读书会制度考核细则(7篇)
读书会制度考核细则模版
读书会制度考核细则模版一、总则为了落实读书会制度，推动读书会的有效开展，对读书会成员进行考核，以激励成员积极参与、深入学习、交流心得，特制定本考核细则。
二、考核对象本考核细则适用于所有参与读书会的成员，包括读书会组织者、主讲人、参加者等。
三、考核内容1. 参与度考核(1) 准时出席读书会，并积极参与讨论；(2) 按时提交读书会期间的心得体会或讲稿等相关材料；(3) 参与读书会组织者布置的任务和活动。
2. 学习质量考核(1) 准备充分，熟悉读书会的主题和内容；(2) 在读书会中能够深入思考并表达自己的观点；(3) 能够结合实际生活和工作，提出有建设性的问题或建议。
3. 主讲能力考核(1) 主讲人要对所读书籍有较深入的了解，能够清晰、准确地介绍书籍背景和主要内容；(2) 主讲人要善于引导讨论，促进参与者的思考和交流；(3) 主讲人要能够回答参与者提出的问题，并给出合理的解答或建议。
四、考核方式1. 考核包括定性和定量两方面，具体评分标准如下：(1) 参与度考核：按照准时出席、积极参与、任务完成情况等因素综合评估，评分范围为100分制；(2) 学习质量考核：综合考虑准备情况、思考能力、参与讨论质量等方面，评分范围为100分制；(3) 主讲能力考核：考核主讲人的表达能力、知识储备、引导讨论能力等方面，评分范围为100分制。
2. 考核结果将根据各项考核的得分，计算出总分，按照得分高低进行排名，得分高者将在读书会活动中享有相应的优待和表彰。
五、考核周期六、奖惩措施1. 鼓励措施：(1) 对参与度高、学习质量好、表现突出的成员，可以给予额外的学习资源、证书和个人推荐等奖励；(2) 对优秀的主讲人，可以提供进一步的培训和指导，以提高他们的讲课能力。
2. 约束措施：(1) 对参与度不高、学习质量差、表现不佳的成员，可以给予警告并设立补考机会；(2) 对多次参与度不高、学习质量差的成员，可以暂停其继续参与读书会活动的资格。
2023年读书会制度考核细则
2023年读书会制度考核细则为了促进全体成员的学习和发展, 提高读书会的质量和效果, 特制定以下读书会制度考核细则。
一、考核目的通过考核, 激励读书会成员主动参与学习, 培养读书兴趣和习惯, 提高阅读能力和综合素质。
二、考核内容1.专业知识学习根据每次读书会的主题, 成员需准备一份主题相关的学习资料并进行分享。
资料内容要求准确、全面、有深度, 能够引发其他成员的思考和讨论。
2.阅读分享每位成员需按照读书会的安排, 定时分享自己阅读的一本书。
分享内容要求包括书名、作者、书籍内容概述、读书感悟等, 以及对其他成员提出的问题进行回答。
3.学习笔记在每次读书会之后, 成员需按照要求提交一份学习笔记。
学习笔记内容要求包括对本次读书会主题的整理和总结, 主要观点和重点内容的摘录, 并附上个人的思考和感悟。
4.参与讨论读书会会议期间, 成员需积极参与讨论, 并就他人发言提出自己的见解和问题, 展示理解和思考的深度。
三、考核方式1.考核组成考核由读书会组织者和成员共同组成。
组织者负责考核的组织和安排, 成员负责参与和表现。
2.考核评分考核评分采用定量和定性相结合的方式进行。
定量部分包括学习资料的准备和分享、学习笔记的撰写等, 按照总分的百分比计算得出成绩；定性部分包括参与讨论的表现和阅读分享的质量等, 由考核组根据实际情况进行评判。
3.考核周期读书会考核周期为半年, 分为上半年和下半年两个阶段。
每个阶段结束后, 考核组织者将汇总成员的成绩和评语, 并进行公示。
四、考核奖惩1.奖励根据考核成绩, 将评选出上下半年的成绩前三名, 并颁发奖项和奖金。
2.激励措施考核优秀成员将获得读书会组织者的特殊关注和资源支持, 包括优先推荐阅读书目、参加培训和研讨会等。
3.处罚措施对于重大违反读书会制度的行为, 将依据情况采取相应的处罚措施, 包括警告、暂停参与读书会等。
五、考核结果运用1.改善读书会效果通过考核结果的反馈和分析, 读书会组织者可以了解到成员的学习情况和需求, 及时调整读书会的内容和形式, 提高学习效果。
读书会制度考核细则(5篇)
读书会制度考核细则____读书会管理制度(试行)为了提高浦阳二小教师的综合素质，强化专业技能，促进专业成长，变要我学习为我要学习，终身学习，并____，特制定以下学习管理制度，持续提升教职工综合素养的广度与厚度。
一、读书范围读书会指定图书二、时间规定每学期一本三、学习指导徐双莲四、学习____费黎珍五、参加人员各读书会小组成员六、管理办法(一)、图书管理图书由读书会指定，由总务处统一负责购买。
总务处于每学期将读书会书籍发到每位成员手上。
学校拥有图书管理权，读书会成员具有图书使用权。
(二)交流定例参会人员必须认真阅读指定图书的全文并归纳总结，每两周一次，于学校多媒体教室召开读书____会。
读书反省和改进结合自身情况和学生实际情况，要有实例，____。
违纪处理：(三)、考勤1、迟到。
有其他原因不能出席读书交流会的要事先请假。
无故迟到，迟到者负责在读书会后____天内向读书会推荐一本读书书目，须附有读书简介。
2、缺席。
除以下情况缺席外，缺席者负责在读书会后____天内推荐两本读书书目，须附有不低于____字的读书心得。
缺席免除推荐情况：1、本人生病或直系亲属去世。
2、读书会负责人确认不可协调的紧急工作以上两种原因需有读书会负责人的书面确认。
缺席____次(不含____次)以上：从第四次缺席开始，每次缺席必须在读书会后____天内推荐三本读书书目，须附不少于____字的读书心得，推荐书籍本数随缺席次数每次一本递增。
(四)、书籍勾画要求重点内容勾画，图书中至少有____%页面有勾画痕迹，若未达标准，在读书会后____天内推荐一本书籍并附读书心得提交读书会。
七、备注(一)以上违纪处理中推荐图书均为教育教学或人文类、百科类书籍。
(二)若未在规定的时间内提交推荐书目者，学校读书会可以出具书面或短信提醒。
(三)本制度最终解释权归校长室所有，校长室将根据读书会的执行情况对本制度进行不定期修正。
浦阳二小读书会____年____月1读书会制度考核细则（2）主要包括以下几个方面的内容：1. 出勤率考核：每次读书会都要有签到记录，考核会员的出勤情况。
读书会制度考核细则范文
读书会制度考核细则范文一、引言读书会作为一种集体学习的方式，不仅可以提升团队成员的知识素质，还可以促进交流与合作。
为了更好地推进读书会的发展，制定一套科学的考核细则是必要的。
本文将从参与度、学习成果和贡献度三个方面进行考核，以期营造良好的读书会氛围，提升团队学习效果。
二、参与度考核1. 准时参加会议准时参加会议是每个读书会成员的基本要求。
迟到超过15分钟者，将扣除一定的参与度分数。
2. 积极发言读书会鼓励每个成员积极参与讨论，表达自己的观点和思考。
每个人每次会议应当至少发言一次，否则将扣除一定的参与度分数。
3. 主动分享心得读书会的目的是为了共同学习成长，因此每个成员应当在每次会议结束后主动分享自己的心得体会。
未分享心得者，将扣除一定的参与度分数。
三、学习成果考核1. 完成阅读任务每次会议前，会提前公布下一次会议的阅读任务。
每个成员应当在会议前认真阅读相关书籍或文献，并做好相应的笔记。
未完成阅读任务者，将扣除一定的学习成果分数。
2. 做好心理整理阅读后，每个成员应根据自己的理解和感悟，将书中的知识整理成笔记或思维导图，并与大家分享。
未做好心理整理者，将扣除一定的学习成果分数。
3. 提出问题和观点学习是一个相互交流的过程，每个成员应当积极提出问题和观点，与大家一起探讨。
未积极提出问题和观点者，将扣除一定的学习成果分数。
四、贡献度考核1. 活跃推动读书会读书会的运行少不了各个成员的积极参与和推动。
每个成员应当积极参与组织会议，提出合理的改进意见，并协助解决各类问题。
未积极推动读书会者，将扣除一定的贡献度分数。
2. 分享优质资源读书会的核心是学习资源的共享，每个成员应当积极主动分享自己的优质学习资源，包括书籍、文章、学习笔记等。
未分享优质资源者，将扣除一定的贡献度分数。
3. 主动参与活动组织除了正常的读书会活动外，还有一些相关的活动和项目需要成员的参与和协助。
每个成员应当积极主动参与这些活动的组织和实施，展现个人的能力和责任心。
读书活动策划方案有创意的(7篇)
读书活动策划方案有创意的(7篇)读书活动策划方案创意精选篇1为了激发学生读书的兴趣，营造良好的阅读氛围，启迪学生的心智，我校特成立读书会，活动安排如下：一、指导思想为了让师生经过读书增加底蕴，培养学生的阅读习惯和记录读书笔记的好习惯。
积累学生的语言、丰富学生的课外知识、发展智力、陶治情操、造就品格，丰富学生的精神世界。
二、读书目标1、经过活动，让学生爱读书，让书成为他们的朋友。
2、在活动中提高学生的综合素质，增长知识。
3、在活动中体验到读书给自我带来的欢乐，提高欣赏本事。
三、读书口号读书好多读书读好书四、活动时间3月至7月五、组织机构1、“读书会”导读组成员名单。
2、读书会成员名单。
六、活动安排（一）第一阶段：发动阶段（3月中旬）1、在语文课上进行全班宣传，讲明阅读的重要性。
2、利用家长会或其他方式，获得他们的支持与参与。
（二）第二阶段：准备阶段（3月中下旬）1、制定读书计划。
（1）个人阅读计划。
①资料：学生将每一天所读资料或感受进行记录并根据自我的喜好来设计、装饰；②时间：学生自我合理安排阅读时间。
（2）班级阅读计划。
①资料：低年级班级读书会推荐书要贴合低年级班级学生的年龄特点带拼音，中年级班级读书会推荐书目《窗边的小豆豆》《森林报》等，高年级班级读书会推荐书中国的四大名著、外国名著等。
②时间：利用每一天晨读、晚读时间和每一天晚上、周末的时间进行读书活动。
2、营造良好的读书氛围。
①以身作则，从教师自身做起，每一天和同学们一齐读书，制定班级读书口号。
②记住班级读书口号，要求每个同学能自觉利用课余时间看书。
3、开展“我和父母共读书”活动。
利用家长会，在交流互动中引导家长重视家庭阅读环境的营造，使孩子在耳濡目染中，熏陶、体验，不断规范和调整自我的行为，从而让儿童在成长中逐渐养成良好的读书习惯。
4、换一本书，交一个友。
好书要相互交换看，好书共分享，换一本书，交一个朋友，不仅仅读到了好书，还加深了同学间的友谊。
读书会制度考核细则参考
读书会制度考核细则参考
以下是读书会制度考核细则的参考：
1. 出勤率考核：每位成员应按时参加读书会活动，未经请假缺席原则上不得超过两次。
超过两次未经请假缺席的成员将被视为不符合要求。
2. 阅读报告考核：每个成员在每次读书会前应准备一份阅读报告，报告内容包括书名、作者、概要、阅读心得等。
每次读书会结束后，成员需要将自己的阅读报告提交给负责人。
3. 主题分享考核：每个成员在一定的时间段内需要主持一次读书会，并进行主题分享。
主题分享应包括书籍的内容、作者的背景、阅读心得等内容。
分享要求具有一定的主题性和深度。
4. 知识互动考核：读书会进行期间，成员之间应进行知识互动，包括讨论书中的问题、分享自己的观点等。
成员应积极参与讨论，并做出有深度的回答和观点。
负责人将评估成员积极参与的情况。
5. 书单完成考核：每个成员在一定时间内需要完成一定数量的书单。
书单内容由负责人提前制定，并根据成员的实际情况进行调整。
成员需要在规定时间内完成书单，并向负责人提交阅读心得。
以上是读书会制度考核细则的参考，具体的考核方式可以根据实际情况进行调整和改进。
读书会的目的是提高成员的阅读能力和知识水平，因此考核应注重成员的主动性和深度参与程度。
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学校读书活动规章制度范文（二篇）
学校读书活动规章制度范文一、学校图书馆的使用规定1.学生应携带学生证方可进入图书馆，未携带学生证者不得进入。
2.进入图书馆时，请保持安静，避免大声喧哗，以免影响他人阅读。
3.图书馆内禁止食品和饮料，防止污染书籍或引来害虫。
4.使用图书时，请对书籍妥善保管，如有损坏或遗失应及时报告。
5.图书外借须按规定进行登记并按时归还，逾期归还者将被处罚。
二、学校读书活动的组织与参与规定1.学校将定期组织读书活动，学生应积极参与。
2.学生可根据自己的兴趣选择参与的读书活动，并按照要求做好准备。
3.参与读书活动的学生应遵守活动纪律，如有违反规定或不听从指挥者将被取消参与资格。
4.学生对于组织的读书活动应尊重并认真完成要求的任务。
三、学生读书活动的时间安排1.学校将安排合理的时间供学生进行个人阅读，学生应合理安排自己的读书时间。
2.学生在课余时间应尽量多读书，充分利用时间提升自己的知识和素养。
3.学生参与学校组织的读书活动时，需按照活动安排准时参加，并在规定的时间内完成相关任务。
四、学生读书活动的奖励与评价制度1.学校将建立完善的读书活动奖励制度，对于在读书活动中表现出色者将给予相应奖励。
2.读书活动奖励以证书、奖状、奖金等形式予以表彰，以鼓励学生更好地参与读书活动。
3.学校将定期对学生的读书活动进行评价，以了解学生的阅读情况和进步。
五、学校读书活动的监督与管理1.学校将确保读书活动的质量和安全，并对活动进行全程监督管理。
2.学生参与读书活动时，应遵守学校相关规定和要求，不得有任何违规行为。
3.对于违反读书活动规定的学生，学校将视情节轻重进行相应处理并给予教育。
六、学校读书活动的意义与重要性1.读书活动有助于提高学生的阅读能力和语言表达能力，培养学生良好的阅读习惯。
2.通过读书活动，学生能够开拓视野，增加知识，提高综合素质。
3.读书活动有助于培养学生的思辨能力和创造力，提高学生的自主学习能力。
4.通过读书活动，学生能够培养对文化的理解和欣赏能力，提升自己的文化修养。
读书会制度考核细则范文(6篇)
读书会制度考核细则范文管理学院团委学生会干事量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心____，为适应新时期的工作要求，加强管理力度，进一步提高学生干事的素质，严肃____纪律性，充分调动学生干事工作中的积极性、主动性、创造性，努力提高工作效率，使学生会工作向科学化、规范化、制度化的方向迈进，现依据《管理学院团委学生会干部、干事考核制度》的有关规定，制定本条例。
二、考核和评比原则民主集中制原则，客观公正原则，实事求是原则，注重成效原则，奖惩结合原则。
三、考核办法1、实行各部干事自我考评和院团委学生会各部干部考评相结合的考核办法。
2、实行日常考核，活动____，工作表现，部门职责四方面考核成绩相加的考核方式进行考核。
四、考核机构由学生会主席团牵头，办公室、____部负责，各部干部具体负责实施。
五、考核程序学生会干事考核和评比程序：1、每月月末各部干事需准备个人总结一份，内容包括一个月内所作的工作和自我评议。
并及时交于办公室备案。
2、由各部干部组成考核小组对各部干事进行评议并记录在案。
3、每月量化成绩将在各部门例会上进行公示，如有异议可向各部部长提出申诉。
4、公示后若各部干事均无异议，则该考核生效。
由各部部长报给____部备案。
六、考核标准每位学生干事原始分为____分，按以下条例相应加减分数，每一个月进行一次总结，到学期期末将评分结果记录上报。
积分在____分以上者为合格，可继任为学生干事；积分____分以上者为优秀，可作为评优或升职的重要标准之一，积分____分以下者，为不合格，免去相应的学生干事职务。
由表现积极的同学接任。
(一)日常考核1、无故(包括请假未准，下同)缺席各部门例会扣____分，无故迟到、早退扣____分，请假扣____分，无故缺席三次者加扣____分。
2、个人工作总结未及时上交办公室或敷衍了事每次扣____分。
3、对所安排的日常具体工作不能按时完成，或在工作中有互相推诿，扯皮现象，导致工作出现失误或造成一定后果和不良影响的酌情扣____分。
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读书会制度考核细则____读书会管理制度（试行）为了提高浦阳二小教师的综合素质，强化专业技能，促进专业成长，变要我学习为我要学习，终身学习，并学以致用，特制定以下学习管理制度，持续提升教职工综合素养的广度与厚度。
一、读书范围读书会指定图书二、时间规定每学期一本三、学习指导徐双莲四、学习组织费黎珍五、参加人员各读书会小组成员六、管理办法（一）、图书管理图书由读书会指定，由总务处统一负责购买。
总务处于每学期将读书会书籍发到每位成员手上。
学校拥有图书管理权，读书会成员具有图书使用权。
（二）交流定例参会人员必须认真阅读指定图书的全文并归纳总结，每两周一次，于学校多媒体教室召开读书分享会。
读书反省和改进结合自身情况和学生实际情况，要有实例，学以致用。
违纪处理：（三）、考勤1、迟到。
有其他原因不能出席读书交流会的要事先请假。
无故迟到，迟到者负责在读书会后____天内向读书会推荐一本读书书目，须附有读书简介。
2、缺席。
除以下情况缺席外，缺席者负责在读书会后____天内推荐两本读书书目，须附有不低于500字的读书心得。
缺席免除推荐情况：1、本人生病或直系亲属去世。
2、读书会负责人确认不可协调的紧急工作以上两种原因需有读书会负责人的书面确认。
缺席____次（不含____次）以上：从第四次缺席开始，每次缺席必须在读书会后____天内推荐三本读书书目，须附不少于500字的读书心得，推荐书籍本数随缺席次数每次一本递增。
（四）、书籍勾画要求重点内容勾画，图书中至少有____%页面有勾画痕迹，若未达标准，在读书会后____天内推荐一本书籍并附读书心得提交读书会。
七、备注（一）以上违纪处理中推荐图书均为教育教学或人文类、百科类书籍。
（二）若未在规定的时间内提交推荐书目者，学校读书会可以出具书面或短信提醒。
（三）本制度最终解释权归校长室所有，校长室将根据读书会的执行情况对本制度进行不定期修正。
浦阳二小读书会____年____月1读书会制度考核细则（二）管理学院团委学生会干事量化考核细则一、考核意义团委学生会作为全院同学的核心组织，为适应新时期的工作要求，加强管理力度，进一步提高学生干事的素质，严肃组织纪律性，充分调动学生干事工作中的积极性、主动性、创造性，努力提高工作效率，使学生会工作向科学化、规范化、制度化的方向迈进，现依据《管理学院团委学生会干部、干事考核制度》的有关规定，制定本条例。
二、考核和评比原则民主集中制原则，客观公正原则，实事求是原则，注重成效原则，奖惩结合原则。
三、考核办法1、实行各部干事自我考评和院团委学生会各部干部考评相结合的考核办法。
2、实行日常考核，活动组织，工作表现，部门职责四方面考核成绩相加的考核方式进行考核。
四、考核机构由学生会主席团牵头，办公室、组织部负责，各部干部具体负责实施。
五、考核程序学生会干事考核和评比程序：1、每月月末各部干事需准备个人总结一份，内容包括一个月内所作的工作和自我评议。
并及时交于办公室备案。
2、由各部干部组成考核小组对各部干事进行评议并记录在案。
3、每月量化成绩将在各部门例会上进行公示，如有异议可向各部部长提出申诉。
4、公示后若各部干事均无异议，则该考核生效。
由各部部长报给组织部备案。
六、考核标准每位学生干事原始分为____分，按以下条例相应加减分数，每一个月进行一次总结，到学期期末将评分结果记录上报。
积分在____分以上者为合格，可继任为学生干事；积分____分以上者为优秀，可作为评优或升职的重要标准之一，积分____分以下者，为不合格，免去相应的学生干事职务。
由表现积极的同学接任。
（一）日常考核1、无故（包括请假未准，下同）缺席各部门例会扣____分，无故迟到、早退扣____分，请假扣____分，无故缺席三次者加扣____分。
2、个人工作总结未及时上交办公室或敷衍了事每次扣____分。
3、对所安排的日常具体工作不能按时完成，或在工作中有互相推诿，扯皮现象，导致工作出现失误或造成一定后果和不良影响的酌情扣____分。
（二）工作表现1、各部门干事每协助部长向团委学生会递交一份合格的活动策划或文件加____分，该策划或文件得到认可并成功实施再加____分。
2、各部门干事积极协助其他部门活动的，将记录备案，在每学期末加至德育量化中。
3、未及时协助各部干部传达落实校、院文件精神或未按时落实各项工作要求扣____分/次。
（三）工作态度能做到以下要求者，每月加____分。
1、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录；2、在工作中能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满成功；3、能经常与学生会指导老师、学生会主席团和各部干部交流思想。
五、其他1、从制度生效之日起，学生会各部会议都要做具体会议记录，会议记录在会议结束后由出勤全部人员签字则为生效，办公室负责收取、整理，最后交到主席团，以便更好了解学生会具体进展情况；2、主席团对各部情况进行不定期的抽查，如出现违纪情况给予记载并在例会中进行通报；3、主席团将严查各种考核、杜绝人情帐，严厉打击个人主义、小团体主义。
读书会制度考核细则（三）____年虹亚幼儿园卫生保健评价标准新学期已经开始，为给幼儿身心健康成长提供良好环境，特将幼儿园各项卫生保健标准详细整理，作为幼儿园考核标准。
一、教师个人卫生标准1、不留长指甲，不涂彩色指甲油，不披发，刘海不遮眼睛，不染彩色头发。
2、每次接触幼儿食物前用肥皂水、流动水洗净双手。
3、保育员在分发餐点时应使用食品夹，不能用手直接接触食物。
4、教师每天穿着规定工作服，工作服需每周换洗。
二、卫生消毒常规（一）通风换气常规幼儿活动室每天早晨幼儿入园前____分钟开窗通风（视天气情况灵活掌握），夏季窗户保持一定缝隙，冬季定时开窗通风换气，保持室内空气清新；活动室每天紫外线灯消毒半小时。
启用空调时应注意，室内外温差不宜过大，一般冬季室温不超过15－____度；夏季室温不低于27－____度。
幼儿进出室内外温差较大的房间应及时增减衣服。
（二）环境卫生常规环境卫生保持清洁，坚持每天三小扫，每周彻底清扫一次。
1、幼儿活动室①每天需要消毒、清洁、整理：活动室。
门把手、门框、门棱、门上的玻璃，窗台、窗户护栏，钢琴表面、钢琴底座、钢琴座椅、钢琴键盘（用干布擦拭），教具架表面、教具架底，饮水机表面、饮水机按钮、接水槽（饮水机出水槽在更换大桶水时清洗），消毒柜表面、消毒柜内壁，幼儿桌面、桌腿，幼儿椅子、椅腿、椅背，主题墙边框，暖气平台台面、暖气外罩棱条，幼儿水杯架平面、水杯槽，幼儿毛巾架平面、毛巾槽，蒙氏教具（区角材料）表面，垃圾死角、扫具、垃圾桶里外。
幼儿水杯、毛巾、餐具（三次）卫生间：门把手、门框、门棱、门上的玻璃、卫生间地面、窗台、窗台护栏、幼儿不锈钢扶手、压水阀、水龙头、洗手盆内壁、外壁、洗手盆底格、幼儿便盆、拖布涮洗池内壁、外壁。
②每周需要消毒、清洁、暴晒整理：幼儿玩具、图书、幼儿被褥（夏季每周、冬季两周）、活动室内墙壁、活动室外墙壁、活动室玻璃、卫生间玻璃2、卫生标准①保持活动室内空气新鲜，无异味，地面整洁。
玻璃明亮，光线充足。
室内摆设整洁舒适，布置无尘垢。
2、寝室定时开窗和关窗，通风良好，温度、湿度适宜，床铺整齐，窗明几净。
床栏杆、暖气、窗台、柜子、灯罩、电扇等无尘土。
墙壁干净，无蛛网，床下无杂物。
3、盥洗室清洁通风，水池下水道处无头发、污物，地面无积水、污渍，便池、便盆及时冲洗，无尿硷、无臭味、无苍蝇。
门、窗、镜、灯、柜等清洁干净。
消毒水等物放在幼儿够不着的地方。
4、桌椅高度应符合要求。
（三）个人卫生常规1、幼儿园要在家长的配合下培养幼儿良好的个人卫生习惯，做到：（1）幼儿每人一巾一杯；日常生活用品专人专用，做好消毒工作。
（2）幼儿饭前便后洗手，早晚用流动水洗手和脸，经常保持清洁。
（3）饭后要漱口，大、中班幼儿每日要刷牙。
（4）定期洗头和洗澡。
（5）每天洗脚、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。
（6）每周剪指甲一次，每两周剪趾甲一次。
（7）保持幼儿服装整洁，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。
（8）保护幼儿视力。
活动室采光好，阅读、书写、绘画活动有良好的照明。
注意用眼卫生，一次连续近距离读、写、画时间不超过____分钟，近视幼儿适当缩短。
看电视的时间每周一、二次为宜，每次约____分钟左右，距离2－____米，电视机安放高度适中。
长时间用眼后应有10－____分钟休息或组织户外活动，放松双眼、远眺。
保持良好的读写姿势。
2、工作人员个人卫生常规：（1）仪表整洁，勤洗澡、勤剪指甲。
（2）饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂和流动水洗手。
（3）不得在幼儿寝室、活动室和其它幼儿集中活动的室内吸烟。
（四）炊事卫生常规（本条有关修改参照教育部、卫生部下发的《学生食堂管理规定》）1、厨房经常打扫，保持内外环境清洁。
做到。
（1）物品摆放有序，用后及时归位；（2）台面、墙（窗）面、地面清洁无污物、积水、蜘蛛网。
（3）消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
2、严格执行《食品卫生法》，特别要防止食物中毒。
厨房用具包括刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到生熟分开，定位存放，用后洗净，保持清洁。
食具一餐一消毒（若用水煮则需在水开后____至____分钟，若用笼屉蒸则水开后至少要蒸____分钟），符合国家有关卫生标准。
禁止重复使用一次性使用的餐饮具。
3、采购食品，要按照国家有关规定进行索证，不买、不加工或使用腐烂变质和感官性状异常的食物及其原料，买来的熟食要加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染病的发生。
4、食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。
5、炊事员应穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；不留长指甲、涂染指甲、戴戒指加工食品；坚持上灶前用肥皂和流动清水洗手，入厕所前脱工作服，在操作间不抽烟，分饭菜时戴口罩。
（五）清洗消毒常规1、玩具、图书要保持清洁，一周一消毒。
2、餐具、餐桌一餐一消毒。
餐具要先按规范清洗消毒，做到洗后无污物。
3、小毛巾、水杯专人专用，一日一消毒。
4、床单半月一换，被褥____月一晒。
5、为保证幼儿随时饮水，下午水杯不宜过早消毒，最好在下班前消毒；消毒时应将所有水杯（包括未出勤幼儿的水杯）、点心盘和点心夹放入消毒柜消毒。
6、每天下班前应将饮水器（或保温桶）中的余水倒干净，以免积水垢；每周应清洗一次饮水器（或保温桶）。
7、盥洗室内所有盆、桶、壶应洗净晾干放入橱柜，以免柜内产生潮气、霉变。
三健康检查常规（一）新生入园体检制度所有新生或转学生必须持当地妇幼保健机构入园体检表按项目进行健康检查，体检合格后方可入园。
离园一个月以上的幼儿必须重新体检。
做好新生体检的统计和分析工作，及时筛查出体弱儿（如肥胖、营养不良、贫血等），列入体弱儿专案管理。