室内设计师岗位说明书

岗位说明书

室内设计师

编号：SYBL-GM-04 版次：1.0 生效日期：2015-02-01 1 基本概况

岗位名称

室内设计师岗位编号010503 所在部门

设计管理部岗位定编 2 岗位设置目的负责与设计院的业务对接、参与各阶段设计管理、材料设备选型定板、部门日常

事务管理

工作职责

职责项目

工作职责设计供方

管理 1.

协助建立设计供方（设计单位、外部专家、勘察单位）资源库2.参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、室内及相关（方案、初步设计与施工图、设计物料封）设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作

3.

参与评估设计供方的设计质量、服务、时效专业设计

组织与评

审 4.组织本专业及其他相关专业设计单位的考察和研究，组织确定产品本专业及其他

相关专业设计方案、系统参数和档次，提供品牌建议，为招标提供设计技术条件，组织编制本专业产品标准

5.

负责与本专业及其他相关设计单位的日常业务联系、沟通6.组织编制、评审本专业及其他相关设计专业方向的设计任务书7.跟踪本专业及其他相关设计专业任务完成情况，协调、解决设计中出现的专业技

术问题

8.

参与本专业及其他相关设计专业方向的设计方案评审9.组织对本专业及其他相关设计专业供方的设计质量、服务、时效等做出评估

专业设计

变更审查10.负责本专业及其他相关设计专业变更的审查

11.参与本专业及其他相关设计专业影响成本的重大变更评审

12.跟踪本专业及其他相关设计专业变更落实状况

技术支持13.参与项目可研，提出产品概念规划草案，并就有关设计思路进行沟通、评估

14.参与本专业及其他相关设计专业招投标相关技术文件编制及确认，提供材料设备

有关技术指标

15.监督本专业及其他相关设计专业现场技术标准及按图施工执行情况，参与工程竣

工验收

16.配合项目部施工，受理项目部有关设计的咨询，提供现场的设计技术支持

17.配合项目前期部门与报批报建主管部门的设计沟通，并完成图纸修改等工作

18.配合营销管理部提供本专业及其他相关设计资料

设计成本19.执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内