推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作总结
关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。
自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。
现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。
第一个是成立专班。
我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。
第二个是制发文件。
依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。
三是会议推进。
我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。
二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。
第一个是摸清底数。
在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。
全县纪检监察工作总结_纪检监察工作总结
全县纪检监察工作总结_纪检监察工作总结一、工作回顾过去一年，全县纪检监察工作取得了阶段性成果，共出具了多份监察建议书和通报处理情况，处理了一批问题线索。
同时，乡镇纪委和相关部门积极推进扶贫领域反腐败工作，取得了显著成效。
但也存在着一些工作不足和问题，亟需进一步完善和改进。
二、成绩回顾（一）严肃查处违反中央八项规定精神的问题。
该县纪委坚决贯彻中央八项规定精神，采取多种措施开展专项整治行动，重点查处违反规定的公务接待、公款旅游、公车私用等问题。
共查处违反规定问题7起，处理违法违纪人员16名。
（二）推动扶贫领域反腐败工作。
县纪委牵头召开扶贫领域违纪问题专项查处会议，组织开展了涉及贪污、受贿、挪用扶贫资金等问题的秋季专项整治行动。
截至目前，共立案9起，处理14名干部和集体。
（三）强化机关纪委监督。
县纪委加强与各部门、乡镇纪委的联系和沟通，定期开展联合督查，加强对重点领域和重点关注对象的监督。
共出具监察建议书8份，通报处理情况10起，处理违法违纪人员15名。
三、不足回顾（一）纪委办公室职责界定不够清晰。
县纪委办公室需要进一步明确工作职责、加强内部管理，避免出现工作重复、流程不规范甚至错失重要线索的情况。
尽管取得了一定成果，但还存在一些地方和部门工作推进不够到位、纪检监察机构监督力度不够等问题，需要进一步完善和改进。
四、工作建议（一）明确纪检监察工作职责。
进一步明确纪委办公室的工作职责，建立较为规范的工作流程和工作制度，从而完善管理制度，提高工作效率和工作质量。
将扶贫领域反腐败工作列为重点工作，加强政策宣传和监管力度，加强对重点领域和重点关注对象的监督，形成扶贫领域整治的长效机制。
（三）严格执纪执法，严格责任追究。
对发现的问题线索，要及时调查核实，依法依规处理，同时，对失职渎职、纵容违纪不作为的人员，要追究相应的责任，形成严肃的执纪执法氛围。
扶贫领域政策落实和作风问题专项治理自查自纠报告
扶贫领域政策落实和作风问题专项治理自查自纠报告一、政策落实情况根据扶贫领域政策落实和作风问题专项治理自查自纠工作要求，本单位积极开展了自查自纠工作，以下是对政策落实情况的自查自纠报告：1. 政策宣传与知晓本单位在扶贫领域政策宣传方面取得了较好的成效。
通过开展多种形式的宣传活动，广泛传播政策文件和相关知识，提高了贫困地区群众对政策的知晓率。
但仍需进一步加大宣传力度，确保政策的全面宣传和落实。
2. 贫困对象识别与确权在贫困对象识别与确权方面，本单位积极开展了排查工作，确保贫困对象的识别准确和确权及时。
但仍需进一步加强监督，防止虚假认定和错漏打卡的情况发生。
3. 扶贫项目实施本单位按照相关要求，积极推进扶贫项目的实施。
已完成的扶贫项目取得了可喜的成绩，对贫困地区群众的生活产生了积极影响。
但仍需加强项目进展和效果的监督评估，确保扶贫项目的可持续发展。
二、作风问题整改情况1. 廉洁自律本单位高度重视作风问题整改工作，严肃查处了一批违纪违法人员，充分体现了我们对廉洁自律的零容忍态度。
但仍需进一步加强督促检查，确保廉洁作风的延续和落实。
2. 扶贫工作中的不实行问题在扶贫工作中，本单位发现了一些不实行问题，包括执行力度不够、工作推进缓慢等。
我们已经制定了相关整改措施，并在执行中不断完善，以解决存在的问题。
3. 群众意见反映问题的处理本单位重视群众对作风问题的反映，设立了专门的举报渠道，并及时处理了收到的群众举报信件。
但仍需加强与群众的沟通与交流，及时解决他们反映的问题，增强群众的满意度和参与感。
三、改进措施为进一步加强扶贫领域政策落实和作风问题的治理，本单位将采取以下措施：1. 加大政策宣传力度，确保贫困地区群众对政策的知晓率达到100%；2. 完善贫困对象识别和确权机制，防止虚假认定和漏打卡情况发生；3. 加强扶贫项目的监督评估，确保项目的可持续发展；4. 加强作风建设，严肃查处违纪违法行为，确保廉洁作风的延续和落实；5. 提高工作执行力度，加快扶贫工作的推进速度；6. 加强与群众的沟通与交流，及时解决群众反映的问题。
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。
为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。
现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。
二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。
我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。
三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。
我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。
四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。
我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。
2.加强培训。
我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。
3.建立监督机制。
我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。
综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。
[工作汇报]某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报
![[工作汇报]某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/2e78f4954028915f804dc29f.png)
[工作汇报]某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报根据（钦北纪发〔20XX〕6号）精神，我局党组高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照相关要求，全面深入开展自查自纠工作。
现将自查自纠情况汇报如下：一、主要做法（一）成立组织领导机构。
接到通知后，局党组高度重视，立即召开领导班子会议，讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。
会上，成立局扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由党组书记、局长谢艺同志担任组长，副局长陈贤键同志担任副组长，成员为各股（室）负责人，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
（二）及时进行动员部署。
4月4日，我局召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作动员部署会，传达了上级文件精神，部署本单位自查自纠工作任务。
指定局党组书记、局长谢艺同志为开展自查自纠工作第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。
（三）全面进行自查自纠。
按照自查自纠工作方案，局党组召开班子会议，围绕脱贫攻坚工作组织领导、研究部署、督促检查、责任追究等情况，查找本单位在扶贫领域存在的腐败和作风问题，党员干部围绕扶贫工作中责任担当、工作作为、廉洁自律等方面开展自查自纠。
二、自查情况经认真排查，在帮扶建档立卡贫困人口工作中，我局未发现干部职工对待工作不尽心不尽力的问题；未发现工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不落实、打折扣等情况；干部职工尽职尽责，未发现截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。
三、下一步工作计划（一）压实主体责任。
局党组切实提高政治站位，进一步增强”四个意识”，强化责任担当，充分认识开展自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
党组书记亲自担任开展自查自纠工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情况的汇报
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情况的汇报尊敬的各位领导、同事：经过近期的扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，我们取得了一定成效。
现就工作情况做一个简要汇报。
一、开展工作我们采取了多种形式的工作方式，包括部门内部交流研究、座谈会、问卷调查、实地调研等，搜集了广泛而详细的信息，对已经查处的问题进行了再次核实，对违纪行为进行了进一步问责和处罚，同时也对扶贫行业存在的体制、机制、文化、制度等方面的体制机制、和从业人员的思想风貌进行了深入分析和研究。
二、工作成效通过上述工作，我们发现了一些问题。
扶贫领域腐败和作风问题是全社会都关心的问题，是一个全局性、系统性、多层级、多领域的综合性问题，存在网状的分布结构。
我们采取措施，尽可能把针对这个问题所采取的措施与整个机构的规划（战略）和制度建设相结合。
另外，我们依然要深化推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，多维度地加强与其他部门和领导小组的协作同步，并不断往深处走推进整改，形成合力，实现建立更高的形势和群众最大化的参与度。
三、下一步工作思路下一步，我们将持续加强对扶贫领域腐败和作风问题的治理，深入研究制度机制，以保障制度实施的可操作性和可执行性，同时推进全面从严治党，加大问责力度，形成整块、整体实现全面化的治理新模式。
改革是一次历史性的伟大变革，对各个层次、领域的治理工作都提出了更高、更迫切的要求。
相信我们的工作有关领导和同志们一定会倾力支持，共同促进这项工作不断深入。
谢谢大家！四、提出工作建议在下一步的工作中，我们需要进一步强化整改落实，加大扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，形成全员参与、多方合力的工作开展模式。
具体而言，我们可以采取以下措施：1.进一步加强组织领导，明确责任分工，完善工作机制。
2.深化全面分析，进一步扩大调查与追责受理范围，推动工作的全面展开。
3.持续构建工作推进平台，为工作组织、实施提供必要支撑，提高工作效率。
精选2024年纪委半年工作总结(2篇)
精选2024年纪委半年工作总结2024年上半年，作为纪检监察机关的主要职能部门之一，我们纪委坚持党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务，认真履行职责，全面加强党的纪律检查工作。
下面，我将对2024年上半年工作进行总结，以便进一步改进工作方法，为下半年工作打下坚实基础。
一、巩固和拓展中心工作。
（一）履职尽责。
坚持党的政治建设的重要地位，充分发挥好监督执纪问责“四种形态”的作用。
严格落实党的组织生活制度，及时查处违纪问题，坚决维护党的纪律，营造风清气正的政治环境。
（二）加强纪律教育。
广泛开展关于纪律和廉洁的教育宣传活动，深入开展警示教育，切实增强干部党纪法规意识，加强思想教育和道德修养，强化廉洁从政意识，防范和纠正各类违法违纪行为的发生。
（三）强化监督执纪问责。
按照“关键少数问题少数、基层多发问题多发”的原则，重点关注重要领导干部和关键岗位，做到零容忍，严明纪律，严肃处理。
同时，对发现的问题及时予以处理，形成震慑。
二、加强作风建设，推进纪检整改。
（一）加强作风建设。
强调党员领导干部要带头树立良好作风，自觉抵制形式主义和官僚主义。
加强问责机制建设，对工作不力、不担当、不作为的同志进行追责问责，形成风清气正的工作氛围。
（二）推进纪检整改。
认真落实党中央整改要求，对已发现的问题进行深入整改，及时报告整改情况。
加强制度建设，完善工作机制，提高纪检工作的针对性和实效性。
三、持续强化监督执纪力度。
（一）深入开展扶贫领域监督。
针对脱贫攻坚工作中存在的问题，加强扶贫资金使用监督，严厉打击贪污挪用等违法行为，确保脱贫攻坚工作取得实效。
（二）加大对执法司法领域的监督力度。
加强对执法司法工作人员的纪律教育和规范引导，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、司法不公等问题，维护社会公平正义。
（三）强化对企事业单位的监督。
加强对国有企事业单位的监督，防止权力寻租和腐败现象，促进企事业单位廉洁高效运行。
四、加强纪检队伍建设。
（一）加强纪检干部培训。
开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报1500字
开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报
1500字
近年来，中国政府以精准扶贫为重点，大力支持贫困地区的经济和社会发展。
然而，
在扶贫领域，腐败和作风问题依然存在。
为了切实解决这些问题，政府部门开展了扶
贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作。
一、反腐倡廉教育宣传工作
为了加强扶贫领域廉政建设，政府部门加大了反腐倡廉教育宣传力度。
通过召开专题
会议、开展学习培训等方式，加强对干部、职工的廉洁意识教育和提高扶贫工作透明
度的宣传。
二、实施“一案双查”制度
为了加强扶贫领域腐败和作风问题的治理，政府部门全面实施“一案双查”制度，即
对涉嫌违法和不作为的扶贫干部和扶贫项目进行全面审查。
通过严格的调查和制定处
罚措施，扶贫干部的违规行为得到了有效遏制。
三、建立清洁扶贫工作机制
为了推动扶贫工作的健康发展，政府部门建立了一系列清洁扶贫工作机制，如开展定
期的审计和监督检查等。
除了内部监督机制，还将社会力量引进管理，在项目的实施、监督和评估等方面，引入第三方机构的协助，更好地提高了工作效率和监督水平。
四、强化扶贫工作流程管控
政府部门通过完善扶贫工作流程和实施制度化管理，实现了对扶贫领域的管控。
在项目申请、立项、招标、合同签订和执行等方面，实施严格的分类管理和审核制度，有效降低了管理风险和预防腐败。
总体而言，政府部门加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作，使得扶贫工作更加规范化和透明化。
但是，我们也意识到，任重道远，需要我们进一步加大监督力度，确保扶贫资金的正确使用，使扶贫工作真正落到实处，为贫困地区人民带来更多实际的好处。
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推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工
作总结
扶贫领域的贪污腐败情况屡见不鲜，那么增强监督执纪工作更要加强推进，下面小编就为大家带来了推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！
目前，脱贫攻坚工作已进入“攻城拔寨”的冲刺期和关键期，为了给打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律和作风保障，舟曲县纪委监委坚持问题导向，持续传导压力，“多管齐下”强力推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作。
供坚强的纪律和作风保障，舟曲县纪委监委坚持问题导向，持续传导压力，“多管齐下”强力推进扶贫领域腐败和作风问题监督执纪工作。
提前谋划部署，层层压实责任。
制定下发《舟曲县纪委关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，成立了专项治理工作领导小组，下设4个督查工作组，明确了各工作组的组成人员及工作职责，形成了职责明确、通力协作的工作运行机制。
同时，定期不定期召开部署推进会，对扶领域腐败和作风问题监督执纪工作进行再安排再部署再加压，并用时研究解决工作中存在的问题。
健全工作制度，织好制度笼子。
扶贫领域最容易出问题的地方往往是涉及群众利益最为直接的地方，对于容易发生损害群众利益问题的重点领域、关键环节、特殊部位，县纪委监委立足实际，从源头上预防腐败问题，制定出台《舟曲县扶贫领域腐败和作风问题监督执纪监察工作制度》，建立纪委监委领导班子包抓乡镇、专项督查、工作例会、建立月报备案、问题线索快查严查、典型案例追责曝光等共十项制度，编紧制度的笼子。
拓宽信访渠道，强化线索处置。
利用日常监督、信访举报、专项巡察、纪律审查等方式，多渠道、全方位、多领域收集问题线索。
同时，对涉及扶贫领域的问题线索，实行集中管理，集中研判，优先查办，精准处置。
今年以来，共受理扶贫领域各类问题线索34条，查处扶贫领域腐败和作风问题11件20人，给予党政纪处分12人，诫勉谈话5人，2件3人正在审理当中。
对15个省州级深度贫困村开展扶贫领域专项巡察，汇总整理问题55条。
严肃执纪问责，发挥震慑效应。
把扶贫领域腐败和作风问题作为执纪审查调查的重点，对在脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的，及时进行提醒告诫，达到红脸、出汗、咬耳、扯袖的目的。
今年以来，针对个别包联单位落实责任不力的问题，对22名贫困村第一书记、驻村帮扶工作队队员未按要求到岗在全县范围内予以通报，对财政、扶贫、住建
等14个存在扶贫项目资金滞留的单位主要负责人进行了约谈，特别对滞留资金量较大的县发改局领导班子进行了专题约谈，起到了很好的警示教育作用，促进了扶贫工作的深入开展。