最新集团公司乒乓球比赛活动流程
2024年乒乓球比赛活动方案详细流程
2024年乒乓球比赛活动方案详细流程第一部分：赛前准备1. 确定赛事日期和地点：根据场地和比赛日程安排，确定比赛的具体日期和地点。
2. 确定比赛规则和分组：根据参赛选手的水平和经验，制定比赛规则，确定各组别的分组方式。
3. 确定参赛资格和报名方式：确定比赛的参赛资格，包括年龄、性别、职业等要求，并确定参赛选手的报名方式和截止日期。
4. 开展宣传活动：通过各种渠道宣传比赛信息，包括比赛时间、地点、规则、奖项等内容，吸引更多参赛选手报名。
5. 确定赛事组织机构：成立比赛组委会，确定各个职能部门，包括赛事策划、场馆布置、裁判组织、宣传推广等。
第二部分：比赛组织1. 场馆准备：根据比赛规模，确保比赛场馆的设施和设备完善，包括乒乓球桌、球拍、比赛系统、观众席等。
2. 裁判组织：组织裁判团队，根据比赛规则和分组方式，分配裁判员并进行培训和考核，确保比赛的公平和公正。
3. 技术支持：提供技术支持，包括计分系统、数据统计等，确保比赛数据的准确和及时发布。
4. 参赛选手接待：组织接待工作，包括提供住宿、交通等服务，确保选手能够顺利参赛。
5. 媒体宣传：邀请媒体参与比赛报道，通过各种媒体渠道宣传比赛成果和选手表现，增加比赛的影响力和知名度。
第三部分：比赛进行1. 开幕仪式：在比赛开始前组织开幕仪式，包括开幕演讲、仪式表演等环节，为比赛正式开始做好准备。
2. 分组抽签和比赛安排：根据分组方式和抽签结果，确定比赛的详细安排，包括比赛时间、地点和对阵名单。
3. 比赛进行：按照比赛规则和安排进行比赛，确保比赛的公平和公正，记录比赛数据并进行实时统计。
4. 裁判工作：裁判员负责监督比赛过程，判定比赛结果和争议，保证比赛的公平公正。
5. 休息和补给：为参赛选手提供适当的休息时间和补给，确保他们在比赛中保持良好的状态。
第四部分：颁奖和闭幕仪式1. 比赛总结和成绩审核：对比赛过程进行总结和分析，审核各个组别的成绩和数据。
2. 颁奖仪式：根据比赛结果，组织颁奖仪式，表彰获奖选手和优秀参赛团队，激励更多人参与乒乓球运动。
乒乓球运动活动方案乒乓球比赛活动方案
乒乓球运动活动方案乒乓球比赛活动方案一、活动背景随着我国国民体质的不断提升，越来越多的人投入到体育运动中。
乒乓球作为我国的国球，不仅具有极高的观赏性，还能锻炼身体、提高协调能力。
为了丰富大家的业余生活，提高大家的运动热情，我们特举办此次乒乓球比赛活动。
二、活动目的1.弘扬乒乓球文化，传承国球精神。
2.增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与合作。
3.培养大家的运动习惯，提高身体素质。
4.丰富大家的业余生活，提升幸福感。
三、活动时间2023年10月1日-10月7日四、活动地点公司乒乓球室五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.开幕式2.比赛项目（1）团体赛：分为男子团体、女子团体两个项目，每队三人，采用三局两胜制。
（2）单项赛：分为男子单打、女子单打、混合双打三个项目，采用淘汰制。
3.比赛规则（1）采用国际乒乓球比赛规则。
（2）比赛用球为双鱼牌乒乓球。
（3）比赛服装要求：白色运动服，不得穿着牛仔裤、短裤等不适宜运动的服装。
（4）比赛过程中，如遇争议，由裁判员裁决。
4.奖项设置（1）团体赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
（2）单项赛：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
5.活动安排（1）10月1日：开幕式、团体赛预赛。
（2）10月2日：团体赛复赛、单项赛预赛。
（3）10月3日：团体赛决赛、单项赛复赛。
（4）10月4日：单项赛决赛。
（5）10月5日：闭幕式、颁奖仪式。
七、活动组织1.活动筹备组负责活动的筹备、组织、协调等工作。
2.活动裁判组负责比赛的裁判、记录等工作。
3.活动志愿者协助活动筹备组、裁判组开展工作，为参赛选手提供帮助。
八、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，发布活动通知。
3.比赛期间，进行现场直播，让未能参赛的员工也能感受到比赛的氛围。
九、活动预算1.比赛用球：100个，共计1000元。
2.比赛服装：100套，共计20000元。
3.比赛奖品：5000元。
公司乒乓球比赛的策划书
公司乒乓球比赛的策划书标题：公司乒乓球比赛策划书一、项目名称：公司乒乓球比赛二、项目目的：1. 加强员工之间的交流和团队合作能力；2. 提升员工的身体健康水平及生活质量；3. 营造积极向上、充满活力的公司文化氛围。
三、活动时间：XXXX年XX月XX日-XX月XX日四、活动地点：公司员工活动区域五、参赛人员：1. 公司全体员工；2. 参赛选手数目最大不超过XX人。
六、比赛形式：1. 个人单项赛：男女子单打、男女子双打；2. 团体赛：各部门组队参赛，每队4-6人。
七、比赛规则：1. 单项赛采用5局3胜制；2. 团体赛采用积分制，每场比赛胜方得2分，负方得1分。
积分最高的队伍获胜。
八、奖项设置：1. 单项赛奖项：男女子单打、男女子双打分别设置冠军、亚军、季军奖项；2. 团体赛奖项：设立团体总冠军奖项。
九、活动准备：1. 确定比赛时间、地点；2. 联络裁判员和工作人员；3. 准备比赛场地、乒乓球台、球拍和球等赛事器材；4. 安排报名和抽签工作；5. 制定比赛规则和赛程安排；6. 制作宣传海报、活动通知等宣传物资；7. 准备奖品及颁奖礼仪等。
十、活动流程：1. 报名与抽签工作；2. 赛前准备：场地布置、器材调试；3. 比赛正式开始；4. 比赛进行中，安排娱乐节目；5. 决赛阶段，进行颁奖仪式；6. 比赛结束，整理设备；7. 活动总结和反馈。
十一、宣传推广：1. 公司内部：通过公司内部通讯、公告栏、邮件等方式宣传活动；2. 公司外部：利用公司社交媒体平台、员工社交圈等渠道宣传活动。
十二、预期效果：1. 提高员工对公司的归属感和凝聚力；2. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作；3. 提升员工的身体健康水平，增强抗压能力；4. 增添公司的活力和创造力。
十三、活动预算：1. 场地租赁费用；2. 比赛器材和道具费用；3. 奖品费用；4. 宣传推广费用；5. 工作人员和裁判费用；6. 其他费用。
以上为公司乒乓球比赛的策划书，希望能够得到批准和支持。
员工乒乓球赛活动方案
员工乒乓球赛活动方案一、活动主题。
“乒”出活力，“乓”出精彩——员工乒乓球赛。
二、活动目的。
为了丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质，增强团队凝聚力，营造积极向上、健康活泼的企业文化氛围，特举办本次乒乓球赛。
三、活动主体。
全体员工。
四、活动时间和地点。
1. 时间：[具体日期]，上午9:00 下午5:00（可根据实际情况调整）2. 地点：公司员工活动中心（如果没有活动中心，可选择附近的乒乓球馆）五、活动流程。
1. 报名阶段（提前[X]天）在公司内部发布乒乓球赛的通知，包括比赛规则、时间、地点等信息。
设立报名方式，可以是线上填写报名表格，或者线下到指定地点找[负责人名字]报名。
报名内容包括姓名、部门、联系方式等基本信息。
鼓励各部门积极组织员工报名参赛，对于报名人数较多的部门，可以给予一定的小奖励，比如优先选择比赛用球（开个小玩笑啦，但可以激励一下部门的积极性）。
2. 赛前准备（比赛当天上午8:00 8:50）工作人员提前到达场地，进行场地布置，包括摆放乒乓球桌、悬挂横幅（“员工乒乓球赛，等你来战！”之类的有趣横幅）、准备比赛用球、球拍、计分牌等器材。
在场地入口设置签到处，参赛员工签到后领取比赛号码牌。
为了让大家活动开，避免受伤，安排简单的热身活动，像拉伸运动、原地高抬腿之类的，由工作人员带领，就像体育课一样，大家一起动起来！3. 开幕式（上午9:00 9:15）主持人（可以是公司里比较幽默风趣的同事）登场，简单介绍本次活动的目的、比赛规则和赛程安排。
请公司领导来一段简短又有趣的致辞，比如“咱们员工平时工作都很拼，今天就在这乒乓球桌上也拼一拼，但是友谊第一，可别把球拍当成武器哦！”之类的话，活跃一下气氛。
4. 比赛阶段（上午9:15 下午4:00）比赛分为男子单打、女子单打两个项目。
根据报名人数，采用淘汰赛和循环赛相结合的方式进行。
淘汰赛阶段：参赛选手根据抽签结果两两对阵，每场比赛三局两胜，11分制。
年会乒乓球比赛活动方案
一、活动背景随着公司业务的不断发展，员工之间的交流与合作日益紧密。
为了增进员工之间的友谊，提高团队凝聚力，丰富员工的业余文化生活，特举办本次年会乒乓球比赛活动。
二、活动主题“团结拼搏，共享欢乐——年度乒乓球比赛”三、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-18:00四、活动地点公司内部体育馆五、活动对象公司全体员工六、活动目的1. 增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力；2. 丰富员工的业余文化生活，缓解工作压力；3. 发现和培养公司乒乓球运动人才；4. 展示公司员工积极向上的精神风貌。
七、活动组织1. 主办单位：公司工会2. 承办单位：公司体育协会3. 协办单位：各部门八、活动筹备1. 宣传动员：通过公司内部公告、微信群、邮件等形式进行宣传，提高员工参与度；2. 报名方式：各部门组织员工报名，报名截止时间为2022年X月X日；3. 报名人数：预计参赛人数为100人，分为男女两组；4. 比赛规则：参照国际乒乓球联合会（ITTF）最新竞赛规则；5. 比赛用球：选用国际标准乒乓球；6. 奖品设置：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，奖品由公司提供；7. 裁判员：邀请专业裁判员进行现场裁判；8. 医疗保障：设立医疗保障点，提供基本的医疗救助。
九、活动流程1. 开幕式（14:00-14:30）a. 主持人介绍比赛规则、奖项设置及活动流程；b. 公司领导致辞，鼓励员工积极参与；c. 宣布比赛正式开始。
2. 小组赛（14:30-16:30）a. 按照男女分组进行单打比赛；b. 每组比赛采用淘汰制，胜者晋级下一轮；c. 比赛过程中，确保公平公正。
3. 半决赛（16:30-17:30）a. 各组胜者进行半决赛季后赛；b. 胜者晋级决赛，败者进行三四名决赛。
4. 决赛及颁奖（17:30-18:00）a. 决赛采用三局两胜制；b. 颁发一、二、三等奖及优秀奖；c. 主持人宣布比赛结果，领导为获奖者颁奖；d. 活动结束，全体人员合影留念。
公司乒乓球比赛活动方案
公司乒乓球比赛活动方案乒乓球是一项非常受欢迎的体育活动，既可以增强身体素质，又可以培养团队协作精神。
为了增进员工之间的相互了解和团队凝聚力，我们公司计划举办一次乒乓球比赛活动。
一、活动目标：1.增进员工之间的团队合作意识和协作能力。
2.提高员工的身体素质和健康水平。
3.加强员工之间的交流和沟通。
4.提升员工团队凝聚力和工作效率。
二、活动时间和地点：1.活动时间：活动计划在周末或者公司放假日进行，确保员工有足够的时间参与。
2.活动地点：选择公司内部的乒乓球场地或者租借外部承办场地。
三、活动规则：1.比赛形式：采取团体赛和个人赛相结合的方式，以小组赛淘汰制和淘汰赛的形式进行。
2.参赛人员：每个部门选派一支代表队参加比赛，每支代表队由5名员工组成，可由男女员工自愿组队。
3.报名费用：由公司承担所有参赛费用，包括场地租金、裁判费用等。
4.比赛设备：提供标准乒乓球桌、球拍和球等比赛设备，确保比赛的公平性和公正性。
四、活动组织：1.组织委员会：设立由公司人力资源部门和员工代表组成的乒乓球比赛组织委员会，负责整个活动的策划、组织和协调工作。
2.宣传推广：在公司内部张贴活动海报、发放活动通知，通过电子邮件、公司内部通讯等形式向员工宣传推广活动。
3.报名安排：在活动宣传之后的一周内开放报名通道，通过在线报名或者签到表的形式收集参赛人员的信息。
4.抽签分组：在报名结束后进行抽签分组，确保每个小组的参赛队伍具有相对的平衡性。
5.裁判和评委：聘请专业的裁判和评委，确保比赛的公平性和公正性。
五、活动奖励：1.个人奖励：设立个人最佳球员、最佳发挥奖等奖项，并提供现金奖励或者实物奖品作为奖励。
2.团队奖励：设立团队冠军、亚军和季军奖，并提供奖杯和奖牌作为奖励。
3.提供奖状或荣誉证书：为表彰参赛员工在比赛中的努力和表现，制作专属奖状或荣誉证书并颁发给他们。
六、活动后续：1.活动总结：在活动结束后，由乒乓球比赛组织委员会对整个活动进行总结和评估，收集员工的意见和建议，为今后类似活动提供参考。
兵乓球比赛活动方案
兵乓球比赛活动方案一、活动背景随着体育运动在人们生活中的日益重要地位，兵乓球作为一项受欢迎的运动项目，受到了广泛关注。
为了促进员工身心健康，增强团队凝聚力，公司计划举办一场兵乓球比赛活动。
二、活动时间和地点•时间：活动计划在下个月的周末举行，具体时间为上午9点至下午4点。
•地点：公司多功能活动室三、活动规则1.比赛分为男单、女单和混合双打三个项目。
2.每场比赛为3局2胜制，每局比赛先达11分者获胜。
3.比赛采取淘汰赛制，决出各项目的前三名。
4.参赛选手需遵守裁判的指挥，不得有体育道德方面的违规行为。
四、参赛及报名方式1.活动面向公司全体员工，欢迎喜爱兵乓球运动的员工参加。
2.参赛选手需提前报名，报名截止时间为活动前一周。
3.报名方式：填写报名表格并提交至人事部门。
五、奖项设置1.男单、女单和混合双打各设冠军、亚军、季军奖项。
2.每位参赛选手均有获奖机会，鼓励全员参与。
六、活动流程•上午9:00-9:30：签到及分组•上午9:30-12:00：男单、女单初赛•下午12:00-13:00：午餐休息•下午13:00-15:30：混合双打及决赛•下午15:30-16:00：颁奖及合影七、活动保障1.活动期间提供免费茶水、水果和午餐。
2.确保比赛过程中保持秩序，安排专业裁判进行比赛监督。
3.提供必要的器材、场地和医疗急救保障。
八、活动宣传1.公司内部宣传：通过公司通讯平台、公告栏等宣传活动内容和参赛方式。
2.社交媒体宣传：在公司官方微信公众号进行活动预告和宣传。
九、活动评估1.活动结束后，对活动过程和效果进行总结和评估。
2.收集员工反馈意见，以便更好地组织类似活动。
以上为公司兵乓球比赛活动方案，欢迎全体员工积极参与，共同度过愉快的体育运动时光！。
单位兵乓球赛活动方案
单位乒乓球赛活动方案
一、活动目的
本次单位乒乓球赛旨在促进团队建设、增强员工间的沟通与合作，提升团队凝聚力和战斗力，营造积极的工作氛围。
二、活动时间和地点
•活动时间：2022年5月20日（周五）下午14:00-17:00
•活动地点：公司体育馆
三、参赛队伍及规则
1.每个部门组建一支队伍，每支队伍最多不超过6人，每队必须至少
包含两名女选手。
2.比赛采用团体赛制，每场比赛为5局3胜制。
3.每个队可以派出3名正选和1名替补选手，可以在比赛中替换。
四、活动流程
•13:30-14:00
•14:00-14:30
•14:30-17:00
•17:00-17:30
五、奖项设置
1.冠军队：团队建设基金5000元
2.亚军队：团队建设基金3000元
3.季军队：团队建设基金2000元
4.最佳球员奖：奖金1000元
六、活动要求
1.每个队伍需要穿着统一的服装参赛。
2.每个队伍需要提前准备好比赛所需的乒乓球拍。
3.每个队伍需要至少提前一名队员报名参赛，并在活动当天准时到达现
场。
七、活动宣传
公司将通过企业微信群、内部邮件、公司公告栏等多种方式宣传此次活动，并邀请各部门积极参与。
八、活动评价
活动结束后将对比赛过程和参与人员进行评价，总结经验，为今后的活动提供参考。
以上是本次单位乒乓球赛的活动方案，希本各部门能积极参与，健康竞技，共同营造愉快的工作氛围。
兵乓_比赛方案(3篇)
第1篇一、比赛背景乒乓球作为我国的国球，深受广大人民群众的喜爱。
为了丰富职工文化生活，提高职工身体素质，增强团队凝聚力，特举办本次乒乓球比赛。
本次比赛旨在为广大乒乓球爱好者提供一个展示技艺、交流学习的平台，进一步推动乒乓球运动的普及与发展。
二、比赛目的1. 提高职工乒乓球运动水平，培养乒乓球爱好者的竞技精神。
2. 增强企业内部团结，促进各部门之间的沟通与合作。
3. 展示企业职工的精神风貌，提升企业形象。
三、比赛时间2022年X月X日至2022年X月X日四、比赛地点XXX公司乒乓球馆五、参赛对象1. 公司全体员工。
2. 具备参赛资格的乒乓球爱好者。
六、比赛项目1. 单打比赛。
2. 双打比赛。
七、比赛规则1. 比赛采用中国乒乓球协会审定的最新《乒乓球竞赛规则》。
2. 比赛采用三局两胜制，每局11分制。
3. 比赛用球为标准乒乓球。
4. 比赛场地为标准乒乓球台，球网高度为15.25厘米。
5. 比赛过程中，运动员应遵守比赛规则，服从裁判判决。
八、报名方式1. 各部门负责人负责组织本部门员工报名。
2. 报名截止时间为2022年X月X日。
3. 报名时需填写报名表，并缴纳报名费。
九、比赛流程1. 报名阶段：各部门负责人组织本部门员工报名，并提交报名表及报名费。
2. 初赛阶段：根据报名情况，分组进行单打、双打比赛，选出各小组优胜者。
3. 半决赛阶段：将各小组优胜者进行抽签，进行单打、双打比赛，选出各项目的前四名。
4. 决赛阶段：进行单打、双打决赛，决出各项目冠军、亚军、季军。
5. 颁奖仪式：对获奖运动员及团体进行表彰。
十、奖励办法1. 单打比赛：冠军、亚军、季军分别颁发奖金、奖杯、奖状。
2. 双打比赛：冠军、亚军、季军分别颁发奖金、奖杯、奖状。
3. 优秀组织奖：对组织报名、参赛积极性高的部门颁发奖状。
十一、比赛经费1. 比赛经费由公司统一负责。
2. 比赛期间产生的各项费用，如场地租赁、裁判费用、奖品费用等，由公司承担。
公司乒乓球策划比赛策划书3篇
公司乒乓球策划比赛策划书3篇篇一公司乒乓球策划比赛策划书一、活动目的为了丰富员工业余生活，加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，公司决定举办一场乒乓球比赛。
本次比赛旨在为员工提供一个展示自我、切磋球技的平台，同时也希望通过比赛增进员工之间的友谊，促进公司的和谐发展。
二、活动主题激情乒乓，快乐无限三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：公司内部乒乓球室四、参赛对象公司全体员工五、比赛项目1. 男子单打2. 女子单打3. 男女混合双打（自由组合）六、比赛规则1. 本次比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。
2. 比赛采用单淘汰制，每场比赛采用 5 局 3 胜制，每局 11 分。
3. 参赛选手需提前 10 分钟到比赛场地报到，逾时 15 分钟视为弃权，对手直接晋级下一轮。
4. 比赛采用 11 分制，每轮比赛结束后双方交换场地，直到决出胜负。
5. 发球时，乒乓球出手即有效。
6. 发球时不得遮挡，并将球抛起。
7. 每发完 5 个球后，应交换发球权，直至比赛结束。
8. 发球时，乒乓球应先接触发球方桌面，后接触接发球方桌面，未接触桌面者为死球，接发球方得一分。
9. 发球时，乒乓球触网并落在接发球方桌面，发球无效，双方不得分，重新发球。
10. 比赛过程中，只有裁判员有权暂停比赛。
11. 每局比赛结束后，双方交换场地，由下一位选手继续比赛。
七、奖项设置1. 个人奖项：每个比赛项目分别设立冠军、亚军、季军各一名。
2. 团队奖项：根据各团队在比赛中的表现，设立最佳团队奖一名。
八、活动组织1. 筹备组：负责活动的策划、组织和执行。
2. 裁判组：负责比赛的裁判工作。
3. 宣传组：负责活动的宣传和推广。
4. 后勤组：负责比赛用品的采购和场地的布置。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 乒乓球及球拍费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元十、注意事项1. 参赛选手需穿着运动鞋，禁止穿皮鞋或高跟鞋参赛。
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当代建设集团乒乓球比赛活动流程
一、比赛目的：
为丰富员工们的业余生活，加强公司及各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，营造和谐的企业文化氛围，特举办当代建设集团乒乓球比赛。
二、比赛项目：
男子单打女子单打
三、比赛地点、时间
比赛地点：集团公司西厅
正式比赛时间：2014年5月31日（星期六）下午2:30
抽签热身赛时间：2014年5月24日（星期六）下午4:00（西厅集合）抽签热身赛要求参赛人员、组委会、工作小组及裁判组准时参加。
四、参赛部门
集团公司、建筑公司、巨龙变压器厂
五、参赛人数
男子单打：16人女子单打：8人
人员明细见附件一
六、组织机构及职责
（一）组委会及职责
主任：赵文宏
副主任：赵煜
参赛队员代表：郝雷
职责：负责本次比赛活动和赛事的指导工作。
（二）工作小组及职责
组长：曹锁钢
副组长：刘江宏
组员：马伟伟张万志翟彤炜
职责：比赛的活动的组织实施，赛场布置、组织签到、活动拍照等后勤保障事务。
（三）裁判组及职责
主裁判：赵斌周亮
职责：负责组织实施比赛与赛事的裁判工作及最终裁决。
准确记录积分，统计比赛分数与名次。
七、乒乓球比赛规则
1.本次比赛坚持公平、公正、公开的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如
对当局比赛结果有疑异可上报到组委会，组委会与裁判组共同商讨裁决。
2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛；
3.比赛采用每局11分制，到10平后先连续得2分者，当局获胜；
4.通过抽签决定对阵双方，轮空者直接晋级下轮比赛；
5.通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况
经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；6.初赛采用淘汰制，每场3局2胜制，胜出者进入下一轮比赛；决赛根据胜
出人数（4人或3人）采取抽签淘汰赛制和循环赛积分制，每场3局2胜制。
7. 决赛循环赛时，比赛结果必须经过选手本人签名确认；
8. 决赛根据进入人数采取抽签淘汰赛制和循环赛积分制。
循环积分赛制，每场3局2胜制，每胜1场积2分，负者积1分，弃权者不积分。
若通过决赛3
人积分相当，则根据每场比赛胜出2局总得分确定名次；
9. 如对比赛规则有疑异，由裁判组进行裁决和解释。
10、按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“友谊第一,比赛第二”的原则，讲究球风，赛出水平。
八、乒乓球赛比赛细则
（一）发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；
（二）换发球及换边
1.从第一个人发球开始，连续发2个球后，发球权交给对方，如比分到10平
以后，每人连续发1个球后，发球权交给对方；
2.当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变，
（三）重发球
若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；
（四）休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；
2.每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟，
（五）得分
1.发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；
2.做了发球动作，但未击到球，算对方得分；
3.发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；
4.接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分
5.球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；
6.球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方
得分；
7.发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；
8.其它情况由当局裁判确定得分。
九、道具准备
“红双喜”40毫米黄色乒乓球若干，乒乓球拍2副，也可自备球拍。
十、奖项设置：
最终评出男子单打，冠军、亚军、季军各一名，女子单打、冠军、亚军、季军各一名，参与奖若干。
附件：
一、当代建设集团乒乓球参赛人员明细
二、当代建设集团乒乓球比赛活动流程
备注：本次乒乓球活动方案内容如与乒乓球比赛通知有不符之处，以本次活动方案内容为准。
内蒙古包头当代建设集团有限责任公司
2014年5月22日
附件一：
当代建设集团乒乓球参赛人员明细
2014年当代建设集团乒乓球比赛活动流程。