金融机构员工保密协议(完整资料).doc
金融公司员工保密协议
金融公司员工保密协议协议编号：[编号]本保密协议（以下简称“本协议”）由金融公司（以下简称“公司”）与其员工（以下简称“员工”）订立，旨在确保公司和员工之间的信息保密和不披露。
1. 保密信息的定义1.1 保密信息包括但不限于以下内容：- 公司的商业机密和商业计划- 公司的客户信息和数据- 公司的财务和会计信息- 公司的技术信息和研发成果- 公司的营销策略和销售数据- 公司的人力资源和员工信息1.2 员工必须保护并将上述保密信息视为公司的机密，在协议期间和协议终止后继续承担保密责任。
2. 保密责任2.1 员工必须严格遵守公司的保密政策，并采取一切合理措施确保保密信息的安全性、机密性和完整性。
2.2 员工不得擅自复制、传播、披露或使用保密信息，除非得到公司明确的书面许可或法律要求，并且只在与公司业务相关的特定情况下使用。
2.3 员工在使用保密信息时，应遵守公司的信息安全规定，使用安全密码和加密技术，防止信息泄露和外部攻击。
3. 保密义务的终止3.1 本协议的保密义务自员工加入公司之日起生效，持续有效至协议终止。
3.2 协议终止的情况包括但不限于以下情形：- 公司和员工双方达成书面一致的终止协议- 员工离职或被解雇- 公司解散或破产3.3 协议终止后，员工须立即归还公司的所有保密信息和相关材料，并删除在任何媒介上的备份。
4. 违约责任4.1 如员工违反本协议中的任何保密义务，公司有权采取相应法律行动维护自身的权益，并要求员工承担损害赔偿责任。
4.2 如员工通过违反本协议的行为给公司造成重大损失或声誉损害，公司有权解除员工的劳动合同并追究其法律责任。
5. 其他条款5.1 本协议的任何修改或附加条款须经公司书面同意方可生效。
5.2 本协议中的条款如与适用的相关法律法规相冲突，则以相关法律法规为准。
5.3 本协议在双方签字后生效，并成为双方之间的约束力文件。
双方确认并同意遵守以上协议内容。
公司代表（签名）：_____________员工代表（签名）：_____________签署日期：_____________。
金融员工保密协议
一、保密内容
1.1公司经营方针、战略规划、营销计划、管理方法等经营信息；
1.2公司技术秘密、研发计划、产品设计、生产工艺、操作流程等技术信息；
3.2对于第一条第1.3款所述客户信息，保密期限自双方签署之日起算，离职后两年内继续有效。
四、违约责任
4.1员工违反本协议的，应承担以下违约责任：
（1）向公司支付违约金，违约金金额为员工违约行为所造成直接经济损失的2倍；
（2）赔偿公司因员工违约行为所造成的直接经济损失；
（3）如违约行为构成犯罪的，依法承担刑事责任。
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
1.3客户名单、联系方式、需求特点、交易习惯等客户信息；
1.4供应商名单、联系方式、议价能力等供应商信息；
1.5公司内部管理制度、薪酬体系、人事档案等内部信息；
1.6法律、法规、规章规定和双方约定的其他应当保密的信息。
二、保密义务
2.1员工在任职期间及离职后两年内，对第一条所述保密内容承担保密义务；
金融员工保密协议
甲方（以下简称“公司”）：__________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（以下简称“员工”）：__________
身份证号：__________________
地址：____________________
联系电话：________________
金融公司员工保密协议
金融公司员工保密协议一、协议目的本协议是为了规范金融公司员工在工作中接触到的保密信息的使用和保护。
为确保公司业务的商业秘密和客户资料的保密性，故制定此协议。
同时本协议也是公司为保障员工利益而进行的管理安排。
二、保密信息的定义保密信息是指公司业务的商业秘密和客户资料，包括但不限于以下内容：1.公司的业务信息和管理信息以及与公司有关的信息；2.公司与客户签署的保密协议约定的保密信息；3.公司向客户提供的业务方案、投资建议、产品信息、投资策略、客户数据等；4.公司与外部机构、企业签署的合同和协议中的保密条款内容；5.公司内部文件、资料、电子邮件、备忘录等资讯。
三、保密责任和义务1.规范行为：严格遵守公司内部规定和保密法律法规，加强保密意识和保密管理，不得利用职位或者职权侵害客户隐私；2.保密信息的使用：员工只能在公司工作中使用公司所授权的保密信息，不得将保密信息用于个人目的，不得在离开公司后带走或故意泄露保密信息；3.对外保密：不得将涉及公司内部和客户的任何保密信息泄露给第三方，包括公司之外的机构、组织和个人，严禁向客户以外的人员透露客户的个人信息；4.保密材料的保护：对于保密材料要采取严格防范措施，以确保保密材料的安全、保密，避免泄露。
四、保密意识培训和考核为加强员工的保密意识，公司将定期组织保密意识教育和培训活动。
在培训期间，员工应当认真听讲，遵守学习纪律，对学习和掌握的保密知识及时做好笔记，以提高保密工作的技能和水平。
公司将建立保密考核机制，对所有员工进行定期保密表现考核。
通过考核的员工，公司将给予适当的表彰和奖励；未能通过考核的员工，公司将对其进行警告、纪律处分，甚至取消协议。
五、保密协议的解除员工在离职时应将公司所提供的信息全部交还给公司。
对于故意泄露、败坏公司形象和侵害公司利益的员工，公司将会追究其相应的法律责任。
六、协议的最终解释权如有任何争议，本协议应由双方协商解决。
协商无法解决的，应向本公司所在区县人民政府仲裁委员会申请仲裁。
金融公司员工保密协议最新版)5篇
金融公司员工保密协议最新版）5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方处担任重要岗位，知悉甲方的重要商业机密和保密信息，为了保护甲方的商业机密和保密信息，确保乙方在任职期间及离职后能够严格保密，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下保密协议：一、保密信息的定义保密信息是指甲方所有、控制或持有的，或者甲方已从其他来源合法获得的，并且甲方要求保密的信息。
保密信息包括但不限于：1. 甲方的商业秘密，如财务信息、客户信息、供应商信息、产品信息、技术信息等；2. 甲方的重要文件和资料，如合同、协议、报告、备忘录等；3. 甲方在业务活动中获得的商业秘密和保密信息。
二、保密义务1. 乙方在甲方处任职期间，必须严格遵守保密义务，不得泄露、传播或以其他方式披露甲方的保密信息。
2. 乙方在离职后，仍然应当继续履行保密义务，直至甲方同意解除为止。
3. 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
4. 乙方应当妥善保管甲方的保密信息，防止其被泄露、丢失或损坏。
5. 乙方应当积极配合甲方采取的必要措施，以确保保密信息的安全。
三、例外情况以下情况不属于乙方的保密义务范围：1. 乙方在任职期间或离职后，因工作需要或法律要求而披露甲方的保密信息，但应当事先告知甲方并获得甲方的同意。
2. 乙方在离职后，因合理使用而在公开领域获得的与甲方相关的信息。
3. 乙方因法律程序或司法调查而披露甲方的保密信息，但应当事先告知甲方并获得甲方的同意。
四、违约责任如果乙方违反了本协议的任何条款，应当承担以下责任：1. 乙方应当立即停止违反行为，并采取必要措施消除不良后果。
2. 乙方应当赔偿甲方因违反行为所造成的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
3. 甲方有权根据乙方的违约行为，解除与乙方的劳动合同关系。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。
金融员工保密协议(2024版)
金融员工保密协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家金融企业，乙方即将或已经成为甲方的一名员工，双方为了共同维护甲方的商业秘密和知识产权，经友好协商，特订立本保密协议。
一、保密义务1.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方在业务运作、管理方法、经营决策、客户资料、技术秘密、财务数据等方面所形成的保密信息予以严格保密。
1.2 乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒介）向任何第三方泄露、透露或披露甲方的保密信息。
1.3 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。
二、保密期限2.1 本协议所涉及的保密信息，自乙方知悉之日起算，保密期限为____年。
2.2 如乙方因法定原因（如法庭传唤、法律诉讼等）需要披露保密信息，应提前通知甲方，并尽可能减少保密信息的披露范围和程度。
三、违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
3.2 乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任，包括但不限于赔偿金额、诉讼费用、律师费等。
四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________。
金融公司员工保密协议
金融公司员工保密协议保密协议本协议由金融公司（以下简称"公司"）与全体员工（以下简称"员工"）共同签订，以确保公司的商业机密得以保护并防止泄露。
本协议适用于所有员工，无论其职位、级别或合同类型。
第一条：保密责任1.1 员工应意识到其在公司工作期间拥有大量的敏感信息，包括但不限于市场营销策略、业务计划、技术开发、客户名单、财务报表和商业合作关系等。
1.2 员工承诺对上述信息保持严格的保密，并不得在任何情况下以任何方式披露或泄露给未经授权的第三方。
1.3 员工应采取一切必要的措施，包括但不限于密封文件、密码保护电子文件、限制访问权限、遵守公司内部操作规程等，以确保信息的保密性。
第二条：保密期限2.1 本协议约定的保密期限为员工加入公司之日起至其离职之日止。
2.2 协议终止后，员工仍应继续遵守对公司的保密义务，无论是因离职、解雇还是合同终止，员工不得以任何理由泄露或使用公司的商业机密。
第三条：违约责任3.1 如员工违反本协议、泄露公司的商业机密，公司有权采取以下适当的措施：a) 立即终止员工的合同或雇佣关系；b) 向法律部门提起诉讼，并要求追究相应的刑事责任；c) 要求返还或销毁泄露的商业机密信息；d) 要求员工赔偿公司因泄露商业机密而造成的损失。
3.2 此外，员工与公司之间可能还存在其他合同条款的约定，相关约定将一并适用。
第四条：知识产权保护4.1 在员工在公司任职期间，其所创造、研发或发现的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标和商业秘密等，均为公司的独有财产。
4.2 员工同意将其在公司工作期间创作或获取的知识产权主动转让给公司，并在需要时提供一切必要的文件和文件签署以完成知识产权的转让手续。
第五条：附加条款5.1 公司保留根据业务需要对本协议进行修改或补充的权利。
任何修改或补充应以书面方式通知员工，并经双方签署确认后生效。
5.2 本协议应受到法律的约束并根据相关法律解释。
在金融_上班员工保密协议
甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于乙方现受聘于甲方担任[职位]，因工作需要，乙方将接触到甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
为明确乙方的保密义务，保护甲方的商业秘密，防止其商业秘密被泄露，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本保密协议如下：一、保密范围1. 甲方商业秘密的范围包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息：包括经营方针、投资决策、发展规划、经营计划、经营状况、市场分析、营销策略等；（2）甲方的交易信息：包括与合作企业、客户的关系、客户名单、客户资料、合作意向、投资合同、营销网络、渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、理财产品客户资料、成交或商谈的价格等；（3）甲方的管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料（客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等）、业务标准规范和流程、业务培训资料等；（4）甲方其他信息：乙方在甲方从业期间知悉的、尚未公开的其他信息。
2. 乙方应妥善保管、使用甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应遵守本协议的保密条款，不得泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为个人或他人谋取利益。
3. 乙方不得违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
三、保密期限1. 本协议的保密期限为乙方离职后[年]年。
2. 乙方离职后，如因工作需要继续接触甲方的商业秘密，应重新签订保密协议。
四、违约责任1. 乙方违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
金融公司员工保密协议范本
第一章总则第一条为了保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本保密协议。
第二条本保密协议适用于与本公司签订劳动合同的所有员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
第三条本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至员工离职或双方另有约定时终止。
第二章保密义务第四条员工在任职期间及离职后，应遵守以下保密义务：1. 对公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等，负有保密责任。
2. 未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。
3. 不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动，或者为他人提供可能泄露公司商业秘密的服务。
4. 在离职后，继续遵守本保密协议的约定，不得泄露、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。
第五条员工在履行保密义务时，应采取以下措施：1. 不得在非工作场所或非工作时间内使用、讨论或传播公司的商业秘密。
2. 不得将公司的商业秘密存储于未经授权的设备或软件中。
3. 不得将公司的商业秘密用于个人或第三方的不当利益。
第三章违约责任第六条员工违反本保密协议的，应承担以下违约责任：1. 赔偿公司因泄露、复制、披露、使用或允许他人使用商业秘密而遭受的直接经济损失。
2. 赔偿公司为调查和处理违约行为而支出的合理费用。
3. 若违约行为构成犯罪的，员工应承担相应的刑事责任。
第四章附则第七条本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第八条本保密协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十条本保密协议的解释权归公司所有。
第十一条本保密协议自签署之日起至员工离职或双方另有约定时终止。
员工签名：________部门经理签名：________公司盖章：________签订日期：____年__月__日。
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合同编号：学习财富管理有限公司公司员工保密协议书
签署地点：___________________________
签署日期：______年______月_______日
编号：
深圳学习财富管理有限公司公司员工保密协议书
甲方名称：深圳学习财富管理有限公司
法定代表人：
联系电话：
住址：
乙方：
身份证号：
联系电话：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守。
第一条公司商业秘密范围
双方确认，深圳万盈财富管理有限公司（以下简称万盈财富的商业机密包括但不限于以下内容：
1、甲方经营信息: 包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；
2、甲方交易信息：包括与万盈财富公司有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买万盈财富理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等；
3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。
第二条乙方权利义务
1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。
除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。
2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
除继续遵守承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后二年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。
4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。
发生工作变动时，乙方应该认真办理各种工作移交，包括各种文件、资料的移交，不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人。
5、未经允许或非工作需要，不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信
息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料，不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、资料等带出办公场所。
不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料及纸张。
7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项，不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。
8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时，应注意及时清理打印坏的纸张。
9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时，应及时向主管负责人报告，以便采取有效补救措施。
第三条保密期限
1、双方签署同意的劳动合同期内。
2、劳动合同解除或期满终止后两年内，乙方依然应当坚守职业操守和职业道德，保守对甲方的保密承诺。
第四条违约责任
在劳动合同期内，如乙方不履行本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：
1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处
罚；
2、乙方违反本协议规定，造成甲方经济损失达两千元以上五万元以下，除以记过、扣除当月绩效并赔偿损失；
3、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五万元以上十五万元以下，处以降级、降职处分、扣除当年绩效并赔偿损失；
4、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五十万元以上，移送司法机关处理；
5、劳动合同解除或期满终止后两年内，如乙方未履行对甲方的保密承诺，并对甲方的经济利益造成损害的，甲方可依据有关法律规定，选择司法诉讼等办法，依法处理。
第五条其他约定事项
1、乙方联系地址、电话等发生变化的，应当及时通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的联系方式无法与乙方联系的，由乙方承担相应的责任。
2、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
第六条争议解决
本合同履行过程中产生争议的，双方可协商解决。
协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第七条明示条款
甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。
第八条合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力，自双方当事人签署之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
签署日期：年月日签署日期：年月日。