关于宿舍安保管理整改加强方案

关于宿舍安保管理整改加强方案

一、目前现状

1.目前宿舍保安人员两名，年龄都较大，自觉性不是很高，主观能动性不足，安保职责未得到充分履行。

2.巡逻密度未加强，造成紧急事情不能及早发现。

3.宿舍4F两边铁门均属消防通道，不能关闭，宿舍处于开放式状态；4F处于公司宿舍出入口，又没有多余的宿舍用来做固定的保安室，势必造成外来人员的管控或多或少存在局限。

二、整改措施

1.防火防盗防异常，做到两巡查。保安负责日常巡查，白天8：00-19:00每小时巡查1次，19:00-01:00半小时巡查1次，01:00-08:00每2小时巡查1次，加强巡查密度；宿舍管理员不定时进行巡查，并且每天要抽查前一天的监控记录，查看巡查表和保安前一天巡查情况是否属实，如不属实，按公司制度给予处罚。

2.加强外来人员管控力度。在4F增加一本外来人员登记本，要求保安人员履行外来人员管控程序，外来人员包括外卖、快递、推销、外联单位维修人员、宿舍员工亲人朋友等除公司员工以外的人员，外来人员严禁进入宿舍监控区域，如有异常情况必须进入，首先应征得管理员同意，由管理员通知保安人员监视并在外来人员登记本上进行登记。

3.晚上12点以后，宿舍靠食堂位置一边的4F铁门关闭，早7点打开。

4.宿舍内严禁大功率电器的使用，如在今后工作中发现因大功率电器使用造成跳闸的现象，一经发现，对电器进行没收，如情节恶劣，对当事人进行处罚。

5.宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁人走插座上插线板不拔或仍插有使用电器，一经发现通报批评并处罚。

6.每月至少1次邀请各部门管理层对宿舍进行清洁和安全大检查，对违规情况进行提醒整改，如限期内未进行整改，通报批评并进行处罚。

7.宿舍4F两边铁门处增加办公桌椅2套，每天安排人员值守，值守时间早八点到凌晨1点，遇外来人员进入宿舍区域原则上是不允许外来人员进入，如在实际工作中有外来人员因特殊情况要进入，必须先进行登记，由保安人员随行方可同意进入。如每天2人值守，势必需增加保安人员1名，进行轮休，方可保证保安人员的休息。

三、额外建议

据目前宿舍管理队伍中存在着无专门维修人员，员工反映的维修事情不能及时得到解决。保安保洁均是老龄化人员，势必对我工作的开展带来一定的影响，比如重、累、需长时间做的工作老年人因为身体的原因不能胜任；再比如老年人记忆力不好，倚老卖老，对工作的安排拈轻怕重，专业能力不足培训的东西又老记不住，势必也影响工作的开展，建议在今后的工作中如果有现目前保安人员离职，那么就同意离职，重新招聘年轻一点的保安人员，待遇适当进行增加，最终宿舍管理队伍安保方面仅需要1名年轻的保安人员，白天正常上班，

早八点到晚八点，夜间值班，只进行突发事件的处理，一月休4天，休息日由宿舍管理员顶班，既能节约人力资源成本，又能人尽其用，同时兼顾日常小型维修事宜。