村干部培训工作总结（精选5篇）
2024年村干部工作总结(5篇)
2024年村干部工作总结____年在乡镇党委政府的坚强领导下，认真践行____，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。
在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。
我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。
镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。
走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。
有人说过，群众是真正的英雄。
要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。
驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。
二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。
根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。
我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。
三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
村干部培训心得体会(5篇)
村干部培训心得体会(5篇)村干部培训心得体会精选篇1 七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。
我是从20__年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。
在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。
只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。
这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。
感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。
感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的__规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
村干部培训个人小结
村干部培训个人小结村干部培训个人小结（通用18篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，我们的个人能力得到了很大进步，一起好好小结过去这段努力的时间吧。
那么问题来了，小结应该怎么写？以下是店铺精心整理的村干部培训个人小结，仅供参考，欢迎大家阅读。
村干部培训个人小结篇1按照镇党委组织科统一安排，本人参加了4月24日—28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。
体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。
新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教育，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，都有一定的发展差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三：这次培训将学习与讨论相结合，我村认真组织两委班子成员进行交流讨论，结合本村实际，制定规章制度，发展计划，利用娄蒋线优势，抢抓发展机遇，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！村干部培训个人小结篇2我们学校六名教师一起，在教育局信息化能力提升的培训，聆听了王教授、曾院长等三位名师的讲座，我对教育信息化有了新的认识，当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展，改变我们的学习方式，信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。
2024年农村干部培训工作总结范本
____年农村干部培训工作总结范本一、工作概述____年，经过我市各级干部的共同努力，农村干部培训工作取得了一定的成绩。
本次培训工作主要围绕提高农村干部的综合素质和业务能力展开，以推动农村发展为目标，通过举办培训班、开展实地考察、组织讲座等形式的培训活动，为广大农村干部提供了学习成长的机会和平台。
二、工作内容1. 培训班的开展：今年我们共举办了10期培训班，每期培训班的时间为7天，内容涵盖了政策法规宣讲、管理能力提升、脱贫攻坚经验分享等方面的内容。
通过培训班，农村干部们得到了系统化的学习和培训，提高了自身的素质和能力。
2. 实地考察的组织：为了加深干部对农村实际情况的了解，我们组织了多次实地考察活动。
通过实地考察，干部们亲眼目睹了一些农村发展的成功案例，也深入了解到了一些问题和困难。
这有助于他们更好地思考和解决农村发展中的难题。
3. 讲座和座谈会的组织：我们邀请了一些专家学者和成功企业家给干部们进行专题讲座，分享他们的理论和实践经验。
此外，我们还组织了一些座谈会，让干部和农民群众面对面交流，听取他们的意见和建议。
这些活动促进了干部和群众的有效对话，建立起互信和合作的基础。
4. 自学课程的推广：我们还推广了一些自学课程，让农村干部能够根据自己的时间和需求，自主选择学习内容和学习进度。
这为他们提供了更为灵活和个性化的学习方式。
三、工作成绩1. 培训效果明显提升：通过对培训班的评估和调研，我们发现农村干部的综合素质和业务能力得到了明显提升。
他们在政策法规的了解和运用、管理技能的掌握、农村问题的思考和解决等方面都取得了较大的进步。
2. 农村发展成果显著：通过实地考察和综合评估，我们发现一些地方的农村发展取得了显著的成果。
一些农村干部通过培训和学习，将所学的理论和实践应用到农村工作中，推动了当地农村的发展。
3. 农村干部队伍建设得到加强：通过培训工作，我们不仅提高了农村干部的综合素质和业务能力，也促进了干部之间的交流与合作，增强了他们的凝聚力和向心力。
新任村干部培训班工作总结(共6篇)
新任村干部培训班工作总结（共6篇）新任村干部培训班工作总结（共6篇）（篇一）为了提高新任职村干部的综合素质，增强村干部工作的信心，以便适应新形势下农业农村工作的要求。
按照着力培养和造就一支结构合理、素质较高的村级队伍的要求，我镇在换届选举工作完成后对村级干部进行了培训。
通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训等培训方式，我镇广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的能力得到了提高。
现将我镇新任村干部培训工作总结如下：一、培训基本情况全镇现辖11个行政村和1个社区，共有村（社区）干部57人。
截至目前共组织村干部集中培训共4期，每期安排一个课题进行针对性培训。
培训内容主是依法行政及廉政教育、农村土地流转、发展党员、计划生育以及应急管理等。
每期培训都邀请相关部门专家进行授课，让干部得到实实在在的教育。
二、具体做法及成效1、领导重视，培训工作开展顺利。
一是在年初就将村干部培训计划纳入全镇干部教育培训总体规划，实施村干部轮训计划；二就就培训方式、培训内容、培训重点进行细致周详的安排部署，要求授课教师提前准备教案，有针对性地讲解，确保参训干部听得懂、能掌握；三是的财政比较困难的情况下，仍从财政拨给一定数额的经费用于农村干部培训，从而保证了培训工作顺利进行。
2、内容全面，注重实践操作性。
一是精心安排学习专题。
在政策理论方面，以依法行政及习总书记重要讲话精神为重点；在业务工作方面，结合当前全镇中心工作，开展党员发展、农村土地流转、人口与计划生育等知识学习；二是组织参观学习和发言交流。
挑选先进典型介绍经验，从参加培训的村支部书记和村主任中挑选有政绩、有经验、口碑好的村支书、主任在培训班上围绕如何发挥优势，壮大集体经济，为群众办好实事;如何当好村支书、主任等不同侧面介绍自己的做法、经验进行发言。
同时，组织村干部深入田间地头参观考察，充分发挥先进典型的示范带头作用。
大家在边学边讨论中认为，此次培训针对性强，很受启发，收获较大，增强了致力发展、服务群众的自觉性，提高了执行政策、依法办事以及带领群众建设小康社会的能力。
2024年农村干部培训工作总结范文
2024年农村干部培训工作总结范文2024年是我市农村干部培训工作的一个新起点，我们致力于提高农村干部的综合素质和能力水平，推动农村发展和农民生活的持续改善。
通过一年的努力，我们取得了一些成果，也遇到了一些困难和问题。
在此，我对2024年的农村干部培训工作进行总结，以期能够更好地指导未来的工作。
一、工作成果1. 制定和实施了科学合理的培训方案。
我们根据不同层级和职责的干部需求，制定了针对性强的培训计划，并将其落实到具体的培训课程和内容中。
培训方案的设计充分考虑了实际情况，提高了培训效果。
2. 建设了一支专业素质过硬的师资队伍。
我们注重培训师资的选拔与培养，引进了一批有丰富实践经验和教育背景的专家学者，提高了培训师资的专业水平和教育能力。
3. 开展了多样化的培训形式和活动。
我们除了传统的理论培训和专题讲座外，还开展了一系列讨论会、实地考察和案例分析等活动，增加了培训的趣味性和实效性，提高了培训的参与度和吸引力。
4. 加强了培训成果的评估和跟踪。
我们建立了完善的培训成果评估体系，通过考试、问卷调查和实际工作情况的反馈等方式，对干部的培训效果进行评估和跟踪，为后续培训工作提供了参考依据。
二、存在的问题1. 培训内容的理论与实践结合不够紧密。
虽然我们在培训内容的设计上尽量贴近实际工作需求，但在培训实施中发现，一些干部对于理论和实践的结合仍存在困难，需要进一步改进培训方法。
2. 培训对象的针对性不够明确。
尽管我们在制定培训方案时考虑了干部的不同层级和职责，但在实际培训过程中，仍有一些干部觉得培训内容与自身职责不够相关，需要进一步细化培训对象的分类和需求。
3. 知识传递和沟通的效果有待提高。
培训过程中，我们注重知识的传递和沟通，但发现有些干部对于培训内容的理解和领会存在困难，需要进一步改进培训方法，提高培训效果。
4. 资金和场地资源有限。
由于资金和场地资源的限制，我们在培训工作中存在一定的制约和不足，需要进一步加大对培训工作的投入和支持。
2024年农村干部培训工作总结
2024年农村干部培训工作总结____年农村干部培训工作总结一、工作背景和目标____年农村干部培训工作是在国家“乡村振兴”战略指导下展开的一项重要工作。
通过培训，旨在提升农村干部的管理能力、专业水平和服务意识，为推动乡村振兴战略的实施提供有力人才支持。
本次培训工作的目标是：培养一支政治坚定、业务过硬、服务群众的优秀农村干部队伍，提高他们的农业生产、乡村经济发展、民生保障等方面的能力，促进农村全面发展，实现农村振兴。
二、培训内容和方式1. 培训内容（1）政策法规：增强农村干部对国家农村政策法规的了解和熟悉程度，包括农村土地政策、农村产业发展政策、农村基层治理等方面的内容。
（2）业务知识：提升农村干部的农业生产、乡村经济发展和农村社会管理等方面的专业知识和技能。
（3）能力提升：培养和提升农村干部的组织协调能力、决策能力、创新能力和领导能力，使其能够更好地开展工作。
2. 培训方式（1）理论学习：通过专题讲座、教材学习等方式，给干部提供系统的培训课程，使其掌握理论知识。
（2）实践研讨：组织农村干部参观考察优秀乡村示范点，开展实地调研，与乡村实际相结合，促进理论与实践的融合。
（3）案例分析：通过分析解决实际问题的案例，帮助干部掌握解决问题的方法和技巧，提高解决问题的能力。
（4）互动交流：组织农村干部之间的互动交流，加强学员之间的沟通和学习，提供良好的学习氛围。
三、培训效果评估1. 学员满意度调查：对参与培训的农村干部进行匿名问卷调查，了解他们对培训内容、培训方式和培训效果的满意程度。
2. 成果展示：要求每位学员在培训结束后撰写一份学习心得和工作计划，充分展示他们在培训中的收获和思考。
3. 业绩考核：结合农村实际情况，对培训后的农村干部在实际工作中的表现进行考核，以评估培训的实际效果。
四、问题与建议1. 问题：培训内容与实际工作不符合，导致学员在应用时遇到困难。
建议：在培训内容的设计上，要充分考虑农村实际情况，理论与实践相结合，使培训内容更贴近实际工作需要。
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇第1篇示例：年度XX县村两委社区干部培训班总结为了提升村两委社区干部的综合素质和工作能力，促进乡村振兴，XX县于今年举办了一次村两委社区干部培训班。
通过培训，进一步增强了干部的责任感和使命感，提高了他们的政策水平和服务能力，有力地推动了农村基层治理体系和治理能力现代化。
一、培训内容在培训内容上，我们注重了理论与实践相结合，以及专业知识与专业技能并重。
具体内容包括了乡村振兴战略与乡村治理，基层党建工作，社区管理与服务，乡村旅游与农产品销售等方面的知识。
还邀请了相关领域的专家学者进行授课，使培训内容更加丰富和实用。
二、培训方式针对不同层次的干部，我们采取了多种形式的培训方式，包括经验交流、案例分析、专题讲座、现场观摩、实地实践等。
这些灵活多样的培训方式不仅让干部们轻松愉快地学习了知识，而且也增强了他们的实际应用能力。
三、培训效果经过培训班的学习，干部们纷纷表示受益匪浅。
一方面，他们对于乡村振兴的重要性有了更深刻的理解，找到了更多的工作切入点和发力点；他们的服务意识和服务水平得到了有效提升，深受村民和社区居民的一致好评。
而且，通过培训班的交流互动，不同村的干部们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，为今后的工作合作打下了坚实的基础。
四、培训心得参加培训的干部们纷纷表示，这次培训班给了他们很大的启发和动力，让他们更加坚定了为农村振兴、为农民服务的信念和决心。
他们也表示，今后会继续努力学习，努力提高自己的专业水平和服务能力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献自己的力量。
五、下一步工作为了巩固培训效果，XX县还将继续加大对村两委社区干部的培训力度，不断丰富和完善培训内容和培训方式。
还将大力支持和鼓励优秀干部的成长发展，打造一支品质过硬、业务精湛的村两委社区干部队伍，为乡村振兴事业贡献更多的力量。
年度XX县村两委社区干部培训班取得了圆满成功，有力地促进了乡村振兴工作的深入开展，为农村基层治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。
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村干部培训工作总结（精选5篇）村干部培训工作总结（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的村干部培训工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
村干部培训工作总结1一、基本情况全镇共有个村党（总）支部，名支书、主任，名村级党员干部。
年，镇党委以镇党校为主阵地，举办各类培训班期，培训村级党员干部人，其中举办村级支书、主任培训班期，培训人，举办村级党员干部培训班期，培训人，入党积极分子培训班期，培训人。
二、培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。
主要突出以下几个方面：“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全会精神、中央号文件和“五村，两规范”建设实施方案。
党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、及其实施办法，以及农村土地、民事调解等法律法规。
村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。
市场经济知识、农业实用技术和致富本领。
三、培训方式培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来，每次培训时间—天。
培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习。
四、主要做法加强领导，提高培训工作的计划性。
按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，制定下发了《年度村级党员干部培训计划》。
镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。
创新培训模式，调整办学思路。
按照“两扩”的思路，创新培训模式。
“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班半天左右培训时间改为天。
创新培训内容和方式。
按照“严格管理、注重实效”的要求，既注重“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重提高村级党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。
同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。
创新管理理念，加强培训制度建设。
建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，村级党员干部编成若干学习小组，全体村级党员干部编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。
五、存在的问题和不足我镇村级党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是村级党员干部受培训次数太少；二是部分村级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排村级党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。
村干部培训工作总结2为了提高村级干部的综合素质，增强村级干部工作的信心，使我乡村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。
按照着力培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高的村级队伍的要求，明晰工作思路，制订政策措施，为全面建设小康社会，顺利推进社会主义新农村建设，我乡在20xx年度中对村级干部进行了一系列的培训。
通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训、外出到市、县两级党校脱产培训、外出考察等培训方式，使我乡广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的能力得到了进一步的提高。
一年来，我乡村级干部培训工作在中共xx县委、县人民政府的领导下，在县委组织部的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会，省委九届八次，市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神，认真落实市、县组织工作会议精神，继续按照“常规工作抓扎实，重点工作见成效，创新工作出亮点，保障工作有实招”的工作思想，扎实推进全乡各项工作，为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步，以实现xx乡经济社会发展的历史性跨越，建设和谐xx乡，提供坚强的组织保证和人才支持。
现将我乡20xx年度村干部工作总结如下：一、培训基本情况全乡现辖八村级办事处（将原有的17个行政村和1个居民委员会合并而来），共有支村两委干部43人，平均年龄36岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。
截至目前共组织村干部外出培训考察共8期，32人，现有村级干部总数的74%，每期外出培训都在一周以上。
除此之外，还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习，每期学员都是有28名，其中现任村级干部22人，每期都开设了6门课，每个学科的学习都在80学时以上，中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程，如：《农村富余劳动办转移技能职业教育》、《乡镇企业管理及实用技能基础》、《现代养殖实用技术》《无公害蔬菜栽培技术》等。
加上中专班的学习培训，我乡现有村级干部在20xx年度中参训率达100%，培训内容主是农村基层组织建设、社会主义新农村建设、农业农村产业结构调整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术等。
二、村级干部培训工作目前存在的问题对于村干部培训，我乡目前主要存在的问题有：一经费投入不足，村干部教育培训工作开展难。
由于经济比较困难，财政开支的重点首先是保工资、保运转，难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。
二是没有规范的培训基地，村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。
三是部分村干部年龄偏大，他们的知识结构老化，观念落后，创新能力不强，能以适应新形势发展的需要。
三、村级干部培训工作下步打算今后的工作中我将进一步解放思想，树立科学的村级干部培训观，增强做好村级干部培训工作的紧迫感。
要发展，尤其是我们农村，村级干部是关键，要从提高他们的认识入手，进一步解放思想，以高度的政治责任感和历史使命感，把村级干部培训工作作为一项重大而紧迫的任务，摆在各项工作的突出位臵，抓紧抓好。
进一步完善村干部培训工作配套政策，营造良好的政策环境。
深入贯彻落实和全县人才工作会议精神，认真修善好我乡村级干部队伍建设规划，在村级干部培养、引进、使用、奖励专项资金管理等方面制定一些配套政策，充分发挥政策的激励和导向作用，为村级干部成长和工作营造良好的政策环境。
一是要营造良好的工作环境。
采取切实有效的措施，努力改善其工作条件。
二是要营造良好的学习环境。
努力为各位村级干部创造学习培训和进修提高的机会。
三是要营造良好的人际环境。
加强与各位村级干部的沟通，增进理解，形成相互信任、彼此尊重、和谐融洽的人际关系，为村级干部做好各方面的服务。
进一步提升村级干部培训工作思路，落实好村级干部培训工作要点，结合我乡经济发展实际，创新方法，锐意进取，引进、培养、盘活并举，努力使通过开展村干部培训工作提高村级干部对我乡经济建设和社会发展贡献率。
村干部培训工作总结3时间飞逝，转眼间我们就迎来了20xx年。
20xx年xx月，我作为全县第四批农村指导员中的一员，到我乡平凉庄村驻村指导新农村建设工作。
自平凉庄村开展新农村建设工作以来，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展各项工作，通过近一年的努力工作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了平凉庄村社会主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：一、新农村建设工作学习情况作为一名新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，而且代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照新农村建设指导员的工作要求，严格遵守工作纪律，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。
为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。
结合乡情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。
二、新农村建设工作开展情况从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：1、协助完成农家乐工程。
为了使农家乐工程顺利开展，在做好宣传动员，落实地块的同时，组织农户利用农闲时间尽快尽早动工，协调运送建筑材料，促使工期进展顺利，按时峻工并投入使用。
2，进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。
3，在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上，积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。
在做好驻村新农村建设指导员的同时，不忘政府的中心工作，尽职尽责做好本职工作。
总的来说，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高，积累了丰富的经验，为以后的工作打下了坚实的基础。
村干部培训工作总结4根据《东丽区20xx年村级组织换届选举实施方案》的要求，按照东丽区委的部署，金钟街高度重视、精心组织，自10月19日至21日，率先举办了为期三天的村级干部培训班，进一步统一思想，提高认识，分析形势，增长才干，加强村级领导班子建设，巩固党在农村的执政基础，圆满完成了任务，并取得较好的效果。
一、村干部培训的重要意义今后三年是贯彻落实党的十八大和市、区第十次党代表会的关键年，也是金钟街实施全面提升改造的攻坚年。
各项事业能否再上新台阶，九个村的发展能否再有新突破，直接影响着我街乃至全区的改革、发展、稳定大局。
为此，我们以村级干部培训活动为载体，通过集中宣讲学习，深入座谈研究、大会表态发言等形式，加强基层组织建设，加强各村班子建设，进一步统一思想，提高素质，增强能力，改进作风，促进工作的良性开展。
二、村干部培训的基本情况此次培训，采取集中授课、村书记主任座谈及村书记表态发言3种形式相结合的方式进行。
（一）集中授课阶段。
我街邀请到市纪检委案件审理室、区检察院、区村务公开办、区委政策研究室、区信访办、区委党校6个部门领导及老师，分别就自觉遵守党纪条例规定保持党的先进性和纯洁性、预防职务犯罪、加强村务公开和民主管理、积极推进“三改一化”焕发村级经济活力、村干部如何做好信访稳定工作、如何当好村干部等方面加以深化培训，整体提升了村干部履职尽责、发展经济、依法管理、维护大局的能力。
（二）村书记主任座谈阶段。
为进一步把握村级经济发展方向，具体明确未来三年发展计划，我们召开座谈会专题研讨各村三年发展计划。