市旅游局扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作总结
文化旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总结
文化旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总结上半年以来，我们文化旅游局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中央、省、市纪委全会精神以及县十四次党代会和县纪委二次全委会议精神，坚持标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设，为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境，为建设文化旅游名县，在思想上和作风上奠定了良好的基础，回顾半年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：一、加强领导，落实责任年初，局党委建立健全了党风廉政建设领导小组，并制定下发了《二○○三年党风廉政建设责任制实施方案》，对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线一是局党委采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是局党委把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党的先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是结合系统实际开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、坚持纠建并举，抓好纠风工作我们坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造了行业新形象。
2018年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作报告
2018年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自
查自纠工作报告
根据《关于印发<XX区开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作方案>的通知》（右脱指办发﹝2018﹞3号）和《关于印发<XX市XX区2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划>的通知》（百右发〔2018〕3号）精神，区市场开发服务中心高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照文件要求全面深入开展自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：
一、主要做法
（一）成立组织领导机构。
自接到通知后，我中心高度重视，立即召开班子会，专题讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。
及时制定工作方案，成立XX区市场开发服务中心扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由中心主要领导亲自担任组长，分管领导担任副组长，成员为各股室所负责人，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
（二）宣传动员部署。
及时组织召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠动员部署会，向中心干部职工传达上级文件精神，要求扎实开展自查自纠工作任务。
并通过宣传栏、市场LED电子显示屏滚动播放有关宣传标语，营造良好氛围。
（三）全面开展自查自纠。
按照自查自纠工作方案，我中心围绕第1页/共4页。
关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。
自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。
现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。
第一个是成立专班。
我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。
第二个是制发文件。
依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。
三是会议推进。
我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。
二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。
第一个是摸清底数。
在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。
扶贫办XX年党风廉政建设和反腐败工作总结
扶贫办XX年党风廉政建设和反腐败工作总结XX年上半年，在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，我办的党风廉政建设和反腐败工作有序、稳步推进，为实现XX扶贫开发工作又好又快发展奠定了坚实基础。
今年以来，全县扶贫系统的党员干部、职工认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和和党的十八大及十八届二中全会、十八届中央纪委二次全会、县委十二届三次全会和县纪委十二届三次全会精神，。
加强对扶贫项目建设各个环节的监督检查，抓好扶贫项目建设安全生产和项目竣工验收，严防扶贫项目建设中的腐败行为。
现将我办XX年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。
认真贯彻落实中央、省、市、县关于反腐倡廉建设的部署和要求，结合扶贫工作实际，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
年初，我办制定党风廉政建设和反腐败工作年度计划，召开股负责人会议进行专题安排部署。
二、认真履行“一岗双责”。
办领导班子的第一责任人对扶贫系统的党风廉政建设工作负总责。
分管领导对分管范围的党风廉政建设工作直接负责。
明确分工，明确责任，积极做好各自管辖范围内的党风廉政建设工作。
三、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
今年以来，扶贫办认真贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和我县的《实施办法》，结合扶贫部门人员和工作实际，加强廉洁自律教育，健全完善制度、强化监督，整体推进反腐倡廉建设。
四、认真做好廉政风险防控工作。
为贯彻落实党的十八大关于加强反腐倡廉建设的部署要求，扎实推进惩防体系建设，根据《中共XXXX自治县纪委关于印发加强廉政风险防控的实施方案的通知》文件精神，一是成立由党支部书记为组长，主任、副主任为副组长，各股室长为成员的廉政风险防控工作领导小组；二是结合部门工作实际，制定了《XXXX 自治县人民政府扶贫开发办公室关于加强廉政风险防控的实施方案的通知》；三是全面清理岗位职权和重要业务事项，编制权力流程图，结合我办实际，从重点岗位、重要业务事项、重要部位、关键环节入手查找廉政风险，评定风险等级，制定防控措施。
扶贫助困领域腐败和作风典型问题的通报心得体会
扶贫助困领域腐败和作风典型问题的通报心得体会通报心得体会：扶贫助困领域腐败和作风典型问题一、引言扶贫助困是社会发展的重要任务，关系到人民群众的福祉和社会的稳定。
然而，在扶贫助困领域，腐败问题和作风问题依然存在，并对扶贫工作造成了严重的影响。
通过深入调研和实地观察，我们总结出了一些扶贫助困领域腐败和作风问题的典型案例，并且思考了相应的对策和建议。
以下是我们的通报心得体会。
二、腐败问题的典型案例1. 挪用扶贫资金：一些地方政府和扶贫机构违反规定，将扶贫资金占为己有，私自挪用或用于其他用途，导致扶贫政策效果不明显。
2. 存在虚假扶贫数据：为了追求政绩，一些地方政府和扶贫机构在扶贫工作报告中故意夸大扶贫成效，虚假数据误导了中央政府对地方扶贫工作的评估。
3. 乱发扶贫补贴：一些扶贫机构在发放扶贫补贴时，由于管理不严格或存在人为的疏漏，导致一些不符合条件的人员获取了扶贫资金，使真正需要帮助的人得不到帮助。
三、作风问题的典型案例1. 不作为、慢作为：一些扶贫干部在扶贫工作中不敢负责任、不敢决策，常常出现对待贫困人群态度消极、推诿责任的情况。
2. 过度干预、强行推动：一些扶贫机构过度干预基层工作，忽视了地方的实际情况和群众的需求，盲目推行一些政策，导致扶贫工作效果不佳。
3. 不重视群众参与：一些扶贫干部在制定扶贫方案和实施工作时，不重视贫困地区群众的主体地位，忽视了贫困人群自身的发展潜力，仅仅依靠外部援助和补贴。
四、腐败问题的原因分析1. 制度缺失：扶贫领域的相关制度不健全，监管不到位，给了腐败分子可乘之机。
2. 个人动机：一些扶贫干部为了谋取私利，利用职务之便从中牟利。
3. 忽视纪律约束：一些扶贫干部没有铭记初心使命，对纪律要求不严，放松了自己的行为规范。
五、作风问题的原因分析1. 缺乏敬业精神：一些扶贫干部对扶贫事业缺乏热情和责任心，工作效率低下。
2. 部门利益冲突：不同扶贫机构之间存在利益争夺，缺乏合作和协调，影响了工作的顺利开展。
乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报
乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展后，我乡高度重视，迅速部署安排贯彻落实，要求进一步增加“四个意识”，把思想行动高度统一到县总体工作部署上来，全面查摆举一反三，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题，现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，强化责任落实我乡及时召开了党政联席会和乡村干部大会，传达了县专项治理会议精神，并结合小山实际成立了专项整治工作领导小组，制定了《小山乡扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，细化了分解工作任务，严明了工作纪律，明确了工作责任，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。
实施了网格化管理，明确班子成员包片、一般干部包村、村干部同责，要求包片领导、包村干部及村干部将《县贫领域腐败和作风问题专项治理方案》学深吃透，对照标准、按照时间节点稳步推进。
为落实好治理工作，党政一把手多次入村、入户开展督查调研，详细调查扶贫领域存在的腐败和作风问题，力争将存在的问题全部纳入视线。
二、坚持问题导向，全面自查自纠对过来脱贫攻坚情况进行了全面梳理、全面拉网、全面排查、全面推动，查找存在的突出问题，进一步深化拓展、深度排查，确保无缝隙、全覆盖。
特别是对扶贫资金的管理使用是否规范，是否落实了监管责任，是否存在虚报冒领，是否存在优亲厚友等现象进行了梳理。
在自查自纠过程中，进村入户、逐一核实、逐一登记，特别是与乡村干部有瓜葛的贫困户，要多次、反复调查，确保把问题真真正正的查摆清查。
通过自查自纠，我乡查找出违法违纪问题x件，作风问题x件，并按照要求认真填写了“两个登记表”。
三、抓好问题整改，层层压实责任为切实增强扶贫领域腐败和作风问题治理，集中精力投入到问题整改，按照边纠边改要求，我乡将对照查找出来的问题，严格实行台账管理，列出问题清单，逐一制定整改措施，明确责任主体时间表、路线图，确保问题整改扎实有效。
旅游局开展作风整治和履行承诺情况汇报
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】旅游局开展作风整治和履行承诺情况汇报自开展干部作风整治活动以来，我局根据县委、县政府和市旅游局机关效能建设领导小组总体部署，结合旅游行业工作实际，以“热情服务,严格管理”的服务理念，做到监管到位，服务到家，为创业者提供优质服务。
认真履行公开服务承诺，切实做好干部作风整治活动各项工作。
现将有关情况报告如下：一、抓学习,强素质,努力增强服务意识为推进县旅游局开展干部作风整治活动各项工作，成立了以局长罗德明同志为组长、副局长赖新华为副组长的干部作风整治活动活动领导小组，并制定了《县旅游局干部作风整治活动实施方案》。
根据《实施方案》，整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。
在学习动员和组织实施过程中，局领导多次强调，干部作风整治活动既是一项系统性工程，又是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高，要坚决按照县委、县政府的统一部署，周密安排，精心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。
在局分管领导的带领下，多次专门组织全体工作人员进行学习和讨论，统一思想，认真领会开展干部作风整治活动的重要性和必要性,不断增强自身的责任心和使命感，通过学习和讨论，大家一致表示，要以实际行动来创建优良的【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】发展环境，全面建设服务型政府。
二、公开服务承诺，接受群众监督按照全局工作的统一部署，结合工作实际,在县政府旅游网站上等媒体发布公开服务承诺书，向全社会公布了服务对象，主要工作职责，服务内容，具体承诺。
同时积极推行政务公开，接受社会各界监督，努力营造良好的服务环境。
三、抓落实，提效能，认真履行好工作职责全体工作人员在工作中全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等三项制度，努力提高全局每一位工作人员的工作效率和服务技能，认真兑现承诺书中的所有内容。
全体工作人员在认真学习领会干部作风整治活动建设重要内容的基础上，注重加强自身建设，强化服务意识，坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，均能认真做到主动、热情、周到地服务来访、来电人员。
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。
为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。
现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。
二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。
我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。
三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。
我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。
四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。
我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。
2.加强培训。
我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。
3.建立监督机制。
我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。
综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。
[工作汇报]某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报
[工作汇报]某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报根据（钦北纪发〔20XX〕6号）精神，我局党组高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照相关要求，全面深入开展自查自纠工作。
现将自查自纠情况汇报如下：一、主要做法（一）成立组织领导机构。
接到通知后，局党组高度重视，立即召开领导班子会议，讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。
会上，成立局扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由党组书记、局长谢艺同志担任组长，副局长陈贤键同志担任副组长，成员为各股（室）负责人，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
（二）及时进行动员部署。
4月4日，我局召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作动员部署会，传达了上级文件精神，部署本单位自查自纠工作任务。
指定局党组书记、局长谢艺同志为开展自查自纠工作第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。
（三）全面进行自查自纠。
按照自查自纠工作方案，局党组召开班子会议，围绕脱贫攻坚工作组织领导、研究部署、督促检查、责任追究等情况，查找本单位在扶贫领域存在的腐败和作风问题，党员干部围绕扶贫工作中责任担当、工作作为、廉洁自律等方面开展自查自纠。
二、自查情况经认真排查，在帮扶建档立卡贫困人口工作中，我局未发现干部职工对待工作不尽心不尽力的问题；未发现工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不落实、打折扣等情况；干部职工尽职尽责，未发现截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。
三、下一步工作计划（一）压实主体责任。
局党组切实提高政治站位，进一步增强”四个意识”，强化责任担当，充分认识开展自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
党组书记亲自担任开展自查自纠工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。
XX市文化和旅游局机关作风突出问题专项整治自查报告
XX市文化和旅游局机关作风突出问题专项整治自查报告自查报告为进一步加强机关作风建设，提升服务质量和效率，本机关制定了文化和旅游局机关作风突出问题专项整治自查计划，并于2021年9月14日至2021年9月20日开展了自查工作。
根据自查结果，本机关存在以下问题：1. 服务意识不够强。
部分工作人员对于群众反映的问题缺少耐心和细心的解答，对待工作态度不够热情和负责，尤其是存在工作时间不到位的情况。
2. 沟通协调不顺畅。
机关内部沟通协调存在环节失误，信息流动缓慢，同事间相互理解不够充分，部门之间工作协作不到位。
3. 缺乏创新意识。
在推进各项工作中，多数工作人员依赖常规手段和模板，缺少新颖性、创意性和前瞻性。
4. 对群众反映的问题处理较慢。
群众反映的问题没有及时优化，处理效率较低，回复时间长。
5. 安全生产管理不够到位。
存在一些部门存在安全风险，尤其是存在发生火灾、水电问题等方面，应进一步提高安全防范能力。
针对以上存在的问题，我们提出以下具体整改措施：1. 以群众需求为导向，加强服务意识，提升服务质量，尤其是加强与群众的沟通答复，提高对待工作态度的热情。
2. 建立完善的沟通机制和联动协作机制，加强团队建设，强化内部沟通协调，提升部门之间工作协作效率。
3. 鼓励创新思维，提高工作人员创新意识，加强技能培训和管理，具体手段包括组织内外培训等。
4. 加强机关内部业务流程优化，加大对群众反映的问题处理力度，开展处理群众反映问题专项行动，优化工作流程，确保回复时间在1-3个工作日内。
5. 加强安全教育和管理，建立安全档案，加强设备维护和管理等方面。
我们将严格按照上述整改措施要求，落实各项责任，并于2021年10月20日前完成整改任务。
希望得到上级领导的关注和支持，促进机关作风的进一步改进和提高服务质量。
随着市场经济体制的深入发展和文化旅游业的不断壮大，各地都在积极推进文化和旅游事业的发展，以进一步促进经济发展和社会进步。
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市旅游局扶贫领域腐败和作风突出问题专
项治理工作总结
市旅游局扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作总结
我局严格按照市纪委转发的XX市委、市政府《关于开展全市扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作方案》(X 办发电【20xx】260号)要求，认真开展了扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理工作，现将工作情况总结如下。
一、加强领导，落实责任。
成立了以局长为组长，分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了《集中开展扶贫领域突出问题专项整治方案》，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。
二、任务明确，突出重点。
按照组织部要求，今年我局包靠官庄镇马家寨庄村，该村现有300多户，近1300口人，有32名党员，常年在外打工的380口人，主要经济作物有草莓和大桃，种植草莓大棚175个、160多亩，近160户种植，全镇的草莓大棚大部分在该村，小米种植面积1000多亩。
今年以来，由主要负责人带队，与村里进行了对接，通
过座谈、走访、入户等形式，基本摸清了村的情况和存在问题，并深入开展入户走访和结对帮扶调查工作,到每个扶贫帮困户家中交流，了解贫困户的基本情况、致贫原因、如何脱贫，并发放了扶贫开发有关政策明白纸。
鼓励贫困户增强脱贫致富的信心和决心，并对群众的需求认真进行记录，制定了帮扶工作计划。
今年，我局积极向上级旅游主管部门争取政策和资金扶持，已为安丘寿比南山乡村旅游综合体争取到X坊乡村旅游综合体项目，该项目奖补资金500万元;为和甫生态农场争取到X坊市农业旅游标杆示范点项目，获得奖补资金30万元;为安丘“绪泉田韵”乡村旅游规划、安丘合力牧场生态旅游规划争取到X坊乡村旅游项目规划，每个项目奖补资金20万元，共计40万元;为辉渠镇范山子村、柘山镇张家宅村，申报了省旅游重点扶贫村资金补助项目，每个项目奖补资金40万元等。
三、精准目标，强化措施。
在扶贫攻坚工作中，把扶贫攻坚重点领域、重点岗位、重点人员等纳入专项检查目标，强化时间节点要求，强化问题线索意识，充分发挥信访举报发现问题线索的主渠道作用，按照宣传发动、摸底排查、自查自纠、集中整治、长效治理5个环节顺序要求逐步推进。
要求各责任人开展自我查纠，并作出自查承诺。
随后组织人员逐一进行盯对，通过查看会议记录、原始票据、图文记录等一一进行甄别，最终形成检查结论。
四、举一反三，建立长效。
在整治工作过程中，我局积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。
此次扶贫领域突出问题专项整治，我局未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生。
通过开展自专项整治工作，提高了全局干部职工反腐拒变的能力，脱贫攻坚纪律、服务群众意识进一步增强，担当责任意识得到进一步强化，切实转变了机关干部作风，提升了工作效能，有力的促进了全局党风廉政建设工作的深入开展和“两个责任”的全面落实，有力的推动了工作开展。
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