位后现场签订《选岗确认书》。
对拒绝参加选岗、未按时参加选岗或超时未能选定岗位的军转干部，视为自愿放弃选岗资格，按干部管理权限，由市委组织部、市人力资源局在选岗结束后所剩岗位中进行指令性安置。
所有军队转业干部的安置方案报市委、市政府讨论决定。
（三）回避
按照党政领导干部任职回避有关规定，军队转业干部在选岗时，遇到需要回避的职位，应当主动回避，如不回避所产生的后
果由其本人承担。
四、其他事项
本办法由市委组织部、市人力资源局、市军队转业干部安置工作领导小组办公室负责解释。