班级管理中的人际沟通
班主任工作总结关注学生的人际关系
班主任工作总结关注学生的人际关系班主任是学生的重要引导者和监督者，负责管理学生的学习、生活和人际关系等方面。
在过去的学期中，我作为班主任认真履行职责，关注学生的人际关系，并采取措施促进良好的人际交往。
以下是我的工作总结：一、了解学生个体情况作为班主任，首先要了解每个学生的个体情况，包括他们的性格特点、家庭背景、兴趣爱好等。
通过与学生的交流和观察，我能更好地理解他们的需求和问题，并采取相应的措施进行干预和指导，以提高学生的人际交往能力。
二、建立良好的班级氛围为了促进学生之间的良好人际关系，我致力于营造一个和谐、积极的班级氛围。
我鼓励学生相互尊重、友善相处，并通过班级活动和团队合作的形式来增进他们之间的了解和互动。
我也设立了班级规则，确保学生们遵守，以维护班级秩序和减少冲突的发生。
三、定期班会，倾听学生需求为了及时了解学生的需求和问题，我定期组织班会，提供一个平等的讨论和交流的平台。
在班会上，学生可以提出自己的困惑和建议，而我会倾听并提供相应的解决方案。
这种互动可以帮助我更好地掌握学生的感受和看法，并及时采取措施促进他们之间的和谐。
四、个别辅导，培养学生交往能力对于个别存在交往困难的学生，我会进行个别辅导，并根据具体情况找到合适的培养学生交往能力的方法。
通过与家长的合作和建议，制定个性化的方案，帮助学生克服内心的障碍，提高他们的沟通能力和人际交往技巧。
五、家访，与家长密切合作家庭环境对学生的人际关系有着重要的影响，我积极与家长进行联系，了解学生的家庭情况，并与家长合作，共同为学生提供良好的人际交往环境。
我会分享一些家庭教育的心得和建议，帮助家长更好地引导孩子的人际交往。
六、示范行为，培养学生积极向上的品格作为班主任，我努力做一个榜样，通过自己的言行举止影响学生的品格培养。
我注重运用正面激励，表扬学生的优点和积极行为，鼓励他们树立正确的人际价值观，并在班级中互助互爱。
七、了解校内资源，提供帮助与支持作为班主任，我了解学校提供的各类资源，包括心理辅导师、学业辅导员等，以便在必要时引导学生寻求帮助。
人际关系在学生班级管理中的作用
人际关系在学生班级管理中的作用一、引言学生班级管理是学校教育管理体系中的重要组成部分，对于培养学生综合素质、促进学生发展具有重要作用。
而人际关系则是学生班级管理中的一项重要内容，它不仅能够影响学生的学习和发展，还能够对学生的心理健康产生重要影响。
因此，研究和探讨人际关系在学生班级管理中的作用是非常有意义的。
二、人际关系对学生班级管理的影响1.人际关系对学习成绩的影响学生在学习过程中需要和同学、老师等建立良好的人际关系。
良好的人际关系可以提供学生一种积极、和谐的学习环境，在这种环境下，学生可以更好地交流和合作，互相学习，互帮互助。
这样，学生的学习效果会得到明显提高。
2.人际关系对学生发展的影响学生的发展不仅仅局限于学习成绩，在德、智、体、美等各个方面都需要得到全面的发展。
而优秀的人际关系可以为学生提供丰富的学习资源和机会，使得学生能够更好地发挥自己的特长，获取更多的学习和成长机会。
同时，良好的人际关系也可以增强学生的自尊心和自信心，激发他们积极向上的动力，获得更好的发展。
3.人际关系对学生心理健康的影响学生班级是学生活动的主要场所之一，学生在班级中度过了相当一部分时间，与同学、老师们相处的状态会直接影响他们的心理健康状况。
如果学生在班级中能建立良好的人际关系，受到同学和老师的尊重、支持和关心，那么他们的心理健康状况将会得到保障，避免出现孤独、焦虑等心理问题。
三、如何优化学生班级的人际关系1.提升学生之间的沟通能力促进学生之间的良好沟通是优化人际关系的基础。
学校可以通过举办沟通技巧培训班、开设沟通课程等方式，帮助学生提升沟通能力，学会正确表达自己的想法和感受，理解他人的需求和感受，建立和谐的人际关系。
2.构建和谐班级文化和谐的班级文化有助于形成积极的人际关系。
学校可以通过开展班级文化建设活动，建立班级的核心价值观和共同规则，增强班级凝聚力，促进同学之间团结互助，形成和谐、积极向上的学习氛围。
3.提供社交活动机会学校可以通过组织一些社交活动，如班级聚会、户外拓展等方式，提供学生相互了解、交流感情的机会。
班主任如何进行学生的人际沟通与交往
班主任如何进行学生的人际沟通与交往班主任是学生与学校之间的桥梁和纽带，负责管理和指导学生的日常学习和生活。
在这一过程中，良好的人际沟通与交往能力对班主任起着至关重要的作用。
本文将探讨班主任如何进行学生的人际沟通与交往，以期提供一些可行的策略和建议。
一、建立信任班主任与学生之间的关系建立在信任基础上是至关重要的。
班主任可以通过以下途径来建立信任：1. 倾听与尊重：班主任应倾听学生的意见和想法，尊重学生的个性和感受。
这样能够让学生感受到被重视，从而增加彼此之间的信任。
2. 公正与公平：班主任要保持公正公平的原则，对待每个学生一视同仁。
不偏袒某个学生，不歧视任何学生。
这样做可以增加学生对班主任的信任感。
3. 信守承诺：班主任要信守对学生的承诺，遵守班级规定和约定，不轻易改变规则。
这样做可以树立班主任的可靠形象，增加学生对班主任的信任。
二、积极主动关心学生班主任要积极主动地关心学生，让学生感受到自己的关怀，从而增进与学生之间的交往。
1. 关注学生的学习：班主任要密切关注学生的学习情况，及时帮助他们解决学习中的问题，鼓励他们树立学习目标，并通过课堂互动、小组讨论等方式引导学生参与学习。
2. 关心学生的生活：班主任除了关注学生的学习情况外，还要关心学生的生活。
可以在日常谈话中询问学生的家庭情况、兴趣爱好等，提供必要的帮助和支持。
三、建立良好的沟通渠道班主任要建立一套良好的沟通渠道，以便与学生进行有效的沟通和交流。
1. 班会及时传达信息：班主任可以利用班会的形式传达学校的通知和重要信息，确保每个学生都能及时获取到相关信息。
2. 个别谈话：班主任可以定期与学生进行个别谈话，了解学生的进步与困惑，给予积极的鼓励和指导。
3. 利用网络平台：在现代社会，利用网络平台进行信息传递已成为一种常见方式。
班主任可以创建班级微信群或者班级博客等平台，方便与学生进行信息交流和互动。
四、处理学生间的矛盾和冲突在学生群体中，矛盾和冲突是时常发生的。
幼儿园班级管理 第五章 幼儿园班级人际关系管理
第一节 幼儿教师与幼儿的关系管理
一、幼儿教师与幼儿关的特点
（四） 创造性
• 首先，幼儿园教育的过程存在高度的不确定性，幼儿园教师的 工作处于“按照自己大纲——按照课本大纲”的过渡阶段，活 泼好动、好奇好问的幼儿随时、随地会抛出各种问题，出现各 种状况，教师需要以极高的教育智慧抓住幼儿抛过来的一个又 一个“球”；
第一节 幼儿教师与幼儿的关系管理
三、赢得幼儿喜爱的方法
（三）装备自己，吸引幼儿
1.举止优雅 2.乐观开朗 3.幽默风趣 4.学识丰富
身边的故事—不能让桌子在河里泡着
在一次中午饭时，刘浩洋不小心把汤碗打翻了，汤水流了一桌子。 别的孩子跑来告诉我，我过去看了看说：“桌子上怎么流小河了?”刘 浩洋说：“我不小心把汤碗打翻了。”我又说：“那你想让桌子继续在 小河里泡着吗?”孩子们都笑了，刘浩洋红着脸走到盥洗室拿出抹布把 桌子擦干净。从那以后，只要发生洒汤洒水事件，孩子们都会很自觉地 跑去拿抹布把桌子擦干净，并且边擦、嘴里边咕哝：“不能让桌子在河 里泡着。”
“游戏中的教师”，顾名思义，强调的是“教师”的角色。因为自认为是“教 师”，所以我们常常煞费苦心地制定游戏计划、设定游戏目标：要教会“医生”分 工合作、各司其职；要引导“演员”制作节目单；要提醒个别幼儿不要沉迷在一种 游戏中……我曾经就带着这样的计划，每天在幼儿的游戏中穿梭，毫无空闲的时间。 面对这样的困惑，我们开始与专家、园长、其他教师一起研讨，也开始研读《幼 儿园教育指导纲要（试行）》。 从“教师”变成“玩伴”，我开始傻傻地坐在桌前，跟着“小老师”学习折纸； 我会跟着幼儿的需求去寻找材料，为他们搭建“花车”出份力；我也会悄悄地告诉 “医生”身体里的“秘密”…… 不过，作为一个“年龄稍长一些的玩伴”，我也会在了解幼儿所思所想的前提下， 给予一些适当的“回应”：有时会认同幼儿的游戏，欣喜地看着他们自编自导自演， 任其发展；有时会找来一些现成物品，提供物质上的支持；有时会诱发一些新的游 戏情节，以拯救那些“低迷”的主题；有时会组织讨论，帮助幼儿整理原有经验； 有时也会当仁不让地传授一些新经验……
班级管理培养同学们的社交能力
班级管理培养同学们的社交能力班级管理对于培养同学们的社交能力起着至关重要的作用。
一个良好的班级管理可以帮助同学们更好地相互交流、合作，并且培养出积极健康的社交习惯。
本文将探讨班级管理对同学们社交能力的影响，并提供一些有效的管理策略。
一、提供积极的社交环境一个积极、有益的社交环境是培养同学们社交能力的基础。
班级管理者应该努力营造一个友善、包容的氛围，使每位同学都感到被接纳和尊重。
可以通过组织集体活动、鼓励同学之间的互动来促进交流与合作。
此外，班级管理者还应该重视同学间的冲突解决，及时采取措施解决问题，并引导同学们学会妥善处理人际关系。
二、建立有效的沟通机制积极有效的沟通是社交能力的重要组成部分。
班级管理者应建立起畅通的沟通机制，例如定期组织班会、开展班级讨论等活动，让同学们有机会表达自己的观点、分享自己的经验。
同时，班级管理者也应该时刻倾听同学们的声音，关注他们的需要和困扰，积极回应并给予适当的支持和建议。
三、培养合作精神合作是社交能力的重要方面之一。
班级管理可以通过多种方式培养同学们的合作精神。
例如，可以开展小组项目，让同学们在团队合作中学习互相支持和倾听他人的意见。
此外，班级管理者还可以组织各类团队活动，比如班级运动会、志愿者活动等，这些活动有助于同学们增进彼此之间的理解和友谊，培养团队合作的意识。
四、鼓励多元化交流社交能力的培养需要同学们具备与不同背景的人进行交流的能力。
班级管理者可以鼓励同学们主动参与校内外的各类交流活动，例如参加学术讲座、参观博物馆、参与社区服务等。
这些活动可以拓宽同学们的视野，增加他们对世界的理解，培养他们的社交能力。
五、注重情绪管理情绪管理对于社交能力的发展至关重要。
班级管理者应该重视同学们的情绪状况，及时传授情绪管理和自我调节的技巧。
此外，班级管理者还应该提供一个支持性的环境，使同学们能够自由地表达自己的情感，并获得理解和支持。
六、设立激励机制一个有效的激励机制可以激发同学们的积极性和参与度。
处理好班组管理中的人际关系范文
处理好班组管理中的人际关系范文班组管理中的人际关系是一个非常重要的管理问题，对于班组的协作和工作效率起着至关重要的作用。
一个良好的人际关系能够增强班组成员之间的信任、合作和积极性，适当处理人际关系问题对于班组的发展和壮大至关重要。
首先，要建立良好的沟通机制。
良好的沟通是处理人际关系的基础，班组管理者应该积极倾听和理解每个成员的意见和建议，尊重每个人的观点。
同时，班组管理者也要及时传达信息，明确任务和要求，以确保每个成员都清楚地知道自己的责任和职责。
有效的沟通有助于减少误解和冲突，建立起良好的团队合作氛围。
其次，要注重激励和培养班组成员。
班组管理者应该根据每个人的特点和能力，制定个性化的激励计划和培养方案。
激励可以通过奖励制度，如薪资激励、晋升机会等来激发成员的积极性和工作动力。
同时，培养也是非常重要的，通过提供培训和学习机会，提升班组成员的技能和能力，使其能够胜任更高层次的工作。
激励和培养既可以提高每个成员的工作效率，也能够增强团队的凝聚力和向心力，从而促进人际关系的发展。
此外，要加强团队合作和协调。
班组管理者应该注重团队合作，鼓励成员之间相互帮助和支持。
班组成员之间的合作不仅能够提高工作效率，还能够增强团队的凝聚力和向心力。
同时，也要注重协调和处理冲突。
在班组中，难免会出现一些冲突和分歧，班组管理者应该及时发现并妥善解决问题，通过协商和妥协达到双赢的结果。
有效的团队合作和冲突处理可以促进人际关系的和谐与发展。
另外，要建立正面的工作氛围。
班组管理者应该注重营造一个积极向上的工作氛围，让每个成员都能够感受到工作的乐趣和成就感。
可以通过组织一些团队活动、举办一些庆祝会等方式来增进成员之间的交流和互动，提高工作满意度和团队凝聚力。
同时，还要注重表扬和认可，及时给予成员的肯定和鼓励，让每个人都能够感受到自己的价值和重要性。
正面的工作氛围能够增强人际关系的良好发展。
最后，要处理好管理和被管理者的关系。
班组管理者应该做到公正、公平地对待每个成员，并与他们保持良好的沟通和互动。
教师的人际沟通心得体会
作为一名教师，我深知人际沟通在教育教学工作中的重要性。
在日常的教学和班级管理中，我逐渐积累了一些关于人际沟通的心得体会，以下是我的一些感悟。
首先，尊重是人际沟通的基石。
在教育工作中，教师面对的是一群充满个性、思想活跃的学生。
在与学生沟通时，尊重他们的意见和感受至关重要。
我始终牢记，每个学生都是独立的个体，拥有自己的思想、情感和价值观。
因此，在与学生交流时，我尽量站在他们的角度去思考问题，尊重他们的选择和决定。
这种尊重不仅体现在言语上，更体现在行动上。
例如，在学生犯错时，我不再严厉指责，而是耐心引导，帮助他们分析错误的原因，并提出改正的建议。
其次，倾听是人际沟通的关键。
在沟通过程中，倾听对方的意见和需求至关重要。
作为教师，我深知自己肩负着引导学生成长的重任，因此，我努力做到耐心倾听学生的心声。
在课堂上，我鼓励学生发表自己的看法，对于他们的疑问，我会认真倾听并给予解答。
在课后，我主动与学生交流，了解他们的生活、学习状况，帮助他们解决实际问题。
通过倾听，我不仅拉近了与学生的距离，还提高了自己的教育教学水平。
再次，真诚是人际沟通的桥梁。
在人际交往中，真诚是一种强大的力量。
作为教师，我们要真诚对待每一位学生，关心他们的成长。
我始终坚持真诚的原则，对待学生既严格又关爱。
在课堂上，我严谨治学，力求为学生提供优质的教育资源；在课下，我关心学生的生活，帮助他们解决困难。
这种真诚的态度赢得了学生的信任和尊重，也为我开展教育教学工作创造了良好的环境。
此外，善于运用沟通技巧也是提高人际沟通效果的重要途径。
在教育教学工作中，我逐渐掌握了一些沟通技巧，如：善于运用肢体语言，通过眼神、微笑等表达自己的情感；适时运用幽默，缓解紧张气氛；巧妙运用提问，引导学生思考等。
这些技巧在提高沟通效果的同时，也使我的教育教学工作更加轻松愉快。
最后，不断学习是提高人际沟通能力的保证。
在教育工作中，我深知自己还有很多不足之处。
为了更好地与学生沟通，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的综合素质。
浅谈小学班主任班级管理中的沟通技巧
浅谈小学班主任班级管理中的沟通技巧1. 引言班主任在小学班级管理中扮演着重要的角色，他们既是学生的监护人，又是学生与学校、家长之间的桥梁。
作为班主任，有效的沟通技巧对于班级管理的顺利开展至关重要。
本文将浅谈小学班主任班级管理中的沟通技巧，希望能为广大班主任提供一些有用的参考。
2. 倾听和表达沟通的核心在于倾听和表达。
班主任应该学会倾听学生、家长和教育机构的意见和反馈，同时也要善于表达自己的观点和建议。
在倾听方面，班主任应该给予学生足够的关注和尊重，积极倾听他们的意见和问题，鼓励他们分享自己的想法和感受。
对于家长和教育机构的反馈，班主任应该虚心接受，认真对待，并及时采取行动或回应。
在表达方面，班主任应该清晰明了地表达自己的观点和建议，避免使用模糊的措辞。
同时，班主任还应该具备适当的表达技巧，包括口头和书面沟通的技巧，以确保自己的观点能够被准确理解和接受。
3. 注重沟通平台的选择选择适当的沟通平台对于班级管理非常重要。
在小学班级管理中，班主任可以选择以下几种沟通平台：•面对面沟通：这是最直接和实时的沟通方式，班主任可以通过面对面的交流了解学生和家长的真实需求和问题。
面对面沟通还可以建立更亲近的关系，增强人际关系和感情。
•班级通讯录和微信群：通过班级通讯录和微信群，班主任可以方便地与学生和家长进行沟通。
班级通讯录可以用于传达班级通知、安排活动，微信群则可以用于实时交流和讨论。
•班级会议：班级会议可以定期召开，与家长共同讨论班级管理和教育问题。
通过班级会议，班主任可以与家长们面对面交流，促进双方的理解和合作。
•家访：家访是一种比较特殊的沟通方式，班主任可以通过家访了解学生在家庭环境中的情况，与家长进行深入的交流。
家访还可以向家长传达学校的教育理念和管理政策。
4. 建立良好的人际关系人际关系对于班主任的工作非常重要。
班主任需要与学生、家长和教育机构建立良好的关系，以便顺利开展班级管理工作。
与学生建立良好的人际关系需要班主任关注并倾听学生的需求和问题。
班级管理之人际关系
下课后，老师找小明谈了一次。原来小明的妈妈每天总是不停地叮 嘱他应该做作业了，应该吃饭了，应该睡觉了，不应该吃零食，不应该 到外面去，应该干这，不应该干那……整天不停地重复这些话，唠唠叨叨。 昨天妈妈为让小明早点睡觉，催他睡觉就催了十几次。小明对于妈妈罗 嗦的表现特别反感，她越叫，小明就越不听，恶性循环。就因为这些， 小明和妈妈的关系越来越差。
2016/12/21
对于严重孤僻不愿与人交往的学生，可以先让他们同比自己 年龄小或低年级的学生交往，以显示他们的交往能力，提 高他们的自信心。特别是多与性格开朗的人在一起活动， 情绪受到感染，也会使自己变得开朗起来。还可以鼓励他 们多参加集体活动。
2016/12/21
亲属关系（学生与家长的关系）
2016/12/21
（1)让学生改正自己的不良认知。有的学生认为 老师不理解、不信任自己，这些同学的这种认识是 缺乏事实根据的。与其说老师不理解不信任他们， 不如说他们不理解不信任老师。这种不良认知直接 影响着学生 和老师的交往。所以教师在平时就要 教育学生学会正确地认知师生关系，学会真正地理 解和信任老师。
2016/12/21
(3)老师还可让学生通过写信与自己沟通。 有些学生不善于面对面地和老师交谈，他们担 心当面谈思绪容易乱，丢三落四地说不清楚或 表达不全面，还有些问题当面不好意思讲。在 这种情况下，可以建议他们写信，通过书面的 形式和老师交谈，以此发展师生关系。
2016/12/21
同时要注意让他们扩大交往范围。当他们能够接受别人与 他交往时，要给予强化鼓励，并帮助他们主动与别人交往， 从与亲戚交往，扩大到与亲戚的朋友交往；从与一个同学 交往，到与这个同学的朋友交往，逐渐扩大交往范围，让 他们走出封闭的自我。
2016/12/21
班级管理中的学生人际关系发展
班级管理中的学生人际关系发展班级管理是学校教育中不可或缺的一部分，而学生人际关系的健康发展对于班级管理的效果起着至关重要的作用。
在班级中，学生们需要与同学、老师和其他班级成员建立良好的人际关系。
本文将探讨班级管理中学生人际关系的发展，并提出相关建议。
一、建立友好的同学关系在班级中，学生们经常需要与同学一起学习、参加活动和解决问题。
建立友好的同学关系是班级管理中至关重要的一步。
首先，学生们应该尊重每个人的差异，包容不同的个性和兴趣。
其次，学生们可以通过合作学习的方式来增进彼此之间的了解和合作能力。
例如，组织小组活动，鼓励学生们互相协作，分享知识和经验。
二、促进师生关系的良好发展班级管理中，师生关系是一个至关重要的方面。
教师们应该与学生建立良好的关系，以建立一种信任和尊重的氛围。
教师们可以关注每个学生的学习和情感需求，给予他们积极的反馈和支持。
同时，教师们也应该倾听学生的声音，尊重他们的意见和建议。
这样可以增强学生与教师之间的互动，促进学生的学习和发展。
三、加强班级凝聚力一个凝聚力强的班级可以促进学生之间的友谊和合作关系。
为了加强班级凝聚力，班级管理可以组织一些集体活动，如班级聚餐、户外拓展等。
这些活动可以增进学生之间的交流和合作，培养学生的集体荣誉感和归属感。
此外，班级中可以设立班委会或学生会，让学生们参与班级管理和决策，培养他们的组织能力和领导才能。
四、解决冲突和困难班级中，难免会出现一些冲突和困难。
学生们应该学会如何解决这些问题，以维护班级氛围的和谐。
首先，学生们可以通过有效的沟通来解决冲突。
他们可以倾听对方的观点，表达自己的意见，并寻找共同的解决方案。
此外，学生们还可以寻求老师和班主任的帮助和指导，以获得更好的解决方案。
总之，班级管理中学生人际关系的发展是一个复杂而重要的过程。
通过建立友好的同学关系、良好的师生关系、加强班级凝聚力以及解决冲突和困难，可以促进学生的整体发展和班级管理的有效性。
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细腻观察
3。让人真实感受到被肯定
描述式的赞美
（二）如何提升班级管理中 的人际沟通技能
1.如何恰当地转变班干部和同学的身份与角色。 2.如何处理好各方面的关系。 （1）如何处理好与老师之间的关系。 （2）如何处理好与其他班委之间的关系。 （3）如何处理好与同学之间的关系。 3.如何进行适当的民主与集中。
表一 影响人际交往的主要个性品质
最积极的品质
中间品质
最消极的品质
真诚
固执
古怪
诚实
刻板
不友好
理解
大胆
敌意
忠诚
谨慎
饶舌
真实
易激动
自私
可信
文静
粗鲁
智慧
冲动
自负
续表 影响人际交往的主要个性品质
最积极的品质
中间品质
最消极的品质
可信赖
好斗
贪婪
有思想
腼腆
不真诚
体贴
易动情
不善良
热情
羞怯Leabharlann 不可信善良天真
恶毒
友好
不明朗
1.在对方说话时，不要打断对方 2.提问，对不清楚的地方提出问题，让对方讲得
更清楚、明白和详细。 3.指出共同的经历和意见。 4.多描述少评论：多描述对方话语中隐藏的情感，
少以权威和上帝的身份来对对方进行价值界定。
5.勿“过度投资”
根据人际交换理论，对一个有劳动能力、 理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需 要。不要对他人太好，也不要一味地接收他人 的帮助和馈赠。因为对于付出一方，长久以往 会感到不公平；对于接收的一方来说，会感到 内疚。
虚假
续表 影响人际交往的主要个性品质
最积极的品质 快乐 不自私 幽默 负责 开朗 信任
中间品质 好动 空想 追求物欲 反叛 孤独 依赖别人
最消极的品质 令人讨厌 不老实 冷酷 邪恶 装假 说谎
我国大学生最喜欢和讨厌的性格特征
最喜欢的性格特征：真诚 最讨厌的性格特征：虚伪 选择朋友的一个标准：首先考虑的是个性品质， 愿意与成熟、热情、坦率、思想活跃、有责任 感的人多交往。
3.当与人交谈时，选择他们最感兴趣的话题
谈话时找对方感兴趣的话题，而一般人最 感兴趣的是他（她）自己，当你与人谈话时， 请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己，但 又不要让人感觉你在刺探他人的隐私。
4.巧人妙类地一个令最别普遍人的觉特得性便重是要——渴望被承认，
渴望被了解。在人际交往中要如鱼得水，应尽量
无论在外国，还是在中国，还是在 我们西南交大，人们在选择朋友时，
最看重的就是真诚！请敞开你我的
心扉吧，真诚对待身边的每一个人， 你会赢得很多知心朋友的。
2.适当的自我暴露
懂得自我暴露的人，不仅可以让别人去 认识自己、了解自己，同时自己也可以借此机 会认识别人、了解别人。
自我揭示有利于显示出你的真诚和信任， 有利于缩短人——我的心理距离。
赞美的方式
1。过分“褒扬”
2。比较让人难受 3。易引起嫉妒或
情绪反弹
这么多鳄鱼当 中你最好抱 了！！
比较式的赞美
1。超过事实感 2。让人感觉到虚伪
如果没有你， 我的生活就毫 无“颜色”！
3。很可能造成他人的压力
膨胀式的赞美
1。具体描述事实与 和你拥抱，让
真实感受
我觉得很安全，
很舒服……
2。真正表达赞美者的
6.学会微笑
良好的情绪、情感调控能力是人际 交往的一大要素，微笑则是人际交往良 好的催化剂，是使人心情愉悦的最佳方 法，也最能表达出一种热情而积极的处 世态度。因此，人们常说：“微笑是人 际交往的润滑剂”。
7.学会拒绝
不善于抵制他人的压力而拒绝别人不合 理的要求，是人际交往中心理脆弱的表现。还 有的人不仅不能拒绝，反而努力满足别人不合 理的要求，害怕得罪这些请求者。正是这些盲 目服从，使人在心理压力方面失去了抗御能力。
使别人意识到他自身的重要性。请记住，你越使
人觉得自已重要，别人对你的回报就越多。
如何使别人觉得他重要，如：聆听他们、赞许和 恭维他们、尽可能经常地使用他们的姓名、在回
答他们之前,请稍加停顿、使用这些词——“您”
和“您的”、肯定那些等待见你的人们、关注集 体中的每一个人。
如何做到良好的倾听
倾听的的言语技巧
小练习：情景模拟
如何得体地拒绝他人？
8.学会赞美
要有良好的人际关系，须注意情感的相悦 性。一般说来，人们总是喜欢那些喜欢自己的 人，对真诚评价自己的人具有好感。自己一旦 受到某人赏识、喜爱，得到好的评价，就会由 于受到称赞而使自尊心得到满足，对此人产生 心理上的接近和好感，因而也就减少了相互的 摩擦和人际冲突，达到情感相悦，为良好的人 际交往提供了心理条件。
班级管理中的人际沟通
（二）组织中人际沟通的功能
控制 激励 情绪表达 信息
二、班级委员如何提高自己的人际沟通技能
（一）如何提升一般的人际沟通技能 （二）如何提升班级管理中的人际沟通技能
（一）如何提升一般的人际沟通技能
你知道在人际交往中最关键 的因素是什么吗？
诺尔曼•安德森1968年制作了一个表，列 出了555个描写人的内在品质的形容词，经过 实验研究确定了60个反映持久吸引力的形容 词。因此，一个人要想成为一个有人际魅力的 人，在完善人际交往个性时，就应多注意这些 品质 ：