TPM-全员设备管理与维护试题与答案

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

TPM-全员设备管理与维护

返回上一级

单选题(共30题,每题2分)

1 .以下对员工提案活动范围的正确理解是()。

•A.

可以涉及企业经营管理的所有方面

•B.

应尽量避免对别人的诽谤与投诉

•C.

应当是积极的、具有建设性的意见,而且是大多数要求自主实施•D.

以上都包括

我的答案:D

参考答案:D

答案解析:无

2 .PM分析适用于()。

•A.

慢性故障

•B.

功能停止型故障

•C.

功能下降型故障

•D.

加速损失

我的答案:A

参考答案:A

答案解析:无

3 .自主保养是以()为主,按照人的感觉对于设备进行检查。•A.

班组长

•B.

经理

•C.

车间主任

•D.

操作人员

我的答案:D

参考答案:D

答案解析:无

4 .故障可粗略地分为突发型及()两种。

•A.

临时型

•B.

劣化型

•C.

安全型

•D.

正常型

我的答案:B

参考答案:B

答案解析:无

5 .奖金发放是提案活动的一种标准化奖励形式。在发放奖金时应注意()。•A.

对奖金的数额要进行科学设计,不要设置过高的金额

•B.

要用现金发放,不要打到工资卡里

•C.

奖金发放的时间要标准化,一般每月发一次

•D.

以上都包括

我的答案:A

参考答案:D

答案解析:无

6 .自主维护主要是由谁来做()?

•A.

开机人员

•B.

代班主管

•C.

科长

•D.

保全人员

我的答案:A

参考答案:D

答案解析:无

7 .TPM定义:()。

•A.

质量管理

•B.

全员质量管理

•C.

设备管理

•D.

全员生产设备保养管理

我的答案:B

参考答案:D

答案解析:无

8 .确切的执行清扫、注油、紧固,(),并维持与管理叫做基本条件整备。•A.

整理

•B.

除灰

•C.

触摸检查

•D.

点检

我的答案:D

参考答案:D

答案解析:无

9 .在阻碍设备效率的七大损失中,最难克服的是()。

•A.

速度损失

•B.

加速损失

•C.

慢性损失

•D.

故障损失

我的答案:D

参考答案:C

答案解析:无

10 .一个优秀企业的管理制度可能有很多形式,但是基本上都是()。•A.

以现金惩罚为主

•B.

以制度处罚为主

•C.

以激励制度为主

•D.

以上都不正确

我的答案:C

参考答案:C

答案解析:无

11 .丰田管理方式中最为出色的是()管理。•A.

企业

•B.

规范

•C.

看板

•D.

时间

我的答案:C

参考答案:C

答案解析:无

12 .TPM活动的两大基石分别是()。

•A.

彻底的5S活动

•B.

小集团活动机制

•C.

A和B都正确

•D.

A和B都错误

我的答案:C

参考答案:C

答案解析:无

13 .衡量提案活动指标主要有()数和提案的参与率。

•A.

参加人员

•B.

人均提案

•C.

提案征集

•D.

建议统计

我的答案:A

参考答案:B

答案解析:无

14 .在自主保养活动中﹐以下哪项不是操作人员必须具备的能力?()•A.

异常发现能力

•B.

处理复原能力

•C.

熟练操作能力

•D.

维持管理能力

我的答案:B

参考答案:C

答案解析:无

15 .车间维修工马某,从上午10点开始修理某设备,下午2点修复完毕,其

中领用配件半小时,中午吃饭休息1小时,其中的“修复等待耗时”为()。•A.

3小时

•B.

2.5小时

•C.

1.5小时

•D.

0.5小时

我的答案:A

参考答案:D

答案解析:无

16 .某一企业的老总认为:技术部门理所当然要发明创造,即使有好的想法也

不用给予奖金,生产部门想出了好点子则给予奖金,他的做法错在()。•A.

把提案区分为份内和份外,打击了部门的积极性

•B.

限制了员工提案的自由性

•C.

缩小了提案的范围

•D.

以上都不正确

我的答案:A

参考答案:A

答案解析:无

17 .建设一流的工厂管理现场要看( )。

•A.

设备是否良好

•B.

环境是否整洁

•C.

管理是否有序化

•D.

以上都包括

我的答案:D

相关文档
最新文档