人力资源合作协议

人力资源合作协议

人才委托招聘协议

甲方:

地址:

联系电话:

邮箱地址:

乙方:

地址:

联系人:

联系电话:

邮箱地址:

甲方为招聘事宜，兹委托乙方代为招聘人才，双方合意订立条款如下，以资共同遵守: 第一条委托事项

1.1 甲方委托乙方代为招聘人才，乙方充分了解甲方的招聘需求，从其人才库及人才市场上寻找并且筛选出合适人选推荐给甲方，甲方最终录用该被推荐者，并且该被推荐者按照甲方的要求在甲方工作一个月视为正式入职，视为有效推荐。

1.2 甲乙双方合作期限:甲乙双方合作期自年月日起，至年月日

日止。

1.3 从甲方提出需求到乙方推荐人选，最迟不得超过一周，如确实需要延迟时间，须经甲方同意。

1.4 从有效推荐之日起一个月为被录用者的保证期间。如果乙方推荐的候选人在保证期

内因任何理由(因甲方裁减冗员除外)离开甲方，同时甲方已按本合同约定时间支付

应付款项给乙方，则乙方负责免费再为甲方推荐合适候选人。乙方承担保证期内的

离职人员等额替补义务，甲方在保证期满后10到15个工作日将应付款项付给乙方。 1.5 乙方每周提供面试人选数额在20-50人选。

第二条支付款项

2.1 甲方录取乙方的推荐人才，在被推荐人满天后向乙方付款50% ，入职满1个月后

个工作日付另外50%。

如下表:

职位费率

销售元/位

2.2 甲方应将所付费用汇入乙方如下账号:

收款人名称:

银行名称:

银行账号:

账号币种:

2(3如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，应向

的违约金。乙方支付相当于逾期部分金额的5%

2( 4如乙方为甲方提供的已上岗人员在甲方付费后，受乙方指使离职构成恶意离职，乙方

需退还甲方全部恶意离职人员费用，并缴纳相应金额5%的违约金。

第三条、权利义务

3.1 甲方提供与招聘职位相关的详细信息，乙方应严格保守秘密，并且不得向任何第三方透

露本协议涉及的所有信息。

3.2甲方有义务在收到乙方推荐的人选后，及时安排面试并告知乙方被选人员名单，并于面

试结束后，3个工作日内向乙方反馈面试结果，以便乙方有效安排后续事宜。

3.3甲方有义务在征得乙方同意后，甲方可与乙方推荐人选直接联系，如甲方未经乙方书面

同意，直接与被推荐人员联系，则视为甲方违约，应向乙方支付此项目所得费用2倍的

赔偿金。

3.4 在项目实施过程中，乙方有义务接受甲方的各项监督，并在合同期内积极与甲方沟通，

反馈项目进展情况及提交相应信息。

3.5 甲方为乙方推荐的人才信息予以保密。若甲方不予录用，甲方承诺对乙方推荐的人才信

息有保密责任。

3.6 乙方应确保在与甲方合作期限内不得与甲方客户建立委托代理招聘关系，否则应向甲方支付此项目所得费用2倍的赔偿金。甲方客户是指，甲方将乙方提供的渠道作为服务提供给的第三方。甲方将根据第三方确认乙方的潜在或现有客户是否为甲方客户。乙方应按照甲方要求履行竞业限制义务。

3.7 乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，该人员任职期间内乙方不得再将此人推荐给其他公司。则视为乙方违约，应向甲方支付此项目所得费用2

倍的赔偿金。 3.8 甲乙双方于合同签订后，若要变更合同内容，需提前书面通知对方。 3.9 未尽事宜，甲乙双方愿意本着公平原则进行协商。

甲方: 授权代表:

授权代表: 日期:

日期:

乙方: