汽车修理厂各项规章制度

第一部分管理制度

出勤考核制度

1、每位职工无特殊情况必保出满勤,按规定签到。

2、凡迟到、早退15分钟或中途离岗者,按旷工一天处理，月累计三次,扣除当月奖金。

3、职工产假假期为三个月,休假期间待遇按劳动保险法执行,不享受奖金待遇。

4、职工接孩子可以提前十五分钟离岗,超出规定时间按早退处理。

5、凡未向公司领导请假，无故旷旷一次，扣发当月奖金；月累出无矿工两次,扣发三个月奖金；月累计无故旷三次,高岗学习一个月,此期间不发给工资和奖金,当月连续违反上述规定的执行最高处罚。

6、根据公司工作需要,不论节假日必须加班加点的,按正常工作日对待。

7、请病假者必须持医院的相关手续,经经理批示后,假期在一个月内的发放工资不享受奖金待遇

8、大龄青年婚嫁为15天,适龄青年婚嫁为7天,此期间内享受工资待遇。

9、无故不参加会议或单位活动者,扣发一个月奖金。

10、月累计请假,出勤天数达90%以上的发放全部奖金;出勤天数达80%-89%的按80%发放奖金,出勤天数不足

80%，扣发全部奖金。

岗位制度

1、严禁在工作时间打闹、串岗、干私活、吃零食。

2、工作中积极热情、文明礼貌,严禁工作态度生硬,拖延工作对象。

3、禁酒后上岗,酗酒闹事。

4、维护公司利益和公司名誉,爱护公司设备及公共物品。

5、玩忽职守、徇私舞弊追究当事人责任。

6、利用工作之便吃、拿、卡、要。

7、单位管理,听从领导指派。

8、严禁传耳过舌，犯自由主义,制造矛盾,影响团结。

9、公司物品、设备、设施由本车间工作人员负责,发生破坏和丢失,追究当事人责任。

业务工作制度

1、每发生一次业务差错,罚款10元,造成后果的除赔偿损失外,对当事人处以50元罚款,视情节严重性给予相应处分。

2、不按时解缴单据、存储现金或弄虚作假的发现一次罚人民币100元，严重者放假半年。

3、工作中怕得罪人,遇事绕道走或和稀泥,与车主拉帮结伙串通一气危害公司利益,发现一次罚款50元。

汽车维修质量管理制度

1、汽车修理必须按中华人民共和国交通部第28号令《汽车维修质量管理办法》中有关规定执行。

2、公司技术、质量检验人员和生产管理人员密切配合,团结协作,严格执行维修车辆“三检制”把好质量关,提高科学管理水平。

3、严格执行汽车修理技术标准和操作规程,对技术精益求精，严禁盲目蛮干和违章作业，杜绝修理质量事故的发生，确保维修车辆合格率达98%以上。

4、加强职工技术队伍建设，定期进行技术培训。使职工都能掌握高超技术技能，提高职工技术质量和质量第一的总识。

5、加强计量管理,按照机具设备管理和使用有关规定管理好、用好、维修好所有机具设备，定期对工卡量具进行检验以保持其精度。

6、发挥质检人员的作用，积极开展“质量第一,信誉至

上”等优质服务活动。不断提高维修质量和服务质量,提高企业经济效益。

设备管理制度

为安全有效地发挥每台机械设备的功能,机械设备使用人员,必须做到安全使用,勤保养、勤检查、会排除故障；设备要整齐、清洁、润滑；保证每台设备处于良好的状态。

1、工作前必须穿好工作服、戴好工作帽、保护镜。

2、使用设备前必须精心仔细检查设备内部及外部,发现故障要及时汇报,严禁带病使用。

3、严遵守各种设备操作规程,严禁违章操作,严禁机械事故的发生,如发现人为的机械事故及损坏现象,追究有关当事人责任。

4、按设备要求定期保养,确保设备完好性。

卫生管理制度

1、公司室内、外卫生必须落实到人,明确责任。各车间卫生分别由本车间工作人员负责;营业大厅卫生由汽修驻站人员和财会室及办公室共同负责:公司院内及厕所卫生由卫生员负责。

2、各车间卫生负责人由车间主任担任,营业大厅卫生由办公室主任负责组织,规定打扫卫生时间为每天下午下班前半小时，但打扫卫生必须以不影响正常工作为原则。

3、修理车间卫生要做到随修随搞,要做到经常性的地面清扫、桌面清理及车间设备、工具的清洗。

4、公司成立卫生领导小组,负责公司各车间及办公室的卫生检查,所有卫生要达到地面无果皮、纸屑、烟头等杂物,墙壁无乱写乱画、无油污、顶棚四壁无蛛网、门窗玻璃明亮、办公用具整洁的标准

5、对卫生检查不合格的车间、科室,每次扣发卫生负责人10元。

6、冬季遇有下雪天,全体职工要提前10分钟到岗,进行大扫除,否则按迟到处理。

统计报表制度

1、严格执行《统计法》和《统计实施细则》。

2、统计人员要经常深入运输市场调查或向交通管理部门咨询,靠握第一手资料。

3、统计方法要科学、合法,搞好抽样调查。

4、统计台账健全、完整,原始记录齐全、完好,并存档保存。

5、统计内容要求,要及时、准确地向上级主管部门汇报有关数据,不瞒报、不谎报。

6、搞好统计数字分析,准确向领导报告有关数字，统计报表须经经理审签字后上报。

安全管理制度

1、为认真落实“安全第一,预防为主”的方针,摆正安全与效益的关系,提高每位职工的安全意识,特制定本管理制度。

2、上岗前,必须按规定穿戴好劳动保护用品,严守操作规程,不能盲目操作任何设备。

车同内必须配备防火器具,不准吸烟,不准明火照作,对易燃、易爆物品要由车间专人妥善保管,预防火否则追究当事人责任

维修作业时,要使用可靠的支持工具,做到支保操作人员安全

焊作业在烧、焊油箱(罐)时,必须进行安

6、无驾驶证人员,不准驾驶车辆,非本单位工作人员,动用机电设备、设施。

7、工作人员经常对设备设施进行安全检查,发现不安全隐患要及时处理。

8、凡属电路问题必须通知电工处理,不准私拉乱接。

9、下班后,各车间工作人员必须将门窗关好,关闭所有电器设施。

10、警卫人员要坚守工作岗位,搞好安全“四防”,对外来不明身份人员和车辆,严禁进入公司院内。

11、检测车间引车员驾驶检测车辆在进出口、转弯及公司院内行驶时,必须控制车速,否则,出现事故,追究引车

员贵任。

12、公司安全领导小组必须按时对各车间的灭火器、消火栓检查,以使灭火设备安全有效。