心态决定状态试题+答案100分

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！

单选题

正确

1.思想与原理的境界相比较，下列说法正确的是:（）

1. A 两者境界一样高

2. B 思想的境界高

3. C 原理的境界高

4. D 两者的境界没有可比性

正确

2.面对人生中的不如意，采取的正确做法应该是：（）

1. A 进行报复

2. B 向人发牢骚

3. C 百折不挠，越挫越勇

4. D 远离、躲开

正确

3.在企业中，新老员工的最好状态是：（）

1. A 新员工需要看老员工脸色行事

2. B 老员工要有老资格状态

3. C 新员工要经常讨好老员工

4. D 新老员工长短互补，和谐共处

正确

4.人生中遇到事情，第一正确的反应是：（）

1. A 躲开

2. B 让别人来做

3. C 积极寻找方法

4. D 找借口

正确

5.有关企业文化的境界与企业制度，下列理解正确的是：（）

1. A 企业文化的境界与企业制度相互平等

2. B 企业文化的境界低于企业制度

3. C 企业文化的境界高于企业制度

4. D 两者没有可比性

正确

6.财布施就是你慷慨捐赠物质的付出捐赠，即（）。

1. A 施舍钱财

2. B 吝啬钱财

3. C 追求钱财

4. D 善款捐赠

正确

7.精进度懈怠，是提醒企业领导（）。

1. A 只要有技术就行

2. B 只要有管理才能就行

3. C 不仅要有技术，还要有管理能力才行

4. D 有管理才能就性，不必追求精进

正确

8.制其先机，就会（）。

1. A 事倍功半

2. B 没有意义

3. C 做不到

4. D 事半功倍

正确

9.在人与人之间的沟通中，最重要的沟通方式是：（）

1. A 书信

2. B 电子邮件

3. C 短信

4. D 语言

正确

10.美言即是（）。

1. A 拍马屁

2. B 假话

3. C 公关语言沟通

4. D 恭维人

正确

11.“诈”，到最后的最高境界是：（）

1. A 笨拙、真诚

2. B 让别人识别不出

3. C 不择手段

4. D 六亲不认

正确

12.能体现企业伦理的人格魅力的是：（）

1. A 领导的带头表率作用

2. B 领导的制度管人

3. C 领导的表面行为

4. D 与世无争的领导作风

正确

13.“借人者强，借智者王”的意思是：（）

1. A 高明的领导者不仅善聚众力，更善集众智

2. B 要利用别人强大自己

3. C 把别人智慧的东西占为己有

4. D 做什么事，只要借助别人就可以了

正确

14.《韩子》解狐荐仇，说明：（）

1. A 解狐是个君子

2. B 大人有大量

3. C 一笑泯恩仇

4. D 公私要分明

正确

15.“岗位诸葛亮”要求岗位人：（）

1. A 自信，任何事都要自己亲历亲为

2. B 自信聪明，要有决断力

3. C 学会把简单知识进行巧妙的组合

4. D 学习简单的知识，做个聪明的人