西藏与内省两地工资个税怎么扣限额-[税务筹划优质文档]
两地个人所得税申报(2篇)
第1篇导语：随着我国经济的快速发展，越来越多的人选择在多个城市工作或居住。
在这种情况下，如何正确进行两地个人所得税申报成为了许多纳税人关注的焦点。
本文将为您详细介绍两地个人所得税申报的相关政策、流程及注意事项。
一、两地个人所得税申报概述两地个人所得税申报是指纳税人在不同城市或地区工作、居住，需要同时申报两地个人所得税的情况。
根据我国税法规定，纳税人在同一纳税年度内从两个以上地方取得工资、薪金所得的，可以选择并固定在一地税务机关申报纳税。
二、两地个人所得税申报政策1. 申报时间纳税人应在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向其中一地主管税务机关办理纳税申报。
2. 申报方式纳税人可以选择以下方式申报：（1）自行申报：纳税人通过个人所得税纳税申报软件、手机APP等途径自行申报。
（2）邮寄申报：纳税人将申报材料邮寄至主管税务机关。
（3）代理申报：纳税人委托有资质的税务师事务所或会计师事务所以及具备税务代理资格的个人代理申报。
3. 申报内容纳税人申报两地个人所得税时，应如实填写以下内容：（1）基本信息：姓名、身份证号码、联系方式等。
（2）所得项目及金额：包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等。
（3）扣除项目及金额：包括基本减除费用、专项附加扣除、依法确定的其他扣除等。
（4）已缴税款及所属税务机关。
三、两地个人所得税申报流程1. 确定申报地纳税人在两地取得工资、薪金所得时，应自行选择其中一地作为申报地。
选择申报地时，应考虑以下因素：（1）税负较低的城市。
（2）家庭生活所在地的城市。
（3）工作所在地的城市。
2. 收集申报材料纳税人需要准备以下申报材料：（1）身份证原件及复印件。
（2）工资、薪金所得证明材料。
（3）专项附加扣除证明材料。
（4）其他相关证明材料。
3. 提交申报纳税人可以通过以下方式提交申报：（1）自行申报：登录个人所得税纳税申报软件、手机APP等途径提交申报。
（2）邮寄申报：将申报材料邮寄至主管税务机关。
西藏自治区国家税务局关于个人所得税几个业务问题的通知
乐税智库文档财税法规策划 乐税网西藏自治区国家税务局关于个人所得税几个业务问题的通知【标 签】个人所得税,业务问题【颁布单位】西藏自治区国家税务局【文 号】藏国税发﹝2002﹞51号【发文日期】2002-04-24【实施时间】2002-04-24【 有效性 】全文有效【税 种】个人所得税各地（市）国家税务局、区直属征收局： 为进一步完善个人所得税政策，根据近年来我区职工工资增长水平和工资政策调整情况，现对个体工商户生产经营所得的费用扣除额和免税扣除额以及机关、事业单位增加津贴、补贴的个人所得税政策明确如下： 一、个体工商户征收个人所得税问题 1、对实行查帐征收的个体工商户，业主的月费用扣除标准，除按税法规定扣除800元后再扣其他生活补贴。
其他生活补贴一、二类地区提高为1600元，三、四类地区提高为1，800元。
即：一、二类地区合计扣除标准为2，400元，三、四类地区合计扣除标准为2，600元。
对从业人员的月工资扣除不分行业统一提高为1，200元。
2、对实行定期定额户每月免税扣除额（包括工资及生活等因素），一、二地区提高为2，400元，三、四类地区提高为2，600元。
3、本规定自2002年5月1日起执行。
二、机关、事业单位增加津贴、补贴的个人所得税问题 根据自治区人事厅《关于增加津贴补贴的通知》（藏人发［2002］1号）规定，从2001年1月1日起我区区域内机关、事业单位工作的正式职工（含援藏干部和合同制工人）增加津贴、补贴。
具体标准为：二类地区每人每月255元，三类地区每人每月287元，四类地区每人每月318元。
此次增加津贴、补贴是国家对西藏实行的特殊津贴补贴政策，应视同西藏特殊津贴性质。
因此，对我区机关事业单位职工按照上述标准取得的津贴、补贴（包括补发的律贴、补贴）免征个人所得税。
对我区企业从业人员按照上述标准取得的津贴、补贴免征个人所得税。
个人工资薪金所得纳税筹划技巧
个人工资薪金所得纳税筹划技巧1.合理选择个税计算方式：2.合理利用个税起征点：根据个税法规定，当前的个税起征点为5000元。
如果个人收入在起征点以下，可以合理安排收入结构，将一部分收入转化为非工资薪金所得，如稿费、培训费等，减少纳税金额。
3.合理安排免税额度：个税法规定，个人工资薪金所得可以适用一定的免税额度。
根据规定，纳税人可以选择基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金缴费、商业健康保险等费用中的一项或多项，按月扣除不超过3500元，将其作为免税费用。
纳税人可以合理安排这些费用的缴纳，最大限度地减少纳税金额。
4.合理利用个税专项附加扣除：目前，个税法规定了一些特定的支出可以作为个税专项附加扣除。
比如子女教育、继续教育、赡养老人和住房贷款利息等。
纳税人可以根据自身情况合理安排这些支出，最大限度地减少纳税金额。
5.合理利用税前福利和津贴：一些企事业单位为员工提供一些税前福利和津贴，如交通补贴、通讯补贴、就餐补贴等。
纳税人可以合理利用这些福利和津贴，最大限度地减少纳税金额。
6.合理爱用专项附加扣除：纳税人可以合理利用个税专项附加扣除。
例如，可以购买商业健康保险，将健康保险费用作为专项附加扣除的一部分。
此外，纳税人还可以合理利用商业健康保险提供的一些福利，如体检、医疗报销等，以达到最大限度地减少纳税金额的目的。
7.合理规划年终奖和绩效奖金：总之，个人工资薪金所得纳税筹划涉及众多方面，需要根据个人具体情况和税法规定进行合理利用，最大限度地减少纳税金额。
同时，也要注意遵守税法规定，不得进行非法避税行为。
西藏自治区国家税务局关于调整个人所得税费用扣除标准的通知
乐税智库文档财税法规策划 乐税网西藏自治区国家税务局关于调整个人所得税费用扣除标准的通知【标 签】个人所得税,费用扣除标准【颁布单位】西藏自治区国家税务局【文 号】藏国税发﹝2006﹞6号【发文日期】2006-01-18【实施时间】2006-01-01【 有效性 】全文失效【税 种】个人所得税注：新的标准参见《[2011]70各地(市)国家税务局、自治区国家税务局直属税务分局、拉萨经济技术开发区国家税务局： 为贯彻执行《中华人民共和国主席令》(第四十四号)公布的《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国个人所得税法＞的决定》，进一步规范我区个人所得税费用扣除标准，实现税负公平，经自治区人民政府2006年第2次常务会议研究同意，现就调整个人所得税费用扣除标准问题通知如下： 一、工资薪金所得 (一)机关、事业单位和社会团体职工(含合同制工人)取得的工资、薪金所得在计征个人所得税时，费用扣除标准由800元提高至1,600元。
机关、事业单位和社会团体职工在扣除1,600元费用后，仍可继续扣除按照国家和西藏规定增发的工龄工资、西藏特殊津贴、固定工资、浮动工资、增发的津贴补贴及按照自治区人民政府规定由个人缴纳的住房公积金、医疗保险金等免税项目。
(二)对企业从业人员取得的工资、薪金所得在计征个人所得税时，一律按扣除限额扣除。
具体扣除限额提高为：一、二类地区3,800元，三类地区4,300元，四类地区4,600元。
1、对事业单位和社会团体从业人员取得的工资薪金所得，如未按自治区人民政府规定标准发放增发的工龄工资、西藏特殊津贴、固定工资、浮动工资及增发的津贴补贴等免税项目的，在计征个人所得税时一律按一、二类地区3,800元，三类地区4，300元，四类地区4,600元的限额标准扣除。
2、企、事业单位和社会团体从业人员取得的工资薪金所得，在计征个人所得税时按照上述限额标准扣除后，仍可扣除个人按照自治区人民政府规定标准缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金等全国统一规定的免税项目。
工资薪金所得税扣除标准
工资薪金所得税扣除标准工资薪金所得税是指个人取得的工资、薪金所得按照国家规定缴纳的税款。
根据《中华人民共和国个人所得税法》和相关法规，我国对工资薪金所得税的扣除标准进行了明确规定，以保障纳税人的合法权益，同时也促进了税收的公平与公正。
本文将对工资薪金所得税扣除标准进行详细介绍，以便纳税人更好地了解相关政策。
首先，工资薪金所得税扣除标准主要包括基本扣除、专项扣除和其他扣除三个方面。
基本扣除是指在计算应纳税所得额时可以扣除的固定金额，根据《个人所得税法》规定，我国对不同居民个人的基本扣除标准有所不同。
目前，我国对基本扣除标准进行了多次提高，以减轻纳税人的税收负担，提高个人可支配收入。
例如，对于2019年，我国对居民个人的基本扣除标准为每月5000元，对非居民个人的基本扣除标准为每月4800元。
这一政策的出台，有效地提高了纳税人的收入水平，促进了消费和经济增长。
其次，专项扣除是指在计算应纳税所得额时可以扣除的特定支出，主要包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等方面的支出。
根据《个人所得税法》的规定，纳税人可以根据自身的实际情况，在年度终了时进行相应的申报，享受专项扣除的政策。
这一政策的出台，不仅有利于减轻纳税人的税收负担，也能够促进相关领域的发展，提高社会福利水平。
最后，其他扣除是指在计算应纳税所得额时可以扣除的其他支出，主要包括赡养老人、大病医疗等方面的支出。
根据《个人所得税法》的规定，纳税人可以在年度终了时进行相应的申报，享受其他扣除的政策。
这一政策的出台，有利于减轻纳税人的税收负担，也能够提高社会福利水平，促进社会和谐稳定。
综上所述，工资薪金所得税扣除标准是我国税收政策的重要组成部分，对于保障纳税人的合法权益，促进税收的公平与公正具有重要意义。
我们应当充分了解相关政策，合理享受各项扣除，做好纳税申报工作，共同建设美好的税收环境。
希望本文能够帮助广大纳税人更好地了解工资薪金所得税扣除标准，合理合法地享受税收优惠政策，为国家的经济发展和社会稳定做出贡献。
会计经验：西藏与内省两地工资个税怎么扣限额
西藏与内省两地工资个税怎么扣限额按照个人所得税法的规定，两地工资，应合并申报，但假如两地的扣除限额不同，该如何扣除呢？比如全蛋同志每月既从合肥拿5000工资，又从西藏拿9000工资，而西藏工资扣除限额是7500，合肥工资扣除限额是3500，这时候，合并申报时，是按7500扣还是按3500扣呢？首先，我们从文件目的来看，毫无疑问的，之所以西藏按7500工资限额扣除后计算个税，那实际就是给的优惠。
假如例子里不给全蛋同志按7500扣除，那很明显的就不符合文件的目的了。
其次，从公平公正角度来说，假如张三是从西藏每个月拿9000，则肯定是按7500扣除，这时候，同样都是从西藏拿9000工资，如果张三能按7500扣除后缴个税，全蛋同志却只能按3500扣除后缴个税，这很明显的不符合税法公平公正原则。
总结：无论是从文件目的来说，还是从税法公平公正来说，既有从西藏获得的工资，又有从内省获得的工资下，在合并申报时，应按7500扣除限额扣除计算个税。
附：西藏企业个税扣除文件：《西藏自治区人民政府关于调整个人所得税费用扣除标准的通知》（藏政发[2011]70号）第一条第二款：企业及未按国家统一标准发放工资的事业单位和社会团体从业人员取得的工资、薪金所得在计征个人所得税时，一律按扣除限额扣除。
具体扣除限额为：一、二类地区7500元，三类地区7900元，四类地区8300元。
小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。
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两地取得所得涉及的个人所得税申报问题
在2个单位以上拿工资申报个税一直以来，对于个人从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，除了所在的单位需要代扣代缴个税以外，个人自己还需要选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报，个人自己到税务大厅给纳税人带来了不少麻烦。
这次个税修正草案提到：非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，属于自行申报的范围，对于居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，不再属于按月自行申报的情形，而是由各任职受雇单位，按月预扣预缴，年终汇算清缴。
参考一根据《个人所得税法实施条例》第三十九条规定："在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项(即工资薪金所得)、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。
"参考二根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》（国税发〔2006〕162号）第十一条规定：“（一）从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
（二）从中国境外取得所得的，向中国境内户籍所在地主管税务机关申报。
在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管税务机关申报。
在中国境内没有户籍的，向中国境内经常居住地主管税务机关申报。
（三）个体工商户向实际经营所在地主管税务机关申报。
（四）个人独资、合伙企业投资者兴办两个或两个以上企业的，区分不同情形确定纳税申报地点：1.兴办的企业全部是个人独资性质的，分别向各企业的实际经营管理所在地主管税务机关申报。
2.兴办的企业中含有合伙性质的，向经常居住地主管税务机关申报。
3.兴办的企业中含有合伙性质，个人投资者经常居住地与其兴办企业的经营管理所在地不一致的，选择并固定向其参与兴办的某一合伙企业的经营管理所在地主管税务机关申报。
（五）除以上情形外，纳税人应当向取得所得所在地主管税务机关申报。
”参考三中华人民共和国个人所得税法修正案草案：“第十条有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；（二）取得应税所得没有扣缴义务人；（三）扣缴义务人未扣缴税款；（四）取得境外所得；（五）因移居境外注销中国户籍；（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；（七）国务院规定的其他情形。
两地取得收入个人所得税(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，越来越多的人在外地工作或创业，产生了在两地取得收入的情况。
根据我国个人所得税法规定，个人从两地上取得的收入应依法缴纳个人所得税。
本文将对两地取得收入个人所得税的处理方法进行详细解析，以帮助广大纳税人正确理解和处理相关税务问题。
二、两地取得收入的界定1. 两地上取得的收入，包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得等。
2. 两地上取得的收入，是指个人在一个纳税年度内从不同地区取得的上述各项收入。
三、两地取得收入的计税方法1. 纳税人从两地上取得的收入，应按照下列方法计算应纳税所得额：（1）工资、薪金所得：按照纳税人实际取得的工资、薪金收入，减除税法规定的各项扣除后，计算应纳税所得额。
（2）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得：按照纳税人实际取得的收入，减除税法规定的费用扣除后，计算应纳税所得额。
（3）利息、股息、红利所得：按照纳税人实际取得的收入，减除税法规定的费用扣除后，计算应纳税所得额。
（4）财产租赁所得：按照纳税人实际取得的收入，减除税法规定的费用扣除和租金收入额的20%后，计算应纳税所得额。
（5）财产转让所得：按照纳税人实际取得的收入，减除财产原值和合理费用后，计算应纳税所得额。
2. 纳税人从两地上取得的收入，应分别计算应纳税所得额。
3. 纳税人从两地上取得的收入，按照下列方法计算应纳税额：（1）应纳税所得额乘以适用税率，减去速算扣除数。
（2）若适用税率不同的，按照不同税率分别计算应纳税额。
四、两地取得收入的申报与缴纳1. 纳税人从两地上取得的收入，应按照下列规定申报纳税：（1）在取得收入的地区申报纳税。
（2）在一个纳税年度内，纳税人从两地上取得的收入，应当合并申报纳税。
2. 纳税人从两地上取得的收入，应按照下列规定缴纳个人所得税：（1）在取得收入的地区缴纳个人所得税。
（2）在一个纳税年度内，纳税人从两地上取得的收入，应当合并缴纳个人所得税。
工资所得税扣除标准
工资所得税扣除标准工资所得税是指个人取得的工资、薪金所应纳税额。
根据我国《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的征收对象包括居民个人和非居民个人。
对于居民个人，其工资所得适用的税率和速算扣除数是不同的，而对于非居民个人，其工资所得适用的税率和速算扣除数也是不同的。
首先，我们来看居民个人工资所得税的扣除标准。
根据最新的规定，居民个人工资所得的税率为3%至45%，速算扣除数为0至2755元。
具体的计算方法是，应纳税所得额=工资薪金所得额-扣除费用-专项附加扣除-基本减除费用。
其中，扣除费用包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金等，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗等，基本减除费用为5000元。
根据这些计算方法，可以得出个人应纳税所得额，然后根据税率表和速算扣除数表，计算出个人应缴纳的个人所得税额。
其次，对于非居民个人工资所得税的扣除标准也有所不同。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，非居民个人取得的工资、薪金所得适用的税率为20%，速算扣除数为800元。
非居民个人的应纳税所得额=工资薪金所得额×（1-10%）。
也就是说，对于非居民个人，其工资薪金所得额需要乘以一个系数来计算应纳税所得额，然后根据税率和速算扣除数计算个人应缴纳的个人所得税额。
总的来说，工资所得税扣除标准是根据个人的工资薪金所得额、扣除费用、专项附加扣除和基本减除费用来计算的。
居民个人和非居民个人的税率和速算扣除数是不同的，因此需要根据具体情况来进行计算。
在实际操作中，个人可以根据相关规定和税法来合理规划自己的工资薪金所得，以减少个人所得税的负担。
同时，也需要加强个人的税收意识，依法履行纳税义务，共同维护国家税收秩序，促进经济发展和社会稳定。
综上所述，工资所得税扣除标准是个人所得税制度中的重要内容，对于个人来说，需要了解相关的税法规定，根据自身情况合理规划和申报个人所得税。
同时，也需要加强税收宣传和教育，增强纳税意识，共同维护国家税收秩序，促进经济社会发展。
个人所得税怎么扣
个人所得税怎么扣职工个人所得税扣除标准是起征点为每月5000元。
低于五千元不是需要缴纳个人所得税，工资在001元到8000元按照百分之三缴纳缴纳个人所得税；工资在8001元到17000元按照百分之十缴纳个人所得税。
一、个人所得税扣除标准是什么个人所得税扣除标准需要根据居民的具体工资、劳动报酬、经营所得等收入的数额来决定，对于捐赠的财产，一般会纳入申报人的纳税所得额中进行计算，无论是哪种收入，只要是合法、有记录的，在达到一定标准时，都需要纳税。
一、个个人所得税扣除标准是什么(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
二、免税率是什么免税率亦称"税率为零"。
指对某种课税对象和某个特定环节上的课税对象，以零表示的税率。
从理论上说，零税率与免税是不同的。
免税是指对某种课税对象和某种纳税人，免除其本身负担的应纳税额，而外购的货物或劳务仍然是含税的。
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西藏与内省两地工资个税怎么扣限额?[税务筹划优质文档]
按照个人所得税法的规定，两地工资，应合并申报，但假如两地的扣除限额不同，该如何扣除呢？
比如全蛋同志每月既从合肥拿5000工资，又从西藏拿9000工资，而西藏工资扣除限额是7500，合肥工资扣除限额是3500，这时候，合并申报时，是按7500扣还是按3500扣呢？
首先，我们从文件目的来看，毫无疑问的，之所以西藏按7500工资限额扣除后计算个税，那实际就是给的优惠。
假如例子里不给全蛋同志按7500扣除，那很明显的就不符合文件的目的了。
其次，从公平公正角度来说，假如张三是从西藏每个月拿9000，则肯定是按7500扣除，这时候，同样都是从西藏拿9000工资，如果张三能按7500扣除后缴个税，全蛋同志却只能按3500扣除后缴个税，这很明显的不符合税法公平公正原则。
总结：无论是从文件目的来说，还是从税法公平公正来说，既有从西藏获得的工资，又有从内省获得的工资下，在合并申报时，应按7500扣除限额扣除计算个税。
附：西藏企业个税扣除文件：
《西藏自治区人民政府关于调整个人所得税费用扣除标准的通知》（藏政发[2011]70号）第一条第二款：“企业及未按国家统一标准发放工资的事业单位和社会团体从业人员取得的工资、薪金所得在计征个人所得税时，一律按扣除限额扣除。
具体扣除限额为：一、二类地区7500元，三类地区7900元，四类地区8300元。
”。