安全生产知识应知应会题

安全生产知识应知应会题
安全生产知识应知应会题

安全生产知识应知应会题

1.不准靠近或接触有电设备,严禁用湿手去触摸电源开关以及其他电气设备。

2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时,一律认为有电,严禁盲目触碰。

3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压,行业规定,安全电压不高于36V。

4.设备不停电时,人员在10kV及以下现场的安全距离是0.7m。

5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中,左手到脚的途径对人体伤害较为严重。

6.使用电动工具时必须同时使用漏电保安器,并对漏电保安器定期检查。

7.电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置,使用中不准拆除或对其进行工作。

8.遇有发电机、电动机等电气设备着火,应使用二氧化碳、干式或六氟丙烷灭火器灭火。

9.使用干粉灭火器时应上下颠倒几次,拔出保险销离着火点3-4m由近而远将火扑灭。

10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时,扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。

11.灭火中,扑救人员应站在火场的上风向,并保持与火焰的距离。

12.在风力超过5级或雨雪天气时,禁止露天进行焊接或气割工作。

13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两者间距离不得小于5m。

14.存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用防爆照明,室内通风应良好。

15.禁止在油管道上进行焊接工作,在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。

16.机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备(如栅栏),以防绞卷衣服。

17.不论停电与否,禁止在皮带上站立或行走、越过、爬过及传递各种用具。

18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。

19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下,必须设有牢固的临时围栏。

20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于1050mm高的栏杆。

21.凡在离坠落基准面2m及以上地点进行的工作都应视作高处作业。

22.高度超过 1.5m没有栏杆的脚手架上工作,必须使用安全带或采取其他安全措施。

23.搭、拆脚手架时,工作人员必须戴安全帽,系安全带,穿防滑鞋。

24.梯子上工作时,梯子与地面倾斜角度为60°左右,并登在距梯顶不少于1m梯蹬上。

25.厂房外墙设置的固定爬梯高出地面2.4m以上部分的应设有护圈。

26.在坝顶、陡坡、屋顶及其它危险边沿工作时,临空一面应装设安全网或防护栏杆。

27.在6级及以上大风或暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。

28.所有高出地面、平台1.5m需经常操作的阀门,必须设有便于操作的梯子或平台。

29.脚手架上临时放置的零星物件,必须做好防窜、防坠落、防滑的措施。

30.安全带在使用前工作人员应进行检查,并每隔6个月进行静荷重试验。

31.现场使用安全带应高挂低用栓挂,并且挂钩或绳子挂在结实牢固的构件上。

32.在吊篮上的操作人员应配置独立于悬吊平台的安全绳及安全带。

33.起重机正在吊物时,任何人不准在吊杆和吊物下行走或停留。

34.与起重工作无关人员,禁止在起重工作区域内行走或停留。

35.卷扬机必须有可靠的刹车装置(自动制动器、手闸、脚闸)。

36.进入有限空间作业,应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。

37.进入有害气体或温度高的地下维护室之前,应至少打开维护室的2个人孔。

38.在聚集含量不超标的有害气体室内工作时,工作人员应轮班倒换工作。

39.从事粉尘作业人员应按规定佩戴防尘口罩、防尘面具、防护服等防护用品。

40.噪声超过85分贝以上的场所工作须佩戴耳塞或耳罩。

41.心肺复苏三项基本措施是通畅气道、口对口(鼻)人工呼吸、胸外按压(人工循环)。

42.在现场徒手进行心肺复苏时,伤病员的正确体位宜采取水平仰卧位置。

43.为心跳、呼吸停止的伤病者争取心肺复苏的黄金时间为4分钟。

44.对于骨折创伤伤员急救时,应首先对伤口进行止血并包

扎后再固定。

45.发现有人触电,应立即切断电源,使触电人脱离电源,并进行急救。

46.触电伤员脱离电源后,如神智清醒,应使其就地躺平,严密观察。

47.不慎将酸液溅到皮肤上,应立即用大量清水冲洗,再涂少量碳酸氢钠溶液。

48.遇到有毒气体泄漏时,应向上风区进行撤离,这样可以避免再次接触到毒气。

49.起火时,火灾会沿电气线路蔓延而断电,不能乘坐普通电梯逃生和疏散。

50.火灾中必须穿过浓烟逃生时,尽量用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行。

安全生产知识竞赛题库(简答题-)

XX市安全生产知识竞赛题库(简答题1-37) 五、简答题 1、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合哪些条件? 国家标准行业标准 2、属于安全生产管理中“四不放过”的原则有哪些?事故原因未查清不放过;整改措施 未落实不放过;当事人未受到教育不放 3、企业取得安全生产许可证,应当具备哪些安全生产条件?配备专职安全生产管理人 员; 从业人员经安全生产教育和培训合格; 有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人配备必要的应急救援器材、设备; 法律、法规规定的其他条件; 4、应急预案能否在应急救援中成功发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善 程度,还取决于应急准备的充分与否。应急准备应包括哪些内容?各应急组织及其职责权限的明确; 应急资源的准备; 公众教育、应急人员的培训 预案演练; 5、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些内容?有关保障从业人员劳 动安全事项;依法为从业人员办理工伤社会保险的事项; 防止职业危害的事项; 6、提出工伤认定申请应当提交哪些材料? 工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明;职业病诊断证明书; 7、安全评价的一般程序主要内容包括?危险、有害因素辨识与分析定性定量评价;提出 安全对策措施;形成安全评价结论及建议; 8、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么?掌握本职工作所

需的安全生产知识,提高安全生产技能;增强事故预防和应急处理能力 9、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为哪几个等级? 特别重大事故;重大事故;较大事故;一般事故; 10、企业要想取得安全生产许可证,需具备的条件有哪些?安全投入符合要求;特种作业 人员取得特种作业操作资格证书;参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;进行安全评价; 11、对劳动者进行职业病诊断时,应当综合分析哪些因素?临床表现以及辅助检查结果; 病人的职业史 12、负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时,以行使哪些 职权? (1)、对应当给予行政处罚的行为,依法作出行政处罚决定; (2)、对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除; (3)、重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危 险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用; (4)、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在三十日内依法作出处理决定; 13、生产经营单位建设项目的安全设施“三同时”是指哪些内容?同时设计;同时施工; 同时投入生产和使用; 14、职业卫生检查包括哪些? 上岗前检查;在岗期间定期检查;离岗时职业卫生检查;应急的职业健康检查 15、火灾扑灭后,发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求是啥? 保护现场;如实提供与火灾有关的情况;接受事故调查; 16、用人单位应教育从业人员,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确用劳动防护用品,使职工做到哪些?会检查劳动防护用品的可靠性;会正确使用劳动防护用品;会正确维护保养劳动防护用品; 17、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触哪些因 素而引起的疾病? 粉尘、噪声振动、放射性物质、其他有毒、有害物质 18、生产经营单位的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保 障,主要包括哪些?经费保障、信息畅通、应急救援指挥系统、应急救援技术支持系

消防知识安全常识应知应会

消防知识安全常识应知应会 所以我要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢树立“安全第一”的思想。以下是百分网小编搜索整理的一份消防安全常识培训应知应会问答题,供参考练习, 1、单位应该履行的消防安全职责是什么? 答:(一)制定消防安全制度、消防安全操作规程; (二)实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人; (三)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; (四)组织防火检查,及时消防火灾隐患; (五)按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效; (六)保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 (七)建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (八)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (九)对职工进行消防安全培训; (十)制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。

2、燃烧的三个条件是什么? 答:(1)有可燃物;(2)有助燃物(氧气);(3)有着火源。三个条件缺一不可,相互作用,相互结合就能燃烧。 3、燃烧的三个条件,在消防工作上是怎样利用的? 答:一切防火措施都是防止燃烧的三个条件相互作用,互相结合;灭火方法和冷却法、窒熄法、隔离法都是消除燃烧三个条件中的一个或两个。另外,对易燃液体、可燃气体的燃烧,还可以使用干粉、卤化剂等灭火器,以抑制燃烧的化学反应,使火熄灭。 4、一旦发生火灾怎么办? 答:一旦发生火灾,一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救;在密闭的房间内起火,未准备好充足的灭火器材时,不要打开门窗,防止空气流通,扩大火势。一方面赶快打电话报警,火警电话”119”。报警时要沉着、冷静,讲清楚着火单位、区县、街道名称、门牌号码、着的什么东西、火势怎样、报警人姓名及使用电话号码。报警完后要派人去街道口迎候消防车,以便及时达到着火地点。 电工消防常识 5、电气设备引起火灾的原因有几种? 答:①短路;②过负荷;③接触电阻热;④电火花和电弧; ⑤照明灯具、电热元件、电热工具的表面热;⑥过电压;⑦涡

企业安全生产责任知识应知应会

企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实了,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理

人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实了强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

荐2017年水利安全生产知识问答题全附完整答案

荐2017年水利安全生产知识问答题全附完 整答案 一、法律法规 1.我国安全生产的方针是什么? 答:《安全生产法》第三条规定,安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》,明确要求坚持安全发展,并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 2.“安全第一、预防为主、综合治理”三个方面的含义是什么? 答:安全第一,就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一,是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。 预防为主,就是把安全生产工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,预防安全事故。在新时期,预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入,构筑坚固的安全防线。 综合治理,是指适应我国安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域的问题。 3.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”三者之间的关系? 答:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上,超前防范,才能有效减少事故损失,实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制,才能有效贯彻安全生产方针,真正把安全第一、预防为主落到实处,不断开创安全生产工作的新局面。 4.政府的安全生产监督管理职责是什么? 答:(1)应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责; (2)应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题; (3)应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患;

潞安集团369及安全知识应知应会学习题库

“369”及安全知识应知应会复习资料 一、核心理念 1、潞安精神:艰苦奋斗,博采众长,追求卓越。 2、潞安核心理念:为人,为业至精。 3、潞安核心价值:以的心开采光明,以感恩的心回报社会,以真诚的心造福员工。 4、潞安作风:立说立行,只争朝夕。 5、安全理念:赢在标准,胜在执行;从零开始,向零奋斗;超越安 全抓安全。 6、人才理念:“好人+能人”。 7、创新理念:资源有限,创意无限。 8、开放理念:与能人携手,和巨人同行。 9、和谐理念:人心和善、家庭和睦、生活和美、人际和顺、人企和谐。 二、“369”细则 “3”代表:强化三种理念:1、强化“从零开始、向零奋斗”安全理念;2、强化“赢在标准、胜在执行”安全理念;3、强化“超越安全抓安全”理念。 1、强化“从零开始、向零奋斗”安全理念:(1)开展立体化、常态化的安全警示教育;(2)开展安全反思月活动;(3)开展定期的隐患排查活动;(4)树立强烈的安全危机意识。 2、强化“赢在标准、胜在执行”安全理念:(1)加强各级干部作风建设;(2)深化带班、跟班、“三必到、三走到”等制度执行;(3)巩固提升“三个100%”、“三个全覆盖”。 3、强化“超越安全抓安全”理念:构建完善多区域、多产业、多环节、全员、全过程、全时段的大安全管理体系。 “6”代表:确保六个安全:1、确保重点安全;2、确保变化安全;3、确保关键安全;4、确保源头安全;5、确保动态安全;6、确保主动安全。 1、确保重点安全:(1)强化瓦斯治理,全面实施瓦斯抽采全覆盖工程,大力开展“抽掘采平衡年”活动;(2)强化矿井防灭火管理,进一步规防灭火管控和应急流程;(3)强化地测防治水管理,防治水工作要“进规划、进设计、进规程”,防治水工程要“进预算、进资金、进工资”;(4)开展瓦斯地质研究,做好地质构造复杂区域瓦斯预测预报工作。 2、确保变化安全:(1)严格执行变化管理“六个必须”;自上而下建立变化管理体系,做到变化无遗漏,实现变化必报、变化必问、变

安全管理知识应知应会手册

安全管理知识应知应会手 册 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月 前言 为不断增强各级管理人员的安全生产观念,能够运用安全生产管理基础理论和方法,辨识、评价和控制危险有害因素,组织开展隐患排查治理,改善生产作业环境,制定安全制度和规程,规范从业人员作业行为,增强安全管理的系统性和有效性,提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力,提高生产安全事故调查、统计、分析水平,提高把握生产安全事故的特点和规律的能力,提高公司安全生产管理水平,特编制本《安全管理知识应知应会手册》。 《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分,各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外,还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。 《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。 由于受时间、个人水平等方面原因影响,所摘编内容有限,难免有疏漏和不当之处,欢迎大家批评指正。 目录 一、法律、法规、条例 二、标准规范 三、地方规定、办法及其他 四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、安全生产的方针是:安全第一,预防为主,综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指:管行业必须管安全,管业务必须管安 全,管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作,组织制定企业中长期安全 管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知 识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对 从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 8、《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查 的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度,应当听取工会的意 见。 10、生产经营单位必须依法参加 11、《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生 产管理人员履行下列职责: 1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

安全生产知识竞赛问答100题

1.什么是安全? 答:安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故? 答:事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.什么叫四不伤害原则?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则?答:对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为:轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或 器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受 到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故?答:是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故?答:是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的 事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 12.什么叫破坏事故?答:是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?答: 过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。 14.我国目前的安全管理体制是什么?

最新民爆安全知识应知应会资料

民爆安全知识应知应会(90题) 一安全基础知识: 1. 职工的四项安全生产义务? ⑴遵章守规,服从管理。 ⑵佩戴和使用劳动防护用品。 ⑶接受培训,掌握安全生产技能。 ⑷发现事故隐患及时报告。 2.应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 3.从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 4.人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 5. 燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、点火源。 6.炸药着火扑救不能用土覆盖灭火。 7.标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。 8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 9.特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 11.什么情况下要追究其刑事责任? 答:不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的。 12.干粉灭火器的使用方法。 答:拔出插销,一手握紧压把,另一手握紧喷管近口端,将干粉射向火源根部。 13.泡沬灭火器的使用方法。 答:手提筒体上部提环,迅速平稳(不可倾斜颠倒)提到距着火点十米左右,颠倒筒体略加晃动,一手握紧提环,另一手扶住筒体底圈,让泡沬射向燃烧物。 14. 火警电话是119、公司火警电话6119、警匪电话是110、急救电话是120。 15.新职工上岗前必须进行的三级教育是指厂级、车间级、班组级的安全教育。 16.锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表、水位表。 17. 起爆药不能用焚烧法销毁。 18.高处作业的条件是什么? 按规定,凡在2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。 19.安全工作“五同时”的内容? 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 20.为什么液化石油气瓶将要用完时,瓶内应留有余气? 便于充装前检查气样和防止其它气体进入瓶内。 21.安全帽等头部防护用品的作用是: ⑴保护头部避免受物体打击或撞击。 (2)头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。 (3)使头部、毛发免受有害物污染,防止头部被卷入运动的机器设备中。 22.消防工作方针“以防为主、防消结合”。 23.新工人进行三级安全教育初次培训的时间不得少于72学时,每年安全生产再培训的时间

安全生产应知应会考试题(50道)

新学员安全生产知识应知应会考试卷 姓名:岗位:分数: 1.不准靠近或接触有电设备,严禁用去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时,一律认为,严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压,行业规定,安全电压不高于 V。 4.设备不停电时,人员在10kV及以下现场的安全距离是 m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中,到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用工具时必须同时使用漏电保安器,并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的,使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火,应使用、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应几次,拔出保险销离着火点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时,扑救人员应使用。 11.灭火中,扑救人员应站在火场的风向,并保持与火焰的距离。 12.在风力超过级或雨雪天气时,禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两者间距离不得小于 m。 14.存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用照明,室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行工作,在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有或其他防护设备(如栅栏),以防绞卷衣服。 17.不论停电与否,禁止在皮带上、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于 mm高的栏杆。 21.凡在离坠落基准面 m及以上地点进行的工作都应视作高处作业。 22.高度超过 m没有栏杆的脚手架上工作,必须使用安全带或采取其他安全措施。 23.搭、拆脚手架时,工作人员必须戴安全帽,系安全带,穿。 24.梯子上工作时,梯子与地面倾斜角度为左右,并登在距梯顶不少于1m梯蹬上。 25.厂房外墙设置的固定爬梯高出地面2.4m以上部分的应设有。 26.在坝顶、陡坡、屋顶及其它危险边沿工作时,临空一面应装设或防护栏杆。 27.在级及以上大风或暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。

消防安全四个能力应知应会(员工必须掌握的知识)

四个能力应知应会 什么是“四个能力”:1、检查消除火灾隐患能力2、扑救初起火灾能力3、组织疏散逃生能力4、消防宣传教育能力 你单位的巡查时间是多长一次:营业性场所至少2小时一次巡查,机关、团体、事业单位至少每日防火巡查一次。 什么是“三近原则”:1、距起火点近的员工负责利用灭火器、室内消火栓、消防软管等进行灭火。2、距电话或手报近的员工向单位值班室(或消控室)和消防队报警。3、距安全通道或出口近的员工立即组织引导人员向安全地点疏散。 “三提示”内容:提示本场所火灾危险性;提示本场所安全逃生路线、安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示本场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。 什么是“四懂四会”? 1、会报火警,会使用常见灭火器材,会扑灭初起火灾,会组织火场紧急疏散。 2、懂得本岗位的火灾危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法,懂得火灾的逃生方法。 灭火器的使用方法:提起灭火器,拉开安全插销,握住皮管,朝向火苗,用力按下手压柄,朝向火苗根部喷射,左右移动扫射直到火苗熄灭。 单位相关人员职责: 1、明白人达到能熟练讲解本单位开展四个能力建设内容、单位基本情况、消防设施情况。 2、消防安全管理人达到熟知本单位开展四个能力建设情况,能组织日常消防演练和培训,能陈述单位消防设施情况,能讲解防火检查或部门级联查内容以及发现问题的处理程序。 3、日常消防巡查人员达到熟知四个能力建设内容和火灾发生后自身职责,能陈述本岗位巡查检查路线、内容以及发现问题的处理程序。 4、各级部门消防安全负责人达到熟知四个能力建设内容,明确火灾发生后职责,能陈述本部门火灾危险性和自查方法以及解决问题的程序,应能组织开展本部门消防安全教育,召开本部门消防安全会议、点评本部门消防安全工作。 5、普通员工熟知四个能力建设内容,明确火灾发生后自身职责,能陈述本岗位的火灾危险性和自查方法以及解决问题的处理程序,岗位周围消火栓、灭火器、疏散通道、安全出口、手动报警、内部报警电话位置,酒店、歌厅等能提示顾客相应三提示内容。掌握三近原则。 6、消控室人员应熟知接处警程序、各类功能操作。 员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。 单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。 7、火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 8、火灾无法控制时,单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。员工发现火灾该怎么做? 1、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1分钟内形成第一灭火力量,采取如下措施: 2、火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员; 3、消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火; 疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

安全生产知识竞赛题库

安全生产知识竞赛题库 1、安全生产工作坚持(安全第一、预防为主、综合治理)的方针。 2、生产经营单位不具备安全生产条件的(不得从事生产经营活动)。 3、生产经营单位的(主要负责人)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4、新修改的《中华人民共和国安全生产法》自(2014年12月1日)起施行。 5、生产经营单位应当保证从业人员了解(事故应急处理)措施,知悉自身在安全生产方面的(权利和义务)。 6、生产经营单位使用新设备,必须了解、掌握其(安全技术特性),采取有效的(安全防护)措施。 7、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并(定期检测),保证正常运转。 8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和(强令冒险作业)。 9、生产经营单位必须(监督、教育)从业人员按照(使用规则)佩戴、使用劳动防护用品。 10、两个以上生产经营单位在(同一作业区域内)进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当指定(专职安全生产管理人员)进行安全检查与协调。 11、生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的(主要负责人)应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间(擅离职守)。 12、国家鼓励生产经营单位投保(安全生产责任保险)。 13、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(停止作业)或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 14、从业人员发现事故隐患或者(其他不安全因素),应当立即向现场安全生产

管理人员或者(本单位负责人)报告;接到报告的人员应当及时予以处理。15、生产经营单位应当依照法律、行政法规的规定制定(本单位生产安全事故)应急救援预案,并定期(组织演练)。 16、生产经营单位发生(生产安全事故)后,事故现场有关人员应当立即报告(本单位负责人)。 17、发生事故后应当立即如实报告,不得隐瞒不报、谎报或者(拖延不报),不得故意破坏(事故现场)、毁灭有关证据。 18、参与事故抢救的部分和单位应当服从(统一指挥),加强协同联动。 19、事故调查处理应当及时、准确地查清事故原因,查明(事故性质和责任),总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出(处理意见)。 20、安全生产工作应当强化和落实(生产经营单位的主要责任)。 21、安全生产工作要建立(生产经营单位)负责,职工参与,政府监督,行业自律,社会监督机制。 22、生产经营单位从业人员不服从管理,违反(安全生产规章制度),违反(操作规程)的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 23、生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、(考核标准)等内容。 24、生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正(违章指挥行为),强令冒险作业行为,(违反操作规程行为)的权利。 25、生产经营单位安全生产管理机构检查本单位的安全生产状况,及时排查(生产安全事故隐患),提出(改进安全生产管理)的建议。 26、生产经营单位从业人员应具备必要的安全生产知识,掌握(本岗位的安全操作技能),熟悉有关的(安全生产规章制度和安全操作规程。)

消防安全知识应知应会 试题

消防安全知识应知应会 1、消防安全“四个能力”是什么? 检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。 2、消防工作贯彻的方针是什么?预防为主,防消结合。 3、全国消防安全宣传日是哪天?11月9日。 4、“四懂四会”指的是什么? 四懂:懂得火灾的危险性,懂得预防火灾的基本知识,懂得扑救火灾的方法,懂得火灾逃生方法; 四会:会报火警,会使用消防器材设施,会处理险肇事故,会组织安全疏散。 5、为突出消防工作的重要性,交流中心始终坚持什么原则?谁主管、谁负责。 6、消防重点部位实行的“三定”内容什么?定人,定点,定措施。 7、消防工作实行的是什么责任制?防火安全责任制。 8、发现明火应该如何报警? 砸开最近的手动报警器的玻璃,拨固定电话“119”通知监控或保安。您的姓名;确认着火位置;火的性质与火势;是否有人被火困或受伤。 9、什么是“第一灭火应急力量”? 失火单位现场员工在第一时间内形成的灭火应急力量。 10、一旦发生火情,应迅速将火警信息传到消防控制中心或安全部,报警方式通常有哪三种? (1)自动报警装置报警;(2)员工报警;(3)客人报警。 11、发现房间内有烟冒处是不是应该立即开门进入查明情况呢?不能。 12、在疏散过程中引导客人从哪里疏散?最近的安全疏散通道。 13、在疏散过程为了快速疏散可以使用电梯吗?不能。 14、疏散过程中可以回房间拿贵重物品吗?不能。 15、疏散过程中工作人员可以使用电话吗?不能。 16、我们可以采取什么方法通过烟雾区? 用湿毛巾捂住嘴鼻采取弯腰姿势或沿着墙壁朝出口方向匍匐前进。 17、发现明火若火势难以控制我们应该怎么做? 应撤离现场,并关闭沿途门窗,站在安全地方等候急救队伍的到来,协同扑救火灾。 18、“疏散引导员”指的是什么? 发生火灾时,单位负责组织引导现场人员疏散的工作人员。 19、火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏现场或者伪造现场,尚不构成犯罪的,按消防法规定该怎样处罚?处警告、罚款或者十五日以下拘留。 20、值班人员如发现有积水、受淹等情况,应该通知哪个部门?工程部。 21、在接到疏散指令后,所有人员应该怎么做?撤离所在地,赶到所在指定地点。 22、喷淋头周围温度达到多少时,会自动爆裂,打开灭火。68℃(厨房的水喷淋为98℃)。 23、楼层采取的疏散方法是什么?自上而下。 24、疏散中生命安全的保障是什么?保持镇静。 25、离你所在岗位最近的安全疏散通道在哪里?根据各部门各岗点的实际回答。 26、离你所在岗位最近的灭火器、消火栓分别在哪里?根据各部门各岗点的实际回答。 27、接到客人财物丢失的接报人员立即通知?安全部(8301)及本部门经理。

安全生产应知应会

安全生产应知应会基本知识 一、安全生产:是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件、克服不安全因素,防治伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。 二、安全生产方针:即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 三、安全生产工作格局:“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”。 四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体;“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。 五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。 六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动;安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。 七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。 八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。 十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 十一、消防工作的方针:预防为主,防消结合。 十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。 十三、安全生产的“五要素”即安全文化(亦指安全意识)、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 十四、生产安全事故一般分为四个等级: (一)一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故; (二)较大事故,是指造成3 人以上10 人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000

企业安全生产责任知识应知应会

企业安全生产责任知识应知应会 企业安全生产责任知识应知应会 一严格落实第一责任人责任 1 压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任 企业董事长总经理等法定代表人和实际操纵人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,钻研解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,催促其落实安全生产责任。 2 坚持依法生产经营 企业必须坚固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3 加强安全管理机构和人员配备

企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员,凶险化学品矿山道路运输建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监注册安全工程师。 4 加大安全生产经费投入 企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施风险辨识管控隐患排查整治设备维修保养安全教育培训劳动防护用品配备保险应急演练事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5 开展安全生产标准化建设 企业应按照法律法规和国家标准行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会例检隐患排查管理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律法规标准规程要求,实现安全行为规范化。 二严格落实全员岗位责任

安全生产知识问答题(答案)

2011年安全生产知识问答题(答案) 单位: 职务: 姓名:成绩: 日期: 一、填空题(每题1,共79分) 1。根据集团公司《安全生产奖惩规定》(2009年第52号)的规定,事故分四级,分别为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 2.特种作业人员严格执行“资格准入”制度.特种作业人员必须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业人员操作资格证书后,方可上岗工作。 3.特种设备投入试运前,必须取得政府主管部门的有效检验合格证。 4.集团公司《安全生产工作规定》(2009年第52号)规定:各单位要贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 5。集团公司《安全生产工作规定》(2009年第52号)规定:各单位在工程项目发包前,必须对承包方以下资质和条件进行审查:(1)政府主管部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,施工简历和近3年安全施工记录。(2)施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质符合工程要求;(3)机械、工器具、安全防护设施和安全用具满足安全施工需要;(4)具有两级机构的承包方设有专职安全管理机构,施工队伍超过30人的配有专职安全员,30人以下的设有兼职安全员。

6.集团公司《安全生产工作规定》(2009年第52号)规定:各单位应加强安全文化教育,强化员工对集团公司安全理念内涵的个人响应和情感认同,使员工自觉养成质疑的工作态度、严谨的工作方法和相互交流的工作习惯。 7.企业要建立安全生产激励和约束机制,逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。对制度执行好、完成岗位责任目标的,给予相应奖励;对制度执行不好、完不成岗位责任目标的,给予相应的处罚。 8。海因里希认为,人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因,企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。 9。中电投《电力生产事故调查规程》规定电力生产事故统计报告和调查处理实行分级管理。 10.中电投《电力生产事故调查规程》规定事故归属按照:合同关系、资产归属划分。 11.事故调查处理“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 12.中电投《电力生产事故调查规程》规定:事故发生后,发生事故的单位应当立即启动应急预案,按照要求迅速抢救伤员,进行事故应急处理,并派专人严格保护事故现场.未经调查和记录的事故现场,不得任意变动。 13。中电投《电力生产事故调查规程》规定:事故发生以后,发生事故的单位应当立即对事故现场和损坏的设备进行照相、录像、绘制草图.

国有选煤厂安全知识应知应会百题问答

选煤厂安全知识应知应会百题问答 一、工作时间十三不准?1、不准脱岗;2、不准睡觉;3、不准吸烟;4、不准喝酒;5、不准打闹;6、不准干私活;7、不准打扑克;8、不准带电作业;9、不准跨越设备;10、不准看书报;11、不准将衣物放在设备上;12、不准将手脚放在设备上;13、不准坐窗台。 二、无论皮带输送机运转与否都必须执行哪些规定? 1、禁止在胶带上站、行、坐、卧; 资料Word 2、严禁用皮带输送机搬运工具及其他物件; 三、职工进入工厂时,应遵守哪些规定? 进入工厂时,必须穿三紧工作服,穿胶底鞋、戴好安全帽,女同志长发不得露在外面,不得在机器旁脱换衣服,严禁穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿拖鞋和赤脚在现场作业。 四、选煤厂职工权利和义务? 1、遵守劳动纪律,执行安全规程; 2、积极参加技术革新活动,提出合理化建议,不断改善企

业的劳动条件和作业环境; 资料Word 3、及时反应处理危险情况,积极挽救事故; 4、有权制止任何人违章作业,有权拒绝任何人违章指挥; 5、对于上级单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为,有权提出批评和控告; 五、设备运转中发生故障需进行检修时,应执行哪些规定?设备运转中发生故障时,必须停机处理,检修设备或进入机清理杂物时,必须严格执行“停电挂牌”制度,并设专人监护; 六、清扫工作现场应遵守哪些规定? 资料Word 清扫工作现场时,严禁用水冲洗电器设备,电缆、照明、信号、线路以及各传动部件,不得用水淋浇轴瓦降温; 七、职工上班前应遵守哪些规定? 上班前休息好,做好各种准备工作,上班前4小时不得饮酒; 八、职工在厂区行走应遵守哪些规定? 禁止任何人跨越设备,胶带、钢丝绳、链条等,行人横过铁

2020年企业安全生产责任知识应知应会范文

2020年企业安全生产责任知识应知应会范 文 2020 年企业安全生产责任知识应知应会范文一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,

高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班

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