基层审计人员应具备四种素质
论审计人员的素质要求与培养
论审计人员的素质要求与培养审计人员是企业内部的重要角色，在现代企业中，审计不仅仅是财务的审核，还兼顾了企业治理和风险管理的重要组成部分。
因此，审计人员的素质要求非常高，需要具备专业知识、职业操守、沟通技能、判断力等各个方面的能力和素质。
本文将从素质要求和培养两个方面来进行探讨。
一、审计人员的素质要求1.专业知识审计人员需要有扎实的会计和财务相关的专业知识，对企业运营和管理有一定的了解，在进行财务分析和风险评估时需要具备一定的数据处理和数据分析能力，以便更好地把握企业的风险状况，提供有效的建议。
2.职业操守作为一名审计人员，必须具备高度的职业操守，尤其是在处理涉及到财务的问题时，应遵守行业规范和公司内部制度，保护财务的公正性和权威性，做到公正、客观和中立。
3.沟通技巧沟通技巧是一名优秀的审计人员所必须具备的核心素质之一，能够很好地与公司内部其他部门和员工、外部相关方交流、协调和处理问题，以便从整体上把握企业的风险情况和问题解决方案。
4.判断力作为审计人员，不仅需要掌握理论知识，还需要具备一定的实用判断力，能够准确判断企业内部控制的有效性和业务运作的合理性，从而提出有效的改进建议和建议方案，保证企业风险的控制和管理。
5.团队合作精神审计人员的工作需要与其他部门密切合作，如财务、人事、运营等，因此，团队合作精神也是审计人员应具有的一个素质，能够融入企业文化，积极发挥自己的专业优势，与其他部门共同完成整个企业的工作任务。
二、审计人员的培养1.专业培训在招募和培养审计人员时，公司应当尽力提供适合的专业培训，以提高他们的专业知识和工作技能，从而更好地完成任务。
通常包括一系列针对性的培训和课程，如审计标准、建议书写作、软件应用等。
2.实务操作审计工作是需要大量实践操作的，因此，公司通常会安排实习期或培训期，让新进的审计人员能够在具有风险控制的监督下，进行实际的审计操作，逐步提高其实际操作能力和经验。
3.导师辅导新进的审计人员通常都需要经过一定的指导和辅导，公司可安排专业的审计导师或经验丰富的审计人员来主持指导，以传授经验和技巧、分享实践和案例，并提供实际的建议和指导。
审计人员的素质要求
•审计人员的素质要求审计人员应当具备专门的学识和经验，还要有良好的政治素质，并遵循审计职业道德。
审计人员素质是指人员自身应达到的标准，包括政治素质和业务素质。
1、会计理论水平。
2、审计理论和审计专门方法。
3、熟悉国家的方针、政策、法令、制度、以及有关的财经法规。
4、具有调查研究，综合分析的能力和其他相关专业的知识。
•审计工作的必要性审计工作在我国的必要性1、企业所有权和经营权的适当分离，决定了审计工作的必要性；2、社会主义初级阶段政治和经济的特点，决定了审计工作的必要性；3、发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，决定了审计工作的必要性；4、提高经济效益的要求，决定了审计工作的必要性；5、对外开放政策，决定了审计工作的必要性。
•定期审计和不定期审计审计按其是否有确定的时间分类，可分为定期审计和不定期审计。
1、定期审计。
是指每到一定时间都要进行的审计。
例如年度审计。
2、不定期审计。
是指不确定审计时间，而临时进行的审计。
例如，根据司法机关的委托，对某项案件进行专案审查等。
•法定审计和非法定审计审计按其是否受法律的约束分类，可分为法定审计和非法定审计。
1、法定审计。
是指根据国家法律的规定，不论被审计单位是否愿意，都必须进行的审计。
例如：对财政收支的审计、上市公司年报。
2、非法定审计。
是指法律未予明确规定必须实施的审计。
例如：企业为取得银行贷款，委托注册会计师对其财务报表进行的鉴证审计等。
•经济评价审计的经济评价职能指的是，通过审核检查，评价被审单位的经营决策、计划和方案等是否先进，内部控制系统是否健全，是否切实执行，财政财务收支是否按照计划、预算和有关规定执行，各项资金的使用是否合理、有效，经济效益是否较优，会计资料是否真实、正确等。
•经济效益审计经济效益审计是指审计机构对被审单位或项目的经济活动包括财政、财务收支活动的效益性进行审查。
其目的主要是评价被审单位或项目的经济效益的优劣，以利于不断提高企业的经济效益。
审计人员应具备的知识与技能
基层审计人员应具备四种素质审计职能得日益完善与审计地位得日益提高对审计人员得素质提出了新要求。
培养造就一定数量得精通审计业务,掌握审计发展规律,熟练运用现代审计技术方法得高层次、高技能审计人才,就是实现审计工作适应时代发展，与时俱进，保持长久生命力得根本途径。
因此,新时期基层审计人员应具备以下四种素质:一、专业得会计审计知识与业务水平不仅要熟悉会计制度与会计准则,具备审计专业技术知识,而且要有一定水平得理解能力、分析能力、判断能力.准确理解法律法规得基本精神,处理法规条文与事实得适用，对审计对象做出客观公正、实事求就是得审计评价。
现实中有些审计人员在一定程度还不适应现代审计发展得需要，没有摆脱就账论账得局限，这就是无法实现审计更高层次要求得.因此，审计人员得知识层次至关重要。
丰富得会计知识与高水平得审计能力,有助于审计人员面对纷繁复杂得经济活动准确地对问题进行剖析与判断,从不同侧面、不同角度展开分析，从而发现问题,解决问题,求得一个实事求就是得结论．二、熟练得计算机辅助审计能力随着信息化时代得发展,计算机辅助审计成为审计工作中得重要工具,这对审计人员得计算机知识水平提出了一定得要求．不仅要会使用计算机软件,还要掌握一定得数据库知识与网络知识，还要求一部分专业人员掌握一定得编程语言。
三、丰富得审计工作经验第一,要有职业敏感。
面对给定得审计材料，为什么有得人能迅速找到切入点,有得人能从蛛丝马迹中发现问题,其原因在于个人对问题观察得敏锐程度,这种敏感性要有长时间知识与实践得积累。
第二,要有洞察力。
在敏感性得基础上,进一步解决问题,关键要有一定得洞察力。
敏锐得洞察力可以帮助审计人员找到解决问题得着眼点,即从哪方面着手可以有效地取得对问题正确判断得依据。
第三、要有高度得综合判断能力.判断能力不仅仅就是简单得分析判断,需要从微观层面进行甄别,更需要从问题得宏观层面进行剖析,分析问题得产生与发展脉络，对审计单位所处得行业现状有不同程度得研究,能够把握审计所涉及得方方面面。
审计师的专业能力与素质要求
审计师的专业能力与素质要求审计师作为负责对企业财务信息进行独立、客观和全面审计的专业人士，需要具备高度的专业能力与素质。
本文将从多个方面探讨审计师所需的专业能力与素质要求。
一、专业能力要求1. 会计和财务知识：审计师需要掌握扎实的会计和财务知识，包括会计准则、财务报表编制规范等，以便能够准确理解和分析企业的财务状况。
2. 审计技能：审计师需要具备独立和客观的审计能力，能够熟练运用审计方法和技巧，进行财务信息的核实、检查和分析，发现潜在的风险和问题。
3. 法律法规意识：审计师需要具备对相关法律法规和审计准则的了解和应用能力，确保审计工作符合法律法规的规定，并能依法发现和解决审计过程中的问题。
4. 数据分析能力：随着信息技术的快速发展，审计师需要熟练运用数据分析工具和技术，对大量的数据进行分析和处理，揭示潜在的异常情况。
5. 沟通与表达能力：审计师需要具备较强的沟通和表达能力，能够与企业管理层、财务人员等进行有效的沟通和交流，向他们解释审计过程和结果，并提出专业建议。
6. 解决问题的能力：审计师需要具备较强的问题解决能力，能够准确识别和分析问题，并能够提出合理的解决方案。
二、素质要求1. 独立性与诚信：审计师需要保持独立、客观和公正的态度，不受任何利益相关方的影响，确保审计工作结果的可信度和可靠性。
2. 高度的责任心：审计师需要具备高度的责任心和职业操守，确保审计工作的准确性和合规性，保护公众利益。
3. 保密意识：审计师需要严格遵守保密要求，保护审计工作中获得的企业信息和个人隐私，确保信息安全性。
4. 团队合作能力：审计师通常需要与团队成员合作完成审计任务，因此他们需要具备良好的团队合作和协调能力，能够有效沟通和协作，共同完成工作目标。
5. 学习与创新能力：审计行业的标准和规范不断演变，审计师需要具备持续学习和不断创新的精神，不断提升自己的专业能力和素质水平。
6. 抗压能力：审计工作通常面临较大的工作压力和时间压力，审计师需要具备良好的心理素质和应对压力的能力，确保工作质量和效率。
审计人员职业素养
审计人员职业素养
审计人员的职业素养包括以下几个方面：
1. 专业知识：审计人员应具备扎实的会计、财务、税务等方面的专业知识，能够理解和运用相关的法规、准则和规定。
2. 沟通能力：审计人员应具备良好的沟通能力，能够与被审计对象及相关各方进行有效的沟通，了解相关信息和意见，并能清晰地表达自己的意见和结论。
3. 分析能力：审计人员应具备分析能力，能够对被审计对象的财务信息进行深入分析，识别潜在风险和问题，并提出相应的建议和改进措施。
4. 判断力：审计人员应具备独立的判断力，能够根据事实和证据，对被审计对象的财务状况和经营情况进行客观、公正的评价和判断。
5. 保密能力：审计人员应具备严格的保密能力，能够确保被审计对象的财务信息和商业秘密得到妥善保护。
6. 团队合作能力：审计人员通常需要与其他审计人员合作完成工作，所以应具备良好的团队合作能力，能够与他人有效协作，共同完成审计工作。
7. 职业操守：审计人员应具备高度的职业操守，能够始终坚守职业道德和伦理规范，保持中立和公正的立场，以及独立的判
断和决策。
总之，审计人员的职业素养是综合性的，除了具备相关的专业知识和技能外，还需要具备良好的沟通能力、分析能力、判断力、保密能力、团队合作能力和职业操守等素质。
审计人员的基本要求
审计人员的基本要求
审计人员的基本要求:
一、基本资质
1、信用记录正派：审计人员需要具备正派的信用记录，证明其靠谱可靠；
2、能力全面：审计人员必须具备良好的学业水平，要求具备会计、审计等专业相关知识，以及计算机、信息技术等现代化技术；
3、相关资质证照：财务审计工作需要具备注册会计师资格，同时要求审计人员持有审计机构等相关机构颁发的证照；
二、能力要求
1、擅长经济管理：要求审计人员能够熟悉经济管理，熟练应用会计分录和会计报表；
2、财务会计知识：要求审计人员具备全面的财务会计知识，熟悉各种财务会计报表等相关知识；
3、数据分析能力：要求审计人员具备良好的数据分析能力，能够准确地进行各类金融数据的分析和处理；
三、社会技能
1、沟通能力：审计人员必须具备出色的沟通能力，能够有效地与上下级进行沟通；
2、团队精神：要求审计人员具备较强的团队精神，能够与其他同事有效地协作及配合；
3、责任感：审计人员必须有责任感，需要客观、公正地审计并把过程中数据真实准确地呈现出来；。
审计师的专业素养与能力要求
审计师的专业素养与能力要求审计师作为一项重要职业，在现代社会中发挥着举足轻重的作用。
他们负责审核和核实企业的财务状况，确保企业的财务报表真实、准确。
为了胜任这一职业，审计师需要具备一定的专业素养和能力。
本文将探讨审计师的专业素养与能力要求。
一、专业素养1. 扎实的会计基础知识审计师首先需要具备扎实的会计基础知识。
他们需要了解会计准则和规范，并能够运用这些知识对企业的财务报表进行分析和核实。
2. 法律和法规意识审计师还需要具备良好的法律和法规意识。
他们需要了解相关的法律法规，并在工作中遵守相关的法律法规，确保审计工作的合法性和规范性。
3. 敏锐的数据分析能力审计师需要具备敏锐的数据分析能力。
他们需要能够从大量的数据中筛选出关键信息，并进行合理的分析和判断。
这对于发现财务报表中的潜在问题非常重要。
4. 强大的沟通和协调能力审计师需要具备强大的沟通和协调能力。
他们经常需要与客户、同事以及其他利益相关方进行沟通和协调。
只有通过良好的沟通，才能更好地了解客户的需求，并有效地解决问题。
5. 责任心和敬业精神审计师需要具备高度的责任心和敬业精神。
他们的工作直接关系到企业的财务状况和形象，因此需要时刻保持高度的专注和谨慎，确保工作的准确性和可靠性。
二、能力要求1. 审计技术能力审计师需要具备熟练的审计技术能力。
他们需要了解各种审计方法和技巧，并能够根据不同的情况选择合适的方法进行审计工作。
2. 问题识别和解决能力审计师需要具备出色的问题识别和解决能力。
面对复杂的财务报表和数据，他们需要能够迅速发现问题，并提出相应的解决方案。
3. 报告撰写能力审计师需要具备良好的报告撰写能力。
他们的工作成果需要以书面形式提供给客户和其他相关方，因此需要能够清晰、准确地表达审计结果和意见。
4. 团队合作能力审计师通常是作为一个团队来完成工作的。
他们需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员协作，共同完成审计任务。
5. 持续学习和自我提升能力审计师需要具备持续学习和自我提升的能力。
审计人员应该具备的条件
审计人员应该具备的条件
审计人员应该具备的条件主要包括以下几点：
1. 遵守法律，具有良好职业道德。
2. 认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为。
3. 认真履行岗位职责，热爱本职工作。
4. 具备国家教育部门认可的学历，参加初级资格考试的人员需具备中专以上学历。
5. 具备一定的思想、品德、知识、才能和体格等内在的基本条件，这些条件是审计人员从事审计工作的必备条件，由自身各种素质要素有机结合而形成的整体综合能力。
此外，审计人员还应该不断学习和实践，提高自身的专业知识和技能，以应对各种复杂的审计情况。
同时，审计人员还应该保持客观、公正、独立的态度，严格遵守审计准则和职业道德规范，确保审计工作的质量和信誉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层审计人员应具备四种素质审计职能的日益完善和审计地位的日益提高对审计人员的素质提出了新要求。
培养造就一定数量的精通审计业务，掌握审计发展规律，熟练运用现代审计技术方法的高层次、高技能审计人才，是实现审计工作适应时代发展，与时俱进，保持长久生命力随着信息化时代的发展，计算机辅助审计成为审计工作中的重要工具，这对审计人员的计算机知识水平提出了一定的要求。
不仅要会使用计算机软件，还要掌握一定的数据库知识和网络知识，还要求一部分专业人员掌握一定的编程语言。
三、丰富的审计工作经验第一，要有职业敏感。
面对给定的审计材料，为什么有的人能迅速找到切入点，有的人能从蛛丝马迹中发现问题，其原因在于个人对问题观察的敏锐程度，这种敏感性要有长时间知识和实践的积累。
第二，要有洞察力。
在敏感性的基础上，进一步解决问题，关键要有一定的洞察力。
敏锐的洞察力可以帮助审计人员等领域将逐步得以拓展，内部控制测评、审计抽样、重要性水平确定等现代审计技术将更多地得到运用。
这些发展趋势要求审计人员应该是复合型专业人才，不但懂得会计资料的判定和分析，又要具备法律的适用能力、宏观经济政策的分析能力。
（张晓斐）内部审计人员应具备的知识与技能高质量的审计来自高素质的审计队伍,人才是事业成功的保障。
但目前审计人员现有素质与审计工作发展必需素质尚有一定差距,特别是行业内部审计人员现有素质与内部审计工作发展和行业监督与评价必需素质差距比较明显。
当今世纪是知识经济时代,它为内部审计工作的发展提供了机遇,同时也向内部审计发出适应,有的基建等，主要业荣誉的活动；履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益，当保持应有的职业谨慎，并合理使用职业判断；诚实地为组织服务，不做任何违反诚信原则的事情；应当遵循保密性原则；在审计报告中应客观地披露所了解的全部重要事项；应不断接受后续教育和自学。
二、要有较强的责任心和使命感一是要增强使命感，工作要严谨、要认真、要敢干逗硬；二是围绕行业中心、服务大局，依法审计、突出重点、求真务实、不辱使命，实事求是地完成审计工作任务；三是严格审计执法，金融、管理、市场营销、写作及计算机知识等方面的知识，增强宏观意识；第三要加强学习、不断更新知识，了解和掌握有关审计标准、程序和技术方面的改进和发展情况。
通过提高应变能力和总体素质，使之能够适应高层次管理审计工作的需要，本着对单位负责的态度和为单位内部管理服务的意识，依据有关法律和经济活动的原理、原则，实施经济监督、鉴证和评价。
四、关于沟通与协调内部审计人员也应该具备良好的交流技巧，选择合适的交流方式，与被审计人员心平气和地交换意见，融洽彼此之间的关系。
《内部审计具体准则》第11号-结果沟通和第20号-人际关系中，然，二是避免过多使用专业术语。
沟通中尽量使用通俗的概念性语言，被访者对某些专业可能不熟悉，过多使用专业术语可能会造成沟通的障碍，使沟通的效果大打折扣。
对于必要的概念性问题，在交流意见时应首先解释清楚，以免双方对概念性的定义理解不一致而有歧义。
三要提高学习力。
学习能力是内部审计人员整体素质的基础，是提高沟通协调能力的内在要求。
知识经济迅猛发展要求内部审计人员唯有不断学习理论、政策和各种业务知识，不断更新知识结构，并融会贯通，切实运用到实际内部审计工作中去，才能不断提高沟通能力。
解，从不同的视角对各个部分有重点地、客观地、独立地进行分析研究，从中发现两为生产经营中存在的主要问题并提出解决问题的办法，进而促进行业综合管理水平提高和整个经济活动真实、合法和效益。
社会审计人员应具备的素质和专业知识“国以才立，政以人治，业以才兴”。
审计人员肩负着维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展的神圣使命。
因而深入探讨、准确把握审计人员的素质要求，对进一步明确审计人员的培养和发展目标，加强审计队伍建设，促进审计工作实现可持续发展，无疑具与党中央保持高度一致，坚定不移、不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策，不断增强政治意识、政治敏锐性和政治责任感，敢于执法，努力做一名国家资产和人民利益的忠诚扞卫者。
二、必须具有过硬的业务技能《中华人民共和国审计法》第十二条规定：审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。
这是对审计人员最基本的技术要求。
其一，知识面要广。
现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现，这就对审计人员的业务技能提出了更新、更高的要求，广大审计人员必须以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛研，三、必须具有扎实的工作作风审计工作的特殊性，决定了审计人员必须具有扎实的工作作风。
概括起来，主要体现在“严、准、细、实”四个字上。
“严”，就是要严肃认真。
在贯彻执行上级指示决定上，要不折不扣、一丝不苟；在日常工作中，要严格落实各项规章制度，坚持按审计程序办事；在实施具体审计任务时，要扑下身子，潜下心来，真抓实干，切实把问题查深查细查透，做到不留死角、不“走过场”。
“准”，就是要准确无误。
对上级指示决定要准确执行，不打折扣，不偏不倚；对审计数据要准确统计，一是一、二是二；对审计查出的问题要如实反映，不夸大，不缩小；对问题的处理要提细”，激烈。
我国正式加入世贸组织，这既标志着我国对外开放进入了新阶段，同时也是我国全方位、多层次、宽领域对外开放的重要契机。
随着我国的经济、文化、科技等市场的逐步开放，大量新事物、新观念、新技术将不断涌入，客观上也要求我们不断更新知识结构，加强学习与研究，提高消化新东西、理解新思想、挑战新技术的能力和水平。
因此，审计人员一定要知难而进，树立有所作为的思想，消除畏难情绪，勇于向困难挑战，变压力为动力，不断增强使命感、责任感。
二要勇于创新，敢于同陈腐的传统意识决裂，实现思维方式、思想观念和行为模式的转变。
随着计算机技术、网络技术的发展和普及，计算机审计势在必行，这努力维护法律、法规的严肃性和审计监督的权威性。
（二）实事求是，客观公正实事求是，客观公正，是对审计人员的作风要求，主要是对审计人员思想作风和工作作风的要求。
审计人员在办理审计事项时，要以严肃认真的态度，严谨扎实的作风，从严实施审计，力求掌握最真实可靠的审计证据，并对获取的信息资料，认真加以归纳分析，对成绩不拔高、不缩小，对问题不掩盖、不夸大，如实反映情况，慎重作出审计评价，确保审计质量，尽力规避审计风险，力争使每一个审计结论都能经得起法规和历史的检验。
（三）廉洁奉公，保守秘密自己所承担的角色和任务，充分发挥自己的主观能动性，努力做好本职工作，力争在团队中实现自己的价值。
其次要服从审计组长安排。
在审计实施阶段，审计组长根据工作进展和情况变化作些人员分工调整是经常遇到的事情，对此，审计人员要不讲条件、愉快服从，要变要我干为我要干。
再次要主动协助他人工作。
审计工作专业性强，每个人都有自己的专业特长，所以，相互之间要注意协调配合，以己之长，避他之短，取长补短，齐心协力，共同为团队的整体利益与目标的实现而尽力。
七、必须具有很强的协调艺术审计工作要上台阶，不仅需要扎实的业务功底和政策水平，力”。
”、唱把各方面的力量吸引到关心、支持审计工作上来，努力形成党委政府重视、机关上下协同、人民群众参与的良好审计氛围。
第三，要会处理原则性与灵活性的关系。
没有原则的灵活是失职，没有灵活的原则是教条，只有把两者有机地结合在一起，才算正确地把握了原则性与灵活性的关系。
审计工作虽然原则性很强，但审计人员在实际工作中，对查出的问题一定要认真分析其形成的历史、社会及其它原因，区别不同情况，客观公正地提出处理意见和建议，使违法者得到惩处，使过失者受到教育，使蒙冤者得到解脱，只有这样，才能更好地推动和促进审计工作。
八、必须具有宏观的思维能力集中反映了审计工作的整体水平和审计人员的业务水平。
目前，一些审计报告、审计信息普遍存在晦涩难懂、专业术语太多、数字堆砌、文字冗长等问题，往往是就审计谈审计，就法规谈问题。
要让更多的审计报告、审计信息进入领导决策，提高审计地位，审计人员就必须要有良好的文字表达能力，变专业术语为通俗易懂的语言。
对审计中发现的问题，能以小见大、由表及里地分析问题的根源，围绕党委、政府的中心工作和宏观经济形势，归纳、提炼出具有本质性、规律性的东西和管理制度中的薄弱环节，进而从体制上、机制上提出解决和预防问题的办法，使审计报告成为党委、政府宏观决策的参考。
钱这样，才能始终保持健康的体质、充沛的精力、良好的心态、耿直的性格、昂扬的斗志去完成党和国家赋予的各项审计工作任务。
国家审计人员应具备的素质和专业知识国家审计人员应具备的素质和专业知识国家审计人员应具备的素质和专业知识国家审计人员应具备的素质和专业知识审计作为一项社会经济活动，有着悠久的历史。
随着社会经济和审计事业的发展，人们对审计的认识在不断深化，审计的地位也在不断提高。
审计在完善社会主义市场经济体制、维护国家利益、严肃财经法纪、推行廉政建设等方面发挥着越来越大的监督作用。
那么，作为一名国家审计人员应该具备哪些素质和专业知务，忠于职守，克已奉公，勤奋工作；努力学习、更新知识，学以致用，积极进取，具备与审计工作相适应的专业知识和业务能力；遵守国家法律、法规，严格依法审计；办理审计事项应当保持职业谨慎，做到客观公正、实事求是；办理审计事项与被审计单位或者审计事项有利害关系时，应当回避；对在执行职务中知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密，负有保密的义务；遵守廉政勤政规定和审计工作纪律，廉洁自律，艰苦奋斗，努力奉献；谦虚谨慎，平等待人，树立良好形象。
（三）业务素质。
审计人员业务素质的高低是影响审计工作质量好坏的一个重要因素。
具有良好的业务素质是审计人员得以从法等。
2、熟知并在实践中实施审计全过程。
就国家审计而言，审计实施阶段可划分为三个阶段：审计准备阶段、审计实施阶段、审计终结阶（1）审计准备阶段。
其工作主要包括：①了解被审计单位的基本情况。
②与被审计单位签订审计业务约定书。
③初步评价被审计单位的内部控制制度，分析审计风险。
④编制审计计划。
（2）审计实施阶段。
审计实施阶段是审计全过程的中心环节，其主要工作是：①按照审计计划要求，对被审计单位内部控制系统的建立及其遵守情况进行检查。
②对会计报表项目实施重点、细致地、、《财理化建议和措施。
（三）法律法规知识审计人员发现被审计单位有违反国家规定的财政收支、财务收支行为需要依法定性时，国家法律、法规和行业的规章制度显得尤为重要。
因此，作为一名国家审计人员一定要熟悉国家的法律法规和行业的规章制度，如：《审计法》、《会计法》、《预算法》等，做到对问题的定性客观、准确、适当、合法。