就业讲座策划书13篇

就业讲座策划书13篇

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就业讲座策划书1

当今社会处于日益激烈的竞争中，如今又面临着金融风暴的问题，大学生面临着严峻的就业形式。为了丰富大学生的业余生活，提高大学生的.职业规划能力，院社团协会特准备邀请香港兼美国热能的总工程师xxxx 来我院讲座。

目的：

就是帮助大学生分析当前商业形式，发展方向。以便同学们能够更好的走向社会，找到满意的工作，走向自己满意的人生路。

时间：

暂定于10月25日下午六点半，因为那天是周日方便更多的同学有机会听到。

地点：

本协会决定在图书馆学术报告厅，因为图书馆是知识的天堂，而此次的讲座将会讲述很多书本上学不到的知识。所以希望广大同学们前来听讲

座。

嘉宾：

各协会负责人，院团委领导、主席。

宣传部：张贴海报宣传此次讲座。

外联部：邀请嘉宾前来。

秘书部：负责会场的考勤情况。

财务部：负责场内嘉宾的饮料水果等。

讲座的过程安排如下：

1、组织部；负责安排场内布置。（四点）

2、讲座开始前准备一只优美的舞蹈，缓解台下气氛。（六点十五分）

3、舞蹈结束有人宣布讲座正式开始。（六点三十分）

4、讲座开始（持续一小时）

5、讲座结束（七点三十）

6、有会长送讲师出校。

7、有组织部与财务部负责整理会场的卫生。

策划大致如下；可又具体事情略加变化。院社团协会

就业讲座策划书2

一、活动背景

近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形

势也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作，我大学生创业社特开展一系列就业讲座活动。

二、活动目的、意义

本着“指导就业，认识职业，成就事业”的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

三、主办单位：

社团联大学生创业社

四、活动安排

（1）时间：每周六下午2：30

（2）地点：图书馆二楼报告厅

（3）主讲人：

五、讲师合作及补偿方式

本次讲座邀请的主讲人分两类：

学校老师方面：我们将赠送一份精美礼品，作为我们对老师大力支持的感谢，以表纪念。

企业方面：在邀请企业讲师进行讲座的同时，我们会拟定一份详细的合作方案（见另外的策划），在我们的能力允许范围内，我们将尽最大努力满足企业的需求。

六、活动的.工作安排

为确保讲座的顺利开展，需要大学生创业社各个部门的积极配合，具体分工如下：

办公室：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，以宣传板宣传为主，让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。

组织部：通知协会干事，做好讲座场地的布置安排工作；联系会员，做好现场与会员的宣传沟通工作。

就业部：准备讲座的物资并维持现场秩序。

外联部：做好讲师的邀请工作，确保主讲人

的准时到场。

邀请社团：做好现场的摄影工作，为后期的宣传工作奠定基础。

社长：接待讲师，并做好各方面的指导工作。

七、活动负责人及主要参与者

总负责人：（社长）

主要参与者：各协会会长、大学生创业社会员及我校其他大学生！就业讲座策划书3

前言：

励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋成熟和完善的今天，创业对于当代大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给有新锐的`创业思想、优秀的创业思维、

高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情，结交创业伙伴，提升创业技能的平台，XXXX大学XX学院举办就业创业知识的讲座。

一﹑活动目的：

本活动是在当今社会大学毕业生就业创业压力逐年增大的情况下，专项针对于此办的特色活动，以切实培养学生就业创业知识，树立就业创业意识为出发点，提高本院不同专业学生的就业创业信心，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。

二﹑活动意义：

通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力。

三﹑活动内容:

本院有数学，化学，信息与计算机科学，物理四个专业，本次讲座将邀请老师或者相关企事业单位人员，来为同学们讲解和分析近年来大学生就业面临的问题，以及各专业就业方向，面试技巧，简历制作等方面知识。

四﹑活动主题：

阳光伴我行系列活动

五﹑主办单位：

XXXX大学XX学院就业创业部

六﹑活动对象:

XXXX大学XX学院在校生(主要面向大四学生)

七﹑活动时间：

待定

八﹑活动地点：

待定

九﹑领导嘉宾：

届时我们将邀请XXX老师及本院领导和学生会全体执委。

十﹑活动具体流程：

1由主持人介绍主讲人及前来的领导及嘉宾。

2主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题。

3主讲人宣布进入自由提问环节，主持人、主讲人和同学之间进行交流和释疑。

4由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人及嘉宾。

十一﹑活动分工：

负责人：某某

活动策划:某某

现场布置：就业创业部、科技部、纪检部、文艺部全体干事主持人：待定

现场秩序维护：纪检部

迎宾：礼仪队

现场摄影：科技部

宣传：宣传部

十二﹑经费预算：

项目：矿泉水（10x1.5元=15元）

就业讲座策划书4

一、活动背景

据相关部门数据显示，20xx年全国高校毕业生人数727万人。相比20xx年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益，但是高校教育的素质人才组件不能满足企业的要求。因此“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫，从而造成造成盲目就业的现象。

二、活动目的`及意义

“职业发展与就业指导专题讲座”旨在指导高校学生从思想上决绝就业难的问题，树立正确的就业观，择业观，不急于求成，也不能只在乎眼前利益，做好中长期的职业规划。从而为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

三、活动内容

1.讲座名称：职业发展与就业指导专题讲座

2.讲座主题：人在职途，岗随我愿

3.讲座时间：20xx年11月23日（周日）

4.讲座地点：生命科学学院二楼多功能厅

5.主讲人：

6.参与对象：生命科学学院、化学化工学院全体研究生、博士生

7. 主办单位：生命科学学院研究生会、化学化工学院研究生会

四、活动流程

（一）前期宣传

自讲座11月1日，学院研究生会通过学院微信、学生飞信群、班级QQ群和海报进行全面宣传，充分调动全院研究生参与讲座的积极性。其中每天晚上更新微信平台时发布一条消息，班级QQ群每天早，中，晚发布三次消息，班级负责人对本专业学生发送飞信或微信一条，制作三张海报，分别在水产所，29教，生命科学学院宣传。

（二）会场工作安排

1. 时间安排

（1）会场前期布置：与教室管理人员联系好场地，工作人员在上午8:00和下午xx:30准时到场地。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。摆宣传板，摆放桌椅及水。

（2）具体时间及工作安排：

◆引学生，老师及主讲人进场，安排座位，维持秩序。◆主持人开场白，介绍主讲人。◆主讲人讲授。

◆提问互动环节：由在场同学向主讲人提问，由主讲人回答（安排人员传递话筒，并防止冷场）。

◆主持人致结束词（一分钟左右即可），并宣告此次讲座圆满结束。◆工作人员安排学生有序退场。

◆活动结束后研会人员整理会场。

表1 具体时间及工作安排—上午场

表2 具体时间及工作安排—下午场

2. 具体人员及工作安排

表3 具体人员及工作安排

五、突发状况及应对措施

1.如果出现主讲晚到的情况，主持人请同学保持现场安静。

2. 讲座进行时工作人员必须负责维持现场秩序，必要时主持人发挥作用。

六、经费预算

就业讲座策划书5

一．活动背景

近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形式也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提高我校计算机专业大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作，我校外语艺术系学生会特开展

一系列就业讲座活动。

二．活动目的、意义

本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解，明确就业目标，增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

三．讲座主题：

计算机专业大学生就业方向选择和影视动漫发展前景以及为我们带来的就业机遇。

四．主办单位

外语艺术系学生会

五．活动安排

1、主讲时间：20xx年11月21日（星期一）晚上19：30—20：30

2、讲座地点：合肥经济技术学院多媒体教室七

3．主讲人：程勇

（安徽龙拓影视发展有限公司副总经理）

（安徽省内Maya影视动漫技术最全面的专业人士，中国最早影视动漫从业人士，目前在安徽省内多家影视动漫公司担任技术总监，飞天数码Maya影视动漫创始人。）

4．讲座内容：

（1）概括介绍目前中国大学生就业形势和相关行业的薪资待遇以及发展前景。

（2）详细介绍计算机专业毕业生就业方向：平面设计、工业设计方

向、室内装潢方向、网络、软件开发方向、三维影视动漫方向（3）详细介绍以上就业方向要掌握哪些软件技术，工作前景和薪资待遇。

（4）视频演示各种专业毕业生在公司里所工作制作出的作品。

六．活动的工作安排

为确保讲座的.顺利开展，需要我们外语系学生会各部门成员的积极配合，具体分工如下：

1．文宣部：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，以海报方式宣传为主。让更多的同学了解讲座的各方面信息并积极参与其中。

2．劳卫部与体育部：通知部门干事，做好讲座场地的布置安排工作。

3．纪检部：准备讲座的物资并维护现场秩序。

4．实践部：做好讲师的邀请工作，确保主讲人的准时到场。其他部门协助做好现场的摄影工作，为后期的宣传工作奠定基础。

七．活动流程

1、主持人简单开场，介绍并欢迎老师；

2、讲座；

3、答疑观众解惑；

4、主持人总结本次讲座，对主讲人表示感谢；

5、讲座结束，清理现场

就业讲座策划书6

主办单位：贵州交通职业技术学院院团委

承办单位：青年志愿者协会

活动地点：北院学术报告厅

活动时间：待定

策划人：秘书部冉崇芬

一、活动背景

随着我国高校的持续扩招，以及世界范围内的经济不景气，“大学生就业”成为全社会关注的问题，我校也把帮助毕业生顺利就业当做主要工作。大学生在大学期间主要生活在校园中，对于社会、职场还缺乏认识，这更增加了大学生就业的难度。

二、活动目的

针对大学生对职场普遍缺乏了解这一现状，特举办此次系列讲座。我们希望能通过这一讲座，让广大学生更加了解社会、了解职场，充分发挥自身优势，为广大学生找到心仪的工作提供一些帮助。

三、活动主题

(1)简历制作及面试技巧讲座

主讲人：待定

四、活动时间及地点

(1)简历制作及面试技巧讲座

时间：待定

地点：北院学术报告厅

五、活动前期安排

A秘书部：

（1）做出本次活动策划书

（2）汇总参与人数

B宣传部：

（1）设计制作本次活动中所需要的宣传板和宣传单

（2）前期宣传：在活动开始前三天将讲座相关信息通过宣传板、海报等宣传方式，在校园内进行宣传。活动开始前一天，在学校内悬挂宣传条幅,提高本次活动在广大同学中的认知度和影响力。

（3）联系主讲人：在活动开始前五天联系主讲人，确定讲座时间、内容。

（4）拟定讲座当天主持人主持稿。

C外联部：

（1）邀请嘉宾：在活动开始前三天，向相关嘉宾送请帖。

（2）讲座前期宣传和会场布置所需要的物品的采购。

（3）活动期间所需经费和赞助的拉取作可行性方案。

六、工作人员安排

（1）财务部外联部负责会场布置

（2）秘书部负责邀请嘉宾签到

（3）组织部负责维持现场秩序

（4）宣传部选人作为摄影人员

（5）公益实践部及宣传部其他人为后前保障组

七、活动流程

（1）布置场地人员提前两小时到场进行布置场地，各部门干事按人员分配工作进行会场布置。

（2）有序地组织听众入场

（3）活动正式开始，主持人进行开场白，对嘉宾进行介绍与感谢。

（4）讲座开始，由嘉宾进行面试技巧主题演讲

（5）现场观众提问，进行现场疑难解答，和嘉宾一起互动。

（6）进行现场演示，然后放两段面试的视频，通过现场演示与视频的比较，最后进行分析面试中要注意的问题。

（7）主持人致结束语

八、活动后期安排

1、欢送主讲人及嘉宾

2、讲座结束后打扫会场

3、将讲座情况形成新闻稿进行广泛宣传胜任特征自上至下包括几个层面：

（1）知识：对某一职业领域有用信息的组织和利用。

（2）技能：将事情做好的能力。

（3）社会角色：一个人在他人面前想表现出的形象。

（4）自我概念：对自己身份的认识或知觉(如将自己视为有能力的`

人)。

（5）特质：身体特征及典型的行为方式(如善于倾听他人、谨慎、做事持之以恒等)。

（6）动机：那些决定外显行为的自然而稳定的思想(如总想把自己的事情做好，总想控制影响别人，总想让别人理解接纳自己等)。

九、经费预算

十、注意事项

1、注意会场的安静

2、保持好会场的清洁

3、做好紧急情况的防范措施

就业讲座策划书7

伴随着互联网技术和通信技术的发展，我国的国民经济日益蓬勃发展。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益，但是高校教育的素质人才逐渐不能满足企业的需求。因此出现了目前大学生就业难的社会现象，就业形势越来越严峻，而大多数毕业生再就业是不善于策划，不讲求方式方法，目标不明确造成盲目就业。所以明确大学生就业策划，提高大学生创业意识和职业生涯设计三方面也就成为高校的另外一项重要的任务。

就业及创业指导讲座策划旨在指导高校学生从思想上解决大学生就业难问题，树立正确的就业观，择业观，做好中长期的职业规划，不急于

求成，不能只在乎眼前利益，也不能以薪水来衡量工作的好坏。

一、活动背景：

近年来随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观。就我们身边的事情来说，最近绝大多数的同学都参加不少的企业招聘会，然而被招聘的人数却不尽人意。可见竞争的严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我院的就业工作，院大学生就业与创业协会特邀知名讲师经纬文化传播有限公司总经理李旭光老师开展此次大学生就业及创业指导讲座活动。

针对大一新生，他们一下子从高中时代如上弦箭般沦落到无拘无束的大学生活，他们就很容易变得慵懒。习惯了高中时代的生活，上课、作业、考试即活动，都是有老师或班主任统一安排，而到了大学我们就像缰绳的野马，容易迷失方向，所以对于刚进大学的我们来说，要先把目标定下来，想想我们将如何度过我的大学生活？圣诞节作文三年以后、四年以后的我决定怎么走？作为一名新生，应该树立一个全新的意识：独立自主，自己来规划好已经开始的大学生。当然这也是校创协的宗旨，帮助大家做好大学生活的规划。

二、活动名称：

大学生就业及创业指导讲座

三、活动主办单位：大学生就业与创业协会

联合单位：

蚌埠学院就业指导中心

四、活动目的和意义：

当前有不少大学生对自己的职业生涯规划不够规范，细致。不知道怎么样的单位合适自己的事业发展，找不到真正展示自我的平台，为了使我院学生更好的形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念，清楚地认识到择业的盲目性，我协会特举办一次大型的大学生就业及创业指导讲座，这无论是对大一新生，还是大二，以及对即将实习的学生来说都是十分必要的，他将影响到个人的事业和人生的前途。

本着“一切为了学生就业”的宗旨，本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解、明确就业目标、增强就业技能，为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

为了更好的指导大学生择业，了解社会整体求职状况，针对大学生目前存在的客观实际情况及自身特点，帮助他们树立正确就业，掌握求职技巧，制定切实可行的求职方法，激发大学生就业积极性，特开展大学生职业生涯规划及就业指导讲座活动，使学生对本社团有更加全面的认识，提高个人技能和实践工作技巧，增强在校大学生应聘技巧和社会竞争力，架起学生与社会沟通的桥梁，搭建学生求职交流的平台。

通过这样的现场指导和解释一方面指导学生规划好职业生涯与就业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习的警钟，提高自身修养即文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的.竞争力。

五、活动概括：

1、活动的面向群体：全院学生

2、活动时间：待定

3、活动地点：阶梯教室

六、活动计划：

1、活动宣传：

（1）横幅（大学生就业与创业协会就业及创业指导讲座）

（2）海报

（3）板报

（4）展板

（5）单页

2、活动场地布置

3、活动管理部：（创协）

为了确保讲座的顺利开展，需要协会各个部门的积极配合，具体分工如下：

组织部：做好主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的邀请。对本次活动的活动情况做好收集，整理，归档。

活动管理部：准备讲座的物资并维持现场秩序，确定讲座主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的接待，并做好各方面的指导工作。

宣传策划部：在讲座开展之前做好讲座的宣传工作，配合多种宣传方式，让更多的学生了解讲座的信息并积极参与其中！做好现场的摄影工作。为后期的宣传工作奠定基础。

网络部：通知会员，做好讲座场地的布置安排。联系会员，做好现场

与会员的宣传沟通工作。

财务管理部：做好讲座所需物品（接待水）的采购工作。

七、活动前期准备

1、前期宣传

（1）在活动前五天将活动具体细则发放到各部，对策划存在的问题进行磋商（各个部门领导人负责）。

（2）在活动前两天进行展板、海报等方式宣传，地点在院社团部协会通知展板上，还有各个公寓楼门口。

3、大学生就业创业讲座策划书

一、活动背景：20xx年是“史上最难就业年”，毕业生达到699万人，北京的毕业生签约率才三成多。大学生就业率急剧下降。20xx年高校毕业生需求量较去年有较大幅度增加，就业形势不乐观。我们华商道管理咨询有限公司本着服务就业、创业、创新、创优

就业讲座策划书8

一、活动背景

在市场经济日趋成熟和完善的今天，就业、创业已经成为当代大学生共同面临的严峻问题。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给目前还不太了解就业方向和任职要求的同学提供就业知识，或者给现在已有创业想法的同学提供更好的创业理念，数学科学学院

此次举办就业、创业知识的讲座。

二、活动目的及意义

随着大学毕业生的增多，各个企业对人才选拔的要求逐年增高，作为大学应届毕业生如何在严峻的就业条件下找到收入适宜的工作已经成为一个热门话题，所以我们举办此次活动，就大学生应如何在严峻的环境下就业或创业进行现场的讲解和释疑，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。

通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力

三、活动总体流程

1、确定计划。首先由几个负责人聚在一起商讨出一个完善的活动方案，要对活动的每一个环节做好讨论，列出活动的每个流程，协调好活动人员，对每个任务进行合理分工。

2、活动宣传。有了活动计划之后，先要进行活动的宣传。我们要对活动进行全面的宣传，争取让最多的人关注、了解我们的活动，让活动的覆盖面更广。

3、活动当天。所有人员按照计划的分工，各就其职，有序开展活动，此时负责人要根据实际情况进行协调，保证不出差错。

4、后期总结。活动结束后，各个参与活动的人员要总结活动中暴露出来的问题，并进行汇总，为下次的活动积累经验。