公司内部请示报告的格式
单位请示报告的范文
单位请示报告的范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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请示报告的格式及范文
请示报告的格式及范文请示报告是企事业单位内部起草的一种行文文种，一般是为了向上级领导请示某项工作的具体情况，以及征求领导的意见和建议。
以下是请示报告的格式及范文，供您参考。
一、格式请示报告一般包括报告标题、报告时间、报告人、正文、附件等主要组成部分，具体要求如下：1. 报告标题：醒目、简洁，用黑体小四字号居中，加粗。
2. 报告时间：写明报告的时间，分为填写时间和提交时间。
3. 报告人：填写报告人的姓名、职务和联系方式，一般写在报告题目下方。
4. 正文：清晰明了地阐述问题，包括具体事项、背景原因、实施方案和时限等，并给出自己的建议。
一般要求逻辑清晰、文字简练、表述准确、结尾明确。
5. 附件：按照顺序编号，列出各种资料的目录，并注明页码。
二、范文报告标题：关于公司产品质量检验情况汇报的请示报告报告时间：填写时间：XXXX年XX月XX日，提交时间：XXXX年XX月XX日报告人：XX公司质量部主管 XXX尊敬的领导：我司产品作为市场的领导者，对于产品质量的控制一直非常注重。
为了进一步完善产品质量管理体系，我们对近期的质量检验工作进行了详细汇报，同时请领导对相关问题提出宝贵意见和建议。
1.背景原因近期，我部门对公司下属生产线的产品进行了全面检验和测试。
通过检验和测试，我们发现产品存在如下问题：（1）产品出现质量问题的概率较高，需要加强检验和测试过程的监控。
（2）有些产品的生产工艺不合理，导致产品不稳定、质量不一致，需要通过改进工艺来提升产品质量。
（3）有些产品技术含量不够高，设备老化，需要引进先进设备来优化生产线，同时加强员工技能培训。
2.实施方案（1）加强过程监控：加强了对原材料和生产工艺的检查，规范了产品检验和测试工作流程，打造质量检验的标准化管理流程。
（2）改进生产工艺：对生产工艺进行了全面培训并进行了技术调整，注重工艺改进、改进工艺偏差，增强产品制造的稳定性和持续性。
（3）引进先进设备：加强人才引进和培养，注重先进生产技术的引进和推广，提升生产工艺和产品质量。
正确的请示格式范文
正确的请示格式范文
请示格式范文。
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX，现就XXX事宜向您请示如下：
一、请示事由。
由于XXX原因，我需要请假/调休/加班/出差/申请XX资源/申请XX预算/申请XX人员支持/申请XX设备等。
二、请示理由。
1. 请假，因XXX原因，需要请假XX天/从XX日到XX日请假，希望领导批准。
2. 调休，由于XXX，希望能够调休到XX日，特此请示。
3. 加班，由于XXX工作需要，申请XX日加班，望批准。
4. 出差，因XXX业务需要，申请XX日到XX地出差，望领导批准。
5. 申请XX资源/预算/人员支持/设备，由于XXX原因，希望能够申请XX资源/预算/人员支持/设备，以保证工作顺利进行。
三、请示措施。
1. 请假，请假期间，我会安排好工作交接，并保持电话畅通，以便随时接受工作安排。
2. 调休，如果能够调休到XX日，我会尽快补偿工作时间，确保工作进度不受影响。
3. 加班，加班期间，我会全力以赴完成工作任务，确保工作质量。
4. 出差，出差期间，我会认真履行工作职责，确保出差任务顺利完成。
5. 申请XX资源/预算/人员支持/设备，如果领导批准，我会严格按照要求使用所申请的资源/预算/人员支持/设备，确保工作顺利进行。
四、请示期望。
希望领导能够审慎考虑我的请示，尽快给予答复，以便我能够做好相关安排。
特此请示！
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是正确的请示格式范文，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我联系。
请示的格式及范文
请示的格式及范文
《请示的格式及范文》
一、请示的格式：
1. 请示单位名称：写明请示单位的全称。
2. 请示日期：写明请示的日期，格式为年-月-日。
3. 请示主题：简单明了地描述请示的主题内容。
4. 请示正文：详细阐述请示的事由、原因、目的以及希望得到的解决方案。
5. 请示单位全称
6. 详细阐述请示事由、原因、目的，提出具体的要求或建议
二、请示范文：
请示单位：XXXX公司
请示日期：20XX年X月X日
请示主题：关于XXXX事宜的请示
请示正文：
尊敬的领导：
首先，感谢领导对本单位工作的大力支持和关怀！
根据公司XX制度规定，制定并实施了新的管理办法，在实施过程中遇到一些问题，现请领导批示。
具体问题如下：
1. 关于XX条款的解释及执行情况；
2. 关于XX人员的调整及分工；
3. 关于XX流程的合理性及改进方案。
上述问题影响到了公司的正常运营，也牵动到了员工的切身利益，希望领导审慎审查并及时批示。
特此请示，谢谢！
XX公司
20XX年X月X日
以上是请示的格式及范文，希望能对您有所帮助。
请示报告格式范文
请示报告格式范文请示报告。
报告主题，关于新员工培训计划的请示。
报告对象，XXX公司总经理。
报告人，人力资源部经理。
报告时间，2022年5月10日。
一、背景介绍。
为了适应公司业务发展的需要，我部近期招聘了一批新员工，他们将成为公司未来的中坚力量。
为了让新员工尽快适应公司的文化、业务和工作环境，我部拟定了一份新员工培训计划，并希望得到您的批准和支持。
二、培训计划内容。
1. 入职培训，新员工入职后，将进行为期一周的入职培训，内容包括公司概况、组织架构、企业文化、员工手册等，旨在让新员工快速了解公司的基本情况。
2. 业务培训，针对不同岗位的新员工，我们将开展专业的业务培训，包括销售技巧、客户服务、市场营销等内容，以提升新员工的业务素质和能力。
3. 岗位培训，根据新员工的具体岗位，我们将安排针对性的岗位培训，让他们快速熟悉并掌握工作技能和流程。
4. 职业素养培训，我们还将开展职业素养培训，包括沟通技巧、团队合作、时间管理等内容，帮助新员工提升综合素质。
三、培训计划实施方案。
1. 培训时间，我们计划于6月初开始新员工培训，持续时间为一个月，具体安排将根据实际情况确定。
2. 培训方式，我们将采用线上线下相结合的方式进行培训，利用公司内部资源和外部培训机构的支持，确保培训效果。
3. 培训评估，我们将对培训效果进行评估，及时调整和改进培训计划，确保培训效果。
四、预期效果。
通过新员工培训计划的实施，我们期待能够达到以下效果：1. 提升新员工的工作技能和业务水平，缩短其适应期，提高工作效率。
2. 增强新员工的团队意识和责任感，促进团队的协作和合作。
3. 塑造良好的企业文化，传承公司的核心价值观，提升员工的职业素养和综合素质。
五、请示意见。
我们真诚希望得到您的支持和批准，让我们能够按照计划开展新员工培训工作。
同时，我们也欢迎您对培训计划提出宝贵意见和建议，共同为公司的发展贡献力量。
六、结语。
新员工是公司发展的未来，他们的培训和成长关乎公司的长远发展。
请示报告怎么写
请示报告怎么写请示报告是一种常用的公文格式，通常用于在公司、机关、团体等组织内部向上级报告申请事项或请求指导。
下面是请示报告的写作方法和格式要求。
一、请示报告的写作方法1.明确请示的目的：请示报告的主要作用是向上级单位请示解决某一实际问题，因此首先要明确请示的目的和需要解决的问题。
2.收集相关材料：在开始写报告之前，需要先收集与问题有关的资料和信息，并认真分析这些数据，以便更好地陈述问题和提出对策。
3.撰写报告正文：写报告正文时，应按照“叙述-提出请求-列出建议-结尾”的结构组织文本，并注意以下几点：（1）叙述问题：清楚阐明所要请示的问题，描述问题的具体情况和背景，并分析问题的成因。
（2）提出请求：明确请求的内容和范围，明确请求的对象和需求。
（3）列出建议：分析问题所要求的具体做法，提出相应的建议和解决方案，并详细论述这些方案的可行性和必要性。
（4）结尾：回顾问题的要点，强调请求和建议的必要性和紧迫性，并表达对有关人员的感谢和信任，表达依然遵守纪律，不断进步的决心。
4.审核和修改：在撰写完请示报告后，要进行严格的审核和修改，检查文本的语言规范性和逻辑性，并对有需要修改的地方进行修正。
5.送审：最后，将审核完毕的请示报告提交到直接主管领导或上级领导审批。
二、请示报告的格式要求请示报告采取书信式格式，由报告题目、正文、页眉、页脚组成。
1.报告题目：应简要概括请示的内容，写在报告的开头中央位置，字体为小四号粗体。
2.正文：应详细和准确地叙述请示的事项，并注明起草人和日期。
正文的字体要求为宋体小四号，行间距为1.5倍。
3.页眉：页眉位于每一页的顶部，包括标题和页码，字体为宋体小五号。
4.页脚：页脚位于每一页的底部，第一页按规定注明编号和密级，字体为宋体小五号。
总之，写好请示报告需要我们注意以下几个方面：明确请示的目的，收集相关材料，撰写报告正文，审核和修改，并且遵守格式要求。
请示报告格式及范文(11篇)
请示报告格式及范文(11篇)请示报告格式及范文【篇1】尊敬的公司领导:我于年月到公司工作，身为公司的一名员工，我感到很自豪!自进入公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的.参保手续并履行缴费义务。
现申请公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!申请人：年x月x日请示报告格式及范文【篇2】敬爱的公司领导：我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！申请人：申请时间：请示报告格式及范文【篇3】尊敬的市社会劳动保险办：本人系农民合同制工人，在单位工作期间已按规定缴纳了养老保险金，并于年月日与单位办理了解除合同手续，特申请将养老保险一次性支出。
请予以办理为盼。
申请人：年x月x日请示报告格式及范文【篇4】我公司员工，性别x，身份证号，于20年x月x日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一直不佳，固没有按照规定时间缴纳。
现公司效益有所好转，希望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20年x月至20年x月的养老保险，望批准。
有限公司(盖章)20年x月日请示报告格式及范文【篇5】社会劳动保险局：本人，性别，生于年月日。
属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。
公文格式标准
常用公文格式标准为进一步规范公司公文格式，参照《国家行政机关公文格式》，结合公司工作实际，特制定本标准对几种常用公文格式进行规范。
一、请示报告请示报告适用于向公司领导请示工作，请求答复、批准。
1、标题采用“关于×××××××的请示报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字写上“公司领导”（可加粗），之后标全角冒号，再下1行开始写正文。
3、正文用4号宋体字，要简明扼要、层次清楚。
4、正文结尾单独一行左空2格写“妥否，请批示”。
5、若有附件，在正文下空1行左空2字，标识“附件”，后标全角冒号和名称。
公文仅有1个附件时，附件名称前不标识序号，有多个附件时，应在附件名称前用阿拉伯数码标识序号（如“附件：1. ×××”）；附件名称后不加标点符号。
6、最后以“××部门”和日期结束。
日期要用汉字将年、月、日标全；“零”写为“〇”；成文日期的标识位置应居右空4字。
7、请示报告必须要有起草部门负责人的亲笔签名，签名置于成文日期之下。
8、请示报告的具体格式样本见附件1。
二、报告报告适用于向平级职能主管部门提交需求申请，需要主管部门给予明确的审核意见。
涉及到费用的报告均提交给财务信息部，由财务信息部进行审核后向总裁提交专项请示报告，请示报告中写明审核结论和意见建议，并附上申请部门的报告原件（或复印件）。
人员调动申请向人力资源及管理部提交报告；办公物品采购申请向综合办公室提交报告。
1、标题用“关于×××××××的报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字（可加粗）写上“财务信息部（或人力资源及管理部、综合办公室）”，之后标全角冒号，再下1行开始写正文。
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公司内部请示报告的格式
篇一：请示报告的格式
请示报告的格式
请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
请示的特点：一是时间性较强。
请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。
请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。
篇二：申请增加工作人员的请示格式及范文
申请增加工作人员的请示格式及范文
申请增加工作人员的请示格式及范文
相关格式：
领导：
（第一段提出理由）我单位（或部门）目前（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。
即提出增加人员的理由和紧迫感..话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）
（第二段说明增加人员的必要性）简单明了不要啰嗦
最后：提出以上请求当否，请领导批示然后是年月日就可以了
（篇一）
县政府：
年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。
局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。
实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。
以上请示妥否，请批示。
（篇二）
尊敬的总公司领导：
职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总
数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
职业培训学校
（篇三）
公司领导：
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？名。
妥否，请批示。
财务部
（篇四）
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部
（篇五）区委：
区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。
鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更
好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。
须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。
特此报告，妥否，盼示！
篇三：企业投资项目请示(标准格式)
公司【20】号
关于申请办理项目核准/备案的请示
桐城市发展改革委：
公司位于镇村，是生产经营、、的私营（股份）公司，法人代表，注册资金万元。
公司为了加快发展/扩大生产规模，拟建设项目，主要产品、、，年生产规模。
本项目的项目申请报告已经（编制单位）编制完成，现随文呈上（核准项目）。
该项目符合国家产业政策，现申请办理项目核准或备案。
相关内容如下：项目单位：
项目名称：
项目性质：（新建、扩建、技改）
建设地点：
项目内容：项目拟占地亩，建设生产厂房及配套用房平方米，购置国产设备台套，价值万元，进口设备台套，用汇万美元。
建设年限：本项目建设工期，于年月开工建设，到年月全部竣工并投入运营。
项目投资：总投资万元，其中：固定资产投资万元，铺底流动资金万元。
资金。