司法行政工作总结
2024年司法行政系统公务员个人工作总结5篇
2024年司法行政系统公务员个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是司法行政系统的一名公务员，在这一年的工作中，我深刻体会到了工作的意义和价值，也发现了自己的优点和不足。
下面，我将对自己这一年的工作进行总结，并提出一些建议和展望。
一、工作情况在过去的一年中，我主要负责司法行政系统的管理工作，包括法制宣传、法律援助、社区矫正等多个方面的工作。
我积极配合领导，认真履行职责，确保了各项工作的顺利进行。
首先，我深入了解了本地区的司法行政工作情况，与各部门负责人建立了良好的沟通渠道，及时了解他们的需求和困难，为他们提供必要的支持和帮助。
同时，我也积极参与各种会议和培训活动，学习最新的法律法规和政策，不断提高自己的业务水平和管理能力。
其次，我注重提高工作效率和质量，不断优化工作流程和制度，加强了与其他部门的协作和配合。
通过加强内部管理，我成功地推动了各项工作的开展，取得了显著的成效。
二、成绩与收获通过这一年的工作，我不仅积累了丰富的管理经验和业务能力，还取得了一些实际成绩和收获。
首先，我成功地推动了司法行政工作的改革和发展，提高了部门的工作效率和质量。
其次，我与同事们建立了良好的合作关系和默契，共同应对各种问题和挑战。
最后，我也得到了领导和群众的认可和好评，为自己的职业发展奠定了坚实的基础。
三、不足与反思然而，在工作中我也发现自己的不足之处，需要不断改进和提高。
首先，我在处理复杂问题和紧急情况时，有时会缺乏果断和决策能力，需要加强自己的应变能力和决断水平。
其次，我在与同事沟通和协作方面也存在一些问题，需要更加注重团队合作和沟通协调。
最后，我也需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应日益复杂的工作环境和要求。
四、展望与建议针对未来一年的工作，我认为自己需要更加注重以下几点：首先，要继续加强内部管理和制度建设，提高工作效率和质量；其次，要积极推进司法行政工作的改革和创新，探索新的发展路径和模式；最后，要注重团队合作和人才培养，建立一支高素质、高效率的团队。
司法行政系统半年工作总结8篇
司法行政系统半年工作总结8篇篇1一、背景过去半年，司法行政系统在上级领导的指导下，全面贯彻落实相关会议精神，加强队伍建设，提升服务水平，取得了显著成效。
现将半年工作情况总结如下，以飨领导和同志们。
二、主要工作及成效（一）加强政治建设，提高政治素养1. 坚持政治学习制度。
组织全体人员认真学习相关会议精神，深入领会中央和上级部门的决策部署，确保政治方向正确。
2. 开展主题教育活动。
结合工作实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体人员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
（二）加强业务建设，提升服务水平1. 优化业务流程。
对标先进地区，梳理和优化业务流程，简化办事环节，提高办事效率，为企业和群众提供更加便捷高效的司法行政服务。
2. 推进信息化建设。
加强信息化建设，利用信息技术手段提高司法行政工作的现代化水平。
目前，已基本建成司法行政系统信息化平台，实现了网上办公、网上办事的目标。
（三）加强队伍建设，提高人员素质1. 加强业务培训。
定期组织业务培训和学习交流活动，提高全体人员的业务水平和实际操作能力。
2. 严格考核奖惩。
建立健全考核奖惩机制，对工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对工作不力、违规违纪的人员进行严肃处理。
（四）加强作风建设，提升形象1. 开展作风整顿。
针对工作中存在的不正之风，开展作风整顿活动，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量。
2. 提升窗口形象。
加强服务窗口建设，规范服务行为，提升窗口形象。
推行微笑服务、文明用语等措施，营造温馨和谐的服务氛围。
三、存在的问题和不足1. 业务水平还需进一步提高。
部分人员对业务知识掌握不够全面、不够深入，需要进一步加强业务学习和培训。
2. 服务意识还需进一步增强。
个别工作人员服务意识淡薄、态度生硬，需要进一步加强作风建设和职业道德教育。
3. 信息化水平还需进一步提升。
虽然已建成信息化平台，但应用范围和深度还需进一步拓展和加强。
司法行政个人工作总结(十五篇)
司法行政个人工作总结(十五篇)司法行政个人工作总结篇一热爱本职工作，能够正确认真对待每一项工作，对工作投入，热心服务家庭，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能够按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献，我是11月份来公司上班的，是公司的销售助理。
因为我的新产品投入市场的时间很短，我在这个岗位上还是比较自由的。
最多的时间是学习新产品的知识，这让我在工作中更容易受到伤害。
在同事的指导下，在部门会议的过程中，我看到了很多同事的优秀表现，也从他们身上学到了一些专业知识，让我在这个领域有了自己的见解。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1.负责自己办公桌及其周围的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。
2.我认真负责的完成了各项任务，入职不久就和公司领导一起去河南参加了药展，让我学到了很多东西。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如个别工作做的.还不够完善，专业知识不够，这有待于在今后的工作中加以改进。
在公司的两个月的工作中，我得到了公司领导和同事的力助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。
司法行政个人工作总结篇二20xxx半年，在部门领导的正确领导下，同事们的支持助下，宾馆、食堂全体员工本着一切为广员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后勤服务质量为重点，提高广员工满意度为目标，以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验，克服不足，现将工作总结汇报如下：1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间的沟通交流；通过每周班组例会，做到工作目标清晰、责任明确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、协作，有效提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝聚力；2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效率，并且通过每周一次扫除，有效巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，通过6s活动，有效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
司法行政个人年度总结报告5篇
司法行政个人年度总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本人在司法行政岗位上，以维护社会稳定、促进社会和谐为己任，认真履行职责，勤奋工作，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 做好日常司法行政工作本人始终坚持在司法行政岗位上，认真履行职责，积极开展工作。
在日常工作中，我注重学习，不断加强自身业务素质的提高，积极向老同志请教，虚心学习，努力提高工作效率。
同时，我严格执行工作纪律，按时上下班，确保了工作的顺利进行。
2. 参与矛盾纠纷排查化解工作本人积极参与矛盾纠纷排查化解工作，深入基层，了解民情，调解矛盾。
在过去的一年中，我参与了多起矛盾纠纷的调解工作，成功解决了许多涉及群众切身利益的矛盾问题，得到了群众的好评。
3. 加强法律法规宣传教育工作本人注重加强法律法规宣传教育工作，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，向广大群众宣传法律法规知识，提高了群众的法律意识。
同时，我也积极参与法律咨询工作，为群众提供法律帮助和咨询。
4. 做好社区矫正工作本人认真做好社区矫正工作，严格按照相关规定，对社区矫正对象进行管理、教育和帮扶。
在过去的一年中，我共接收社区矫正对象XX人，目前已有XX人顺利解矫，重新融入社会。
三、存在不足及原因分析1. 业务素质有待提高虽然本人在司法行政岗位上工作多年，但仍然感觉到自己的业务素质有待提高。
主要原因是在繁忙的工作中，学习新知识的时间较少，导致自己的知识面相对狭窄。
2. 工作方法有待改进在处理一些复杂的问题时，我有时会感到力不从心，主要原因是自己的工作方法有待改进。
我需要更加注重调查研究，深入了解问题本质，从而更好地解决问题。
四、下一步工作计划及目标1. 加强学习培训在今后的工作中，我将继续加强学习培训，特别是针对自身薄弱环节进行重点学习。
同时，我也将积极向同事请教、学习先进的工作方法来提高自己的业务素质。
2. 改进工作方法我将更加注重调查研究在处理复杂问题中的应用通过深入了解问题本质来更好地解决问题。
司法行政个人年终工作总结范文8篇
司法行政个人年终工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，我在司法行政部门的工作中，始终坚持以人民为中心，积极履行职责，努力推进司法公正。
本报告将全面回顾和总结本人在司法行政工作中的成绩与不足，以期不断提升自身专业能力，为法治建设做出更大贡献。
二、工作内容及成果1. 案件审理与裁决在过去的一年中，我共参与审理各类案件XX余起，其中涉及民事、刑事、行政等多个领域。
在案件审理过程中，我始终坚持公正、公平、公开的原则，严格依法办案，确保当事人的合法权益得到有效保障。
在裁决方面，我注重运用法律智慧，充分考虑各方利益，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
2. 法律法规宣传今年，我积极参与了多次法律法规宣传活动，深入社区、学校、企业等场所，向广大群众普及法律知识，提高法律意识。
我编写的普法文章在部门官网和本地媒体上发表，得到了广泛好评。
3. 司法行政管理工作在司法行政管理工作方面，我积极参与制定和实施各项工作制度，确保司法行政工作的规范化、科学化。
同时，我还负责部门文件的起草、审核和归档工作，确保了文件的质量和工作流程的顺畅。
4. 队伍建设与培训今年，我积极参与了部门内部的队伍建设与培训工作。
通过组织培训、交流学习等方式，提高了部门人员的法律素养和业务水平。
同时，我还参与了部门的人才引进工作，为部门注入了新鲜血液。
三、工作不足及改进措施1. 工作经验仍需积累尽管我在司法行政部门取得了一定的成绩，但仍然存在工作经验不足的问题。
为此，我将继续加强学习，不断提高自己的专业素养和实践能力。
2. 工作方法需进一步优化在工作中，我发现自己的工作方法有时过于传统和单一。
为了更好地适应新时代的需求，我将积极学习先进的工作方法和技能，努力提高自己的工作效率和质量。
3. 加强与当事人的沟通为了更好地满足当事人的需求，我将加强与当事人的沟通，充分了解案情，确保裁决的公正性和合理性。
同时，我还将注重提高自己的沟通技巧和方式，增强当事人的信任和满意度。
2024年度司法行政个人工作总结6篇
2024年度司法行政个人工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为司法行政人员，在您的指导下和同事们的支持下，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
根据年度工作要求，现将我的工作总结如下：一、加强学习，不断提高政治业务素质作为一名司法行政人员，我深知政治业务素质的重要性。
因此，我始终把学习放在首位，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。
在工作中，我始终坚持党的基本路线方针政策，严格执行法律法规，切实履行司法行政人员的职责。
同时，我还积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业素养和工作能力。
二、尽职尽责，做好本职工作1. 做好法律服务和法律援助工作。
我始终坚持“以人为本”的工作理念，认真接待来访群众，耐心解答法律咨询，及时受理法律援助申请。
在办理法律援助案件过程中，我严格按照程序规定办理，确保案件质量。
同时，我还积极宣传法律援助政策，扩大法律援助的社会影响力。
2. 加强司法所建设。
我始终坚持司法所规范化建设标准，积极推进司法所硬件建设和软件建设。
在硬件建设方面，我协调相关部门为司法所配备了必要的办公设备和交通工具。
在软件建设方面，我注重加强司法所人员的业务培训和学习，提高他们的业务水平和工作能力。
同时，我还建立健全了各项规章制度，规范司法所的工作流程。
3. 做好社区矫正工作。
我始终坚持“以人为本、科学管理”的原则，认真制定社区矫正工作计划并组织实施。
在社区矫正工作中，我注重加强与公安机关、检察机关和审判机关的沟通协调，形成工作合力。
同时，我还定期组织社区矫正对象进行学习和培训活动，提高他们的法律意识和道德素养。
4. 做好安置帮教工作。
我始终坚持“以人为本、关爱帮扶”的理念，认真制定安置帮教工作计划并组织实施。
在安置帮教工作中，我注重加强与相关部门和单位的协调配合，形成工作合力。
同时，我还定期组织安置帮教对象进行学习和培训活动，提高他们的劳动技能和综合素质。
司法行政系统公务员个人工作总结5篇
司法行政系统公务员个人工作总结5篇第1篇示例：司法行政系统作为国家行政管理和司法机构的重要组成部分，其公务员在日常工作中承担着重要的职责和使命。
下面，我就过去一年来的工作情况进行总结，对自己的工作进行梳理和反思。
一、工作概况在过去的一年中，作为司法行政系统的公务员，我主要在法院行政管理和审判辅助等方面工作。
通过努力学习和不断提高自己的工作能力，我在工作中取得了一定的成绩。
在法院行政管理方面，我认真负责地完成了各项行政工作，包括档案管理、文书处理、办公室协调等工作，保障了法院的正常运转。
在审判辅助方面，我积极参与庭审录音、庭审记录、卷宗整理等工作，为法官提供了全面的协助和支持。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我取得了一些成绩。
在档案管理方面，我通过不断学习和实践，掌握了档案管理的相关知识和技能，能够熟练地处理各类档案工作，确保了档案的完整性和安全性。
在文书处理方面，我通过加强学习和提高效率，提高了文书处理的质量和效率，有效地提升了工作效果。
在卷宗整理方面，我通过认真负责地完成了卷宗整理工作，为法官提供了及时准确的卷宗资料，得到了法官的一致好评。
三、工作不足在工作中，我也存在着一些不足之处。
在卷宗整理方面，由于工作量较大，导致有时候出现了一些整理不及时的情况，给法官的工作带来了一定的影响。
在办公室协调方面，有时由于沟通不畅或者工作安排不合理，造成了一些不必要的失误和纠纷。
在审判辅助方面，有时候由于信息不够及时或者准确，导致了庭审记录不完整或者错误，影响了法官的审判效果。
四、改进措施针对工作中存在的不足，我将采取一些措施来加以改进。
在卷宗整理方面，我将加强工作计划的制定和执行，合理安排时间和人力资源，确保卷宗整理工作能够按时完成，规范工作流程，提高工作效率。
在办公室协调方面，我将加强沟通协调能力，与同事之间加强信息共享和工作协作，避免因为工作交流不畅造成的问题。
在审判辅助方面，我将加强信息搜集和记录工作，确保庭审记录的准确性和完整性，提高审判工作的质量。
司法行政年终工作总结范文7篇
司法行政年终工作总结范文7篇篇1本年度，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥司法行政职能，为促进我区社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
一、加强业务工作，不断提高司法行政服务水平（一）普法宣传教育不断深入1. 突出宣传主题。
根据区委、区政府中心工作，突出“法治”主题，组织开展系列宣传活动。
2. 创新宣传形式。
采用集中宣传与常规宣传相结合的方式，在重大节日和纪念日组织开展集中宣传活动，扩大宣传面，增强宣传效果。
3. 注重宣传实效。
组织开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业活动，赠送法律书籍，悬挂法制标语，制作法制展板，播放法制录音带等，普及法律知识，提高广大干部群众的法律意识和法律素质。
（二）人民调解工作不断加强1. 健全调解组织网络。
建立健全区、镇（街道）、村（社区）三级人民调解组织网络，将人民调解工作触角延伸到基层最前沿。
2. 完善调解工作机制。
完善人民调解工作制度，规范调解程序，加强调解指导，提高调解效率。
3. 做好矛盾纠纷排查工作。
定期开展矛盾纠纷排查活动，及时了解社情民意，掌握矛盾纠纷动态，消除不稳定因素。
（三）安置帮教工作不断推进1. 健全帮教组织。
建立健全区、镇（街道）、村（社区）三级安置帮教组织网络，明确各级职责，加强衔接管理。
2. 完善帮教制度。
制定完善安置帮教工作制度，规范帮教程序，建立帮教档案，实行跟踪帮教。
3. 加强就业指导。
积极开展职业培训，提高刑释解教人员就业技能；加强就业指导，帮助刑释解教人员回归社会。
二、加强队伍建设，不断提高司法行政工作水平（一）加强政治理论学习。
组织开展政治理论学习活动，提高司法行政干部的政治素质和理论水平。
（二）加强业务知识培训。
组织开展业务知识培训活动，提高司法行政干部的业务能力和工作水平。
（三）加强职业道德教育。
组织开展职业道德教育活动，提高司法行政干部的职业道德意识和自律意识。
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司法行政工作总结全市司法行政工作在市委、市政府以及省厅的正确领导下，以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为载体，以社会管理创新工作为抓手，以服务“两个中心，四个襄阳”建设为中心，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育等职能，较好寺完成了各项工作任务，为维护社会和谐稳定、保障改善民生、推进民主法治建设和服务经济发展出了积极贡献。
一、突出重心抓创建，强化法制宣传教育，推进襄阳法治城市建设围绕市委、市政府“1+3”的工作目标，确立了“争创全国法治城市”的奋斗目标，坚持以法制宣传教育为基础，依法执政、依法行政、公正司法为核心，创新社会管理，依法化解社会矛盾纠纷机制为着力点，切实推进法治城市建设。
(一)高起点定位，创建迅速启动。
今年，法治建设工作得到市委、市政府重视和支持，在全市社会管理暨政法工作会议上，市主要领导就创建全国法治城市做了明确动员部署。
4月，制发了《襄阳市进一步深化创建全国法治建设先进城市工作方案》，明确争创措施、工作路径和组织保障。
紧接着组织各地各部门召开了2次争创推进会，进一步强化认识，明确创建要求，枣阳等6个县(市)区提出创全国先进，樊城等4个提出创全省先进的工作目标，推进法治创建工作在全市范围内深入开展。
4月，组建了4个由市委、市政府领导带队的督导考核组，对全市11个县(市)区和市直相关部门的创建工作情况进行检查，总结经验，查找不足，加强整改，促进法治城市创建工作全面发展。
7月和11月，市人大和市政协视察组分别就法治城市建设工作开展情况进行了专题视察，对今后法治建设工作提出意见和要求，下一步市人大将对襄阳市关于法治城市建设工作作出决议。
(二)高层次规划，科学制定方案。
领导亲自带队，专家顶层设计。
市领导多次赴省司法厅、法学会和高校寻求支持。
3月，委托武汉大学法学院教授组成专家课题组，负责起草《襄阳市法治城市建设总体方案》。
组织专家评审，建言法治建设。
7月，邀请司法部和省、市领导、国内一流的法学专家在武昌召开了高规格的评审会，一致认为襄阳的《方案》符合法治建设发展的新趋势，体现了省第十次党代会提出的法治湖北建设战略的新要求，将有力推动和加快襄阳法治城市建设。
市政府常务会议和市委常委会先后审议通过《方案》，即将行文印发。
(三)高标准推进，明确创建目标。
法治城市建设活动开展以来，各地各部门设立了市、县两级领导小组办公室，并调配精兵强将充实到一线岗位，形成了功能健全的创建工作网络。
市普法办制定下发了《法治襄阳建设主要目标任务责任分工的通知》，要求各有关部门根据任务分工，结合各自职能，逐项制定工作计划，认真组织实施，全面完成法治襄阳建设提出的目标任务。
2012年3月，制定下发了《襄阳市法治县(市)区、法治单位创建活动考评指导办法(试行)》、《襄阳市法治城市创建考评标准及责任单位(试行)》，把创建活动的主要目标任务分解到各职能部门，齐抓共管，整体联动，确保创建活动扎实有效开展。
并要求各地各部门按照考核标准，制定本级相应的标准、目标和实施细则、考评办法，将创建任务细化分解到基层，确保创建工作有效推进。
同时，对全市司法行政系统法治城市建设的任务进行了细化分解。
今年4月，又争取将法治城市建设纳入了市政府对各地年度目标考核内容。
同时，为全面了解襄阳市发展建设所取得的成绩和存在的问题，并对工作开展情况进行客观评价，3月底至4月初，市普法办在市区进行了一次创建法治城市问卷摸底调查，为全市深入开展法治城市创建，优化襄阳发展环境提供民意量化依据，为市委、市政府决策提供参考。
(四)强化法制宣传教育，夯实创建基础。
一是强化重点对象普法教育。
全面实施“六五”普法规划，选聘73名同志担任为市直学校第三届法制副校长、辅导员，深化法制“进校园”工程;举办全市普法骨干培训班，分两期对560余名普法宣讲骨干进行了培训。
组织开展农村主题法制宣传，按照“先普法后调解、先调解后诉讼”的工作模式，重点宣传与群众生产生活息息相关的法律法规，让群众在调解中受到教育，在教育中解决问题。
举办“四个襄阳论坛”暨襄阳市委中心组法治讲坛，市委副书记、市长别必雄主持论坛并讲话，市四大家领导和市直部门领导班子成员等1000多人参加了论坛。
二是加强主题宣传教育活动。
全市各地各部门围绕“3.15”消费者维权、“3.12”植树节、“6.5”世界环境日、“12.4”法制宣传日等不同主题，采取政风行风热线、书写标语、牵挂横幅、制作永久性宣传碑、牌、散发传单、万人签名、法律咨询等多种形式，积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，取得较好宣传效果。
三是进一步拓展和创新法治工作载体。
对“襄阳普法网”进行扩容，改版升级为“襄阳法治网”。
创办《法治襄阳》期刊，开办《说法论理》法治电视节目，展示襄阳法治城市建设，解答法治建设的重点、难点、热点问题。
樊城等地户外公益广告等手段，加强对法治城市建设工作的宣传报道，切实提高广大人民群众对创建工作的知晓率和参与率。
深入开展“襄阳市十大法治人物”评选活动，组织推荐敖大焕同志当选为“湖北省首届十大法治人物”，在全市树立了一批学法用法、严格执法、公正司法的先进人物，培植不同层次可听、可看、可信的典型，引导市民进一步坚定法律信仰，崇尚法治精神，摒弃“信访不信法”的思维模式和行为陋习。
二、强化管理抓创新，预防矛盾纠纷和违法犯罪，促进社会和谐稳定(一)强化教育矫治，推进刑罚执行。
深化劳教场所安全管理，认真贯彻落实“首要标准”，落实各项教育矫治措施，戒除犯罪心理和行为。
市劳教所连续8年实现了“四无”目标。
全面试行社区矫正工作。
全面试行社区矫正工作。
认真开展学习《社区矫正实施办法》活动，举行培训18次，参训人数达500人，提高社区矫正执法能力和水平，为开展工作提供保障。
加强组织领导，召开市社区矫正安置帮教工作领导小组工作会，进一步建立健全工作机制，充分调动各成员单位推进社区矫正工作的积极性、主动性。
开展技能培训，体现人文关怀。
积极、主动地与人社、民政等单位进行沟通，组织、动员和鼓励社会各方面共同做好社区矫正人员就业帮扶工作，为社区矫正人员搭建就业平台，较好地解决了社区矫正人员创业无力、就业无门的突出问题。
截止今年9月，我市共开设此类培训班6期，培训人员193达人次。
各地积极利用元旦、春节等重大节假日，走访看望矫正人员，对生活困难的重点对象开展送温暖、促改造活动。
创新管理手段，实施政策帮扶。
市社矫办及时总结了XX区的经验，并在领导的重视支持下，把XX区的做法向全市进行了推广。
今年7月，市司法局、市民政局联合下发了《关于做好社区矫正对象刑释解教人员社会救助工作的通知》(襄阳民办2012]57号)。
截止9月，我市共落实困难救助32人。
目前，全市现正在矫正的矫正对象2041人，其中2012年新接收社区矫正矫人员1130名，解除矫正647名，办理适用非监禁刑审前社会调查901件。
(二)扎实做好安置帮教工作。
全面掌握基本情况，组织基层司法所干警对辖区内的刑释解教人员进行走访座谈，对流动在外的进行电话沟通，对重点对象做到必接必送，动态了解信息，明确帮教工作重点和难点，制定适宜的帮教措施，落实帮教责任人，防止回归人员脱管漏管，确保管控工作扎实有效。
各地主动与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，以切实解决“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)人员安置难的突出问题。
截止2012年，全市共接收刑释解教人员7750人，帮助教育7538人，帮教率97%，安置7043人，安置率90%。
其中，落实责任田的4205人，为符合条件的人员办理低保的280人，过渡性安置就业2398人，其他方式安置2760人，全市共建立刑释解教人员过渡性安置基地22家，依托人力资源部门的职校或技校建立的培训基地3家，共对300余名刑释解教人员进行就业技能培训。
近四年刑释解教人员重新犯罪率都控制在3%以内，为襄阳的和谐稳定做出了积极贡献。
(三)着眼发挥人民调解的优势，推进社会矛盾纠纷预防化解。
一是高规格建立专业人民调解委员会，打造司法行政工作的创新品牌。
以行业性专业人民调解委员会建设为着力点，积极打造基层司法行政工作品牌，不断拓宽行业性专业人民调解委员会建设范围，相继成立了医疗纠纷、征地补偿纠纷、交通事故纠纷等7个行业性专业调委会。
二是高起点推进人民调解文化建设，培植司法行政工作的崭新亮点。
抓好阵地文化建设，让当事人在平静、平和的气氛中消除化解矛盾纠纷。
以墙体漫画的形式绘制邻里和睦、家庭和谐、尊老爱幼、以和为贵的调解宣传墙体图画，把法制与德教相互融和于人民调解文化建设当中。
解文化融入其中，并积极主动调处社会文化活动中的矛盾纠纷。
保康在深入挖掘“法为上、和为贵、调为先、让为贤”的传统调解文化方面进行了有益的探索。
三是高标准推出金牌人民调解员工作室，树立基层司法行政工作的样板工程。
紧密结合工作实践，积极创新调解模式，树立基层司法行政工作样板。
XX县率先建立12家以“金牌”调解员个人姓名命名的人民调解工作室。
充分发挥调解员人熟、地熟、业务熟、情况熟的优势，通过个人魅力和影响力，以及其丰富的调解经验和独特的调解技巧，化解了大量的矛盾纠纷，实现了党委政府满意、基层干部满意、纠纷当事人满意。
建立个人调解工作室在我省尚属首例，在下步工作中，我市将以个人调解工作室建设为样板，深入开展社会矛盾化解。
四是高质量建设“法务前沿工程”，延伸基层司法行政工作的基层触角。
“法务前沿工程”是省司法厅树立和推广的创新基层司法行政行政工作新模式。
制发了《关于进一步抓好“法务前沿工程”建设的意见》(襄司字2012]5号)，通过充分发挥司法所的辐射功能，积极延伸基层司法行政工作网络和触角，将基层司法所服务职能下移至村(居)、社区，彰显了司法行政职能优势和功能作用，实现政府行政管理和群众自治管理的有效互动，创造性地做好群众工作。
各县(市、区)按照要求，以建立法务工作站为龙头，在每个乡镇(街道)建立了2-3个规范化法务工作站，在抓好示范点建设的基础上，由点带面，全面铺开，进一步夯实了基层司法行政工作基础，在推进社会管理创新、构建和谐平安社会进程中做出了积极贡献。
三、围绕中心抓服务，促进法律正确实施，规范经济社会秩序(一)坚持“两个结合”的管理体制，推动律师事业发展。
一是深化律师党建。
完成律师事务所基层党组织分类定级，总结推广市律师协会和湖北春园所的党建工作先进经验，以点带面，开创了我市律师党建工作的新局面。
二是加强律师队伍建设，保障合法权益。
举办了襄阳市第二届律师电视辩论大赛，全市27支代表队参加了比赛，湖北亘恒律师事务所队荣获一等奖，展示襄阳律师形象。
积极开展律师集中培训，省律师协会张用江副会长、张粒副会长分别讲解了刑诉法修正案和民诉法修正案及资本市场的律师业务。