汽车销售服务公司绩效考核管理制度
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4.3考核工作纪律
4.3.1各级考核执行人在考核工作中应坚持公平、公正、客观、激励的原则，对于在考核中营私舞弊、弄虚作假、主观武断、不以事实为依据，甚至于打击报复员工的行为，公司将依据规定作严肃处理，并
4.4
4.4.1
4.4.2，各部门（展
4.4.3
5.
5.1《BI
5.2SZDS
流程》、
6.
6.5SZDS-HR-04-F5《BI考核评分汇总表》
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员工月度绩效考核评分表
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-4 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-7 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-9 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-10 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-12 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
深圳市大胜汽车销售服务有限公司员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-14 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-16 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-17 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-20 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-24 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：
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员工月度绩效考核评分表
编号：SZDS-HR-04-F1-25 版本：A/0 生效日期：2004年11月1日序号：