浅谈如何做好新时期的保密工作
浅谈新形势下如何做好国有企业保密工作

浅谈新形势下如何做好国有企业保密工作前言:随着世界经济不断高速发展,进入经济全球化的时代,随之而来的就是数字化、信息化、网络化的快速发展,在这个时代网络信息技术高速发展,我国几乎所有的企业内部都建成了外网通道以及内部局域网,在计算机的使用过程中,各种办公软件的使用虽然提高了工作的效率,提升了工作自动化水平,但是也给企业的机密泄露提供了途径,企业也将面临着新的挑战。
它直接关系着改革、发展、稳定的大局。
为适应当前形势的发展变化,要进一步提高对保密工作的重视程度,以与时俱进的精神、求真务实的态度,把握新特点、创新新思维、探索新方法,使保密工作始终充满生机与活力,在企业改革、发展、稳定、和谐的大局中,充分发挥好服务和保障的作用。
关键词:保密工作;成效;方法;探索一、认识新形势下保密工作的新特点1、保密载体发生了改变。
在科学技术不断进步的情况下,涉密载体不再全部是纸的介质形式,而是发展到声、光、电、磁等多种形式,更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大,“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同频现象”。
2、泄密主体发生了改变。
过去在我们的传统意识中,泄密的场所主要以国家机构为主,而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”,甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。
3、泄密的方式也有所改变。
很多时候,秘密不一定是被“偷”出去的。
而可能是在“厂务公开”的社会需求下,在相关人员的“无意识”状态下流传出去。
这种无恶意的行为,其实也是一种泄密行为。
这主要是工作人员“保密的观念”不强,为保密工作留下了“安全隐患”。
4、泄密流动性增强。
伴随着企业改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施,涉密人员流动日益频繁,如何做到既不影响正常合理的人员流动,又能确保人走密留难度相当大。
二、国有企业保密工作的现状(一)保密“两识”不强由于保密工作的特殊性,必然不能大肆宣传,也不能大张旗鼓的广泛开展,导致企业员工的保密意识不强、保密常识欠缺,大多数人对保密工作知之甚少,一些中层管理人员甚至企业的领导班子成员对保密工作重视程度不够,导致工作始终停留在纸质层面,对保密工作的敏感性始终依靠关键少数人员的自身意识,存在较大风险。
浅谈新形势下如何做好保密工作

浅谈新形势下如何做好保密工作在新形势下,保密工作变得更加重要和复杂。
随着信息技术的快速发展和普及,保密任务不再仅仅局限于防止传统的间谍活动,还需要应对网络攻击、数据泄露等新的威胁。
下面从三个方面介绍如何在新形势下做好保密工作。
首先,加强安全意识和培训。
员工是保密工作的第一道防线,只有他们具备保密意识,并且了解最新的安全威胁和防范措施,才能够更好地保护机密信息。
因此,企业应该定期进行保密培训,包括针对不同岗位的员工进行专门的培训。
同时,可以借助内部网络、邮件、公司宣传品等多种方式,提高员工对保密的认识和理解。
其次,完善内部保密制度和管理机制。
制定和执行科学合理的保密制度,是保证保密工作有效开展的重要基础。
这些制度应包括信息的分类和等级划分、对不同级别信息的访问权限管理、传输和保存的规定等。
此外,还需要加强对重要信息的安全控制,例如建立安全审计和监控系统,及时发现风险和漏洞。
同时,要加强对保密工作的监督和检查,对违反保密规定的行为予以严厉处理。
再次,加强网络安全建设和保护。
在信息时代,网络已成为保密工作的薄弱环节和主要攻击目标。
因此,企业要加强网络安全的建设和保护,采取有效的防御措施,包括加密通信、网络入侵检测和防护、信息安全审计等。
此外,要加强对网络设备和系统的安全维护和管理,及时更新补丁和防病毒软件,提高数据的完整性和可靠性。
同时,要清楚员工使用电脑、网络和移动设备的权限和责任,加强对信息的备份和恢复工作。
总之,新形势下做好保密工作面临更加复杂和多样化的威胁,需要加强员工的安全意识和培训,完善内部制度和管理机制,加强网络安全建设和保护。
只有这样,才能更好地保护机密信息的安全,维护国家利益和企业的发展。
浅谈如何做好新时期的农行保密工作

一
主要 是 领导 的事 ,是 办 公 室和 涉 制 ,将 保 密 工 作 列 入 年 度 业 务 经 政 治思想底线 、法律纪律 底线 、思 营 考核 内容 ,同研 究 、同布 置、同 想 道德底线 。筑牢拒腐防 变的 “ 密人 员的事 ,与 已无关 。 防
1 2
火墙” 。其次 要 抓好 保 密 形势 、法 中 出现 的新情况 、新 问题 , 根据 保 责 ”和 “ 务工作开展 到哪里 ,保 业 规 教 育 , 不 断 强 化 员 工 的 法规 意 密 法 ) 金 融 系统 有 关 保 密 规 定 , 密 工 作 就 延 伸 到 哪 里 ” 的 原 则 , )和 识 ,有 效地防 止和 克服 “ 身在 密 中 结 合 本单 位 实际 ,研 究制 定落 实 保 对 行 领导 分 管 的业 务 工 作 明确保 不知密 ,身在 密外 不护密 ”的 麻痹 密法规 、制 度的 考核 激励 机制 。进 密 工 作职 责 ,对 于其 他 涉密 人 员
1 筑牢思想 防线 。千里之堤 溃 .
息安 全 保 密的 关 系 , 出现 了认 识 违 反保 密规 定 的情 况 ,形 成 了 一 干 蚁 穴 ,干 部 员工 的 保 密 思 想 防 上的错位 ,主要表现 在:一是观念 定 的 泄 密 漏洞 。 二 是 对 计算 机 信 线 基 础 不 够 牢 固 ,是 导 致 失 泄 密 落后 ,认为 保 密 仅 仅是 “ 锁紧 柜 息 安 全技 术知 识 一 知 半 解 ,误 认 问题 时 有发 生 的根本 原 因 。因此 ,
浅谈新形势下如何做好保密工作

浅谈新形势下如何做好保密工作随着科技的发展和信息化时代的到来,现代社会的信息安全问题越来越引发人们的关注。
保密工作是各个行业都需要重视的重要工作之一,其中涉及到国家安全、企业机密、个人隐私等多方面的保护。
在新形势下,如何做好保密工作变得尤为重要。
下面将结合实际情况谈谈如何做好保密工作。
一、加强保密意识的宣传和培训保密工作的核心在于人。
保密宣传教育是做好保密工作的基础和关键环节。
应该定期开展保密法规的宣传教育,使职工了解保密的重要性和保密制度,增强保密意识。
另外可以利用网络、媒体等宣传手段,积极向社会传递保密的信息,提高公众的保密意识。
二、完善保密管理制度建立一套符合国家政策、企业特点和工作需求的保密管理制度,包括保密责任制度、保密工作计划、保密资料的使用和管理、泄密处置等细则和规定。
在保密管理制度的实施过程中,要及时跟进、调整和完善,确保保密工作的有效开展。
三、提高技术保密能力现代科技越来越先进,黑客攻击、数据泄露、网络病毒等技术手段也越来越复杂。
因此,提高技术保密能力是做好保密工作的关键。
企业和单位要加强信息网络和信息技术的保密能力培训,提升员工的技术防范和应对能力,加强信息技术安全保障。
四、将保密工作纳入日常工作管理范畴保密工作应当纳入日常工作管理范畴,不应仅仅是“表面功夫”。
各级领导应当充分重视保密工作,下发保密工作工作要求和目标,每个负责人和职工都要清楚自己在保密工作中扮演的角色。
同时,要对保密工作进行定期监督和检查,落实责任和考核制度。
五、创新保密管理手段保密管理工作是一个复杂的系统工程,不仅要加强保密法规的宣传和培训,也要随时更新保密制度和手段。
可以采取创新手段,如使用安全电子邮局、加密系统、高防火墙等工具和技术,从而更好地保护信息安全。
此外,在数据存储和共享方面,也要建立严格的权限控制和审批机制,避免因权限不当、共享不当而导致的信息泄露等问题。
总之,保密工作是一个系统工程,需要采取全方位、多层次的措施来保护信息安全。
如何做好新形势下保密工作

如何做好新形势下保密工作在新形势下,随着信息技术的日益发展和全球化的加速推进,保密工作面临着新的挑战和机遇。
如何做好新形势下的保密工作,需要从以下几个方面加以应对。
一、强化法律法规建设新形势下的保密工作需要立足于法律法规之上,严格依法保密。
应加强相关法律法规的制定与修订,适应新形势下的保密需求。
同时,要加大对保密工作法律法规的宣传力度,提高全体员工的法律意识,做到“知法、懂法、守法”。
二、加强保密意识培养良好的保密意识是做好保密工作的基础。
要通过组织开展保密教育宣传活动,加强员工的保密意识培养。
可以组织保密知识讲座、保密教育培训等形式,向员工普及保密法律法规、保密意识培养方法等内容,提高员工的保密意识和能力。
三、加强信息安全管理随着信息时代的到来,信息的保密变得尤为重要。
新形势下的保密工作需要加强信息安全管理。
可以通过建立健全信息安全管理制度,明确信息保密的权限和责任,制定相应的信息安全管理规定,加强信息安全的技术保障和管理控制,确保信息的安全性和便捷性。
四、加强对保密工作的监督检查保密工作需要进行持续的监督检查,确保保密措施的有效执行。
可以建立健全的保密检查制度,定期对各项保密措施进行检查和评估,及时发现和整改存在的问题。
同时还要加强对保密工作的考核和奖惩,激励保密工作的积极性和主动性。
五、加强国际合作与交流在全球化的背景下,保密工作也需要加强国际合作与交流。
可以与其他国家和机构建立保密合作机制,共享保密工作经验和信息资源,共同应对全球化带来的保密挑战。
同时,可以参与国际保密组织的活动,提升在国际保密领域的影响力和地位。
总之,新形势下的保密工作需要从法律法规建设、保密意识培养、信息安全管理、监督检查和国际合作等方面加以应对。
只有形成科学、合理的保密工作体系,并不断加强保密工作能力和水平,才能确保信息和国家利益的安全。
结合身边案例浅谈新形势下如何做好保密工作

结合身边案例浅谈新形势下如何做好保密工作文/无锡科技职业学院 田甜保密工作是一项非常重要的工作,与单位的每项工作密切相关,它是业务开展的保障,也是内部管理的重要内容。
近年来,随着信息技术的发展和国际国内形势的复杂变化,对保密工作提出了更高的要求,这要求我们不仅要狠抓制度建设,在思想上更不能放松。
一、泄密的根源是思想上的懈怠(一)杜绝“贪”念。
“贪”念即通过不合法、不正当的途径获得钱财、美色等,在保密工作中主要表现为将泄密作为手段来获取不正当利益。
有贪念的人,会利用职权、地位、工作条件等形成的便利,实施泄密行为。
有这样一个案例,某涉密单位的保洁员,在平时日常打扫的工作中,发现自己有机会接触涉密文件,为了贪图钱财,偷偷用手机拍下涉密文件及内部文件,卖给间谍组织,并非法获利13万元。
案发后,被判处有期徒刑10年,剥夺政治权利2年,并处没收个人财产20万元。
(二)杜绝“私”念。
“私”念即为了个人的利益,将工作中的国家机密作为获取利益的手段,进而导致泄密。
实际工作中,有人保密意识淡薄,为了给他人提供方便把涉密文件、信息通过互联网传递、转发。
还有人因为保密素养欠缺,私自扩大涉密文件知悉范围。
有这样一个案例,某部队的一名干部,因为没有按期晋升,对领导心怀不满并决定报复领导。
一次偶然的机会,他在复印材料时,发现有1份机密级文件放在机要室办公桌上,于是趁室内无人,窃取文件,用手机拍照后上传到互联网,造成涉密文件的泄密。
案发后,这位干部以故意泄露国家秘密罪判处有期徒刑1年6个月。
(三)杜绝“惰”念。
“惰”念即因“懒惰”而导致的玩忽职守、消极怠工。
保密工作较枯燥,这需要我们时刻紧绷保密这根弦,通过不断学习来提高自己的工作积极性,同时,不光自己要学,还要发动大家学,通过各种形式的宣传来提高保密意识,提高保密工作的标准和工作要求。
有这样一个案例,孙某是某县政府的文件收发员,在工作中因为保密意识淡薄,对收到的文件没有认真审定密级,没有履行保密审查程序,将涉密文件上传至门户网站,造成重大泄密。
浅谈如何做好保密工作

浅谈如何做好保密工作当前,随着社会信息化程度的提高以及市场竞争的不断激烈化,我司保密工作正面临着巨大的挑战。
作为建筑行业的主力军,我司保密工作显得尤为重要。
如何提高保密工作能力和水平,结合保密法的解读,总结了在我司快速发展的关键时期充分发挥保密工作的保障和促进作用,主要有以下几个方面。
首先是纠正错误认识,提高保密意识。
结合一些泄密教训来看,那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。
因此,在下一步的工作中,我们应当去深刻领会《新保密法》的精神实质,随时比照《新保密法》的内容进行自我反思,查找自己对保密工作中存在的错误认识,坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
其次,加强领导,建立健全保密制度。
古人说过:“谋,成于密,败于泄”。
这是古今中外实践后证明的真理。
我们必须适应保密工作新形势,不断研究新情况,解决新问题,开创新局面,推动保密工作走上法制化、规范化、制度化的轨道。
一是加强领导,为依法开展保密工作提供坚实的组织保障。
加强保密工作的组织管理,成立各级机构保密工作领导小组,结合工作实际,制定较为完善的保密工作制度。
建立保密工作责任制,主要领导担负保密工作的领导责任,分管领导担负保密工作的组织责任,形成了比较完善的保密工作体系。
建立考核沟通机制,进一步完善监管措施,建立健全长效机制,认真履行职责,明确管理权限,把保密工作纳入主管部门岗位绩效考核使全行的保密工作更加规范化、制度化、科学化。
进一步增强广大干部员工对做好保密工作的重要性和必要性认识,形成领导亲自抓、保密领导小组组织协调,各经理部、各项目齐抓共管的工作格局。
二是重点加强重要涉密部门和要害岗位的保密工作。
对重要专用印章、计算机、门锁密码及文件、文档进行定密,同时做好重点要害部门、部位人员的审查工作。
浅谈新形势下如何做好保密工作

展望未来保密工作的发展趋势
信息技术发展带来的挑战
全球化背景下的国际合作
随着信息技术的发展,信息传播速度加快 ,保密工作面临更加严峻的挑战,需要不 断提高技术防范能力和管理水平。
随着全球化进程的加速,国际间的信息交 流和合作日益频繁,保密工作需要加强国 际合作,共同应对跨国信息安全威胁。
完善法律法规和制度建设
保密工作的要求也越来越高。
法律法规的更新
随着相关法律法规的更新和出台, 企业和个人需要不断适应新的法律 法规要求,加强自身的保密工作。
合规监管
各国政府对保密工作的监管力度不 断加强,企业和个人需要加强自身 的合规管理,以应对政府对保密工 作的监管要求。
03
加强保密工作的措施
加强人员管理
建立完善的管理制度
建立完善的网络安全体系,加强防火墙、入侵检测系统等安全设 施的建设,确保信息系统的安全性和稳定性。
推广使用加密技术
对敏感信息和数据进行加密处理,确保即使在数据传输过程中被截 获,也无法轻易被破解。
定期进行安全检查
对网络和信息系统进行定期的安全检查,发现潜在的安全隐患并及 时处理。
完善制度建设
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被攻击和入侵。
05
结论与展望
做好保密工作的意义
保护国家安全
保密工作是维护国家安全的重要 手段,保障国家政治、经济、军 事、科技等各个领域的稳定发展
。
维护企业利益
对于企业而言,保密工作关系到 企业的商业机密、核心技术、客 户资料等重要信息,保障企业的
经济利益和竞争优势。
保障个人隐私
随着信息化的发展,个人隐私保 护越来越受到重视,做好保密工 作有助于保护个人隐私,维护社
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浅谈如何做好新时期的保密工作当前,随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显以及我国成功的加入WTO,传统的保密工作正受到巨大的冲击。
如何才能搞好新形势下的保密工作是值得所有保密工作者深思的问题。
我就这一问题有几点浅见。
一、学习时政,认清当前保密工作的形势当今世界,科技发展日新月异,这种发展趋势可以简单概括为:政治多极化、经济全球化及信息网络化。
当今时代又被称为“信息时代”,大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。
中国通过20多年的改革开放,逐步与世界接轨,特别是我国加入WTO及北京承办2008年奥运会,使我国进一步融入世界。
这使我们的保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。
所谓机遇,就是科技手段的运用使保密工作得到发展和进步;所谓挑战,就是各种科技手段的迅猛发展增加了保密工作的难度,给保密工作带来了新的问题。
1、窃密与反窃密的斗争日趋尖锐、激烈窃密与反窃密的斗争历来存在,如震惊世界的“911事件”,就是美国情报工作的一次最大失误。
美国科技的发展在世界上名列前茅,因此中央情报局不太重视谍报人员,而是过于依赖高科技成果从事情报工作,主要借助于电子侦察卫星等高科技手段。
“911事件”后,美国情报界又重新确立了人力情报活动不可取代的地位,提出:对于情报工作,最宝贵的财富还是献身情报界的男男女女,而不是间谍卫星、传感器或高速相机。
“911事件”后,美国中央情报局开始大量招募情报人员,而且报名相当踊跃。
根据这种形势,未来美国必定会派特工人员到我国窃取政治、经济及军事秘密。
布什政府上台后,实行战略转移,实际上把战略的重点移到了亚洲,主要针对中国。
美国进行的一些军事演习就是把中国当成假想敌人。
因此,它窃取我国秘密,特别是军事秘密的活动必定日益猖獗,作为军工行业的从业者,我们必须认清这一形势,不能因为现在是和平年代,就放松保密工作。
加之我国“入世”以后,会有大量外国人员到我国工作,这不可避免的为外国间谍混入我国窃取情报提供了便利条件,这值得每一位保密工作者重视。
由此可见,政治多极化和经济全球化带来的第一个负面影响就是窃密与反窃密的斗争日趋尖锐激烈。
2、保密与交流的界限划分越来越不清楚“应该保住的保住,应该交流的交流”是保密工作的原则之一。
不能为了保密,就不公开、不交流。
保密是暂时的、相对的,公开、交流是绝对的、永恒的。
WTO中的一条重要的原则就是公开、透明。
改革开放、“入世”以及承办奥运会的大背景、大形势都决定了我国要继续加强与世界各国的交流与公开,这是主要的。
但是,要公开、要交流并不等于不要保密,而是更需要加强保密。
要处理好这两者的关系,就一定要划清保密与交流的界限。
然而,当前的形势又给这一界限的划分增大了难度,特别是在经济领域,前些年泄密事件时有发生,如我国传统的宣纸制造工艺、景泰蓝金丝镶嵌的核心技术,都是在看似交流的过程中被外国“学去”的。
可见,经济全球化给保密工作带来的第二个负面影响就是保密与交流的界限难以掌握,这无形中增大了保密工作的难度。
3、信息安全面临巨大挑战当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。
特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。
为此,国家保密局近几年出台了一系列规定,如《关于加强计算机管理的暂行规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等,其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。
信息可以简单的划分为两大类:一类是公共信息,即可以共享的,在公共网上传输的信息;另一类是涉密信息,有一定的知晓范围,只能在局域网上传输。
在日常工作中,计算机被广泛应用,其中存在的泄密问题也是有目共睹的。
特别是我国现阶段,计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口,因此存在很大的安全隐患。
技术大国有能力在我们不知道的情况下,在我们进口的网络设备上安装监听程序,从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。
除了硬件方面存在劣势外,目前对计算机网络信息安全造成威胁的还有其他很多方面,如通过收集涉密计算机的电磁辐射信号,再加以还原来窃取秘密,再就是“软杀伤”,病毒感染,通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上,造成整个网络瘫痪,涉密数据全部丢失或传输出去。
为防泄密而加设的防火墙也并非完全可靠,虽然现在防火墙产品很多,但许多技术依赖国外进口,加之市场管理不规范,产品质量实际上没有可靠保障。
由此可见,我国目前的信息安全总体处于劣势,然而我们的工作又离不开计算机和网络,也不可能不和世界联网,因此,信息安全问题就成了一个亟待解决的大问题,这种形势给每一位保密工作者提出了更高的要求,即要求我们加强保密管理,在管理上狠下功夫,用管理来弥补硬件上的不足。
综上所述,新的形势给保密工作带来了新的挑战,集中表现在“窃密与反窃密”、“密与非密界定”、“信息安全”这三个方面。
因此,保密工作面临的形势十分严峻,我们决不能掉以轻心,必须保持清醒和冷静,认清保密工作的重要性,把保密工作做的更好,为我国社会主义事业的顺利发展,为现代化建设的顺利进行,为祖国航空工业的突飞猛进提供保障。
二、真抓实干,结合当前形势搞好保工作1、信息安全保密工作与常规保密工作两手抓,突出抓好信息安全保密工作随着计算机、网络在工作中的广泛应用,无笔办公已经成为未来办公室发展的趋势,因此,在加强常规保密管理的同时,必须强调信息安全保密,具体做法有:(1)切实加强对存储涉密信息的计算机、计算机房的管理,建立健全并落实计算机保密制度和机房管理制度。
涉密计算机机房选址时防止信息泄漏是必不可少的前提之一。
(2)要切实加强对本单位、本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理,建立严格的规章制度。
对计算机和局域网络必须有专人管理和维护。
当本单位计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时,必须采取加密措施。
局域网络通过通信线路与其他计算机或网络联接时,应采取安装防火墙等技术保护措施。
(3)对涉秘计算机的安装、调试、维护应由本单位有关部门进行。
确需外部技术人员解决或外送维修的,必须在维修前清理硬盘存储的数据,事后要进行检查。
(4)凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。
对存储秘密信息的软盘,应当根据有关规定确定密级期限及保密期限,并视同纸制文件分级管理,严格借阅、使用、保管及销毁制度。
(5)对涉密计算机的管理、操作人员,要明确保密责任,严守保密纪律。
同时要进行经常性保密教育,使他们增强保密意识,提高保守国家秘密的自觉性。
(6)凡因工作需要进行计算机信息系统与国际联网的单位,必须报上级主管领导批准,并到相应的计算机管理监察部门办理登记备案手续。
(7)凡计算机系统与国际联网的单位,必须严格遵守安全保密规定,作到使用专用计算机联网,并由专人操作。
计算机内不得存储涉密的信息,同时要建立使用登记制度,定期更换用户口令;收到异常电子函件或发现网上异常情况要及时报告。
(8)须在国际互联网上发布的信息,只能是可以公开的工作信息,具体内容须经上级机关保密部门审核,主管领导批准方可上网。
2、注重对保密工作者自身素质的培养随着高科技的迅猛发展,计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用,保密工作者对自身素质的要求也应该进一步提高。
而目前,我们保密队伍的思想观念和知识结构都亟待更新,工作方法、工作作风也不能完全适应新的形势。
面对新挑战和新机遇,如何适应不断发展变化的环境,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,挖掘自身潜能,提高保密工作者的素质,是摆在我们保密工作者面前的一项现实而紧迫的任务。
(1)重视对基础理论的研究,确保专业知识精深。
保密工作是一项专门业务,从过去传统的保密工作,到今天高技术条件下的信息安全保密、商业秘密保护等,都有一整套系统的工作方法。
因此,对于保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的学习,应成为每一个保密工作者的重要任务。
不仅要学,而且要专,要把模糊的概念弄清,把书本知识学习与业务工作实践结合起来,有的放矢。
二十一世纪知识更新的周期越来越短,“信息革命”来势迅猛,“知识经济”已现端倪,这些都迫使我们加强学习,更新知识。
目前,各级党政机关和保密要害部门广泛使用了计算机、传真机,各级保密工作部门也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备,这就要求我们的干部队伍不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神,还应掌握现代科学技术知识和基本操作技能,能够进行技术操作和管理,特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范保密工作、重点涉密人员的教育和管理等工作中,应有较深的造诣和较高的文化知识,以适应新时期的保密工作需要。
(2)努力学习科技知识,进一步提高管理水平。
随着科学技术的发展,保密管理工作从凭经验上升到依靠现代管理。
保密工作人员必须学习和掌握现代管理知识。
系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用,以不断提高保密管理水平,不断健全和完善各项保密工作管理制度。
同时,保密工作者还要在实践中学习保密管理知识。
随着改革的深化和科技的发展,保密管理工作将遇到越来越多的新问题,如对涉密计算机的管理,对重点涉密人员流动的管理以及入世后出现的新问题,认识它们、解决它们的难度会越来越大,保密工作者只有在实践中努力学习新知识,掌握新技能,应用科学的管理方法,才能把保密工作做好。
(3)紧跟时代步伐,灵活工作方法。
江泽民总书记指出:“创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
”人类社会发展的历史和现实表明,哪一个民族和国家重视创新,善于创新,就会充满活力、快速发展;哪一个民族和国家因循守旧,思想僵化,就难以发展,就会在竞争中被动挨打。
因此,做好新时期的保密工作,一定要打破传统观念,“搞活”思想。
但是,创新必须依靠科学的方法。
改革开放三十多年来,保密工作所遇到的许多问题都是过去所没有的,有些问题至今未能找到答案。
只能在探索中学习,在实践中提高。
保密工作者要认真学习江总书记的讲话,更新观念,与时俱进,掌握科学的思想方法和领导方法,提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。
只有鼓足干劲,大胆探索和实践,保密工作才能取得质的飞跃。
3、加大经费投入,切实保障保密工作的顺利开展保密工作开展的好坏,在很大程度上取决于经费的投入。
没有足够的经费作保障,就不能切实提高保密工作的质量。
所谓加大保密工作的经费投入,首先必须加大科技投入,添置先进的仪器设备,这是保密工作顺利开展的基础。
其次要努力提高涉密人员的待遇,以防止人才的流失。
人是保密工作中最为活跃的基本要素,涉密人员已经成为保密工作的软资源。
提高涉密人员的待遇,防止涉密人员的流失,已经成为当今保密工作的重点内容。
4、增强保密意识,使日常工作规范化、制度化搞好一个单位、一个部门的保密工作,不仅是保密工作者的责任,同时也是全体员工的义务。